机修车间安全生产守则

第一篇：机修车间安全生产守则

机修车间安全生产守则

1，车间内应有足够的照明装置，工作点必须使用低压照明灯。

2，发动车辆前要做好检查，在确保没有问题的情况下，方可发动车辆。

3，试车员、在外出试车时，要遵守交通规则，并在指定路线安全试车。车间内挪车，在上

下架子时，应谨慎驾驶，确保无碰撞。

4，未经公司批准动车者，一经发现，将按规定给予处罚，私自动车造成的损失，由肇事者

自负。

5，在操作设备和使用仪器工具时，应严格按照设备操作和使用要求，不得不懂装懂，并对

设备仪器按期保养维护。

6，电气设备的维修均由专职电工负责管理，其他人员未经许可不得擅自拆卸

7，升车前，应认真检查支撑托架的位置是否正确，车辆升起后，发动机部分不准有人作业 8，禁止以千斤顶代替马蹬，不准在无轮胎及无马蹬的车下工作。

9，车辆发动前，应将工具及其他物品移开，如风扇不转，严禁用手拨动，同时应检查变速

杆是否在空挡位置。

10，厂区内严禁吸烟，并保证车间内有良好的通风设备。

11，

第二篇：机修车间、安全员安全生产职责

机修车间安全生产职责

1、贯彻执行国家的安全方针、政策、指令。执行《煤矿矿井机电设备完好标准》、《机电质量标准化》的规定，对车间安全生产负责。

2、执行落实公司领导制定的各项制度、决策、任务。对设备的检修、加工质量负直接领导责任。

3、在机电矿长、机电副总及机电科的领导下，带领车间全体职工，认真完成好各项检修，加工任务。

4、负责车间日常材料的领用、消耗，严把材料领用关，杜绝材料的外流。

5、深入一线，了解设备的使用情况，对设备出现的安全故障会同有关人员进行分析，找原因、定方案，提出改进措施，并向主管领导报告，延长设备的使用寿命，确保设备的安全运行。

6、负责大修、小修设备的配件及材料计划。

7、加强业务理论的学习，提高工人的业务技术水平。

安全员安全生产职责

1、安全员要掌握井下各个生产环节的工作程序，熟悉各工作面的《作业规程》和《操作规程》，能够解决生产中的一般问题。

2、负责检查、解决生产中出现的不安全隐患，如不能在自己所管辖范围内解决的重大问题，要及时报调度室及主管领导。

3、负责查处一切违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”人员。

4、如在现场中发现严重违章生产情况，要及时要求工作面停止生产，并报矿领导。

5、如因安全员工作马虎，营私舞弊，造成事故，安全员要承担责任。

第三篇：机修车间班长安全生产责任状

机修车间班长安全生产责任状

甲方：利民煤焦有限责任公司焦化厂机修车间

乙方：利民煤焦有限责任公司焦化厂机修车间班长________

为全面贯彻落实好“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合我焦化厂各项安全管理制度以及各项考核细则，发“安全质量标准化建设”为基础，以“三标一体化管理体系”为支撑，“创建本质安全”型企业和精细化管理为目标，重奖重罚为主要安全管理手段，有力落实安全生产责任制，深化各项安全管理内容，不断推进安全质量标准化建设，来提升我车间安全管理与班组管理水平，根据焦化厂相关规定，结合我车间实际，特与焦化厂机修车间检修班长签订本安全生产责任状。

第一条 考核期限：2007.12.26-2008.12.25 第二条 责任状执行范围：机修车间检修班 第三条 安全目标

1、全年无经伤及经伤以上人身事故

2、全年无重大检修事故

第四条：班长在安全工作上必须做到以下内容：

1、以身作则，严格遵守各项安全管理制度，严格履行班长的安全责任制，严查岗位安全责任制、联保互保责任制度的落实，努力完成车间的安全目标。

2、在班前认真检查每位员工的精神状态和劳保用品的佩戴情况。

3、认真组织召开班前、班后会，在安排检修工作的同时，要落实检修安全措施与检修规程，并对检修中可能遇到的风险进行分析和预控。

4、杜绝自身的“三违”行为，严查特殊劳保用品的使用和佩戴。

5、发生事故要立即汇报，按照“四不放过”的原则，配合上级召开事故分析会，提出整改意见和预防措施，并做好事故记录；汲取教训，总结经验，坚持开展好每周一次的安全活动。

6、按照学习计划，组织好学习与培训；及时调整培训计划，做好其它的专项培训，并积极配合完成上级部门组织的各类安全培训与活动。

7、坚持现场安全文明生产，做到检修现场整齐、清洁与检修后，要做到工完、料尽、场地清。第五条：安全奖惩：

1、发生一起轻伤、一般设备事故或恶性未遂事故，追加班长500元、组长300元的处罚，扣除当月安全结构工资。

2、发生一起重伤或重大设备事故，追加班长1000元、组长500元的处罚，并撤去其班长和组长的职务，扣除当月全部工资。

3、发生死亡或特大设备事故，以上级的处理为准。

4、公司、厂部安全检查中发现一起违章行为，除对责任人的考核外，班长连带50元，组长连带100元，发现班组长有违章行为的给予加倍的处罚，情节严重者，免去其职务。

5、认真组织召开班前会，在安排当天检修工作的同时，要落实检修时的安全措施与检修规程，并对当天检修中可能遇到的风险进行预判，以班组会记录为准，有不落实或不分析的，将给予班组长每人200元的处罚。

6、严格巡检制度，发现有违章、违纪行为的要立即予以制止和纠正，并对责任人进行教育，不制止或不教育，根据情节，每次给予班长100--200元的处罚。

7、杜绝违章指挥，发现违章指挥不制止或班组长违章指挥，撤去其职务。

利民焦化厂机修车间主任（签字）：

利民焦化厂机修车间班长（签字）：

第四篇：机修车间岗位安全及生产职责

机修车间岗位安全及生产职责

机修主管（调度）岗位安全及生产职责

1.在机修主任的领导下开展工作，带头执行公司各项规章制度；

2.负责公司设备维修人力与物力资源合理调度、安排，满足各部门设备维修、抢修的需求； 3.负责检查、落实设备维修现场安全措施及维修进度、维修质量； 4.协助机修主任落实机修车间范围内的安全消防工作；

5.协助机修主任落实机械设备检修方案和计划、维护保养和技术改造等工作；

6.协助机修主任编制公司机械设备的使用、维护和保养、检修等计划和规程；建立、建全设备技术档案；

7.提高维修效率，节约材料，降低成本，杜绝浪费；

8.协助机修主任制定和实施机修员工的教育、培训计划和各项指标的考核； 9.负责监督机修车间员工照章作业，杜绝违章； 10.负责机修车间、设备所辖区域环境卫生；

11.维护公司形象，发扬团队精神，积极向上，团结协作，互助互学； 12.完成上级领导安排的其它任务；

机修班长岗位安全及生产职责

1.认真执行公司有关规章制度，起到带头人的作用；

2.服从机修主任、主管的工作安排，负责维修任务的质量、安全、进度，并组织按时按质完成； 3.协助机修主任、主管收集、整理公司机械设备维护和保养、检修记录； 4.提高维修效率，节约材料，降低成本，杜绝浪费；

5.负责班组维修设备和工具管理，定期对班组工具进行维护、保养；

6.负责维修人员照章作业，对违章作业有权劝阻并制止，对安全和设备隐患及时汇报，并采取有效措施；

7.带领班组成员不断总结维修实践经验，提高技术业务水平，努力做到业务精通、技术全面； 8.维护公司形象，发扬团队精神，积极向上，团结协作，互助互学； 9.带头搞好车间卫生情况，为大家创造良好的工作环境

机修主修岗位安全及生产职责

1.认真执行公司有关规章制度；

2．服从机修主任、主管、班长的工作安排、负责维修任务的质量、安全、进度、并组织带领辅修工共同完成工作。对承修项目的质量、安全和进度负责；

3.带领辅修人员不断总结维修实践经验，提高业务水平，努力做到主修、辅修均对业务精通、技术全面。

4.负责辅修人员照章作业，对违章作业有权劝阻并制止，对安全和设备隐患及时汇报，并采取有效措施。

机修辅修岗位安全及生产职责

1.认真执行公司有关规章制度；

2.服从主管、班长的工作安排，优质、高效地配辅助主修工共同完成维修任务；

3.不断从主修维修当中积累经验，提高技术业务水平，为以后可以独立完成维修任务做准备。4.配合主修提高维修效率，节约材料，降低成本，杜绝浪费；

5.坚持安全操作，加强自我安全保护意识，防止意外伤害事故的发生；

金加工岗位安全及生产职责

1.认真执行公司有关规章制度；

2.负责各厂区的备件加工

3.配合各维修人员加工维修所涉及的零配件。

4.负责车间各种车床的日常维护保养，如有异常，及时向上级反馈；

5.严格履行《车床安全操作规程》，杜绝违规操作等；

6.使用砂轮机及切割机时，在做好保护工作的同时，做到用完断电，大门随走随关

气焊工岗位安全及生产职责

1.认真执行公司有关规章制度；

2.严格按照工艺要求标准完成气焊和气割作业任务；

3.正确使用、维护和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全；

4.主动与有关工种配合协调、辅助机修等人员的维修需要； 5.工作完毕清理现场，清楚火灾隐患，做到工完料净场地清。

电焊工岗位安全及生产职责

1.认真执行公司有关规章制度；

2.正确操作各类电焊机进行电焊作业；

3.主动与有关工种协调配合，确保各道工序的质量。4.执行焊工安全操作规程，确保施工安全。

5.正确使用焊接设备、工具，并做好维修、保养工作。

6.焊接完毕后，仔细清理熔渣、飞溅、修理补焊，做好工序交接准备。

7.工作完毕清理现场，清点工具、设备，消除火灾隐患，做到工完料净场地清。

后勤维修工岗位安全及生产职责

1． 认真执行公司有关规章制度； 2． 负责公司所有的门窗、玻璃、锁、下水管道等维修，包括敬老院、公司宿舍等维修工作。

第五篇：机修车间安全管理办法

机修车间安全生产管理办法

为了进一步更好地开展机修车间安全生产工作，真正打造在安全、生产质量、准军事化等各方面都合格过硬的队伍，提高管理水平，依据《瑞平公司张村矿安全生产奖罚办法》张村字【2011】2号文件、《瑞平公司张村矿安全结构工资考核办法》张村字【2011】5号文件，并结合机修车间实际情况，现制定本《办法》，自2011年2月份开始执行。

一、机修车间安全生产考核机构及考核范围

1.考核周期为：每月一次考核，车间管理人员和各班班组长参加考核评定进行奖罚。

2.考核范围为：机修车间当月在册职工。

3.具体考核内容为：安全方面(人身安全和在用设备安全)、质量方面（修理质量和加工质量）、设备包机范围、劳动纪律方面和“双述”及准军事化管理方面。

二、具体考核细则

1.安全方面

1)班组长为本班组的各项安全第一责任人。若出现不安全现象处理范围为班组长、所在班组、不安全行为人既责任人、共同参与劳动者既连带责任人。

2)各班组任何人员若出现意外轻微伤不安全现象，首先有车间领导组织，由技术员和相关人员参与对事情原因、经过进行追查，经过分析找清责任人及连带责任人，并写出书面分析报告和处理结果。3)根据事故责任划分情况，依据矿有关规定，并结合车间安全管理办法对责任人处以取消当月安全结构工资的处罚，对互保连带责任人取消当月安全结构工资50%的处罚，对本班班组长取消当月安全结构工资30%的处罚。

4)对违章作业所产生的一切费用由责任人和所在班组承担，影响上班半月及半月以下的每人每天结算50元基本生活费，影响半月及半月以上的每人每天结算40元基本生活费。

5)出现一处重大安全隐患并未采取及时有效措施整改的，取消包保责任人当月安全结构工资50%，取消包保班组长当月安全结构工资30%。影响特别重大的执行矿上处理决定。

6)在日常工作中因违章操作和使用不当造成机修车间在用设备损坏的，取消当事人当月安全结构工资50%、相关责任人当月安全结构工资25%、班组长当月安全结构工资30%。7)车间所有在用设备均设立包机责任人，负责设备的日常检查、维护等，因包机责任不到位造成设备存在重大隐患或损坏的，取消包机责任人结构工资的50%。

8)如遇其他特殊情况，有车间管理人员研究解决。2.质量方面

按照质量标准化工作，确因检修或加工质量不合格影响安全及生产的，取消该设备检修责任人安全结构工资50%，取消参与检修人员当月安全结构工资40%，取消该班组当月安全结构工资20%，取消该班组长当月安全结构工资30%。影响特别重大的执 行矿的处理决定。3.劳动纪律方面

1)迟到早退者，一人次罚款10元。无故旷会一人次罚款20元。2)开会不遵守会场纪律者，开会期间手机响、看报纸、交头接耳等罚款5元。

3)无故旷工一天罚款50元，并作出书面检查在早班会上做检讨。无故旷工6天及6天以上者，报矿上处理。

4)发生一起“三违”现象，取消当事人当月安全结构工资50%，取消该班组当月评先资格。

5)在日常工作中，班组成员应服从车间管理人员和班组长的指挥、调配，若不听从正常指挥分配，停班处理。4.“双述”及准军事化管理方面

“双述”描述不熟练或在准军事化管理方面违犯矿规定的，一人次取消当事人当月安全结构工资30%，取消该班组当月评先资格。特别重大的执行矿处理决定。5.已培训有证人员不持证上岗证者，经检查发现一次，取消当月安全结构工资10%，被矿领导查出的执行矿处理决定。职工证书3月1日之前由技术员发放到位，3月1日之后若有丢失由其本人负责。6.车间任何人员凡因以上考核范围事项被矿发现或处理的，严格按照矿上处理决定执行，车间内部将按照矿规矿纪根据影响程度加重处理。

三、奖励细则

1.根据矿《班组建设》的要求，经过各方面考核，车间内部每月评出一个先进班组进行奖励，当月对先进班组的班组长奖励300元，奖励该班组每位员工50元。2.车间每月向矿上推荐一个本质安全岗和一个本质安全人，经矿上考核评定后，被评选上的岗位和人员由矿上直接进行奖励。3.凡因受到处罚而取消的结构工资全部归入车间总结构工资内，平均奖励给车间未受到处罚的每位职工。

四、本《办法》在试行过程中，如遇本《办法》内未规定到的其他情况，再视情况另行解决、修订。