工商联会：各种报告单

第一篇：工商联会：各种报告单

新泰市工商联羊流分会

会长、副会长、秘书长选举结果报告单

刘祥军得会长赞成票票、反对票票、弃权票票； 张红香得副会长赞成票票、反对票票、弃权票票、李光玉得副会长赞成票刘茂森得副会长赞成票冀慎珠得副会长赞成票朱法昌得副会长赞成票李天爱得副会长赞成票张红香得秘书长赞成票

票、反对票票、反对票票、反对票票、反对票票、反对票票、反对票

票、弃权票票、弃权票票、弃权票票、弃权票票、弃权票票、弃权票票、票、票、票、票。票。

新泰市工商联羊流分会

第二届执委会委员选举结果报告单

新泰市工商联羊流分会第二届会员代表大会应到代表43人，实到代表人，共发出选票张，收回张，计票结果为：（按姓名笔画为序）

刘茂森得赞成票票、反对票票、弃权票刘祥军得赞成票票、反对票票、弃权票朱法昌得赞成票票、反对票票、弃权票朱钦利得赞成票票、反对票票、弃权票张红香得赞成票票、反对票票、弃权票张树文得赞成票票、反对票票、弃权票李天爱得赞成票票、反对票票、弃权票李光玉得赞成票票、反对票票、弃权票徐光锋得赞成票票、反对票票、弃权票徐彬得赞成票票、反对票票、弃权票冀慎珠得赞成票票、反对票票、弃权票

票；票；票；票；票；票；票；票；票；票；票。

代表大会清点到会人数报告单

新泰市工商联羊流分会第二届会员代表大会应到代表43人，因事因病请假人，实到代表人，符合法定人数。

代表大会发放收回选票报告单

新泰市工商联羊流分会第二届会员代表大会应到代表43人，因事因病请假人，实到代表人，本次选举共发出选票张，收回选票张，收回选票等于（少于）发出选票。

第二篇：市工商联会长在市工商联一届三次执委会上的工作报告

文章标题：市工商联会长在市工商联一届三次执委会上的工作报告

市工商联会长在市工商联一届三次执委会上的工作报告

全面贯彻落实市委一届六次全会精神

努力把工商联工作提高到一个新水平

（2008年4月7日）

各位执委，同志们：

刚才，市委王洪富副书记作了重要讲话，他充分肯定了市工商联过去一年所做的工作，深入分析了当前民营经济发展和工商联工作面临的新形势，对做好今年我市工商联的工作，提出了明确要求。王副书记的讲话，具有很强的针对性、指导性和实践性，我们一定要认真学习，深刻领会，全面把握，贯彻落实到实际工作中去。

下面，我受常委会委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、2005年主要工作回顾

2005年，在市委、市政府的正确领导下，在省工商联和市委统战部的指导支持下，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和市委一届五次全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府确定的经济社会发展目标及中心工作，以加强服务为主题，以组织建设为基础，以促进非公有制经济快速发展和非公有制经济人士健康成长为出发点，团结、带领全市各级工商联组织和全体会员，解放思想，与时俱进，转变作风，真抓实干，各项工作取得了新的进展。到去年底，全市个体工商户已发展到20562户，比上年增长18；私营企业1203户，比上年增长24；全市个体私营经济创造税收18726万元，比上年增长43.7；全市非公经济实现增加值23.4亿元，占全市生产总值的40，比上年提高6个百分点。2005年主要抓了以下工作：

1、积极建言献策，认真做好参政议政工作

2005年，我会重点围绕非公经济发展和加强新时期工商联工作开展了调研活动。一是围绕非公经济的健康发展，积极为我市“十一五”规划提出建议，向市委办提交了《关于“十一五”规划丽江非公有制经济发展的意见和建议》；二是如何加强新时期工商联工作，在深入调研的基础上，向市委、市政府提出了《加强新时期工商联工作的意见》；三是2005年“两会”期间，工商联界别的市政协委员积极建言献策，撰写提案，共提交15个提案和两个大会发言，引起了有关方面的关注和重视。在市政协评选表彰的8件优秀提案中，工商联界别就占了3件；四是在深入基层调研的基础上，完成了《加强非公有制企业党建工作，引导非公有制经济健康发展》、《培育和发展乡镇商会的建议和对策》、《加强行业商会建设，开创基层商会工作新局面》等调研报告，其中有两篇得到省工商联的表彰奖励。全市各区县工商联参政议政工作各显特色，古城区、永胜县工商联结合本地实际，通过座谈会、汇报会等形式，积极反映非公经济人士的意见、建议和诉求。华坪县工商联通过深入企业调查，书面向县委、政府反映民营企业的意愿、要求和存在问题，有些问题得到了解决。

2、提高服务水平，努力促进非公经济健康发展

（1）举办民营企业招聘周活动，积极为扩大就业作贡献。与市劳动和社会保障局、人事局、总工会等单位联合组织开展以“大力促进民营经济发展，积极为扩大就业作贡献”为主题的民营企业招聘周活动。市工商联发挥广泛联系民营企业的优势，及时准确地搜集民营企业用工信息，发动、组织广大民营企业积极参与，鼓励广大民营企业积极吸纳下岗失业人员。在这次民营企业招聘周活动期间，全市有120个企业进场招聘，提供岗位400个，进场求职1700人，达成招聘意向600人，现场招聘成功210人。

（2）抓好非公有制经济人士技术职称评定工作。做好非公企业专业技术人员职称评定工作是提高企业素质，加强非公有制企业专业技术人员队伍建设的一项重要措施。对此，市委、市政府非常重视，成立了丽江市非公有制经济专业技术人员职称评定工作领导小组及办公室，并把办公室设在市工商联。为做好这项工作，我会深入调研，掌握非公有制经济企业中各类专业技术人员的现状和有条件申报评定专业技术职称人员的情况，并认真做好组织、培训、申报工作。2005年，配合市食品药品监督管理局举办了一期农村零售药店从业人员专业技术资格培训班，经“丽江市药学专业技术职称初级评审委员会”评审，共有155人取得了丽江市非公经济初级药学职称；配合市城市规划建设委员会、市人事局组织了非公建筑企业专业技术人员评定中级技术职称培训考试工作，全市共有355名学员参加培训考试。

（3）切实做好广大非公经济人士的思想政治工作，鼓励他们投身社会事业。通过办培训班、座谈会等形式，加强教育培训，提高非公经济人士的素质。配合省级部门开展了“优秀中国特色社会主义事业建设者”等评选表彰活动，我市永保水泥有限公司董事长、市工商联副会长谭国仁荣获“云南省优秀中国特色社会主义事业建设者”称号；神龙三叠水旅游开发公司董事长、市工商联副会长和长红荣获省工商联

第三篇：社联会学年工作总结

我系社团联合会是在系团委指导下，协调社团工作、服务学生社团的学生组织。回首过去的一年，我们欣喜地看到社联在不断摸索中的成长与壮大。经过社联人的不断努力，以及各社团的积极协作，社团联合会在新的工作又迈上了新的台阶。各社团也在繁荣校园文化的同时不断地加强自身组织的建设，在促进学生素质教育建设方面产生了强大的影响力。现将这过去一年的工作总结如下：

在这一年中我们社联在部门建设中不断完善，不紧完善了部门的组建，在社团管理方面也加大了力度。各个部门分管着各自的社团，这中责任到个人的机制大大提高了我们的工作效率同时也为个各个社团省去了很多不必要的麻烦。

在这一年的时间里，我们社联除了积极帮助和组织各个社团搞好校园活动外，我们自己也成功承办了“诚信小品大赛”，此次大赛在师生的心中影响很大受到了院系各级领导的好评，同时也得到了宿迁电视台的关注。

这一年的活动检查部工作的经历，让我有了更多的代表社团联走出去的机会，使我接触到了各个社团的成员和不少外院社团联及其他系其他学生组织的负责人，并与他们保持了良好的关系，这一切为我今后的工作打下了良好的基础。一方面使我们能更好的对外宣传我们社联宣传我们社团，另一方面我也能把从他们身上学到的一些优秀的社团管理经验真诚的与在座的各位分享，帮助我系社团更好的吸取其他系的精华来建设和完善我们自己。

我不仅仅熟悉社团联，我也了解我们各家社团。从大一时通知各社团开会，监督各社团活动开始，我几乎参与到了社联的每一件内务外事当中，并从中积累了大量的社团工作经验。所以我以这种既在社团内部又在社团身边的角度看社团，让我更能了解大家需要什么，我们应该为大家提供什么。

我们的社联在过去一年里取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化。但社联仍然是一个新生组织，我们的组织管理和活动开展还面临很大的挑战。

1、现阶段社联存在的一些问题

（1）资料存档不便

现阶段各社团活动均有大量图片及文字材料，但其电子图片和文档没有统一地点可用来存放，多次造成存档资料调用不便的现象，不利于社团活动资料的保存及社团文化的传承，无法及时进行社团成果的展示。在换届时 这个问题最为突出。

（2）对社团文化传承引导不足

缺乏对社团换届后新的社团负责人的培训，致使社团新负责人对自己社团的发展方向不明确，无法建立起严谨的组织机构。社联应该定期多地举办一些公共活动以促进社联内部成员之间、社联与社团之间以及社团与社团之间的联系，但由于公共资金有限，致使活动很难成形。

2、社团现阶段存在的问题

（1）社团章程及其管理制度不完善。

有的社团的运行模式较为混乱，社团负责人对社团的管理不够严谨规范，导致权力比较集中，即会长权力过大。

（2）社团发展方向定位不准。

由于社团定位及性质不够明确，导致社团活动未能真正达到锻炼和提高会员素质的目的，减弱了对校园文化建设的影响力。

（3）社团举办的活动偏小，不能更好的营造校园文化氛围。

由于思维局限性等因素的制约，有些社团活动总是偏小，无法在校园内形成一定规模的影响。很多活动举办完成之后，在师生当中得不到相应的反馈意见。

（4）没有专属的活动场所，硬件设施不够充足。

这是在社团当中较为普遍的问题，比较突出的如体育类社团的场地问题，部分艺术类社团没有足够的硬件设备，无法进行排练等问题。

（7）缺少公益类和科技发明类的社团。

大学是培养人才的高级学府,良好的校园文化环境又是人才塑造的重要条件之一,为了丰富校园生活,培养自身能力,更好的走进社会,我们更应该主动的创造环境,创造机会,从创建优秀组织开始,拥有自己的开创天地,丰富大学生的精神世界,文化修养.不断的为自己筑建成功的阶梯。我们要以“管理协调,提供服务,整合力量,争创特色”为任务办出属于我们自己的优秀组织!

第四篇：离职报告单

离职报告单

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

基于个人的职业规划，觉得目前的工作对于我来说，不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨，很难让自己迈入职业规划的下一步计划。为了尽量减少对现有工作造成的影响，同时也为了自己的人生追求，我请求辞去在公司的职务。

在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

此致

敬礼

离职人：

年月日

第五篇：实验报告单

实验报告单

****年**月**日

实验名称 声音的高低变化

实验步骤

1、先把杯子编号。然后1号杯子盛满水；2号杯子盛大半杯水；3号杯子盛半杯水；4号杯子盛少半杯水。

2、用小木棒按1-4或4-1的顺序敲击杯口，观察声音的变化。

3、固定橡皮筋的两端。拉的紧些拨弹；拉的松些，再拨弹，观察声音的变化。

实验现象

及结果

1、盛满杯水的声音弱些，少半杯水的声音强些，也就是4号声音强，3号次之，2号第三，1好最弱；

2、橡皮筋拉的紧，它振动的就快，声音就大，橡皮筋拉的松，它振动的就慢，声音就弱。说明物体振动的越快，发出的声音就越大；物体振动的越慢，发出的声音就越小。

实验年级 四年级 实验人

指导教师

实验成绩

实验报告单

****年**月**日

实验名称 气温的测量

实验步骤

1、选择两个地点：阳光下和背阴处来测量它们的温度；

2、测量一天中，清晨、商务、中午、下午、傍晚的气温

实验现象

及结果

1、阳光下的温度高，背阴处的温度低，说明测量气温时应该选择背阴的地方。

2、一天中，中午的时候气温最高，清晨的时候气温最低；还发现在一天中的气温时从低到高，在从高到低的规律变化的。

实验年级 四年级 实验人

指导教师

实验成绩

实验报告单

****年**月**日

实验名称

呼吸为什么会加快

实验步骤 反复呼吸口袋里的空气

实验现象

及结果 在反复的呼吸中，感觉到呼吸越来越困难，最后有一种不舒服的感觉。说明了在反复呼吸的空气中，氧气越来越少，还说明了吸进去的是氧气，呼出来的是二氧化碳，以至于最后呼吸困难，有要窒息的感觉。

实验年级 四年级 实验人

指导教师

实验成绩

实验报告单

****年**月**日

实验名称 体验心脏的工作

实验步骤

1、捏住吸耳球，松手时水被吸入塑料管中，这时要马上移开吸耳球，让吸上来的水流进水盆里。

2、用吸耳球将低处水盆里的水输送到高处的水盆里，看一分钟能吸多少次？输送多少水？

实验现象

及结果

1、我发现一分钟能吸55次左右，输送了大约10千克的水；

2、这里的吸耳球相当于心脏，塑料管相当于血管，和心脏的工作相似，只是慢了些。

实验年级 四年级 实验人

指导教师

实验成绩

实验报告单

****年**月**日

实验名称 体验胃和食管的消化过程

实验步骤

1、在一个塑料袋里装上水、切成小块并煮熟的蔬菜和馒头，反复捏挤袋子；

2、在一根塑料管中，装入几粒煮熟的米饭，使米饭向前移动。

实验现象

及结果

1、反复捏挤袋子，里面的食物被磨碎，揉烂，这个袋子很像我们身体里面的胃的功能，说明食物在胃里被磨碎和分解，帮助消化。

2、当我们向前吹的时候，我发现米饭才能向前移动，也就是我们给它一个力量。这和我们消化器官中食管很相似，说明食管里面是光滑的，可以把食物输送到胃里。

实验年级 四年级 实验人

指导教师

实验成绩