2011年 任丘公安民警工作总结5篇

第一篇：2011年 任丘公安民警工作总结

工 作 总 结

2010年，我在分局领导的正确带领下，以科学发展观为指导，认真学习十七届四中全会精神，大胆尝试专职化道路，并在工作中取得实效。2010年，我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。现将我在2010年的工作做以下总结。

一、勇挑重担，努力开创工作新局面

我在工作中严格要求自己，我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的原则和政策水平，我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点，这是我的政治责任感、工作责任感的具体表现。

今年，我辖区治安状况复杂，基层基础工作有待于加强改善。辖区工作开展后，首先进行的是辖区走访工作，通过积极走访，了解辖区治安工作和存在的问题，与群众进行沟通，以实际行动来告诉群众，我是真心实意来听取他们对公安工作的看法和意见的，二、贴近群众，构建稳定和谐平安辖区

今年，随着辖区工作的深入开展，我在辖区积极开展民情调查，根据工作职责，努力去解决辖区群众的实际困难。通过为辖区群众解决问题，加大了和群众之间的交流，到今年下半年，我与辖区群众的关系已经非常好了，在一定程度上帮助我提高了辖区工作。

三、积极进行辖区走访工作

在辖区进行走访工作时，每次都要做好“功课”，并要求自己首

先要学会细心，尽可能多方面地了解受访居民的情况，明确走访内容、目的以及要达到的工作效果，这样不仅使走访工作更具针对性，而且能给走访群众留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基层基础工作离不开群众，对群众开展工作需要耐心，要坚持和群众打成一片，群众才能接受你，才会支持你的工作，最后，工作还得有诚心。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈，对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行，这样不会给群众带来负面影响。

四、工作中的不足之处与未来工作计划

(一)辖区工作中的不足之处

今年，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但结合实际情况来看，我对辖区群众在工作上还是存在着模糊认识，在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对辖区有些工作情况了解不深，没有全面掌握辖区各种人员的信息情况，这是我在今后工作中要重点解决的问题。

（二）未来工作计划

在未来的工作中，我要结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高辖区基础工作总体水平。

1、在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的政治和法律水平。

2、要多说心里话，多说实在话。要根据辖区的特点，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置。

3、平时在辖区开展工作时，着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。

第二篇：任丘一中工作总结

任丘一中2017年工作总结

校长

刘海泉

一年来，在市委、市政府和市教体局的正确领导和亲切关怀下，在社会各界热心人士的关注和支持下，我校全面贯彻落实党的教育方针，以办受社会欢迎、让人民满意的学校为目标，不断提升办学水平，强化教师队伍建设，优化教育教学管理，促进学校文化内涵提升，学校各项工作呈现出了科学、快速、持续发展的良好态势。现将我校一年来的工作总结如下：

一、加强领导班子建设，全力打造团结奋进、真抓实干的领导团队

2017年，任丘一中南北两校区合并，合并后的学校要想达到最佳运行状态，加强领导班子建设是关键。为提升整个班子的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，我们主要在带、勤、实、和、廉五个字上下功夫。

1、带：处处带头、以身作则、率先垂范，这是学校领导取信于民的基础。在工作中努力做到三个带头：一是带头学习，做学习型的领导，一把手带头不断提高业务能力和管理水平，并带领班子其他成员自觉学习，努力创建学习型的领导班子；二是带头研究教育教学工作，班子成员扭住教学这个中心不放，带头深入教学一线，指导学校的教育教学工作，在实践中发现问题、研究问题、解决问题；三是带头遵守学校规章制度。没有规矩，不成方圆。对于学校的各项规 章制度，凡要求教师做到的，中层首先要做到，凡要求中层做到的，班子成员首先要做到。

2、勤。勤于工作、勤于反思。每一位领导都要做到腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤。腿勤，该到的地方必须到。眼勤，勤于观察，善于发现日常工作中的变化和问题，并采取相应的措施及时解决，以确保学校教育教学工作有序有效进行。脑勤，勤于动脑，用科学的、发展的思想与言行引领学校各项工作，正确把握和认真贯彻上级的要求，对学校的近期工作目标，远期工作目标及学校的发展，做到心中有数，思路清晰，未雨绸缪。嘴勤，该说的要说、该管的一定要管，不怕得罪人，做到敢于评价、善于评价，并能做出科学评价。

3、实。正心诚意，知行合一，不搞形式，不走过场，从学生实际出发，从教师实际出发，从学校实际出发，踏踏实实抓好每一件事，做到任何事都有源起，有发起，有具体措施，有具体步骤，有检查督导，有总结汇报，有回头补过，有纸介材料可查，该上墙上墙，该存档存档。

4、和。领导班子的团结，是全校教职工团结的关键，也是使学校健康、和谐、快速发展的关键。学校多次召开中层干部会议，倡导全体中层干部之间搞好团结，多交流，多沟通，相互尊重，相互信任，用自己榜样的力量影响带动全体教职工，使教职工能够全身心的投入到自己的本职工作中去，同事之间互相帮助，互相支持，真正形成全校的融洽、和谐的人际关系。

5、廉。严格执行各项管理规章制度，实行党务、校务、财务公开，接受群众监督。通过校务公开专栏、校园网等多种途径，对职称评定、考核评定等重大事项进行公示；严格执行市委、市政府关于学校车辆管理、购置办公用品、教育项目公开进行招投标工作的制度和规定。

二、加强教师队伍建设，倾力打造师德高尚、业务过硬的教师队伍

“师为校之本”，学校能否不断发展，教师队伍建设是关键，一支高素质的教师团队是一个学校发展的源头之水，更是提高教育教学质量的重要保证。为此，我校多措并举，下大力度优化教师工作动力机制，促进教师不断成长。

1、注重师德师风建设。有明确的师德建设目标和师德规范及教师评价细则，定期召开师德建设专题报告会，建立教师师德建设档案，并将师德考核结果与教师的职称评定、评优评先及年终绩效挂钩。

2、注重发挥模范教师引领示范作用。树标杆、树典型、树正气，在教师中开展最美教师评选活动和感动校园人物评选活动，隆重举行教师节表彰大会，推举出教坛新秀、优秀班主任、优秀备课组长、师德先进个人、优秀教师、教坛常青树、先进工作者、服务标兵等200名教职工并给予表彰，同时，利用任丘一中主题帖和微信公众号把他们的先进事迹宣传到广大教职工中去，起到了很好的引领和示范作用。

3、班主任队伍建设常抓不懈。班主任是班级管理的“一把手”，是班级的“灵魂”，为提升班主任的工作能力和工作艺术，每学期制定培训计划，定期举办班主任培训班，举办班主任 经验交流会，尤其加大对年轻班主任的日常培训和指导（每日早操后班主任晨会），现在的一中班主任队伍可谓是一支生龙活虎、勇挑重担的年轻精干队伍。

4、依托教学教研活动，优化教师素质。1）、开展了“青年教师拜师”活动。充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进青年教师业务快速成长。2）、开展“三课”活动。通过开展新教师“汇报课”、骨干教师“示范课”、优秀青年教师“展示课”，老师们互听互学，极大促进了教师们的共同成长。3）、坚持集体备课制度。每科每周不少于两次集体备课，同时组织教师进行教研专题学习讨论，做到全面推进、突出重点、突破难点。发挥集体智慧搞好教学的同时又加强了教师之间的交流，有利于教师的成长。4）、坚持以先进的教育理念提升教师，支持鼓励教师参加各种业务培训及教科研活动，开展人人读教育刊物做摘要笔记、写心得随笔活动，并利用教研组活动形式深化交流与运用，促使教师转变观念，提升业务能力，推动课堂教学效益的提高。5）、大力推行推门听课活动。从校长到中层领导到一般教师，大力推行听推门课活动，把听公开课变成听常规课，更清楚地了解教师教学现状，帮助教师发现问题，解决问题，促使教师立足岗位成材。6）、实施《任丘一中教师专业成长评价体系》，强调教师对自己教学行为的分析与反思。

一系列教学和管理措施的实施，加上全校师生的共同努力，使我校教育教学水平得到了进一步的提高，2017年，我校高考再创佳绩，一本上线710人，比去年增加266人，上线率超过了50%；本科以上上线率达95%以上，在参考人数基本不变的情况下，高分人群占比及各批次上线率较去年均有大幅度提升。在刚刚结束的沧州名校联盟统考中，我校除高

二、高三理科继续保持遥遥领先的绝对优势外，高一出现文理并茂的好成绩，总排名的前十名，理科占8名并包揽前三名，文科占7名，这是近几年统考中我校取得的最好成绩。

三、加强思想道德建设，提升师生道德水平和文明素质 在思想道德建设方面，我校以教化养成教育为核心，以育心育德为重点，坚持以育促教、以德驭才。组织开展了丰富多彩的思想教育活动对师生进行社会主义核心价值观教育和养成教育。

今年是召开党的十九大的重要之年，为全力抓好党的十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作，我校要求各年级把学习党的十九大精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，确保对十九大精神的学习取得实际效果。

我校还利用重要节点组织开展了“学雷锋”、“清明祭英烈”、“五四表彰”、成人礼”、“红歌合唱比赛”等主题教育。开展了“美德少年”榜样在身边、中华经典诵读、“爱学习、爱劳动、爱祖国”等活动，并使之常态化。以此深化“中国梦”宣传教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

为高一新生举办“走进一中”大型讲座4场，刘海泉校长主讲，教育学生心系祖国、志向高远、遵规守纪、学会学习、学会做人、感恩老师和父母。为高三学生举办修身志学恳谈会，站在学生个人成长的高度，教育学生做有学识、有修养、有品位、有思想，能够独立思考，将来能够担当大任，对人民有益的人。

为进入一中未满2年的青年教师举办培训会，要求广大青年教师要“安下心”、俯下身”、“扎下根”、“昂起头”，舍弃大学时期的浮躁，规范言行，注意积累，踏实教学，努力在行为和学问方面都成为高标。

在全校师生中大力开展了“俭以养德”活动，提倡节约水电粮食，积功德增福祉。

四、抓好舆论宣传，强化宣传阵地建设

1、利用校园广播站、电子屏幕滚动、张贴悬挂标语、制作公益广告、文化展牌、班级板报、宣传橱窗等方式在校园和各班级中宣传社会主义核心价值观“24个字”、“中国梦”、文明校园“六个好”等内容，力争达到驻足即见，举目即观的效果。

2.充分发挥学校主题帖、校园网站及微信公众号等新媒体的作用，充分发挥校史馆、民俗馆、古生物、书画展馆、图书馆的作用，加大校园文化宣传，加强校园网络建设，保障网络运行畅通、快捷、绿色、安全。

3、重视家长学校建设，各年级都成立了家长委员会，开通校训通，保持家校密切联系，形成家校教育合力，培养学生成人成才。每学年都要组织高一新生家长恳谈会，每学期各年级都要组织家长会。

五、加强校园文化建设，精心打造文化校园 以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，推动形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚，使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操，促进他们的全面发展和健康成长。

1、校园处处是文化，教育润无声

教学楼墙面、教室、操场、甬路两侧和绿地都进行了文化布置。如社会主义核心价值观、校训、校风、教风、学风在醒目地方彰显，名言警句、伟人名人事迹、师生善功德榜随处可见，让学生时时、处处都能感受到校园文化的魅力，在举步抬头间都能受到教育。

2、文体活动丰富多彩，活动育人

一年来我们组织开展了一系列文化体育活动。如“春季篮球赛”、“足球联赛”、“趣味运动会”、秋季田径运动会”、“教师节颁奖庆典”、“冬季校园长跑”……这些活动不仅丰富了师生文化生活，增强了校园文化氛围，而且对培养团队精神、合作意识、坚忍不拔的意志力、拼搏精神起到了很大作用。

六、加强校园综合治理，做好校园环境建设 为全力打造“平安校园”“文明校园”“美丽校园”，积极构建和谐稳定优美的校园环境，我校积极采取有力措施，切实做好防范工作，取得显著效果。

1.高度重视校园安全工作，创建平安校园。

学校一直把安全放在首位，注重校园“四防”建设，成立了专门安全工作领导小组，制定了一系列安全工作制度。定 期召开校园安全工作会议，并扎扎实实地抓好制度的落实，每学期都要进行消防演练和地震疏散演练，组织学生利用升旗仪式向学生宣传安全知识教育，开展安全周活动，每月都要进行一次安全隐患排查。学校消防设施完善，学校重点区域实行了监控全覆盖；安装了学生出入校门系统；实行无缝隙管理，学校严格实行由领导带班的行政值班制度和空档值班制度，24小时坚守在校园，遇突发情况能及时处理。

2、搞好校园净化、绿化.美化，建设美丽校园。我们坚持卫生区值日制度，将校园各部位划分为卫生区，由各个班级负责，每日清扫，每日有专人负责检查打分，对不合格未清扫的区域进行督察，确保校园卫生无死角。积极开展校园卫生志愿服务活动，监督随处丢弃垃圾行为并主动捡拾校园垃圾，提高全校师生的环保意识。

因措施到位，成效显著，2017年11月河北省建设厅复检时，我校继续保留“河北省园林式单位”称号。

七、加大后勤保障力度，提升后勤服务质量

后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，其工作的好坏关系到教育教学质量的高低，学校十分重视后勤服务工作，始终把它作为学校一切工作顺利推进的基础和必备条件，想方设法加大后勤保障力度，努力提升后勤服务质量，改善师生学习、工作生活条件。

1、投入资金260万元对南院男生平房宿舍进行改建。

2、投入资金51万元，完成了高三教学楼高考标准化考点建设。

3、投资80万元对南院科学馆室外连廊和楼梯进行维修。今后的工作中，我们将继续以严肃认真的工作态度、敢于争先的进取意识、敬业奉献的师德风范、艰苦创业的奋斗精神，团结一致、戮力同心，迎难而上，为提升我市教育水平作出新的更大的贡献。

不妥之处请领导批评指正。

2017-12-20

第三篇：2011年公安民警工作总结

2011年公安民警工作总结

2010年，做为一名派出所民警，我在派出所领导的正确带领下，以科学发展观为指导，认真学习十七届四中全会精神，积极探索勤务工作模式，大胆尝试社区民警专职化道路，并在工作中取得实效。2010年，我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在2010年的工作做以下总结。

一、勇挑重担，努力开创工作新局面

我在工作中严格要求自己，我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平，我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点，这是我做为一名公安民警政治责任感、工作责任感的具体表现。

今年，我管辖的社区大山包旅游核心区，治安状况复杂，基层基础工作有待于加强改善。我在接手社区工作后，首先进行的是社区走访工作，通过积极走访，了解社区治安工作和存在的问题，与群众进行沟通，我以实际行动来告诉群众，我是真心实意来听取他们对公安工作的看法和意见的，通过三个月的时间，我用真心换来了民心，随着时间的推移，社区里的群众越来越信任我了。今年7月，大山包派出所合兴社区在我的带动下组建了治保会、联防队等组织，也纷纷健全壮大起来，2010年，大山包派出所合兴社区刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管辖区没有“法轮功”等邪教组织人员，没有群众上访事件，是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。

二、贴近群众，构建稳定和谐平安社区

今年，随着社区工作的深入开展，我在社区积极开展民情调查，根据工作职责，努力去解决社区群众的实际困难。通过走访了解到社区特困户刘洪友的情况后。和社区居委会的同志把米、面送到了他家，尽自己的力量来帮助他们。今年8月份，我接到来大山包旅游游客的求助电话，他们的车子坏在景区内，要求帮助。我在了解了事情原委后，立即骑车赶到现场，帮忙联系了修车师傅。得到了游客的一致好评。通过为社区群众解决问题，加大了和群众之间的交流，到今年下半年，我与社区群众的关系已经非常好了，在一定程度上帮助我提高了社区工作。

三、积极进行社区走访工作

我在社区进行走访工作时，每次都要做好“功课”，并要求自己首先要学会细心，尽可能多方面地了解受访居民的情况，明确走访内容、目的以及要达到的工作效果，这样不仅使走访工作更具针对性，而且能给走访群众留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基层基础工作离不开群众，对群众开展工作需要耐心，要坚持和群众打成一片，群众才能接受你，才会支持你的工作，最后，工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎，稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约，群众就会误解我们民警架子大，说话不算数，缺乏诚信，事后去补救的话，也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记，对群众委托的事牢记在心，与群众约好的时间从不失约，遇有突发事情不能前往的，我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法，谈话内容分场合，办公场所讲政策，热闹地方多宣传，隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈，对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行，这样不会给群众带来负面影响。

四、工作中的不足之处与未来工作计划

(一)社区工作中的不足之处

今年，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但结合实际情况来看，我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识，把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上，在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深，没有全面掌握社区各种人员的信息情况，这是我在今后工作中要重点解决的问题。

（二）未来工作计划

在未来的工作中，我要结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。

1、在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的政治和法律水平。

2、要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理，把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置。

3、平时在社区开展工作时，着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。

民警：贺帮友

昭阳公安分局大山包派出所

2011年3月12日

第四篇：公安民警思想工作总结

自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面? ?今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面? ?在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己的党员和人民警察双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算? ?回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

第五篇：河北任丘一中

河北任丘一中 二〇〇五年工作总结

二〇〇五年，全体师生团结苦干、务实进取，顺利地完成了各项业务目标。下面对本的工作情况及存在的问题进行简单回顾：

一、工作情况

（一）教学方面 经过全体教职工、特别是高三教师的努力拼搏，2005年高考成绩再创新高：本科一批上线287人，本科二批423人，本二以上共上线710人，其中河北考生635人，天津考生75人；李金兰同学以650分的成绩获我市理科状元，位居沧州市理科第4名，黄帅同学以648分的成绩获沧州市理科第7名，文科最高591分，数十名同学分别被北京航空航天大学、中国人民大学、天津大学、南开大学、兰州大学、南京大学、浙江大学、西安交大等全国重点名校录取。高考成绩继续领先于沧州市同类重点中学，得到了社会各界的肯定和好评。我校2005年高考成绩突出，本二以上上线人数在沧州市同类重点中学中名列前茅，被评为沧州市高中教育教学质量先进单位。由于我校高分人数位列沧州市同类重点中学第一名，被授予沧州市教育教学质量特殊贡献奖。

各年级组依据自身特点展开工作，高一抓入门，夯实基础，高二抓稳定，促进教学成绩的提高，高三抓效率，出成绩。各年级组通过集体备课、听课、评课、指导等多种形式提高教学质量，向课堂要效率、要成绩。会考及格率达到了100%。开展了教师专业知识全员培训、现代教育技术培训达700人次，更新了教师的教育教学观念，提高了教师的专业水平和运用现代教育技术水平。对新聘教师进行了上岗培训60人次，为新教师胜任教学工作打下了坚实的基础。完成了省级课题《自主学习自主发展》的阶段总结，完成了省级课题《高中生心理压力现状调查及成因分析》的市级验收，在河北省优质课评比中获一等奖1人。

新学年伊始，学校加大了年级负责制改革力度，强化监督与考核机制，制定《年级组考核办法》，从班级管理、教学管理、教学质量等多方面对年级组工作进行量化统计，将年级组工作绩效与奖惩、评价机制相结合，从多方面考察年级组工作，杜绝漏洞，牢固树立年级组责任意识，督促年级组工作，以求深挖内部潜力，整合资源，调动各方面的积极性，强化教育教学管理。

与此同时，学校加强了对学科组、教师日常教科研工作的管理与量化，严格落实集体备课制度、教案、听课记录、作业批改记录检查制度，促进教师自主、自觉、自律。并通过各种形式的考试、测评，加强对老师自我学习的引导和督促，开展计算机运用、多媒体教学、课件制作、教案展评等多项考核，督促教师自我学习。

针对教育教学改革中出现的新问题，学校强调团队精神，强化集体协作意识，在此基础上完善了激励和约束机制，修订《高考奖励方案》、《学期末考试奖励方案》和《教师专项奖励基金实施办法》，提高奖励的实效性和时效性，激发了教师们的积极性。充分调动各年级教师的积极性，年级间形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。教师竞争上岗制度增强了教师的使命感和责任感，形成了良好的教风和学风。

（二）德育教育

为抓好学校文化建设工程，学校通过校园电视台、《校园之声》广播、《风华》报、国旗下讲话、橱窗、板报和校内标语牌等形式巩固德育阵地建设，引导校园正气，树立刻苦善思、尊师守纪的学风，创建了和谐的校园环境。3月5日，开展了学雷锋献爱心捐献活动扶助贫困生；利用清明节扫墓活动对学生进行爱国主义教育；在五四青年节开展“灿烂的青春”青年表彰及演讲、汇演等活动；加强学生日常行为规范教育，创建学生“文明监督岗”，组织学生自主管理；组织学生参加省“未成年人思想道德建设知识竞赛”；邀请市关工委主任、原市委党校常务副校长苏葆元同志到校作《诚信是道德建设的根本》的演讲，举办各种形式的广播、征文、主题班会对学生开展诚信教育。

我校第12期学生业余党校结业1056人，其中半数递交了入党申请书，培养了学生入党积极分子近20人，在优秀学生中培养发展对象5 人，《沧州日报》等各级媒体对我校学生业余党校工作进行了报道，我校学生业余党校被评为省级先进基层党校和沧州市先进基层业余党校。

依法治校，举办法制报告会和主题班会，宣传法律知识；组织学生参加沧市首届“交通安全知识竞赛”，加强对学生的安全和法制教育，使学生知法守法，确保在校生犯罪率为零。

一年来，学校师生为贫困学生、下岗职工、残疾人捐款近十万元。

我校德育工作突出，工作经验被河北省电视台《新闻广角》栏目介绍播出。

（三）校园建设

今年我校继续加大投入，重新装修了田径运动场围栏，安装运动场照明设备，完成拆墙透绿工程，完成高三教学区的消防设施配套工程。加大力度建设学生生活服务设施，改造学生生活区，建设和改建了学生浴室、超市、书店、卫生室，引进康济医院驻校服务学生，并对食堂、超市、书店等服务项目实行公开招标，从卫生、质量、价格等方面多管齐下，严格管理，统筹服务，提高了服务质量。为学生宿舍区添置晾衣架等生活设施。体现了“以人为本，服务师生”的服务理念。

（四）伙食管理

进一步完善食堂责任制和承包制，从卫生、质量、价格等方面多管齐下，严格管理，统筹服务，提高了服务质量，提高了师生的生活水平。

（五）党务工作

按照上级部署，结合学校自身工作特点，高度重视，精心组织，深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动，提高了党员干部的思想认识，进一步改善了工作作风，推进了学校各项工作的开展。12期学生业余党校结业1056人，其中半数递交了入党申请书，培养了学生入党积极分子近20人，在优秀学生中培养发展对象5 人，13期业余党校已开学。《沧州日报》对我校学生业余党校工作进行了报道，我校学生业余党校被评为省级先进基层党校和沧州市先进基层业余党校。

（六）行风建设

二〇〇五年我校继续加强精神文明建设和行风建设，加强党风廉政工作，定期向社会公开人们关注的招生、收费、扶助贫困生等热点问题，加大管理的透明度，与其他单位和部门保持良好的联系，及时接收社会反馈，解决社会和师生关心的热点问题，改进学校工作。通过公告栏、举报箱等加大群众对学校管理工作的监督力度，推进党风廉政工作的进行。

（七）其它工作

与星火中学的合作办学，为今后的高中建设积累了经验；进一步加强工会、共青团、妇联工作，保持先进称号，按时完成计划生育指标；切实解决了老干部的实际困难，老干部生活上有困难，领导亲自到场，定期为老干部购买粮、油、菜、气。

二、存在的问题及原因分析

（一）学校教学质量、硬件建设水平不断提高，但学校仍需向做大、做强、品牌化方面继续努力，向建成国家级示范性重点高中、一流名校努力。

（二）教学水平有待大幅提高，冲击全国名校，如何挖掘潜力、继续提高教学质量，有待研究，以往工作中的经验尚需进一步总结、探索。

（三）学校软硬件建设资金缺口仍然较大，各项工作资金投入紧张，限制了学校的进一步发展。