干部纪律作风整顿活动个人分析检查报告

第一篇：干部纪律作风整顿活动个人分析检查报告

干部纪律作风整顿活动个人分析检查报告

为了进一步加强纪律作风建设，提升干部素质，按照《关于在全县开展干部纪律作风整顿的实施意见》的要求，经过学习教育和深入思考，对照自己的工作、学习实际，作如下个人分析检查报告：

一、存在的问题

（一）勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强。对市场经济知识和高新科技知识、以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。在解决实际问题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。这就更需要进一步解放思想、转变观念、调整思路、促进开发区各项事业快速发展。

（二）在深入基层、走近群众上需进一步加强。作为一名党员领导干部，在日常中的迎来送往、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间。深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到区内企业调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理，多是听取部门经理汇报。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听基层的干部群众呼声，解决他们实际困难。

（三）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风

1廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少，抓廉政责任落实不很到位。在具体的执行上还不够坚定有力。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表现在五个方面：

一是思想上还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。注重在工作实际中解放思想，从借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，与科学发展观的要求相比，思想观念仍然相对滞后。

二是宗旨意识树得不够牢。由自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质。在工作中虽然能够做到权为民所系，利为民所谋，但与执政为民、密切联系群众的要求相比，为人民服务的工作还不够扎实，政绩观、权力观、价值观还需要进一步巩固，创造性、开拓性工作开展的还不够。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中有相互配合不力，指导不到位的现象等等，造成了与干部、群众的期望存在一定的差距。

三是思想改造和党性锻炼标准不够高。作为班子成员，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。

四是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着经济飞速发

展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部群众的教育和管理有所松懈。

五是党风廉政建设抓的还不够深入细致。在工作中能够

严格执行党风廉政建设的各项规定，但对身边的工作人员要求的还不够严格。虽然能够带头发扬民主，但是对民主集中制原则学习的还不够，对原则的实质了解和掌握还不透彻。在工作和生活中的一些细节还需要认真的加以改进。

二、整改措施

（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。增强学习的系统性。在深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基上，更加系统地学习和钻研市场经济、法律法规、领导科学等方面的知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提

高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

（二）强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，倾听群众呼声，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，切实解决员工反映的困难和问题。坚持以人为本，把 满足员工的需要、维护员工的利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。以实际行动取信于民。

（三）提高领导水平，切实加强部门建设。作为纪委书记要带头加强党性锻炼，增强党性修养。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，充分发扬党内民主，建立和完善科学决策机制。坚持在民主基础上的集中和集中指导下的民主，决策前允许多提意见，决策中充分发表意见，决策后必须坚决执行。坚持多沟通，多配合，增强员工的凝聚力和战斗力。

（四）转变思想观念，在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，把握新规律，不断推动工作向前发展。在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进。在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，严格遵

守党的纪律，做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。

（五）坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，健全教育、监督并重，惩防并举的反腐败工作机制，进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。

第二篇：干部纪律作风整顿自查分析

干部纪律作风整顿自查分析

通过我校这次干部纪律作风整训会的学习教育，我对开这次会议的必要性和重要性有较明确的认识，对自身存在问题和今后的努力方向也更明确了。对照教体局文件和中心校开学工作会议要求，结合自己的教育工作生涯，跟大家一起学习、讨论和评议，自我剖析如下：

一、存在的问题：

1、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；师德的基础是爱，核心是专；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。

2、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智 1

慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。

3、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合，但与学生家长联系相对减少；在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。

4、在廉洁从教方面，我坚守高尚情操，讲奉献，不谋取私利，但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面，显得不够有力。

二、我存在以上问题的主要原因是:

1、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

2、没有理解社会办学，全民教育思想，因而正面宣传教育思想和方法不够积极。

3、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的问题的改进措施：

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

3、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

4、我必须利用教育资源为踏踏实实做好本职工作，为学校谋发展，为同学们服务、为老师们服务。

第三篇：干部纪律作风整顿活动实施方案

镶黄旗人口计生局

纪律作风整顿活动实施方案

按照旗委关于开展党政机关干部作风教育整顿活动的统一安排部署和要求，我局将从9月份开始，集中三个月时间，在计生系统干部职工中开展以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题的纪律作风整顿活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“双讲、双树、两做”（讲学习，树楷模；讲正气，树形象；做高素质的计生工作者，做人口和计划生育局的主人翁）活动为载体，提升优质服务水平，强化服务意识，深化服务理念，以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题，全面加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，建立长效机制，为我旗创造良好人口环境提供坚实的政治思想保障。

二、目标任务和基本原则

（一）、目标任务

1、着力解决突出问题。通过开展纪律作风整顿，着力开展治懒、治散、治庸、治腐“四治”活动。解决干部业务知识学习不深入，政策理解不准确，依法行政水平不高；责任感、事业心不强等突出问题，努力营造风清气正，真抓实干的浓厚工作氛围。

2、创优目标顺利实现。紧紧围绕以创建全区计划生育优质服务先进旗县为工作主线，进一步增强责任感和使命感，围绕各项目标任务和创优指标，克难攻艰，齐心协力，全力以赴完成各项工作目标。

3、建立健全长效机制。针对计生工作中存在的问题，需进一步健全完善各股室工作精细化管理，各项考核目标任务精细化管理，以及机关管理，行政效能建设和责任追究等方面的制度，强化制度约束，建立健全用制度管人理事的作风建设长效机制。

（二）基本原则

1、坚持自我教育，群众参与。整个活动以正面教育、自我教育为主，干部职工自查自纠，以活动开展集中各方智慧、形成共识共力，增进干部团结、提高干部素质。把依靠群众和社会参与贯穿始终，开门抓教育、找差距、抓整改，形成人人参与作风建设，人人关心效能提高的浓厚氛围。

2、坚持边学边改，边查边改。把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准存在的问题，即要开展集中整改，又要边学边改、边查边改，确保活动取得成效，推进计生工作全面提升。

3、坚持标本兼治，综合治理。把解决突出问题与建立长效机制相结合，积极探索和完善建立行之有效的各项工作制度，不断巩固和扩大作风建设的成果。

4、坚持统筹兼顾，务求实效。以工作业绩、取得成果以及群众满意作为衡量作风建设的标准，防止搞形式、走过场。正确处理日常工作与纪律作风整顿活动的关系，把活动作为推动各项工作的强大动力，做到两手抓，两不误，两促进。

三、方法步骤

我局开展此次纪律作风整顿活动的范围为：计生系统的全体干部职工，重点是科级干部和党员干部。活动从9月初开始到11月底结束，主要分四个阶段。

（一）学习动员阶段（9月初至9月30日）

主要任务是搞好宣传发动，组织集中学习，统一思想认识，明确纪律作风整顿活动的重大意义、指导思想、目的思

想、基本原则、方法步骤和基本要求。重点抓好动员部署、组织学习、调查研究三个环节。

1、动员部署。召开全局纪律作风整顿活动动员会。明确作风教育整顿活动的总体要求、内容和方法步骤。研究制定作风教育整顿活动实施方案，成立纪律作风整顿活动领导小组。

2、认真组织学习。要认真学习党的十七大特别是科学发展观、构建社会主义和谐社会有关精神，胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，国务院《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的意见》，自治区八届十五次会委（扩大）会议、盟委2011年第五次扩大会议及旗十二次党代会精神以及中央、自治区党委和盟委、旗委关于加强纪律作风建设的重要文件精神。全体干部职工要把学习贯穿整个教育整顿活动始终，坚持个人自学与集中学习相结合，按照深刻理解、融会贯通、提高水平、增强能力、学以致用、推进工作的要求，以学习、讨论、上廉政党课等方式，深化学习效果，创建一支勤政廉洁高效的计生服务队伍。

（二）查找问题阶段（10月1日至10月31日）

主要任务是通过各种有效途径和方式，广泛征求意见、建议，找准问题，分析原因，研究确定改进方向，抓好以下两项工作：

1、认真查找问题。采取个人查，相互帮、集中评等多种方式，以政治思想、工作能力、勤奋敬业、目标任务完成和廉洁自律方面为主要内容，开展批评与自我批评活动。要重点做到“三查三看”，即查政治观念牢不牢，看在贯彻、落实党的方针政策和执行党的政治纪律等方面是否有漠视群众利益、违背组织原则等问题；查大局意识强不强，看在服从、服务全局等方面是否有利己主义，本位意识；查工作作风实不实，看在履行职责、廉洁从政、执行纪律等方面是否有不守纪律、不负责任、推诿扯皮等现象。

2、深入剖析根源。针对征求到的意见和查摆出的问题，深入剖析思想作风、工作作风、生活作风、政治纪律等方面存在的问题，是不是做到了为民、务实、勤政、廉洁、高效，认真查找思想根源，切实找准问题症结。

（三）集中整改，建章立制阶段（11月1日至11月20日）

主要任务是抓好查摆出问题的整改落实，要实事求是，真正把问题彻底解决，要从实际出发，有针对性地找准和抓住突出问题进行重点整改，健全完善相关制度，探索建立相应监督管理机制和作风建设长效机制，对一些一时不能解决的问题，要研究制定切实可行的整改措施，分期分批加以解决。

四、主要措施

（一）加强组织领导。服务站、各股室要高度重视，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。充分认识搞好这次整顿活动的重大意义，将其作为推进各项工作的重要抓手和有效载体，切实抓紧抓好，抓出成效。正确处理整顿工作与日常工作的关系，统筹兼顾，把整顿教育与推动工作有机结合起来，既不能脱离中心工作孤立地抓整顿教育，也不能忙于事务而忽视整顿教育，真正做到“两不误、两促进。

（二）加强检查指导。局领导班子成员要对站、股室的活动活动情况亲自过问，督促、检查。局干部纪律作风整顿活动领导小组办公室将统一对全体职工的学习笔记、心得体会等书面材料进行检查。

（三）坚持统筹兼顾。纪律作风整顿活动以实践为主，以指导促进工作为主，把干部作风教育整顿活动做为促进本职工作的助推器，贯穿于当前各项工作当中。

附件

旗人口计生局纪律作风整顿活动领导小组

组长：耿原旗人口计生局局长

副组长：梁立杰旗人口计生局副局长

阿拉腾图雅旗人口计生局副局长

成员：孙占清办公室主任

刘颖宣传员

领导小组办公室设在局综合办公室，日常工作由刘颖负责。

第四篇：干部纪律作风整顿活动自查报告

干部纪律作风整顿活动自查报告

根据县委、县政府纪律作风整顿活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。

一、参加机关纪律作风整顿活动情况

自从开展机关纪律作风整顿活动以来，我能够按照县委、县政府和本局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

二、自查自纠情况

局要求党组成员着重查摆四个方面的问题，并根据自身工作的实际，进行了看是否做到“服务五满意”方面的自查。

有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。

（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）服务意识不够牢固。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了；不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

（三）业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。

（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律

第五篇：个人纪律作风整顿活动自查自纠报告

开展纪律作风整顿自查自纠报告

开展纪律作风整顿教育活动以来，我按照《***公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的总体部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加派出所组织的集中学习外，还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，结合学习内容、工作实际，按照实施方案的要求，在学习作风，思想观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找出存在的问题，围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以整改。

一、存在的主要问题和不足

1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。

2、为人民服务宗旨意识不够牢固。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，存在紧一阵、松一阵的现象。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。在工作生活中虽然与老百姓有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。特别是没有更好地为领导出谋划策，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

4、能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求，在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。

二、存在问题的主要原因

1、学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

2、为群众服务意识的淡薄。自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。

三、整改措施和努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。加强业

务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。

2、进一步加强自身建设，提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识，始终坚持全心全意为人民服务，始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。

3、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用，针对新情况、新问题，抓住队伍建设、思想政治工作以及宣传工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

4、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励。

总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为保卫林区的一方平安添砖加瓦。

自查人：

2013 年 319**** 月日