副主任岗位责任制5篇

第一篇：副主任岗位责任制

监控车间副主任岗位责任制

１．在车间主任的领导下，按照分工，负责车间的日常生产组织、基础管理、技术管理、班组建设、经营管理工作，协助、配合车间主任做好车间的各项工作，对分管的工作有建议权、指挥权和考核权。

２．高标准完成量化写实标准规定内容，每月添乘不少于2次，围绕各自包保项目发现质量问题4个，月末按时上交干部量化写实报告。

３．按照分工和上级要求，对分管的工作认真研究，逐步进行规范化和精细化管理，对工艺范围、管理制度、技术措施适时提出修订意见，逐步完善。对车间管理、班组建设、人员调配适时提出建议，促进车间管理。

４．根据车间月工作重点及安排，按照分工抓好落实，确保各项工作落到实处。同时对分管的工作要加强跟班作业和检查写实，及时发现问题解决问题。

5．参加车间的质量分析会，对分管质量问题提出分析、定性考核意见和整改措施。

6．积极组织科技攻关和合理化建议活动，对换型、改装、技术革新、相关改造提出审定意见并按照分工组织好实施。

7．办事公道，公正廉洁，严谨、高效地履行工作职责。

第二篇：办公室副主任岗位责任制

一、协助主任或经理（番禺经理）做好办公室职责范围内的各项工作。

二、协助主任负责信息工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。做好中宣部信息直报点和教育部办公厅、陕西省委办公厅、宣传部、教育工委、陕西省教育厅等上级单位信息报送点的信息工作。

三、协助主任负责学校党委、行政和办公室的公文处理工作，审核以党委、行政名义印发的各种文稿，做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作，做好日常保密工作。

四、协助行政经理（番禺行政经理）做好上级党组织和上级教育行政部门以及党委、行政决策执行情况的督查和综合协调。

五、协助主任负责来信来访，协调解决信访工作中的问题。

六、协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作，组织起草会议纪要，检查落实会议决议执行情况。

七、协助主任负责办公室内部制度建设。

八、协助主任负责学校年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。

九、承办主任交办的其它工作。

第三篇：电气车间副主任岗位责任制

电气车间副主任岗位责任制

1、认真贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策及法规。

2、协助主任搞好部门日常工作及分管的各项工作。

3、协助主任搞好公司及上级下发的各项文件、政策、法规的宣传落实工作。

4、搞好电气设备的检查、整改工作。

5、认真执行《安全生产法》《电力法》搞好电力供应。保障高低压电缆线路安全运行。

6、不断学习新技术，推广新经验，努力搞好永安水泥公司电气设备的技术改造及高新技术项目的推广应用。

7、搞好电气设备方面业务技术联系与指协助培训机电技术人员努力提高技术水平。

8、加强车间之间的团结，互助协作，积及配合搞好各项工作。

9、按时完成各级领导交办的各项任务。

第四篇：房管中心副主任岗位责任制

房管中心副主任岗位责任制

1;熟练掌握并严格执行国家、各部门和企业关于基本建设的法律、法规、规程和制度，认真履行上级委托的业务和职责；积极维护国家、集体的荣誉和利益，按照守法、诚信、公正、科学的准则开展基本建设管理工作。

2：认真办理基建项目建设前期的项目建议书、可行性研究报告、投资估算和预算、环境影响评价、财务评价、国民经济评价和社会评价、规划许可证的办理、工程设计、施工技术措施、施工安全措施、工程招﹙议﹚标、工程建设合同的签订、施工许可证等工程建设文件并对所签署的相关文件负责。

3：工程建设过程中建立有效地项目建设管理机构，编写和审批项目管理规划和实施细则，监督和指导工程技术人员、现场管理人员对工程建设投资的质量、安全、进度、资金等进行有效地管理和控制，处理工程建设过程中有关各方面的协调工作，对工程建设过程中所签署的有关文件和发出的指令负责。

4：搞好班子团结，要以适当的职业行为和礼节进行人事管理工作，不故意或无意做出损坏他人名誉或事务的事情。

5：廉洁自律，不接受可能导致企业利益受损或引起不公证判断的报酬。

6：不断加强业务学习，保持知识和技能与岗位需要相一致的水平。

物业公司房管中心：张洪举

2010-06-10

第五篇：信用社副主任兼会计岗位责任制

信用社副主任兼会计岗位职责

一、协助主任抓好各部门工作，组织单们职工做好达标升级工作，监督考核内勤人员做好岗们职责，操作程序的执行。

二、组织内勤人员政治理论知识，开展岗位练兵，有计划地提高内勤人员政治理论水平，业务素质和专业技能。

三、审查企业开户和先进支付，逐笔审查汇划款项。

四、检查存款、贷款利息执行收支及利率政策执行情况。监督利息进帐，监督收回应收未收利息，监督单位帐户收支及时入帐。

五、监督联行密押、钢印、凭证和压数机分管使用，监督汇如款项的入帐，督促查清联行未达，检查联行对帐工作，监督联行汇差计算和清算。

六、逐笔审查“应解汇款”、“临时存款”、“个体存款”、“暂付款”、“县辖联行”，监督使用用途。

七、坚持结算原则，维护纪律，协助解决结算纠纷，宣传推广新的结算办法。

八、监督按制度规定会计科目放款，严格信贷资金使用用途，防止串科目放款。

九、坚持经常检查核对库存、重要凭证，每月至少查四次库存、四次重要凭证。

十、编制与实施财务制度。考核各项经济指标，加强经营核算，努力降低成本，不断提高银行的经济效益。

十一、负责审查和清分各专柜凭证，编制日计表，核对总帐，汇总扎平帐目，装订传票，统计业务量。

十二、管好帐目，正确归属科目，及时准确记载帐目，做到资金清、帐目清。

十三、编制各种报表，做到内容完整无缺，严格遵守会计档案调阅和销毁制度。

十四、组织内勤人员学习业务知识，开展岗位练兵活动。

十五、经常对记帐员、出纳员进行检查，执行会计结算原则，坚持会计出纳制度，使会计、出纳工作达到“六无六相符”。

十六、协调和搞好内勤个岗位之间的关系。

十七、抓好会计达标升级工作以及上级交办的其他工作。

十八、做好日常业务管理、网点签到、签退、网点重签、业务指导和监督。