大黄镇大走访活动交流发言稿

第一篇：大黄镇大走访活动交流发言稿

大黄镇“大走访”活动交流发言稿

中共大黄镇委员会

(2011年11月17日)

各位领导：

今天很高兴能参加此次座谈会，和各位与会领导对近期“大走访”活动的开展情况进行交流，下面本人就大黄镇前一段时期的“书记带头大走访”活动作如下汇报，不足之处，请各位领导批评指正。

一、大走访活动开展情况

（一）强化组织领导，确保活动出实效

为扎实推进以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动，按照上级会议精神和文件要求，大黄镇党委高度重视，于10月8日，镇党委召开由全镇机关干部、镇直事业单位及各村“两委”成员参加的“五级书记带头大走访”动员大会，认真传达和学习省、市关于“大走访”相关文件精神，并对“五级书记带头大走访”进行全面部署。10月12日，镇大走访活动领导小组召开专题会议，研究制定“书记带头大走访”活动实施方案和工作计划。会议要求镇各级党组织书记自觉带头，领导班子、广大党员干部及村“两委”成员全面参与，扑下身子，沉到基层，融入群众，积极行动、务实作为。

（二）明确走访形式，突出任务重点，提高走访质量

为确保“书记带头大走访”活动真正出实效，真心访民情，虚心汇民智，耐心释民惑，热心解民忧，我镇从走访方案设计到活动开展，都能结合具体村或企业、具体工作、具体走访内容开展走访活动。

1、明确走访形式。通过深入农户慰问、走访企业交谈、结对帮扶群众、座谈交流发言、解决意见难题、记录民情日记、宣

讲政策和服务等形式，全面了解走访对象的情况和需要解决的困难。全镇各联系点累计召开座谈会25次，宣讲政策36次，深入合作社技术指导7次。

2、突出任务重点。一是集中调研活动。要求全镇机关领导干部、事业单位及各村“两委”成员要积极参与到大走访活动中来。截至目前，参加人员共计74人，走访时间为33天，走访对象1921户，梳理突出问题34件，解决实际困难24件，收集意见重复性问题累计达917条，编发简报12期，民情日记46篇，党委书记征求意见函11份，开展情况数据已经汇总并报市大走访活动办公室。二是慰问帮扶活动。组织开展好送温暖活动，重点对基层老党员和困难群众、特殊群体进行慰问和扶贫济困。镇党委要求机关行政干部、各站所负责人及村党组织书记每人帮扶对象不少于1人，目前全镇机关、事业单位干部及村书记累计参与人数37人，帮扶对象达76人次，并对困难家庭送去冬衣棉被、米面等生活必需品。三是开门接访、带案下访活动。镇党委要求党组班子成员和村书记周一至周五至少有1日开门接访，并做好接访和带案下访记录。镇村接访时间为每天上午9:00—11：00，下午3:00—4:00。截止目前，接访案件共14起，基本化解。对复杂的信访案件，镇要求联系点干部带案下访，积极掌握本人动向，了解思想动态，力争化解。为接受群众来访，采取多种形式，除了入户、接访等，镇开通党委书记电子邮箱和党委书记热线，虚心接受群众来访或建议。四是基层组织创建活动。目前我镇确定肖楼行政村为难点村，主要问题表现在班子涣散，换届后思想不稳，知识结构老化，针对该村党组织暴露出来的问题，镇党委确定一名副科级干部挂职该村书记，开展整顿，力争转为先进村，使每个基层党组织都成为一个战斗堡垒。五是开展“三送“活动。按照走访文件要求开展政策宣讲活动，我镇创新方式，结合镇情村情和基层工作实际，变政策宣讲为“送政策、送科技、送服务”活动，并成立大黄镇宣传工作组和服务工作组，分别由镇副科级

干部担任组长，活动的开展以走访联络点为主，由联络点干部组织开展，结合镇医疗、卫生、农业科技、惠农政策、司法、宣传等专业性较强的部门开展三送活动，并就三送活动的开展情况进行登记造册，目前“三送”活动的开展正在有条不紊的进行。六是综治和平安创建。我镇平安创建活动由镇综治办公室具体落实，结合普法宣传、文明创建着力推进镇平安建设。尤其是冬季综治工作，镇成立综治和平安创建领导小组，在全镇范围内着力进行宣传，并要求各村成立联防户，进行防火防盗，维护村落安全。七是矛盾纠纷问排查。镇要求各走访联系点负责人做到每日一排查，每日一上报，分类归宗，建档造册。走访活动以来，各联系点共排查出矛盾问题累计近40件，化解32件，复杂矛盾，由镇结合司法调解、专职人民调解员进行积极化解，形成卷宗，及时掌握矛盾突出问题，并对化解的矛盾进行回访。八是与落实当前重点工作相结合。结合当前正在开展的新农合筹资、新型农村社会养老保险、征兵、文明创建、民生工程、项目征地等工作进行走访。利用走访活动契机，开展各项工作，起到了很好的作用，也受到群众的好评。以民生工程项目为例，通过大走访活动，了解到我镇大徐村群众对村道路出行不变，因为该村紧邻街道，外出做生意的群众以及创业农户较多，道路的不便严重制约了该村的发展，加之今年“一事一议”项目申报已经结束，为解决这一实际困难，党委政府出面协调各方面关系，为该村争取到该项目，目前该村道路正在紧张施工中。

二、下一步工作打算

我镇总结走访活动以来的经验，对好的经验积极推广，不足之处积极弥补，并在前期实践的基础上，着重从以下方面持续深入开展大走访活动。

1、结合信访维稳工作，进一步畅通来信来访渠道，把解决群众反映的最关心、最直接、最突出问题作为“大走访”工作的重点，及时排查和发现矛盾纠纷隐患，认真化解有关群众之间纠

纷、干群纠纷、社会保障等涉及民生的突出问题，进一步促进全镇社会稳定。

2、结合为群众服务工作，开展“送政策、送技术、送服务”活动，积极宣传各类民生政策。加快推进农村“一事一议”项目建设、农村低保、五保、危房改造等民生工程实施力度，加大改变农村道路等基础设施力度，改善群众生产生活条件和村容村貌，让广大群众获得更多实惠。同时，重点走访贫困户、退伍困难军人、残疾人、留守儿童等各类弱势群体，继续开展结对帮扶活动，切实帮助群众解决一些实际困难，办一些实事。

3、结合提高村结合“两委”干部效能，尤其是新一届村“两委”干部要积极参加“大走访”活动，通过大走访增强干群感情，提升和锻炼新一届村 “两委”班子整体素质，展示出新一届村“两委”班子的良好形象和工作作风，基层组织的凝聚力、战斗力得到提升，干群融洽度得到改善。

4、结合落实当前重点工作。结合当前正在开展的新农合筹资、新型农村社会养老保险、征兵、文明创建、民生工程、项目征地等各项重点工作，通过走访，全面掌握各项工作进展及落实情况，进一步明确各项工作目标任务，落实具体措施，确保把各项实事办实、办好。

5、结合“创先争优”活动，推动“创新争优”活动的深入开展，把走访工作当成创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的一项考评指标，充分发挥基层组织中党员模范带头作用，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三、创新形式，以实际行动推动市 “大走访”活动有效开展 一是坚持深入一线，充分了解民情民意。为突出“大走访”活动实效，全镇要求各单位各部门一定要带着感情、带着责任，深入基层，深入群众，利用此次大走访契机，切实变“上访”为“下访”，变“接访”为“查访”，了解掌握群众的真实意愿、党群关系的真实情况、影响企业发展和社会和谐的真正原因。特别

是要到工作薄弱、矛盾集中、困难较多、群众和企业反映问题强烈的地方和单位了解情况，听取意见，确保把基层真实情况了解清楚，把企业迫切需要解决的问题查出来，把群众的真话实话访出来，为党委、政府科学决策提供依据。

二是立足群众所需，重在解决实际问题。结合“大走访”活动，推进创先争优，着力解决一批民生方面的突出问题，重点是今年民生工程建设的落实上，认真听取群众对民生工程意见，让更多群众感受到党和政府的温暖。着力解决一批影响社会稳定的突出问题，集中排查一批不稳定因素，化解一批信访案件，消除一批安全生产隐患。“大走访”能不能达到预期效果，要坚持领导带头，突出重点部门、窗口单位和关键岗位的创先争优，重点是要解决好关键部门和岗位自身的问题，使创先争优成为“书记带头大走访”活动的一项重要内容。

三是领导干部带头深入基层走访，改进工作作风。进一步做好困难群众“结对帮扶”工作，不断满足困难群众衣食住行等方面需求，努力改进工作作风，不断提高工作效能。把“大走访”的监督权、评价权交给基层、企业和群众，在走访、整改、回访等重点环节，都要主动接受监督，及时向走访对象反馈有关情况。在“大走访”中，注意发现和培树先进典型，把大走访结果和创先争优目标考核相结合，切实达到转变作风、推动各项工作有序开展。

中共大黄镇委员会

2011年11月16日

第二篇：大黄乡开展大走访活动情况汇报

大黄乡开展大走访活动情况汇报

大黄乡根据全县大走访、送温暖活动的要求，结合大黄实际，对这项工作进行了安排部署，情况汇报如下：

一、学习上级精神，成立领导小组。

根据上级开展大走访活动的有关会议精神，我乡专门召开部门以上负责人会议，印制学习材料，对上级精神进行传达学习，并成立了以党委书记为组长，乡长、副书记为副组长的活动领导小组，下设办公室，设在党建办公室，由副书记兼任办公室主任。结合大黄实际，制定了“下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖”大走访活动实施方案，确定全体机关党员干部包村，对全乡农户进行大走访。

二、营造气氛，全面展开

首先书写了宣传标语，营造浓厚氛围，我们根据经济发展、班子建设、社会稳定等方面的情况，对全乡辖区内13个社，3个行政村（以原行政村为单位），进行排序，由乡镇干部按照职位高低“倒排正包”党委书记包最落后的村，实现联系帮扶村（社区）全覆盖。

我们已印制了《乡镇干部联户走访调查表》，发到每个包村干部手中，结合我乡社区建设、蔬菜、园区建设、招商引资等方面工作，根据走访对象填写走访内容，目前此项工作已全面展开，已走访了三分之一的农户，预计3月初全部走访完毕。

2012.2.24

第三篇：××镇大走访活动工作总结

真走实访排忧解难常访长效

——×××镇“连心富民、联企强镇”大走访活动总结

为融资困难企业协调贷款；为上市后备企业解决土地遗留问题；为患心脏病小女孩争取减免手术费；为“舞蹈病”患者争取低保……自“连心富民、联企强镇”大走访活动开展以来，×××镇牢牢把握发展和富民两大主题，发动各级党员干部真走实访，迈入企业的门槛、走进群众的心坎，在暖企惠民上察实情、出实招、求实效，使大走访活动真正走入了深处，访到了实处，解决了难处。

一、精心组织，扎实推进，在活动开展上强领导

一是召开会议，成立领导小组。全市“连心富民、联企强市”大走访活动动员会后，我镇立即召开党政联席会议进行学习贯彻，并在华西进行全镇动员，迅速将全镇党员干部的思想和行动统一到省、市委和市镇党委的工作部署和要求上来。为进一步加强大走访活动的领导，及时成立了成立了以镇党委书记为组长的领导小组和相关职能部门组成的5个专项工作组。二是结合实际，制定实施方案。按照大走访活动要求，镇党委认真讨论研究，立足×××实际，制定了大走访活动实施方案。各村（社区）及其它基层党组织也相应制定配套方案，划分区域网格，将全镇××个行政村（社区）的××个自然村全部纳入走访范围，形成了横向到边、纵向到底，全覆盖、无死角的走访网络。三是广泛宣传，营造浓厚氛围。充分运用政府微信公众号、电视、《×××报》等媒体，加强对我镇开展大走访活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项宣传报道，形成强大的宣传声势，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围，并在在政府大厅、集镇主要区域、道路主要路口、村委门口等重点区域，利用电子显示屏、宣传栏、横幅等，设置宣传标语，营造了全方位、立体化的舆论氛围，在全镇掀起了人人关注、人人参与大走访的热潮。

二、领导带头、干部跟进，在全员走访上见行动

大走访活动开展以来，镇党政领导身体力行、当好表率，机关干部、村（社区）干部踊跃参与、全面跟进，全部走下去，全员大走访。一是领导带头示范下一线。×位镇党政领导班子成员每人联系1-2个村（社区）和4-6家企业，并带头把矛盾相对比较集中、问题相对比较复杂的村（社区）、企业作为调研走访联系点，一对一帮扶指导，优先把那些收入来源少、生活困难多的家庭作为走访对象，进行结对帮扶。镇党政主要负责同志更是带头走访、带头调研、带头解决，带着感情、带着责任走村入企，与群众面对面、零距离交心谈心。镇党政联席会议先后6次听取走访情况、研究走访难题。二是干部全员跟进走基层。组织机关干部全员投身大走访活动，到群众中访贫问苦、接受教育，到工作一线体验甘苦、增长才干，到村（社区）践行宗旨、服务居民。为确保走访实效，要求镇机关干部每人走访调研不少于2天，走访户数不少于5户，企业不少于2家，力争解决1-2个实际问题。活动开展以来，累计走访××户农户（社区）家庭、××家民营企业，××户外来务工家庭。镇多次召开工作碰头会、推进会，严格标准要求、把握时序进度、解决关键问题，确保了保质保量完成走访任务。

三、突出主题、主动作为，在联系群众上下功夫 镇党委政府牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，主动作为，切实做到思想上相信群众。感情上贴近群众、工作上依靠群众。一是坚持导向，把握走访重点。在走访过程中，注重坚持问题导向，围绕富民惠民、产业强镇、社会治理、固本强基等方面，深入了解各村（社区）薄弱环节，困难家庭的收入、工作和生活情况。了解影响企业生产经营、转型发展的制约因素和实际困难。全面摸排民生实情，摸清企业诉求建议，着力办好民生实事、助推企业健康发展。二是真走实访，扎实推进实施。编印发放“走访联系卡”、“大走访活动记录本”等，详细记录大走访活动开展情况，走访过程中做到“五带”：带眼睛观处境，体会群众难处；带嘴巴话家常，宣传惠民政策；带耳朵听诉求，了解民困民急；带微笑面责难，反思工作不足；带纸笔记民声，反馈社情民意。三是全程纪实，汇总群众意见。要求全镇党员干部认真走访，真实记录，对走访中挂钩联系、入户走访、摸清实情、梳理问题、解决措施、结果反馈等情况，逐项进行全程纪实。建立联络员制度，每周上报工作进度表、走访信息表、问题清单，并通过大走访信息数据处理系统，全面加强信息化管理，确保访谈有记录、问题有清单。对排查出的各类矛盾纠纷，认真梳理，分类建立台账。

四、认真梳理、及时调处，在协调机制上出实招 活动开展以来，全镇大走访数据库平台上共采××大类××个问题，其中民生改善类××个，改革发展类××个，产业发展类××个，基层党建类××个，社会治理类××个。从梳理排查出的问题来看，民生改善类的问题主要体现在（1）家庭困难如何有效脱贫帮困的问题，（2）农村合作医疗保险门诊包干费用少、住院结报比例低，（3）社区卫生服务站管理，（4）村庄基础设施不到位，（5）厂区靠近居民居住区的环保环境问题等方面；产业发展类的问题主要体现在（6）企业经营、项目用地、环保审批、降低税收、融资困难，（7）农村旧房翻建，（8）经济薄弱村强村固基，（9）村民拆迁安置等方面；创建文明城市类的问题主要体现在（10）农村卫生环境管理等方面；社会治理类的问题主要体现在（11）新市民管理及子女入学等方面；基层党建类的问题主要体现在（12）农村干部断层、（13）困难党员照顾、（14）党员作用发挥等方面；其他类的问题包括（15）残疾评定、（16）调整农资补贴等方面。

为及时调处，我镇建立了镇村联动、部门互动、责任领办的问题协调处理机制，通过问题协调会、交办会等形式落实责任主体，优化办事程序，落实责任，提高难题破解的办事效率。

对于走访采集反馈的问题和诉求，坚决落实“五办”制度。即“现场办”，对于群众提出的意见、建议，走访干部可以现场解决的必须当场解决或者答复；“集中办”，建立走访问题信息“周报制”和问题解决“专题例会制”，每周进行分类汇总，提交到大走访活动领导小组每周例会上实行统一调度、集中办理；“主动办”，对于群众未反映，但是走访过程中发现的问题主动去解决，并能举一反三，形成操作性强的建议；“公开办”，所有反馈的问题都形成工单，明确主办责任人、督办人和办理时限，确保事事得落实，件件有回应，并将办理结果反馈给群众；“协调办”，对于群众反映的普遍性、共性问题，需要协同解决的经镇大走访领导小组协调后解决，本级无法解决的经梳理后上报市级请求协调解决。

五、帮企解困、为民解忧，在化解难题上抓关键 我们始终把解决群众、企业实际问题作为大走访活动的着力点和落脚点，个性问题分类办，共性问题研究办，集中力量加以解决，边走边改，化解企业发展瓶颈，助推企业转型升级，大力推进民生工程，切实维护群众利益，推动经济社会协调发展。通过大走访采集到的××个问题中，全部予以已经解决或者答复，办结率达100%。一是助力企业强经济。上市后备企业××的土地问题、××环评问题等历史遗留都得到了顺利解决，IPO股改工作顺利推进。解决了××工业园区雨污分流问题，并将周边居民区配套纳入雨污分流范围，惠及3个自然村400多户村民。为××等融资困难公司协调市级小微企业贷款。落实产业强镇配套政策20条，鼓励企业抓技改、换装备、上项目，兑付产业强镇政策奖励××万元，全年实现全社会固定资产投入××亿元。二是给力民生得民心。对走访过程群众反映较多、反响较大的民生问题予以优先解决。××路延伸段工程加快推进通车，××路扩宽改造进入施工阶段，××河综合整治工程即将完成，××村××套拆迁安置房一期竣工交付，××村拆迁安置房小区、××路安置小区二期1-3号楼主体封顶、××拆迁安置小区动工建设，××公园建设完毕，×××主题公园完成政府回购并进入改造设计阶段，镇政府服务中心、管理服务指挥中心和综合执法局建成投用。三是扶贫济困解民难。××有十几户非天主教居民与提出，同天主教友居民信仰和宗教生活方式不同，希望能够统一安置住房，镇与社区多次召开居民代表会议协调，将废弃老村委用房拆除腾地，安置房工程建设已经正式开工。××村的××家庭贫困，单身一人住在一个六十年代建造的平房中，平房早已经视作危房但苦于无资金维修。走访人员为其争取了资金进行房屋翻修。家住××的38岁职工××突发急性白血病，治疗费用巨大，家境普通，家人手足无措，走访人员第一时间反馈，得到镇、村两级最大补助力度共3万元，发动村民为其募捐近3万元，并为其通过网络捐助平台募集资金20多万元，极大缓解了家庭困境，目前正在积极治疗中。四是文明创建展新貌。拆除各类违法建设××余处××平方米，开展各类专项整治××余次，取缔无照经营摊点××个，拆除更新破损户外广告××余处××多平方米，取缔不符合规定影响市容的回收站××家。清理暴露垃圾集中堆放点××处，计××吨，清理建筑装潢垃圾及杂物××余吨。极大改善了居民居住环境。

六、干群一家、血肉联系，在务实作风上求突破 一是大走访走出新共识。全镇上下牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，使各项决策都站在群众立场上来部署，各项事业都依靠人民群众来推进，各项工作都为了实现群众利益来开展，进一步增强群众工作的自觉性和主动性。通过进村居、到园区、访企业，与企业和群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，真正做到了“群众需要什么，我们就办什么”。二是大走访走出新和谐。大走访期间，全镇上下深入企业、深入群众，尤其是深入到建设发展任务较重、矛盾比较突出、问题比较复杂、历史遗留问题比较多的地方，认真梳理并着力解决一批群众反映的热点难点问题，破解了一些影响发展的难题。结合社会管理创新工作，扎实推进矛盾纠纷化解，优化提升管理服务，有效维护了全镇政治、社会大局和谐稳定。三是大走访走出新作风。大走访活动开展以来，广大党员干部把下基层作为一种工作作风来夯实，作为一种工作制度来坚持，和群众朝夕相处中、在解决实际问题中，不断提高群众工作本领。做到与群众打交道“进得了门、谈得上话、交得上心”，提高了本领、锤炼了作风、展示了形象，进一步融洽了干群关系。

七、总结经验、建章立制，在走访常态上促长效

认真总结提炼大走访活动中形成的经验做法，用制度的形式固定下来，建立党员干部密切联系群众、问题整改落实的长效机制，让基层和群众切实感受到大走访活动带来的实效。

我镇始终把大走访活动与解决问题结合起来，与建章立制结合起来，以制度建设为保证，切实增强大走访活动的实效性长效性。先后制定下发《镇党政领导联系企业工作意见》、《关于镇机关干部包村工作的实施意见》等文件，并要求相关人员做到“五个五”： 一是“五必到”，即落实镇重要工作必到，村召开重要会议必到，村发生突发性、群体性事件必到，村举办重要活动必到，村里解决重大问题必到；二是“五必联”，即特困户、老党员、村民代表、老信访户和重点企业必联；三是“五必知”，即村基本情况必知，党组织及其他组织的设置情况和活动情况必知，村里不稳定因素必知，社情民意必知，涉农事项及政策必知；四是“五必做”，即做到有问必答、有疑必解、有求必应、有险必排、有难必帮；五是“五必办”，即镇布置的中心工作重点办，所包村的事务认真办，上级条线布置的工作协助办，村里群众和企业需要解决的问题协调办，上级交办村里的工作督促办。上下联动、点面结合，真正实现了走访制度化、全覆盖。

第四篇：企业走访交流发言稿

企业走访交流发言稿

企业走访交流发言稿 尊敬的常主席、总裁,尊敬的各位领导:

新年伊始,万象更新。新年第一天,xx市长就顶风冒寒,不辞辛劳,率队到xx公司慰问,为我们鼓劲加油。在此,我代表公司全体干部职工向xx市长和各位领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

新的一年,开门见喜。在昨天夜班生产中,公司广大干部职工战风斗寒,挥汗大干,一举创出了单班吞吐量万吨,接卸外贸矿10万吨,装卸火车700节的优异战绩。新年首战大捷!在此,特向xx市长和各位领导报喜!

刚过去的一年,公司在市委、市政府的领导和支持下,同心同德,顽强拼搏,谱写了xx公司发展史上最为辉煌、最为灿烂的一页。XX年是xx公司受益最大的一年,市委市政府科学决策,投入xx亿元巨资,先后为公司打造了“xx工程”、“xx工程”。在x市长的关心和重金武装下,公司实现了跨越大发展。在此,我代表公司全体干部职工,再一次向始终关心、支持公司发展的x市长表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

面对新的形势、新的任务、新的挑战,我们要认真贯彻x市长一系列重要讲话精神,抓学习、抓安全、抓生产、抓生活,坚决完成各项任务。我们决心牢记责任,不忘重托,超越自我,誓夺全胜,“越是困难越向前”。在确保安全质量的前提下,坚决夺取“开门红”,胜利实现“双过半”,确保全年“满堂红”。给市委、市政府交上一份满意的答卷,决不辜负市委、市政府对xx公司的殷切期望!最后,再次祝愿x市长,各位领导节日愉快,身体健康,阖家欢乐,万事如意!企业走访交流发言稿

员工同志们：

大家辛苦了!

今天，我很高兴能够来到电气车间慰问大家，在此，我代表集团公司党委和领导班子向你们致以亲切的问候和崇高的敬意。

同志们，我们集团的核心资产在电力分公司和铝业分公司，而电气车间又是我们铝业分公司的核心车间，工艺技术条件代表着世界先进工艺水平，二期建成后，**400ka电解槽就是中国最大的电解生产系列，你们在这里工作应该感到骄傲和自豪。同时，看到你们在工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，我由衷地敬佩。刚才***经理介绍，前五个月，铝业分公司克服重重困难，铝锭产量实现吨，完成全年生产计划的58%，综合交流电耗实现13264kwh/t-al，比计划降低231kwh/t-al，并且综合交流电耗、直流电耗等经济技术指标在2、3、4月份都名列全国同行业前茅，听到这些我感到很欣慰，这也是我们集团公司上下团结一心、顽强拼搏的硕果。

夏季气温高，条件苦，平稳度夏尤为重要。我看到公司、车间为一线员工准备了充足的防暑降温药品和绿豆茶，感到很放心。同志们，夏季是生产的黄金季节，也是考验我们的季节，我们要自我加压，负重奋进，为完成全年目标任务再接再厉!

最后，祝愿大家身体健康，工作顺利!

谢谢大家!企业走访交流发言稿

尊敬的xxx主任、尊敬的xxx副主席，尊敬的各位领导、各位来宾、全体演职人员，同志们：

下午好!

在春光明媚、春意盎然的美好时节，今天，我们工厂全体职工及家属怀着无比喜悦的心情迎来了xx市总工会欢乐五一行暨‘行业之星’颁奖慰问演出。省国防工办、xx市总工会和国防系统的各位领导、各位嘉宾在百忙之中莅临工厂，市总工会连心桥艺术团全体演职人员带着精彩的文艺节目，不辞辛劳，风尘仆仆深入基层、来到我厂进行专场慰问演出，这是我厂职工及家属莫大的荣幸，充分体现了上级机关对我厂职工的无限关心和厚爱。在此，我代表工厂领导，代表全厂职工及家属向各位领导、各位来宾和全体演职人员表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

近几年来，工厂坚持一心一意谋发展、聚精会神抓建设、千方百计增效益，企业保持了稳步发展的良好态势。工厂始终坚持把企业文化建设与精神文明、物质文明建设有机结合、同步推进，取得了一系列新成果。目前，全厂职工正满怀信心，激情昂扬，团结奋进，为全面实现工厂五年发展规划目标而努力奋斗。

多年来，我厂各方面的工作得到了省国防工办、省市工会领导以及国防系统单位领导的大力支持和帮助，借此机会，向各位领导、各位嘉宾和所有关心、支持工厂建设与发展的新老朋友表示衷心的感谢!

今天，全厂职工及家属即将享受到精彩纷呈的文艺大餐，体味到连心桥艺术团心系基层、关爱职工的高尚情怀，同时，又将亲身感受到先进模范人物的无尚光荣，通过今天的活动，必将进一步激发全厂职工积极投身企业建设的工作热情，营造崇尚先进、争先创优、锐意创新的浓厚氛围，全面促进工厂又好又快发展。

最后，再次感谢各位领导、各位来宾和全体演职人员对我厂的关心、支持和帮助!预祝颁奖慰问演出取得圆满成功!衷心祝愿各位领导、各位来宾和全体演职人员心情好、身体好、工作好、生活好、一切都好!谢谢大家!

第五篇：XX镇大走访活动总结

XX镇大走访活动总结

为进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，按照上级统一部署，我镇紧紧围绕走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面，扎实开展“大走访”活动，现将有关情况汇报如下：

一、全面启动、层层动员

根据市大走访活动总体安排，我镇及时召开党委会议，研究部署我镇书记带头大走访活动，成立领导组及办公室，制定了实施方案，并召开了大走访活动动员会。会后，各领导组成员分赴各村参加村两委会议，层层宣传发动，在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语，为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。

二、深入调查、认真梳理

镇党政班子成员分成八个组，利用一周的时间在全镇范围组织开展一次全面的矛盾纠查，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题。领导班子成员对走访的重点对象制定基本情况一览表（重点对象：上访户、困难户、老党员、老干部、致富带头人），全面掌握重点对象的基本情况。

三、组织走访、推行“四个开展”活动

走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访，还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况，工作落于实处，活动渗透到位，将大走访的活动内

容、活动要求和镇村干部的电话公布于众。二是制作“意见表和意见箱”。意见表发放到农户，镇村干部定期收集整理，逐一办理答复，进一步丰富“大走访”活动的内容和形式。

实行“四个开展”。一是开展集中调研，活动期间领导班子成员深入基层调研一个月，走访不少于30户。认真解决调研走访中发现的问题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。二是开展定点联系。结合我镇实际，明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访，及时、就地解决合理诉求。三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题，及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握他们的思想动态。四是开展政策宣讲。深入村居，通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、举办法制培训班、上门谈心等多种方式，向群众宣传法律政策，提高群众法制观念和法律意识。

二〇一二年二月二十一日