部队党支部年终总结

第一篇：部队党支部年终总结

我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务.参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名.在团政治处组织的政治教育考核中,3次获得第一名.党支部被军评为优秀党支部；连队伙食超过了“斤半加四两”的标准,钱、粮节余双超万.一、主要做法

（一）狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作：

1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能.为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实.,对支部进行了为期5天的整顿.在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向.同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委 员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作.其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力.2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气.我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓.针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行.8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉.连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼.在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定.连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算.3、强化党员表率作用,提高了党员威信.我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素.一年来,我们主要抓了两个环节.1是思想引导.教育党员干部事事处处模范带头,以身作则.通过开展“三想”、“两比”活动（即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己 在平时是怎么做的；与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大??使党员时刻不忘自己的模范作用.2是组织约束.党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众.定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正.党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了.今年有 5名党员被团评为优秀党员.（二）扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质 我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题.为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育：

1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育.我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓.,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、xx有关指示精神,使大家自觉地与党中央、xx在政治上、行动上保持一

致.其次.紧密联系实际,灌输基本 道理,从根本上澄情是非,统一思想.通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念；再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解.2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育.1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育.2是开展争当“四有合格兵”活动.把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果.3是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识.四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展.通过“四有”教育,涌现了一批先进人物.如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍.工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功.3、根据上级指示,认真进行法律常识教育.我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违 法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性.今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书.4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育.强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证.基于这一认识,我们抓了三方面的工作：1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定.战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决.2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法.思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌.3是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合；解决思想问题与解决实际问题相结合；部队教育与社会教育、家庭教育相结合；普遍教育与个别教育相结合；民主讨论与自我教育相结合.这些方法增强了经常性政治教育的有效性.（三）积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性

军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地 把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设.1、想方设法调动干部战士的练兵积极性.年初,连长传达了团关于《XX年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求.在此基础上,各排分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了“当兵不习武,不算尽义务；武艺练不精,不算合格兵”的口号,激发了干部战士的练兵热情.2、始终突出抓好对干部的训练.连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量.党支部把这一问题作为关键环节来抓.1是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术理论”集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础.2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高.3是在训练中及时组织干部总结交流经验.通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中,全连6名干部都是优秀.3、充分利用本连优势,改革训练方法.我连

（1）对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究.在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验.然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力.另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象.（2）管理工作还有漏洞.主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等.三、今后努力方向XX年（指新年度）连队要认真贯彻党的xx届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中

心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务.（3）进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育.我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去.要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力.（4）适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作.要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作.（5）进一步明确军事训练的中心地位,巩固和发展现有训练成果.注重打好基础,在提高 官兵军事素质上力争有新的突破.1是要继续抓好干部和骨干训练,为指导连队训练创造条件；2是抓好新兵基础训练,努力达到《大纲》要求；3是抓好技能训练,切实打牢技能基?凰氖亲ズ昧⑴帕郊墩绞跹盗?提高灵活处置各种复杂情况的能力；五是抓好后勤保障训练,提高现有条件下后勤快速保障能力.要广泛开展军事比武竞赛,坚持以比促训,以考促训.（6）继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层建设.根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作：1是充分发挥3个组织的作用；2是进一步搞好文化活动,达到“三场一室一台”要求,力争连队藏书850册以上；3是加强作风纪律培养；四是进一步加强基层民主建设.

第二篇：部队连队党支部创先争优活动总结精选

部队连队党支部创先争优活动总结

20××年5月以来,××连党支部认真贯彻落实师、团关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的文件精神，紧紧围绕紧紧围绕“领导坚强有力、经济跨越发展、社会和谐稳定、生活质量提高”的创争活动目标，深入开展各项创争活动，有力推动了连队经济社会的健康发展，连队党支部建设和党员队伍建设得到进一步加强。现将20××年以来的有关情况总结如下：

一、党员基本情况

十一连现有党员21名,其中:干部党员7名，职工党员14名（离退休党员4名），党员结对数63个。党员中本科学历1人，占党员总数的4.7%；大专7人，占党员总数的33.3%；中专以上3人，占党员总数的14%；高中4人，占党员总数的19%；初中以上6人占党员总数的29%。

二、加强组织领导 制定实施方案 进行周密安排

20××年5月，十一连党支部按照党委安排，结合连队实际，制定了《十一连创先争优活动实施方案》，坚持以深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以全面贯彻中央、兵团、师和团的重要会议精神为主题；以推动科学发展、构建和谐连队、服务职工群众为目的；以统筹推进党的建设及经常性工作为主线；加强“五好”党支部和优秀党员“五带头”创争活动。自20××年以来，连队支部成立了以党政主要领导作任组长的领导小组，坚持每年一次召开专题支委会议研究部署创先争优工作，做到整个创先争优工作有计划、有安排、有落实。为了统一思想、提高认识，农闲时间每星期一次，农忙时每月两次组织党员干部进行集中学习。支部书记不间断地抽查党员的学习情况，每季度组织党员根据自己的承诺进行交流和汇报，对不能完成承诺的党员进行批评教育，并提出自己的意见和建议。防止走过程、走形式的现象在党员中出现，支部对每位党员平时的工作情况，进行记录存档。从思想上、行动上保证了全体党员干部对创先争优活动的高度重视。

广泛宣传动员，深入推动“创先争优”活动的顺利开展。“创先争优”活动是继学习实践活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，是加强连队党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。十一连党支部经常利用召开职工大会、悬挂横幅、张贴标语和公开栏等的宣传载体，宣传单位党员的先进事迹，表扬各阶段的先进典型。在连队上下形成了人人关注活动、了解活动、参与活动的良好社会氛围，有力地带动和促进了创先争优活动的开展。

三、加强学习型连队党组织建设

20××年4月，连队党支部根据团《十三团党委关于开展深化干部作风建设年活动的实施意见》的通知精神。连队党支部支着力解决干部中存在的问题。一是贯彻团党委和连队支部决策部署不坚决、不认真、不彻底，搞“上有政策、下有对策”，敷衍塞责、各行其事；二是争创一流、争先进位意识不强；工作满足于过得去、常态化、一般化；三是个别干部对市场经济、新型工业化、城镇化建设知识匮乏；四是工作执行不力，方法简单。五是不善于做职工工作，理论功底匮乏，讲不过职工。如今连队干部执行支部重大决策部署的自觉性、坚定性都比较强，保证团党委和连队支部的决策部署贯彻落实到位。

五月份，在全体党员干部中深入开展“讲政治、讲党性、树正气”活动（以下简称“两讲一树”活动）。连队支部围绕“两讲一树”制定学习方案，支部书记认真组织党员学习，并亲自给党员上党课，每月集中学习始终保持在二次以上，党员干部撰写读书笔记和心得体会20000字左右。如今连队党支部的核心作用、战斗堡垒作用、干部的模范带头作用明显得到了提高，形成干部团结一心、共谋发展的良好局面。

为扎实有效地开展创先争优活动，进一步创新创先争优活动载体，在连队党员中开展了“佩戴党徽亮身份、创先争优做表率”。如今党员干部无论走到那里，都把党徽带在胸前，提升了党员的责任感、自豪感和荣誉感，树立了党员的良好形象。

十一连党支部学习制度规范，不断创新，落实到位。上至连队支部书记和副书记、下至一线党员，均制定有学习管理规程或制度，坚持每月学习，并将此纳入党员绩效考核范畴；党支部常年坚持三会一课制度，使学习、读书成为一种习惯；在干部党员和一线典型党员开展党群结对活动，做到每位党员有帮带职工、每名职工有责任党员，促进党群相互学习、共同进步。

理论学习形式多样，注重效果。一是两年半来，经常组织党员到周边连队和团场，学习先进管理经验，学习党建工作经验；二是送书到家中，连队建立“职工书屋”；还开展了“好书我荐”活动，选取有一定教育意义的读后让大家相互交流；连队现有《中国共产党历史》6册、《中共党史简明读本》4册、《新疆“三史”教育简明读本》4册，《论党的群众工作——重要论述摘编》、《历史的轨迹——中国共产党为什么能》、《做最好的党员》各2册。三是，积极参加团组织的党史知识竞赛，党员干部带头参赛。三是，定期通过党员远程教育平台收看、党建经典纪录片、红色歌曲和红色剧场，旨在提高党员素质、丰富组织生活、弘扬团场文化、构建和谐连队。

加强廉政文化建设，注重文化引领。连队支部利用元旦和春节两个重大节日，组织干部家属召开座谈会，交流当好贤内助的成功经验。并通过观看电教片、发送廉政短信等形式，教育和引导干部家属，要想家庭和谐幸福，必须管好自己的家人，管好自己的手。不该拿的财物，绝对不要收；不该吃的饭，决定不要吃；自己丈夫或者妻子有不廉洁的行为，一定要制止，绝不能视而不见。

四、践行承诺 开创良好工作格局

领导重视，提高认识，率先承诺。每年年初连队党支部和党员干部都结合实际，制定承诺事项，在党务公开栏中进行公开，接受职工群众的监督。因特殊原因，年底完不成承诺事项的，年底在职工大会上进行解释，并讲明整改计划和期限。今年来，十一连党支部结合单位工作实际，通过调查研究，紧紧围绕种植结构调整、促进职工致富增收，维护连队和谐稳定、带头致富、反对分裂、维护稳定、遵纪守法、廉洁自律、破除陋习等开展承诺；紧扣“团、连两级联创”工作，紧扣实际问题进行承诺，转变党员干部作风、密切党群干群关系，提高服务质，不承诺空话或者大话。切实增强干部职工的服务意识和宗旨意识。全面落实岗位责任制、服务承诺制，切实强化责任意识，更好的为连队职工群众服务。

严格督查，认真把关，确保合格。十一连党支部通过公开承诺，将各项承诺事项公开并将党员的承诺事项落实情况纳入个人年终目标考核，每季度定期召开承诺兑现会，把承诺事项的办理结果进行通报。对承诺事项完成进度缓慢，会上限期整改。

自20××年5月以来，十一连支部承诺事项件数9件，践诺了6件，有3件因客观原因，没能兑现。党员承诺事项件数49件，践诺了42件，有7件没能兑现，原因一是党员吃不透政策，承诺脱离了团、连实际；二是对承诺认识不足，只注重自身形象，不考虑自己的能力；三是红枣和棉花市场每年都在变动，承诺的收入没能完成。

通过公开承诺，加强了党员自我约束能力，强化了职工群众的监督，增强了党员服务意识和责任感，连队党员荣誉感和使命感增强，树立了支部的威信，提高了党组织和党员的公众形象，优化了党组织结构。

践行承诺采取的措施是：紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议、组织考评四个重点环节，狠抓工作落实；结合连队实际，进行承诺，不走过程，支部的承诺由党员大会进行审议，党员承诺支部委员进行审议；开展公开承诺活动，自觉接受服务对象和职工群众监督，在职工大会上宣读支部和党员的承诺，并长期张贴在党委公开栏上；支部书记监督党员走家串户，查看党员收集的意见和建议，宣读各自撰写的民情日记；监督党员佩戴党徽、设立党员公示栏，引导广大党员多渠道亮身份；每位党员都结合各自身实际和岗位职责作出至少2项以上承诺；平时党支部经常检查党员的践诺情况，发现问题及时纠正。

定期对党员开展公开承诺、履诺、践诺情况进行点评，广泛征求意见，全面掌握情况，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。

五、深入开展领导点评和群众评议

自活动开展以来，十一连党支部和支部主要领导接受团领导点评5次，提出了整改意见数22条，完成整改14条。一是单位仍然有职工亏损；二是果园地职工增收不明显；三是连队效益没能走到全团前列；四是支部没能达到师“五好”党支部的标准。

两年多来，支部书记对党员点评86人/次，提出整改意见29条，多数已经得到落实。支部组织职工群众开展民主测评5次，职工群众对支部满意度达到82%，对党员满意度达到84.5%，这既是对支部工作的肯定，也对连队各项工作提出了更高的目标要求。

六、取得的成绩

一是认真落实团创先争优活动相关文件精神，制定了详细的计划和实施方案，完成了各阶段的工作安排；二是组织党员干部集中观看电教片86余次，以充分发挥影片的宣传教育作用。通过观看影片，学习先进事迹，起到激发广大党员学习先进、争当先进、践行承诺的良好争创氛围。三是单位职工反映的热点、难点问题已经得到了妥善的解决。例如职工自用地问题，连队北区棉田地埋管改造问题，自来水管理问题，主要干道铺设石子，雨后方便了职工的出行。连队的主要渠道进行了双防等。四是职工队伍得到了稳定。五是在田加园等农业种植结构调整，以及农业基础设施建设中，连支部争取主动，积极参与积极参与。六是党组织的战斗堡垒、引领带头作用充分发挥。七是争当优秀氛围浓厚。两年多来，共有5名党员被评为团优秀党员，有11项工作在团检查评比中评为先进。例如：阮胜学被团评为优秀党员、先进工作者和宣传明星，洪波被评为优秀党员，一线党员游兴伟、孙云林、李文轩等成为了致富带头人。

七、存在问题和今后努力方向

存在一些不足：一是个别党员对开展创先争优活动认识不够深刻，服务意识不够；二是创先争优工作的思路不宽、措施不力、创新不够；三是还没有好的思路，帮助部分职工致富。四是居住在第二社区的连队职工，虽然住进了楼房或者经营了店铺，但仍然有不满情绪。四是单位仍然存在职工亏损现象。

在下一步工作中，我们将按照中央、自治区和兵师团党委的要求和部署，扎实推进活动深入开展。一是结合团、连实际，把握重点，细化目标任务，引导职工树立“三化”意识；二是创新活动载体，深入推进各项制度的落实，全面提升创建水平。三是提高支部的凝聚力和战斗力，争取早日跨进全团先进行列。四是提高棉花和果树的产量，加大对果农和棉农的培训力度，提升农业的科技含量，切实增加职工的收入，力争跨入师“五好”党支部行列。

第三篇：部队先进党支部事迹材料

**连组建于1954年，是一支有着光荣传统的连队。近年来，连队党支部注重发挥核心领导作用，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“五句话”总要求，围绕“全面过硬”这一总目标，牢记使命，狠抓中心，严格管理，连队全面建设跃上了新台阶。近年来，连续3次被基地评为基层建设先进单位，1次被基地树为基层建设标兵单位，5次被基地评为“学雷锋先进单位”，连队党支部连续5次被基地表彰为基层先进党组织，荣立集体三等功1次、集体二等功1次。

一、坚持开展思想政治工作，不断增强官兵立足岗位、建功立业的自觉性

党支部始终把思想政治建设摆在首位，积极开展富有成效的思想政治工作，教育引导官兵把理想和前途熔铸到国家常规兵器事业之中，激发大家努力在本职岗位上建功立业，实现人生价值。针对单位的环境苦、官兵思想不稳定等特点，坚持把理论学习作为一项强根固本的工作突出出来，从制定计划、健全组织、完善制度入手，分层次、分阶段、分专题组织官兵学习创新理论。无论工作多忙、任务多重，他们都自觉做到学习的时间不占、内容不减、标准下降。在抓好理论学习的同时，扎实开展“四个教育”、“保持共产党员先进性教育”、“大力弘扬载人航天精神，忠实履行我军历史使命”等主题教育，不断增强广大官兵献身国防的光荣感、责任感和使命感。针对季节转换和官兵的思想变化，党支部认真抓好“四个坚持”，即坚持用“艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的求实精神，敢打硬拼的无畏精神、默默无闻的奉献精神”四种精神教育官兵，大力营造“连兴我荣，连衰我耻”的浓厚氛围；坚持定期参观连队荣誉室、上连队传统课，阅读《草原深处兵器城》一本书；坚持深入开展富有特色的“以苦为荣、以连为家、立足本职、建功立业”教育，大讲基地的发展史，大讲基地“草原精神”的含义，大讲试射连在兵器试验中的重要地位和担负的历史使命。引导官兵对照传统、激励自己，对照前辈、反省自己，强化官兵艰苦奋斗、无私奉献意识，坚定为常规兵器事业建功立业的信念。党支部坚持把读书活动作为加强官兵思想道德建设和提高科学文化素质的重要环节来抓，不断占领官兵的思想阵地。有7名同志取得了大专以上文凭，36名同志取得了物资技术兵职业技能资格证书，20名同志参加了军队函授和自学考试，11名同志考入军校。

二、坚持从严治军，培养官兵顽强拼搏、争创一流的优良作风

党支部深知，要使连队官兵适应武器装备的需要，圆满完成火炮试验任务，关键是依法治军，靠平时的磨练摔打养成。为确保远程多管火箭武器系统、二代步兵旧中国等大型重点试验任务，广泛开展了争做“全能炮班”、争当“全能炮手”的科技练兵活动，全体官兵熟练掌握了连队范围内所有火炮的操作技能，做到考不倒、问不住、一口清、一摸准，培养了官兵争创一流的优良作风，受到了上级首长的高度赞扬和充分肯定。近年来，党支部带领方方面面官兵大力发扬不怕苦、不怕累、连续作战的顽强作风，圆满完成了基地100多余项火炮试验任务，出入库各种火炮1000余门次，参试火炮60余门，发射各种炮弹40000余发，擦拭、保养火炮4000余门次，创造了火炮试验无事故、无差错的佳绩。针对官兵每天都要与火炮弹药打交道、危险性大的特点，坚持严格按照规章制度办事，狠抓条令条例落实，先后修改完善了《连队日常管理规范》、《试验现场正规化规范》等10余项规章制度，并汇编成册。认真抓好连队官兵点滴养成，注重从起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言谈举止等具体小事抓起，坚持从严从细，不放过任何一个环节，从干部留营到外来人员进入连队，按照条令和规章制度抓好落实。依据条令条例和《纲要》要求，制定了《官兵一日生活细则》。

三、坚持发挥表率作用，树立支部一班人的标杆形象

“打铁还需自身硬”，他们首先从班子建设入手，坚持集体领导与分工负责制相结合的原则，凡是重大问题，均由支部集体研究决定。支部成员之间经常相互通气，定期在支委会上开展批评和自我批评，大家互相帮助，增强团结，一班人的工作水平不断提高，支部“三个能力”不断增强。其次，用良好形象带动部队。“喊破嗓子不如干出样子”。一班人严格要求自己，工作中敢当人先，坚持做到“三讲三不讲”，即，抓管理只讲合力，不讲谁说了算；选拔使用骨干只讲素质，不讲远近亲疏；讨论问题只讲是非，不讲个人面子。在对待涉及官兵切身利益方面的事情，如战士考学、入党、学技术、改选士官、评功评奖等，支部坚持做到条件、标准、程序、名额、结果“五公开”。去年，支部在推荐党员发展对象时，正、副考虑把通信员作为培养对象上报，而其他同志在全面衡量的基础，认为二班副班长赵田丰同志更符合党员条件，按照民主集中原则，支部把赵田丰同志列入了发展对象，战士都比较满意服气。第三，加强党员队伍建设。几年来，连队党支部始终把党员作为落实为“五句话”、建设成过硬连队的中坚力量。支部作出决议，首先统一党员的思想；执行重大任务，对党员提出明确要求。在平时工作中，要求党员挑重担，干在前。连队上下形成了党员围绕支部转，群众跟着党员上，团结一心为连队做贡献的局面。

第四篇：部队优秀党支部材料

一、支部简介

唐河中队党支部共有党员6人，干部党员2名，士官党员7名。尚长喜任支部书记，陈亚光、娄彦奇为委员。支部成员均是来自基层中队的优秀分子。

支部组建接近半年。这段时间里，在支委带领下，各项工作已取得一定成效。

我们相信，有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持，有支部党员较高的政治觉悟作支撑，支委的有效领导作保障，支部定会在前进的过程不断发展、成熟，在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就！

二、支部工作

1、指导思想

思想决定一切的高度，这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识，统一思想，确立正确、有效的工作思路，才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土，为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。

党支部是党的基层组织，加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，并在工作中不断加强和改善党员的教育管理，充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此，除了日常的基础性工作之外，我们还针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支部自身特点，进行一些创新性的尝试，力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。

我们的指导思想是：以人为本，系统管理，扎实工作，提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则，但各项具体工作的实施中，支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本，充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难，合理把握工作节奏，优化工作模式，对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理，包括长短期工作计划结合，党支部、党小组管理结合，传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理，短期计划即时性总结，缩小管理半径，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎实工作，不搞形式主义，不搞包装工程，将积极分子培养、党员教育等工作抓细，抓实，力求做到党员发展保质保量，思想教育入脑入心，社会实践有声有色。有了以上的保障，支部工作将能够有序、高效的开展，从而使用更少的资源（尤其是时间）收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法：

2、用“三步学习法”提高政治理论学习质量

从实际中来，到实际中去，坚持“三步学习法”，切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径，是支部思想建设工作的核心。与此同时，存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥，对于以战士党员为主的群体，难以很大程度激发其主观能动性，学习难免流于形式。我支部解决这一矛盾的途径是：以人为本，立足党员自身，研究新颖学习内容与途径，确保学习教育入脑入心。

在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为，这与政治理论学习没能与实际很好结合，造成暂时性的“学无所用”所致。对于此，我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式，也就是，所有内容普遍学习，实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容，重点展开，并引导大家如何用所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义，激发学习兴趣，借以提高整个政治理论学习效果。

在学习途径上，我们将理论学习分为三大步骤：“预习”、“学习与讨论”和“复习与巩固”。

“预习”环节取代了以往形式化、收效低的文件朗读，以更容易接受的方式让大家主动获取有关学习内容的信息，从而提高同志们的参与积极性。“学习与讨论”用主动传播、互动交流代替以往的被动接受信息，让党员以更喜闻乐见的方式进行理论学习。“复习与巩固”为之前环节的重要补充，让大家在学习之后有一个反思总结的过程，巩固学习效果，优化学习内容。实践证明“三步学习法”很好改变了以往部分同志对学习活动重视不够，甚至认为没有必要的想法。更好的激发了党员同志政治理论学习的兴趣和主动性，显著提高了学习效果。

3、新党员的发展

新党员的发展，历来是党支部的一项重要工作。保证新党员的质量，是保持党员先进性的基础环节，甚至，从宏观角度看，这是关乎我们国家和民族的前途与命运。我们认为，从党支部层面保证党员质量，不能仅仅关注预备党员期间的教育工作，而应当系统的，从最初做起，直至党员离开支部将党员情况向下一支部汇报。也就是要以预备党员为中心，做到“瞻前顾后”。我们将提交过入党申请书的同志分成五个层次——入党申请书提交者、入党积极分子、重点发展对象、预备党员、正式党员。首先，做好入党申请书接收工作，这是一切工作的起始。由支委把关申请书质量，对于抄袭的、空洞的、不能适当反映本人入党愿望的申请书予以退回，并进行耐心的教育，使其认识问题所在，并积极

第五篇：2018部队党支部年终工作总结

2018部队党支部年终工作总结范文

我们相信，有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持，有支部党员较高的政治觉悟作支撑，支委的有效领导作保障，支部定会在前进的过程不断发展、成熟，在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就!

支部工作指导思想

思想决定一切的高度，这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识，统一思想，确立正确、有效的工作思路，才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提

供一片沃土，为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。

党支部是党的基层组织，加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，并在工作中不断加强和改善党员的教育管理，充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此，除了日常的基础性工作之外，我们还针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支部自身特点，进行一些创新性的尝试，力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。

我们的指导思想是：以人为本，系统管理，扎实工作，提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则，但各项具体工作的实施中，支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本，充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难，合理把握工作节奏，优化工作模式，对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理，包括长

短期工作计划结合，党支部、党小组管理结合，传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理，短期计划即时性总结，缩小管理半径，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎实工作，不搞形式主义，不搞包装工程，将积极分子培养、党员教育等工作抓细，抓实，力求做到党员发展保质保量，思想教育入脑入心，社会实践有声有色。有了以上的保障，支部工作将能够有序、高效的开展，从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法：

用“三步学习法”提高政治理论学习质量

从实际中来，到实际中去，坚持“三步学习法”，切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径，是支部思想建设工作的核心。与此同时，存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥，对于以战士党员为主的群体，难以

很大程度激发其主观能动性，学习难免流于形式。我支部解决这一矛盾的途径是：以人为本，立足党员自身，研究新颖学习内容与途径，确保学习教育入脑入心。

在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为，这与政治理论学习没能与实际很好结合，造成暂时性的“学无所用”所致。对于此，我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式，也就是，所有内容普遍学习，实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容，重点展开，并引导大家如何用所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义，激发学习兴趣，借以提高整个政治理论学习效果。