第一篇:安全生产经费保障制度
安全生产经费保障制度
一、安全生产资金按程序审批后,财务资金部门要在预算额度内直接支付。
对不符合规定和程序的支出,财务资金部门有权拒付。
二、收到批准文件后,财务资金部门要在两个工作日内或按约定的付款日期
办理付款手续。
三、对审批后纳入预算的劳动防护用品资金、安全教育培训资金和安全技术措施经费,财务资金部门应给予保障,并设立安全生产专项账户,按一定比例提取专项基金,用于保障安全生产的资金应用。
四、各单位不应以任何理由,擅自动用划拨给工程项目的安全生产资金,此笔资金必须专款专用。
第二篇:安全经费保障制度
拾万镇中心小学校
安全经费保障制度
1、经费保障制度是学校为安全工作提供必要的经费和物质保障,确保安全工作各项措施贯彻落实的安全管理制度。
2、后勤在年终做好下年安全经费预算并报学校,学校根据情况在年初做好全年安全经费预算,并保障安全改造经费的落实。
3、学校每学年安排一定比例的安全工作专项经费,用于安全隐患整治、安全知识宣传、事故应急救援、先进个人的奖励等。
4、安全工作集体奖分配中,出现安全事故的责任人或拒不完成学校布置安全任务的教职工,不得分配安全工作集体奖,未按时完成学校布置安全工作任务或完成情况不好的将扣除部分奖。
5、学校对安全工作中成绩突出的个人,给予一定的安全工作专项奖。
6、学校应尽力保证安全工作专项经费逐年增加和投入。
拾万镇中心小学校
2012年9月
第三篇:安全经费投入保障制度
安全经费投入保障制度
1、公司安全经费是公司用于安全生产管理过程中的专项资金,安全经费归口集中管理。任何部门和个人不得随意列支。
2、根据企业的实际经营情况,安全经费由公司安全生产领导小组提出,经公司经理审批后列支。
3、安全经费的资金来源:安全资金提取标准为当年的安全经费不得上低于上年的营运收入的1%。
1、企业根据生产经营情况计提的职工教育经费、劳动保护费等。
2、企业根据生产经营情况计提的安全卫生费。3-
3、企业向承运单位和个人收取的安全风险保证金。3-
4、企业根据实际情况列支的安全生产费用。
5、经公司安全生产委员会提出,追加计提的安全资金。
4、安全经费的使用范围:
1、安全生产检查费、宣传费、培训费、会议费。4-
2、安全生产设施、设备的购置及维护费。
3、安全生产先进集体、先进个人和举报人员、执法人员的奖励费。
4、其他支出(安全资料的编撰印刷费等)。
5、公司安全生产资金由公司账务统一管理,受公司经理部门的监督检查。
第四篇:安全保卫工作经费保障制度
安全保卫工作经费保障制度
为了贯彻各级关于安全保卫工作“有钱办事,有人办事”以及“不发生因经费不能保障而发生重大事故”的指示精神,确保我校各项安全保卫工作均能顺利实施,真正实现上级提出的学校“发案少,秩序好,内部安全稳定,群众满意” 的目标,现结合学校实际,制定本制度:
一、加强学习和宣传,不断提高全校师生对安全保卫工作在谋求发展的全局工作中的重要性的认识。
1、坚持及时地组织学习和宣传党的路线、方针、政策和文件,全面领会和贯彻其精神。
2、切实做到安全工作“年年讲,月月讲,天天讲”,事事落实“一岗双责”。
3、“生命不存,何谈教育;稳定不存,何谈发展”,牢固树立“安全第一”的思想,全员重视安全保卫工作。
二、学校每学年安排一定比例的安全工作专项经费,用于安全工作隐患整治,安全知识宣传,事故应急救援,先进个人的奖励等。
三、依据安全保卫工作形势的发展需要,逐年增加安全保卫工作运作经费的预算额度。
四、按照“一保安全,二保稳定,三保发展”的原则,学校要切实保证随时能调动最大财力,集中处理突发的重大意外安全责任事故。
第五篇:安全保卫工作经费保障制度
三垟一小安全保卫工作经费保障制度
1、经费保障制度是学校为安全工作提供必要的经费和物质保障,确保安全工作各项措施贯彻落实的安全管理制度。
2、各年级在年终做好下年安全经费预算并报学校安全办公室,学校安全办公室根据各年级实际情况在年初做好全年安全经费预算,并保障安全改造经费的落实。
3、如整年学校未发生安全责任事故,同时未发生大的安全事故,学校将根据财力拿出一定的经费作为学校(安全工作奖,安全工作奖分集体奖和专项奖两部分。)
4、学校每学年安排一定比例的安全工作专项经费,用于安全隐患整治、安全知识宣传、事故应急救援、先进个人的奖励等。安全工作集体奖按责任的大小发放,其系数比为:教职工:班主任(年级组长):中层干部:安全监督员:学校安全责任人=1:2:2:2:2。
5、安全工作集体奖分配中,出现安全事故的责任人或拒不完成学校布置安全任务的教职工,不得分配安全工作集体奖,未按时完成学校布置安全工作任务或完成情况不好的将扣除部分奖金。
6、学校对安全工作中成绩突出的个人,给予一定的安全工作专项奖。
7、学校应尽力保证安全工作专项经费逐年增加和投入。
三垟一小2011-9