校2014年党风廉政建设工作会议

第一篇：校2014年党风廉政建设工作会议

学校召开2014年党风廉政建设工作会议

3月12日下午，学校2014年党风廉政建设工作会议在荷花池校区大学生活动中心小剧场召开。校党委书记夏锦文出席会议并讲话。校长焦新安主持会议。校党委副书记、纪委书记刘延庆传达十八届中纪委三次全会等有关会议精神，部署学校今年党风廉政建设的重点工作。全体在扬校领导出席会议。

夏锦文在讲话中充分肯定了学校2013年纪检监察工作取得的成绩。夏锦文强调，要深入贯彻落实中央八项规定，强化组织纪律和作风建设，自觉坚持党性原则，严格执行党的纪律，持之以恒纠正“四风”。要认真贯彻实施《工作规划》，全面推进惩防体系建设。进一步加强反腐倡廉教育，增强教育的针对性和实效性；进一步加强制度建设，促进权力依法规范行使；进一步加强对权力运行的监督制约，突出抓好对重点部位和关键岗位的督促检查；进一步加强案件查办力度，严肃查处违纪违法案件；进一步加强领导干部廉洁自律工作，认真贯彻落实好《廉政准则》。夏锦文还从加强组织领导、严格落实责任、加强纪检监察队伍建设等方面，要求不断健全反腐败领导体制和工作机制，确保将党风廉政建设各项任务落到实处。

夏锦文指出，2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是学校全面实施 “十二五”规划的关键一年。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，使命光荣，责任重大。全校各级党组织和领导干部一定要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以高度的政治责任感、强烈的忧患意识和扎实的工作作风，不断开创反腐倡廉建设的新局面，为学校的改革发展稳定作出新的更大贡献。

焦新安在主持会议时要求，各学院、各部门和各单位要按照校党委、校行政的要求，认真学习贯彻上级有关会议和夏锦文书记的讲话精神，切实把讲话精神传达、落实到位；紧密结合实际，切实抓好各项工作任务的落实。

第二篇：党风廉政建设工作会议讲话

同志们：

这次会议是继农场十四届二次职代会之后召开的又一次十分重要的会议，是深入贯彻落实总局、管局党委（扩大）会议精神的又一次凝心聚力、再鼓干劲的大会。会上，刘增元书记、李峰副书记分别做了党委思想政治工作报告和党风廉政

建设工作报告，认真总结了2010年党委各项工作，精心部署了2011年党委工作重点和要求，同时表彰了先进、签订了责任状。通过这次会议，必将使大家进一步统一思想、明确任务、坚定决心和信心。

下面，就会议精神的贯彻落实，我讲几点意见：

一、统一思想，认清形势，充分认识加强思想政治暨党风廉政建设工作的重要性和紧迫性

加强领导干部的思想政治暨党风廉政建设工作是党的建设的核心内容，是提升领导班子凝聚力、创造力、战斗力的重要举措。只有根据形势发展的需要，与时俱进，才能提高党的执政能力及各项工作的推进落实。因此，我们要从全场和战略的高度，对《报告》中创新不新、亮点不亮等问题对症下药，有的放矢地采取各种有效措施，补齐党建工作中的短板。发现先进经验和模范典型要做到见贤思齐，提升广大领导干部的政治素养和业务能力，不断提高党建模范区创建水平，放大示范带动作用，大力营造创先争优的浓厚氛围。

会后，各基层党支部要紧密结合实际，围绕“打基础、强素质、谋发展、创先进、争第一”的发展方针，充分发挥“党员中心户”的桥梁纽带作用，把学习贯彻会议精神与农场职代会确定的各项目标紧密结合起来，做到早安排、早行动、精心组织，加强督查和问责，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责，确保在工作推进中没有漏洞、绝不懈怠，确保两次大会制定的各项目标、指标顺利完成。

二、牢记宗旨，结合实际，全力打造民生工程抓好党风廉政建设和思想政治工作

关注民生是政工工作的着眼点和落脚点，也是政工工作价值的最好体现，要把民生建设和党建工作有机地结合起来，走出一条“以民生建设推动党建工作、以党建工作促进和谐发展”的新路子。

（一）在推进“共富行动”过程中凝聚人心。农场困难家庭42户，低收入家庭7户，在“共富”过程中，不仅要发挥农场的政策优势，还要多结合“富”带“贫”、“高”帮“低”的致富方式，到年底，争取47户家庭全部实现脱贫、脱低目标。同时，把符合条件的老职工、老知青、老复转军人纳入低保范畴。做好这项工作，既要靠组织的力量，又要靠思想政治工作的力量，党建和思想政治工作一定要有所作为，有大作为，大有作为，才能调动组织、帮扶主体和低收入群体三方的积极性，推进“共富”工作快速运行，真正实现服务群众，凝聚人心的宗旨。

（二）为深化农业改革、完成撤区并组工作提供组织保障。在推行“两田制”改革及新一轮的土地承包过程中，要科学定价，采取“五优先”的原则，实现土地经营效益的最大化。区组撤并后，遗留了自然资源、基础设施维护及人员管理等诸多问题亟待解决，要让这些工作任务在干部职工中间入心入脑，并化作自觉的行动，就需要思想政治工作战线发挥独特的政治优势和组织优势，强化和创新解决矛盾的有力措施和有效途径，着力解决好事关职工切身利益的热点、难点问题，进一步完善和落实维护稳定工作责任制，为经济发展、社会进步提供组织保障。

（三）坚持不懈地抓好党风廉政建设，建立健全考核奖惩和跟踪问效机制。要以党风廉政建设责任制为统领，增强领导干部廉洁从政意识。坚持执行《廉政准则》，严格执行“三重一大”制度，在日常工作中采取抽查与检查相结合的考核办法，筑牢拒腐防变的思想防线。工作目标高远，工作任务繁重，组织、宣传、纪委等部门要相互沟通、紧密配合，增强党建工作的整体合力，加大对党员干部执政能力的培养力度，使基层领导干部增强解决问题的能力、驾驭市场的能力、应对风险挑战的能力，夯实基层反腐倡廉基础，发挥“三贴近”的原则，打造出一支亲民、爱民的政工队伍，确保党委工作落到实处。

（四）加大党建工作投入和保障力度。做好新时期党建思想政治工作必须有良好的物质基础作保障

第三篇：党风廉政建设工作会议讲话稿

党风廉政建设工作会议讲话稿

张步进

一是政治信念弱化。一些同志，甚至一些参加革命多年的老同志面对当今世界的政治、经济的巨大变化和错综复杂的社会现象，对社会主义产生了怀疑，理想信念动摇，是非界限模糊，政治上误入歧途，一步一步走上犯罪的道路。

二是法制意识淡化。“绝对的权力导致绝对的腐败”。由于几千年封建统治形成的人治思想的影响，一些人法制意识淡漠，惟我独尊，以权压法，个别甚至搞“独立王国”，使法律成为权力的附庸，使权力的行使失去监督和制约，导致腐败现象的发生。最为严重的是司法的腐败。

三是伦理道德蜕化。有些人经不住腐朽思想的侵蚀，大肆侵吞国家和人民的财富，以满足自己寻欢作乐的需要，成为人民的罪人。四是人际关系“庸俗化”。改革开放以来，一些人对市场经济缺乏正确的认识，自觉不自觉地滋长了“一切向钱看”的思想。有的在人际交往中，不讲原则讲友情，斤斤计较个人得失，甚至损人利己、敲诈勒索，把人际关系“利益化”、“金钱化”；在这中风潮的冲击和影响下，跑官要官、买官卖官现象屡禁不止；有的党员干部热衷于傍大款、拜大腕，人际关系变成了赤裸裸的金钱交易。

五是追求个人功利化。有利可图的就争着干，无利可图的就躲着看。讲成绩如数家珍，讲缺点就避重就轻，弄虚作假、虚报浮夸突出，劳民伤财的政绩工程泛滥。个别领导干部为满足个人的权力欲望，甚至勾结或利用社会黑恶势力置他人与死地，谋官害命，报复杀人，在社会上造成了极坏的影响。

（一）树立正确的权力观，努力为人民掌好权、用好权。一是，要正确认识权力。我们的权力是人民赋予的，这就决定了权 力只能用于人民。二是，要正确地运用好自己手中的权。在权力的运用过程中，一要顶得住歪理，二要耐得住清贫，三要抵得住诱惑。

（二）树立正确的群众观，密切党和人民群众的血肉联系。作为党的干部，要深入到群众中去，倾听群众呼声，关心群众疾苦，接受人民监督，时刻牢记与群众的关系是鱼水关系。

（三）树立正确的利益观，正确对待个人利益与群众利益。作为新时期党的干部，在工作和生活中要力求做到“三不伤害”。首先是“自已不伤害自己”。就是要求每个干部能自重、自省、自律、自警，严格遵守党纪政纪，勿以恶小而为之。其次是“自己不伤害别人”。不仅人求于我不谋私，而且我求于人走正道，不要搞吹吹拍拍、送礼行贿那一套。再次是“不被别人所伤害”，贪图别人的小利者必有大不利。

当前及今后一段时期党风廉政建设工作

第一是算帐。即算好七笔帐。一是算好政治帐。二是算好经济帐。三是算好名誉帐。四是算好家庭帐。五是算好亲情帐。六是算好自由帐。七是算好健康帐。

第二是把关。当前主要是把好节日关。县纪委就“两节”期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费向广大党员干部发出廉政公开信，要求全区党员干部尤其是领导干部要坚持立党为公、执政为民，更加重视改善民生，着力解决涉及群众利益的突出问题。到基层去，到群众中去，察民情、解民忧、纾民困，帮助广大群众解决生产生活中的实际困难，特别是要帮助困难群众解决燃眉之急。继续深入开展各种形式的送温暖、献爱心活动，让广大群众过一个祥和喜庆的佳节作出自己的贡献。

第四篇：贯彻落实党风廉政建设工作会议情况

二、贯彻落实党风廉政建设工作会议情况

玉门市国税局以落实党风廉政建设责任制为“抓手”，结合工作实际，采取六项措施，全面贯彻落实市局党风廉政建设工作会议精神，全力抓好廉政建设和反腐败工作。

一是及时传达了会议精神，组织职工学习李明组长的 工作报告和两个通报，特别是认真组织学习了张赞弘局长的重要讲话精神。

二是着重加强和推进内控机制建设工作，构建大预防工作格局。针对车辆购置税征管中存在的执法风险，成立车购税征管业务审核小组，确定兼职验车员、档案管理员和统计人员，加强源头预防；开展风险教育，积极加强风险预警。针对现阶段部分干部对税收风险管理认识模糊的现状，主要从防止税收流失、规避税收执法风险的高度，反复阐明开展税收风险管理的目的意义和应负责任，提高干部职工识别风险、规避风险、化解风险、防御风险的能力。

三是严格落实“一岗两责”，重点抓好职工八小时之外的监督和管理工作，增强监督的针对性，切实培养干部职工健康的生活情趣和爱好。和干部、家属签订了家庭助廉责任书，下发了家庭助廉倡议书。向职工家属发送了廉政警句短信。

四是加大干部教育培训力度。围绕过“两关”为重点，积极开展全员培训工作，通过制定学习计划，完善学习制度，强化学习措施，明确学习内容，规定学习时间，加强督促检查，深入开展创建“学习型”机关活动。在3-4月分利用每周至少3个晚上的时间，聘请专业老师辅导会计基础。

五是加强精神文明创建工作。市局及七个基层部门，明确创建目标和责任，制定创建规划，努力营造浓厚的创建氛围。

六是加强政风行风建设，树立良好形象。开展三个流程、五个规范、九项制度以及各种礼仪的督促检查，做到“三个结合”，即：与精神文明创建相结合、与创先争优相结合、与纳税服务相结合。以“十个一”活动严守廉政“家门”一是举办一次围绕20项内控机制重点风险点为主要内容的全员培训，把风险管理纳入日常的工作之中，进一步提高干部的风险意识；二是举行一次以庆“三八”表彰“和谐家庭”的家庭助廉座谈会。通过发放《廉洁家庭倡议书》、“廉政短信”返送行动。邀请市巾帼建功先进代表做典型事迹报告。组织干部和家属一同参观警示教育基地，筑牢干部家庭的“防腐墙”；三是召开一次“三员”座谈会，邀请特邀监察员、兼职监察员、义务监督员一起“零距离座谈”，广泛听取意见和建议，从而加强行风建设；四是开展一次集中性的走访纳税人中“两代表”“一委员”的征求意见活动。主动听取民意、查找差距不足、提高工作效率；五是举办一期“双示”教育活动。以先进典型为榜样（请党校的老师）、以违法犯罪为警示（检察院）的“双示”教育，充分利用当地的正反典型，抓好“双示”教育工作；六是开展一次全体职工走进新建看守所的警示教育活动。通过现身说法使全体干部在思想上和心灵上得到触动，更加珍惜自己的工作和热爱生活；七是组织职工开展一次每人一篇廉政作品（书画、摄影、警句、箴言等）的征集，办好廉政作品展示板，推进国税文化建设；八是开展一次廉政警示专题片及《廉洁准则》为主要内容观（读）后感的演讲比赛。增强廉洁自律意识；九是开展一次分局长向纳税人述职述廉活动，将基层单位的工作、纳税服务、执法、廉洁自律情况向纳税人进行述职述廉。并现场无记名对述职述廉分局长进行测评；十是开展一次“廉洁干部”的评选表彰活动。通过树立典型、宣传典型、学习典型，在全局形成用身边的人或事教育身边的人的廉洁干事的良好氛围。

第五篇：党风廉政建设工作会议落实情况汇报

贯彻落实工作会议精神情况汇报

为了认真贯彻落实***工作会议精神，结合实际踏踏实实抓好我区党风廉政建设工作，4月27日，区**局召开全区纪检监察机关干部工作会议，认真传达学习省、市**工作会议精神，确保贯彻落实。并对今年全区如何进一步抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作做出了具体安排和部署。

一是坚持抓好党风廉政责任制的建设。要抓好全区的党风廉政建设和反腐败工作，落实好党风廉政建设责任制是关键。按照“分级负责、齐抓共管”的原则，继续实行“一把手工程”，对街、乡及区直部门党风廉政建设工作的责任分工进行了细化，重新明确了工作要求。各单位主要领导对本单位（系统）党风廉政建设工作负总责。单位其他成员按照年初分工，对所分管具体工作方面所触及到的党风廉政建设工作负有绝对的责任和完全的义务，是第一责任人。单位各班子成员要在抓好所分管工作的同时，把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓，列入日常工作日程，在布置业务工作的同时，必须把党风廉政建设作为一项重要内容同时安排部署。要真正做到常议常查，廉政建设与业务工作同时并举。加强分管范围及主管单位的党风廉政建设工作的监督检查力度，定期或不定期地检查了解分管范围内有关党风廉政建设规定的执行情况及领导干部廉洁自律情况，做到严格要求，发现问题及时解决，杜绝违纪违法现象的发生。

二是继续开展党风廉政宣传教育。继续加强反腐倡廉宣传教育，切实开展好全区第14个党风廉政宣传教育月活动。加强反腐倡廉的制度建设，加大预防腐败工作的力度，正确处理好治标与治本、惩治与预防的关系。加强对全区广大党员干部、特别是领导干部的理想信念教育，要树立大局意识、责任意识，以高度的政治责任感做好各项工作。引导党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观。同时，加强党纪政纪教育，经常性地利用上级公布或自己身边出现的反面典型案例对全区的广大党员干部开展警示教育，真正让全区的广大党员干部做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励、行为上自律，自觉接受广大人民群众的监督。

三是大力加强干部作风建设。严格执行“中央八项规定”和“省委六条意见”，大力加强党员干部作风建设。把监督执行各项规定作为一项经常性的工作，动真格、出实招，认真受理群众举报，强化日常监督，严肃追究违纪违规行为。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，厉行“三短一简一俭”，着力整治“文山会海”。

认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行廉洁从政各项规定。继续做好规范公务员津补贴工作。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并开展抽查核实工作。不折不扣落实公务接待有关规定，厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，严肃整治违规公款消费行为。

继续强化公务用车管理。

切实加强基层党风廉政建设，认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。深入推进基层党组织党务公开标准化建设。抓好农村党风廉政建设，严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，推进村务公开规范化建设，进一步加强农村集体资金资产资源管理。抓好城市社区党风廉政建设，健全居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度。加强国有资产监管，抓好国有企业反腐倡廉工作，落实“三重一大”决策制度。加强事业单位党风廉政建设。

四是深入开展纠风治乱，切实维护群众利益。重点纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风和突出问题，继续纠正食品药品安全、环境保护、安全生产等方面不正之风和突出问题。探索多种形式的问政方式，将曝光问题查处成果纳入部门目标考核和领导干部评先考核的实现途径。深化政风行风评议，强化管行业必须管行风的部门责任机制。推进政风行风热线创新发展，打造群众认可的多媒体联动投诉反馈平台。规范基层执法行为，集中治理基层行政执法和服务中的突出问题，促进依法行政。