加强自身作风建设

第一篇：加强自身作风建设

谈责任心在履行岗位职责和加强自身作风建设中的重要作用

xxxx年x月xx日，XXXXXX学院团领导于学术报告厅为全团官兵举办思想教育讲座，作为警勤连非现役工勤人员，我也很荣幸的参加了此次教育课程。讲座中，政委同志为我们介绍了当今的国家形势，鼓励大家在新的一年里积极响应党的号召，同时也指出了过去所存在的一些问题，意义十分重大，同时也发人深省。关于最后的思考题“如何履行好岗位职责和加强自身作风建设”，我认为，拥有一份强烈的责任心是抓好这两点的重中之重。

托尔斯泰曾经说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。我们需要有这样一份信念：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，才能够丰富自己、磨练自己，在工作和生活中顽强好胜，进入更高的境界。在工作上，一份强烈的责任心可以让我们对工作有热情，有信心，能够帮助我们及时发现问题，超额完成任务。这次教育所提及到的上班时无所事事，对工作消极怠工等问题正是缺乏责任心的表现。作为一名工勤人员，站岗执勤是我的主要职责，每当我放松警惕的时候，责任心便会让我深刻反省：我今天的工作是否对得起领导对我的信任，是否对得起身上所穿的制服；我的疏忽松懈，会不会给整个团队乃至学院带来严重影响，自身警钟长鸣于心。做到这点，我们才能够自发遵守岗位条令，完好地履行岗位职责，拿出一份优异的工作业绩。在生活上，一份强烈的责任心，可以让我们严格要求自己，加强自身作风建设，遇见上级领导注重礼节礼貌，高效率高质量地完成出勤任务。内务是部队军纪中要求十分严格的一项，身处部队之中，责任心可以让我们以一个军人的标准要求自己，让我们无法忽视宿舍中的灰尘，让我们能细心抹平床铺上每一处皱褶，让我们更加规整的摆放个人物品。学习上责任心也是必不可少，在平日的教育中连长说过：我们要打造出一个学习型的连队，一个能进步、有作为的连队。这一点若是没有强烈的责任心是无法完成的。除去站岗执勤，我们每天都有一段自由活动的时间，与其躺在床上发呆，责任心会提醒我们学无止境，学习的道路上没有最好只有更好，督促我们时刻把握周围的条件努力学习，完善自身。

既如此，怎样才能拥有一份强烈的责任心呢？其实当我们踏入xxxxxx学院校门，当我们接受这份工作，那份敢于承担责任，努力跟进时代的心思便已经表现出来，因为部队、军纪是和责任心息息相关的元素，刚进学院时我们精神饱满，努力学习，这些都证明了我们的责任心远强于其他社会人。我们的一些散漫表现只是因为责任心随着每天一成不变的工作被深藏心底，而我们要做的就是唤醒那份深藏心中的责任。加强身体锻炼，强壮的身体，饱满的精神是我们负起责任的本钱；努力学习知识，在未知的世界里，丰富的知识是我们最优秀的武装；履行岗位职责，当我们按质按量完成一天的工作后，入睡时的那份成就感不是上班时无所事事所能取代的。

唤醒心中深藏的责任心，在新的一年里以新的标准严格要求自己，履行岗位职责，加强自身作风建设，让自己的工作与人生更加辉煌。

xxxxxx

2013年3月17日星期日

第二篇：以身作则,加强自身作风建设

以身作则，加强自身作风建设

—---关于开展“树正气、强责任”教育活动的心得体会

今年的开春四级干部动员大会上，市委书记许志新作了关于《树正气、强责任，心无旁骛的推动南雄跨越发展》动员讲话，给全市上下上了一节生动的政治课，他强调了全市上下要收拢年关思想，树立正气、强化责任、心无旁骛、扑下身子、真抓实干，围绕“正气、责任、发展、稳定”这一主题，迅速投入到南雄跨越发展的事业中去。通过这次的教育学习活动，结合汪洋同志在省委十届十一次全会闭幕式上的总结讲话，郑振涛同志在韶关市委工作会议上的讲话，我深刻地认识到了开展“树正气、强责任”的重要性、必要性及如何加强作风建设，树正气、强责任。

近年来，市委、政府开展了“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、“履行职责、加快发展”教育、“树立正确权力观，提高执行力”学习教育活动。应该说，当前，干部的作风状况总体上是好的。但是，当前在一些领导干部身上仍然存在着一些突出的作风问题。如，有的干部教条主义，和谐发展的意识和理念还不够牢固；有的干部不善于认真学习，缺乏理论素养和理论思维能力的问题；有的干部官僚主义、形式主义在一些部门和领导干部身上还比较严重；还有的干部贪图享乐、铺张浪费以及生活情趣不健康的问题在部分领导干部身上反映得较为突出。这些不良作风都影响了干部在老百姓在心中的地位与形象。

开展“树正气、强责任”活动是推动南雄经济社会各项事业跨越发展的需要。要推动南雄经济社会事业的发展，就要求我们各级领导干部协力抓好自己的本职工作，只有树正气，才能振奋精神，干好工作。为此，作为一名干部，“树正气、强责任”就应该做到“五要”。

一要加强学习，理论武装头脑。“学而不思则罔，思而不学则怠”。毛泽东也说过：“没有文化的军队是打不了胜仗的”。要牢记终身学习，切实把学习作为我们的第一需要，同自己的工作、生活、同社会的需要紧密联系起来，做到活到老、学到老。要强化素质学习，真正把知识内化为自身的素质和能力，增强工作的本领。要坚持自主学习，以积极主动的态度，抓紧点滴、零碎、机动的时间进行学习，做到干什么、学什么、专什么。要注重实践学习，坚持理论联系实际，注重实效，向群众学习，向基层学习，向一切有经验的同志学习，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。通过学习，使广大领导干部用科学的理论武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，牢记服务宗旨，增强干事创业的本领。

二要狠抓落实，确保政令畅通。我们的很多工作有思路、有措施、有部署、有要求，但往往最终无成果、无效益、无功劳，原因在哪里？问题就出在落实上。工作中，我们要做到部署落实，措施到位，在吃透上情，摸准下情的基础上，紧密结合实际地细化分解目标任务，制定出具体的方案和相应的措施，落实到部门和个人；要做到作风落实，转变到位，真正把工作的着力点放在基层，深入到农村第一线、企业第一线，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大的地方去理顺情绪；要做到目标落实，责任到位，使项项工作有着落，做到有人抓、有人管；要做到督查落实，效果到位，及时掌握工作进展情况，针对问题搞好指导帮助，保证工作抓一项成一项，事业干一件成一件。

三要勤政为民，密切干群关系。要树立勤政为民的思想，心为民想，利为民谋，身为民行，时刻把人民群众的冷暖挂在心上，为广大人民群众谋取最大利益；要大兴调查研究之风，深入基层，深入群众，与群众多交流，了解群众正在想什么、盼什么、需要帮助解决什么；要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，静下心来谋事，沉下基层干事，着力解决作风漂浮，不当“走读”干部，不搞“远程”指挥；要大力发扬求真务实之风，树立正确政绩观，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不搞不切实际的高指标、虚报浮夸的假政绩和沽名钓誉的“形象工程”。

四要依法行政，规范行政行为。领导干部要进一步增强依法行政意识，按照有法必依、执法必严、违法必究的要求，依法行政，文明执法，秉公执法，确保法律面前人人平等，维护社会公平正义。要准确适用法规，严格掌握政策，规范程序，严明纪律，做到依法行政；要讲究方式方法，规范言行举止，做到有理、有利、有节，避免冲突和发生矛盾，做到文明执法。对在执法活动中吃拿卡要、滥用职权、粗暴执法、执法犯法的违纪违法行为，必须坚决严肃处理。

五要维护团结，营造干事环境。要旗帜鲜明地维护全局利益，始终做到在言论、行动、态度等各个方面与各级党委保持高度一致。要像爱护自己的眼睛一样珍惜爱护团结，大事讲原则、小事讲风格，不无故猜测别人、不乱怀疑他人、不听信小人、不听信谣言、不被假象迷惑，多沟通、多理解、多支持，相互维护、相互关心、相互尊重，真正拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，同心同德，干事创业。

六要廉洁自律，树立良好形象。要自觉接受监督，主动接受党内同志的监督，接受人民群众的监督，接受社会的监督，做勤政廉政的表率；要自觉遵守廉洁自律各项规定，发扬艰苦奋斗的作风，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，真正做到清正廉洁，不贪不占；厉行节约，生活上向低标准看齐，坚决反对讲排场、比阔气、吃喝浪费；秉公执法，一身正气，坚决抵制不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风；知荣明辱，文民礼貌，做文明人、办文明事、说文明话，绝不能庸俗无畏、霸气十足，真正树立起干部队伍的良好形象，用良好的党风政风带动民风的好转。

第三篇：加强作风建设提高自身能力

文章标题：加强作风建设提高自身能力

进入统计局工作已经一个多月了，正逢全区开展“责任、能力、效率、形象”大讨论活动。说句实在话，以前在企业做技术工作，谈到的往往是职业道德、工作能力和办事效率，接触到的往往是具体的业务知识，政治上的学习比较少。在这次讨论活动中，我认真学习了相关材料，使自己在解放思想、服务水平、工作能力、自身形象等方面有了新的认识和提高。作为刚刚踏上统计战线的新兵，如何围绕责任、能力、形象和效率开展统计工作，保障统计工作的顺利完成，拓展统计的服务功能，充分发挥统计的作用，是我需要思考和探讨的问题。

记得上班的第一天，在新进人员座谈会上，几位局领导都说了同样的一句话：“进了统计门，就是统计人。”“统计人”这三个字明明白白地说明了我们的工作职责和历史使命。我们的职责是统计数据的收集、整理，并提供分析报告，为领导的宏观决策提供依据，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]向社会各界提供信息服务。看似简单，实则复杂；看似平凡，实则伟大。朱镕基总理的“不出假数”、温家宝总理的“真实可信”这八个字时时刻刻提醒我们，要有强烈的责任感和使命感。

统计工作也许是枯燥的，整天要面对一些冷冰冰的数字和报表；统计工作也许是辛苦的，它需要我们走村入户，掌握第一手的资料；它可能没有人前人后的追捧，没有事前事后的觥筹交错，没有节前节后的门庭若市，但统计工作的意义是重大的。国家和政府的决策依据很大程度上来自于我们的统计数据，因而我也可以说：责任重于泰山，统计工作无小事，统计工作必须零差错。我们只有踏踏实实做好每一件小事，认认真真核对好每一个数据，仔仔细细做好每一份统计报表，我们才心安理得，才问心无愧，才对得起统计人这一神圣的称呼。

“没有金刚钻，别揽瓷器活”，是一句人人皆知的俗语。要真正做到为人民服务，必须要掌握为人民服务的真本领，努力提高自身的业务素质。只有业务水平和能力过得硬、拉得出、打得响，才可以得到人民的口碑，得到领导和同事的认可，才可以实现自己的人生价值。我是一名统计新兵，尽管有九年的工作经验，但刚刚跨入统计行业，面对的是一个全新的知识世界、一个全新的工作领域。没有跨入统计门，我以为，统计工作很简单，无非是数字的加加减减；进入了统计门，初步学习了很多期的统计分析，突然有了畏难情绪：那么深奥的分析报告，需要有敏锐的洞察力，我行吗？通过这次政治学习，我意识到，能力不是天生的，勤能补拙，尽管我是新手、尽管我起步晚，但我可以通过在学习中工作、在工作中学习，从要我学，变成我要学，变被动为主动。要善于学习，不断充实自我：一是向身边的人学习。“三人行必有我师”，善于观察身边的人，以他们为镜子，取长补短，不断提高胜任本职工作的能力和水平。二是向本系统的行家里手学。学习他们严谨的工作态度和求真务实的工作作风，学习他们吃苦耐劳和勇于创新的工作精神，学习他们遵章守纪、乐于奉献的思想境界，以饱满的工作热情、勇创一流的进取精神，尽快缩小工作转变中存在的差距。三是向书本学。力戒浮躁心态，克服厌学情绪，警惕和杜绝应付差使的“假学”现象，树立学习就是工作、就是职责、就是境界、就是素质的观念，强化勤奋学习、提高工作本领的压力感和紧迫感，在坚持学好理论知识，提高思想境界的同时，立足本职工作需要，学习相关法律、法规及条例，认真领会其精神实质，切实弄懂弄通，工作中思路清、情况明、一口清、问不倒。

效率就是活力，就是生产力，就是竞争力，是机关作风中要重点建设的核心内容，也是机关形象的直接体现。效率低，就是人浮于事，就是办事拖拉，就是三个和尚没水吃。效率高，就是各司其职，就是雷厉风行，就是一个好汉三个帮。我们要在整体协作的融洽氛围中，研究各自的工作，切实提高工作效率，树立统计工作者的崭新形象。

要使工作效率得到保证，还要求我们制定周密的工作计划、详细的工作职责，严格按计划行事，每天定时完成日常工作，坚决不能养成“我生待明日”的习惯。要使工作效率得到保证，还要求我们要不断总结工作，写出工作总结，既总结成功的经验，也总结失败的教训，只有这样，我们的工作才会少走弯路。少走弯路，就是增加了有效劳动，效率和质量就必然提高了。

泰山是个儒者的形象，它巍峨高峻，蓄养万物；大海是个智者的形象，它灵动变幻，给人以无穷的想象与启迪；青松是个强者的形象，它历经风云雨电，锻炼成一副钢筋铁骨，力薄云天。作为新时代的青年，作为一名统计工作者，应是什么形象呢？我的眼前浮现出张云泉、任长霞、吴仁宝等人高大的身躯，他们或刚毅或慈善或睿智眼神在凝望着我，看我作出怎样的回答，看我如何付诸于

行动。

作为统计新兵，我将把教育活动激发出来的积极性、创造性引导到干事创业上来，进一步解放思想，与时俱进，实现思维方式、工作思路和管理模式的创新，堂堂正正做人，兢兢业业履职，强化素质，牢记宗旨，不断超越自我，进一步改进工作作风，提高依法行政的自觉性，提高办事效率，倡导求真务实的统计风格，努力做到领导满意、基层满意、群众满意，为开创统计工作的新局面作出自己微薄的贡献。

《加强作风建设提高自身能力》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读加强作风建设提高自身能力。

第四篇：中央军委加强自身作风建设十项规定

中央军委加强自身作风建设十项规定(2012年12月)通知指出，《中央军委加强自身作风建设十项规定》贯彻了党的十八大精神和习近平主席关于加强作风建设的重要指示，依据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，按照从严、从紧、高标准的要求，结合军队实际制定改进作风的具体措施，充分体现中央军委带头发扬我党我军光荣传统和优良作风的鲜明态度，体现严于律己、狠抓作风建设的坚定决心。军委同志要严格执行《十项规定》，率先垂范，从自身做起，从现在做起，说到做到，自觉接受全军官兵监督。

通知强调，各级党委和领导干部要深入学习贯彻习主席有关重要指示精神，深刻领会中央军委制定改进作风规定的重要意义，充分认识加强作风建设的极端重要性，坚决落实习主席和中央军委提出的各项要求，对照检查自身在作风建设方面存在的不足和差距，制定改进措施和办法。要坚持从军委、总部严起，以高中级干部为重点，以解决突出问题为突破口，从官兵反映强烈的问题改起，以上率下，持续用力，一抓到底，加大监督检查力度，确保各项规定不折不扣落实，以领导干部的清风正气带动部队作风明显进步。

规定要求，军委同志调研要科学确定主题，深入了解真实情况，认真听取部队意见，力戒形式主义、官僚主义；要统

筹安排，减少批次；每次调研要向军委写出报告，主要反映问题和意见建议；要轻车简从，简化迎来送往。要大力改进会风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话；严格控制以军委名义召开全军性会议，从严审批总部组织的全军性会议、集训等活动，军委不召开现场会、观摩会，不开泛泛部署工作和提要求的会；讨论发言少讲表态和一般议论性、客套性的话；会场布置要简朴，不组织与会议内容无关的活动。军委同志要减少事务性活动，集中精力抓大事，除中央和军委统一安排外，不出席各类庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会和首映式、首发式等，不参加接见照相、颁奖、剪彩、奠基、揭幕等活动，不发贺信、贺电，不题词、题字。要精简文件、电报、刊物、简报，政策法规已有明确规定的不再发文；一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发；大幅压缩内部刊物、简报种类和篇幅。要规范出访活动，根据军事外交工作需要合理安排出访，严格控制随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，外方所赠礼品严格按中央有关规定处理。要改进警卫工作，减少扰民扰兵，保持部队正常的工作、生活秩序，严格控制使用警车，不随意使用警灯、警报器。要简化新闻报道，军委副主席、委员出席一般性会议和活动不作报道，出席重要会议和活动需要报道的要压缩字数、时长，有的只刊播简讯或标题新闻。要严格文稿发表，军委同志代表军委发表讲话和文章、个人

发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，须报军委批准；除中央和军委统一安排外，个人不公开出版著作。要切实改进接待工作，安排军委同志会议和调研等各项公务活动要严格执行接待工作规定，不得提高标准；相关单位不张贴悬挂标语口号，不插彩旗，不专门修建参观台，不组织官兵列队迎送，不铺设迎宾地毯，不专门摆放花草，不组织专场文艺演出，不安排宴请，不喝酒，不上高档菜肴，不送纪念品和土特产，不安排住地方宾馆，住招待所不增配高档生活用品。军委同志要旗帜鲜明反对腐败，带头遵守廉洁自律各项规定，决不谋私利，决不搞特权，自觉接受监督；严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，严格管好配偶、子女和身边工作人员，不接受礼品、礼金和有价证券；带头全面贯彻党的干部路线方针政策，公道正派选人用人，对下级党委权限内的干部使用工作不插手、不打招呼，坚决抵制跑官要官，坚决纠正用人上的不正之风；严格执行有关经费开支、资产处置的规定，不插手干预工程建设、装备采购、军用土地处置等事项。

规定强调，军委每年年底对执行规定的情况进行检查，各总部、各大单位对军委落实规定情况予以监督，并参照执行。

第五篇：年轻干部要着力加强自身作风建设

年轻干部要着力加强自身作风建设

作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。但我们的干部队伍在作风建设方面还存在着一些突出问题，主要表现在：一是学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感；有的干部认为自己文凭高，特别是年轻干部觉得不用再学习；有的强调工作忙，没时间学；有的搞形式主义，做表面文章。二是思想消极不进取。有的干部精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气。三是工作漂浮不务实。少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，门难进、脸难看、人难找、事难办。四是纪律散漫不严肃。个别机关干部懒散，上班时间无所事事，擅离职守，有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，损害了党和干部的形象。作为年轻干部，要坚决抵制这些不良的作风和习惯，带头与这些不良的行为和现象作斗争，做树立和发扬优良作风的表率。首先，加强思想作风建设。通过加强学习，增强理论功底，提高能力素质，促进思想的解放。以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。其次，加强学风建设。大家要树立终身学习的观念，把学习当成一种生活方式、习惯，不断提高学习能力，拓宽知识面，向书本学、向实践学、向他人学，不断提高为人民服务的本领。第三，加强工作作风建设。不要浮光掠影、蜻蜓点水，更不能好大喜功、浮夸务虚，要有求真务实、实事求是，一步一个脚印的作风，在工作面前丁是丁、卯是卯，能够真正扑下身子去从事自己的工作。要把小事做细、做实、做好，千万不能小事做不好，大事做不了。第四，加强生活作风建设。艰苦奋斗是优良传统，甘于吃苦，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，不断改造世界观、人生观、价值观，越是在艰苦的地方越要沉得住气、蹲得住、干得好，越要体现个人的人生价值。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。但我们的干部队伍在作风建设方面还存在着一些突出问题，主要表现在：一是学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感；有的干部认为自己文凭高，特别是年轻干部觉得不用再学习；有的强调工作忙，没时间学；有的搞形式主义，做表面文章。二是思想消极不进取。有的干部精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气。三是工作漂浮不务实。少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，门难进、脸难看、人难找、事难办。四是纪律散漫不严肃。个别机关干部懒散，上班时间无所事事，擅离职守，有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，损害了党和干部的形象。作为年轻干部，要坚决抵制这些不良的作风和习惯，带头与这些不良的行为和现象作斗争，做树立和发扬优良作风的表率。首先，加强思想作风建设。通过加强学习，增强理论功底，提高能力素质，促进思想的解放。以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。其次，加强学风建设。大家要树立终身学习的观念，把学习当成一种生活方式、习惯，不断提高学习能力，拓宽知识面，向书本学、向实践学、向他人学，不断提高为人民服务的本领。第三，加强工作作风建设。不要浮光掠影、蜻蜓点水，更不能好大喜功、浮夸务虚，要有求真务实、实事求是，一步一个脚印的作风，在工作面前丁是丁、卯是卯，能够真正扑下身子去从事自己的工作。要把小事做细、做实、做好，千万不能小事做不好，大事做不了。第四，加强生活作风建设。艰苦奋斗是优良传统，甘于吃苦，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，不断改造世界观、人生观、价值观，越是在艰苦的地方越要沉得住气、蹲得住、干得好，越要体现个人的人生价值。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。但我们的干部队伍在作风建设方面还存在着一些突出问题，主要表现在：一是学习风气不浓厚。有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感；有的干部认为自己文凭高，特别是年轻干部觉得不用再学习；有的强调工作忙，没时间学；有的搞形式主义，做表面文章。二是思想消极不进取。有的干部精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气。三是工作漂浮不务实。少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，门难进、脸难看、人难找、事难办。四是纪律散漫不严肃。个别机关干部懒散，上班时间无所事事，擅离职守，有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，损害了党和干部的形象。作为年轻干部，要坚决抵制这些不良的作风和习惯，带头与这些不良的行为和现象作斗争，做树立和发扬优良作风的表率。首先，加强思想作风建设。通过加强学习，增强理论功底，提高能力素质，促进思想的解放。以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。其次，加强学风建设。大家要树立终身学习的观念，把学习当成一种生活方式、习惯，不断提高学习能力，拓宽知识面，向书本学、向实践学、向他人学，不断提高为人民服务的本领。第三，加强工作作风建设。不要浮光掠影、蜻蜓点水，更不能好大喜功、浮夸务虚，要有求真务实、实事求是，一步一个脚印的作风，在工作面前丁是丁、卯是卯，能够真正扑下身子去从事自己的工作。要把小事做细、做实、做好，千万不能小事做不好，大事做不了。第四，加强生活作风建设。艰苦奋斗是优良传统，甘于吃苦，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，不断改造世界观、人生观、价值观，越是在艰苦的地方越要沉得住气、蹲得住、干得好，越要体现个人的人生价值。