在庆祝明溪县退休干部协会成立20周年的讲话

第一篇：在庆祝明溪县退休干部协会成立20周年的讲话

在庆祝明溪县退休干部协会成立20周年

座谈会上的讲话

县委组织部副部长、县人事局局长郑长龙

2011年8月29日

尊敬的各位老领导、老同志、老朋友们：

上午好!

今天，我们在这里隆重集会，欢聚一堂，怀着无比喜悦的心情，共同庆祝县退休干部协会成立20周年。在这喜庆的时刻，我谨代表县人事局，向在座的各位老领导、老同志和老朋友致以节日的问候，并通过大家向全县的退休干部表示良好的祝愿！向县退休干部协会成立20周年表示热烈的祝贺！向广大老干部、退休干部工作者以及关心支持我县退休干部协会工作的各界人士表示衷心的感谢！

退休干部是我们宝贵的精神财富和人才资源。在革命、建设和改革的各个历史时期，各位老领导、老同志和老朋友，以坚定的理想信念、艰苦奋斗的精神、扎实细致的作风，呕心沥血，艰苦创业，为明溪的发展奉献了自己的青春和力量，做出了突出的贡献和成绩。现在，你们依然“老骥伏枥、志在千里”，用长期实践积累的丰富知识和宝贵经验，以各种方式继续关心和支持我县的改革、发展、稳定，在全县经济社会科学发展、跨越赶超中发挥着重要作用。这一切，充分体现了退休干部崇高的精神和优秀的品质。这种精神和品质，是激励我们在新时期做好工作、加快发展的力量源泉、精神支柱和不竭动力。我们必须大力发扬这些精神，始终做到对退休干部的巨大贡献永远不能忘，对退休干部的优良作风永远不能丢，尊重、学习、关心和爱护退休干部的传统永远不能变。

尊老爱老是中华民族的传统美德，更是我们的重要责任。县委、县政府高度重视退休干部工作，把退休干部工作摆在重要位置，在落实待遇、生活

保障、医疗服务、活动场所建设等方面制定了一系列政策措施。作为人事部门更要认真贯彻执行党和国家关于退休干部工作的方针政策，贯彻落实县委、县政府的安排部署和政策措施，充分理解和尊重退休干部，热情关心和照顾退休干部，切实维护退休干部的权益，使他们老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐，不断改善和提高退休干部的生活质量，推动我县退休干部工作与经济社会协调发展。

关心、服务退休干部是不断满足退休干部精神文化需求的重要途径，更是我们应尽的义务。为了更好地帮助退休干部更新知识、增长才干，陶冶情操、强身健体，发挥潜力、回报社会，我县于1991年8月成立了退休干部协会。到如今，已经走过了20个年头。20年来，县退休干部协会始终致力于培养、引领退休干部树立积极的生活态度，形成科学、文明、健康的生活方式，不断克服条件简陋、力量薄弱、经费紧张等困难，社会影响力不断提升，吸引力和凝聚力日益增强，成为我县精神文明建设的一支生力军。希望县退休干部协会把成立20周年作为新的起点，与时俱进，积极创新，不断探索新形势下办好协会的新路子，努力把协会工作提高到一个新的水平。我们要始终怀着对广大退休干部的深厚感情，全力支持，积极配合，切实营造支持退休干部事业发展的良好氛围，推动我县退休干部工作迈上新台阶。

发挥退休干部作用是实现我县赶超跨越发展的需要。近年来，县委、县政府围绕省委的市委确定海西建设的布局，立足明溪实际，以科学发展为主题，全面实施“生态立县、工业富县、商贸兴县、科教强县”发展战略，全力打造海西药都、海西新侨乡，全县经济社会步入了一个大发展、大跨越的新阶段。广大退休老干部，有的长期担任重要领导职务，有的是某个领域造诣很深的专家学者，在广大干部群众中享有很高威望，在促进我县经济社会赶超发展中具有社会优势、经验优势和智慧优势。为此，希望各位老领导、老同志和老朋友能够围绕我县经济发展、改善民生、维护稳定、扶贫济困、关心下一代等重点工作，能继续发挥余热，充分发挥好在落实科学发展观中的推动作用，在构建和谐社会中起参谋作用，在弘扬党的优良传统中起示范作用，在加强执政能力建设中起促进作用。

尊重老同志，也就是尊重历史。没有各位退休老干部昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天。永不淡忘退休老干部的历史功绩和现实贡献，是我们的职责。我们相信，有县委、县政府的正确领导，我县退休干部协会工作一定会得到长足发展，退休干部的物质生活和精神生活一定会更加丰富。我们也相信，有各位老领导、老同志、老朋友一如既往地关心和支持，我县的发展一定会取得更大成就。

最后，祝各位老领导、老同志和老朋友们节日快乐，身体健康，阖家幸福！

谢谢大家！

第二篇：在庆祝南岳区政协成立20周年致辞

在庆祝政协南岳区委员会 成立二十周年座谈会上的致辞

各位嘉宾，同志们、朋友们：

金秋十月，天朗气爽。在这个丰收的日子里，中国人民政治协商会议衡阳市南岳区委员会迎来了二十周年华诞。在此，我代表政协衡阳市委员会表示热烈的祝贺！向历届区政协领导、政协委员和政协工作者致以崇高的敬意！向与会的各位同志致以亲切的问候！

中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。半个多世纪以来，在中国共产党的正确领导下，人民政协与国家共发展，与时代同进步，走过了一条光辉的道路。中共十七大进一步强调，要坚定不移地发展社会主义民主政治，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。人民政协是实现这一基本政治制度的重要政治形式和组织形式，政协委员是实现这一基本政治制度的重要建设者和实践者。我们要进一步认真学习，深入贯彻中共十七大精神，进一步提高对我国政治制度和政党制度先进性、优越性的认识，准确理解和把握“共产党领导、多党派合作，共产党执政、多党派参 政”的基本特征，自觉坚持人民政协的性质和定位。要始终不渝地坚持中国共产党的领导，自觉地在思想上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的中共中央保持高度一致，自觉接受中国共产党的领导，紧紧围绕党委、政府的中心任务开展工作。要在爱国主义和社会主义的旗帜下，加强统一战线内部的团结合作，广泛团结所联系的界别群众，做好新的社会阶层代表人士的团结联谊工作。要不断提高政治协商水平，切实履行好民主监督职责，进一步提高参政议政热情，积极参加政协组织的各项活动，通过政协这个舞台，积极为加强共产党领导的多党合作和政治协商制度建设贡献力量。

回望过去，成就有目共睹。南岳区政协自成立以来，充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，广泛团结和联系社会各界人士，围绕中心、服务大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为南岳的经济发展和社会进步，做出了重要贡献，发挥了不可替代的作用。我们为此感到由衷的高兴。

展望未来，前程任重道远。当前，我国正处在实现“十一五”奋斗目标，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的关键阶段，新形势、新任务为人民政协事业的发展提供了难得的历史机遇。胡锦涛总书记在中共十七大报告中明确指出，要“支持人民政协围绕团结和民主两大主题履行职能，推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设；把政治协商纳入决策程序，完善民主监督机制，提高参政议政实效；加强政协自身建设，发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用”。这是中共中央对人民政协工作的新要求，我们各级政协要认真学习，认真领会，落实到新一轮创业大潮中去。衷心地希望南岳区政协紧密团结广大政协委员和社会各界人士，围绕大局，找准位置，突出重点，发挥优势，与时俱进，奋发有为，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，创造出无愧于前人，无愧于来者的成绩，为南岳的经济社会快速发展谱写出更加光辉灿烂的新篇章！

秋高好赋腾飞曲，国盛当扬奋进歌。过去的二十年，南岳区政协建立了辉煌的业绩，赢得了巨大的光荣。我们相信，在新的历史时期，南岳区政协也一定能够创造出更加辉煌的业绩，赢得更大的光荣。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，解放思想，求真务实，开拓进取，为南岳的美丽、繁荣、富强而努力奋斗！

第三篇：在开发公司成立20周年大会上的讲话

各位来宾朋友，大家中午好。

今天是原开发区建设开发公司现高新地产成立二十周年的大喜日子，参加今天聚会的有原建设公司的老员工，如今仍在开发区战斗的同志，有调到**市各园区的领导和员工，有现任高新地产的在职领导，有下海经商取得优异成绩的老员工，今天大家济济一堂，共庆建设公司的佳节，宗旨是：“继承和发扬建设开发公司的优良传统，为高新区二次创业和建设**园际化大都市再立新功！”

二十年前，你们在座的各位先后来到了**高新区，聚集在建设开发公司这面大旗之下，成为开发区建设和发展的首批创业者，为开发区征地、拆迁、规划、建设、基础设施、物业管理做出了卓越的贡献，为开发区每年以30%的发展速度，至今年技工贸收入达到5000多亿打下了良好的基础，为**高新区在全国53个高新开发区中始终名列前茅做出了积极的贡献，为**高新区二次创业，建设世界一流高新区打下了坚实的基础，为建设**新的城区——高新开发区的建设形象做出了不可磨灭的贡献！

今天，我在这里可以毫不夸张和自豪地说：开发区选择了你们在座的各位，是开发区的自豪和骄傲，是一个英明的选择，因为没有你们，就没有开发区发展的今天，同时，你们选择了开发区，选择了建设开发公司，也是你们无比的幸运和自豪，是一个非常果断和自豪的选择，在这片火热的沃土，这个火热的团队，你们经受了艰苦火热生

活的考验，变得日臻完美，你们经历了各种环境的历练，学会了各种技能，你们在在这个大家庭里，受到了企业文化的熏陶，逐步走向成熟，在团队的智慧帮助下，思想得到升华。如今一些同志在工作中成为管理中坚，企业骨干，一些同志下海成为企业家，企业发展有声有色，一些同志调任领导岗位，充分发挥自己的聪明才智，如今在**各开发区领导岗位，都不乏开发公司的员工，在高新区有李**副主任调研员，在经开区有韩**总经理，浐灞有姚**副主任，在曲江开发区有倪**副主任，航空园有马**副主任，航天园有何**地产总经理，太白旅游开发区有郝**总经理，等等等等，为此我们感到非常自豪和骄傲。

今天，忆往昔峥嵘岁月稠，建设开发公司走过了艰苦奋斗的历程，在第一任总经理张**主任以及后几任团队的带领下，成为一支特别能战斗的队伍。至此，建设公司这支特别能战斗的队伍叫响了整个开发区。

1993年4月16日，为了迎接江泽民总书记到开发区视察，管委会把现场的任务交给了建设公司，当时火炬大厦正在施工，准备作为唯一可接待的裙房刚刚完成尚未竣工，为确保有一个像样的环境，大家连续突击了二天二夜，清理现场，铺平道路，将裙房前面小广场夯实平整，铺上了柏油路面，一个漂漂亮亮的小广场出现在众人面前，受到开发区领导高度赞扬，在接待过程中，市里五大班子等候江总书记接见照相，建设公司利用短暂的间隙，很快布置好照相阶梯台子，五大班子领导集体亮相，很快顺利地完成了接见，受到市里各级领导

和管委会领导的高度评价，称建设公司为一支“特别能战斗的队伍”。

1993年至1994，建设公司已开始了百万级平方米的工程建设，在全国房地产开发行业中，建设部根据核实的报表，评选建设开发公司为全国第一届房地产评比中百强房地产行业第39名，在中南海接受了授牌这一殊荣。

1994年7-8月份，正值**最火热的夏季，为了确保开发区配套建设高新一中的按时交付使用，消除社会上对高新一中能否按时入学的顾虑，建设公司在时间紧，任务急的情况下，全体动员，战酷暑、抢时间，日夜奋战，终于保质保量按时完成交付，当家长高高兴兴将孩子送进崭新的校舍，高新一中迅速成为全市知名品牌，学校校舍建设也成为了开发区一段永恒的佳话。

1994年，当时开发区招商引进了第一家合资企业，兄弟标缝厂，选址定在了当时一片荒地上，一条高3米，宽3米的废弃的丰惠灌溉渠从地中穿过，一人多深的荒草中野兔乱窜，特别是渠的南坡向阳面是附近村民的墓地，几十座坟地在短期内搬迁难度极大，为此，建设公司上下动员，在土地局、社会管理局的密切配合下，出告示迁坟，有主坟尽快搬迁，无主坟由公司负责迁移，三天之内完成了该项任务，接着又用了两天两夜，将渠推倒运走，平整出一片几十亩地的场地，再插上标语牌、红旗，在外商到来之际，交出了一份满意的答卷，受到外商好评及开发区领导的赞扬。

在建设公司发展成长的过程中，企业文化始终是建设公司的助推力和凝聚力，尤其是持续了几年的建设公司的年终联欢会成为了建设

公司的节日和一出亮丽风景线，有家属的全家参加，有朋友的带上朋友，在***川秦酒店吃完团聚饭，然后到对面国泰KTV开始联欢，虽然每年年终奖廖廖，甚至不足千元，但大家充分感受到建设公司这个大家庭的温暖，联欢会开始，每个部门自编自演，孩子们代表家庭上台演出，展示才艺，演出传统节目，喝啤酒、吹喇叭、**年年夺冠95年联欢会上，谢**的秦腔获得热烈掌声，赵**的女高音成了传统节目，邵*一曲高歌震撼全场，在T型台上走步，被主持人武*宣布获得“婀娜多姿奖”，笑翻了全场，更绝的是武力一本正经全然不笑，我当时就想：“武*太有才了！”咱们的主持人马**，小孙、武*之后多次被选主持开发区联欢会，成为名符其实的金牌主持人。

严格的要求，规范的管理是建设公司发展的切实保证，是企业发展的根本，建设公司严格每周计划会，月度考评，半年及总结会，奖勤罚懒，公生明、廉生威，使企业始终保持旺盛的活力，员工以企业为家，经常加班加点毫无怨言，我还清楚地记得在一次员工奖评会上，谢总在总结工作时，讲到很多同志节假日不休息，举例说：“**同志听说现场有情况，穿着内衣内裤就到了工地。”惹得大家一片善意的笑声，建设公司全体员工就是在这样充满团结、充满友谊、充满活力、充满激情的氛围中走过了多年的艰苦创业历程。

在企业的发展过程中，建设公司秉承开发区开拓进取、求真务实的精神，不断创新，提高自身的修养，完善自身的意识，当年的赵经训部长很好地概括了开发区建设的创新思想，总结出：“高科技、高规划、高环境、高感情”的经典之语，如今的开发区，在大家的共同

努力下，正在建设世界一流的开发区的征程中阔步前进！

同志们，建设公司故事多，充满苦和乐，无论是风风火火的建设工地，还是宁夏沙湖的大漠孤烟，无论是紧张、严肃的工作，还是壶口瀑布的离别之旅，无论是困难再大的突击任务，还是团结、活泼的春节联欢会，值得大家珍惜，值得大家回味，值得大家永远铭记在心。

最后，借此机会，对在本人任职期间大家所给予的关心、关爱、关照与支持，我在此表示深深地感谢！

这次聚会得到了高新地产张**总经理和其他团队的大力支持、筹划，在此表示深深地感谢！

这次聚会我们启用了原建设公司老员工、金牌主持马**、孙**以及原办公室田**、工程部康*作为筹备组成员，出色地完成了筹备工作，在此让我们以热烈的掌声表示感谢！

最后，祝在座的各位工作顺利、身体健康、全家和睦、万事如意！谢谢！

第四篇：庆祝中国会计学会成立20周年

党的十一届三申全会确立的改革开放政策，迎来了新申国科学发展的春天，也迎来了中国会计学会的诞生。

我有幸在中国会计学会筹组、成立和兴旺发达的20年中，在学会历任会长们的领导下，在在座的各位以及今天不在座的老一代学者、专家的支持下，做了一些具体工作。借此机会作个汇报。

对学会工作的成就、评价，迟海滨会长作

了高度概括的、简要的总结;从理论的角度，葛家澎副会长的书面发言，对50年来，特别是近20年的理论发展作了评价;朱德惠副会长结合鞍钢实际，就管理会计的一些问题进行了介绍。我想从学会如何组织、推动学术研究方面，讲点个人体会，希望对今后做好学会工作有所借鉴。

一、有目标、有计划地组织、推动会计学术研究活动，是保持学会具有旺盛生命力的关键

生命在于运动。学会的生命在于组织推动学术活动。中国会计学会之所以能一直保持旺盛的生命力，受到广大会计学术工作者和实务工作者的支持和爱戴，源于她20年来有目标、有计划而且始终不懈地组织、推动会计领域的各项学术活动。

正是有目标、有计划地组织学术活动，才取得了较为丰硕的学术成果，才在相当程度上指导了我国的会计改革与发展。我国的会计改革与发展的每一个重要的举措，都得到了理论界的支持:新的理论成果开拓了我们进行会计改革的思路;理论研究的一些成果，支持了我们会计改革方案的出台;在这些方案的贯彻落实中，也是我们理论界进行了很好的舆论宣传和引导，并在人才培养方面，起到了很大的作用。

会计学会从成立之始，原创：http://www.xiexiebang.com/就提出了开展会计理论研究的目标建立具有申国特色的会计理论、方法体系。历届理事会都肯定并进一步完善了这一目标，并要求在世纪之交形成这一理论方法、体系的初步框架。

这一目标是从总结历史经验得出的结论。我们在会计上借鉴外国的重要教训，就是照抄照搬现象比较严重。因此，提出“建立有中国特色的会计理论方法、体系”这一目标，实际上有两重涵义:一是把它作为长远目标，确立会计理论研究的奋斗方向，便于拟定各阶段计划，组织各方面力量开展研究活动;二是明确要求组织学术研究活动必须理论联系实际，即结合中国国情，结合现实工作，从中国实际出发来研究会计理论，否则就无特色可言了。所以提出“中国特色”，不是赶风头，学套话。

20年来，围绕实现这一目标作了大量工作，无论是在基本理论、概念的研究方面，还是在若干具体理论、方法的研究方面都取得了成果。例如，会计本质的讨论、会计目标的阐述、会计职能(功能)的研究及具体核算方法、准则等具体问题的研究等都取得了有目共睹的成绩。

现在的问题是，按第四届、五届理事会提出的在本世纪末形成理论、方法体系框架的目标，尚末实现。20年来，在许多局部问题的研究上，结合了中国的实际，得出了一些必要的结论，但距真正形成体系，还有一定距离。在我们庆祝中国会计学会成立20周年的时候，一方面，为我们所取得的成果高兴，另一方面应该看到，为实现这一目标，还需要努力。

我认为，其申有一些基本理论问题还缺乏比较深入的研究。例如，会计是否应该和必然具有《中国特色》。对这一点，公开反对的不多，心存疑惑的则大有人在。至少我们现在还没有一个具有很大说服力的，系统说明中国的会计就是应当具有中国特色的理论阐述。所以，“具有中国特色的会计理论方法、体系”这一说法如果还能成立的话，还有一些基

本理论问题需要研究:

1、社会主义市场经济具有哪些特点，对会计有无特殊要求?例如，以公有制为主体的国家的经济模式与私有制为主体的国家的经济模式，对会计是否有不同的要求?反映在哪些方面?现在我们对中国特色问题回答不清楚。从概念上说，既然是建立有中国特色的社会主义，作为社会主义经济管理一个部分的会计，当然也应当具有中国特色，这样推理可以，但具体回答还要作比较深入的研究。我们曾经在课题招标中，有关于“会计与社会经济环境的关

系”问题研究，从承标单位提供的论文看，还是抽象，多数是研究外国，与外国进行比较。这其中存在一个很大的问题，就是我们现在对外国的研究，多数是研究外国现在是怎么做，缺乏对外国会计发展究竟有几个重要阶段的研究。外国财务会计这套理论方法发展到现在这个水平，是否经历了一定的发展阶段，其发展阶段是否跟当时经济发展水平或经济发

展特点是适应的。我国现在市场经济发展是个什么阶段和水平，与之相适应的外国当时在会计上是个什么状况。如果把这些问题弄清楚以后，再来借鉴，再来讨论中国应当具有什么特色，可能献比较好说。

2、“中国特色会计理论、方法体系”的“会计”

概念涵义是什么?它与一般所讲的“会计”概念是否有差别?这也是一个需要搞清楚的问题。正是由于概念上的差别引起了对“中国特色问题的怀疑。现在一讲会计，就好像只是西方的财务会计的概念，就是一套纯粹的方法体系。而我们提出的”中国特色的会计理论方法、体系“的”会计“概念要比财务会计的概念大，它不仅限于一般财务会计，而是既包括会计核

算(财务会计、管理会计)，也包括会计管理(管理体制、监控体系、人才培训管理等)的整个会计体系。

3、适应中国国情(政治、经济、法律、人文等)的会计管理体系的设计、改革、发展应当把握的基本原则和方面有哪些?这方面作过研究，也分析肯定了中国会计应当有特殊性，承认会计应当适合中国国清，但对于中国的国情与会计有关的究竟有哪几个具体的方面，没有具体的阐述。另外，实际工作中做了的，也没有作出理论概括和抽象。如在会计准则设计、制定中，实际上也根据我国国情进行了选择，出台的十几个准则，都考虑了中国的实际情况，但分别考虑的情况并未抽象出来，究竟是什么情况制约了我们对国外东西的借鉴。又如管理会计，有人就不承认中国有管理会计。那么，中国是否有管理会计(当然这个词是借用西方的门是否在80年代开放后中国才有管理会计?这也是一个需要研究的问题。我认为，我国从五十年代搞班组经济核算就是管理会计的内容和方法，国外的一些管理会计也借鉴了我们的一些经验。可能西方的管理会计多数体现在书本上，我们则有许多东西在实践中运用。我认为不仅在资本主义条件下才产生管理会计，计划经济同样有发挥会计管理作用的要求(如果承认五十年代的班组核算是管理会计的内容的话)。象这样的一些问题，都有必要结合中国的实际来进行研究。所以，会计上有中国特色的东西还是很多的，如我国的《会计法》，在世界上是首屈一指的，它所规范的范围、所针对的对象有很鲜明的特色。当然，讲特色不能不考虑发展阶段的特色，阶段性的特色也是有必要进行研究的。总得把握几条东西来把握中国会计的发展，这样对我们的实际工作才有指导作用。

从第一届理事会开始提出这样一个目标，到现在这个目标从学会来讲还是确认的。如果说80年代、90年代条件不成熟，社会主义市场经济尚未提出或社会主义市场经济的框架在逐步形成的过程中，有些问题还不清楚。现在来讲，社会主义市场经济的框架大体上己经有了，据此来研究它对会计的影响，研究我们会计上应当坚持的一些基本的东西，对实际工作是有指导意义的。

过去，会计理论界对会计改革提供了理论支撑，提供了舆论的支持，今后，还有这样一个任务:理论界本身如何把这些分散的、没有条理化的研究成果，集中起来，条理化，理论化，真正地形成一个论证中国特色的会计理论方法、体系的著作。期望能以较短的时间实现预定的理论方法体系框架目标，同时提出下一个目标的设想。

二、多种形式地开展学术研究活动，调动各方面的积极性、主动性

中国会计学会20年的学术活动大体经历了三个阶段年会形式为主阶段;专题研究小组为主阶段;多形式并举阶段。

面对会计这个庞大的队伍，学术活动需要发挥各方面积极性、主动性。在总体规划和短期计划的指导下，调动各团体会员、会员单位组织学术活动的主动性、积极性;

近年采取的课题研究、优秀论文评选、专题性的有奖征文、地区性的纵谈(论坛)，有利于调动各方面的积极性，推动热点问题的研究。

学术活动力求地域化、原创：http://www.xiexiebang.com/小型化、专题化，出成果。全国性的学术活动需要突出主题，精心准备，形成成果。现在的征文形式值得研究改进:应确定主题，组织分散讨论研究，提出主题报告，围绕报告讨论、修正、补充、完善，最后形成一个成果。

贯彻”双百"方针。鼓励不同观点的争鸣，推动不同流派形成自己的理论、方法体系，有重点引导某些重点、热点问题的深入讨论研究。

研究成果、新的创见要推广、普及。举办各种不同形式、不同规模的报告会、研讨会，交流学术成果、传播新思维、新方法，创造学术氛围，活跃研究气氛，在广大会计工作者中倡导讨论、研究之风。

三、建设一个办实事、求实效，热情服务的工作班子

学会的主要任务是组织、协调、推动学术研究活动。做学会工作必须有很高的热，清，为学术界、实务界尽可能提供力所能及的服务。

组织学术研究活动是为了出成果。搞形式主义，单纯地追求轰动效应等都难以出成果，要求树立扎扎实实的工作作风。

增强学会凝聚力是发挥学会在组织、推动学术活动方面作用的必要条件。凝聚力一方面源于学会活动的内容、形式是否具有吸引力，另一方面也决定于学会能否实施法制(按章程办事)与民主的原则，正确处理各方面关系，博得会员的信任。

《庆祝中国会计学会成立20周年》

第五篇：庆祝格力电器成立20周年演讲

庆祝格力电器成立20周年演讲

——接过胜利的大旗，奋往直前！

光阴似箭，日月如梭，20年弹指一挥。今天，格力电器迎来了自己的20华诞。回想上世纪90年代初，首批格力人怀抱一腔热情，带着憧憬的梦想，走上了艰难的创业之路！在成立至今的整整20年时间里，格力人抓住机遇，拼搏进取，在改革开放的大潮中接受洗礼，经受考验；在复杂多变的市场中奋发有为，阔步前进，取得了一个又一个成绩，实现了一次又一次跨越。从一个不为人知的小企业雄居为行业霸主。回首过去，我们感慨万千，曾经的光荣与梦想，曾经的汗水和泪水，如今都化作格力电器最珍贵的财富，永远铭刻在每一个格力人的心中。

格力的20年，是成长的20年，更是胜利的20年。从当初只有一条简陋的生产线，成长为拥有8大生产基地的家电龙头；从当初名不见经传的海利，到现在的世界名牌格力，20年磨一剑，铸就了格力空调行业内坚不可摧的品牌形象。20年前的格力，是一个年产量不足2万台窗式空调的小企业；今天的格力，是一个年产家用空调5000万台，商用空调550万台的行业第一。格力空调从1995年成为国内产销量第一之后，又在2005年成为世界销量第一，并且保持至今。这些成绩令人感动，更令人惊讶。面对这些成绩，我们无不为之而激动和振奋，无不为格力电器的崛起而骄傲和自豪。

20年风雨坎坷，20年励精图治，20年艰苦创业，20年硕果辉煌。骄人的的成绩来之不易，个中酸甜苦辣也只有局中人知晓。作为今年才加入格力的新人，我认为格力的成功源于六个字：专注、创新、严谨。可以这么说，20年来格力就做了一件事，造空调，造好空调！面对其他行业的高利润，格力不为所动，专注于自己擅长的领域，终于超越了一个个对手，登峰造极。为了掌握核心科技，我们的领导定出了在科研投入上不设上限的方针，使得格力成为广东乃至全国最具科技创新能力的企业之一也就不足为奇了。而严谨则是每一个格力人的做事原则。记得刚分到部门的时候，第一次写的文件就受到了领导的批评，因为我很多句子没有写句号。这件事情给我留下了深刻的印象，它教会我在格力，做事情必须严谨认真，因为严谨的工作作风，是我们事业成败的重要因素。

一部创业史，廿年辉煌路！当荣誉的花环被一次次戴在我们头上的时候，我们不能忘记长期关怀、支持我们的各级领导，不能忘记那些为企业的发展做出过巨大贡献的新老同志们，没有你们的埋头苦干、任劳任怨，我们这些新人就不能享受到在这著名企业里面锻炼的殊荣。你们为了企业的发展而炮架舍业、无私奉献，企业不会忘记你们，所有格力人不会忘记你们，让我们在这个洋溢着快乐的日子里，让我们在这个充满着感动的日子里，向所有关心格力的人们，向所有为格力倾注心血的人们致以最崇高的敬意，献上最衷心的祝福！

历史是我们的财富，未来是我们的希望，2011届新人的加入为格力电器注入了新鲜的血液，我们也理所当然的要接过格力这面大旗继续扛下去。创百年企业，格力电器今后的路还很长，困难和挑战还有更多，但我们永远相信：只要我们坚定信心，团结奋进，我们的事业将无坚不摧，无往不胜。让全体格力电器人团结起来，振奋精神，与时俱进，再次吹响创业的号角，续写格力电器光辉灿烂的明天！