送温暖[全文5篇]

第一篇：送温暖

为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就2012年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七届四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共14户困难学生，共送去慰问金和慰问品计3000余元。

三、加强宣传，造浓氛围

学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。

2013年春节之际,我市各级民政部门认真贯彻党的十八大精神和市委、市人民政府改善民生的工作要求,积极开展“送温暖”走访慰问系列活动,解决我市困难群体、优抚对象等群众生活困难问题,确保全市困难群体过一个欢乐、祥和的节日,共享我市改革发展成果。

各街道总工会，各部门工会：

为切实做好“两节”期间职工生产生活保障工作，确保广大职工群众度过欢乐祥和的佳节，经研究，区总工会决定从2012年12月下旬至2013年春节前，在全区

工会系统开展以“服务企业、关爱职工”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大精神，按照“两强两品”战略部署，以建设“五好示范工会”为目标，充分发挥工会组织在加强和创新社会管理、保障和改善民生上的重要作用，广泛开展形式多样的送温暖活动，深入实施“关心关爱”主题行动，努力推动和帮助广大职工特别是困难职工群体解决突出问题和困难，进一步深化和巩固“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动成果，确保工会帮扶工作的实效性、针对性和多样性，切实提升职工生活品质，促进企业和职工队伍稳定。

二、对象和范围

2013年送温暖活动的对象和范围主要是全区工会建档的困难职工、困难劳模及其他需要帮助的职工，重点帮扶因病致贫的职工群体、外来务工人员群体、特殊行业和体制边缘的职工群体。注重做好困难职工比较集中或受当前经济形势影响较大、生产经营困难且对职工生活造成较大影响的企业及用工较为困难的中小微企业的帮扶工作。

三、活动安排

送温暖活动期间，区总工会开展以下主题活动：

（一）实施“爱心报卡”赠送活动

区总工会向建档的困难职工、部分退休劳模、优秀外来务工明星和首席工人赠送2013年度宁波晚报订报卡120份。

（二）实施“送保障享健康”专项医疗帮扶活动

2013年1月上旬，区总工会配合市总工会将向全区所有建档困难职工赠送医疗互助保障，以此缓解困难职工因大病造成的经济压力，切实增强职工抵抗疾病的风险能力和心理承受能力。

（三）向部分建档困难职工发放临时生活救助金

为保障困难职工基本生活，减轻物价上涨而增加的经济压力，2012年12月底前，对全区建档困难职工中符合条件的近97户困难职工家庭发放近6万元的临时生活救助金。

（四）开展“服务企业、关爱职工”走访慰问活动

2013年1月初至春节前夕，区总工会将分6路对部分困难企业及建档困难职工、劳动模范和各类结对帮扶对象进行走访慰问。重点慰问暂时性生产经营困难的中小微企业和困难职工较集中的企业，提振企业信心，促进职工队伍和谐稳定。

全区各级工会要在两节期间，对已建档困难职工家庭进行走访慰问，确保做到全覆盖，不遗漏。

（五）举办“帮困献爱心、共度欢乐年”活动

2013年1月底-2月初，区总工会为建档困难职工、困难劳模发放价值约5万元的年货。

（六）组织“幸福宁波、平安返乡”活动

区总工会积极配合市总工会做好2013年“幸福宁波、平安返乡”活动。

（1）开展免费赠送返乡车票活动,组织全区范围内籍贯为安徽、江西、湖北、陕西、四川和贵州的90名优秀和生活困难的外来务工人员免费乘火车返乡。

（2）提供网络订票服务。联合铁路部门对需购团体火车票的企业进行网络订票培训等服务。

（3）协助企业做好外来工包车返乡活动。各级工会要积极动员企业通过包车、合租、团购等不同形式做好外来工平安返乡工作，并在资金及服务上给予企业一定的支持。

（七）开展“维权促和谐”工资清欠专项行动

“两节”期间，区总将开展法律援助维权服务行动，采取政策法规咨询、开通欠薪专项热线等方式，对涉及广大职工和外来务工人员各方面权益的法律法规知识

进行宣传教育。同时，将积极配合政府有关部门，加大对拖欠外来务工人员工资问题的督查力度，帮助外来务工人员足额按时拿到工资平安返乡过年，切实维护好广大职工群众的劳动权益。

（八）开展感恩·奉献·共享---2013年江东区外来务工人员迎春晚会

丰富广大外来务工人员的文化生活，提升他们的生活品质，让他们感受到江东的温暖，激发创业创新热情，为我区现代化核心城区建设作出新贡献。

四、具体要求

（一）加强领导，明确责任，认真及时制定送温暖活动方案。全区各级工会必须统一思想，高度重视，要把送温暖活动与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，作为工会组织保障和改善民生的一项具体举措，把元旦春节送温暖活动列入当前的主要工作，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。

（二）精心组织，周密部署，确保送温暖活动各项工作落到实处。按照全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动提出的具体要求，主动向同级党政汇报工会帮扶工作所取得的成效，争取和运用好党政赋予的资源手段，主动承担事关职工切身利益的各项社会管理职能，形成各方通力合作的帮扶工作格局，确保将工会的温暖及时送到困难的、最需要的职工身边，切实为职工群众排忧解难。

（三）突出重点，积极创新，不断丰富帮扶内容和形式。各级工会要因地制宜，因人施助，通过多途径，分层次、分类别、分重点的方式，在对建档困难职工、困难劳模、部分中小微企业困难职工、特殊行业职工及结对帮扶对象等困难群体进行普遍走访慰问的同时，重点做好对因病致贫职工家庭的专项医疗帮扶，对特殊行业职工关心和关爱及对低收入职工家庭日常生活的保障。

（四）整合资源，提升服务，不断满足广大职工多样化的服务需求。各级工会要依托职工服务中心（站、点）和12351职工服务热线等平台，不断提升工会服务效能，满足和解决好职工的实际需求和困难，切实维护广大职工群众的合法权益。对节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、外来务工人员，要积极开展文化送温暖活动，丰富他们的节日文化生活，让他们在安心工作的同时，度过一个欢乐祥和的新春佳节。

（五）注重宣传，营造氛围，加大工会送温暖活动影响力。各级工会要大力开展帮困送温暖活动的宣传工作，充分利用工会宣传阵地和社会新闻媒体渠道，大力宣传开展送温暖活动的目的和意义，宣传社会各界支持工会改善民生、扶贫帮困工作的善举，宣传广大职工群众互爱互助、克服各种困难的生动事例，扩大工会帮扶工作和送温暖活动的社会影响。

请各街道总工会、部门工会于2013年1月25日前，将元旦春节送温暖活动书面总结和《2013年送温暖工程统计表》（见附件）上报区总工会

第二篇：送温暖

通过“送温暖，献爱心”活动的开展，将学校老师的关怀和温暖送到每一个困难教师和学生的心坎上，充分发挥了学校工会组织及帮困组织的重要作用，为构建和谐校园，和谐教育起到了积极的推动作用。

通河四小为农民工随迁工子女新春送温暖活动

2011年悄然而至，2011年微笑着走近了你我的身边。在新春佳节即将来临的时候，通河四小的全体师生要让“流动花朵”内心温暖起来！学校少先队为农民工随迁工子女特别开展了“新春送温暖”手拉手联欢会活动。此次活动得到了学校领导、校关工委、校家委会代表、校进城务工子女家长代表以及庙行镇的大力支持与配合。申城今日漫天飞雪，可是寒风和飞雪挡不住热情，挡不住爱心在内心流动涌动。

学校领导与各方来宾纷纷向队员们致以节日的问候，并送上新年大礼包。孩子们通过活动，充分感受到新年的快乐，并从中感受到上海人民关爱的温暖。孩子们纷纷表示纷纷表示虽然自己来自不同的地方，但现在同在通河四小这个大家庭学习和生活，更要努力学习，为学校争光添彩。最后，流动花朵为大家表演了一首《感恩的心》，为此次活动画上了一个圆满的句号。

大场镇小学开展“新春送温暖、互助同成长”送温暖活动

1月25日，宝山区大场镇小学开展了“新春送温暖、互助同成长”送温暖活动。此次送温暖活动分三条线路，第一路由校长陈建平、书记朱燕带领走访了学校的部队子女，并给孩子们送上了节日的礼物，表达了学校会尽全力教书育人为支持部队官兵保家卫国作保障。第二路由大队辅导员协同少先队小干部走访了学校的留守儿童、外来务工人员子女，送上了代表全校师生的问候和祝福。第三路由中队辅导员负责协同副班主任、学科老师走进各中队单亲、患病儿童的家中，送上了老师和队员们募集的各种学习用品、新年礼物，让单亲、患病的孩子感受到浓浓的师爱、友爱。此次送温暖活动经过领导小组的认真策划、精细部署、妥善安排，活动覆盖面广共计走访了近百个家庭，活动营造了学校与家庭共同育人的良好氛围，得到了全校师生的全力支持和配合，赢得了家长的广泛赞誉。

共富实验学校党支部帮困助学送温暖行动

党员帮困助学活动是共富实验学校党支部的一项传统工作。今年寒假前，党支部在党员教师中募得爱心助学金，用于帮助贫困家庭的学生。1月23日上午，支部办公室主任须老师、支部委员温老师及部分班主任老师对七名贫困学生进行了上门慰问，了解学生家庭生活状况；向家长汇报孩子在校学习、生活情况，并向他们送上慰问金。老师们鼓励学生乐观向上，孝敬父母，不断进取，争取做一名自强不息的好学生。

成人师校开展“为困难学生送温暖”活动

在中国传统佳节春节即将到来之际，1月25日上午，我校开展了“为困难学生送温暖”活动。学校的党政工团在党支部书记徐蒙蔚同志的带领下慰问了我校部分比较困难的学生，把最真诚的关爱送给他们,并带去了我们的新年祝福，徐书记在活动中了解了学生的生活起居和身体状况,与他们近距离进行交谈,倾听他们的想法,了解他们生活中存在的实际困难，使他们感受到亲人般的温暖关怀。困难学生也对学校领导和老师表示了感谢，并且表达了自己回报学校、老师、家长的决心。此次活动体现了我校勤奋、务实、开拓、进取的办学宗旨，为我校的和谐校园建设增加了浓重的一笔。

上大附中政教处走访慰问困难学生家庭

新春佳节临近，经济困难学生家庭的冷暖牵动着学校领导的心。受**华校长的委托，1月25日，政教处在何敏副书记的带领下，走访慰问了高

一、高二部分困难学生家庭，为他们送去了学习和生活用品，给他们带去节日的问候和新春的祝福。每到一个学生家中，何敏副书记都代表学校向学生家长致以春节的问候，认真询问学生家庭生活和学习情况，希望同学努力学习，克服困难，以优异的成绩回报父母的养育和学校的培育。学生家长表示，学校领导的慰问使他们深受感动，他们一定会督促自己的孩子在学校好好表现，回报学校的关心和帮助。此次慰问中，很多困难家庭的现状确实不容乐观，但家长和孩子对未来都充满了希望和期待。相信在他们的努力下，在学校老师的关心和帮助下，在社会各界的关怀下，新的一年他们的生活一定会有新的变化。

吴淞初级中学举行新春帮困助学活动

当人们迎着纷飞的瑞雪，穿梭于大街小巷办年货时，吴淞初级中学的领导和老师们却不忘那些家庭困难的孩子，校党支部和政教处在新年即将到来之际，举行了“大手牵小手，温情暖人心”的帮困助学活动。在学校会议室里，学校13名家庭困难的孩子和校党支部书记与政教主任欢聚一堂，校领导代表全体教师向这些孩子表示慰问，并向他们赠送了精心准备的学习用品。党支部书记王晓红老师指导孩子们怎样度过一个有意义的寒假，并勉励他们勇敢地克服困难，迎接生活的挑战，用努力与拼搏创造自己的美好未来。13名孩子抱着礼物，个个心花怒放，同学们纷纷向老师表示感谢，也表示以后会克服各种困难，更加努力地学习，不辜负学校老师对他们的殷殷期望。

继行知实验中学开展“爱心无限——帮困助学活动”之后，在学校党支部号召下，2011年寒假伊始，各班主任、任课老师及行政领导都积极行动起来走访学校贫困学生家庭，让爱心在这个寒冬继续传递，让温暖之灯照亮受助学生的心灵。

1月20日，城市的上空飘舞着片片雪花，上午学校结业式之后，下午各年级的班主任和任课老师就踏着积雪、冒着凛冽的寒风把雪中炭送进了一个个贫困学生的家庭中。敲开门，被走访学生的父母诧异的说：“老师，天气这么冷，你们还大老远跑来„„”，送上慰问新年大礼包和学习用品，孩子和父母都感动得连声说“谢谢，谢谢老师的关心。”于是从开始拉家常，嘘寒问暖，到了解家庭现状、孩子的学习情况，屋内不时发出一阵欢声笑语，一股股暖意涌动在孩子、父母、走访的班主任和任课老师的心中，这融洽的气氛使得原本寒冷的房屋变得春意融融！

第三篇：送温暖

送温暖、献爱心 情系贫困孕妇

2011年3月2日，通伏乡卫生院妇幼专干向县保健所保健科黄

科长上报了一例高危孕妇，丁晓琴，29岁，孕24周，妊娠高血压病重度，血压高达160/110mmHg，尿蛋白（+++），双下肢浮肿。接到这一信息后，黄科长立即向主管领导汇报情况，与包乡人员一同到孕妇家中动员其住院治疗。见到丁晓琴，黄科长想起该孕妇三年前也是因为妊娠高血压疾病严重动员住院后到附属医院进行治疗，当时因为病情严重做了引产手术，迄今孕妇没有小孩。家属坚持要将孩子生下来，可家庭条件又差，不愿意住院。面对这一情况，黄科长和包乡人

员耐心给丁晓琴讲解所患疾病的危害性，但孕妇一直强调经济困难。

时间已经是下午六点钟了，可是黄科长还是耐心进行讲解动员

住院治疗。但当时其丈夫不在，据说是在其姐姐家，黄科长又到其姐姐家找其丈夫，但人不在。通过说服后，孕妇愿意住院，可身上没有钱。在此期间，所领导多次打电话询问动员的情况，并且联系保健所住院部先免费为丁晓琴治疗。黄科长和包乡人员、通伏卫生院妇幼专干一起将丁晓琴送到住院部安排住院后，已近晚上7点钟了。可孕妇没有家属陪同，身上又没有钱，黄科长就用自己的钱为丁晓琴买了晚饭，妇幼专干又给买了些馒头，待病人安顿好回去已是晚上八点钟了。

第二天早晨一上班，黄科长就去看望孕妇，孕妇精神尚可，其病

情暂时平稳。大家悬着的心也总算安稳了一些。

二0一一年三月三日

（保健科供稿）

第四篇：献爱心,送温暖.

“献爱心，送温暖”

活动策划书

主办方：马克思主义学院团委学生会 承办方：马克思主义学院青年志愿工作部

一、活动主题

献出爱心，传递温暖

二、活动目的

一字一句写上我们的祝愿，一言一行体现我们的爱心。冬天虽冷，但是只要心不冷，到哪里都是春天。在寒冷的冬天让孤寡老人这群特殊的群体感受到亲情的温暖，家一般的温馨与关怀。弘扬尊老敬老这一中华美德，增强我们大学生的社会责任感与使命感，学会感恩与关爱他人，并且增强社会对孤寡老人的关注，保护孤寡老人的合法权益，加强对老人的关爱与关心。通过此次“献爱心,送温暖”的活动,让同学们的身心更加明朗,明白阳光是不吝啬每个角落.，同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起, 奉献自己的一份爱心，展现人文关怀精神和仁爱的思想在新时期的继承和发展，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

三、活动时间

11月26日

四、活动地点

沈阳市康利敬老院

五、活动面向对象

马克思主义学院09,10,11级全体同学

六、活动总体预案

（一）前期准备活动

1．活动目的：弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，培养我院同学的爱心意识。

2．活动时间：11月中旬开始策划并宣传进行前期准备工作 3．活动内容：

（1）给爷爷奶奶的一封信 目的：

让“三无”老人在今年的冬日里不再寒冷不再寂寞，感受得到我们大学生志愿者们的爱心，体现中华民族尊老敬老的美德。活动形式：

1、在11，10,09级中通知这个活动，征集志愿者，并用用书信来表达爱心。

2、每名志愿者都给老爷爷老奶奶们写一封信，在信中写出祝福老人的话语，还有同学们的个人联系方式与老人们进行联系，写好的书信装到信封中，亲手由志愿者交给孤寡老人。

3、用书信与电话等方式加强相互的联系与了解。更方便的是两者进行沟通，当老人有困难或者寂寞时，我们可以即使的知道并可以经常去看望他们，照顾他们。让每一对老人与同学之间不是亲人胜似亲人。使他们成为我们可爱的爷爷奶奶。用真心去对待他们，用真诚感动他们，用真心去温暖他们。也希望每逢节假日，可以与这些可爱的爷爷乃奶们一起度过。让这些“三无”老人不下感到孤单与寂寞。我们用爱心化作体贴的问候，通过这一字一句，向老人传递出我们的温暖。通过这一笔一划，画出我们对于孤寡老人的问候。

（2）排练表演节目

1、目的：

丰富敬老院老人们的生活，传递出我们大学生志愿者对于老年人的爱，展现我们大学生的风采，拉近我们与老人们的距离。

2、活动形式

1）在11、10、09级中自愿征集要亲自去敬老院送祝福的同学 2）根据报上来的同学，让唱歌好的同学出独唱，唱一些温情歌曲。其他的同学排一些诗朗诵，歌颂祖国或者亲情的。可以准备一些笑话，在与老人唠家常的时候让老人开怀一笑。

3）根据同学们出的节目，排好演出顺序，事先彩排，保证节目质量。希望老人们可以通过观看同学们的表演，为平时单调规律的生活增添一些有趣的回忆。也使我们这次的活动到达高潮。

（二）活动具体流程

（1）由敬老院负责人与学院领导讲话

（2)志愿者们为老人送上准备好的祝福卡片及爱心板（3）为敬老院的老人们表演节目。（诗朗诵，红歌等等）（4）将活动前准备的小礼物与为老人们预备的一些水果及食品通过每个学生分发给每位老人。（5）给老人们讲讲冬天的生活保健和养生之道，介绍一些方便实用生活小窍门和健康知识。（6）与老人们聊天、聆听老人们讲述往事回忆。一起留下珍贵的记忆。

（7）团委青协部长宣布活动结束。

（8）全部活动结束后，活动参加者和老人告别，并合影留念。

七、活动注意问题：

（1)参加活动人员必须准时在指定地点集合，必须服从安排，有特殊原因无法参加者，请及时转告该活动的负责人员。

（2）各项活动开展落实到具体人，分工明确。需记录人员一名，负责活动的拍摄及详情记录。

（3）与老人聊天时避免一些有碍老人情绪的话题，另外，主动开启话题，避免冷场。与老人交谈时要尽量的去倾听他们，要引导老人多讲述他们的往事。

（4）清扫房间时一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。(5)与敬老院的负责人协商好各项工作的开展所需以及应该注意的问题，比如，老人的平时爱好，习惯，性格，有什么病情或者特殊需要照顾的。

（6）进入敬老院，见到老人一定要微笑打招呼，这是对老人的一种尊重与认可。老年人多患有心脑血管疾病，活动时应注意不可有太大响声，不可长时间吵闹起哄，尽量避免老人较大的活动及情绪波动，以避免老人出现身体不适。

八、活动预算

水果、果篮等慰问品；统一的信封；志愿者早餐，总计504.4元。

九、活动总结

活动的视频，图片，文字回报，养老院的感谢信等。

青年志愿部部长签名：

团委副书记签名：

第五篇：真情实意送温暖

真情实意送温暖，开门评警大走访

——天心大队全力开展大走访工作

公安机关开展大走访“开门评警”活动以来，天心大队认真按照上级的部署要求，把这项活动作为加强基层基础工作的一项重要举措，精心组织，紧密结合工作实际，以情感人，用自身的特色亮点来全面落实大走访“开门评警”活动。

一、领导重视、全警动员

自大走访“开门评警”活动开展以来，大队领导非常重视，把这项工作作为今年政治工作重点，支部召开了专题研究会，认真学习和讨论了活动的目的和意义，做到了“三个到位”：一是领导职责到位。大队支部书记夏某认真履行第一责任人的责任，抓好总体部署；教导员吉某抓紧每个环节和工作量化任务具体措施的落实。二是组织机构到位。大队成立由大队长夏某同志任组长，教导员吉某同志任副组长，其他班子成员任小组成员的活动领导小组。三是工作落实到位。根据分局的工作实施方案，大队制定了切实具体、可操作性强的大队工作方案。支部会后，大队召开了全队民警大会，组织民警认真学习了分局和大队的“大走访开门评警”活动实施方案，切实要求全体民警提高认识，按照上级的部署要求，认真落实各项工作措施，积极投入到大走访“开门评警”活动中。

二、真情实意，走访慰问

古人云:感人心者，莫先乎情。大走访活动中，支部牢牢将“情”这个字贯穿始终。一是走访困难群众，为他们送去温暖。对人民群众是否动真情，是决定“大走访”成效的关键。“大走访”不但要走进群众家里，更要走进群众心里。大队支部通过走访社区困难户，发动民警深入社区、走进千家万户，积极开展上门走访活动，力所能及地为群众解决实际困难，切实做到帮助一个人、温暖一家人、影响一片人，让广大群众切实感受到浓浓警民之情，感受到我们的真心实意。活动开展以来，大队民警共走访群众20多户。燕子岭社区的困难户周某，一直是大队支部联系的走访户，年前，大队教导员吉某带领民警走到了周武安家中，为他们送去了米、油等慰问品和慰问金，对他们嘘寒问暖，给他们送去了大队的关爱。周某家人表示非常感谢，并表示好好生活，乐观向上，不辜负公安机关对自己和家庭的关心。二是积极慰问大队民警，落实从优待警。根据大队队伍建设的实际情况和民警个人的特殊情况，支部对父母身体不好的罗某家庭进行了走访和看望，对住在康复中心的汪涛同志的父母进行了探望，送去了鲜花和支部的慰问；对身体因公受伤的龚某同志进行了慰问，使大队民警深深感受到了支部的真情实意。经过支部从优待警工作的开展，提高了大队的凝聚力，加强了队伍建设，大队的工作呈现一幅积极向上的氛围。

三、深入实际、开门评警

为了提高大队民警的整体素质，树立大队和民警良好形象，努力提高人民群众对大队和民警工作满意率，根据大走访活动的要求，大队支部结合工作实际，围绕大走访工作方案和目标，全力推行“开门评警”工作。1月28日上午，大队在会议室召开了“开门评警”座谈会，分局副政委祝某、区委宣传部副部长、区文明办主任贺某、城管执法大队教导员潘某、裕南街街道办事处副主任黄某、形象监督员欧阳某某出席了会议，大队中层干部和部分民警参加了会议。会上首先由大队长夏某代表大队支部向与会代表汇报了2010年大队各项工作情况、所取得工作成绩以及2011年工作的思路。随后，由教导员吉某宣读了《大队活动的实施方案》以及近段大队在活动中所做的工作。在认真听取了大队的工作汇报后，与会代表给予了大队工作较高的评价和肯定，并对大队民警在工作中的表现提出了赞许。同时，他们也给大队明年的工作提出了中肯的建议，如加强宣传，加强沟通和协调等。随后，与会人员认真填写了大队的“开门评警群众参评表”。紧接着，副政委祝某做了发言，并就大队开门评警活动的开展进行了点评，指出大队要保持清醒的头脑，在明年的工作中，要切实以人民满意为目标，从工作质量、工作态度、工作效率、民警整体素质和形象等方面入手，运用科学管理理念，加强宣传和沟通，以“大走访”工作为契机，切实做好各方面的工作。最后大队教导员吉某代表支部向与会代表表示感谢，感谢他们对大队工作的支持和理解，并表示在以后的公安工作中，我们将戒骄戒躁，紧密结合职责任务，认真改进不足之处，切实转变执法理念，积极为创造和谐社会作贡献。

四、促进工作、成绩显著

经过大队开门评警大走访特色的开展，民警的思想集中了，队伍的凝聚力增强了，大队的其他工作也有了更好的成绩，工作中的好人好事也不断涌现。特别是在春节轮休期间，大家为了工作，放弃自己的休息时间，在工作岗位上忘我工作，发扬了天心大队的优良作风。一是大队领导率先垂范，特别是大队长夏某，主动承担初一值班，教导员吉某，初二到初四也主动值班，让民警多休息。副大队长张某和宋某值班期间坚守岗位，值班7天，用实际行动带动民警。二是大队民警发扬无私奉献，尽职尽责。春节轮班期间，大队承担了南站执勤任务，每位民警都是认真履职，坚守岗位。指导员孔某、张某同志，值班期间多次带领民警在面路开展巡逻，整治流浪乞讨人员和发卡族。特别是民警张某，妻子在年初一生孩子，他知道后，一直坚持把初一的主班值完，才急急忙忙的赶回家。大队办案组民警，在中队长张某和罗某的带领下，值班期间放弃休息，加班加点，广辟线索，开展巡逻反扒，春节假期期间，他们抓获网上逃犯1名。