第一篇:2013年黑龙江公务员考试历年真题[范文]
2013年黑龙江公务员考试历年真题
资料分析部分有明显不同于其他模块的特点。掌握这些特点,方能心中有数,心态稳定。
1.考务考情
通过湖北公务员考试近年来的题型分布来了解,资料分析多为文字材料、文字材料+图行资料+表格资料、文字资料+表格资料这三种类型材料出现,每种材料所考察的题型为5道题,但是每年湖北公务员考试资料分析题型不太稳定,2010年行测资料分析这一模块20道题4篇材料,其中文字资料5道题,表格资料5道题,图形资料5道题,表+图5道题。到2011年虽说还是20道题,但是题型有所变化,其中文字资料5题,表格资料5题,文+表5题,图形资料5题。2012年的题量只有15道题,文字资料5题,文+图+表5题,文+表5题,通过以上分析,行测资料着重趋向与综合性材料分析,预测2013年,资料分析模块应该是保持20道题、3篇材料的题量,考生需要15~25分钟的时间做题。
2.材料部分
材料部分的特点,一是文字、图表各种类型材料丰富,且一道题中综合各种形式的材料;二是数据非常多,信息量非常大。这就需要考生有效选取有用信息量,提高精准度。备考时就应该有意识地去改正两个误区:完全不看材料和阅读材料时间过长。正确的阅读材料方法要针对每一种材料特点,圈定有效中心信息,不看数据;读题时再回头依据圈定快速寻找定位数据。
3.题目部分
题目部分的特点,一是计算数值较大,通常都是四位数以上;二是计算方法简单,基本都是加减乘除。这就需要考生学会估算方法,节约大量时间。
二、备考注意事项
在备考中,考生需要注意以下几个方面。
1.分析历年国考、联考行测真题
考生需要练习历年公务员考试行测资料分析真题,重点是08年到12年四年。在练习中,大致掌握资料分析模块的材料类别、常见出题方法、题目难度等等。
2.掌握读题的基本方法
由于资料分析模块材料多种多样,所以分门别类地掌握这些材料的特点和最合适的阅读方法是至关重要的。比如说文字型的材料,应该用几秒钟快速阅读,再用几秒钟抓住段落主要关键词;等等。
3.熟悉一些统计术语和题型
真题中经常出现的一些统计术语,如:增幅、增长率、百分点、翻番,等等,要掌握其基本含义和计算方法。对真题中常见的题型要认真复习,掌握其基本公式。
4.掌握估算技巧
如前文所提到的,资料分析往往涉及较大数目的加减乘除运算,所以掌握一些估算技巧是十分必要的。像直除法、差分法等等,对数值的计算效率能起到非常显著的效果。
三、考试技巧及方法
1.厚积薄发
工欲善其事,必先利其器。但是掌握以上这些“利器”之后,考生一定还要勤于练习,认真总结和归纳,查漏补缺。资料分析各种方法的运用,也一定是在多加练习的基础上,才能发挥最大的功效。
2.考场技巧
时间上,建议考生把资料分析这部分放到前面来做,做题时间大概是20~25分钟;做题时一定要先易后难,保证拿到16/20以上的正确率就已经能超出大多数人;做题时把答案写在题号前,便于做完一篇涂一篇的卡;等等。
2007年2月5日黑龙江公务员招考面试题
1.有些地区,对于领导干部得考核加入了对父母孝顺,对妻子忠贞等道德素质得考察,在社会上引起得很大得反响,你怎么看?
2.在机关忌讳越权办事,你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事,你得上级知道了此事,你怎么办?
3.在大连国税兴起业务学习得风尚,现在你局也要组织你一次学习,领导交给你办,你打算怎么办?
4.你得单位得下属单位办了一个信息化培训班,你代表领导在开班仪式上讲话~现在考官就是下属单位得工作人员,请你现场表演一下。
2007年2月黑龙江国税招考公务员面试题
1、有人说鲁迅是英雄,说说你得看法(大概是这个意思)
2、你和原来得上级关系密切,现在得上级对你有看法
3、组织一次单位得捐款
4、你代表领导在一个税务所得联欢会上讲话
[2006年12月2日黑龙江公务员面试题]
(一)单位的职责是:1.公务员招考计划 2.体检的组织 3.公务员审批。现在单位有三个人:科长,50岁,高中文化、稳重、爱好书法绘画;副科长,40岁,开朗大方、善交际、不注重细节,科员,26岁,计算机很好,不能接受新事物,问题一是你怎么和他们相处?二是你在这个科室如何定位。
答题要点:
1.怎么相处
(1)总的原则,根据各人的爱好,与其处好关系。
(2)科长:向其学习书法。
(3)副科长:一起打篮球。
(4)科员:共同交流计算机知识。
注意:相处但不是迎合。
2.怎么开展工作
(1)提出计划,了解清楚原来这些事由谁具体经办,向其提交计划。
(2)根据同事的安排开展工作。
(二)你的上司副处长对你很好,总关照你,但是你却在他前面被提拔到了处长,他心里很不好受,原来,你的主考官就是那个副处长,你和副处长将要有一次谈话,想怎么和他交流。
答题要点:
1.找一个合适的时间、合适的场合与其交流。
2.感谢他以前对自己的关照。
3.肯定副处长其实有很多值得我进一步学习的地方。
4.就下一步的工作计划征求副处长意见。
5.希望今后能继续支持我的工作。
(三)你的一个朋友,他相信朋友,让人骗钱了;相信广告,买的生发液产品的把头发都弄没了,相信××怎么怎么了,相信××怎么怎么了,(就是差点被那种)问你想和他说什么。
答题要点:
1.破题:人在一生中遇到各种不顺是正常的,由于相信别人受骗上当也不必唉声叹气,而要正确应对。
2.人与人之间信任是非常重要的,是合作的前提和基础。因此,一般应多给与别人信任。
3.但是,信任和明辨是非应该分开。
4.作为一名公务员,既要相信别人,也要具备明辨是非的能力。
(四)请问你随地吐痰,乱扔废弃物,没礼貌,随地大小便么?(有追问)
如果答没有,考官会追问,实事求是是公务员的基本标准,很显然你说了假话,你怎么看? 这时要坚持确实没有过。
如果答有,考官会追问说遵守公共道德是公务员的第一个要求,既然你无法遵守,那么你不具备公务员的要求,你不能当一名公务员,然后问你的想法。
这时要说小时候有,长大后改过来了。
第二篇:公务员考试历年真题汇总
国家、各省市真题集合 历年公务员考试真题汇总
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第三篇:2008黑龙江公务员考试面试真题
国家公务员网(www.xiexiebang.com)
08年12月22日黑龙江省面试题解析
1.一幅漫画,内容是:一个人去某科室办事,结果科室里面的人有的看报纸,有的上网,有人炒股没人理办事者.谈看法.2.你们科室小李工作积极认真,但水平不行,大家都对此有意见.人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况,你怎么说.3.领导派你去基层调研,内容是基层文化基础设施建设情况,你认为应从那几方面入手?
4.建设村村通公路,让农民交钱,农民不同意,说以前交过,都没用.领导派你去解决,怎么办?
22日省直系统1关于内蒙古排污问题的一个材料阅读
2008年黑龙江公务员12月23日省直部门面试材料题真题
下任乡书记继续租结果也升官了。就扣了教育经费把书给当地中学图书馆了。这个书记被免职了。大概是这个意思。
3。如果你是第三个书记,领导来检查,面对空空的图书馆,你怎么解释?
4。如果电视台的来做采访做先进事迹,恰巧书店的来要租书款,你怎么办?
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第四篇:历年公务员考试面试真题100题
历年公务员考试面试真题100题
1.你单位组织慰问环卫工人送饮料活动,后来发现饮料过期。被媒体曝光。引发社会的舆论哗然,领导让你去解决。你怎么办?
2.在一些旅游景点有许多流动的商贩。这些商贩有的从事黑导游,贩卖一些旅游纪念品,并存在强制购买纪念品的行为,有些黑车私拉乘客的行为。请就此开展一次专项整治,你如何开展?
3.你是一名新入职的事业单位员工,有老同事告诉你:“对领导交代的事情要事事有着落,件件有回应”。对老同事的话,你觉得有道理吗?
4.某小镇以前的雕版印刷非常有特色,但是最近几年加工业发展较好,该县准备创建“文化特色小镇”,但是一部分人主张建设制造小镇,一部分人主张建设书香小镇,对于是要建设制造业小镇还是书香小镇存在争议。就此请你开展一次调研,怎样确保调研信息的准确性和有效性?
5.在大学毕业典礼上,校长说要不断的自我认识,是自我发展的必要性和重要性。要经常和自己算算账,对此请谈谈你的理解?
6.一般的树都是向下扎根,有一种浅层树,树根很浅扎不深,不过它的根会向四周蔓延伸长,一样可以扎的很牢固,他不断生长,吸收可以吸收的所有养分,根须互相紧紧的缠绕在一起,最后长成一片森林。请就这个故事尽量展开联想,谈谈你的感悟。
7.市区有条河流没有安装防护栏,有人往河里扔果皮等垃圾,正好被市民老张看到,老张说他做的不对,扔垃圾的反而回呛说他多管闲事,大爷很不开心,来找你反应,作为管理人员你会怎么办?请现场模拟。
8.单位开总结大会,有一个人因为班车迟到了,领导在公共场合说了他,他态度激烈的顶嘴,如果你是这个人你认同他的做法吗? 9.总书记说“解民之患,如解心腹之疾”。但是现在的基层干部在解决民生问题时,大多都是蜻蜓点水,下基层随便看看或者直接给钱给物,没有针对有效的政策和措施去解决问题”。针对这一现象,作为基层干部你该怎么解决?
10.中国古人的智慧博大精深,如“木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之”,请问你如何理解?
11.为了提高食品安全,农业局准备举办专家零距离的活动,深入田间地头去跟农民兄弟们进行农业化肥合理使用的宣传及相关知识的普及工作。假如这个工作交给你,你会怎么做?
12.现在很多家长热衷于送孩子去国学教育班,孩子对于弟子规三字经都可以倒背如流,但日常行为却相差甚远,对此你怎么看? 13.小王新入职,你安排他跟其他部门的老李共同工作,他觉得老李办事拖沓,责备了老李,老李对此很生气,认为对他不尊重,你怎么办?
14.你是青年公寓的管理者,近期很多住户都定外卖,小区内出现很多外卖人员,保安也不管,你怎么办?
15.要组织研究生到东南亚从事汉语言教学活动,时间为一年,你是项目负责人,除了必要的语言技能培训外,还要采取那些措施让其更安心的投入工作? 16.单位开展“两学一做”党章党规知识竞赛活动,你怎么组织?
17.为了提高基层干部工作效率,改进工作作风,加强工作纪律,某地政府列出60多项规范,制定约束干部负面言行的清单,如果有人出现了清单上的问题,领导就会约谈,对此你怎么看?
18.领导让你多指导小李工作,有一次小李让你检查材料,你太忙没顾上,小李直接交给了领导,但是有错误被领导批评,小李跟别人说你不负责,你怎么办? 19.为了提升空巢老人的生活质量,社区开展了一个老年人饭桌活动。但是随着时间的推移,来参加的老年人越来越少。你是活动的策划者,领导让你处理,你怎么做?
20.有游客到景区游玩。由于景区规模非常大,有游客反映找厕所很难,而且景区服务人员的工作态度也不好,造成了游客和其他群众的不满。领导派你去解决。你怎么办? 21.促发展”巡回宣讲活动,领导让你组织,你怎么开展?
22.领导要出差,只有10分钟时间,有二件事要汇报,你只能汇报一件,请问你怎么办? 23.第一件事:果汁企业排水没有按高新区要求办,将污水直排造成污染,引起居民的不满,昨天居民组织游行,据说今天还要举行示威。
24.第二件事:有一个抽检不合格名单中有35%企业都在高新区有分厂,在网上引起热议,认为高新区准入制度不严,影响高新区及高新区形象。
25.今年四川卫视春晚播出杂技演员在表演转碟节目时,十几个盘子,在竿头快速转动,交替起伏而又井然有序,杂技“转盘子”对你今后的工作有何启示?
26.解决公共交通“最后一公里”难题都助益巨大。但是方便的无桩停放助长了乱停乱放的不文明行为。对于共享单车的乱停乱放行为要怎么解决?
27.领导安排同事小李临时负责一项工作,小李最近经常加班加点,查阅资料,完成了一份报告,上交给领导,但是领导不满意,还删掉了小李自认为写的最有文采的一段内容。小李很生气,你如何处理? 28.有俗话说:一个好汉三个帮,也有俗话又说:求人不如求己,说说你对这两句话的理解? 29.近年来雾霾污染情况受到关注,有人指出环境监测部门发布的污染数据和大使馆发布的数据存在误差,领导让你负责开一个报告会,你如何开展?
30.你跟你的直接领导发生了矛盾,其它同事建议你向上级领导反映你的直接领导独霸专权,你怎么办?
31.无意义,现在领导把这次安全生产宣传活动交给你负责,你会如何做?
32.总书记在新年贺词中号召全国人民撸起袖子加油干,对此你怎么理解?
33.近期某市开通政务微博微信,要求所属县区在2月底之前所有公职人员都有学会玩微信,发微博,现在你单位领导要求你负责一次微博微信培训,你如何组织? 34.你在向领导汇报调研工作的结果时候,有同事提出了反对意见,你怎么办?
35.“知足而知不足,有为而有所不为”这句话是冰心的祖父谢子修说的,作为一名基层工作人员,谈谈你的看法?
36.同事去扶贫,老百姓不仅不热情接待,还说“我们不脱贫,你们比我们还急”“我是小老百姓我怕谁”,你怎么办? 37.在一棵苹果树下,左边的一个人站在苹果树下张着嘴,右边一个人爬上苹果树自己摘苹果。谈谈你的理解?
38.有人在网上发布图片,内容是乡镇服务中心和群众发生冲突,群众对此不满,媒体来你单位采访此事。由你负责接待。你怎么办?
39.领导安排你来负责土地流转工作经验的交流活动。你如何开展?
40.你单位组织慰问孤寡老人,并将照片在网上发帖,网友回复说是“作秀”,针对这个问题,你作为单位网络负责人,怎么办?
41.某地为经济发展要修路,需要当地居民拆迁,居民在建筑物上临时加盖房屋,以取得国家更多赔偿,你作为主管领导,怎么办? 42.某市工作大厅,前来办事的群众在禁烟区吸烟,与前来制止的保安发生争吵,前来办事的群众排起很长的队,你怎么办?
43.网站等,往往在大家评论一件事情的和就会有不同的看法。同时也会存在对某些人的人身攻击,你怎么看网络评论?
44.领导让你做一件你不擅长的事情,但小王做的事情是你擅长的,你会怎么做?
45.一张A4纸,顶部写着民意调查表,下面分左右两栏:满意和不满意。旁边有了一个人一支笔,写着:请签字!请谈谈你的理解。46.你单位有一个年终总结会,如何让它不成为一个表彰会而是成为一个明白会,该如何组织?
47.有人说:在农耕社会,古代人只要读几本书,就能够用一辈子;在工业经济社会,要读几十本书,也能用一辈子;现代社会要活到老学到老,学习一辈子。谈谈你的理解? 48.单位推行“我的微笑”服务,但是某群众甲在你单位窗口闹事,说你们“只有微笑,没有服务,工作效率低下”,引起群众围观,你该怎么办?
49.你市之前举办第三届“最美的哥的姐”评选活动,效果不理想,群众反映参与度不高,投票有造假现象。今年,准备组织第四届评选活动,领导交给你来组织,谈谈你的工作思路?
50.维修费用高等情况,你认为应该怎么来解决? 51.你在学校学习到的东西运用不到工作中,在工作中出现了一些新问题无法解决,你怎么看?
52.“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。但是是在现在社会中有非常强调个性的绽放才能成功。对此你怎么看?
53.现在有很多大学生毕业后选择先考一个基层岗位,再考一个其他好的岗位。对此现象你怎么看?
54.国家近年来投入了大量资金开展扶贫工作,但据调查发现仍有七千万人口没有脱贫。对于国家之前的扶贫政策,你有什么看法?
55.你同事小张整日经常在办公室胡扯聊天,导致耽误工作,影响项目进展,有损单位的形象,你做为同事该如何劝说?请现场模拟一下。
56.你工作单位有5到6个窗口,但是只留了一个窗口开放,造成群众情绪激动,作为工作人员你该如何处理?
57.近年来出现的超级女声,中国好声音等综艺节目。在筛选选手时不论背景,样貌,都会给草根一个平台。对此你怎么看待?
58.和其他两个单位一起在中心广场组织“保护环境,爱护家园”的宣传活动。由你具体负责,你会怎么做?
59.你去外地出差,没赶上回单位的火车,第二天有紧急重要工作,你怎么办?
60.如果领导让你为单位制定一个规章制度,但是你并不了解相关情况。请问你应该怎么办?
61.梭罗说:“一个人越是把许多事情能够放得下,他就越是富有”。生活中,有人认为,放下是一种智慧,是一种境界;也有人认为,不放下是一种坚守,是一种精神。你怎么看? 62.现在有的人因为房屋限购的政策来采取假离婚的方式来逃避政策的约束和管理,如果你是工作人员,遇到这样的问题该怎么处理? 63.单位举办打篮球比赛,所有队员都给局长传球,导致连输四场,你怎么看? 64.单位有人与群众发生冲突,与此同时记者要来采访,你怎么办? 65.近年来很多地方和单位通过微信来搞评比活动。有些人为了取得好成绩,采取给其他人发红包的方式,取得对方的点赞行为,对这种行为,你怎么看?
66.学校让你组织一次提倡“理性消费,拒绝校园消费贷款”的安全知识宣传活动,你将怎
么组织?
67.现在假发票盛行,税收工作难以开展,针对假发票你怎么看?
68.领导让你组织两学一做的专题学习,在会场的背景墙上一个汉字出错,你怎么办? 69.领导要你调研下属单位现阶段的重点工作有哪些,如何做好调研方案和相关联络? 70.你们单位组织对下岗自主创业的纳税户开展优惠税收政策,有群众举报说申报的名单里面有你们单位领导的亲戚,请问你怎么办? 71.有个沟,两个人趴在路边,一个人在写过沟计划,一个人直接跨过去了。对此你怎么看? 72.文化部门下架了一批违规音乐产品,有些是大学生很喜欢的,颇有微词。你的朋友也这么认为,你怎么办? 73.规矩和创新的关系,请谈谈你的理解和看法?
74.某县领导村视察工作,该村有两亩果树,被领导表扬,村干部说,我们山上还有20亩呢,领导很感兴趣,决定去看,村干部连忙说,山上路不好走,领导却执意要去,村干部这才说了实话,20亩果树地还在规划中。针对上述现象谈谈你的看法。
75.社区由于是自治的组织,所以在开展工作中比较困难。有基层人员说:就是有三头六臂也干不完工作,有心也无力。而群众却说:社区不为百姓服务,只为政府机关办事。对此你怎么看?
76.某县在1960年所修建的火车站被网友拍照后引发社会广泛关注,很多市民纷纷到车站来游览,假如你是车站的负责人。对于老旧火车站的利用。你怎么办?
77.校园诈骗频繁,你作为校学生会干部,让你组织一次防诈骗活动,你怎么组织? 78.两位老人出于善意,私自砍伐了七棵已经死亡的树木,遭到了有关部门12万元的罚款,有人说,这种执法缺少善意,有人说这是很好的教育,请问你怎么看?
79.你市要举行万人长跑比赛,大赛需要一批志愿者,负责比赛秩序维持,后勤保障等,领导让你负责组织,你怎么办?
80.单位去年开展的绩效考核大部分同事不满,今年又要绩效考核了,领导让你收集单位意见,你怎么做?
81.有传言上游河流污染,导致河鱼受污染,某超市的鱼就卖不出去了,连带效应导致其他超市的鱼也卖不出去。你是食药监部门工作人员,你该怎么处理? 82.某市开展街头涂鸦,刚开始效果挺好,后来发现上面有骂领导同事的,还有低俗的东西,你怎么看?
83.你带领志愿者到山区抗洪,老百姓借你工具,结束后要补偿。你怎么解决? 84.纪比法严怎么看?
85.外地单位来你单位开展交流会议,但是当天,发现会议室被隔壁部门的人占用了,但是外地单位的人已经来了,并且领导也不在单位去外地了,这个时候,你怎么做? 86.木桶因为最短那块确定了容量,山峰因为最高那座决定了高度,谈谈你的看法? 87.你所在乡镇的农村蜜柚卖不出去,出现滞销现象,请你想出一些具体的措施来解决这个问题。
88.为创建卫生城市,政府搞活动,捡烟蒂换抽纸,结果后来有群众就为了换抽纸想法设法搞烟蒂,换的人太多,场面失控,政府叫停活动,你怎么看?
89.单位领导很欣赏你,经常越过你的直接上级,对你指导工作或部署任务,同事对你有不利的议论,你怎么办?
90.当下出现各种领导干部在网络上的工作视频。而后他们成为了网红,有人认为是喧哗取宠,有人认为是适应当前的趋势,放下身份与群众在一起,你怎么看? 91.领导安排你去对一户人家扶贫,并且要求在两年内脱贫,你具体会怎么做?
92.单位公车改革后,存在“没有公车、干部不下乡”的现象,请说说自己的看法?
93.一个人做事认真、负责、但循规蹈矩,一个人工作灵活、但缺乏原则,一个人善于发现问题、但经常抱怨。作为他们的领导,你要如何给他们分配工作? 94.经济形势下滑,政府要召集你负责的所属辖区几个“结对子”企业的负责人开个座谈会,但这些企业家不是不见你,就是见了不理你,为了召开这个座谈会,你会做哪些准备? 95.现在年轻公务员学历高,知识面广,但实践经验少,眼高手低,请问你怎么看待? 96.为整治环境,区政府准备对大学周边的几家廉价商铺搬迁。大学生知道后,非常着急,纷纷给区政府写信,请求不要搬迁这些商铺。表示这些商铺方便了他们的生活,同时也维系了商户的生计。现在领导请你给这些大学生回信,你会怎么回复?
97.某文物局根据相关规定,要对墙壁进行开凿,挂“文物保护单位”的铜牌。周围居民知晓后,以为此举会破坏文物,打电话叫来记者,现场有不少居民围观,群情激愤。如果你是现场的文保单位工作人员,请问你怎么办? 98.托尔斯泰说过,成功人士有一个共同的特点,就是能够做小事。请结合自身,举例谈谈对这句话的理解?
99.团员们建议多开展一些符合青年们特色活动,如果你是新上任的团委书记小李,你怎么组织? 100.某区级机关筹备开展“科技下乡月”活动,领导要求你负责此事,但是要克服以往活动中存在的场面大、形式多、内容虚、成效少的问题,你将如何组织今年的活动?
资料来源:贵州大树旺旺教育咨询有限公司老师整理汇总所编。
第五篇:2013年广东公务员考试历年真题
2013年广东公务员考试历年真题 2013年广东公务员考试历年真题
根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员录用规定(试行)》、《海南省公务员录用实施办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅将组织实施2012年省直及市县机关、省以下垂直管理行政机关、参照公务员法管理事业单位考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下:
1、笔试科目:考试类别为甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试类别为乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。全省公安机关(含森林公安)人民警察的职位还需进行《公安基础知识》的专业科目考试。
2、笔试时间:2012年4月21日(具体考试时间、地点详见准考证)
3、笔试综合成绩
(1)考试科目为两科的,按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合成笔试综合成绩;考试科目为三科的,按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30% 合成笔试综合成绩。
(2)少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的,按本人笔试综合成绩的5%给予加分。
4、笔试合格分数线划定
笔试合格分数线按省直机关、市县单位和少数民族地区市县单位(琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方)分别划定。
(二)面试
1、面试对象。根据报考人员的笔试综合成绩和招考职数,在笔试合格分数线以上的人员中按比例确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的,比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的,比例为1:3。
2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。
3、面试时间。面试时间由省直招录单位组织人事部门,市、县公务员主管部门另行通知。
4、面试合格分数线划定。面试合格分数线按省直机关、市县单位和少数民族地区市县单位(琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方)分别划定。
5、资格复审。进入面试范围的报考人员,面试前,须向招录单位提供本人身份证、毕业证原件(2012年高校应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料)、准考证、报名表等招考职位要求的相关材料;在职公务员(参照管理工作人员)须提供单位同意报考的证明;在编在岗的中小学教师报考人员须提供教育主管部门同意报考的证明。报考定向从服务于海南省且服务期满考核合格的“中西部计划大学生志愿者”、“三支一扶”人员和“大学生‘村官’”中招录公务员(参照管理工作人员)职位的考生,应在笔试结束5天内向团省委宣传部、省人力资源和社会保障厅人力资源市场处、省委组织部公务员管理处提供所在服务市县相关部门出具的服务期满考核合格等证明材料,团省委宣传部、省人力资源和社会保障厅人力资源市场处、省委组织部公务员管理处负责在笔试结束7天内向省
二、备考注意事项
在备考中,考生需要注意以下几个方面。
1.分析历年国考、联考行测真题
考生需要练习历年公务员考试行测资料分析真题,重点是08年到12年四年。在练习中,大致掌握资料分析模块的材料类别、常见出题方法、题目难度等等。
2.掌握读题的基本方法
由于资料分析模块材料多种多样,所以分门别类地掌握这些材料的特点和最合适的阅读方法是至关重要的。比如说文字型的材料,应该用几秒钟快速阅读,再用几秒钟抓住段落主要关键词;等等。
3.熟悉一些统计术语和题型
真题中经常出现的一些统计术语,如:增幅、增长率、百分点、翻番,等等,要掌握其基本含义和计算方法。对真题中常见的题型要认真复习,掌握其基本公式。
4.掌握估算技巧
如前文所提到的,资料分析往往涉及较大数目的加减乘除运算,所以掌握一些估算技巧是十分必要的。像直除法、差分法等等,对数值的计算效率能起到非常显著的效果。
三、考试技巧及方法
1.厚积薄发
工欲善其事,必先利其器。但是掌握以上这些“利器”之后,考生一定还要勤于练习,认真总结和归纳,查漏补缺。资料分析各种方法的运用,也一定是在多加练习的基础上,才能发挥最大的功效。
2.考场技巧
时间上,建议考生把资料分析这部分放到前面来做,做题时间大概是20~25分钟;做题时一定要先易后难,保证拿到16/20以上的正确率就已经能超出大多数人;做题时把答案写在题号前,便于做完一篇涂一篇的卡;等等。
2007年2月5日黑龙江公务员招考面试题
1.有些地区,对于领导干部得考核加入了对父母孝顺,对妻子忠贞等道德素质得考察,在社会上引起得很大得反响,你怎么看?
2.在机关忌讳越权办事,你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事,你得上级知道了此事,你怎么办?
3.在大连国税兴起业务学习得风尚,现在你局也要组织你一次学习,领导交给你办,你打算怎么办?
4.你得单位得下属单位办了一个信息化培训班,你代表领导在开班仪式上讲话~现在考官就是下属单位得工作人员,请你现场表演一下。
2007年2月黑龙江国税招考公务员面试题
1、有人说鲁迅是英雄,说说你得看法(大概是这个意思)
2、你和原来得上级关系密切,现在得上级对你有看法
3、组织一次单位得捐款
4、你代表领导在一个税务所得联欢会上讲话
[2006年12月2日黑龙江公务员面试题]
(一)单位的职责是:1.公务员招考计划 2.体检的组织 3.公务员审批。现在单位有三个人:科长,50岁,高中文化、稳重、爱好书法绘画;副科长,40岁,开朗大方、善交际、不注重细节,科员,26岁,计算机很好,不能接受新事物,问题一是你怎么和他们相处?二是你在这个科室如何定位。
答题要点:
1.怎么相处
(1)总的原则,根据各人的爱好,与其处好关系。
(2)科长:向其学习书法。
(3)副科长:一起打篮球。
(4)科员:共同交流计算机知识。
注意:相处但不是迎合。
2.怎么开展工作
(1)提出计划,了解清楚原来这些事由谁具体经办,向其提交计划。
(2)根据同事的安排开展工作。
(二)你的上司副处长对你很好,总关照你,但是你却在他前面被提拔到了处长,他心里很不好受,原来,你的主考官就是那个副处长,你和副处长将要有一次谈话,想怎么和他交流。