科技界解说词

第一篇：科技界解说词

女：古往今来，科学在人类摆脱愚昧，走向文明的过程中一直扮演着重要的角色，而在21世纪的今天，科技更是被视为“第一生产力”，代表着一个国家，民族与时代的先进程度和发展方向。

男：我们是专心学习，认真读书的学生，女：我们也是思维敏捷，富有创意的青少年，男：我们有着很多奇思妙想

女：我们也有很多创意灵感，只是缺少一个让我们展示才华的舞台。

男：学校的科技节便为我们搭建了一个五彩的平台，让我们每个人都能有机会站在闪光灯下或小试牛刀或大展拳脚，秀出最出色，最与众不同的自己。

女：让我们在三月的阳光下，拉进学习生活与科学技术的距离，展现自己的能力与风采。

共：下面我们宣布辽阳中学第十九届科技节开幕式现在开始。

男：如果说腾飞的科技是一幅瑰丽的画卷，那电子信息一定是这副画卷的主线条，支撑着整个版面，绿色一定是画卷的主色调，为画增添柔和的色彩。

女：绿色是自然、是和平，是青春，是环保，更是可持续发展的代名词，第十九届科技节便是以“打造绿色辽阳”为主题开展的，现在有请辽阳中学科技总辅导员沈老师为我们致科技节开幕词。

男：有了老师们的鼓励与支持，相信同学们也多了份责任与动力去积极参加学校的各项活动。

女：每一届科技节都有一个传统活动，就是让同学们自己来设计科技节节标与口号，上周每个班级的同学都开始参与其中。

男：此次以“打造绿色辽阳”为题的节标与口号设计成绩已经初见分晓。经过评委老师们的反复斟酌与精心挑选，挑选了十余个出类拔萃的作品，入围决赛虽然这些作品格式内容不一，却都集中体现了此次的主题。

女：今天到主会场参加开幕式的同学是各班选出的代表。下面他们将代表全校同学进行科技节最佳口号及节标的评选，选出大家心目中最优秀的口号和节标作品，本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

男：请工作人员下发评选表格。请与会的同学代表进行评选。

女：现在就请入围此次科技节节标设计决赛的同学与我们一起交流，分享他们的作品。参与评选的同学，请在表格相应的序号下打勾，选出你心目中最佳的6幅作品。

男：节标的设计主题鲜明，却也都蕴涵着深义，是对此届科技节的希翼，也是对同学们的号召。

女：谈到号召，口号的响亮度与它可有着密切的关系。此次，同样有不少出色的口号设计从厚厚设计稿中脱颖而出。他们分别为：（读大屏幕）请参与评选的同学选出你心目中最佳的6句口号，在评比表中相应的序号旁打勾。

女：评选活动正在紧张地进行中，在结果揭晓之前，让我们一起了解一下辽阳中学第19届科技节的具体活动内容吧。

（一）六---九年级都要加的活动有以下几项：

男：

1、就是同学们正在评选的口号设计与节标设计，上周每班都已上交口号、节标各2份，刚刚同学们都已经看到了其中比较精彩的作品。有些同学利用电脑设计制作的节标很有创意，有些同学手绘的作品也出乎意料的精美。全校提交的口号的设计共计五十余条，也是文句工整，简洁有力，主旨鲜明。

女：

2、这一届的科技节有一个全新的栏目： “绿色辽阳”创意方案。所谓“绿色辽阳”创意方案是指：在辽阳校园内，学生以主人翁的态度，通过设计方案来节约能源、降低能耗、减少污染，以此体现环保、爱校理念的活动。创意方案的内容可以是计划实施、正在实验或已经实施的校园环保活动。创意方案的设计者可以是一名学生或一组学生，各班将推选一份“绿色辽阳”创意方案的设计，经过初评入围决赛的创意方案，我们将于3月6日（周四）中午12：10向全校介绍、宣传、推广。

男：3．相信同学们对科技之星的评选也有所耳闻。今年的科技节每班可以推选一名在日常学习生活中有创新思维，动手实践能力较强或在市、区、校级竞赛中获奖，或是在本次或历届科技节中有突出表现的同学申报“辽阳科技之星”，请各班将申请表于3月7日（周五）下午16：30前交至教导处。

女：4．今天我们还将在中午12：10收听一次科技报告。我们邀请了陈奕校长来为我们作“物理世界中的短消息”为主题的科技报告。相信大家收听之后，肯定会对方面的科学知识产生兴趣。

男：

（二）除了共有的活动项目外，各年级还有什么有趣的活动呢？ 女：有！本次科技节我们将分年级开展头脑奥林匹克竞赛。

男：介绍一下！

女：请看大屏幕：六年级：象棋比赛、英语竞赛 七年级：英语竞赛、奥数竞赛 八年级：奥数竞赛、古诗文默写及阅读竞赛 九年级：古诗文默写及阅读竞赛、理化竞赛

男：这些学科类竞赛活动中每个班按照科技节活动计划书当中的时间，地点，参赛人数，选派代表，参加比赛。

女：科技小报和科技小制作作品汇展历来是每届科技节的重头戏，第十九届科技节也将在3月7日中午12：00开展作品汇展，届时同学们将拿出能体现以变废为宝为主题的科技小制作去图书馆布置

男：以上便是第十九届科技节的主要内容。经过紧张的评选与统计，现在节标与口号的评选结果已经揭晓，下面我们掌声欢迎老师为我们宣布评选结果。下面我们再用掌声请出节标设计的一、二、三等奖的获奖同学展示他们的获奖作品。

女：虽然节标与口号的设计比赛已经结束，但辽阳中学第十九届科技节才刚刚拉开序幕。我们祝愿所有的同学能在本次科技节的各项活动中，展示出自己最光鲜的一面。也祝愿本次科技节各项活动能够顺利圆满地进行。

共：下面我们宣布：辽阳中学第十九届科技节开幕式到此结束。

第二篇：第八届信息科技界海报设计

海报主题：华中师大一附中第八届信息科技节

时间：2012年5.14—5.19

主要活动：

1、开幕式

2、科普展时间：5.14日展出

3、信息科技知识竞赛

初赛时间：5.14中午13:50-1:50 初赛地点：科技楼东四楼4号机房决赛时间：5.16日下午4点决赛地点：1号报告厅

4、知识辩论赛

时间：5.17日下午4点

地点：1号报告厅

5、机器人表演

时间：5.18日下午4点

地点：图书馆1楼

6、程序设计比赛

时间：5.19日下午1:00——4:00

地点：科技楼东4楼2号机房

7、纸飞机制作飞行比赛

时间：5.15日下午

地点：3号报告厅

8、科技展览室开放

9、学生科学院结构设计与搭建活动

设计要求：

设计一张主宣传海报，黑体字部分分别单独设计一张海报，要求创意独特，风格统一，版面设计合理，具有科技感与现代感，明确宣传主题及时间和地点。

第三篇：科技界呼唤科技评论家

科技界呼唤科技评论家

（原载1994年10月21日科技日报“专家建议”专栏）

近年来，我国学术界相继出现了两门新兴学科——科学学和技术学。然而这两门学科毕竟年轻，与一些经典学科相比，其组织结构还显得不够完整，尚缺一个重要的领域——科技评论。我国科技界有世界一流的科学家和技术专家，但我们却没有专门的科技评论家；我们有居于世界领先地位的学术成就和技术，然而我们却没有科技评论的专著。一个耐人寻味的事实是，我国科学技术史的鸿篇巨著乃出于外国人的手笔[1]，更不用提对科技史的评论了。文学评论对文学事业的繁荣和发展产生了不可估量的正面影响，那么，科技评论对科技事业的繁荣和发展所起的作用又是如何呢？建立科技评论体系的必要性的结论是否成立呢？如果成立，那么就产生了科技评论研究的范畴及科技评论队伍建设等问题，本文将对其进行一些探讨。创建科技评论体系的必要性

1.1 科技评论的必要性源自科技活动本身。任何一项科技活动，无论是科学研究，还是技术创新，从萌发，经构思、试验直至成果的诞生，大都是遵循“运动一评论一再运动一再评论”的循环程序进行的。如众所周知的原子模型，卢瑟福通过实验[运动]，指出了汤姆逊所谓“葡萄干面包”原子模型的不合理性[评论]，提出了自己的“电子绕原子核运转”的原子模型[再运动]，后来玻尔看出了卢瑟福原子模型的缺陷[再评论]，提出了另一种量子化的原子模型[再运动]。从上面的例子可以推断，没有评论，就不会有科学的发展和技术的进步。而评论正是科技发展的原动力。

1.2 科技事业繁荣的一个重要标志是人民大众对科技赋予的热情和关注。当人们对科技尚缺乏兴趣之时，更需要有人阐释科学的奥秘、技术的精巧，需要有人在科学家和技术专家与人民大众之间架起一座桥，帮助人们培养对科技的兴趣，提高人们的科技水平，使人们更好地理解和更多地关注科技事业，并以极大的热情投入到科技队伍的行列之中。我们还可以把科技比喻成一个展览会，一个内容丰富的展览会，必须配以素质精良的讲解员才能取得最佳效果。目前科技界正需要大量的科技导游和讲解员。而这一角色唯有科技评论才能担任。

1.3 一种科学思想正确与否，或一项科技成果价值如何，作为科技活动的主体(科技工作者)来说，“当局者”往往认为其学术思想是正确的，其科技成果是有价值的(事实上多数如此)。究竟正确与否?价值如何?不仅取决于自我鉴定，还必须由“旁观者”根据某些原则或规定予以客观地做出鉴定，帮助科技活动的主体认识自己成果的实际效果和价值。这里的“旁观者”即是我们所谓的科技评论家；所根据的“原则”及“规定”则是科技评论的准则(这属于科技评论自身的理论任务)。科技评论的必要性不仅在于需要“审判官”对已出现的成果进行品评，还在于需要在“成果”之前，在实现“成果”的过程之中，对科技活动的主体从哲学观点、思维方法、表现能力、审美情趣等方面加以理论指导，以保证科技活动一开始就在正确的理论指导下进行。由此可见，科技活动离不开科技评论；科学和技术的理论体系相伴着一个科技评论体系。科技评论研究的范畴

科技评论体系研究的范畴是如何界定的呢？可以说，凡是科技所包含的内容，都是科技评论的研究范畴。科技评论是对科技活动的整个过程及其主体和客体进行分析、研究进而做出判断和评价的一门科学。这里所指的主体是从事科技活动的个人或群体(学派、课题组等)；“客体”是指具体的科技项目。

严格说来，科技评论应分为科学评论和技术评论，这里姑且笼统采用了“科技评论”并集的概念。科技评论研究的范畴大致可分为以下几个部分。

2.1 科技评论的理论。包括科技评论作为一门学科的自身的建设、评论所依据的准则、研究方法等内容。

2.2 对科技(科学学和技术学)的学科理论之评论。举例说，目前我国出版了《技术学导论》[2]，对其理论框架作何评论，对其中的定义、学术观点又作何评论，技术学学科理论如何补充和完善等等。

2.3 对科技活动的主体之研究。这方面包括科学家和技术专家的研究专集或专题研究：学术生涯、思维方式、心理与素养、风格等等。

2.4 对成果(专著、论文、实验、实物等)之评论。

2.5 对科技史评论。

2.6 对方法论评论。科技评论队伍的建设

从科技评论研究的范畴来看，科技界在评论的许多领域还未涉足；有些虽有评论，往往失之浅薄。而对科学巨匠却很少有人作专门研究，即便有也属凤毛麟角。可见科技评论任重而道远。问题的症结在于我们缺乏一支庞大的科技评论队伍。于是，科技评论队伍建设就必然提到议事日程上。笔者认为应从五个方面着手做好这一工作。

3.1 科技部门领导亲自抓队伍建设。

3.2 由广大科技工作者兼作评论家，本行评论本行，造成浓厚的评论气氛和环境。3.3 在高等院校研究生中培养本专业的科技评论家，使之成为科技评论的中坚。3.4 创办一个“科技评论”刊物，在办刊过程中发现和培养评论人才。

3.5 在报刊上设立“科技评论”专栏，发动广大科技工作者（包括自然辩证法研究人员）撰写科技评论文章，可以预料，“科技评论”专栏将会成为未来科技评论家的摇蓝。

参考文献

[1]（英）李约瑟.中国科学技术史.科学出版社.1954.（英文全书计划出版7卷，34册）.[2] 邓树增.技术学导论.上海：上海科学技术出版社.1987.

第四篇：问题来了,科技界吹牛技术哪家强？

编者注：熟悉互联网，常逛朋友圈的人都知道，90后霸道CEO余佳文火了。余佳文的爆红，源自于11月22日晚10点多，CCTV1一档青春分享节目《青年中国说》的播出。其各种“口出狂言”被指“激怒了互联网”。

余佳文吹牛逼的风范让你想起了谁?

光芒网小编今天带你细数科技界大佬的那些吹牛逼达人们!吹牛大佬哪家强?那些年看马云，这些年看余佳文!

【90后CEO余佳文：•明年拿1亿分员工】

在我们这家公司，员工的所有医疗费用是免费的，他们父母的医疗费用也是免费的。我鼓励员工之间吵架，吵不了就打，住院了我出钱。明年我会拿出一个亿的利润分给员工!我把公司人力资源部砍掉，我让员工薪水自己开。

【90后CEO余佳文：一口气考上了五个大学】

这位90后总裁自称，高一十四岁开始做生意，高二卖掉网站赚取100万人民币，高三觉得自己不能沉迷于这种小钱，要有长进，要考大学。于是这位90后同学一口气考上了五个大学，覆盖了华中华南及华北地区，跨越了一本二本三本及重点名校。哇，果然和别人不一样，非一般的感觉，有个性，满满的正能量。

【阿里马云：做一个由中国人打造的世界性公司】

“从现在起，我们要做一件伟大的事情。我们的B2B将为互联网服务模式带来一次革命!”1999年，马云正式辞去公职，创立阿里巴巴。2014年，阿里巴巴顺利IPO，阿里巴巴的市值将至少进入全球互联网公司的市值前三。

【阿里马云：我就是打着望远镜也找不到对手】

马云这样的人也有马失前蹄的时候，当年意气风发的他高呼“我就是打着望远镜也找不到对手。”并在中国雅虎的誓师大会上放下豪言“从今天起，在中国，雅虎就是搜索，搜索就是雅虎。”结果大家都知道，现在有问题大家都上百度。

【百度李彦宏：中国会在互联网领域逐渐超越美国】

2007年，百度刚刚宣布将进军日本市场，尝试国际化策略。理想国际大厦12楼，百度公司满江红会议室。透明的落地窗外是车水马龙的北四环，李彦宏穿着印有百度Logo的衬衫描述自己的梦想：“当中国的网民数量成为世界第一后，我们就会先于美国碰到各种各样的互联网问题，如果能够先碰到这个问题，就有机会去先解决这个问题。创新就会源源不断地出现。这种优势，是中国的优势，是别的国家无法仿效的优势。”

【网易丁磊：有道将在三年内成为中国第一的搜索引擎】

2007年12月11日，网易有道搜索正式上线。网易CEO丁磊致辞中表示，未来三年时间里有道能够成为中国第一的中文搜索引擎，为中国互联网用户提供更好的搜索体验。对于成为第一中文搜索引擎，丁磊给出这样的解释，是用户和市场占有率上会成为中文第一。他说，有道有很丰富的门户和邮箱等资源。同时，有道主架构师周枫也表示，通过技术革新、满足搜索的新需求，可以改变搜索市场的格局。

【小米雷军：小米年收入一千亿】

在2013中国互联网大会上，、一句“最快2015年小米年收入将达1000亿元”也使得雷军顺利登上了各大媒体头条。当然这不是雷军的第一个豪言别忘了他还和格力董事长董明珠10亿对赌小米5年之内销售额超过格力。

【小米雷军：要让小米成为世界第一】

前不久的世界互联网大会上，雷军再次语出惊人。他放言，虽然小米创办仅4年半，但5至10年后将带领小米成为世界第一智能手机公司。面对雷军的“狂言”，与会的苹果公司高级副总裁兼总法律顾问布鲁斯·塞维尔委婉地表达了自己的质疑：“It'seasytosay(说说总是容易的)。”可雷军却针锋相对：“马云讲过一句话——万一实现了呢?”

【锤子罗永浩：复兴苹果是我的责任】

与苹果较板的不止雷军一人。锤子罗永浩曾发微博评论说：“我会努力把锤子做好，将来收购不可避免走向衰落的苹果并复兴它，是我余生义不容辞的责任!”但是现在看来如果一切真的像他所说，那么复兴苹果的可能会是雷军的小米。这已经不是老罗第一次吹牛，当时正值锤子ROM发布会后期，同样是微博，同样是回复网友的微博，同样是豪言壮语，罗永浩称，锤子平板将为安卓厂商做示范。此言一出，引发网友一片吐槽。事到如今，锤子OS，你倒是出来啊!

【联想杨元庆：卖不过iPhone就是失败】

2010年，联想乐Phone开了当年业界规模最大的一个发布会，时任联想集体CEO的杨元庆就曾豪言：“乐Phone有绝对优势，卖不过iPhone就是失败。”目前看来，把前半句的主语加上后半句的宾语放在一起看似乎才是正确的。前不久，联想收购MOTO后，杨元庆向Bloomgerg表示，“仅需几个事实，我们就能扭转MOTO目前的财务状况”。你信不信我不知道，反正我是不信。

【宏碁王振堂：将成全球第一大笔记本商】

09年，宏碁执行长王振堂表示，2010年希望电脑能突然4000万台大关，有望超越惠普，成为全球第一大笔记本商。2010年，宏碁的销量确实突然4000万台，达到了4243万台，但惠普和戴尔的销量分别为6421和4340万台，这种今年岁数我和你一样大，明年我比你大一岁的笑话，小时候我们也经常听到。

【搜狐张朝阳：马化腾当年是我的马仔】

张朝阳在一次沙龙活动上忆创业的时候说道：“99年的我特别火，到深圳受到摇滚歌星式的接待，听众700人中就有马化腾，他听了我的故事激动不已，回去做了OICQ。”

【腾讯马化腾：LOL已经超越WOW】

2013年，•马化腾参加两会之际，有媒体问及过去两年腾讯在海外投资中最成功的案例是什么时，马化腾回答记者，是投资美国的RiotGames，做出了《英雄联盟》。根据官方最新数据，英雄联盟的同时在线人数已突破500万人，最高在线人数已突破800万人。这个数据已经超过了魔兽世界的在线人数，英雄联盟已成为世界第一网游。

【新浪曹国伟：新浪离开谁都不重要】

有人说，互联网最缺的不是思维而是人才。今年10月22日，原新浪执行副总裁陈彤离职，11月初他正式加盟小米。这一事件一度在互联网界引起热烈讨论。论及离职，新浪董事长兼CEO曹国伟表示：“新浪离开谁都不重要。”“如果我离开，新浪还是新浪，其实很多人都不认识我，对新浪而言，品牌更重要，(问：老沉离开呢?)那就更不重要了。”

【当当李国庆：京东的钱只够再烧几个月】

2012年，艾瑞年会高峰会议在北京召开，优米网CEO王利芬在现场向当当CEO李国庆发问：“三年后是京东发展好还是当当发展好?”李国庆对用三年的时间表示质疑，认为京东根本撑不了那么久，他说，“京东的钱只够烧到今年8月、10月，资金告罄之后就得去继续寻求融资或者到美国上市。”李国庆还表示，当当网是赚一个花两，而京东和拉手则是赚一个花四个，如果自己遇到刘强东会跟他说：“你现在手里资金不够了，要收一收。”

【京东刘强东：超过阿里是必然我每年都在放权】

在IPO上市前后，刘强东接受了《财经》记者宋玮的专访，他回答了一些很私人的问题，他说自己最尊重的竞争对手是贝索斯，他想成为一个别人眼中的好人，他说1.5亿美金从来不是他的梦想。他必然会超过阿里巴巴。他的梦想很大!业界一直在说我在收权和放权之间纠结。但事实是——我控制的是决策权，我从来不是运营权的追求者。在股东层面，我坚持股东不能对战略、运营有太多干扰，保证公司可以做自己想做的事情。在运营上，仓储、物流、电商、金融业务，我每年都在放权。

【360周鸿祎：360用户没有一人会骂我们】

360“免费安全”的模式遭到传统杀毒厂商的质疑甚至讨伐后。周鸿祎被扣上了“流氓软件之父”的帽子，但愤怒闭关、冷静了下来的周鸿祎决定，“我敢打包票，随便找几个360用户，问一问他们的感受，没有用户会骂360的。但这个潘多拉的盒子终究是我打开的，我只能自己亲手合上它。”近一段时间以来，从360随身WiFi、360智键、360儿童卫士、360家庭卫士到360防丢卫士，360频频在智能硬件方面出手。如今，周鸿祎计划使用“互联网最可怕的武器”——免费，来获取用户。

第五篇：美国科技界实习生薪水最高的20家公司

国外科技网站BusinessInsider近期盘点了实习生薪水最高的20家美国科技公司，其中VMWare、Facebook、微软分列前三甲。

以下为文章主要内容：

要是在知名科技公司实习，你赚到的可能比美国公民平均工资还要多。例如，Facebook为实习生提供的月均工资达6056美元，一年就是7.2万美元左右。不过还有一家科技公司的实习生工资比Facebook高。

美国在线职业互动网站Glassdoor帮助BusinessInsider评选出实习生工资最高的科技公司榜单。Glassdoor的工资数据基于科技行业现在和近期的实习生自愿分享的匿名工资报告。调查仅包括过去两年工资报告超过20份的公司。

20．思科

实习生月均工资：3930美元

实习生年均工资4.716万美元

“思科是家很不错的公司，同事都是来自顶级大学，知识渊博。工作也不错，而且能够获得不错的薪酬，学到很多东西。灵活性，以及工作生活之间的平衡是无可比拟的。思科免费为我们提供电影票、游乐园门票和列车月票，我们还能常常享受到免费的午餐，健身馆也很不错。它还经常举办实习生活动，并免费提供食物，会我们支付学费。圣何塞也非常宜居。现在不少像我这样的大学毕业生都想到谷歌、Facebook、LinkedIn、Twitter等新崛起的公司工作，不过思科等数十年来一直非常有名的公司也是很不错的开启职业生涯的地方。”——思科前大学实习生

19.IBM

实习生月均工资：3942美元

实习生年均工资：4.7304万美元

“IBM是一家拥有大量资源的科技巨头，其人才也非常优秀。你会有机会从事会触及数以百万计人的关键业务领域产品。尽管规模宏大，但它的行动感觉非常迅速。整个公司感觉十分紧密。我接触过的每一名经理都很了不起，非常专业。”——IBM软件工程实习生

18.EMC

实习生月均工资：4004美元

实习生年均工资：4.8048万美元

“EMC是家优秀的公司，员工也很出色。上级总是愿意提供帮忙，时间安排也比较宽松。在该公司实习是一次很棒的体验，让我获得了不错的学习机会。而且实习生薪水也挺高。”——EMC软件工程实习生

17.惠普

实习生月均工资：4008美元

实习生年均工资：4.8096万美元

“在惠普实习很不错，你会得到很多学习机会，能够使用其它部门的资源。实习生薪水也优厚，是个不错的开始职业生涯的选择。”——惠普实习生

16.戴尔

实习生月均工资：4024美元

实习生年均工资：4.8288万美元

“戴尔拥有优秀的员工和开放的环境。该公司正在转型，有着大量的上行空间，显然戴尔将成为未来技术的一部分。”——戴尔前工程实习生

15.Intuit

实习生月均工资：4427美元

“Intuit拥有非常开放的协作性工作文化，员工很友好，乐于助人。它还为实习生提供住宿。”——Intuit数据分析实习生

14.NetApp

实习生月均工资：4559美元

实习生年均工资：5.4708万美元

“NetApp的餐厅很不错，员工很聪明，且颇有成就。会议室相当宽阔，办公楼尽是最新科技。”——NetApp实习生

13.Autodesk

实习生月均工资：4559美元

实习生年均工资：5.4708万美元

“他们能够让员工有归属感，且提供多项福利，如有偿志愿工作、带薪休假和怡人的办公环境。”——Autodesk实习生

12.高通

实习生月均工资：4560美元

实习生年均工资：5.472万美元

“高通提供的薪水具有竞争力，福利包括住宿报销、带薪假期等等。我们从事的项目与全职员工一样，因此有机会接触最先进的技术，为未来的产品做出实质贡献。”——高通工程实习生

11.英特尔

实习生月均工资：4749美元

实习生年均工资：5.6988万美元

“英特尔拥有安排有序、富有建设性的实习项目。他们帮助你取得成功，并提供很多转正机会。报酬也很不错。”——英特尔BIOS技术实习生

10.苹果

实习生月均工资：4914美元

实习生年均工资：5.8968万美元

“苹果拥有出色的文化和优秀的人才，工作环境富有效率，餐馆食物很美味。大家都为自己的工作感到自豪。他们拥有你所需要的各种资源，对实习生照顾有加，且提供较高的加班费。该公司还有很多不错的实习活动，以及研讨会。它的健身房挺不错，不过有时人比较多。”——苹果硬件实习生

9.雅虎

实习生月均工资：5191美元

实习生年均工资：6.2292万美元

“雅虎拥有很好的文化和最好的管理者，在那里工作与生活得到良好的平衡。其新CEO很棒，公司氛围颇为积极，UR团队相当关照实习生。免费餐食是该公司的一大吸引力。它的内部氛围与媒体所炒作的完全不一样。”——雅虎前软件开发实习生

8.英伟达

实习生月均工资：5215美元

“在英伟达的GPU部门，你会从行业的佼佼者中学到很多东西。当然你是在为显卡技术领先公司工作，参与令人兴奋的产品，这是一大好处。他们给了我很多职责，我从事的很多都是设计工作，而不是普通的实习类工作。我的部门同事非常友善，乐于助人，我们偶尔还会一起出游。该公司也会为实习生举办很多活动，提供特别待遇，不过别指望那是谷歌式的体验。”——英伟达前硬件实习生

7.亚马逊

实习生月均工资：5366美元

实习生年均工资：6.4392万美元

“亚马逊拥有很不错的文化和有趣的工作环境。大家都很聪明，相互驱动进步。在那里得做好努力工作，被督促的准备。他们提供优厚的薪水，因此会希望你有良好的表现。表现不好就会被解雇。这里能够接受调换部门或者跳槽寻找新工作机会的想法，大家不会为这些而感到不好意思，很多离职员工甚至又回来公司。”——亚马逊软件开发工程师

6.谷歌

实习生月均工资：5678美元（约合3.54万元人民币）

实习生年均工资：6.8136万美元（约合42.4万元人民币）

“谷歌公司文化富有吸引力，工作和生活得到很好的平衡，同事才华横溢；一些实习生活动也十分有趣；招聘团队很友好；薪水颇佳；食物免费等福利。”——谷歌工程实习生

5.Adobe

实习生月均工资：5757美元

实习生年均工资：6.9084万美元

Adobe厨房堆满食物，逢星期五都有啤酒大会，也有厨师为我们精心准备午餐（尽管不是免费的）。员工充满热情，且很聪明。工作环境令人轻松愉快。‘拼命工作，拼命玩儿。’游戏房真是好。同事思想开放，愿意倾听你的见解，也很有礼貌。薪水很理想，实习生也能享有免费健身等福利。

4.LinkedIn

实习生月均工资：5808美元

实习生年均工资：6.9696万美元

“inSpiring（鼓舞人心）!LinkedIn员工热爱工作，公司文化致力于让大家都开开心心。它为我们提供免费食物，我们也有机会与不同的部门展开合作。工作环境挺有趣，尽管员工数达到1000人以上，LinkedIn仍能给人以小公司的感觉。”——LinkedIn实习生

3.微软

实习生月均工资：5936美元（约合3.7万元人民币）

实习生年均工资：7.1232万美元（约合44.38万元人民币）

“微软会为实习生提供很不错的报酬，举办有趣的活动，并赠送很棒的礼物。”——微软软件开发工程实习生

2.Facebook

实习生月均工资：6056美元

实习生年均工资：7.2672万美元

“Facebook提供的福利和薪酬都非常不错。鉴于它是一家知名公司，如果你想要获得其它科技公司和创业公司的认可，它会是个不错的实习选择。”——Facebook软件工程实习生

1.VMWare

实习生月均工资：6536美元

实习生年均工资：7.8432万美元

“工资方面，我赚得比我所有同学都要多。环境方面，在VMWare几乎所有东西都是免费享用的。对于实习生，实习生领导者非常乐于提供帮助和支持，重视他们的反馈。”（皓慧）