第一篇:重庆市2013企业退休养老金调整办法
重庆市2013企业退休养老金调整办法
2013年企业退休人员基本养老金和2013年我市城镇超龄人员征地农转非人员养老待遇办法,调整时间均从2013年1月1日起执行。
企业退休人员
普调:2012年12月31日及以前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,每人每月增加基本养老金90元。在此基础上,再按本人缴费年限(不含折算工龄)每满1年加发基本养老金3元。但部分特殊退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。
倾斜:
1、对退休人员中具有高级职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师(具有两种及以上资格的,不重复享受),在普调的基础上再适当倾斜,具体办法另行制定。
2、对2012年12月31日及以前年满75周岁的退休人员,在普调的基础上,每人每月再增加50元;2013年1月1日及以后年满75周岁的退休人员,从其年满75周岁之月起,由原规定的每人每月增发50元改按每人每月100元的标准增发高龄人员养老金。
3、艰苦边远地区(黔江、武隆、巫山、云阳、城口、巫溪、奉节、石柱、彭水、酉阳、秀山)退休人员,在普调的基础上,每人每月再增加40元。
4、对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员,在普调的基础上,每人每月再增加40元。
5、对企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜。
城镇超龄人员
征地农转非人员
1、从2013年1月1日起,每人每月增加养老待遇35元。在此基础上,再按本人缴费年限(不含折算工龄)每满1年加发养老待遇3元。
2、对2012年12月31日及以前年满75周岁的人员,每人每月再增加50元。2013年1月1日之后年满75周岁的人员,从其年满75周岁之月起,由原规定的每人每月增发50元改按每人每月100元的标准增发高龄人员养老待遇。
第二篇:XX上海企业退休养老金调整方案
XX上海企业退休养老金调整方案
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上海两会期间,上海市市长杨雄在上海市第十四届人民代表大会第四次会议上表示,XX年上海企业退休养老金继续提高10%。
杨雄:企业退休人员基本养老金水平继续提高10%以上
1月25日,杨雄说,XX年上海加大群众基本生活保障力度。落实鼓励创业带动就业扶持政策,帮助万人创业。统一城乡最低生活保障制度,提高低保标准,惠及20多万城乡居民,实现新农合市级统筹,企业退休人员基本养老金水平继续提高10%以上。增加养老服务供给,养老床位达到万张,养老机构设置的医疗机构增加到189家。启动17个城市更新试点项目。拆除中心城区二级旧里以下房屋万平方米。新建筹措各类保障性住房和实施旧住房综合改造万套。
上海差异化养老服务
按照年龄层次提供不同的养老服务
“上海是全国最早进入老龄化社会的地区。庞大的老年群体催生了对养老服务的巨大需求,并表现出多样化、个性化的特征„„”在上海市第十四届人民代表大会第四次会议上首发的《上海养老服务发展报告》如此写道。养老问题也成了代表们会场内外热议的话题。
三位代表都特别关注政府工作报告中有关增强养老服务能力的各项举措。在他们看来,政府加大投入,建立了一系列托底的政策,为老年人想了很多,“老伙伴”计划等举措值得认可。但他们也坦言,与目前庞大的老年群体相比,养老资源依旧是稀缺的。“总感觉不解渴,能不能再给力一些。”张艳代表举例,养老护理人员稀缺,这让照顾四位老人的独生女子家庭面临困难,“他们希望有专业人士‘帮一把’,却苦于找不到适合的人”。
按照年龄层次提供不同的养老服务,也是三位代表热议的议题。“要把区 分不同对象纳入我们思考和养老建设中,不同年龄层次的老年人提供不同的服务,让所有的老年人都能晚年生活有质量,安然度晚年。”陈萍还希望将精神文化纳入养老建设中来,让老年人老有所乐。
代表们直言,养老问题需要政府、社会和家庭三方面共同努力来解决,应避免出现上世纪80年代像“入托难”那样的局面。
过去11年中,每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉,由于养老金待遇调整机制还未建立,今年养老金有望再提10%。
有分析指出,如果养老金第十二年上调,将使超过8000万的退休人员受益,但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进,部分地区滚存资金池枯竭,个别县市出现当期严重收不抵支的状况,地方财政面临来自社保支出的巨大压力,严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。
在省级统筹的背景下,地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高,导致这些地区养老金存在缺口。
例如,XX年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元,而当期的收入为834亿元,当期的养老金缺口为105亿元,累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。
从财政补助情况来看,城镇职工基本养老保险的补助规模逐年上升。XX年,中央财政补助3027亿元,占企业养老保险基金总收入的13%,比 上年增加491亿元,增长%,比XX年增加1807亿元,年平均增长%,在近几年来占整个企业养老保险基金总收入的比重为12%到13%。XX年,地方财政补助为282亿元,地方财政投入在10亿元以上的有重庆、上海、辽宁、天津、江苏、湖北、湖南7个省份。
此外,目前正在进行的机关事业单位养老保险制度改革(并轨)也给地方财政造成巨大压力。
XX年1月3日,国务院下发《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》。初步统计,截至目前,已经有25个省份公布了相关实施方案,而浙江省也已于10月宣布实施此项改革。
人社部社会保障研究所所长金维刚表示,机关事业单位养老保险制度改革主要是靠财政支撑,改革首先涉及公务员,这一群体完全由财政供养,“不管是 单位缴费,还是个人缴费,都要纳入财政,个人通过工资制度的配套改革,相应把缴费的因素纳入到工资结构里面,提高工资适当由财政承担。由于各个地方的差异性比较大,特别是很多地方属于吃饭财政,所以有些地方财政压力肯定很大。”
有专家表示,经过测算,养老金并轨的改革成本可能相当于全国一年的财政收入。如果由地方财力负担所有改革成本,很可能造成“有钱执行,没钱就难以执行”的局面。
第三篇:山东2014年企业退休养老金调整方案
山东2014年企业退休(退职)养老金调整方案如下:
一、企业退休、退职人员调整待遇调整
(一)调整范围:
1、2013年12月底前办理了退休手续的退休、退职人员和建国前老工人(以离退休日期为准)。
2、不含企业离休干部、按事业单位标准(事改企标识为1的)领取养老金的人员和退休类别为“64号文一次性补缴退休”人员。
(二)调整办法:
1、退休人员
(1)普遍调整
A、按绝对额调整:每人每月提高170元。
B、按比例调整:按当前月基本养老金的4.8%增加【(现月养老金发放标准-编号145-33(地方性补贴))*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)适当调整
A、年龄调整。2013年12月31日前满70不满75周岁的,增加30元;满75不满80周岁的,增加50元;满80周岁及以上的,增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的,再分别增加220元、130元、240元。
B、企业军转干部每人每月增加50元。
C、企业退休的获省以上劳动模范(包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的),调整基本养老金后,其基本养老金低于调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,补足到平均水平。同时具备上述两项以上(含两项)条件的,可重复享受。
2、退职人员
(1)普遍调整
A、按绝对额调整:每人每月提高136元。
B、按比例调整:按当前月基本养老金的4.8%增加【(现月养老金发放标准-编号145-33)*4.8%】(四舍五入保留到角)。
(2)适当调整2013年12月31日前满70不满75周岁的,增加30元;满75不满80周岁的,增加50元;满80周岁及以上的,增加90元。其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的,再分别增加220元、130元、240元。
3、建国前老工人。红军、抗日和解放战争时期参加革命工作的分别增加500元、400元和300元。此项不作为计发老工人1-3个月生活补贴的基数。
二、城镇未参保集体企业退休人员调整
1、调整范围。
退休类别为:64号文一次性补缴退休。
2、调整方法。领取一档待遇的(601元),月增加138元;领取二档待遇的(492元),月增加123元;
领取三档待遇的(383元),月增加106元。
第四篇:青海省企业退休养老金调整细则公布
企业退休养老金调整细则公布
2013-04-04 07:50:00来源:西宁晚报 [提要]我省从2013年1月1日起,为2012年12月31日前已经按规定办理退休手续的企业退休人员再次提高基本养老金,消息一经发布后,很多企业退休人员十分关心具体调整方案。答:此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和特殊调整相结合的办法,普遍调整体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。
青海新闻网讯 我省从2013年1月1日起,为2012年12月31日前已经按规定办理退休手续的企业退休人员再次提高基本养老金,消息一经发布后,很多企业退休人员十分关心具体调整方案。就此,4月3日记者采访了省人力资源和社会保障厅养老保险处相关责任人。
问:这次调整企业退休人员基本养老金的时间及范围?
答:从2013年1月1日起,为参加我省企业职工基本养老保险、在2012年12月31日前已按规定办理退休(职)手续按月领取基本养老金的企业退休(职)人员,以及按照青政办〔2003〕133号、青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入基本养老保险范围按月领取基本养老金的人员,增加基本养老金。
问:今年调整我省企业退休人员基本养老金的主要政策?
答:此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和特殊调整相结合的办法,普遍调整体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。
普遍调整:一是基本调整。退休人员每人每月增加45元。二是按缴费年限调整。退休人员缴费年限满15年的,按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)每满1年增加3元(不满1年的按1年计算);缴费年限不满15年以及按照青政办〔2003〕133号和青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入基本养老保险范围且享受定额养老金待遇的,按45元增加。三是省委、省政府充分考虑我省自然条件艰苦等因素,给我省企业退休人员每人每月再增加65元。特殊调整:一是建国前参加工作的老工人,每人每月再增加500元。二是2000年12月31日前退休,具有正高职称的人员每人每月再增加500元,副高职称(含高级政工师、高级技师)的人员每人每月再增加400元;2001年1月1日后退休,具有正高职称的人员每人每月再增加450元,副高职称(含高级政工师、高级技师)的人员每人每月再增加350元。同时符合上述两款以上条件的人员,按照就高不就低的原则增加基本养老金。三是符合调整基本养老金范围的人员,在2012年12月31日前,年满65周岁不满70周岁的,每人每月再增加10元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加30元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加50元;年满80周岁及以上的,每人每月再增加70元。四是对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发〔2003〕29号文件规定予以倾斜。(作者: 荣丽君)
来源:西宁晚报
第五篇:重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及
重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及
城镇超龄人员征地农转非人员养老待遇政策宣传提纲
一、企业退休人员基本养老金调整
(一)哪些人属于2012年企业退休人员基本养老金调整范围?
调整范围为:在2011年12月31日及其以前以企业职工身份或个人身份参加城镇企业职工基本养老保险,按规定办理了退休(含退职,下同)审批手续后按月领取基本养老金的人员(不含2011年12月31日及以前死亡的人员)。
企业的建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法,因此不属于2012年企业退休人员基本养老金调整范围。
(二)本次调整采取什么办法?
采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法调整退休人员基本养老金。
(三)怎样“普遍调整”?标准是多少?
普遍调整包含两方面内容,一是与退休时间挂钩,二是与缴费年限挂钩。办法及标准如下:
1、与退休时间挂钩。根据退休时间分档调整:2002年12月31日及其以前已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金130元;2003年1月1日至2005年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金110元;2006年1月1日至2007年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金90元。2008年1月1日至2011年12月31日期间退休并领取养老金的人员,月增加基本养老金70元。
2、与缴费年限挂钩。退休人员退休前缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)每满1年加发基本养老金3元。不足1年按1年计算。
(四)享受倾斜调整政策的人员有哪些?标准是多少?
2011年12月31日及其以前已年满80周岁及以上的企业退休人员,从2012年1月1日起,每人每月增加100元;2012年1月1日及其以后年满80周岁的企业退休人员,从其达龄之月起增加100元。
二、城镇超龄人员及征地农转非人员养老待遇调整
1、调整范围:2011年12月31日及以前领取养老待遇的城镇超龄人员(渝府发„2008‟25号)和(渝办发„2011‟272号);征地农转非、三峡淹没移民人员,(渝府发„2008‟26号)(不含2011年12月31日以前死亡的人员)。
2、调整办法及标准:①从2012年1月1日起,每人每月增加养老待遇70元;②属于调整范围的人员,本人缴费年限(其参保时一次性缴纳的统筹基金,按15年计算缴费年限),每年加发基本养老金3元。
2011年12月31日及其以前已年满80周岁以及上的人员,从2012年1月1日起,每人每月增加100元;2012年1月1日及其以后年满80周岁的人员,从其达龄之月起增加100元。
三、本次调整从什么时候起执行?何时兑现?
本次调整从2012年1月1日起执行。调整增加的待遇将在2012年3月中旬以前兑现。
忠县社会保险局
二○一二年二月二十八日