第一篇:民办教师请求解决养老金的申请
申请书
尊敬的各级领导:
我们是沿河县全体被辞退的老民办教师,怀着十分沉痛的心情,集体向党和政府反映我们的诉求,并恳求人大,提议一下我们弱势群体的心声。
我们大多数是在上世纪七、八十年代投身于农村基础教育工作的中、小学民办教师,在教学岗位上工作了十几年、二十几年。当时经济困难、文化落后、师资力量严重不足、生活及工作环境异常恶劣,我们白天要给孩子们上课,晚上还要开夜校、办扫盲班继续给成年人上课。我们当时工资极低,低到你不能相信的程度——日工资不足一元;我们对这个岗位又极坚持——我们教育了几代人;我们也是许多学校唯一的老师。就在这种情况下,我们能牺牲了经济收入、牺牲了无数时间、牺牲了健康,艰苦奋斗,呕心沥血的教书育人,把人生最宝贵的青春年华献给党的教育事业,从而保证了国家教育的进步、“两基”目标的顺利实现,说明我们这些被辞退的教师是合格的民办教师。而后来,由于各种原因,我们成为了被辞退的对象。当时我们是欲哭无泪、欲哭无声,有苦只能往自己肚中咽。回想当时辞退民办教师的情形,真叫人啼笑皆非,有的地方是自报辞退,有的地方是投票辞退,有的地方是抓阄辞退。这些五花八门的辞退方法,再加上个别领导的敷衍趋势,辞退经过大多是凭大队支书或教办、学校某位领导的一个口头通知,就将我们强行辞退了。
我们通过学习《宪法》,《劳动法》,《教师法》及有关辞退民办教师的文件,联想到我们被辞退的经过,感到实在太冤了。1
《宪法》明文规定:“我国公民有劳动的权利,劳动也是公民的义务”。我们觉得被辞退就是被剥夺了劳动权利,这是不符合宪法的。我国《劳动法》第20条讲“在同一用人单位连续工作满10年的临时工应享受用人单位的各种福利待遇,包括用人单位为临时职工缴纳社会养老保险金。”而我们在教育岗位上连续工作了十几年甚至几十年,现在却老无所养,我们认为这是违背劳动法的。
中央教育部从事教育科学研究的专家曾指出:“政府与被辞退民办教师之间存在隐性欠债的问题”。“现在启动的清理化解‘普九’债务工作中也应将这一问题列入政府的工作范围。政府欠了民办教师那么多年的债更应该纳入清欠范围”。同时还指出:“民办教师这个问题必须由政府解决,一是政府有责任;二是只有政府才有这么大的能力;三是从逻辑上讲民办教师确实属于义务教育欠债范围之内的问题”。
下岗职工、三农问题等早已引起了国家的关注!卸任的村干部、农村赤脚医生都已经得到补偿了,而我们呢?我们的工作可以说比他们更为辛苦。对我们的妥善安置,是贯彻执行胡锦涛主席“不让老实人吃亏”,温家宝总理“让人民生活得更幸福更有尊严”的讲话精神!是对 “ 饮水思源”“懂得感恩”等思想道德建设检验的一面镜子!也将直接地影响到国人特别是广大的青少年树立怎样的人生观、价值观!因为这是一个政府行为,更具公众性、示范性。
我们这些被辞退的老民办教师,现在大多是风烛残年。尽管我们都曾经做着真正的教师的工作(还有一些份外的工作,如人口普查等),获得的却是微薄的报酬和极低的待遇,物质上、精
神上都是如此,至今连个“名份”也没有。由于被剥夺了教师资格,随之而来的是来自社会的冷嘲热讽,特别是在民师陆续转正、退休,领取丰厚的待遇时,面对子女及亲友不理解的质问和抱怨,我们是极度寒心,使我们的人格受到了极大的伤害,身心受到了沉重的打击。
胡锦涛总书记提出:“以人为本,关注民生,共享改革开放的成果,构建和谐社会。”我们想:在国家日益富强的今天,党和政府应该不会忘记我们这些曾为教育事业做出过重大贡献的老民办教师。我们期盼领导尊重历史,正视现实,依据法律及国家相关政策,真正重视我们反映的问题,本着“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的精神,解决我们的“老有所养”的问题,使我们从窘迫的生活困境中解脱出来,我们将无比感激党和政府给予我们的关怀,殷切期盼党和政府满足我们的愿望。
此致
敬礼
沿河县全体被辞退民办教师
二O一一年十一月二十八日
第二篇:关于解决原民办教师
关于解决原民办教师、代课人员 参加养老保险有关问题的实施方案
一、目标任务
按照自治区的要求,在2011年12月30日前办理完原民办教师、代课人员参加养老保险的有关登记手续,切实维护社会稳定,促进我市教育事业健康持续发展。
二、参保办法
(一)落户在农村的被辞退或清退的原民办教师、代课人员,原则上参加新型农村社会养老保险。
(二)落户在城镇的被辞退或清退的原民办教师、代课人员,原则上参加城镇居民社会养老保险。
(三)现仍在教学岗位工作的代课人员,按国家和自治区现行养老保险政策规定参加养老保险。
三、补助范围
(一)1986年12月1日前在公办中小学校经县级及其以上教育行政部门聘用或认可聘用(备案)的民办教师。
(二)2003年7月11日前在公办中小学校经县级及其以上教育行政部门聘用或认可聘用(备案)的代课人员。
四、补助标准
对被辞退或清退原民办教师、代课人员,按其当民办教师、代课的累计年限(不足一年按一年算),由户籍所在地政府发放补助,按其工作1—5年、6—10年、11—15年、16—20年、1 21年以上(含21年)5个档次,分别给予每人每工作一年500元、700元、900元、1200元、1500元的补助。
五、申请程序
(一)被辞退或清退的原民办教师、代课人员原任教地与户籍所在地属于同一县级行政区域的,由参保人员向户籍所在地社会保险经办机构申请参保缴费后,向县级教育行政部门提出参保补助申请。
(二)被辞退或清退的原民办教师、代课人员原任教地与户籍所在地不属于同一县级行政区域的,由参保人员向户籍所在地社会保险经办机构申请参保并按规定足额缴纳养老保险费用后,向原任教所在地的县级教育行政部门提出参保补助申请,其参保补助资金由原任教地县级教育部门将参保补助资金转入户籍所在地教育行政部门。
(三)对尚未开展新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点的地区,由原民办教师、代课人员本人提出书面申请,报户籍所在地教育行政部门审核汇总,原则上要求在2011年11月30日前办完登记手续。待开展新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作时,再按规定执行。
六、参保补助发放
参加新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险的,参保补助直接由财政部门划入社会保险经办机构。参加其他养老保险的,含《广西壮族自治区人民政府办公厅转发自治区教育厅等部门解决原民办教师代课人员参加养老保险有关问题意见的通知》(桂政办发„2011‟16号)文件执行前已参加其他 2 养老保险的,个人按规定参保缴费后,属于桂政办发„2011‟16号文件规定的参保补助对象范围的,由个人向当地教育行政部门申请,教育行政部门按桂政办发„2011‟16号文件规定的补助标准发放个人。其中参加养老保险的民办教师、代课人员凭参保凭证到县级教育行政部门申请补助金;已领取养老保险金的民办教师、代课人员凭领取养老保险金资格证及相关经办手续,到县级教育行政机关审核领取补助金。
对于在桂政办发„2011‟16号文件执行前已获得政府补助,补助金额高于桂政办发„2011‟16号文件规定标准的不再予以补助,低于桂政办发„2011‟16号文件规定标准的差额部分按桂政办发„2011‟16号文件标准补足。
七、主要措施和工作步骤
别成立相应的工作小组,出台工作方案,制定工作措施和实施时间表,具体负责辖区内原民办教师、代课人员参加养老保险工作的开展。
(二)工作程序
1.2011年9月中旬,各县市区政府组织制定工作方案并组织业务人员进行培训,通过多种形式向原民办教师、代课人员宣传自治区有关原民办教师、代课人员养老保险政策。
2.2011年9月份起,申报人员到原任教学校如实填写相关申报表格,提交参加养老保险申请书(申请书内容需包括:个人工作简历和申请保险类型),提供个人身份和工作年限证明材料。原任教学校、村委初审公示后造册登记报乡镇中心校。
申报人员申报时必须提供个人身份和工作年限证明材料:①县级及以上(含自治区、贵港市)聘用或认可聘用(备案)的民办教师或代课人员,需提供聘用证书、教师名册、工资册、辞退通知等有效证明材料;②无以上证明材料(或已遗失)的需提供任教学校和村委的证明(内容含:任教起始学校和时间、任教学校或时任公办教师的两位证明人及由村委落实的两位证明人亲笔签名作证、证明人联系电话、盖上学校和村委公章)。相关材料复印件需一式两份。
3.各乡镇原民办教师、代课人员资料的收集、核实、上报等工作由乡镇政府组织落实,具体可由中心校抽调2—3人专门负责。
原民办教师、代课人员的统计分三部分:①县级及以上(含自治区、玉林地区、贵港市)聘用或认可聘用(备案),有相关纸质证明材料的;②县级以下(含公社、教育组、大队等)聘用或认可聘用(备案),有相关纸质证明材料的;③无以上证明材料,只有人证材料的。
2011年10月份由乡镇政府将本辖区的原民办教师和代课人员登记表、信息汇总表、个人公示信息签字表统一报送县级教育行政部门。县级教育行政部门对各乡镇报送的登记表信息汇总表、个人公示信息签字表等进行审核后,报县级政府审定。县级教育行政部门对经县级政府审定确认后的人员信息进行汇总、存档、备用。
4.2011年11月份,各县市区对此项工作进行查漏补缺。
5.原民办教师、代课人员身份和工作年限认定必须经过公示。
(1)原任教学校及所在乡镇将初审认定的原民办教师、代课人员相关信息(姓名、年龄、性别、户籍类型、任教学校及任教年限等)在任教学校内和学校所在地(村)进行公示,公示期为7个工作日。
(2)原任教学校及所在乡镇对被举报的人员进行查证核实,并将查证核实的信息进行公示,公示期为7个工作日。
(3)在任教学校内和学校所在地(村)进行公示后无异议的,在原任教学校所在乡镇进行公示,公示期为7个工作日。在原任教学校所在乡镇进行公示后,原民办教师、代课人员在个人公示信息上签字。
6.各县市区教育行政部门根据辖区原民办教师、代课人员参保的情况,统计好所需补助资金,向同级财政部门申请补助资金,由财政部门将补助资金转入教育行政部门。
(三)落实养老保险补助资金
1.桂平市、平南县按自治区拟定的比例负担本辖区内原民办教师代课人员的补助经费。
2.市本级及港北区、港南区、覃塘区政府按自治区拟定的比例共同负担原民办教师、代课人员的补助经费。
3.现仍在教学岗位工作的代课人员,教学单位缴交部分由工作所在地政府负责解决。
4.已办理养老保险手续的原民办教师、代课人员的补助经费按桂政办发„2011‟16号文件规定的标准给予补助。
八、工作要求
(一)要高度重视原民办教师、代课人员参加养老保险有关工作。各县市区人民政府要把解决原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题工作作为改善民生的一项重要工作来抓。要成立机构,落实人员,明确职责,采取切实有效措施,认真解决好原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题。
(二)要坚持“公开、公平、公正”的原则,严格审核程序。各县市区在进行资格审核时要做到资料齐全,手续完备,认定准确,一人一档。不形成遗留问题,不错报、漏报,不推诿搪塞、敷衍了事。对弄虚作假,徇私舞弊者,一经查实,属申报登记者个人责任的将取消其申报登记资格;因单位或个人(证明人、审核人)的原因造成的,要追究相关领导及相关人员的责任。
(三)加强宣传,切实做好相关政策的解释工作。各地要把自治区教育、财政、人社三部门制定的有关政策传达到每一位原民办教师、代课人员,耐心细致做好政策解释工作,使每一位原民办教师、代课人员都了解政策精神,都真切感受到党和政府是在为他们办实事、办好事,从而自觉拥护和配合政策的落实。
(四)教育、财政、人社等部门要按职责分工,各司其职,加强协调,密切配合,及时研究解决工作中遇到的困难和问题。各级教育行政部门要认真做好原民办教师、代课人员思想政治工作及身份和工作年限认定工作,组织原民办教师、代课人员参加养老保险,并向财政部门申请安排补助资金。各级人力资 6 源和社会保障部门及其社会保险经办机构要切实做好原民办教师、代课人员参保登记工作和相关政策解释工作,为参保人员参保登记、缴费提供快捷便利的服务。各级财政部门要积极筹措落实补助资金,保证此项工作顺利实施。
第三篇:民办教师补助申请
个人申请
我叫***,出生于19**年*月*日,**毕业(或文化程度),家住**乡**村,农业(或非农业)户口。通过***部门(或**途径),于19**年*月至19**年*月,在**学校任*年级**、**课程,当时校长***,同事***、***(分、分学校依此写清)。19**年*月因***原因,离开教学岗位,至今未被企事业单位录用。
申请人:
申请人联系电话:
年月日
……………………………………………
证明材料(同事)
我叫***,家住*乡**村,现任***(已退休)。于19**年—19**年在**学校任教师。今证明我的同事***,是***乡**村人,自19**—19**在**学校任民办教师(代课教师)任*年级**、**课程,从事教学工作,如经组织查证与证明人实际情况不符,我愿意承担相应责任。
证明人:
证明人联系电话:
年月日
证明材料(校长)
我叫***,家住*乡**村,现任***(已退休)。于19**年*月—19**年*月在**学校(学区)任校长。今证明***,是***乡**村人,自19**年*月—19**年*月,在**学校任民办教师(代课教师)任*年级**、**课程,从事教学工作,如经组织查证与证明人实际情况不符,我愿意承担相应责任。
证明人:
证明人联系电话:
年月日
………………………………………………………………………
证明材料(学生)
我叫***,**村,现任***(已退休)。于19**年*月—19**年*月在**学校就读学习。今证明我的老师***,是***乡**村人自19**年*月—19**年*月在**学校任民办教师(代课教师)任*年级**、**课程,从事教学工作。如经组织查证与证明人实际情况不符,我愿意承担相应责任。
证明人:
证明人联系电话:
年月日
第四篇:关于请求解决拆除危房的申请
关于请求解决拆除危房的申请
尊敬的各位领导
你们好:
我叫吴晓林,男,现年64岁,住西和县汉源镇中山街。关于房管所公房安全问题及强占私人土地一事请求给予解决。几年来,由于邻居建修,加之污水、雨水无法排出(又面临雨季来临),导致无法排水,再加上院墙和房屋已成为危房,随时都有倒塌的可能,前前后后几十人每天来回走路,安全问题无人保证,请求各位主管领导为我们解决此事,为前后几十人的生命安全负责。
我们请求政府先将危房拆除,拆除的费用由政府给予补偿,拆下来的木材上交房管所处理。
拆除房管所危房的原因,我们之前也多次向政府部门上报了申请,但始终无人过问,我们相信领导也对此事有所了解,这座年久失修的危房,随时都会给来回走路的行人造成人身安全问题,在雨季到来之前,请求先将危房及院墙拆除,避免发生安全事故。
再次请求政府部门给予处理,我们急切的盼望各位领导给予我们结果。
特此申请
二〇一三年三月二十七日
第五篇:关于请求解决敬老院扩建的申请
关于请求解决敬老院扩建的申请
报 告
习水县民政局:
我镇敬老院在县民政局关心重视和帮助下,于2003年完成了敬老院主体工程(住宿、办公楼、活动室)和配套工程(厨房餐厅、洗浴室、厕所、猪牛栏、院坝硬化)等建设任务,2004年8月入住院民8人,管理人员1人,炊事员1人,完善了基本的内部管理制度,管理工作运转正常,入住院民都感受到有家的温暖,感受到党和政府对他们的深切关怀。敬老院建设得到了社会各界和全镇群众的广泛关注和高度赞扬,全镇符合条件的孤寡老人纷纷要求入院,目前入住院民增加到15人,其社会效益得到充分体现。
为了切实加强敬老院的管理,提高敬老院的管理水平,不断改善敬老院人居环境,达到了“争一流管理,创一流服务,建星级敬老院”的目标。
回龙镇敬老院基础设施齐全,院址环境幽静、交通便利,距集镇较近,是老人们享受天伦之乐的最佳之境。我院曾为全县敬老院的建设和发展起了一定的促进作用,同时,为本镇的经济建设、社会稳定、计划生育等起了重要作用。
但是,随着形势的发展变化,现有的敬老院规模及条件很难适应社会老龄化高峰期到来的需要。就统计,就目前而言:要求
入院的孤寡老人在60人以上,而现有的敬老院最大容量只能容纳21人左右。因此,还有大量的孤寡老人受住房的限制被拒之院外,严重影响着我镇的社会稳定、经济发展和计划生育等工作。
为了充分体现社会主义制度的优越性,使孤寡老人能享受老有所养、老有所乐、老有所为,经镇党委、镇政府多次研究,决定对敬老院进行扩建,通过新建一排宿舍,从而解决老人“入院”问题。其扩建面积为1288平方米,加上现有的21个房间,每个房间安排入住老人两位,则敬老院最大可入住110人。此项工程需资金165万元,其他装修配套资金131万元。自筹20万元,由于资金缺口尚大,为此,请求县局解决276万元。
特此报告,恳请批复!