安质部调研报告（5篇材料）

第一篇：安质部调研报告

安质部调研报告

一、学习贯彻上级下达的安全管理文件

1．《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

2．《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》

3．《生产安全事故报告和调查处理条例》

4．《电力安全事故应急处置和调查处理条例》

5．刘总在公司二届二次职代会暨2012年工作会议上的讲话、在公司安全稳定优质服务电视电话会议上的讲话

6．关于深化创先争优活动实施95598光明服务工程的意见

7．《国家电网公司安全工作奖惩规定》

8．《国家电网公司2012年安全工作意见》

9．《关于开展“安全年”活动的通知》

二、学习贯彻落实情况

1、加强领导，精心组织, 周密布置

坚持以人为本，落实科学发展观，要求进一步认清当前安全生产工作的严峻形势，增强危机感、紧迫感和责任感，坚决防止松懈、麻痹，防止和纠正忽视安全、放松管理的错误倾向。

公司成立以总经理为组长的“开展安全年活动”领导小组，同时，要求各车间班组部门负责人要切实，做到齐抓共管，并针对此项活动制定了行动实施方案。

2、加强宣传，落实责任，强化监督，注重实效

（1）中茂电气公司进行形式多样、内容丰富的宣传，利用简报的形式对活动中好的做法、经验、典型事例进行宣传报道，对违法、违规行为予以通报，并对违规违法行为实行从严、从重、从快处罚。通过这些形式，使安全生产活动深入人心。

（2）围绕“百日安全生产活动”的主题、目标和任务，结合各专业的工作重点，开展安全检查活动。

（3）进行综合督查与自查相结合注重监督检查的实效，完成《特种设备安全检查文件》、《消防管理规定文件》汇编。完成经济开发区安监局、消防局质检稽查局和产品检验所的年度安全生产监督检查。对特种作业工种电工、电气焊工、高压试验工和行吊工持证上岗培训，作业人员达到持证上岗条件。进行了年度培训取证工作。

坚决杜绝形式主义，组织安全专工进行定期和不定期的检查，对高危喷漆专业班组进行专业检查治理，特别是在喷漆车间作业区。增加了灭火器10台，增加了磷化、酸碱和清水池围栏、标示和安全警示线等措施，对电气焊作业区规范遮挡栏、安全警示图片、标语上墙等措施。通过检查与执法，监督与教育，自我完善提高相结合的方式，使全厂职工的安全意识明显增强，安全措施更得力，手段更完备。

今年6月份，生产部完成的9台行吊车的大修改造工作。设备技术整改措施的落实到位，设备资料管理文件齐全。在市特种设备检验院检查审核中，设备完好率达到100%合格。受到质检局特检院专家高度评价。

三、总结经验，提高认识，强化措施，构建和谐

以开展“安全日”和“安全年”活动为契机，公司各部室车间都进行了认真的总结，对经验教训、利弊得失有了深刻认识，把安全工作真正放到了心上，同时认识到安全工作是一项长期而艰巨的任务，不能松懈只能加强，必须时刻提高警惕，强化措施才能确保万无一失，“一人平安，全家幸福”，安全无小事，事关千万家，是构建和谐企业的重要前提。

四、存在的安全管理问题

1、材料车间存放的钢板、角钢、废料杂乱。占用了安全消防通道。违反消防管理的条例规定。

2、一车间铜排护套动火作业区离箱变成品距离太近，存在防火隐患。

3、二车间氧气、乙炔瓶在作业时，氧气和乙炔瓶存放距离达不到10米以上。不符合安全作业条件。

4、男、女职工着装不符合安全管理规定的现象时有存在。

5、喷漆车间磷化、酸碱池，玻璃钢盖老化，已不能使用，影响环境。

6、一、二车间和仓库生产作业存放物资不能实现定置管理，卫生不达标。

7、车间房顶漏雨管道侵蚀开关箱和设备时有发生。存

在安全隐患。

8、应严禁废旧物品纸盒包装品存放，消除火灾隐患。

安质部

2012年6月30日

第二篇：安质部述职报告

*****2011年终安质部长述职报告

尊敬的各位领导：

2011年11月23日我到项目部担任安质部长，至今一个多月的时间，在这段时间里首先我想感谢几位领导们对我的支持与信任。是你们的支持与信任使我有信心在这里开展好工作。感谢在座的各位同事，有你们日常的帮助与理解，我才能做好工作。

通过一段时间对业内资料、施工现场安全生产情况的了解，结合我项目部组织结构和生产特点，对项目部安全生产管理上主要完成下列工作：

1、落实项目部安全生产责任制，与班组及特种作业人员签订了安全生产责任书，在责任书中明确其安全生产责任和各种“三违”行为的具体处罚方式，并组织责任人学习责任书，牢记各自职责。

2、完善群众安全员日常检查记录整改及考核制度，督促其每日检查、及时发现制止、整改现场的各种安全质量隐患并做好记录，按时进行考核，准时发放岗位津贴，提高了群安员工作积极性。

3、加强部门日常安全检查，每天至少对现场进行3次检查，对发现问题及时落实整改并记录存档。每周按时组织开展周检，对检查发现和一周内长时间未整改到位的安全质量问题通过观看现场问题照片，具体讲解，下发整改通知书、处罚通知书等形式使参会人员认识到现场存在的问题及正确的整改处置方式，让所有人员在日常的检查中都能去发现问题并对问题予以制止、督促整改。对发现的惯犯、通犯问题，针对性制定并补充相应的责任制度。定期进行消防、临电、电气设备检查。每周全面对消防设施全面检查一次，及时更换维护；每天全面检查一次现场所有用电设备接线及配电箱使用情况；组织钢筋笼加工班人员彻底检修设备。

4、组织项目部全体员工及班组主要负责人学习各项应急预案及相关安全技术规范，组织项目部全体电气焊工进行电气焊安全技术知识培训，组织各班组人员进行消防、治安安全教育培训。补充完善安全生产应急救援预案等。

我工作的这段时间也是我学习的一段时间，市政工程施工目标高，要求严，事关群众生活和城市形象，安全文明施工费用投入较大，特别是参观****、***的项目部施工后给了我很大的启发，我们之间的差距时有的，之前我一直都是在铁路工程工作，对市政工程还没用接触过。我们本土企业缺乏经验一开始做的不太好在所难免，但我相信我们一定能比他们做的更好。外在的文明施工及设施设备安全方面不能比他们差，内在的人员安全意识和整体素质一定要比他们强。

一直以来我的工作思路都是“彻底提高从业人员安全生产意识和安全生产操作技能，学会自我保护和保护他人，杜绝三违行为。”在工作中取得了各班组的主要负责人和多数从业人员的支持与理解，现场的各种不安全行为显著减少；但还是有很多的不足之处。安全隐患时有发生，在下步的基坑开挖开始后我们将面临更大的安全生产压力，深基坑作业、高处作业、交叉作业、吊装作业、临时用电等危险作业将长时间持续发生，从业人员的及项目部的人身财产安全受到进一步的威胁。只有我们项目部和全体从业人员都积极参与到安全生产管理中来，才能保证在这些危险危害环境下施工生产有序、持续进行。

所以下一步我计划：

1、进一步完善安全生产应急程序，健全救援组织体系，建立义务消防队及医疗救护组，对成员进行专门培训。通过项目部自培及邀请相关单位专业人员帮助培训的方式提高小组成员应急救援能力。

结合我项目部的风险种类和生产特点进行调整，使整个预案的针对性、可操作性和衔接性明显提高，在过程中进行动态管理，及时反馈发现问题，持续该进预案。

2、结合基坑开挖专项施工方案对施工过程中的各项危险源重新进行辨识、评价，制定监控预警、控制措施，监控质量要求，明确责任人。针对突发事件的具体处理措施要条理清楚，言简意赅。全面组织相关人员学习传达到位。

3、针对各项危险源的应对处理配足配齐应急物资，定期检查维护。

4、长期不懈加强所以从业人员教育培训，对新进场、转序施工、节后复工等组织专门培训，不定期针对现场突出问题和部分不安全行为人员进行特殊培训，在日常检查中针对发现问题对小范围人员进行现场临时经常性教育培训。分期对各班分别组组织相应的安全生产知识技能培训。提高全员安全生产意识，消除各种不安全行为，使从业人员能够自我规避危险，自行消除安全隐患。

5、随着工作面和工序的增加，安全生产管理难度进一步加大，完善细化项目部安全生产奖惩考核机制，严格按制度进行奖惩。“一岗双责，人人有责”全员参与，才能更好的做好项目部安全生产工作。对员工能积极发现问题并督促整改的给予相应奖励，对于不理睬、视而不见等渎职行为较为严重的给予相应处罚。

6、加强日常检查和专项检查，积极落实整改，特别是各种设施设备的检查验收，与物设、工程、计合部门做好沟通，在各班组进场前从业人员资质、设施设备检验验收上严格把关，保证设施设备的正常安全使用。生产过程中定期组织再检查，杜绝任何可以了，差不多出现。必须切实保证设施设备的安全性。

7、做好各分项工程、分序作业的作业前条件检查验收，作业前提前做好各项充分的检查验收，配置必要的安全防护设施、防护用具和监护人员，严格按照操作规程及方案施工。

8、不断加强学习培训积极提升自我业务能力及专业知识技能，应用所学引导更多的人，知道安全、重视安全。

我的述职报告到此完毕，感谢在场的各位，请大家对我多提意见，不要吝啬，指出不足，提出宝贵建议。

*（*（**项目部 2011年**月**日

第三篇：安质部负责人述职报告

个人述职报告

自从进入成昆铁路米易至攀枝花段项目以来，我虽然干过多年的安保科长，但是在成昆公司如此管理模式下，我还是第一次在铁路上负责安全工作。虽然压力很大，但同时对我来说也是一种机遇、一种挑战，面对困难和压力，我不会退缩，我会以高昂的斗志和全胜的信心同我们安质部同事们一起并肩作战，以服务基层为宗旨、以狠抓过程控制为主线、以创优质样板工程为目标，把“平安米攀、精品米攀、和谐米攀”落实到工作的每一个环节中去，全力实现咱们米攀铁路项目部的安全质量目标。以上是我的真心流露，虽然没有什么华丽的词藻，但句句是我发自肺腑的心声。因为，我不想做咱们四川路桥集团的罪人，更不想给咱们米攀项目部所有领导和同事脸上抹黑，这也是我在安质部工作的最终目的。以下是我 2014 年至2015年上半年的具体做法和工作思路的述职报告：

一、主要工作

1.加强学习，掌握要领

有句俗话“隔行如隔山”，所以，想干好本职工作，必须先要熟练掌握本行业或本部门的业务知识以及上级的规章制度。

进场以来，我和安质部所有人员一起共同学习了铁路总公司、成都路局、成昆公司建设指挥部下发的关于施工安全的众多文件，深入了解成都路局、成昆公司建设指挥部的管理模式和临进既有线施工的各项管理办法，掌握铁路施工的诸多要求。

从我进入成昆铁路米攀段项目经理部的工作岗位，能够摆正位置，严把工作原则。能时刻保持清醒的头脑，勤奋学习，努力实践，不断调整自我，适应工作。缩短自身能力与职务要求的差距，认认真真的履好职。

2.吃苦耐劳，积极钻研。在公司领导关心和支持下，在公司安保处领导的指导下，根据集团公司、公司的要求，圆满完成了经理部的安质部工作。

3.积极主动，热情服务。项目施工过程中，能严格按照集团公司、公司管控条约，开展对本项目施工过程的监督检查。

4.能按时完成公司要求资料的上报工作。

5.能有效得指导施工安全生产工作。6.积极配合综合部相关协调工作。7.认真完成经理部领导下达的其他任务。

8.本人能认真严格按照公司党风廉政建设的要求，及廉洁自律书的要求严格要求自己，自觉接受监督。

9.受公司的指派，我负责成昆铁路米攀MPZQ-1项目安全管理工作，在项目领导的信任和重托下，我积极的投入到工作中，截止目前项目未发生任何安全事故，努力为项目实现安全年的目标打下了坚实的基础，扎实做好了项目安全管理各项工作。

（1）首先完成编制项目安全生产管理保证体系、安全生产应急预案、安全生产管理制度，安全生产操作规程等编制共同参与修订本项目安全生产管理目标、明确安全生产岗位责任制，组织完成了各级安全责任书的签订工作。

（2）积极组织开展对各劳务队伍工人的入场安全教育培训工作，劳务人员通过教育培训考试合格后方可上岗作业，特殊工种必须持有关部门下发的有效证件上岗，并经教育培训合格后再上岗作业，禁止特种作业人员无证上岗作业。

（3）切实做好施工现场的安全管理工作，落实和完善安全生产、文明施工、消防保卫等各项管理工作的内容，制定详细的安全操作规程，严格规范操作，有效的预防和控制了各类安全事故的发生。

（4）严格按要求对施工现场及生活区的用电进行管理，认真执行施工用电管理规范要求，加大现场临时用电设施线路检查力度。防止和杜绝了用电事故，确保了施工用电安全。

（5）建立健全施工现场应急救援管理体系，并定期组织演练，加强对施工人员的应急救援教育，切实做好突发事件各项应急救援保障工作。（6）积极组织参加项目安全质量例会，经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全学习会议，强化认真执行施工现场安全质量管理规范要求，认真开展组织安全质量隐患排查整改工作，对现场排查存在的隐患和问题，加大整改力度，并要求限期整改，对整改不及时不到位的进行相应的处罚。

（8）积极配合集团公司、公司上级有关领导及部门对项目施工的安全检查工作，对检查出的问题及时进行落实和整改，并及时收集整理资料回复上报。

二、个人自评及存在的问题

总的来说今年的工作，我是尽职尽责，忠于职守。稍有成绩，自评“良好”！但离公司领导对我的期望，还有一定的差距，主要是思想解放程度不够，组织和沟通能力还有欠缺；涉及工作多样复杂，需要更好的学习；过去的时间，是翻过一页的日历，展望未来，在今后的工作中我将转变思想，改进方法，将工作做得更仔细，更扎实，继续尽自己个人的能力，兢兢业业，为公司做大作强而努力。

三、对项目的建议

请项目领导多考虑员工疾苦，按时发放员工工资及绩效工资，以激励的方式激发员工的工作积极性。

安质部 郭涛

第四篇：安质部2015述职报告

述职述廉报告

xxxx项目安质部 xxxx

尊敬的各位领导、同事大家好：

2014年以来，溧阳项目在公司领导的指导和关怀下，在项目部领导的大力支持下，项目部上下齐心协力，紧密团结，为确保生产经营目标的实现，做出了不懈的努力，安全生产管理工作也取得了一定的成绩，安全总体受控。现将一年的主要工作学习和廉洁从业情况报告如下：

一、学习方面

加强学习、不断提升自身素养。认真学习党的十八届四中全会精神，弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党组织保持一致；认真学习业务知识，重点学习安全管理工作业务知识，针对自身不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力；提高自己的思想境界，进一步激发事业心、责任感，强化在岗履职、在岗尽责意识。

二、个人廉洁自律情况

端正作风，勤恳认真严于律己。结合自身工作的实际情况，按照“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的要求及“反对四风、服务群众”的标准，时刻警醒自己，做到遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

三、安全管理工作的执行情况

1、强化制度建设，打造良好执行力

在制度建设方面，我们做了大量的工作，按照公司最新的文件精神，先后编制了项目部《安全管理制度》《质量监督管理办法》、《安全生产奖惩制度》《安全文明措施费的管理规定》、《劳动防护用品管理办法》等一系列制度、规定，召开项目部危险源专题评价会议，查找并不断更新项目部危险源清单，编制了本工程相关的应急预案且进行了应急演练。成立了项目部安全质量领导小组、应急领导小组以及安全稽查小组，做到了上下对口，在安全管理工作中，起到了重要作用。

2、加强安全教育，提高员工安全意识

针对项目部员工状况，组织开展了多种形式的安全教育以及培训，并多次组织学习国家法律、法规，集团公司以及公司的规章制度，强化了员工的安全生产知识，一定程度上提高了员工的安全意识，逐步建立项目部良好的安全生产氛围。

针对民工的状况，项目部开展了进场安全教育培训、施工现场安全基本知识培训等活动，采用宣读教材、观看教育影片与随堂考试的形式，取得了良好的效果。

3、加强安全检查，消除事故隐患

项目部通过开展“规范安全质量行为”活动和每周施工安全质量大检查，落实安全生产岗位责任制，促进各项安全生产监管措施真正落到实处，及时消除事故隐患，杜绝重大施工安全事故的发生，每次检查都对协助队伍提出

整改意见并限期整改，整改完成后项目部进行跟踪检查，采用拍照、书面隐患纠正措施等方式保留检查资料，督促其落实整改。现场文明施工进行洒水降尘、保洁人员及时清扫，未及时运出的渣土进行了覆盖，严格控制噪音、污水排放，做到不扰民、无投诉，用电规范，材料堆放有序、警示标志醒目、防护设施到位。

4、召开安全会议，解决疑难问题

俗话说“兵马未动，粮草先行”，安全管理工作尤为如此。通过不定期的召开安全生产会议，解决工作中存在的疑难问题，统一管理人员的思想认识，用思想指导行为，树立正确的工作目标从而达到事半功倍的效果。

四、工作不足之处

回顾一年的工作，其中存在的不足之处还有待改进，主要是与部门之间缺少沟通。项目部大部分技术员都比较年轻，施工管理经验不足，现场管理放不开手脚。制度上奖惩偏弱不能激励现场群众安全员的工作积极性，群众安全员的安全责任心教育有待加强，安全培训次数偏少，安全工作任重而道远。

五、2015年安全工作思路

在新的一年里，团结同事，加强与领导沟通，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系

统化的方式推进安全生产。目前我们的安全生产管理已进入较大风险控制阶段，我们将继续把施工安全作为一切工作的头等大事来抓，努力做好以下重点工作：

1.加大工程施工的安全管理力度，在巩固现有安全检查机制的基础上，根据工程进展积极进行不定期的专项检查。

2.强化安全生产责任，贯彻落实各施工队的安全考核目标责任制，追踪隐患整改，确保安全生产目标的实现。

3.抓好新工人进场三级安全教育培训和一线操作人员安全技能培训，不断提高他们的安全防范意识，争取按期、优质完成工程建设任务。

以上述职述廉报告，请各位领导、同事批评指正。

第五篇：安质部副部长竞聘报告

安质环保部副部长竞聘报告

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

非常感谢公司给了我展示自我的机会，让我有幸与同事一起来竞聘安质环保部副部长一职。

一、工作主要业绩：

2009年我加入了轨道公司这个大家庭，第一个岗位是在成都公司从事新型轨道板现场发运工作，在发运期间，有效合理的安排现场，发挥主观能动性，顺利完成成都至都江堰城际铁路轨道板发运工作。

2010年3月至2012年9月，在上海分公司从事拌合站管理工作，熟悉混凝土拌合计量设备，严格按操作规程操作，进行配料，保证混凝土拌合质量，顺利完成三个车间每天60环管片的混凝土需求任务。

2012年9月至2014年3月，在无锡公司担任安全员，负责人员安全教育、安全培训、安全检查、隐患排查治理等工作，认真落实各项安全管理规定，从源头消除事故隐患，确保无一起安全事故的发生。

2014年3月至今在轨道公司安质部从事安全质量管理工作。做为一名安全质量管理人员，充分发挥承上启下的作用，积极配合部门领导，将工作合理往下的进行分工处理，随时了解、复核项目部门的工作完成情况，收集工作难点等信息，汇总后及时向部长汇报。先前在施工现场从事安全质量工作，通过长期的工作实践，积累了一定的管理经验。在我接手安质部隐患排查系统管理工作后，轨道公司连续四年获得集团公司“隐患排查治理系统管理工作”第一名；参与申报的三个QC，分别获得国家级QC评选一、二等奖、四川省天府杯金奖；2015先后被轨道公司评为“安全质量管理先进个人”及中铁二十三局集团公司“质量先进个人”；2016评为轨道公司“安全质量管理先进个人”；2016获中国铁建“质量管理先进个人”；2016获上海工程建设质量能手；2017评为轨道公司“安全质量管理先进个人”。

二、对所竟聘岗位的认识：

安全管理工作已成为企业管理工作的重中之重，多年的安质管理工作让我深深体会到，要想做好安全质量工作，就必须使自已具备发现问题，解决问题的能力，最后要有踏踏实实，认真负责的工作态度。并及时掌握第一手资料，落实防范措施，及时准确的解决生产中的复杂和疑难问题。对于安质部副部长岗位，我借此机会谈谈自己多年在安质工作中的心得及体会：

1、公司安质部副部长应该做到按照集团公司以及公司领导发布、指导的有关于生产、施工质量、安全文明施工的文件和指导意见，上传下达相关信息，按照文件以及指导进行安质部工作安排。

2、根据公司制定的质量、安全生产、文明工地创建制度及方案，对各项目的管理体系、制度、现场施工进行监督检查，并提出指导意见。要配合公司领导以及部门领导对项目各类施工方案进行指导及监督检查。

3、定期按照公司领导及部门领导的组织，深入施工现场，及时掌握各项目的施工质量、安全隐患排查、文明工地创建工作。及时了解各项目的施工状态，及时督促各项目对存在的问题进行整改落实。

4、定期组织对各项目安全、质量、文明施工量化考核，根据公司制定的相关奖罚制度及规定进行奖罚。

5、收集并整理各施工项目施工过程中安全、质量、文明施工管理的资料，信息，进行汇总分类。进行QC活动的创建、申报，并及时汇报给集团公司。

6、发生质量、安全事故时，及时、准确了解事故的具体情况，向部门领导、公司领导报告，同时参加事故调查工作以及后续的处理工作。

三、准备如何工作

1、假如能够竞聘成功首先从自身抓起，抓一个“学”字，突出一个“严”字，强化一个“细”字，牢记一个“实”字，落实一个“勤”字。“学”就是学习公司的各项管理制度.”严”就是严格管理,严格落实,严密安排。“细”就是管理工作要细，将事故消灭在萌芽状态。“实”就是务实，实干。不做表面工作，从现场入手，严把现场安全关。“勤”就是眼勤，手勤，腿勤，在生产现场多看，提醒制止各种违章作业。真正起到监督的作用。

2、是转变人员的安全意识，在完成集团公司的安全任务的前提下，加强分属公司项目人员的安全技能教育，加强员工的安全意识，提高员工的安全素质。逐步实现安全工作从“要我安全到我要安全，我会安全，我能安全”的转变。

3、落实安全管理制度由于人员的安全意识比较淡薄，对工作中存在的危险认识不足，往往会出现心存侥幸，麻痹大意，自以为是等现象，因此要转变员工的安全意识，增强安全责任心，克服侥幸心理，消除麻痹大意，自以为是的松懈思想，使员工把好自身的安全关，提高防范意识，从源头上消除安全隐患。

4、不断发掘切实，有效，可行的安全管理办法在安全管理工作上不断创新，拓新思路，积极进步。把安全工作做好，作细，为安全生产保驾护航，真正使大家“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。

5、加强隐患排查治理动态管理，要充分利用股份公司隐患排查系统及集团公司项目综合管理系统两个平台，督促人员及时完成隐患排查治理，注重隐患排查发现问题的真实性及整改落实，实现闭合管理。

6、强化各个项目施工班组工前隐患排查制度，把施工班组工前隐患排查纳入对项目安全质量工作进行量化考核管理，每月进行考核评价。

7、根据各岗位工作内容，完善制定安全质量责任制，建立完善考核，实现安全质量全键条责任实名追溯。

8、做好创优规划，对具备省部以上优质工程的项目，要提前进行规划，确保该拿的奖项。

安全管理工作永远没有终点，如果竞聘成功安质环保部副部长，在以后的安全质量管理工作中将不断明确责任，加大力度，严格执行上级部门及公司对安全生产工作的要求，开展各项工作，强化生产过程监控，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈地抓好抓细，力争使公司安全质量管理水平总体向好。

以上是我对安全工作的思路和想法，存在的不足和欠缺还烦请各位领导及同事给予批评和指正。我衷心的希望领导们给予我锻炼自我，承担重任的机会。我有决心在各位领导的带领下为我们公司的安全质量管理工作做出贡献。

谢谢大家