2013市质计所上半年工作总结

第一篇：2013市质计所上半年工作总结

质计所上半年工作总结

半年来，我所按照计量工作要点，结合我市实际情况，在党组的正确领导下，在上级业务部门的帮助支持下，以高度的凝聚力调动了各科室同志们的工作积极性。开拓创新，与时俱进，扎扎实实开展工作，积极扩大服务领域，增强服务有效性，业务收入保持稳定增长，较好的完成了领导布置的各项任务和工作目标，现对上半年工作总结如下：

一、工作职责履行及目标完成情况

1、工作目标完成情况

截止到当前，完成业务收入61.56万。

（1）计量方面：

电子汽车衡：43台件；

地上衡、吊钩秤、拌料秤：18台件；

案秤、电子计价秤：25台件；

定量包装：3批次；

天平： 15台件；

加油机：第一周期检120枪；

压力表：364块；

血压计：55台。

（2）质检方面：共检样品63样；（其中包括牛肉干4家，糕点5家，葵花籽1家，熟食10家，咸菜1家，豆制品31家）。出租车计价器本季已检301块，共546块。

2、业务创新

在新形式下，我们转变观点和工作方式，积极探索检验检定工作的新路子，突出工作重点。

首先各业务所长重新进行了分工明确工作任务，业务人员重新组合，充分发挥了大家的积极性为目标任务的顺利完成奠定了基础。在衡器检定工作上我们今年继续与通辽市质计所合作，有效开展了汽车衡的检定。食品、出租车计价器检验项目和气瓶检验工作已经完成建标考核，并逐步开展了检验、检定工作。完成压力表检定设备更新后的重新建标工作。重编《质量手册》，严格按照新版1069的要求进行修改，对我们今后的检定、校准提出了更严格的要求。

我所在 “3.15”、“5.20”等重要节日期间，利用新闻媒体、报纸网络等途径，大力宣传计量工作在日常生活中的意义和作用，引起广大消费者的重视，提高了他们的计量意识，增强了他们的计量观念。

二、提高综合实力，实现机构发展

人才是技术机构的发展关键。我们贯彻以人为本的理念，积极派员到通辽市质计所、呼市等地外出培训17人次，更新检定人员证。年初，我所制定了系统地年度学习及培训计划，加强理论学习，提高本所人员的文化素质，技术水平。组织全体职工开展了关于十八大精神、法定计量检定相关知识、食品安全、综合科学等相关知识的学习，营造了良好地学习氛围，充实了检测队伍。上半年逐步推进所院内绿化建

2设，以加强环境文化建设，营造浓厚工作氛围，实现科学协调发展。

三、下步工作安排

1、开展气瓶检定工作

2、开展周期检定工作

3、开展出租车计价器检定工作；

4、迎接对旗县级法定计量检定机构的监督检查；

5、完成上级下达的各项指标任务；

6、继续加强检定检测人员培训工作

产品质量计量检测所

二0一三年六月十七日

第二篇：质监局质计所分管领导述职述廉

2013 年 述 职 述 廉 报 告

一年来，在市局和县委县政府的正确领导下，本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极实践科学发展观和党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，努力提高执政能力和领导水平，推动所分管的工作取得新的突破。按照年初局党组分工，本人分管质量、计量、标准、条码等工作，下面就今年来的工作和廉洁情况作如下汇报：

一、加强政治理论学习，扎实开展路线教育。

提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位臵，不断提高业务水平和领导能力。一直以来我严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、落实科学发展观和党的十八届三中全会精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习，仔细做好笔记，切实征求群众意见，彻底改正“四风”方面存在的不足和问题。使路线教育有条不紊地开展。

二、扎实做好分管工作，认认真真履行职责。

1、抓任务，强管理，提升工作创业绩。我始终坚持与一线

干部职工携手并肩，同心协力、发扬吃苦耐劳、团结拼搏的精神，把管理放首位，把任务分月落实，确保各项工作圆满完成。今年以来，共完成财政预算收入***万元；完成强检计量器具1035台/件 ；完成产品定（委）检158个批次；制（修）订工业企业标准（备案）3家共3项；产品执行标准登记75项；条码新办证9家,续展16家；生产许可证新办证11家，换证28家，年检42家。

2、抓名牌，强服务，促进地方经济发展。今年上半年，我们组织XX油脂、XX消防、XX罐头、XX啤酒、XX毛巾等重点企业开展了湖北名牌产品、XX质量奖、品牌价值评价、标准创新、食品生产企业落实质量安全主体责任示范单位等一系列质量奖项的创建和申报工作座谈会。特别是在湖北名牌产品申报过程中，我们多次到省局进行联系，反复做工作，最终确定了XX啤酒申报湖北名牌产品，并提出了2013-2015名牌产品培植企业名单。截至目前，XX啤酒湖北名牌申报工作进展顺利，有望在今年拿下我县第三个湖北名牌产品称号。

“为企业零距离服务”始终是我们帮扶企业、服务地方经济发展的亮点，也是我们不懈追求的目标。为进一步了解江陵工业园区及沿江开发区整体规划与布局，更好地服务企业，促进江陵经济建设发展，我们开展了一系列的走访调查摸底活动。在服务工业园区企业过程中，我们在XX纸业和XXX（江陵）厨具现场办公，我们与市局标准化科室和开展质量管理体系相关认证机构

联系，帮助XX纸业申办商品条码印刷资格证和质量管理体系认证等工作；为XXX（江陵）厨具快速办理了商品条码证书，我们派专人到市场了解和咨询相关厨具所用标准并通过网络详细查询，为该企业顺利完成标准备案，在短时间内得以规范生产。

3、抓监管，强执法，确保食品质量安全。根据我县食品加工类型及产业分布特点，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，今年我们坚持不懈地分别针对大米、纯净水、酱制品、糕点、蛋制品等包含我县所有食品企业生产产品开展了专项执法检查。检查期间共落实食品生产企业主体责任58家，签署食品安全承诺书58家，完成率100%；对12家存在食品安全制度执行不到位的企业下达了责令整改通知书，责令其限期整改，对1家无证证纯净水厂进行了现场查封，对3家糕点厂,2家纯净水厂实行了批次报检备案制度，共立案查处违法案件12起，结案12起，罚没金额30余万元。

根据国务院食品安全办《关于进一步加强农村儿童食品市场监管工作的通知》文件精神，我们迅速组织专班，开展对本县辖区内儿童食品生产加工企业进行了拉网式安全隐患大检查，对容易引发儿童食品安全事故的糕点、饼干、膨化食品、桶装纯净水等食品品种为重点，突出检查了食品添加剂、易添加的非食用物质、微生物、污染物等项目指标。在检查过程中，执法人员发现个别企业存在“五防”（防鼠、防蝇、防潮、防尘、防虫）意识不强，未开展出厂检验等问题，当场下达了责令整改通知书，对

一家糕点企业下达了停止生产限期整改的通知书。

4、抓宣传，强培训，树良好质监形象。今年4月10日-11日，我们协助XX市质量协会组织我县辖区内食品生产企业（小作坊）及食品相关产品生产企业71家共149人在技工学校多媒体教室开展了首期食品质量安全知识培训班，学员包括企业法人代表、企业食品质量安全负责人及质量安全信息员。此次培训让企业人员更深入了解了质量安全主体责任，了解了作为企业责任人应依法承担的法律责任和义务，明确了企业食品质量安全负责人及企业质量安全信息员的职责，对食品从业人员做到“先培训，后上岗”，很大程度上提高了食品从业人员素质。

9月12日晚，我们协同XX县委宣传部，沿江社区党工部，XXX镇政府在我县奥林花园广场开展了质量月活动启动仪式和由社区自编自演的文艺节目。活动围绕主题“打造经济升级版，实现质量强国梦”，活动主要以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点，同时开展了产品质量知识有奖问答。努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、个人关注质量的良好社会氛围。

5、抓计量，强检定，扎实推进计量惠民。今年以来，我们重点加强对全县各企业、超市、商业门店、加油站等计量器具强检和监督管理工作。进一步抓好了强检计量器具的登记，并建立了电子台账。制订完善的周期检定计划，全年共检定计量器具1035台件，其中检定加油机348枪，检定衡器290台，其中电

子台秤203台、大型衡器77台、天平68台，压力表212块，医疗设备86台，其他31台/件，定量包装商品检测22批次，合格率为98%。在今年“5.20”世界计量日的宣传活动中，我们进行了现场免费检定血压计，免费检定电子秤、免费为学生验光等活动。现场免费检定度盘秤53台、电子计价秤34台、血压计21台，接受广大市民就水表、电表、出租车计价器等民生计量问题的咨询30余起，散发宣传资料400余份，在做好优质服务基础上，全面延伸了计量器具检定工作的覆盖面。

6、抓地标，强标准，实现我县标准全覆盖。为加强标准化工作的监管，全面掌握各类企业产品执行标准情况。年初，我们开展了标准先行进园区活动，逐家企业调查核实登记，彻底杜绝无标生产，督促企业依标组织生产，提高企业标准和产品质量水平，提高了全县企业产品执行标准登记率。今年以来我们共完成商品条码新办9家、续展16家，工业企业标准备案3家3项，企业标准复审5项，产品执行标准新登记35家48项，标准审验185家，累计登记（备案）企业总数398家。

按照我县“研究制定具有地方特色的优势产品标准，加快申报地理产品，扩大影响力，推动XXXX扩张市场”经济发展要求，服务特色产业发展，培育特色品牌，我们千方百计想办法做工作，扎实开展地理标志产品保护申报工作。现已将XX作为2013年地理产品申报立项，本月11日在省局开始评定，“XX黄桃”地理标志产品有望获得通过。此次“XX黄桃”成功申报国家地理标

志产品保护，对三湖黄桃产业跨越式发展将起到很大推动作用，实现我县地理标志保护产品“零突破”。

三、抓党风促行风、廉洁自律不断加强

一年来，我积极履行职责，自觉与局党组保持高度一致，切实维护领导班子权威，做到政治立场坚定，坚持民主集中制，在大是大非面前，保持头脑清醒，做到大事讲原则，小事讲风格，虚心听取意见，团结同事，当好副手，对自己分管的工作能够及时处理，不推诿、不拖延，对大问题，不擅自主张，不越位，不错位，维护好班子团结。做好所分管的各项工作，认真落实党风廉政责任制，时刻检省自己，规范言行，加强党性修养，保持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。

坚持严以律已，不搞以权谋私。认真贯彻从严治党要求，扎实落实好党风廉政建设。今年，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，始终把党风廉政建设作为各项工作的基础，自觉贯彻落实，通过经常性的学习教育，使我树立正确的世界观、人生观、价值观。牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

虽然有成绩，但是距离上级领导及新时期发展的要求尚有一

定距离，自身理论水平尚待提高，工作中有时急躁求果，在今后工作中我将努力做到与局班子团结一致，脚踏实地开展工作，为江陵质监事业发展贡献自己一份力。

2013年12月5日

第三篇：2011市卫生监督所年精神文明建设工作总结

鄂尔多斯市卫生局卫生监督所2011年

精神文明建设工作总结

市卫生局：

2011精神文明建设总的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，广泛开展文明行业创建活动，狠抓《公民道德建设实施纲要》的落实，不断提高我所干部群众的文明责任和文明程度，为鄂尔多斯市卫生监督改革和率先达小康服务，今年重点抓了以下几个方面的工作。

一、认真贯彻落实《纲要》提出的任务和要求，进一步加大卫生行业文明职工教育力度。

在我市每年3月份的“公民道德建设宣传教育月”，着重抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育，通过黑板报、标语、宣传栏等，广泛宣传公民道德基本规范，积极倡导“爱国守法、明礼守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高我所干部职工的道德素质。以多种形式广泛在群众中开展宣传活动，将学习贯彻《纲要》纳入对干部职工的学习培训，培育文明意识，争做文明市民，争创“五好文明家庭”。

二、围绕群众普遍关心的热点、难点问题，大力开展文明行业创建活动。

针对卫生执法队伍的职业道德建设，做了大量工作。我所认真开展政务公开、执法公示和社会服务承诺制，推行规范化服务，设立监督电话，努力提高服务质量，接受全社会广泛的监督。并以“服务人民，奉献社会”为主题，深入开展规范化服务活动，行风评议活动，规范执法行政行为，切实纠正卫生执法过程中存在的不正之风。加大监督管理力度，对那些群众反映强烈，服务水平差的行为及时整治，确保优质服务。

三、建立“常下乡”机制，开展卫生下乡活动

今年我所在去年的基础上，继续帮助达旗榆林子乡卫生院，进行卫生扶贫工作，切实提高基层卫生院的管理、业务等水平，满足广大农民群众的医疗卫生需求，同时加大对农民群众进行医疗、预防、保健知识的宣传力度，提高农民群众的卫生保障知识水平。

二0一一年十二月六日

抄送：各科室、所领导

鄂尔多斯市卫生局卫生监督所

2011年12月6日印发

第四篇：赤峰市质计所传达贯彻区局工作会议精神

赤峰市质计所及时传达贯彻 全区质监工作会议精神

近日，内蒙古自治区质监系统全区工作会议圆满结束，赤峰市质计所及时传达贯彻了2014年全区质量技术监督工作会议精神和全区质监系统科技兴检工作会议精神。

全所上下要结合全区质监工作会议精神，立足本所实际情况，以落实促进“绿色、循环、低碳”发展为核心的“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针，下大力气抓好“能力素质提升工程”，全面实现检测事业的快速发展。全区质监系统改革在即，技术机构必须服从全局、维护大局，保证队伍的整体稳定；确保思想不乱、队伍不散、工作不断，进一步推动赤峰市质计所工作再迈新台阶。

赤峰市质计所被区局评为2013“工作先进单位”，所长被评为自治区质监系统“优秀处级干部”，这不仅是区局对所长个人工作的肯定，更是对全所职工工作成绩的高度评价。这是同志们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于每一个人。全所职工要再接再厉，以昂扬的精神状态，奋力进取，不断取得新业绩。

第五篇：质计部2013年1月份工作总结

德晟选矸质计部2013年一月份工作总结一、一月份工作简况：

1、实施减员增效：

今年年初总公司下达了减员增效方案，其目的是为了精干员工队伍，提高劳动效率，提高员工收入水平，稳定员工队伍，为新上项目提供人力资源。我部门积极响应总公司号召由原来的28人精减到现在21人，积极配合了总公司的工作。

2、工作开展情况：

（1）、实施减员增效后，及时掌握员工思想动态，为留下来的员工做思想工作，让其尽快适应工作环境，全身心的投入到工作当中去。（2）、部门全体员工做上一年工作总结及表彰一批在工作中表现突出的员工。其目的是为了让员工在工作中总结经验与不足之处为下一年的工作做好准备，同时也激发员工的干劲，为企业尽一份力量。（3）、对在职质检人员进行岗位的管理和培训工作：适当加强思想沟通工作，发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种质检技能，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

（4）、为杜绝铲车司机乱收费现象，经厂领导提议决定，由我们部门磅房统一收取服务费。为了更好的服务于司机朋友我们要求过磅员必须把实际情况转告给司机，让司机明白我们这么做的目的。经过一个月的适应与磨合，我们以零失误零投诉的工作成绩完成了公司领导给予我们的任务。

（5）、本月我们共检验调入原煤吨，检验数据个，合格率为%，检验生产指标701个，合格率为98%，外销产品110959.68吨，检验数据185个，合格率98%。为生产及销售提供了有力的信息。

二、存在的不足：

1、个别职工的安全知识缺乏、安全意识不强，下一步将继续加强安全教育和检查监督工作。：

2、个别员工的工作兴致不高，想法比较多，在思想教育方面做得不够，需加大对员工的思想教育。让员工全身心的投入到工作中。

3、化验人员专业素质和相关技能有待提高。

三、下一个月的工作安排：

1、组织全体员工学习岗位责任制及员工考核制度。

2、加大工作执行力度，提高工作效率。

3、加强与各部门的沟通协调，并以培训教育为主，以处罚为辅，不断提高公司产品质量。

4、加强对质量意识的宣贯，从提升员工的质量意识入手，以达到提升产品的质量、树立良好的部门形象的目的。

5、认真做好各项检验工作，为生产提供准确及时的检验数据。

德晟选矸厂质计部 2013年1月26日