第一篇：迟到制度
关于迟到的管理规定,近期发现部分同事上班有迟到违反公司劳动纪律的行为，为营造良好工作氛围，现作如下规定
试行总则：
1.于2014年2月22日施行打卡制度。早晨上班及下午下班两次打卡。
2.由特殊原因引起迟到可以当天提交文字说明材料，由公司开会研究决定，是否可以撤销惩罚。（文字说明不得少于150，书面说明内容，需写出迟到理由和对本次迟到的认识和理解。）
3.每个月允许迟到累计总时间为60分钟，如累计迟到时间超出60分钟，按每迟到一次罚款10元。累计超出70分钟以上者按每超出15分钟加罚10元。全体员工迟到所扣款项，利用于买水果或其他物品平均分配给全体人员。（若单月罚款总额超出400元，由公司派出代表捐给灾区或贫困儿童）
4.单次迟到15分钟以上（含15分钟），或累计迟到3次以上（不含3次），每迟到一次奖励打扫公司卫生一次，当日执行。（未能执行此项制度者按30元每次处罚）
5.当月打扫卫生两次以上者，颁发“劳动小红花”，登次月“劳动英雄榜”。
2014年2月21日沈阳*****有限公司
第二篇：迟到罚款制度
考勤对象
本制度适用于公司所有员工（总经理除外），有下列情形者，员工可以不参加考勤。否则按旷工处理。
1、总经理核准免于日常考勤者。
2、因出差，经部门经理领导核准者。
3、因临时事宜处置，经理批准者。
一、考勤规定
1、公司员工须准时上、下班，超过上班时间30分钟内计为迟到，迟到、早退累计3次计为旷工1天含第4次）每迟到、早退1次即按旷工1天处理。迟到、早退30分钟以上者视，第4次以后（为旷工半天，迟到一次罚款20元，当天主动把罚款交到募捐箱，当天没交的，次天翻倍。
2、公司员工旷工按原日工资的2倍罚款；月度旷工累计3天、旷工累计8天者，将取消全年一切福利待遇和奖金，同时公司有权予以辞退。
3、公司员工本人在工作日上午上班前、下午下班后必须两次打卡（签到），若忘记打卡（签到）的，应在第二个工作日内填写《考勤证明单》由部门队长、经理签字后报行政人事备案；部门负责人忘记打卡经行政人事经理签字后由行政人事部备案。
4、公司员工忘记打卡一次（含）以上又不填写《考勤证明单》，且没有合理理由的，按旷工处理，当月填写《考勤证明单》超过三次以上，按迟到处理。
5.公司实行每月26日考核制度，无迟到，早退，请假，旷工等状况为全勤，奖励50元
7、公司员工实行指纹考勤，如打卡机出现故障或停电，由行政人事部安排签到。
8、因遇恶劣天气等重大自然灾害，行政人事部可酌情处理相关考勤事宜。
二、请假程序
1、公司员工请假一律填写《假期申请表》，请假单交行政人事部备案。
2、公司员工请假单按规定的批准权限批准后生效；获得批准并安排工作后，方可离岗休假。
3、队长级以下员工请事假，1天以内（含1天）由队长审批后交与行政部。队长级1天以内（含1天）由经理审核，行政人事部审批；队长级以上人员请事假2天以上的须经总经理批准，员工一个月内请事假15天以上者，公司可减发奖金福利。
4、公司员工需请事假时，必须按规定事先办理请假审批手续，不得事后补办，未办理请假审批手续或请假未经批准擅离工作岗位的，视为旷工。
第三篇：迟到、早退、旷工罚款制度
迟到、早退、旷工罚款制度
根据公司要求，特制定以下制度，望全体员工自觉遵守执行：
1、按时上班，不迟到，不早退，不无故旷工。
2、有事事先请假，没重要事不得请假，考勤制度将作为年终发奖金的依据。
3、无故旷工者，扣除本日工资。
4、迟到、早退者，10分钟内每次罚款10元/次，30分钟内每次罚款20元/次，一小时内每次罚款30元/次。
5、迟到、早退者超过一小时，按旷工半天论处。
6、每月旷工超过3天，作自动辞工处理，公司将有权不结算本月工资
附：特殊情况可酌情处理，需书面称述，负责人签字生效。
第四篇：迟到与请假及上班时间制度
《迟到与请假及管理规章制度》
公司为了有更好的发展及壮大，从而必须要有严格的纪律和有效的规章制度，制度化管理对公司而言是非常重要的，“制度面前人人平等”，为此公司特制订以下规章制度，望公司全体员工认真、自觉遵守。
迟到：
1、公司员工在规定上班时间未打卡者视为迟到；
2、公司员工每次迟到扣薪10元；当月迟到3次扣薪一天工资，依次累计。
早退：
1、公司员工在规定下班时间未打卡者视为早退；
2、公司员工每次早退扣薪10元；当月早退3次扣薪一天工资，依次累计。
【注：如有业务需要﹙早上到公司打完卡后方可出行），便于公司考
勤】
请假：
1、公司员工请假，必须先向自己所在部门主管请假签字，而后拿签 字假条到办公室请假；
2、部门主管及办公室请假，必须由总经理批准方可；
3、如公司员工请假未经批准擅自不来者，按旷工对待，一切惩罚由公司定，严重者，公司有权辞退。
上班：
1、工作时间一律不得上网打游戏、看电影及相关影视新闻、听歌 等和工作无关的事情，如发现每次罚款100元。
2、公司领导布置当天工作必须当天完成，如上班时间未完成自行加班完成。
第五篇：检讨书——迟到
检讨书
——迟到——
对于我迟到行为我表示抱歉，因为我的迟到耽误了营友们的行程导致你们不能再原定地点吃早餐我在次表示真诚的歉意，向大家道一声：“对不起”！
迟到这种行为是一个人没有时间观念的表现也是为人处世的一大禁忌，就我个人而言我自认为我是一个时间观念很强的人，在平时的开会,约会,或其他一些有时间期限的事情上我从来没有过迟到现象如果有事的话我也会提前打招呼以免耽误对方时间。但是这一次我迟到了，我确确实实来晚了而且耽误了营友时间。对此，我不解释不否认不求原谅，只想对大家说声抱歉，对不起耽误大家时间了。
虽然，我知道现在我说什么都无法挽回我浪费大家的时间但是我还是要把迟到的原因以及经过说一下吧。
在昨天（28号）晚上团建结束后阿福告诉耿理健要我跟耿理健明天（29号）早晨六点半到他寝室拿装备。晚上（28号）我们俩睡觉前我们定了五点五十闹铃，因为我平时习惯比预定时间早十分钟所以我定的是五点四十的闹铃。次日（29号）早晨我在闹铃响之前醒的所以我在整理好床铺后才五十，我洗涮后在五十时叫耿理健可是没把他叫醒因为怕影响其他人就没再叫，到六点的时候才把他叫醒。等他整理号东西后我们就去找阿福了，比预定时间晚了几分钟，拿过东西我们就快步奔向集合地点了，可是半路上耿理健又说有什么东西忘记带了所以又回去拿结果我们就晚了，在等他期间我看到手机上的时间一分一分的过去我真想直接把所有装备带着一个人前往集合地点这样就不会太晚了，但是想到我们俩是一组的我就接着等了，直到等到他为止。最后我们一起到集合地点，可惜的是我么都晚了。而且结果是我、耿理健、阿福以及孙海刚队长都迟到了。
这时候我才知道六点半是我全体集合的时间。真可悲，我还以为阿福告诉我跟耿理健六点半去拿装备是在起点之前到集合地点只要不耽误吃早餐就可以了呢！事实告诉我我错了，我的的确确错了，耿理健错了，阿福也通知错了。我们几个都错了，我们自愿受罚绝无怨言。当然，我的责任更大一些，如果我能及时叫醒耿理健我们就能早一点去拿装备，如果我能正确理解集合时间就可以及时更正阿福的通知这样我们就不会去那么晚了。对此我表示他们三人以及其他营友表示真诚的歉意，真挚的对你们说声‘对不起’！
此次迟到行为也给了我又一次的警示，让我在以后的为人处世当中就时间观念上应该不会再出现这样的情况啦！对此，也感谢这一次的训练营给了我这样的机会。
检讨人：刘南南
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