候选人演说有哪些要求

第一篇：候选人演说有哪些要求

1、候选人演说有哪些要求？

居委会成员的正式候选人在选举会议上进行竞选演说是近年来社区选举中出现的新生事物，因此，社区选举委员会应事先制定一些演说规则，以更好地规范演说行为，避免候选人误导选民，和互相间恶性竞争。一般来说，候选人演说应注意以下几方面：

（1）候选人演说的主体是正式候选人，采取自我介绍形式。

（2）候选人演说材料应事先提交社区选举委员会，其内容应包括演说者的年龄、政治面貌、文化程度、家庭情况、工作简历和竞选职务，拟定的工作目标及工作措施、竞选条件（特长、能力、政绩）和对社区选民的承诺。

（3）候选人演说要求内容健康、符合实际，不得发布属于不正当竞选的有关言论；

也不能违背国家法律、法规和政策；不能借机攻击侮辱他人；不得乱许愿。

（4）社区选举委员会负责审核演说材料，但除政治观点错误外，一般不作改动，同时也不得向他人泄露演说材料内容。

（5）候选人在演说大会上的演说顺序可按姓氏笔画排序，时间一般不超过十分

钟，具体可由各地自定。

（6）主持人在选举大会上主持演说时应客观公正，不评论、不诱导。

2、怎样指导选民正确填写选票？

由于选民文化程度不一，在选举中存在部分选民不能正确地填写选票的现象。因此选举委员会应加强指导选民正确填写选票工作的力度，这种指导可分为会前和会中两个环节。

会前，选举委员会可组织部分工作人员和居民组长及居民代表开办选举工作培训班，指导这些成员正确填写选票。再由这些人员携带样票回到本居民小组，召集哪些有可能不能正确填写的选民开会，教他们如何正确填写。此外，选举委员会还可以在社区内显著位置张贴标版，以简便的图示说明如何正确填写，以帮助选民。

会中，主持人应要求选举工作人员正确、详细地讲解选票的填写，并进行示范。工作人员可在黑板（白板）上画出示意图，有条件的地方还可以多媒体的形式来展现。对于部分文盲或视力不佳的选民，选举委员会可在现场设立代填选票处，选票处应至少有两名工作人员，其中一名按照选民意思代填，另一名在旁监填。

3、怎样正确判断有效票、弃权票、无效票、废票及对选举的影响？

所谓有效票是指计票人能够正确判断投票人意图的选票。有效票包括两种情况：一种之选民按照选票的各项要求，填写的当选人等于或少于应选名额的选票，包括赞成票和反对票。另一种指弃权票，是指任何符号都不划的选票。

无效票是指计票人无法从中清楚地判断投票人意图的选票。它也分两种情况：一种是指投票人未按规定要求，填写的当选人多于应选名额的选票。例如，按规定应选举主任1人，副主任1人，委员3人。但某张选票出现的当选名额为主任2人，副主任1人，委员4人，则该票为无效票。另一种废票，是指在选票上胡写乱画，使人无法辨认其意图的选票。

《居组法》没有规定居民委员会选举应如何进行，根据各地实践，并借鉴村民自治的经验，对上述各种票类及其对总票数的影响关系应该这样定位：

选民投票的数目是某次选举是否有效的必要条件之一。判断选民是否“投票”或“参加投票”以其是否把选票投入票箱为准，即以在票箱中回收的总票数为准，如果这一票数超过登记选民人数的一半，则为有效，等于或少于一半，则选举无效。在这里，只要选票是有效票、无效票还是废票。因此，判断总票数的多少应以在票箱里回收的票数为准，而不能以发出的选票数为准，因为存在有选民领了选票却不投的情况。当然，如果回收的票数大于发出的票数，则证明存在舞弊行为，本次选举肯定无效。

4、怎样确定选举中的“双过半”？

所谓“双过半”，是指“登记选民的过半数投票，选举有效，候选人获得参加

投票的选民的过半数的票数，始得当选”。“双过半”是判断选举结果的根本标准，也是候选人当选的必要条件，即只有同时满足了上述两个条件，候选人才能当选。当然，其中第一个“过半”是根本性的前提，如果选举都是无效的，哪里还谈得上当选呢。由于对法律理解的不同，各地对于“双过半”的具体看法也有一定差异，但根据各国人大常委会和民政部门的权威解释，下列的表述才是正确的：

（1）判断选民是否过半数投票，应以在票箱中回收的票数为准；如果在票箱中回

收的选票数（包括有效票、无效票）超过登记选民数的一半，则视为此次选举有效，等于或少于一半，则为无效。例如，某社区登记选民2000人，到现场参加投票的人为1001人，选举大会可以依法召开，并依法发出选票1001张，但在票箱中回收的总票数只有999张，这说明参加投票的选民不到登记选民总数的一半，所以选举无效。

（2）判断候选人是否获得选民过半数的选票，应以候选人所得的赞成票应超过票

箱回收的总票数（即有效票和无效票的总和）的一半方为有效。

5、有选举权的居民人数、登记选民人数、本届选民人数有何异同？

有选举权的居民人数指根据《居组法》规定，年满18周岁的、未被法律剥夺政治权利的本居住地区的居民人数。登记选民人数指经过社区选举委员会登记造册并发放了选民证的人数。本届选民人数指本届选举中的登记选民人数。一般情况下，有选举权的居民人数等于登记选民人数，也等于本届选民人数，但也有一些特殊情况，使得登记选民人数可能少于有选举权的居民人数。例如，有的地区规定长时间离开本居住地区，但户口又未迁出的，就不予登记。精神病患者或痴呆人员，因不具备民事行为能力，虽然在法律上有选举权，但也不予登记。被剥夺政治权力者，以法院判决书为准，决定是否予以登记。

6、怎样判断选举无效？如何处理？

选举无效指因违背《居组法》、《选举法》或其他法律法规或因选举机构失误造成选举结果的整体无效或部分无效。整体选举无效的，即全部当选人当选无效。

认定整体选举是否合法有效的标准有：

（1）是否体现了差额、无记名、公开、一人一票等选举的基本原则（详见本书上

篇25条）。

（2）选民数和选票数是否准确合法。选民数有误的选举结果无效；收到的选票数

总数多于参加投票的选民总数的选举无效；参加的投票的选民数不足选民总数的半数的选举无效。

（3）投票是否依法定程序进行。投票选举必须在经批准且公布的法定选举日进

行，未经批准无故提前或推迟选举日的投票无效；不召开选民大会，或不设投票站，只用流动票箱的选举无效；不是由选民自己亲自划票、投票，而是由个别人代写选票和有工作人员收票的选举无效；不是在中心会场集中票箱后开箱而是在会场外随意开箱的选举无效。

（4）当选票数的计算是否正确合法。当选的得票数未超过法律和地方法规中所规

定的半数，选举无效。

对整体选举无效的处理有两种方法：一是重新选举，其程序同一次真正的换届选举。二是局部纠正。通过纠正出了问题的某一环节（前提是这些环节是技术性的，并须报请上级主管部门批准），使整体选举有效。比如，因选民数失误造成的，可以重新计算选民数，选民数的变化不影响得票数的选举有效，影响得票数的可让补登的选民另行投票，或从元当选人得票数中按剔除的选民数减去相应的票数，重新计算得票数，过半数的当选有效。因当选票数计算方法错误造成无效选举的可以按正常的计算方法重新计算，过半数的当选有效。当选人数不足应选名额的，不足名额可以采取另行选举的办法处理。

部分无效的是指部分当选人当选无效。看具体当选人的当选是否合法，应看其是否同时具备下列三个条件：（1）整体选举有效；（2）得票数超过投票选举选民数的半数，且得票多少的排名顺序在应选名额之内；（3）选举中没有

用非法手段拉取选票。

造成部分当选人当选无效的原因有两个方面：一是当选人自身的原因，如部分当选人用非法手段拉取选票（如贿选、暴力威胁、伪造选票等）或破坏、扰乱选举造成当选无效。对于这个原因造成的应及时取消其当选资格，当选缺额由选举委员会组织另行选举不足。而是应选举工作人员的工作失误（如计算有误等）造成部分当选人当选无效的。对此，应及时查明失误原因，并采取补救措施，如重新计算，无法纠正失误或纠正后没有当选的，应组织另行选举，保留其正式候选人资格。

7、怎样组织重新选举、另行选举和补选？

重新选举是指因选举整体无效而重新组织的选举，其特点在于全部当选人当选无效，因而选举的名额是所有职位和职数，重新选举的实质是换一个时间进行选举，其程序、原则和选举结果的有效性与第一次选举相同。选民登记、候选人的提名等工作从头重来，与第一次选举完全无关。不同的是，需要在选举准备工作中向选民详细说明上次选举无效的原因，以取得选民理解。

另行选举是指为解决因同一职务的两名候选人得票数相等不能确定谁当选而举行的，或因选举部分无效而组织的选举，其特点在于只选择因具体当选人当选无效造成的空缺名额。进行另行选举需要注意以下几个方面：

一是时间要尽量离第一次选举越近越好，最好不得超过15天。

二是候选人的确定，对于未解决第一次选举得票相同的候选人这种情况而举行的另行选举，正式候选人自然是得票相等的两人。对于为解决因上一次选举中当选人当选无效而进行的另行选举，仍实行差额原则，其候选人从上一次选举的未当选人中按得票多少的顺序确定。当选票数仍按过半数计算，未出现在候选人之列，但在选举现场被直接提名的其他选民当选也是有效的。

三是另行选举的结果不影响上次选举其他职位的选举结果。

补选是指为解决居委会在任期届满前出现的缺额现象而进行的选举。因各种

原因（如个人辞职、被罢免、生病或去世等），居委会可能在三年中出现缺额现象，为保证正常开展工作，必须进行补选。补选应注意一下几个方面：

一是要确定补选名额。各地的居委会职位和职数是不同的，在补选中应将编制数与实际缺额数结合起来，合理地确定补选的职位和职数。

二是要严格按照法律程序进行。补选和真正的换届选举一样，从选民登记、候选人的提名到正式投票各个环节都必须严格从事，不能图省事。

三是注意当选人的任期。不管何时补选，当选人的任期与现任居委会同届。

第二篇：候选人竞职演说

中共泗阳县王集镇第十三届委员会委员

候选人竞职演说

汤沛河

尊敬的各位代表：

大家好！

首先，感谢组织上给我提供这样一次难得的机会，感谢各位党员同志对我的支持、信任和帮助。

我叫汤沛河，1972年10月出生，中共党员，研究生学历。1992年参加工作，做过教师，县教育局办事员。1997年12月起先后在县委办任文书、助秘、秘书、副科长。2002年元月起，先后在县人大办任办公室副主任、县人大常委会党组成员、县人大办党组书记、办公室主任。常委会常委，县十四、十五届人大代表。2004年10月起任裴圩镇党委书记（2006年3月至2007年3月期间兼任镇长），2009年8月起至今，任王集镇党委书记。

我认为我有实力和信心参与王集镇党委书记的竞选。

一是历练较为全面，经验比较丰富。从学校到机关，从县城到乡镇，在面临一次次地角色转换中，我学到了如何去适应新形势，在工作实践中，我能把学到的知识应用到实际工作中，提高了领导开展工作的能力，锤炼了在市场经济大潮中搏击的基本功，并能够不断的向经济发展先进单位学习，学习他们招商引资、工业突破、城镇建设工作中丰富的经验，增强了自身驾驭经济发展的本领。

二是工作善于创新，作风较为踏实。工作中能够脚踏实地，带头 1

苦干，不管是什么事，要做就一定要做好。坚持实事求是的工作态度，进取的工作精神，踏实的工作作风，不唯书、不唯上，只唯真、只唯实，工作中勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨。

三是为人做事正派，工作作风严谨。生活中，待人真诚，谦虚谨慎，为人处世处理问题周到细致，办事公道，由一定的综合协调能力。工作中，团结同志，注意把握政策的原则性与灵活性，能妥善处理一些棘手问题。坚持党性原则，身体力行，以身作则，带头执行党纪党规，带头反腐倡廉。

思想决定境界，境界决定高度。如果我能当选，那么我一定不负众望，进一步解放思想，大胆创新，不断提高领导和服务水平，为王集的快速发展作出积极贡献。为此，我将做好如下工作：

一、真心做事，发展王集。来王集工作的这段时间，我深深地感受到了王集人民对发展的无比渴望。我将始终以对事业高度负责的精神，勇于担当，敢于负责，主动到群众最需要的地方去真抓实干，到问题最突出的地方去排忧解难，到工作最难干的地方去打开局面。做到重要事项亲自过问，重点工作亲自协调，重大项目亲自督办，积极投身招商引资第一线，从每一件具体事情干起，从每一个具体项目抓起，努力促成上下同心，共谋发展的强大合力。

二、真诚付出，奉献王集。一个民族没有创新，就不能进步；一个单位没有创新，就不能发展。我将与其他同志一道，建立一支政治过硬、纪律严明、作风务实、组织和群众信赖的党员干部队伍。要牢固树立“以民为本”和“全心全意为人民服务”的政治意识，让干部

更贴近群众，让群众更信赖干部，以此保持王集良好的政风。

三、真情为民，富裕王集。认真解决好干部群众关心的热点难点问题，紧紧围绕强镇富民一个中心；突出招商引资和项目推进两项重点；做好工业重镇、文化名镇、卫星小城三篇文章；实现工业项目、城镇建设、高效农业、村级经济、社会事业五大突破。要关心弱势群体，做到弱有所帮、贫有所济，为五保户、特困户多做实事，切实把上级组织政策和关怀送到弱势群体中，帮助他们解决生产生活中的困难，尽快让他们脱贫致富。做好干部队伍的稳定工作，要确保民事纠纷的有效化解，减少非正常上访事件的发生，维护好王集对外的整体形象。

成功伴随艰辛，幸福需要奋斗。各位代表、同志们，你们的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励。如果我竞选成功，我将按照既定的目标逐项加以落实，带着对王集人民深厚的感情去努力工作，为王集的跨越发展作出更大贡献！

第三篇：候选人报送材料有关要求

候选人报送材料有关要求

一、报送材料及要求。1．推选工作情况报告1份。

2．《2018年全国教书育人楷模推荐表》（附件2）。3．推荐人选彩色登记照电子版。头部占照片尺寸的2／3，无斑点、瑕疵、印墨缺陷，照片尺寸为320*240像素以上，大小为100-500K之间，格式为jpg，文件名为“姓名-省份”。同时，请提供电子版彩色工作照3-5张，照片大小在1M以上，并以正在开展的工作内容命名。

4．推荐人选详细事迹材料。详细介绍推荐人选的先进事迹，材料准确、内容翔实、细节生动、感染力强，要有具体工作事例，要充分展现候选人的先进性、时代性和典型性，字数在5000字以内。

二、事迹材料填报要求。推荐人选的简要事迹和详细事迹要严格参照提供的样例填报（简要事迹样例见附件2，详细事迹样例见附件3）。

第四篇：洪山好人候选人材料最新要求

“洪山好人”候选人事迹材料报送规范

为做好第二届寻找“洪山好人”活动，现就“洪山好人”候选人事迹材料报送内容、格式做统一规范。

1、标题要醒目，最好提炼出人选的事迹特质 例：《小镇平凡夫妻22年捐资200万余造福家乡》

2、正文：

1）字数：1500字—2000字；

2）内容：第一段为人物身份简介，第二段为人选主要事迹概述，第三段为事迹详细内容；

3）行文要求：以讲故事方式，体现事迹的可亲、可敬、可信、可学，避免枯燥、无味罗列式的行文。

3、联系方式

一定要注明好人和推荐人的姓名及联系方式。

第五篇：十大优秀学生候选人事迹材料的规范要求

青岛科技大学第六届“十大优秀学生”候选人事迹材料的规范要求

1、格式：

标题为：关于推荐ХХХ为第六届“十大优秀学生”候选人的材料；落款为：ХХ学院党总支，时间为：2012年3月。

标题用黑体3号字，正文部分用宋体4号字，左右、上下页边距均为word2000默认状态，行间距单倍。

2、主要内容：

（1）第一段：个人基本信息，包括: 姓名、性别、出生年月、政治面貌、家庭所在地、所在的院部班级、任何职务。

（2）第二段：突出事迹及所获主要奖励、荣誉称号。以第三人称，用生动鲜活的事例、具体详实的突出表现，体现出候选人刻苦学习、实践创新、积极进取的大学生精神面貌及全面扎实、过硬的综合素质。