赤峰市质计所传达贯彻区局工作会议精神

第一篇：赤峰市质计所传达贯彻区局工作会议精神

赤峰市质计所及时传达贯彻 全区质监工作会议精神

近日，内蒙古自治区质监系统全区工作会议圆满结束，赤峰市质计所及时传达贯彻了2014年全区质量技术监督工作会议精神和全区质监系统科技兴检工作会议精神。

全所上下要结合全区质监工作会议精神，立足本所实际情况，以落实促进“绿色、循环、低碳”发展为核心的“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针，下大力气抓好“能力素质提升工程”，全面实现检测事业的快速发展。全区质监系统改革在即，技术机构必须服从全局、维护大局，保证队伍的整体稳定；确保思想不乱、队伍不散、工作不断，进一步推动赤峰市质计所工作再迈新台阶。

赤峰市质计所被区局评为2013年度“工作先进单位”，所长被评为自治区质监系统“优秀处级干部”，这不仅是区局对所长个人工作的肯定，更是对全所职工工作成绩的高度评价。这是同志们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于每一个人。全所职工要再接再厉，以昂扬的精神状态，奋力进取，不断取得新业绩。

第二篇：传达贯彻会议精神

关于传达贯彻全市领导干部会议精神的报告

全市领导干部会议结束后，我镇党委立即行动，迅速组织学习传达贯彻会议精神，召开党委中心组成员学习会，镇党委书记对会议精神做了深度解读，领导班子成员围绕分管工作就如何贯彻落实好会议精神进行了深入的讨论。随后，我镇召开了机关和村社区干部会议，对市委领导在全市领导干部会议上的讲话进行了传达学习，并制定了贯彻落实措施。

镇党委书记和镇长在全镇干部会议上要求，要从以下几个方面深入抓好贯彻落实：

一是要认真贯彻落实全市领导干部会议、区委九届六次全体会议精神，把思想和行动迅速统一到市委、市政府和区委、区政府的决策部署以及当前经济形势的判断和各项目标任务上来，全力以赴推进加快发展，突出改革创新寻求突破。

二是要认真搞好对标检查和工作梳理，确保全面完成各项工作目标任务。以学习贯彻党的十七届五中全会、区委九届六次全体会议和全市领导干部会议精神为动力，对照区委、区政府对我镇下达的既定工作目标，对当前的工作进行一次全面的梳理，集中精力抓好全年各项工作的推进和落实。

三是要以全市领导干部会议精神为指导，认真谋划好“十二五”开局和今年工作。今年，要继续加快产业结构的调整步伐，加快推进新农村建设，大力发展乡村旅游经济，按进度按要求顺利推进重点项目建设，深化城乡环境综合治理工作，巩固“五十百千”创建成果，不断完善基础设施，努力改善人民群众的生产生活水平，维护社会和谐稳定。大

力夯实基层组织基础，搞好建党90周年纪念，深入开展“创先争优”活动，确保各项目标任务圆满完成。

四是要创新工作方式，提高工作效率。要紧跟市委、市政府的决策和部署，创造性地开展工作，要创新工作方式，要深入到村组第一线，多调查研究，多为群众解决实际问题。要结合全市领导干部会议精神和创先争优活动，切实转变机关干部队伍作风，营造良好宽松地发展环境。

第三篇：简报21青海盐湖所传达贯彻院工作会议精神

中国科学院青海盐湖研究所深入开展创先争优活动

简报

第 21 期

中国科学院青海盐湖研究所深入开展创先争优活动领导小组办公室2011年2月23日

青海盐湖所传达贯彻院工作会议精神

2月23日，青海盐湖所召开全所职工大会，传达2011年院工作会议精神并安排部署青海盐湖所2011年重点工作。会议由所党委书记胡彦明主持。

马海州所长在会上传达了中国科学院2011工作会议精神，就路甬祥院长的报告《承前启后，继往开来，引领带动中国科技跨越发展》、白春礼常务副院长的工作报告《深入实施“创新2020”，开创我院跨越发展的新局面》做了详细深入的解读，同时重点传达和解读了潘教峰副秘书长《关于择优支持研究所启动实施“创新2020”工作的总体安排》，带领与会人员进一步领会“创新2020”的实质，马海州强调，中科院择优支持研究所启动实施“创新2020”工作方案，以建立研究所合作发展、竞争向上的动力机制为出发点，明确了择优支持的原则、工作思路、主要环节、资源组合配置和配套政策。我们要明确“创新2020”任务，拓宽工作思路，认真分析青海盐湖所的特色优势和制约研究所跨越式发展的问题。会议同时安排部署了青海盐湖所2011年的工作重点。

马海州强调，2011年是“十二五”的开局之年，也是我院“创新2020”全面推进之年，青海盐湖所的发展将面临新的机遇，但同时也应该清醒地认识到目前存在的困难，“十二五”规划的制定和“创新2020”的启动实施，对青海盐湖所的发展提出了新的、更高的要求，做好今年的工作对青海盐湖所的发展意义重大。希望大家充分认识当前的工作形势，理清实施“创新2020”的优势与不足，保持高度的紧迫感与危机意识，在“创新2020”战略规划编制工作、学科布局调整、人才队伍建设、支撑平台建设、体制机制创新、考核评价体系建设等方面积极为青海盐湖所的发展建言献策，推动青海盐湖所各项事业的健康发展。

胡彦明在总结发言中希望全所职工认真学习2011年院工作会议精神，扎实推进“创新2020”工作的启动实施，争取全所科研创新和各项工作取得更大进步，以求真务实的态度和锐意进取的精神，抓住机遇，迎接挑战，为建设创新型国家、实现科学发展、促进社会和谐做出新的更大的贡献。

第四篇：传达贯彻县委政法工作会议精神情况汇报

关于传达贯彻县委政法工作会议精神

情况汇报

县委办：

2月13日,县委召开了全县政法工作会议。这是县委在一年开局的重要时刻，继县委工作会议后召开的一次重要会议。这是一次解放思想，与时俱进，为全面实现县委既定目标提供政法保障的总动员大会。在大会上，县委书记等领导同志作了重要讲话。为了深入领会领导讲话精神和要求，使我院的工作紧紧围绕县委既定目标和思路扎实有效地开展，充分发挥司法审判为社会稳定、经济发展的保障作用，保持审判工作正确的政治方向。我院院党组十分重视，采取了多种方式和方法，确保了会议精神的传达贯彻。现就传达贯彻情况汇报如下：

一、高度重视,认识到位

会议结束后，院党组对做好这次会议精神的传达贯彻十分重视，把这项工作作为重要的政治任务来认识，狠抓落实。首先，院党组班子2月16日上午，及时召开党组会，由院党组书记、院长对这次会议的重要性进行了认识性讲话，同时就会议精神在党组班子中进行了认真传达贯彻，班子成员进行了体会交流性发言。通过学习贯彻，班子成员一致认为：县委确定的政法工作目标具体明确、有较强的针对性和实践操作性，工作思路清晰，切合县情，具有前瞻性，我院将全力服从服务于县委的统一布署，以县委政法工作重心为本单位工作重

点，充分发挥司法审判职能作用，为嵩明发展建设，实现县委既定目标创造一个良好的社会环境而不懈努力。

其次，紧紧围绕县委政法工作目标，院党组就我院今年的全面工作进行了深入细致的研究，在长期发展建设上，继续坚持贯彻“思想领先、文化建院”的基本工作思路。在具体措施上继续坚持“抓监督，促自律，防腐蚀，保廉洁；建设施，创文明，塑形象”的工作方针和目标。在具体或阶段性的工作开展上，研究确定了“保持稳定，谋求发展，力争突破”的基本思路。进一步在“稳定思想，稳定规范，稳定工作，稳定岗位，稳定指标，稳定考核，稳定奖惩”上使各项工作有新的突破和发展。在审判业务上办铁案，出精品。建立健全典型案例交流，一案一议，以案释法，以法规案，联席会议等制度，穷尽一切司法手段，尽量使当事人赢得明白，输得清楚。最终确立社会公信度。

二、认清形势,明确任务,全面贯彻

在班子研究认识到位，思想高度统一的基础上，院党组借传达贯彻会议精神东风，层层做好开展工作的思想政治宣传动员。为从上到下切实把思想高度统一到县委政法工作会议精神上，并与院党组确定的工作思路保持高度一致。2月18日上午，召开了院务会。由党组书记、院长传达了工作会议精神，并结合市中级人民法院召开的院长工作会议精神，就本院贯彻会议精神做了安排，提出了要求，同时通报了院党组围绕今年全县政法工作目标进行研究确定的本院工作目标和基本

思路。2月19日下午，召开全院干警大会，在会上，结合本院行业实际，由党组书记、院长作了讲话；由党组副书记就加强队伍建设及要求作了讲话，并对今年的审判业务工作提出相关要求。要求全院干警必须把思想统一到县委政法工作会议精神和院党组确定的目标和思路上，树立服从大局意识，同心同德，全力以赴，用自觉行动保障全县各项工作目标的实现而努力工作。最后以各庭、室、队、局为小组进行了深入讨论。

通过深入扎实的传达贯彻，在明确目标，理清思路的前提下，全院上下一心，形成合力，纷纷表示，将在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，全面贯彻中央经济工作会议、省委七届五次全会、市第八次党代会精神和县委工作会议、县政法委工作会议精神，进一步解放思想，更新观念，紧紧围绕县委既定的指导思想和各项工作目标，充分发挥司法审判机关的职能保障作用，为全面实现国民经济和社会发展的主要目标而努力奋斗。

第五篇：沙漠运输公司传达贯彻公司工作会议精神工作汇报

明确目标，坚定信心，为圆满完成公司下达的生产经营目标而奋斗

公司：

公司2006年工作会议1月21日下午结束以后，沙运司参加会议的主要领导同志顾不上休息，顶风冒雪，星夜兼程，驱车500多公里，于第二天凌晨赶回**基地，及时传达贯彻会议精神，沙漠运输公司传达贯彻公司工作会议精神工作汇报。现将传达贯彻情况汇报于后：

一、明确发展目标，坚定发展信心。公司工作会议是在“十一五”开局之年召开的一次重要会议。会议以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，按照集团公司工作会议的要求和部署，用科学发展观统领改革发展全局，总结“十五”和2005年的工作，全面分析面临的形势和任务，研究部署“十一五”和2006年的工作，在新的起点上把建设国内一流的跨国运输物流企业推向前进。特别是公司经理、党委书记刘志在会上所作的《落实科学发展观，构建和谐企业，为建设国内一流的跨国运输物流企业而努力》的工作报告，回顾了公司“十一五”期间的工作，总结了2005年的工作，全面分析了所面临的宏观环境和形势，部署了“十一五”发展目标和2006年的工作，客观而又真实，令人鼓舞，催人奋进。面对新的目标和新的征程，沙运司先后召开了四届一次职代会暨四届一次工代会、2005先进单位先进个人总结表彰大会和2005年安全设备管理工作会议。同时，及时召开了领导班子成员的民主生活会，并对沙运司领导班子成员、科室负责人进行了民主测评和考核。为把公司工作会议精神落到实处，沙运司认真分析了面临的形势和挑战，从指导思想、奋斗目标和具体保障措施上具体安排了2006年的各项工作，并将富有新的内涵的“133966”发展目标确定为全年工作的重点，为圆满完成公司下达的生产经营目标奠定了坚实的基础。

二、分解经营指标，强化干部责任。沙运司经过多年来尤其是近两年的不懈努力，现已进入了快速发展的战略机遇期。面对公司工作会议所提出的新任务、新目标，沙运司干部职工决心抢抓机遇、扬长避短、克服困难、乘势而上，全面完成2006年各项任务指标，以寻求更大的发展，实现新的跨越。为了把2006年的各项工作任务和生产经营指标予以细化、量化到人头、车头，沙运司对各单位分解了任务指标，并广泛动员，层层落实，进一步使各项工作任务和生产经营目标产生压力，增加动力。2006年1月23日下午，沙运司举行了2006年内部资产经营承包签字仪式，党委书记、经理孙志远同志与沙运司其他领导班子成员、19个基层单位、9个科室负责人签订了经营业绩管理合同书、安全环保目标管理责任书及党风廉政建设、综合治理、计划生育责任书。此次内部资产经营承包签字仪式的举行，强化了干部责任，明确了沙运司生产经营管理责、权、利关系，促进了内部管理的精细化、制度的科学化、执行的高效化和实现效益的最大化，工作汇报《沙漠运输公司传达贯彻公司工作会议精神工作汇报》。

三、落实安全措施，狠抓设备管理。公司把2006年确定为“安全规范管理年”。为了切实把公司各项安全管理工作的要求落到实处，沙运司根据生产经营工作实际，拟定下发了关于加强安全生产和设备管理工作两个文件。公司工作会议之后，沙运司又及时召开了安全设备管理工作会议，确定要按照构建生产放心型企业、实现本质安全的要求，继续深入贯彻落实“123455”安全工程，重点抓好七个层面的工作：一是抓人，即人的不安全行为，包括人的素质、意识、执行效果、风险识别和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括车辆、设备、关键部件、运行状态、环境因素、岗位鉴别，把制定预案，发现苗头，整改隐患等工作落到实处。三是抓制度，即预防制度缺陷给安全工作带来隐患，要完善领导干部安全责任制、领导承包要害部位风险责任制、员工各个岗位安全责任制等制度，把安全工作贯穿到生产的关键环节，全部过程。四是抓重点，即重点工作、关键时刻，包括单井试采作业及防硫化氢中毒工作，小车服务尤其是大客车的安全运行，大型酸化车背车特殊任务，加油加气站的安全规范操作，特别是市场化用工的使用问题，要严把“四到关口”，实行“动态管理”，对没有安全能力、不具备技术素质的要坚决辞退，决不姑息。五是检查，即夜检夜查，路检路查等，要把反习惯性违章作为重点，加大监督检查力度，要把违章当作事故来抓，该开除的开除，该下岗的下岗，该罚款的罚款，切不可心慈手软，把“宁听骂声、不听哭声”作为各级干部和安全管理人员的安全工作行为准则。六是抓落实，即反复落实，不留死角，认真开展“安全规范管理年”活动，结合各个时期的生产特点，广泛开展各类安全竞赛，真正把领导关于安全工作的理念和要求变成员工的自觉行动，严格遵守各项规章制度，确保安全工作只有“规定动作”，没有“自选动作”。七是抓追究，即严肃事故责任追究，严格事故处理，真正做到事故原因不水落石出不放过，汲取教训不刻骨铭心不放过，事故处理无切肤之痛不放过，隐患整改未举一反三不放过，实现安全工作的平稳运行。

在设备管理方面，随着各种设备和零部件的生产不断走向规模化、集约化的发展轨道，一些设备系统越来越复杂，技术含量也越来越高。因此，设备管理要着力于技术创新，着力于培养技术人才，加强员工培训，不断丰富理论知识，为创新工作打下基础；要培养员工的创新意识，深入开展QC攻关和技术比武、岗位练兵等活动，使员工用创新的思维，创新的方法，解决设备管理中的疑难问题；要丰富创新手段，用新设备、新工艺，给广大员工提供广阔的创新平台。同时要加强基础管理和修理质量控制，抓好修旧利废工作，提高设备完好率，延长使用寿命，满足生产发展的需要。

四、安排春节活动，营造和谐气氛。2006年新春佳节即将来到。为了把人文关怀理念贯穿到节日活动中，把沙运司党委、沙运司的关爱送到广大干部职工家属的心坎上，沙运司周密安排部署春节期间的生活、娱乐等各项活动，先后召开了干部职工座谈会、慰问救济部分了困难职工家属，并预定了礼花，准备在节日期间燃放。针对春节期间生产任务忙碌的实际，沙运司妥善地安排了塔中前线干部职工的生活和各项文体娱乐活动，并决定各位领导同志要深入生产第一线，和继续战斗在生产一线的干部员工一起过“除夕”夜，吃“年夜饭”。在住宿方面，从元月15日开始，组织人员对公寓、营房的卫生进行了彻底清洁，对公寓、营房内的电视、电话、生活用品、线路等进行了检修。由于塔中前线天气寒冷，水管线时常冻住，为保证节日期间干部员工的正常用水，生活公司提前对公寓水管线进行防冻保温处理。在伙食方面，提前一个星期，组织厨工开会，研究节日期间的饭菜搭配，定出节日期间的食谱。沙运司规定节日期间的伙食主要以营养丰富为基础，品种繁多，荤素搭配，在平时八菜一汤的基础上增加到10菜一汤，同时搭配10种以上的小吃。同时，还将塔中基地的路灯、庭院灯进行了维修和更换，做好一切准备，迎接新春佳节。

五、不失发展良机，抓好当前生产。当前，沙运司各项生产经营任务十分繁忙。为不失生产运营时机，沙运司精心部署，合理安排，确保各项生产任务的正常进行，前线干部员工在喜迎新春佳节的同时，先后承担了塔中77井至塔中62－2井、塔中623井至塔中826井、塔中241井至塔中825井的的搬迁任务。在承担此项搬迁任务的同时，并要承担塔中823、824、73、74井的连续油管车、制氮车及酸化压裂设备的运送、塔中77井井队还有一部份物资要运至塔中62－2井，还有一部份物资要回收至塔中基地，造成了时间紧、任务重、人员、设备严重紧缺的情况。为圆满完成各项任务，沙运司前线生产调度合理安排时间，动用所有可投入使用的运输车辆，克服雪天路滑和人员紧张的不利因素，争分夺秒，投入27台大车抢拉塔中77井井队物资，三天时间共拉运井队物资118车次，货运量2490吨，回收固井设备及淡化水设备300吨，圆满完成了塔中77井至塔中62－2井的搬迁工作。随后，从元月20日至元月23日完成了塔中623井至塔中826井搬迁工作，投入30辆车，拉运131车次，完成2490吨货运量。从元月25日开始，还将对塔中214井至塔中825井进行搬迁工作，预计在春节前夕完成。

特此报告

中国石油天然气运输公司沙漠运输公司