重庆车队开“三问四解决”工作总结

第一篇：重庆车队开“三问四解决”工作总结

重庆车队开展“三问四解决”作风建设

讨论情况总结

按照段关于在全段干部中开展一次以“三问四解决”为主要内容的作风建设学习活动的要求，车队在全体干部包括列车长中开展了“三问四解决”活动，现将活动情况总结如下。

一、广泛宣传，大造作风建设整顿的声势

接到段活动通知后，车队立即用电话和信息对开展活动的通知下发到每位干部和列车长中，同时，将活动的通知在车队学习室进行张贴，便于职工对干部的作风进行监督。使车队上下掀起了作风整顿的严肃气氛。

二、认真学习，记名传达

车队将《哈尔滨铁路局干部作风问责（试行）》和段下发的干部作风通报打印装订成本，把通报中哈客其它部门问题的通报用红字进行标记，提醒大家要认真吸取教训。车队要求各位干部认真学习，学习后在传达签名簿上签字，达到了记名传达。

三、深刻反思，对号入座

在全员进行学习的基础上，车队要求大家结合召开民主生活会对照“三问四解决”活动的要求，对自身的作风进行深刻反思，一是对照要求反思近半年来段通报中附加自控率

没有兑现、落实上级要求不到位等问题在自己身上有哪些错误，应该承担什么责任；二是反思一下如果自己改变了作风对工作高标准不懈怠，车队发生的问题能否得到有效控制；三是对照要求反思今后对工作的态度，遇到问题该如何处理。

四、改变作风，主动承责

通过认真学习深刻对号反思，大家从内心对自己的工作作风进行了打分，车队干部对一年来在工作中存在的问题进行了反思，由于车队传达上级精神不到位，干部工作作风不实等问题，导致现场存在大量的违章违纪问题和管理问题，先后被段暗访组和路局检查组发现，现场的状态与全路运输安全会议的要求不相和谐。

通过开展“三问四解决”活动，又一次给我们车队干部敲响了警钟，我们在深刻认识到思想和工作差距的同时，决心正视问题，增加动力，改变思想，主动承责，以深化“我承诺、我打样、我争优”活动为载体，车队干部带头“定诺”，努力把重庆车队带出一支业务素质高，标准执行力强的精品队伍。

（一）改变工作作风，保持政令畅通不走样

抓现场工作的落实，关键在抓精细化管理。一是要有严、细、实的工作作风。精在事前，严在过程，要事无巨细把每一项工作处理好，落实好工作职责，每天及时将段交班会的精神传达到车队干部和列车长，结合车队的具体情况制定落实措施，深入班组检查现场作业的落实情况，把每项工作都落实到位跟踪到底，杜绝虎头蛇尾的现象。要及时发现、纠正和整改管理过程中的偏差。

（二）努力提高执行力，树立主动承责意识

一滴水能折射出太阳的光辉，一个好的干部能带出过硬的队伍，干部工作中一惯表现出来的态度和做法，会潜移默化影响着我们的整体队伍，所以我们要狠抓落实的态度。要有发现问题的能力、处理问题的勇气、狠抓落实的态度，要深入现场跟踪落实、跟踪考核，跟踪问效，使车队做到精细化管理职工精心作业，确保旅客运输安全有序可控，职工作业标准逐步提升。

（三）振奋精神改变面貌，各项工作全面提高

我们要增加责任感和紧迫感，从干部做起，带头承诺、带头打样，带头争优，凝集全车队的合理，认真细化车队干部包保监控方案，全面规范基础管理工作，以崭新的面貌春运的到来。

重庆车队

2010年12月25日

第二篇：重庆：毕业生四问档案户口

大学生档案户口怎么办？重庆晨报昨日邀请市教委大学中专毕业生就业指导服务中心和重庆市人才交流中心的有关专家，给部分大学毕业生进行了针对性解答。

外地毕业生来如何保管档案户口

问：我是外地高校的毕业生，想到重庆来工作，应该怎样保管档案和户口呢？

答：根据我市有关毕业生就业政策，毕业生进渝不受学校、专业、学历和生源地限制。凡自愿到我市就业的毕业生，只要毕业生本人与用人单位签订了就业协议(或劳动合同)的，我市均可接收。

跨区签约就业户口能否上回原区

问：我是原籍在主城九区的毕业生，但是签约单位不在主城九区内，可以把户口上回主城九区吗？

答：可将户口迁至原籍(主城九区)，档案则根据用人单位的规定或要求，可由单位管理，也可经单位同意后交由档案管理机构托管。

签了就业协议单位不能挂靠档案

问：我已经签了就业协议，但是单位不能解决档案和户口的挂靠，怎么办？

答：根据市教委关于高校毕业生户口、档案管理的规定，你的档案可按用人单位的要求转至区、县级及以上人事局所属的人才服务机构托管，其户口可按用人单位或毕业生的要求，或迁至原籍，或迁至档案管理机构的集体户、或投靠亲友挂靠。

暂时不找工作户口档案怎样保管

问：我想继续考研究生，不想找工作，毕业后户口和档案怎么办？

答：对未就业的毕业生延长两年择业时间，保留毕业生就业的有关资格。对自愿回原籍的待业毕业生，学校将按签发报到证的规范，将其档案和户口转迁至原籍的主管部门。或者可将档案和户口转迁至学校所在地区的区县级人事局的人才服务机构托管，或转迁至重庆市大中专毕业生就业指导办公室统一存放，此类毕业生应与相关托管机构签托管协议。

欢迎毕业生拨打966966教育热线提出档案户口问题，重庆晨报将联系有关部门积极给予解答。（戴宇）

来源：华龙网

第三篇：三问四观心得体会

三问四观心得体会

张星学校小学部 姜婵娟

走上教师这个工作岗位已经3年，在这3年里，我体会到了作为一名老师的喜怒哀乐。上师范的时候，每个人脑子里都装着“教师是太阳底下最光辉的事业”这个观点，也想过一定要当一个好老师，当我们真正走进教师队伍之后，很快会发现实际情况并非如此。要想做个好老师不是那么容易，可能我们还不知道，好老师的定义到底是什么。

韩愈在《师说》中就有提到“师者，所以传道授业解惑也”，也就是说老师就是传授道理、讲授学业、解答疑难问题的。韩愈的话无疑给无数教书育人的老师们一个很好的注解。要想给学生一碗水，自己首先要有一桶水，但是在现在这个时代，教师如果还只有一桶水肯定是不行的。这就要求我们要不断的更新知识，只有自己学得多了，给予学生的才更多。我认为博学多才对一位教师来说非常重要。积极提高自身专业素质，与时俱进，为能培养出合格的高素质的人才奠定坚实的基础。严格把好上课关，不断用新的知识充实自己，要把教育思想和科研思想融入到教学之中。

但是，老师除了传道授业解惑外，更重要的是要有一颗爱心。因为热爱学生，诲人不倦是教师的天职。记得给我们进行岗前培训的老师曾说过要做一个让学生又敬又畏的老师，我想这个度恐怕没有谁能掌握好。有人认为“严师出高徒”，你只有对学生严厉，他们才会听话，才会有好成绩。确实，如果这样做，最起码可以达到一个目的了，那就是让学生怕，同时和学生之间的距离也产生了，我想如果一个老师让学生一见到就害怕，那么他们对你的尊敬也就荡然无存了。一个好老师会让学生想亲近，想把心里话不由自主地告诉他。我觉得好老师一定是个有爱心的老师。我们要学会和孩子交朋友，关爱孩子，把爱融入教学。善于发掘每一个孩子的潜力，从爱孩子到欣赏孩子，发现孩子的闪光点，挖掘出创造的潜能。作为教师，我们的一个充满爱意的眼神，一个关怀呵护的举止，一声无意的激励的话语，都有可能会影响他们的一生。关爱无处不在，只要我们以积极的心态看待学生，就会发现他们是那样值得我们赞叹。法国作家罗曼罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，总要自己心中有阳光”。作为一名小学教师，更要把自己心中的阳光带给孩子们让每一个孩子都能在教育的光芒下健康快乐的成长。我觉得自己在关爱学生上做得不好，从没有试着和学生交朋友，在今后的工作中，一定要试着走进孩子们的内心世界，把爱带给每个孩子，让他们在一个轻松愉快的环境中学习成长。让学生成为我的骄傲。

我决定从以下几方面做起：

一、不断加强学习，提升自我，完善自我。

社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断地学习，才能够不断充实自己，才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。学校教育虽说由师生两个主体共同完成，但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导，将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习，才能不断提升自己、完善自己。

二、加强师德建设，提升自身素质。

教师的责任是教育学生，然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。推进教育教学的融合管理的根本保证，是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有责任，人人都要成为学生心目中的道德权威。教育是心灵与心灵的交流，对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威，而不是行政手段，更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德，教师的人格力量。

三、“心中有学生”，多一份关爱，多一份牵挂。

在我们心中要有学生，要充分认识到学生在学习过程中的主体地位。每位教师要重视感情上的熏陶。在教育教学过程中要特别注意与学生心灵的沟通，自觉地把培养美好感情作为教育教学中的一项重要内容和目标。情是师生交流的纽带。杜甫有诗句说：“随风潜入夜，润物细无声”与其说的是春雨滋润万物的特点，不如说是教师的感情特点。

在教育过程中教师对学生必须具有普遍的爱，爱每一个学生，师爱是教师职业道德的核心，它兼具有父亲式的严格，母亲式温柔，朋友式的平等。是每位教师在教育教学实践中自然流露出的对学生的关心和期望。它是学生心灵的重要支撑，它为学生共同生活的学习提供着爱的示范，对学生行为起着强烈的潜移默化作用。我在教学的过程中要将爱的雨露洒向每个学生心理发展的良师益友，让他们在爱的教育中健康成长。帮助学生认识自我，摆脱困境，完善自我。也许教师这个职业在别人眼中是微不足道的，钱少，还没有前途，所以曾经也有些老师不甘于平凡贫穷而重新选择职业。我为自己是老师而自豪，当别人知道我是老师时，也会流露出羡慕敬佩之情，因为我们所担负的责任可不是其他人能得到的。能在平凡的职业中创造出不平凡的事迹，才是伟大的。当我们抱怨工资少待遇差时，看看四川“天梯小学”的夫妻教师李桂林、陆建芬吧，是什么力量支持着他们在那个贫穷落后的地方坚守19年呢？是那些孩子们渴求知识的眼神打动了他们，是那里的一切感动了他们。他们没有想过有什么回报，心里一心想让孩子们学到知识，将来走出那个闭塞的大山，他们把人生中最美好的时光都奉献给了那些孩子们，让孩子们在师爱的沐浴中快乐的成长。他们感动了中国人，更感动着我们，这样才是真正的好老师。

陶行知先生的“捧着一颗心来，不带半根草去”说的是我们教师的感情是无私的、高尚的。只有付出不图回报。叶圣陶先生“千教万教，认真求真，千教万教学做真人”说的是教师的追求是一个真实。让我们大家一起向这同一方向共同努力，都能成为学校“师德”标兵。教师提高师德水平是教书育人的需要，没有良好的师德就谈不上教书育人。教师在工作中的一言一行，对学生都起着潜移默化的作用。良好的师德行为，有助于培养学生良好的人格行为。作为一线教师，我认为师德主要体现在平时的工作之中——在工作中让家长满意，让学生满意，让社会满意，真诚的善待每个学生，才能为学生树立良好的榜样，才能提高自身的人格魅力，才能使学生亲其师，信其道，才能赢得社会的普遍理解和信任，才能成为学生的良师益友。

第四篇：“三问四观”心得体会

“三问四观”心得体会

数控部 张华

近日我校学习了“三问四观”大讨论活动，群众路线“三问”源自为民“四观”，具体为“我是谁、为了谁、依托谁”和“世界观、权力观、事业观、群众观”。目的就是要使党员干部通过讨论引发自觉，继而以优良作风树立榜样，把人民群众紧紧凝聚在一起。因此，弄清“为了谁”，就能找到准前进的目标方向；弄清“依靠谁”，就能找到工作的力量源泉；弄清“我是谁”，就能把握自己的正确定位。深入思考和追问这个问题，对于个人来讲，既是一次群众路线再学习、立党宗旨再教育，也是一次自身洗涤、思想再入党的过程。下面围绕“三问四观”谈谈个人粗线的体会。

一、为了谁——一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现自己的利益而奋。我理解在具体教育事业教师工作中为了学生就是我们教育工作的主体。弄清“为了谁”，我才找准了前进的目标和方向，为了学生，热爱学生，关心学生，服务学生。任何一个教师都有自己的目标和价值追求，为谁工作、为了什么。教育教学工作作为社会的重要组成部分，为了学生的日益进步，为了学校的更好发展，为了自己的进一步成长，为了国家的繁荣昌盛，为了社会的稳定和谐，为了中华民族的强盛。我们的教育是民族的、科学的、大众的教育，要与家庭、学校、社会相结合、为广大的学生、家庭、社会服务，为国家的强盛，民族的繁荣服务。

二、依托谁——从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。我理解在具体的教育事业中依靠坚定健康的教育观念，从学生中来，到学生中去。弄清“依托谁”，我才找到工作的方向；从事教育教学工作的我更应该汲取群众智慧，从领导、同事、家长、朋友、学生中获取动力获取智慧。不断开阔工作视野、完善自己的工作思路、谋划工作、集思广益，深入到学生中、家长中获取“第一手教学材料”，从学生中、家长中中探寻打开工作思路的钥匙，才能做好自己的本职工作。

三、我是谁——视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系。我理解为把学生视为亲人，把学生当作主人。始终摆正以学生为主体的地位。明确 “我是谁”。这个问题对于我们每个教师来说非常重要。只有弄清“我是谁”，才能更好地认清自己、定位自己；只有把学生、家长、学校放在心中最高位置，把智慧的增长和本领的增强深深扎根于我们日常的教学创造性实践之中，才能更好地改变自己、提升自己，从而更好地为学生、家长、学校以至社会服务。

我们要坚持向“党的群众路线教育实践活动”学习，加强党性修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观、群众观，坚定崇高理想，坚持立党为公、执政为民，尽心尽力干好工作。正确的世界观、权力观和事业观、群众观着重解决个人在社会、集体、群众中的准确定位问题，是常提常新的严肃命题，是我们安身立命的根本，是新时期新形势下党员领导干部深刻践行科学发展，完成党的重托，全心全意为人民服务的修身之本、动力之源。因此，正确的世界观、权力观、事业观、群众观首先取决于正确的价值观，作为党员领导干部，要在全党深入开展创先争优、争创学习型党组织活动中脱颖而出，增长本领、提升业绩，首先应着力解决好这样的定位，这样的定位最终是个人人生价值取向的定位。

我要继续加强对“三问四观”深入学习，找准工作中的目标方向，找准工作的力量源泉，正确自身定位，加强学习交流，提高认识，深化实践，贯穿工作的点点滴滴，接受人民群众的监督，为中国特色社会主义教育事业做出自己的一份贡献。

第五篇：“三问四观”心得体会

“三问四观”心得体会

招生办

曲福东

根据龙口市教体局为进一步深化机关作风建设，严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约和党的安排，结合活动“学习教育、听取意见”环节工作，本人结合工作实际，对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”、“为了谁、依靠谁、我是谁”、“世界观、群众观、权力观、政绩观”的要求，进行了自我剖析、自我查摆，转变自己的工作作风。

一是对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子。从理想信念、宗旨意识、党性修养上剖析政治坚定、群众感情和群众观念方面存在的问题，坚决克服麻痹大意、蒙混过关的想法、歇一口气的心态、无所谓的认识和畏难情绪，真正把责任扛在肩上、放在心上、落实到行动上，以补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之诟，树立为民司法的观念，着力解决关系群众切身利益的问题。

二是围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”三谁问题进行自我剖析。“为了谁”就是一切为了群众、真心服务群众、竭尽全力为各族群众谋福祉；“依靠谁”就是充分相信群众、一切依靠群众，从人民群众的伟大实践中汲取力量；“我是谁”就是把群众当主人、视群众为亲人，始终摆正同人民群众的关系、作人民群众的公仆。弄清“我是谁”，才能把握自己的正确定位；弄清“为了谁”，才能找准前进的目标方向；弄清“依靠谁”，才能找到工作的力量源泉。本人重点思考了几个方面的问题：为群众办的实事究竟有多少、群众不满意的地方究竟在哪里；如何加强问题源头治理，切实解决人民群众反映强烈的突出问题；并且参加组织民主生活会，做好本职工作，进一步增强宗旨意识、改进工作作风、创新工作举措，为全面开展党的群众路线教育实践活动打好思想基础，切实提高群众满意度。

三是对照“群众观、权力观、政绩观”要求，正确树立自己的“三观”。当前，在党员干部队伍中，在群众观、政绩观和权力观上还存在一些突出问题：一是只图虚名，不求实效；二是高高在上，盛气凌人；三是弄虚作假，欺上瞒下；四是意志消沉，不讲正气；五是衙门习气，散漫低效；六是独断专行，部门本位；七是玩忽职守，不负责任；八是徇私枉法，权钱交易；九是奢侈浪费，贪图享受；十是腐化堕落，行为不捡。这些问题，都是同党的宗旨和性质背道而驰的，都是同人民群众的利益背道而驰的，也都是同正确的群众观、政绩观和权力观的要求背道而驰的，势必会引起群众的强烈不满，势必会损害党同人民群众的血肉联系。对照这些问题，本人进行了自我剖析，自我警示，预防自己出现类似问题。

四是破除思想障碍，树立大局观念，提升服务意识。针对招办人手少、全年考试偏多的现状，通过动员教育及时统一思想认识，克服了就党建抓党建的观念，将教育实践活动与开展各项考试相结合，将抓学习转作风与抓业务促发展相结合，着力消除工作人员的精神懈怠、固步自封的思想，树立开拓进取意识，增强服务创新能力，以良好的精神状态完成好全年各项考试工作任务。