第一篇：五月运输工作总结
运输专业五月份工作总结
一、扎实开展“安全生产基层基础强化年”活动，强化安全管理，确保安全生产
1、继续开展“三反”活动，组织运输工区开展习惯性违章排查，并组织召开座谈会，制定整改和改进意见，组织区队进行传达、学习。
2、强化薄弱人物排查和考核工作，针对运输工区劳动组织、人员状况进行了排查，做好薄弱人物思想教育工作，确保安全生产。
3、规范安全管理程序，提升管理水平，堵塞安全管理漏洞
建立完善安全设施专项检查制度，排查辅助运输安全设施情况，重点对胶带联络上山斜巷提升安全设施、大巷行车安全设施进行排查，健全安全设施建设、使用、维护和检查规范。
4、积极组织专项检查活动，与安监处联合，针对井下运人车辆状况进行专项检查并组织整改复查，确保运输设施安全。
5、组织各单位召开专业安全大课，针对矿井近期辅助运输工作重点、运输安全注意事项、施工质量规范进行了学习与传达。
二、提高认识，落实规范，切实提高安全质量标准化工作
1、运输专业重新规范整理各类辅助运输设施设备、施
工操作、技术设计、重点（单项）工程等系列规范，明确规范内容和适用范围，汇编成册，并分工种统一制作规范卡片。
2、抓好规范的推广和宣贯工作
5月20日完成规范卡片的分工种发放工作，人手一份，要求职工随身携带，制定规范贯彻实施以及区队评比考核管理办法，保证各项规范落到实处。
3、抓好《精细化管理实施办法》的考核和推动工作 运输专业组织区队学习贯彻《精细化管理实施办法》，落实精细化管理规定及考核，对轨道整修、铁板铺设等施工中严格落实精细化标准，切实通过活动的开展，提高运输管理水平。
三、抓好各项运输重点工作
1、抓好2301工作面剩余支架、工作面剩余物料的运输以及解体支架的升井运输工作，保证2301上、下巷密闭的物料运输。
2、做好工作面撤除的总结工作。重点总结了新型支架搬运车、龙门吊支架拆装架的使用情况，针对撤面过程中存在的问题和不足，与厂家研究制定整改措施并实施。
3、抓好2301工作面撤除后的系统调整工作
恢复矿井循环运人，抓好23201下巷铁板路面清理及整修，实现清洁化撤除。调剂2301上巷及辅二2301联巷内的铁板，拆除转运到2302上巷使用。
3、抓好2302S放面工程管理。
制定2302S工作面安装运输方案，排定运输工作量，组
织完成二采辅一下山铁板路面施工，落实好龙门起吊架的改造维修，组织好大件运输工作，确保了2302面后溜的安全运输。
4、抓好矿井生产接续和系统改造工程。
抓好矿井辅助运输系统、方式优化改造工作。
（1）完成二采辅一下山偏口以南段及二采辅一下山段的施工；辅二大巷剩余铁板工作量220m，正在组织施工；
（2）开展集装箱运输车、大容量运人车的井下试验工作，总结车辆试验中的不足，提出车辆整改意见，其中大容量运人车在试运行时车辆连接处开焊、脱开，已经返厂改进。
5、全面推进精品矿井建设再提升活动
（1）运输专业严格按照公司要求，找准目标，分析现状，结合《决策思维》一书的学习，制定目标规划，抓紧行动起来，全面推进精品矿井建设，提升管理水平和矿井形象。
（2）抓好“信集闭”系统的优化升级工作，实现所有车辆全部使用信号控制指挥，取消井下相应岗位。组织厂家共同对目前井下信集闭系统进行重新规划运输和会车方式，制定了改进方案，正在实施。
（3）开展大坡度无轨胶轮车的调研工作，对局部坡度超过12度的巷道，研究人员运送方式，实现矿井无轨运人全覆盖，研究、制定2304下巷运人方案，正在购置一部WC3Y顺槽车用于大坡度运人，可最大运行14°。
（4）开展其他特种车辆、设备的研究和引进工作，根据现场需要，及时开展调研和研究工作，大力降低工人的劳
动强度，提高效率，运输专业积极落实科技再提升活动规划，对目前国内外的辅助运输设备进行调研。
6、抓好2302S工作面投产前的准备工作。
（1）完成2302面安装辅助运输方案的编制及运输前的准备工作量的排定，正在积极组织实施。
（2）抓好运输线路铺设铁板和龙门吊拆装架、支架车的检修工作。
三、其他工作
1、继续开展质量标准化整治活动，荣总组织对治理项目及线路进行了现场办公，积极抓好落实、考核工作。
2、抓好矿井系统优化工作，对南翼采区的吊梁运输线路进行排查，拆除停用的吊梁。
3、加强上传下达，确保政令畅通。运输专业依据此次会议精神，详细制定了会议贯彻落实规划。
四、具体工作完成情况
1、抓好辅一大巷存放支架的地轨运输工作：
（1）每班安排专人对地轨车进行检查、维护，对轨道线路进行整修，确保运输安全。
（2）严格落实运输线路的封闭管理制度，确保运输安全。
2、抓好辅助运输系统改造：
（1）组织实施辅二大巷6#联巷南段3.6m×2m铁板铺设、二采辅一下山2m×1m铁板铺设施工，具备二采辅一下山通车运人条件。
（2）实施辅二大巷6#联巷以北至辅二与回风大巷2#联巷段铁板路面处理，剩余200米正在实施。
3、延长信集闭系统控制范围，辅二大巷信集闭系统由辅二与胶带大巷5#联巷延长至辅二与回风大巷2#联巷，增加控制范围约930m；敷设、安装二采辅一下山信集闭系统。
4、根据5月份公司生产接续安排，抓好各掘进迎头吊梁施工进度及质量，5月份完成吊梁施工1970m，5、紧紧围绕矿井生产接续工作，做好物料运输组织，重点抓好2302S上巷、二采辅二下山、三采进风上山、辅一大巷、胶带大巷及2304等地点的掘进物料运输。
6、抓好井下大循环运人工作，加强工作面撤除期间人员运输安全管理，进一步规范人员行走、候车、乘车及车辆运行管理，规范运输秩序，做好运输治乱工作，确保运人安全。
7、抓好2302下巷、胶带大巷、三采回风上山长距离掘进顺槽运人工作，做好顺槽运人车辆及线路的检查、维护。
8、组织开展辅助运输线路安全间隙及辅助运输设备集中检查活动，并网发通报。
9、井底支架全部升井后，组织安装工区集中对MPC-55型平板车进行了轮对轴承拆检、注油，对平板车全部刷漆，整齐码放备用。
第二篇：五月运输工作总结
运输专业五月份工作总结
一、扎实开展“安全生产基层基础强化年”活动，强化安全管理，确保安全生产
1、继续开展“三反”活动，组织运输工区开展习惯性违章排查，并组织召开座谈会，制定整改和改进意见，组织区队进行传达、学习。
2、强化薄弱人物排查和考核工作，针对运输工区劳动组织、人员状况进行了排查，做好薄弱人物思想教育工作，确保安全生产。
3、规范安全管理程序，提升管理水平，堵塞安全管理漏洞
建立完善安全设施专项检查制度，排查辅助运输安全设施情况，重点对胶带联络上山斜巷提升安全设施、大巷行车安全设施进行排查，健全安全设施建设、使用、维护和检查规范。
4、积极组织专项检查活动，与安监处联合，针对井下运人车辆状况进行专项检查并组织整改复查，确保运输设施安全。
5、组织各单位召开专业安全大课，针对矿井近期辅助运输工作重点、运输安全注意事项、施工质量规范进行了学习与传达。
二、提高认识，落实规范，切实提高安全质量标准化工作
1、运输专业重新规范整理各类辅助运输设施设备、施工操作、技术设计、重点（单项）工程等系列规范，明确规范内容和适用范围，汇编成册，并分工种统一制作规范卡片。
2、抓好规范的推广和宣贯工作
5月20日完成规范卡片的分工种发放工作，人手一份，要求职工随身携带，制定规范贯彻实施以及区队评比考核管理办法，保证各项规范落到实处。
3、抓好《精细化管理实施办法》的考核和推动工作 运输专业组织区队学习贯彻《精细化管理实施办法》，落实精细化管理规定及考核，对轨道整修、铁板铺设等施工中严格落实精细化标准，切实通过活动的开展，提高运输管理水平。
三、抓好各项运输重点工作
1、抓好2301工作面剩余支架、工作面剩余物料的运输以及解体支架的升井运输工作，保证2301上、下巷密闭的物料运输。
2、做好工作面撤除的总结工作。重点总结了新型支架搬运车、龙门吊支架拆装架的使用情况，针对撤面过程中存在的问题和不足，与厂家研究制定整改措施并实施。
3、抓好2301工作面撤除后的系统调整工作
恢复矿井循环运人，抓好23201下巷铁板路面清理及整修，实现清洁化撤除。调剂2301上巷及辅二2301联巷内的铁板，拆除转运到2302上巷使用。
3、抓好2302S放面工程管理。
制定2302S工作面安装运输方案，排定运输工作量，组织完成二采辅一下山铁板路面施工，落实好龙门起吊架的改造维修，组织好大件运输工作，确保了2302面后溜的安全运输。
4、抓好矿井生产接续和系统改造工程。抓好矿井辅助运输系统、方式优化改造工作。（1）完成二采辅一下山偏口以南段及二采辅一下山段的施工；辅二大巷剩余铁板工作量220m，正在组织施工；
（2）开展集装箱运输车、大容量运人车的井下试验工作，总结车辆试验中的不足，提出车辆整改意见，其中大容量运人车在试运行时车辆连接处开焊、脱开，已经返厂改进。
5、全面推进精品矿井建设再提升活动
（1）运输专业严格按照公司要求，找准目标，分析现状，结合《决策思维》一书的学习，制定目标规划，抓紧行动起来，全面推进精品矿井建设，提升管理水平和矿井形象。
（2）抓好“信集闭”系统的优化升级工作，实现所有车辆全部使用信号控制指挥，取消井下相应岗位。组织厂家共同对目前井下信集闭系统进行重新规划运输和会车方式，制定了改进方案，正在实施。
（3）开展大坡度无轨胶轮车的调研工作，对局部坡度超过12度的巷道，研究人员运送方式，实现矿井无轨运人全覆盖，研究、制定2304下巷运人方案，正在购置一部WC3Y顺槽车用于大坡度运人，可最大运行14°。
（4）开展其他特种车辆、设备的研究和引进工作，根据现场需要，及时开展调研和研究工作，大力降低工人的劳动强度，提高效率，运输专业积极落实科技再提升活动规划，对目前国内外的辅助运输设备进行调研。
6、抓好2302S工作面投产前的准备工作。
（1）完成2302面安装辅助运输方案的编制及运输前的准备工作量的排定，正在积极组织实施。
（2）抓好运输线路铺设铁板和龙门吊拆装架、支架车的检修工作。
三、其他工作
1、继续开展质量标准化整治活动，荣总组织对治理项目及线路进行了现场办公，积极抓好落实、考核工作。
2、抓好矿井系统优化工作，对南翼采区的吊梁运输线路进行排查，拆除停用的吊梁。
3、加强上传下达，确保政令畅通。运输专业依据此次会议精神，详细制定了会议贯彻落实规划。
四、具体工作完成情况
1、抓好辅一大巷存放支架的地轨运输工作：（1）每班安排专人对地轨车进行检查、维护，对轨道线路进行整修，确保运输安全。
（2）严格落实运输线路的封闭管理制度，确保运输安全。
2、抓好辅助运输系统改造：
（1）组织实施辅二大巷6#联巷南段3.6m×2m铁板铺设、二采辅一下山2m×1m铁板铺设施工，具备二采辅一下山通车运人条件。（2）实施辅二大巷6#联巷以北至辅二与回风大巷2#联巷段铁板路面处理，剩余200米正在实施。
3、延长信集闭系统控制范围，辅二大巷信集闭系统由辅二与胶带大巷5#联巷延长至辅二与回风大巷2#联巷，增加控制范围约930m；敷设、安装二采辅一下山信集闭系统。
4、根据5月份公司生产接续安排，抓好各掘进迎头吊梁施工进度及质量，5月份完成吊梁施工1970m，5、紧紧围绕矿井生产接续工作，做好物料运输组织，重点抓好2302S上巷、二采辅二下山、三采进风上山、辅一大巷、胶带大巷及2304等地点的掘进物料运输。
6、抓好井下大循环运人工作，加强工作面撤除期间人员运输安全管理，进一步规范人员行走、候车、乘车及车辆运行管理，规范运输秩序，做好运输治乱工作，确保运人安全。
7、抓好2302下巷、胶带大巷、三采回风上山长距离掘进顺槽运人工作，做好顺槽运人车辆及线路的检查、维护。
8、组织开展辅助运输线路安全间隙及辅助运输设备集中检查活动，并网发通报。
9、井底支架全部升井后，组织安装工区集中对MPC-55型平板车进行了轮对轴承拆检、注油，对平板车全部刷漆，整齐码放备用。
第三篇：五月工作总结
五月工作总结1
火红的五月就要结束了，为了更好地迎接和面对六月的工作，现将五月份的工作总结如下：
一、工作方面
我主要还是负责馅料的炒制，和夜班车间施工的监督工作。天气一天一天的变的炎热，炒制的馅料放置就成了一项重要的工作。以前我们有专门的馅料放置的库房，有空调制冷，臭氧杀毒。而现在车间改造，没有专门的放置区域，就对馅料的质量要求就更高。为了保证馅料的质量，在炒制的过程中要掌握好馅料各项合格指数。在放置的时要求密封严实，并定期检查馅料的变化，如发现异常情况，马上采取有效措施解决。一真空包装，二重新回锅高温杀菌。
对通风管道的按装，刚开始可以说一点也不了解，经过了解学习到最后检查发现问题。如发现不合格项坚决要求返工整改达到要求。接茬处未粘贴密封垫，螺丝未上紧，通风窗的切口大小是否合适，管道的整体安装等一系列工作。在跟进安装时也学到了好多以前从未接触到的`知识。
二、质量事故方面
首先我自己在炒馅方中，每天总有几次的电源掉闸落闸，不是电器接触不好，就是电压负荷超重！总之我觉得，不论厂外的维修人员还是施工人员在检查维修和施工的时刻，我们必须要有业内人士响应的跟进。
5月4日东车间空调的移动安装，如果不是及时提醒，煤气罐的接口“气”和“液”换接，有可能造成焊接的不燃烧和“放炮”。在电器这一方面我确实不太懂，他们为了方便吧主机和外机接在两个电源上，总觉得不合适？
5月19日粽子车间的配电箱着火，连同原料库的配电箱的部分线路烧毁，直接给公司造成了经济损失。安全第一防患未然！我们应该统一管理制定相应的设备维修制度（外来维修），并对全公司的电路和设备统一进行一次检查和维修。要做到的是定期维护保养而不是事后检查修理！
三、下月计划
1、保质保量的完成自己的本职工作。
2、积极地配合车间领导工作，把糕点车间的工作做好做细，做到前管理。
3、认真的认识和完善自己的不足，不断地提高自己的业务能力。
五月工作总结2
设备科五月前期工作是围绕五月十八日厂庆设备正常运转而展开的，包括一期工程的几条生产线的安装调试工作和检修维护工作，其中辅助5—6#轧机安装与调试是重点，其次是组织人员对现场设备进行检修，包括酸洗、轧机、天车等机械液压故障和电气故障，另重新编排了各维修段人员力量。
5月5日由公司安排设备科科长刘XX及1—2#轧机液压点检员王XX、左XX等赴二车间5—6#轧机辅助安装调试工作，主要工作为液压系统管道的拆查清洗、液压执行机构的单动试动作和联动试动作、油站油液过滤及每日对油站和阀台油样污染度检测，用净油机对污染严重的液压油进行过滤，至5月15日左右调试任务结束，已将委派人员逐步调回生产线，目前设备科依然对二车间油样污染度进行监控，该工作要持续至油品污染度降至NAS6级。
厂庆前确保在线生产设备正常运转，设备科组织几项准备措施：
1）、组织各维修段建立一支紧急抢修队伍，该抢修队都是一批由班长和专业技术较强的维修人员组成，反应灵敏，动作迅捷。
2）、由于厂庆期间有大批新员工返校做毕业设计，为保障各维修段不至于人手紧缺影响生产，设备科组织各维修段统计返校人员名单和各段除去返校人员剩余人员名单，最后根据实际情况将电气维修段人员归总，并分为三班进行倒班；轧机钳修段由于3—4#钳修段人员最少，最后将人员归总，分配合适技术力量与人手，保留一个长白班，六个小班三班倒。这次人员调整将会持续至七月中旬，待返校新员工回来在进行调整。
3）、在厂庆前组织专业人员对轧钢厂设备进行点检和检修。包括酸洗4#开卷机、酸洗2#线挤干辊、轧机1#线电气检修开卷整流回馈电气柜。
4）、由设备科组织生产科、安环科、电气维修段、轧机钳修段等对轧钢厂天车进行天车联查，并将联查结果交给河南新乡天车厂家进行维修。厂家现已将轧机开卷跨双梁天车起毛断股钢丝绳更换，另轧机维修段修复了该天车定滑轮和动滑轮的破损轮缘。
根据轧机轧辊段备件需要，先后修改了因轴承尺寸变更的'轧辊配件尺寸，并先后拉往江重机械厂，另目前轧辊轴承座备件还未满足装一备二的要求，经黄总指示，由设备科将1—8#轧机工作辊和中间辊轴承座图纸整理出来，交与黄书国。黄总已向轴承供货商反映轴承尺寸超差这一问题，并交待装配人员将两种不同尺寸的轴承和配件分类存放。磨床车间目前已足够提供轧钢厂几条生产线工作辊需要，现已将前期拉往江重磨削好的轧辊逐步运至磨床车间。目前我厂仍无大型卧式车床，沾钢辊和裂纹辊无法自己修复，需拉往江重。根据生产需要，杜厂指示开一台磨床专磨中间辊。
激光毛化车床的三爪卡盘的六个爪与卡盘内液压顶杆不是原配，导致六爪中心与头架和尾架不同轴，根据毛化车床厂家人员提供的数据先后三次送至江重进行机加工，现已满足使用要求。
设备科六月工作计划：
1、根据在线设备实际运转情况，对重大项目作中修计划。
2、收集图纸资料，逐步完善在线运行设备易损件的备件。
3、收集图纸，整理设备档案。
五月工作总结3
红色五月已经过去，在这个月里我们感受到了红五月的激情，在五月里学术科技部有了自身成长，同时也看到了自身的不足，针对学术科技部五月工作的具体情况，现对20xx20xx学年学术科技部五月工作作如下总结：
1、部门执勤工作未做好。
原本是每个部门安排在学生会办公室值班的，在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作，在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门，不管是存在主观原因还是客观原因，我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好，就是我们的失职，在认识到自身的失职后，我们反省后，相信以后不会出现类似问题。
2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。
本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动，安排学术科技部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各部门充分准备，分工明确，这次活动中主要是09的干部在做，08的干部做指导工作，这次活动中，出现了好几个细节上的失误，同时在颁奖的环节上也出现了失误，通过这次活动，让我们得到了更多的锻炼，让我们更加的注重细节问题，因为只有通过不断地去锻炼，我们才能够把工作做的更好。3、学生会干部统一服装工作。
从上个月就开始着手做学生会干部的服装统一工作，在五月十八号，学生会统一了副部级以上的干部服装，之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题，这样学生会的服装统一问题就解决了，为以后的工作开展也带来了便利。
4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。
在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行，我们学生会要做好对来我院的学校的'接待，组织工作，这个活动从准备到开始，全体学生会干部都紧张的工作当中，最终活动圆满当中结束。
5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。
对于技能节，学院是非常重视的，所以晚会安排在室内体育馆举行，活动也绷紧了我们的神经，我们要做好活动的场务工作，不能出现一丝的差错，在活动中，我们部门安排在了幕后做场务工作，同时也把工作做好了。
以上是对部门五月参加活动的总结，我们会在此基础上认真改进，争取做到更好！
学术科技部
20xx年5月30日
五月工作总结4
五月是一个学习与收获的时节，虽忙碌，却也欢快。我校根据上级文件精神和学校实际，开展了一些扎实而卓有成效的工作。“走出去，请进来”，加强学习与研究。“走出去”：学校安排英语教师前往仙桃参加小学英语空中课堂教学观摩活动；安排六年级语数教师分别参加区教研室组织的小学毕业复习研讨会；选送了四名学生参加区英语口语竞赛活动，其中，有两名选手将代表区选手参加市竞赛。“请进来”：区李彪主任带领城区五名骨干教师到我校传经送宝，给我校带来了数学、英语、美术、音乐和综合实践活动等五节高效优质的课。通过这些活动，我校师生的视野得到了拓展，教育教学水平和学习能力得到了提升。
2、积极参加上级举办的各种征文活动。一是“凤舞九天”的爱国主义读书征文活动；二是“迎省运，讲文明，树新风”的征文；三是安全教育征文；四是小学生优秀习作推送。这些征文活动，学校组织学生全员参与，先由各班推送，再由学校初评后上报。
3、对学生进行了体质和学业的检测与分析。一是举行了春节学生达标运动会；二是对学生的语文、数学和英语三门学科开学以来的学习状况进行了一次阶段性检测；三是学校针对学生开学以来的思想表现和学习状况召开了期中总结大会。
4、各教研组对教师的备课、作业批改、听课笔记、网上教研、博客建设等进行了检查、评比和通报。总的来说，情况良好。教师都能超前备课，学生作业实行面批面改，听课节次达标，网上教研能注重量和质，教师对博客经营的兴趣浓厚，效果较佳。在检查评比的基础上，推选了张传莲老师参加区教师教学常规“十佳”评选活动。
5、召开了第十一期家长培训会暨家校联系会。学校就“强化法制安全教育，促进孩子自立自律”这一主题，与家长展开了互动交流。同时针对学生开学以来思想表现、学习行为、生活自律等方面的现状，学校组织家长与班主任、科任老师一起进行面对面交流，共同探讨孩子的成长、发展大计，收到了较好的效果。
6、积极筹备“六一”庆祝的系列活动。为了让孩子们过一个愉快、充实而又健康的`节日，我校在做好正常教学工作的同时，积极筹备“五个一”的六一庆祝活动。即：吸纳一批新队员；办好一期“迎省运、庆六一”的黑板报；推出一期“迎省运、庆六一”的书画展；开展一场学生篮球赛；举行一场丰富多彩的文艺汇演。
五月工作总结5
进入5月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将5月份个人工作总结报告汇报如下：
一。关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情况
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。
二。关于公司租赁材料核算的专题分析情况
长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如__租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的'工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。
三。往来账款核对工作情况
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。
四。现金管理方面
我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，_天要提_次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开展。
五。目前存在问题及下阶段的工作安排
A。目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。
B。下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况，具体的工作要求是：
（1）_日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。
（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。
（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。
（4）会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月_日。
（5）后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，方便大家了解公司材料信息。减少库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。
（6）各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接进行出售，取得的收人必须交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注意这一原则。
以上各项工作我们刚开始试行，在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题，希望大家多提宝贵意见，我们将不断改进工作方法，做好个人工作计划，方便操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！
五月工作总结6
五月份是首先是五一假期工作的安排，对于孩子们在放假期间各方面叮嘱好，和家长们做好沟通，叮嘱在假期出行要注意安全，做好相关的防护，保证孩子们能够有一个好的假期体验，在放假前夕也是和孩子们讲了一些关于，五一劳动节的相关知识，这方面更加是做好了很多准备，让孩子们养成劳动的好习惯，至少要做到，自己的事情自己做，这个道理，特别是在家里面不要过分的依赖父母亲，形成一个好的观念，劳动的好习惯还是应该要养成的，这对于孩子们来讲，这也是应该要去做好的，劳动的习惯不能够马虎。
幼儿园的学习时间是宝贵的，我们应该要好好的去接触一些知识，五月份结束之后，这个学期的工作和学习也接近了尾声，对于孩子们的学习我们当然是没有落下，这也是应该要养成的好习惯，五一放假回来之后，马上又是到了母亲节，对于小班的孩子们的来讲他们大多都不知道什么是母亲节，所以我们举办了一系列的活动，这是应该要去好的，让孩子们知道什么是母亲节，让孩子们体会什么是母亲节，知道母亲节的来历，举办的这一系列的活动，也邀请了家长们参加，这样孩子们才能够更加直观的体会到了母亲节的意义。
怀着一颗感恩的心，是非常关键的，让孩子们从小就养成一颗感恩的`心，知道在母亲节的时候和妈妈说一句祝福，感恩的花，也给每个小朋友准备了花，让孩子们在母亲节当天送给妈妈，还有准备画好手抄报，宣扬母爱。五月份的时间虽然已经过去了，但是接下来的工作已经是非常的，这一点也是非常关键的，应该要合理的去安排好工作，小班的工作比较多，无论是做什么事情都应该要认真的去好规划，对于孩子们的表现也是需要重视起来才行，尽管，工作任务比较多，但是还是应该要合理的做好更多的安排，时间虽然过的比较快，但是我还是非常鉴定的，希望能够在六月份的工作当中继续做出好的成绩来，这是不容忽视的。
五月工作总结7
5月的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，在各方面都取得较大的进步。现作以下总结：
一、材料采购工作情况
5月份份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。
二、值得肯定的地方
（1）采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。
（2）与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。
（3）在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。
三、工作中出现的问题
（1）材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的`报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。
（2）在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的情绪。
四、解决的办法
（1）对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。
（2）库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询，可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。
（3）对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购计划及采购预算。
五、本部门的工作思路
和采购员密切沟通，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，与各个部门联系更加紧密。
五月份工作总结怎么写？如果各位朋友们看完了的小编在上文整理的内容之后，自然就知道该怎么写了。总之，大家需要总结过去取得的进步和存在的问题，并提出解决的方案。
五月工作总结8
本月由于有两名政员按分局路政科及职工学校的要求，在分局职工学校参加全国成人高考考前补习以及考试达半月，在人力不足，时间紧，任务重的情况下，着重抓了以下几项重要工作：
1、与黄埠乡政府联合行动，在黄沙圩进行清障活动，以便黄埠乡政府在公路两旁做建绿化带，此次行动中，共清除砂石、砖头计60m3。
2、加紧了路政股争创市级“青年文明号”的申报工作，申报材料及先进事迹已送分局“创建”领导小组进行审批。
3、加强了雨季的日常巡视工作，对队组上报的危及交通的水毁病害，能及时的配合生产，工地等相关股室到现场察看，进行必要的拍摄（如上太线、犹陡线的塌方、滑坡）并采取有效的.防范措施。
4、对公路沿线路障进行了大面积清除，尤其对构成交通安全影响较大的路障进行了彻底清除。
存在的不足：
1、路政上人力不足，路政股现有3人，担负全段128.09公里的路政管理任务，平均每人需管理42公里多。
2、由于尚有一新增路政员未配服装，在着装上不能统一规范。
3、由于行政上调度使用路政车辆的次数多，在一定程度上影响了路政管理工作，部分工作计划尚未完全完成。
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二0xx年五月二十三日
五月工作总结9
一、五月份质量计量工作情况
1、原辅包装材料入厂检验共418个批次，整体验收合格率97.13%。其中酒类及饮品检验43个批次，不合格5批次，验收合格率88.37%；养殖类饲料饲草检验225个批次，玉米发霉退货约20吨，棉籽发霉退货约50吨，胡麻饼退货约12吨，部分甜叶菊水分超标，扣除水分后折算接收，合格率96.89%；小麦及其他共计检验150个批次，合格率100%。
2、半成品、产成品共检验610个批次，整体合格率99.30%，其中工业类产品281个批次，合格率99.86%；编织袋产成品共抽检23个批次，合格率88.57%；酒类及饮品在线检验1批灌装酒，成品共检验11个批次，合格率100%；食品类共检验136批，整体合格率100%，其中肉与肉制品共检验78个批次，合格率100%，面粉共检验5批次，合格率100%；乳及乳制品共检验58批次，合格率100%；肥料检验18个批次，合格率93.00%。
3、计量工作基本情况及主要技术指标。
1）养殖公司外销生猪1680头，毛重187.79吨；淘汰猪114头，19.38吨；屠宰生猪1309头，毛重136.91吨；由于黄疸、严重脓包肉、恶病质僵猪等销毁2头，总体出肉率69.42%，消耗成品猪饲料1022.91吨，全群料肉比：2.97：1。生产鸡蛋58.09吨，共使用鸡饲料190.87吨，其中蛋鸡饲料141.52吨，全价料蛋比：2.44：1。
2）汇丰公司金属加工厂合格开平原料消耗771.180吨，生产成品771.180吨，成材率100%；合格钢带纵剪原料消耗1078.760吨，生产成品1050.40吨，成材率97.37%；碳钢调直板原料消耗517.2吨，生产成品498.97吨，成材率96.5%；焊管原料消耗1661.78吨，消耗成品1595.31吨，成材率96.%。
3）祁牧乳业公司生产原奶共20xx吨，生产巴氏杀菌乳185.47吨，酸奶45.14万杯，消耗牛饲料5289.34吨，全群料奶比为2.54：1，泌乳奶牛日平均单产30.74kg。
4）粮油加工厂购入小麦553.73吨。
5)肉制品深加工厂生产酱卤肉2874.348kg，低温肠10598.271kg，出厂合格率100%。
6）雄关酒厂生产成品三个单品共计8886瓶，出厂合格率100%。
二、五月份其他工作完成情况
1、计质办牵头，财务部、经营部配合，以各单位主管仓储的领导和所有库房保管员为主导进行了20xx年第一次库房盘点工作。经各单位组织自查，质量计量管理办公室复查。本次盘库共清查5070种物资，其中账实相符1837种，不相符3236种，账实相符占总量的36.21%。产成品总体盘亏1061.18万元，包括发出未结账1104.23万元，原材料总体盘盈1030.94万元。
2、根据“五一”期间药品及食品添加剂的检查情况进行了通报，针对检查出的问题，按解决措施对相关单位下达了整改通知，限期整改。
3、腾丰养殖公司肉制品深加工厂生产许可证即将到期，本月编写质量手册、程序文件等，并向质检局提交换证相关资料，并与受理。
4、完成酒业公司质量、环境、职业健康安全、HACCP食品安全体系内部审核。
5、对现有质检、计量人员进行理论知识和操作技能的培训工作。有效的提高质检、计量人员的操作技能和理论知识水平。
三、存在的.问题及解决措施
1、雄关酒厂使用的酱香型白酒瓶子料脆、易碎，在洗瓶、灌装中均有破损现象，破损率高达30%，建议酒厂与供货商协商解决。
2、紫轩酒业公司5月份由张掖乐港提供的4批外包装箱因尺寸问题，判定为不合格，后与厂家进行沟通，重新提供一批较薄的底板盖板，配合此批外箱使用。
3、紫轩酒业公司4月8日到货的黄色冰酒帽因设计缺陷造成上机后顶部突出，无法使用，判定为不合格。
4、汇丰公司焊管厂在换模具后，试生产时焊管弯曲度超出了国标，判为不合格共计1.2吨。
5、汇丰公司塑料制品厂自试生产以来，不合格品数量较多，尤其为宏达建材公司生产的水泥包装袋不合格，导致多次退货。且前期不合格品一直压在库中没有做出妥善处理，库区面积有限导致不合格品和合格品混淆码放，不能分清。
现已停产整顿，要求塑料制品厂将不合格品单独码放，并根据产品的实际情况作出妥善处理。
五月工作总结10
做一件事情未必要一定做到所谓的完美，生活当中也没有什么事情能够做到绝对的完美，但是绝对要认真负责的去对待，生活的日常小事是这样，工作就更加是这样了，五月份过去了，工作也告一段落，在xx人寿保险公司多年工作经验的我，也为这个月来的工作很有触动，保险工作是一个不招人待见的工作，这是多年行业经验告诉我的一个道理，大多数人对于保险这个东西有一定的误解，这是保险工作者最大的业务难度，在日常的工作中总会遇到一些工作上的障碍，即使在工作中的我是一个非常认真的有时候也会有心力憔悴的时候，这是保险工作者都会遇到的低谷期。
五月份的工作结束告上了一段落，有很多的一些工作上的事情没有来的及完成好的时候时间就过去了，但是工作就是这样永远不会听下脚步来等你，在五月份的工作中我是没有完成好自己的我业绩的，这也是作为一个多年保险经验的我不能接受的事情，但是这样的事情也是会发生，抱着一个正确的太俗跟正确的处理方式去对待才是最重要的，多年行业经验的并没有向一些新人那样，心情堕入低谷，对工作最自己产生了质疑，产生了一些不自信，而是更加给了我前进的动力，这是我的优势正确的去看待工作中都热不足，去发现工作中的不足，然后自己正确的去处理，改善。
一、工作经过
五月份的工作，我是不在状态的，每天由于自己精神跟心情都不在状态，这就使得我把i情绪带到了工作之中，没有好好的去完成自己日常工作，在五月份的工作中，没有完成月度考核，工作中没有做到上个月的工作计划，没有好好的执行起来，这是我这个月最大的悲哀，也让我幡然的醒悟过来，这样子下去肯定不是办法，这让我正视自己这个月来的工作，也好好的回忆了一番，实在是有点糟糕，但是还好这下事情还是可以挽回，虽然五月份在工作中表现的.不是很好，但是这个季度还没有过去，还能有挽回的机会，在下个月中我会更加的努力。不重蹈覆辙这个月的错误，
二、正视自己工作中的不足
五月份的工作是过去了，但是自身的不足没有过去，一定要正视起来，我不能任由这些不好的东西继续发展下去，在接下来的工作中，要去正确的对待自己的缺点不逃避自己的缺点，保持好的工作态度，勇于承认在日常工作中自身的不足之处，做好工作检讨。
五月工作总结11
我们度过了短暂而快乐的五一假期，带着一份期盼与紧张，忙碌的人们开始了收割耕种；而我们的五月，也是忙碌的，在这份忙碌中，我们收获了更多的爱。
人们永远不会忘记五月十二号这一天，xx突然间的地动山摇，突然间到来的灾难，让我们每个人都为之心酸为之流泪。如今，时间已经过去了x年，孩子们更加懂得和珍惜现在幸福的生活，我们每个人都努力做好自己应该做的事情。而且，为了加强幼儿的安全意识，提高自救能力，我们通过视频、图片和老师的讲解了解了关于各种危险的知识，学习了有关自救方法。另外，在5月x日，我们还参加了幼儿园的防震演习。当警报声响起，孩子们在老师的协助下镇静地抱着头，躲避在桌子下、卫生间，墙角……然后同老师有序地疏散到了楼外较为空旷的地方。
在这个月，我们还开展了丰富的主题活动。在主题《动感天地》中，我们和孩子一起走进了运动的世界，通过各种各样的活动，我们知道了运动有很多种，如推、拉、滚、蹦、转、敲、吹等。另外，在主题《我们爱幻想》中，孩子们俨然成了一个个科学家，发挥自己的聪明和想象能力，设计出了一款款不同的`飞行器，有帽子飞船等。这些设计载着孩子的梦想，总有一天会成为现实，升上天空。
不足之处与努力方面：
1、我们还应加强业务钻研，及时反思，随时总结，不断改进工作中的不足。
2、在幼儿常规管理上虽然在领导的督促帮助下，有了明显的进步，但是还需不断总结，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果。在来年的工作中，这些都是我们的努力方向，我们将努力向先进班级学习，争取使我们的工作更上一层楼。
五月，我们为如何精彩度过幼儿园的最后一个儿童节而不断努力。每天，我们都在为六一演出做着精心的准备。我们班的节目是时装表演，聪明的家长们配合老师，做出了一件件漂亮而又特别的演出服。而孩子们也从练习走步开始，一点点的进步。尽管很累，尽管洒满汗水，尽管也会流泪，但我们从不放弃。另外，我们和雨点、雪花三个班还一起认真练习了古诗和毕业诗，希望给大家呈现最好的表演。
五月，丰富而忙碌，精彩的活动不断。如“小书虫牵手大书虫――亲子共绘图画书活动”，还有“迎六一，爱在蓝天下”的捐款活动中，孩子们和家长都热情参与，为在幼儿园的最后时光留下难忘的一笔。
五月，我们收获了许多的爱和希望，我们将延续这份美丽的心情，度过这学期！
五月工作总结12
五月份以来，我部在学生处老师的正确指导下，在各系生活部部长、干事、各班生活委员以及广大师生的积极配合下顺利开展工作。以下是我部在本月的工作总结：
1、由于承包目前院内饭堂的泰生饮食公司向学院学生提出提升饭菜价格的要求,院生活部在学生处老师的指示下，于五月4日组织20名同学到附近六所高校(水利电力职业技术学院、广技师、岭南职业技术学院、大学城里的广外、广药、广工)的饭堂进行菜式、菜价的调查。这次调查，很有必要且意义重大，可以让各班生活委员了解现在周边高校饭堂饭菜的`大致价格，并把调查发现向同学们通报，让同学们多点了解外面世界经济发展的规律。通过此次调查分析，发现与本学院饭堂的就餐人数、菜价相似度较大的是水利电力职业技术学院在本次对六个院校饭堂对比后，本院校饭堂有几个地方是值得肯定的：院内饭堂饭菜价格相对适中，服务质量还不错，但是还有待提升;饭堂的菜式有明显增多，但是菜式的种类还不能满足院内同学的需求。相信在全院同学的共同监督下，饭堂一定会比以前做的更好。
2、五月11日15:00，在饭堂二楼召开了膳食管理会议，会议主要内容是饭堂饭菜调价而作出通报及讨论会。王平副书记、后勤部的古处等相关老师、学生处的欧老师、泰生公司的黄桂玉女士等人及09、10级的生活部干部、膳管小组成员和生活委员参加了会议。古处就食堂运营以来的相关情况作了通报，并对食堂运营方广州泰生公司所提出的饭菜价格调整进行了通报，会议后期王平副书记等老师跟各班生活委员讨论了饭堂现存问题并对其作出解答，再后来王平副书记做总结：学生是学院根本，应把监督饭堂的主动权交给学生，成立新的膳管会，并要求尽快落实工作。
3、五月11日至五月15日，在饭堂饭菜价格表公示的这段时间，院生活部要求各班生活委员密切注意班里同学对饭菜调价后的反应，并把同学们对饭菜调价后的看法、见解及时收集起来，汇总后交给后勤部的领导，让后勤部的领导清楚同学们对饭菜调价的大致反应。做这样的价格公示及调查很有必要，这明显的说明主动权是在同学们手里，避免饭堂饭菜突然升价而引起同学们的过激行为，减少饭堂饭菜调价带来的阻力，同时也能一定程度上维持学院的稳定。
4、五月14日16:00，召开生活委员会议。回忆中，学生处的欧老师就办理医保的准备工作做了宣传与解释，并倡导大家都能买医保。欧老师讲话完毕后，红协会长召开献血活动的筹备会，与各班的生活委员详细说明了5月14日献血活动的相关事宜及准备工作。
五月工作总结13
在学校领导的关心与支持下，五月份教科处本着务实、扎实推进、全面提高，进行了以下一些卓有成效的工作：
一、积极做好六年级联考工作
六年级的成绩直接关系到学校的声誉。为查找教学上的不足，有针对性的进行复习，学校决定与锦江中心小学联考，此项工作得到全体六年级教师的支持，于是在5月25日(周五)进行，实行交叉监考，流水阅卷，成绩也及时与学生见面，教师也有了一定的方向，取到了导向性的目的。
二、扎实进行校本教研活动
1、常规教研活力四射
语文、数学、英语、综合四个教研组根据教研工作计划，以及各组的实际情况扎实开展教研活动，周文霞、陈芳、倪伟宁、邱易莎等几位教师上得教研课由于准备充分，效果好而受到老师们的好评。
2、外出学习教师的汇报课精彩纷呈
为拓展教师的学习的平台，全面营造青年教师健康成长的氛围，学校加大了外出学习教师的力度，本月学校派出了杨丽娟、冯兰萍、李秋桂、余清、陈银燕等几位老师分赴上饶、南昌、赣州等地学习，他们回来，冯兰萍老师上的汇报课《玲玲的画》与陈银燕老师上的汇报课深受老师的喜爱。
3、“手拉手”活动效果显著
本学期教体局把我校与画桥中心小学确定为“手拉手”共建单位，为积极筹备本次活动，我们加大了日常的教研力度，让平时的教研课随时可以拿出去，随时可以到别的学校上而不给教师增加额外的负担。故此，这次的“手拉手”---送教下乡活动就是在平时的教研活动中挑选的三节好课，老师只要稍微回忆一下教学流程，不必再去进行艰辛的打磨就能达到预期目的。如本次选送的`语文课两节：洪秀琴老师执教的《千年梦圆在今朝》、杨丽娟老师执教的《临死前的严监生》和段丹萍老师的一年级数学课，都是平时教研活动中受到老师们称赞的好课。他们三位教师的精彩表现博得了画桥中心小学领导与老师们的一致好评。
三、积极筹备“我的教育故事”分享
由于五月份的其他事务较多，几次教师例会都没有进行教育故事分享，但我们把这项工作早已布置下去，周少敏老师也充分准备了。
四、六月份的工作重点
1、校本教研活动：重点是集体备课与复习课
2、教育故事分享
3、关注六年级的早上与下午的加课情况
4、六年级的模考
五月工作总结14
这个月我院举办了管理技术学院第四届“谁是技能王”活动，作为众多承办方之一的我们——金融与贸易系团总支学生会在这个特殊的节日里，也策划和举办了两个项目：“谁是炒股王”和“商业实战大赛”。毫无疑问，这成为了我们办公室和整个学生会的工作重点。
活动前期，办公室全体成员在主席团的安排下，连同其他部门的成员轮流在九华厅和七品居门前对“谁是炒股王”和“商业实战大赛”活动做了四天的宣传。在正式比赛阶段，从初赛到复赛或决赛，大家的工作热情非常高，都在尽最大的努力做好自己份内的事。不得不承认，在技能节活动期间，办公室的工作任务还是比较重的`，在做好本部门工作的同时，还要配合其他部门的工作，再加上要同时对两个技能节活动进行信息采集。因为学生会内部人手不够，我们部门的一名干事和两位部长都被安排了本部门之外的工作，另外我们部门有名干事参加了商业实战比赛，最后就只剩下一名干事进行拍照、信息采集和编写新闻稿。这样一来，导致办公室的工作分配起来有点棘手。然而，让我们感到欣慰的是，办公室的日常工作并没有因为人员不够而被耽误，基本上都顺利的按时完成了。尤其是在新闻稿方面，值得我们肯定的是：干事写的新闻稿，无论是质量还是及时性都有了很大的改善。希望干事们在今后的工作中能继续保持甚至超越现在的这种良好的状态。
其次，整理学生档案。为保证大三的学姐学长们能顺利毕业，办公室在完成本部门工作的同时，在小龙老师的要求下，对原金融系大三各班学生的档案进行了初步的整理。整理学生档案并不是一件困难的事，但是却比较繁琐，需要一份耐心和谨慎。考虑到干事们的课程比较多，时间紧，所以我们基本上没有让干事参与到这次的工作中。这次的档案整理工作是由我们部门的李凤钗和我以及其他非学生会成员的同学共同完成的。
然而，这个月的工作，我们部门存在着一个很大的失误：对于“谁是技能王”活动的信息采集做得不到位，尤其是在初期和中期表现得特别明显。活动中期虽然有过一篇新闻稿，但也是在院学生会的催促下才匆忙写出来的。之所以不能及时地完成“炒股王”的宣传报道工作，在一定程度上与人员分配不过来、活动举办的形式造成新闻稿编写难度大有关，但更为重要的原因是自我能力有限，不能很好的处理这种突发的情况。对此，作为办公室负责新闻稿的我感到非常抱歉，在此做下自我批评。
下个月，我们的工作重点主要是做好“商业实战大赛”决赛的信息采集工作。
五月工作总结15
四月，草长莺飞，桃花灼灼，初夏时节，各色野花都开了，红的、紫的、粉的、黄的，像绣在一块绿色大地毯上的灿烂斑点；成群的蜜蜂在花从中忙碌着，吸着花蕊，辛勤地飞来飞去，就像我们紫嘟嘟班的宝宝一样，充满着朝气和活力。
四月，我们播种“爱”，同时也收获“爱”。时间过得真快，这学期很快就过去两个月了，宝宝们都有着明显的进步，自我意识逐步形成，交往范围也有了变化。
一，教育教学方面：
本月我们开展的主题活动是《逛公园》，平时周末的时候，爸爸妈妈或者爷爷奶奶就经常会带孩子们去逛公园，而且小朋友也很喜欢在公园里面玩耍，所以我们选择了这一主题活动。分别从不同的领域来教学。艺术方面：歌曲《春雨沙沙》、《小毛驴》、《春天》以及奥尔夫的音乐教学《五只猴子》,《游乐园》；美术活动中有《小乌龟的壳》、《美丽的蝴蝶》、《一串葡萄》、《给水果宝宝穿衣服》。分别训练孩子们画直线的技巧，以及锻炼手部揉、搓，粘贴能力和能够选择正确的颜色来进行涂色。科科学领域：《花儿香》、《小猴爬树》，《长尾巴和短尾巴》，通过活动明白要爱护和保护小动物；尝试观察和探索公园里的景物。社会领域：《乐乐的乐园》、《游乐设施真好玩》、《爱护公园》、《小鱼生病了》。通过这一系列的社会活动，让宝宝们学习有秩序的玩公共玩具，认识公园设施并且学习遵守公园规则。健康领域：《鼻子真有用》、《滑滑梯要小心》、《小手真干净》、培养孩子们养成爱干净，讲卫生的好习惯。从本月开始，我们的语言教学都将会开展“早期阅读”的活动，培养孩子们的阅读能力，用图画和文字共同来演绎。这个月我们选择的教材是《猫咪洗澡》。以儿歌的形式，来提高孩子们的兴趣。本月教了4首儿歌《大树和小鸟》、《猫咪洗澡》、《我爱妈妈》、《黄昏的太阳》，每首儿歌结合漂亮而又生动的图片，深受宝宝们喜欢，另外，我们也及时更新了博客内容和教室外面的主题墙，把宝宝们精彩的瞬间都记录了下来。
二、保育工作：
四月的天气忽冷忽热，教室里面也保持开窗通风，空气流通，我们请家长让孩子穿合适的衣服上幼儿园，一遇到活动，就提醒孩子脱衣服，活动后提醒孩子穿衣服，最近天气非常炎热，幼儿园也及时更换了凉被，孩子们都已经穿上了薄薄的t恤，也请家长为宝宝准备了一件小背心，便于中午午睡时更换，夏天来了，要求孩子们要多喝水，勤换衣，做一个爱干净，讲卫生的乖孩子，并且每天早上入园来，爸爸妈妈也会带着小宝贝先去把小手洗干净，避免细菌的'交叉感染。我们惊奇的发现，现在孩子们的生活自理能力越来越强了，如：刘纯如、余佩珊、蓝绍峰、王楷博、向好、王志高等小朋友现在都可以自己穿脱衣服，摆放鞋子，有了很大的进步，看着孩子们一天一天的进步，老师们的心里都感到特别的高兴。
三、家长工作：
家访工作继续开展，了解孩子们在家的一些表现。本月我们开展了“家长开放日”的活动，分别进行了我执教的健康活动《小手真干净》和肖妈妈的亲子活动《图形宝宝游乐园》，宝贝们都表现得非常好，同时也要感谢家长们的积极配合和支持，《小手真干净》活动中，最后的亲子互动环节，每一名家长都协助宝宝们把小手洗干净，体验了亲子互动的乐趣
《图形宝宝游乐园》的活动中，家长与孩子一起练习将图形或者颜色来进行配对，最后“袋鼠跳”送 瓶子宝宝回家，在大家“加油、加油”的呐喊助威下，游戏更加的激烈了，亲子游戏不仅加深了亲子之间的情感交流，也体验了亲子共同游戏的快乐。在活动开展之前，就先请家长们为宝宝准备了两个饮料瓶，活动期间，有需要家长配合得地方，都积极参与，那天的活动，宝宝们玩得特别的开心、快乐。另外，主题墙的更换，也要感谢家长们为宝宝收集了那么多的材料，照片，正是有了你们的配合，我们的活动和教学才会开展的如此顺利和成功。
快乐的四月已经过去，孩子们，我们一起来迎接精彩的五月吧！
第四篇：五月工作总结
工 作 总 结
在各级领导的正确领导下，班组人员的共同努力下，通过强化安全意识和质量效率意识，重点强化对舱内绑扎交叉作业的监督管理，圆满完成了五月份的工作。现将五月份工作情况汇报如下：
一、安全管理
利用班前会对特殊货种、特殊舱型的船舶做重点部署，指导员做好安全检查工作并说明作业要求和安全注意事项。在安全培训例会上，组织班组成员学习《二公司安全违章三级连带管理规定》《曹妃甸通用码头作业现场人身伤害事件》《调度室现场管理标准及奖惩措施》等安全生产管理制度和公司下达的相关文件，并组织班组成员学习了应急救援预案流程。每天前场巡查过程中抽检指导员对安全知识的掌握情况，重点检查舱内绑扎交叉作业管理规定的执行情况。使班组成员明确了安全生产的意义和重要性，提高了班组的整体执行力。
二、生产管理
在每天的前场巡视中，检查各船舶作业速率和质量，并对指导员按照班组生产管控考核办法进行考核。五月份，钢坯类外贸船舶较多。由于船方对装载方式的要求，导致钢坯类货物作业速度受到限制。目前，由于采用后场工人出库的方式，使换区时间大大缩短，生产作业的连续性的到保障。因此，要求指导员提前开具要货单，通知理货员提前找货，以进一步缩短换区时间，提高作业效率。
三、防范恶劣天气
随着夏季来临，暴雨天气逐渐增多，因此，要求各指导员控制落地货物数量，落地时准备好苫材，并做好货物掩垫。大风天气要求各指导员提醒并检查船方加固缆绳，并及时与门机司机进行沟通，以确保作业安全。
四、环境卫生、吊具摆放
巡查过程中检查各泊位卫生和吊具摆放情况，特别是8#、9#、13#吊具回收区域。重点检查16#、17#、22#泊位的矿渣粉船舶清场工作。
下月，我将继续强化效率意识，加强安全培训，落实公司管理规章制度，确保各生产环节的衔接，为公司生产任务的顺利完成奠定稳固的基础。
第五篇：五月工作总结
五月工作总结
尊敬的领导;您好！
我是研发部的杨茂林，五月是我来公司工作的第二个月，这个月我开始渐渐的熟悉了公司环境，了解了公司的技术架构，也开始适当的了解到了公司的基本业务，并且我也在五月的时候参加了公司对新入职员工的培训，这个培训使我更加的了解到了公司的基本情况，也使我更加喜欢卡联了。我也相信这样的喜欢能够使我再今后的工作中做的更好。
五月第一周主要做了的工作是：增加上级经销商编号导出条件：在这个过程中渐渐初步熟悉了公司的开发环境！
五月第二周主要熟悉了Birt报表内部培训资料，了解了一般的Birt报表建设有
1、创建报表技术；
2、分组报表技术
3、报表中插图技术
五月第三周完成业务员/代理商装机数据查询及汇总
首先：过程中熟悉了公司的开发环境，了解到了关于公司的整体框架包括 DAO层，service层，控制层，还有jsp页面。最后还有连接各个页面之间的xml文件。
其次：还有的就是明白了，在实际的页面操作过程中一定要注意的就是，页面传值的问题，因为这个传值把握不好很容易造成项目最后的bug。
最后：在DAO层中公司的架构中还有EO这个文件，一般情况是一张表对应一个EO, 在service层中有VO基本的使用方法类似于EO，还有要注意的就是 一个项目设计到两张表以上的时候可以尽在一个DAO层上面操作，最后只要在XML文件的sql语句说明只一点就足够了，没有必要进行两张表的同时操作！
五月的最后一周我主要是总结前面的两个基本小项目，目的是熟悉公司的框架技术，还有就是发现自己在技术上的不足，目前看来我在技术上的弱点主要是这样的几个方面：sql语句中的多表复杂查询，控制层中对于数据输入的可能情况考虑不成熟，还有就是对jsp页面中的javascript语言不熟悉。
以上就是我在五月份的基本工作情况，整体上看有进步也有不足，我会努力抓紧时间把自己的不足用最短的时间补上来，为得使自己能够胜任公司交给我的那些更有挑战的任务。
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