迟到通报2014.08.28

第一篇：迟到通报2014.08.28

关于迟到早退的处罚通报

8月23日仲敏上班迟到，7点35到达医院，迟到5分钟，经医院规定给予罚款10元。

8月27日方明春上班迟到，14点15到达医院，迟到15分钟，经医院规定给予罚款30元。

望各位员工引以为戒，自觉遵守医院规定，按时上下班。

特此通报！

院 办 公 室

2014年08月27日

第二篇：迟到、早退通报

通报

ZH2011—0731

经查证核实：9月21日09:02时，尾部包装员程玉英于早上上班时间以后做私事、吃早餐，被值班人员当场查获。根据公司《考勤与休假制度》第九条规定：“关于迟到、早退、旷工、上班时间办私事；委托他人或代他人打卡或伪造出勤记录者，一经发现或查明，给予记行政记过处分，第三次记大过。并按厂规取消其相应补贴待遇。”遵守公司考勤制度是全体员工应尽的基本职责，尾部包装员程玉英于早上上班时间以后做私事、吃早餐，严重违反劳动纪律。为严肃考勤管理，达到教育广大员工和警醒其本人的目的，根据以上规定，现决定处理如下：

一、给予尾部包装员程玉英上班时间办私事的行为行政记过处分一次。

二、希望大家一定要有时间观念：

1、上班严禁迟到、下班杜绝早退，旷工将严肃处理。

2、不要把请假当成小事，有些员工一旦有一点事就马上请假，非常随便，这是一种对公司不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。

3、上班时不要随意离开岗位串岗、做与工作无关的事。要有强烈的主人

翁精神。

狄杉服装公司人事部

2011年9月20日

第三篇：会议迟到通报

通报批评

6月5日上午，公司财务部员工XXX、XX、XXX在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。

现公司办公会议决定，给予XXX、XX、XXX每人10元罚款并通报批评。

特此通报。

公司行政部

二〇一五年六月六日

第四篇：关于早读迟到的通报

关于早读迟到的通报 2012年12月10日上午7点20分，经值周行政检查，政教处核实，有以下同学在上早读时迟到，为严肃校纪校规，提高早读教学质量。根据《学生考勤制度》的有关规定，给予以下同学作通报批评，希望全体学生引以为戒，不断提高校纪班风意识，搞好学习！七（1）：王烨王树姣 七（2）：王柳镜刘开辉 七（3）：杨燚

黄门学校政教处

2012年12月10日

第五篇：关于上班迟到情况的通报

关于上班迟到情况的通报

公司各员工：

经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。

综合办

2013年11月12日