1-7月份中转站主要工作回顾

第一篇：1-7月份中转站主要工作回顾

2011年1-7月份中转站主要工作回顾

1、积极推进后台扣款工作。通过每天友情提醒未存款客户、公告

各线路逐日及月累计完成情况；每月开展后台扣款结算率评比活动；加大后台扣款考核力度等措施，后台扣款率逐月提升，分别为95.01、95.60、97.43、97.44、98.55、98.60、98.64。

2、加强生产安全管理。①开展“高高兴兴上班平平安安回家”系

列安全活动，员工自觉自愿遵守“上下班交通安全管理规定”，并签名承诺共同遵守，改变观念“交警管变为企业也要管”；②强化送货车辆GPS轨迹跟踪管理，定路线、定时速、定时间范围内使用，杜绝公车私用；③加强货款日回笼跟踪，货款审核“三确认”，确认入账单位、帐号、金额，确认线路应收款与结算款是否相符，确认各种结算方式的收款金额汇总后与销售额相符。

3、探讨“二步送货法”、“5R送货服务”:即以正确的方式、在正确的时间、正确的地点、将正确的商品送到正确的客户手中，确保送货“三相符”。（客户名称、地址、许可证与送货小票相符）

4、开展“讲责任讲奉献讲纪律” 专题讨论。通过“三讲”教育活

动，增强了员工的使命感、责任感、紧迫感，工作比以前更主动、更积极，并撰写“三讲”心得26篇。

第二篇：1-10月份物业维修部重点工作回顾

物业维修部1-10月份工作回顾及2018年重点工作安排

2017年已进入11月份，在这多半年里，在公司领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成了园区的各项工作任务，保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的成绩，为完成公司质量目标做出贡献，为了总结经验，促成2018年工作再上一个新的台阶，现将1-10月物业维修工作总结及2018年工作安排作如下陈述：

一、部门管理工作

1，落实公司和园区6S管理制度。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。以6S管理的各项内容为依据，加强对部门的管理。参与园区6S检查等工作。

2，参加外出学习培训，通过对兄弟单位的学习考察加强业务上的能力。

3，落实集团绩效考核制度，对有突出表现的员工进行鼓励，对工作有失误的员工进行处罚，充分调动员工的工作积极性和主动性，收到良好的效果。

4，参与公司组织的目标管理的培训等工作。

二、日常工作：

2017年1-10月份共完成约3000余项维修工作,其中有公共区域，业主维修，商户维修等。得到业主商户的好评和认可。其中重点工作如下：、16 17供暖顺利完成。尽管管道老化严重，水的消耗是上一的2.67倍但是如果按供暖收入与供暖面积比值计算的话，锅炉房在能源消耗方面相比15 16每平方面积的供暖消耗降低3.6元。、D区商铺顺利交接。D区商铺是园区本重点工程，维修部提前介入与工程部 建筑商进行无缝对接及时发现与完善不足之处。目前已售出商铺全部完成物业手续交接，水电已正常使用。3、小区3 4号楼已完成注册登记。、园区室外货场完成漏电保护器的更换。原来园区室外货场漏电跳闸只跳总闸，影响面广不仅商户不满意，也严重影响物业维修部的其他工作安排，在与宋总沟通与申请之后园区室外货场全部更换新式漏电保护器，减少因一个地方漏电影响整个园区航车使用，同时增加了安全系数。、小区与大厦等地下室的排水泵进行检查与维修。目前排水系统全部正常使用。6、中央空调 电梯与锅炉维保合同技术细节审定并促成合同签订。、磅房计量软件联系厂家调试与磅房物业顺利交接。

8、大厦中央空调低压动力部分加装电表与定时启停系统。9、园区部分压坏的管道井盖更换铁制井盖。

10、园区每月一次的水电查询，配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作

11、商铺顶广告位的每月一次安全巡查。12、园区新焊制垃圾箱7个。

13、跟进园区遗留工程维修。(修补、补漏、维修门窗等)

14、园区BC区商铺主下水管道的多次疏通。

15、门岗更换起落小区杆及加装灯带。

16、西北岗亭移位及重设线路。

17、餐厅加装提菜机。

18、园区房间漏雨维修。

19、高压停电，辅助电气车间更换保险。20、中央空调安全运行，及能耗统计。

21、大厦楼顶广告牌的修理与固定。

22、消防协调与督促。23，大厦地下室排风扇安装。

24、拆除泓泉公司广告牌与封门。

25、园区电梯年检。

26、完善交验房制度与标准。

27、停车场布线。

28、原鑫泽房间改装电表跟进及验收。

29、小区自来水主管道破路维修 30、B区南头加下水管道检查井

31、园区加装监控。

32、园区电梯维保驻人

33、园区路灯修理及时间调节

34、园区各主要路口加装LED射灯

35、冬季管道保温

以上是20171-10物业维修部重点工作内容.但是也存在着以下几个主要问题没有在本完成分别是：

1，小区消防验收。（与集团和一冶对接争取年底完工）2，消防值班与巡查正常化。（新员工已招收，正在进行相关培训）3，园区供暖工作。

4，维修部入户维修有偿收费前期准备及标准。（12月前完成）

可以看到物业维修部承担着汇通物流园的水电暖维修，租住房间的门窗维修，新房及租住房交接，退房定损，电梯 锅炉 中央空调 消防维保管理及锅炉 中央空调运行，园区安全检查及排除，小型工程的处理，商住户报修，水电表查询，节能降耗，临时性的工作等。每月维修任务近400多件次，维修任务量大同时存在的问题也不少主要表现在

1：专业技术水平还比较欠缺，一专都能的水平还达不到。2:工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查工作做得不够细致。

3：人员极度紧缺，新招人员迟迟不能就位，从报到修时间逐渐拉长。

结合园区实际情况2018年工作围绕以下几个重点开展。

(1)设备设施的巡查保养与住户 商户报修工作：

①严格执行定期巡视检查制度，发现问题及时处理。

②根据季节不同安排定期检查，特别是汛期，加强巡视检查力度确保安全。

③消防系统的维护：结合园区的需要，及时检查、维护保养，使各类消防水泵、消火栓设备处于良好的状态，根据实际需要采购备品备件，以便及时更换，确保设备发挥应有的作用。

④根据实际情况对各类设备(水泵、风机、监控设备等)进行维护保养。

⑤根据园区的实际情况我们对商户及住户入户维修推行有偿服务，并制定相关的收费标准。

(2)完善制度与流程与培训等工作：

1加强维修部的服务意识的培训。目前在服务上，维修部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将不定期的开展服务意识和方式的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。

2提高技能水平的培训。就目前维修部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平

积极参与公司组织的其他形式的培训。完善维修部工作流程及有偿服务收费标准

(3)节能降耗：

锅炉 中央空调部分

1加大宣传力度，对使用人员时时刻刻提醒

节能降耗意识。

做到分时 分天所供暖供冷及时调整温度，既能保障商户需求，又杜绝能源浪费。

积极巡查各种跑冒滴漏现象，力度不低于一 5 措施。周一次。

继续推行严查偷暖现象，如有发现立即采

取强化措施，使其交纳罚款和4个月的供暖费用，达到另一种意义上的开源节流。

针对园区设备设施情况制定相关防冻保温水 电部分

经常检查公共照明的使用，及时调整路灯的定时开关。

调节公共卫生间冲水阀的跑水量，对于漏

水的及时更换。

加强设备的预防性维修，使设备处于最佳，最经济运行状态。

定期搜集能源数据，发现异常及时查找原

因，避免浪费。

鲍栓栓 年11月9日 4

2 3 4 2017

第三篇：月份工作小结

月份工作小结

二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：

一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。

二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。

三、集团客户工作：

1、学习大客户业务

2、熟悉片区的集团客户

3、了解大客户的指标。

四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：

1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试

2、抓收入

3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。

4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。

以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。

第四篇：工作回顾

二零一二花林退教小组工作回顾

一、活动经费落实，开展活动有保障。

学校领导重视老龄工作，大力支持老人活动。除上拨活动经费外，另拨给门球队现金500元，让门球队员参加开县旭日门球赛。

二、拓宽活动内容，形式多样。

根据年龄特征，自己的爱好，兴趣出发，居住环境，自愿结合，分散为主，集体为辅开展各种健康活动。如象棋、长牌、扑克、乒乓球、书画、散步、门球、歌咏等活动。

三、动出健康，活出精彩。

我小组门球队员出席县举办的旭日门球赛，比赛中获得组织奖，奖金100元。年过九旬的李秀渊老人背不驮，腰不弯，长年坚持步行锻炼，不论晴天还是雨天上下午共步行五公里，现身体好，杨秀成年过八旬，常年坚持打门球，他常说：“健康就是幸福，长寿源于快乐。”郭其琼老师天天坚持唱红歌，读经典，红光满面，其乐无穷。赵丕信患有多种特殊病，坚持与病魔作斗争，现身体越来越好。门球队员们积极参与训练，球艺不断提高。

四、重体检和保健知识学习。

一年一度的健康检查积极参加，除重病和居住县外的人员外，其余的教师全部参加了。谭定俊老师常年坚持健康知识学习，参与讲座。今年县老年健康研究组赴镇作健康知识讲座，小组通知退休老人参加听课，人员高达90%，个个专心听，人人做笔记。

五、余热生辉，关爱下一代。

本小组参加了花林小学举办的第三届艺术节，发挥夕阳精神。在经济十分困难的情况下，为留守、残疾儿童助资200元。深受在场观众赞扬。他们说“老教师们过去教育学生，现在关心学生。”谭孝碧老师退休不离岗，自己患有特殊病，被学校返聘代课，工作认真，爱生如子。

六、学习雷锋。雷锋精神在退休老同志们心中永存。徐克捷老师看见自家屋边的一条行人大道，过路行人行走时都感到这里行走危险，于是他掏出自己的退休工资，请人将这不好走的路修好。共计花费500多元。此举得到了人们的赞不绝口的好评。

七、怀念老教师。

今年我小组配合学校工会，参加了已故李继禅、赵丕相老师的追悼会，以表达对老教师的哀思。

花林退教小组 2012.12.25

第五篇：工作回顾

一、2010年工作回顾

2010年是完成“十一五”规划的收官之年。一年来，镇党委在市委、市政府的正确领导下，团结依靠全镇广大干部群众，坚持以科学发展观为指导，务实进取、同心协力，积极应对各方面挑战，各项工作取得了新的业绩，党的建设进 一步加强。主要体现在以下五个方面：

（一）狠抓发展，着力保持经济平稳增长,提升社会经济发展水平

紧紧围绕结构调整和转变增长方式，抓住乐清湾港区开发建设和三江边坡地产业园区建设的机遇，立足“做优一产，做强二产，做大三产”的发展思路，经济保持平稳较快增长。2010年全镇财政总收入4839万元，较上年增长75.4%，地方财政收入753万元，较上年增长79.3%，农村居民人均收入8975元，较上年增长8%。农业经济稳步发展，预计实现农林牧渔业总产值1.90亿元，同比增长5.2%。以农业增效、农民增收、农村可持续发展为目标大力推进农业产业化，调优调特农业产业结构，在稳定粮食种植的基础上，种养殖等特色产业规模迅速扩大，已形成水产养殖、水产育苗、畜牧养殖、瓜果种植和优质大棚蔬菜栽培五大农业产业格局。大力推广高产优质品种，建立高产示范方推动全镇农业生产。农民专业合作社不断壮大，水产养殖和育苗业发展迅速。农业基础设施建设力度加大，投资88万元完成3个村护岸驳石工程；投资300多万元完成南片5个村土地整理工程。工业经济发展良好，全镇预计实现工业总产值10.33亿元，首次突破10亿元大关。工业性固定资产投资1.11亿元，比上年增长84.6%。本着“保增长，促转型”的理念，扎实推进三江边坡地产业园区工程基础配套设施建设。已投入1000多万元基本完成了场地平整，供水、供电、排污等工程有序推进。“临港经济”开发建设常抓不懈，船舶制造等临港产业稳速发展。积极开展“政企联动、克难攻坚”活动，帮助企业排忧解难，注重品牌建设，做大做强优势企业，19家规上企业保持较快增长态势。大力加强节能减排工作，促进企业降低单位能耗。第三产业发展势头良好，深入挖掘海上休闲旅游资源，全力打造集旅游观光、特色经济为一体的农家乐项目，经济和社会效益逐步显现。

（二）夯实基础，着力提升城镇品位，打造社会经济发展平台

东山塘至清阳塘标准海塘加固工程有序推进，2010完成工程量1200万元。全年投入290多万元完成了南塘到东山片等主干网供水工程，大大改善了南塘供水环境。完成南塘镇土地利用总体规划和建成区控制性规划修编完善工作。二是新农村建设扎实推进。高度重视新农村建设，积极推进康庄工程建设，大力开展“治脏治乱.绿化美化”大行动，净化南塘人居环境，村镇面貌全面改观。建立了垃圾处理长效机制，镇垃圾中转站完成初步设计。全面整治违章建筑，与国土、规划等部门开展了6次联合执法行动。加快镇村公共绿化美化建设进度，新增绿化面积3500平方米，清理河道淤泥3000米，2个省、市环境待整治村顺利通过验收。

（三）关注民生，着力发展社会事业，创造社会经济发展良好环境

进一步落实农村最低生活保障制度，提高农村五保对象集中供养水平，关心社会弱势群体，加强了医疗救助和农村优待抚恤工作，关心残疾人工作，及时足额发放各类救助补助款，各项惠民政策得到了全面落实。顺利通过省级体育强镇创建验收，成功举办了镇第三届全民运动会，积极支持送戏下乡、送电影下乡活动，全面实施农村数字电影放映“2131”工程，大大丰富了广大人民群众的业余生活。南浦村“文化大院”创建顺利通过验收，完成镇综合文化站的前期审批工作。镇中学通过省二级标准化学校、温州市教师四项规划达标学校验收，并荣获“乐清市文明单位”称号，镇中心小学荣获乐清市体育特色学校称号，投资180多万元的行政楼筹建工作已经启动。继续做好爱国卫生工作。不断健全社区卫生服务网络，实现新型农村合作医疗全面覆盖。截止11月10日，全镇共报销医疗费22729人次，发放医疗补偿金259.3万元。积极开展“卫生示范村”创建行动，切实改善农村卫生条件。移风易俗工作不断深化，殡葬改革进一步落实，深入开展“青山白化”专项治理活动，严厉打击和处理乱建私坟现象。深入实施人口与计生“强基创优”工程，加大推广村级计生利益导向机制，把计生工作推向制度化、规范化、科学化。成立了流动人口管理所，流动人口纳入法制化、规范化管理。高度重视全国第六次人口普查，圆满完成了人口普查工作。

（四）整合力量，着力打造平安南塘，强化社会经济发展保障

2010年我镇以建设平安南塘为目标，以世博安保和亚运安保为重点，以基层基础建设为依托，积极推广综治“网格化管理”工作，进一步夯实平安创建的基层基础。深入开展“信访积案化解年”活动，推行“百名干部包百案”，妥善做好信访问题和不稳定因素的调处化解，全力开展校园安保工作。大力开展禁毒专项斗争，率先完成美沙酮替代治疗任务，在全市工作考核中名列前茅。紧紧围绕“安全生产年”、“十小”行业、“四小车”等专项整治活动，把出租房消防安全综合整治和“多合一”场所整治作为全年工作的重中之重。举办大型安全生产培训5场，累计培训1200多人次，签订责任书516份。全面推进“十小”行业质量安全整治与规范，被评为温州市“十小整规”示范乡镇。积极开展“平安畅通”乡镇创建活动。

（五）固本强基，着力加强党的建设，引领社会经济发展方向

牢固树立科学发展观理念，完善学习实践科学发展观长效机制，加强思想政治建设和改进干部教育培训，学习型党组织创建活动稳步推进，坚持每月理论中心组学习和每周机关干部学习会，着力增强领导班子和机关干部推动科学发展、促进社会和谐的能力，加强党的执政能力建设。强化党的基层组织建设，深入开展农村基层党组织 “先锋工程”合格村和“先锋工程”示范村建设，“文明百村”行动稳步推进，文明乡镇创建顺利通过验收考核，获得“乐清市文明乡镇”称号。深化后进村集中整治活动，启动村级组织换届选举工作，顺利完成了18个村党组织的换届选举，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。“创先争优”活动顺利开展，全镇成立党员义工队伍39支，其中专业义工队伍4支。成立村级党内关怀基金1个，成立党员服务岗10个，党员义工共计540人，开展活动40次，受惠党员68人，受惠群众378人。充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。扎实推进“四好科室”创建活动，着力在提高执行力和服务力上下功夫，打造人民满意型、服务型的政府。以“转作风优环境”专项活动为契机，扎实推进政府自身建设，落实党风廉政建设责任制、民主集中制和民主生活会制度等相关制度，加强党风廉政建设。严肃查处违纪案件，一年来我们共处理违纪党员11人，开除党籍4人，立案待处理7人。加强政治文明建设，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，深化“法治政府”建设。坚持人民代表大会制度，支持人大依法依章履行职能，人民代表依法监督和联系人民群众的渠道不断拓宽。爱国统一战线进一步巩固，民族、宗教、侨务工作顺利开展，工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作。党管武装工作进一步加强，深入开展国防教育和“拥军拥属”活动，完成了人武部基层规范化建设和征兵工作。老干部、老龄、关心下一代、慈善等工作取得新成绩。

各位代表、同志们，过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，在全镇各级党员干部的共同努力和社会各界的关心和支持下，全镇人民团结一心、拼搏进取，使我镇的经济得到发展，社会保持稳定。在座的各位代表和同志们在我们的改革发展建设中发挥了党员的先锋模范作用。在此，我谨代表中共南塘镇委员会，向奋斗在各条战线上的广大共产党员，向所有关心支持南塘发展的各界人士和朋友表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到存在的问题和困难：经济发展的结构性矛盾依然突出，发展方式转变还需要进一步加快；农业规模化、产业化程度不高，农民收入增长较慢；新形势下计划生育、安全生产、信访维稳工作任务艰巨；少数党员干部责任心、事业心不够强，敢于负责和抓难碰硬的作风不够扎实，等等。对此，我们必须切实加强忧患意识和发展的紧迫感，鼓励广大党员群众树信心、聚合力、转作风，努力形成心齐劲足的发展局面。