运输公司工会选举工作步骤

第一篇：运输公司工会选举工作步骤

运输公司工会选举工作步骤

第一步：

各位到会会员，作为运输公司改制工作于去年顺利完成，新公司也成立起来了。根据《工会法》和《工会章程》的规定，新公司成立后企业必须交纳工会经费：即职工工资总额的2%。若企业成立了工会组织，则可返回1%。同时为了维护职工的合法权益，协调好企业劳动关系也必须成立工会组织。总之成立工会组织对企业或对职工来说都是一个好事。作为运输公司现在与公司签订劳动合同人员共计69+11人，也就是应到人员80人。针对运输公司工作性质，自已早在之前与江北区总工会联系就讲明我公司的具体情况，不可能停下全部工作来搞选举。为此江北区总工会也充分考虑到公司的具体情况，答复同意选派部分代表进行选举，即到会人数在20多人即可。同时为保证此项工作的顺利进行，上周就各分公司推荐的候选人进行了公示，同时也通知了开会的具体时间，望全体员工按时间参加。现在到会人数为20人，即符合选举开会条件，可以开始选举。

第二步：

根据《工会选举法》规定，新企业成立工会后必须有工会委员会和经审委员会，工会委员会就是为大家干具体工作的。经审委员会则是审查或监督各种活动费用的。作为运输公司首届工会候选人，是由各分公司从公司签订劳动合同的人员中推荐出来的。即工会委员候选人共6人，经审委员4人，本次选举采取差额选举的方式进行。大家可不有意见？没意见。

第三步：

为保证选举工作的顺利进行，也为保证选举的公证性，我提名由王瑶作为监票人，蒋小强作为计票人，大家可不有意见？没意见

第四步：

选举开始！请监票人和计票人检查好投票箱，并且将其选票发给在座的职工。

第五步：

公布选举结果

第六步：

请公司领导讲话！

第二篇：公司工会换届工作步骤安排

公司工会换届工作步骤安排

一、准备发动阶段

1、提出换届选举方案，报公司党委，并向市总工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数（根据职工人数多少设立工会委员）。

3、下发代表、委员推选通知，选举动员部署。

4、各单位上报代表及委员推荐名单。

5、候选人名单报经党委同意后，以书面形式并附候选人简历报市总工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料

1、工会委员会工作报告、财务工作报告；

2、领导讲话稿；

3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；

4、大会议程及其日程安排；

6、大会选举办法（草案）；

7、大会监、计票人建议名单；

8、大会主席团成员建议名单；

三、召开会员大会

1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；

3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席，并进行工作分工。

四、会议后期工作

1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

大 会 议 程

1、介绍参加大会的领导；

2、奏《国歌》；

3、本单位领导讲话；

4、工会领导讲话；

5、作工会工作报告；

6、大会选举：

（1）通过选举办法；（附选举办法）

（2）通过大会监票人、计票人名单；

（3）介绍候选人名单及情况简历；

（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；

（6）监票人公布计票情况；

7、大会主持人宣布选举结果。

8、奏《国际歌》

选 举 办 法

1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。

第三篇：工会组织选举工作步骤安排

工会组织选举工作步骤安排

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好工会选举工作，特制定工会选举工作步骤安排如下

一、准备发动工作

1、提出选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数，工会设委员4名，其中工会主席、组织委员、宣传委员、女工委员各1名。

3、召开会议，进行选举动员部署工作。

4、民主推荐工会委员候选人（4名）。

5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料

1、工会委员会工作报告、财务工作报告；

2、领导讲话稿；

3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；

4、大会议程及其日程安排；

6、大会选举办法（草案）；

7、大会监、计票人建议名单；

8、大会主席团成员建议名单；

三、召开会员大会

1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；

3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议，选举工会主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。

四、会议后期工作

1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

大 会 议 程

1、介绍参加大会的领导；

2、奏《国歌》；

3、本单位领导讲话；

4、工会领导讲话；

5、作工会工作报告；

6、大会选举：

（1）通过选举办法；（附选举办法）

（2）通过大会监票人、计票人名单；

（3）介绍候选人名单及情况简历；

（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；

（6）监票人公布计票情况；

7、大会主持人宣布选举结果。

9、奏《国际歌》

选 举 办 法

1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下

一、准备发动工作

1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。

5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料

1、工会委员会工作报告、财务工作报告；

2、领导讲话稿；

3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；

4、大会议程及其日程安排；

6、大会选举办法（草案）；

7、大会监、计票人建议名单；

第四篇：公司工会领导班子选举推荐表

*********公司工会领导班子

选举推荐表

说明：

1、每人可选三人以下，多选为废票。

2、在同意的备选人后画“○”。

*********公司工会领导班子

选举推荐表

说明：

1、每人可选三人以下，多选为废票。

2、在同意的备选人后画“○”。

*********公司工会领导班子

选举推荐表

说明：

1、每人可选三人以下，多选为废票。

2、在同意的备选人后画“○”。

*********公司工会领导班子

选举推荐表

说明：

1、每人可选三人以下，多选为废票。

2、在同意的备选人后画“○”。

*********公司工会领导班子

选举推荐表

说明：

1、每人可选三人以下，多选为废票。

2、在同意的备选人后画“○”。

第五篇：XX公司工会选举办法

XX有限公司工会文件

XX有限公司工会换届选举方案

XX有限公司工会委员会第一届委员会任期已满。为保证工会组织的合法，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，根据《工会法》的相关规定，今年进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。

一、工会届次：

选举产生XX有限公司工会委员会第二届工会委员会。

二、选举原则：

有组织、有领导、有计划地进行换届选举。在公司党支部的领导下开展换届选举工作。选举热爱且热心工会工作，工作中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会委员。

三、选举时间

2010年10月30日上午进行换届选举。

四、选举办法

1.根据《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，制定本办法。

2.选举工作由上届工会委员会或工会筹备小组成员主持。

3.XX有限公司工会委员会第二届委员会由×名委员组成，大会选举采用无记名投票差额选举的办法进行。XX有限公司工会委员会第二届委员会候选人为×名，差额×名。

4.XX有限公司工会委员会第二届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的提议名单，经代表讨论，大会通过。

确定的候选人名单，按姓氏笔划为序印刷选票，提交大会正式选举。

5.选举XX有限公司第二届工会委员会委员，采取两张选票，一次投票，分别

XX有限公司工会文件

计票。大会选举时，须有三分之二以上的正式代表出席方能进行。当选委员须获得全体代表的过半数同意票，获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举，如应选名额最后一位，有两名以上候选人得赞成票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

6.参加大会的正式代表有选举权和被选举权，凡本单位工会会员均有被选举权，正式代表对候选人可表示同意、不同意或弃权，也可另选他人。

划写选票时，如同意，请在候选人姓名上面的小方格内划一个“○”；如不同意，就划一个“×”；如弃权，不要划任何符号；如另选他人，请在空白的长方格内写上另选他人的姓名，并在姓名上面的小方格内划一个“○”。

7.大会选举时，设监票人3名，计票人2名，监票人、计票人由代表提出，大会通过，被提名为委员候选人的同志，不得担任选举的监票、计票工作。

8.收回的选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举。

每张选举所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

9.XX有限公司第二届工会主席由工会委员会全体委员选举产生。

10.本办法经大会通过后生效。