2013年山东省《选调优秀高校毕业生到村任职公告》政策解读

第一篇：2013年山东省《选调优秀高校毕业生到村任职公告》政策解读

2013年山东省《选调优秀高校毕业生到村任职公告》政策解读

1月25日晚YY80113频道 2013山东选调毕业生到村任职政策解读讲座 今天，《山东省2013年选调优秀高校毕业生到村任职公告》正式发布。为贯彻中组部、人力资源和社会保障部等6部门联合印发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，今年山东省的选调政策发生重大调整，下面一起来细读一下今年的政策与往年选调政策的不同之处。

变化一，选调生考试与村官考试合体，选调后“当村官”

2013年选调优秀高校毕业生到村任职，可谓往年选调生考试和村官考试的合体。从2013年开始，不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作，也不再另行选聘高校毕业生到村任职工作。今年的选调考试与大学生村官考试相比，选调的标准更高，选人视野进一步扩大，程序更加严格，导向也更加鲜明；而与选调生考试相比，选调后的工作安排为到村任职，服务期内按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。年份 工作安排

2013年 选调优秀高校毕业生到村任职,在村服务满2年后,经考核考察合格,录用为选调生。是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的,一般安排担任村委会主任助理职务。2012年

年。根据本人填报志愿和工作需要，合理安排选调生的工作单位和岗位。大学本科生、硕士研究生到乡镇（街道）工作；博士研究生可安排到市直综合部门，先到县（市、区）直部门或乡镇（街道）锻炼1

变化二，选调数量增加，为去年选调人数的1.5倍2012年全省面向应届优秀高校毕业生选调700名，面向服务基层项目人员选调300名，共计1000名。2013年全省共计划选调1500名。其中,面向应届优秀高校毕业生选调1300名；面向服务基层项目人员选调200名。尤其是针对应届生的选调数量，增加了近一倍，对广大应届高校毕业生来说，无疑是个好消息。考生们应当抓住机会，到村任职，在农村第一线加强实践锻炼、增长实际本领。

变化三，面向应届生选调条件稳中有变

年份 选调条件

2013年 应届毕业生须为学生干部中的中共党员(含预备党员),其中,“985”和“211”高校毕业生是中共党员(含预备党员)即可报名；

服务基层项目人员须为中共党员(含预备党员)。入党时间截至2013年1月25日。

2012年 应届毕业生须为学生干部中的中共党员（含预备党员）。其中，少数民族毕业生、报考法院检察院系统毕业生可以是主要学生干部或中共党员（含预备党员）；

服务基层项目人员须为中共党员（含预备党员）。入党时间截至2011年12月20日。

对比近两年的选调政策，可以看出选调条件的变化主要集中在应届生方面，硬性条件仍为“学生干部中的中共党员(含预备党员)”，只是2012年对“少数民族毕业生和报考法院检察院系统毕业生”放宽要求，而今年对“985”和“211”高校毕业生放宽要求。

变化四，报名网站变更，报考及查询时间段延长

今年报名网站及报考查询时间段都发生较大变化，考生在报考时一定要注意这些细节，以免耽误报考。年份 2013年 2012年

报名网站 山东高校毕业生就业信息网(http://)山东选调生网

（）

网上报名时间 2月18日8:30-22日17:30 1月6日—10日每天8:30至17:30

查询资格审查结果 2月18日8:30-26日17:30 1月6日—12日每天8:30至17:30

报名确认 2月23日-28日每天7:00至20:00 1月13日—15日每天8:30至17:30

另外，考生还需注意的一点是报考人员须用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。变化五，继续面向项目生选调，选调后仍需在村任职2年为保持政策连续性，2011年、2012年选聘(招募)的服务基层项目人员，分别参加2013年、2014年的选调考试。这部分人员考上后，与今年选调的其他人员同样管理，需继续在村任职2年。

变化六，选调到村任职大学生的身份变化1、2013年选调到村任职的优秀高校毕业生,为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份。在村服务期为2年。服务期内按照大学生村官进行管理,执行大学生村官的政策。

2、到村任职前,县级组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级组织部门管理,党的关系转至任职村。年度考核工作由县级组织部门负责,日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。

3、服务期间须在村工作,乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。服务期间违纪违法或个人要求解除合同的,解除选调合同。

变化七，录用为选调生的相关规定

1、对如何录用为选调生,省委组织部还将制定具体的操作办法。总的思路是,把日常考核、年度考核和期满考察等有机结合起来,突出考核考察实际表现,了解基层干部群众的认可程度,真正把那些表现优秀、群众满意度高、考核考察合格的录用为选调生,以此引导广大选调人员扎根基层、踏实干事、为民服务。

2、新录

用选调生试用期1年,试用期间直接执行转正定级工资待遇。

3、试用期满考核合格的,可根据工作需要和有关规定进行交流。

关于本次考试，还有如下几个方面需要注意：

一、选调不限生源，不限户籍，但专业有限制。

今年的选调考试仍然不限生源，不限户籍，但17地市针对此次选调优秀高校毕业生到村任职公告又出台了详细的补充规定。考生在报考时须认真阅读相关文件，选择适合自己的职位。

二、考试时间比去年推迟两周。

2012年选调生考试时间为3月3日上午，今年的考试时间为3月17日上午，时间推迟两周，考生应充分利用这段时间，认真备考。

三、考试科目未变。今年的考试科目与往年的选调生考试科目相同，内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论,重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。笔试成绩采用百分制计算,其中行政职业能力测验和申论各占50%。因此，广大考生们仍需要按照原定计划认真备考。联创世华预祝广大考生考试顺利！

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第二篇：山东省2014年选调优秀高校毕业生到村任职面试通知

山东省2014年选调优秀高校毕业生到村任职面试通知

发布时间：2014-04-20 07:32:05点击次数：1577

日前，山东省2014年选调优秀高校毕业生到村任职面试资格审查和填报志愿工作已经结束。根据《山东省2014年选调优秀高校毕业生到村任职公告》有关规定，现将面试工作有关事宜通知如下：

一、面试时间和地点

面试定于2014年4月27日至29日（上午8:00开始，下午2:00开始）进行，29日上午结束。全省共设济南、青岛、淄博、日照、德州、滨州6个考点。考点安排和乘车路线见附件1，每位考生具体面试时间详见面试准考证。

二、面试方式

采取结构化面试方式，综合测评面试人选从事基层工作应具备的基本素质和综合能力，重点测评认识、分析和解决问题的实际能力。

三、基本程序

1、报到。考生须在面试开始前1小时（上午7:00，下午1:00）到考点指定地点集合。工作人员审核确认考生身份后，组织考生抽签确定面试考场和面试顺序。

2、面试。各考点按照规定时间和程序统一进行。考官、考生全部实行回避，通过抽签方式确定考场。面试期间实行全封闭，纪检机关派员全程监督，每个考场邀请部分“两代表一委员”现场监督。

3、公布成绩。每场面试结束后，主考官当场宣布考生面试成绩。每半天面试全部结束后，在考点张榜公布考生的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考察体检分数线。拟确定为考察体检人员的面试成绩不低于60分。

选调计划超过10人、需由多个面试室同时面试的的职位，为保证面试成绩公平、公正，参照公务员面试办法，采用“修正系数”法计算考生最终面试成绩。考生最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数（修正系数精确到小数点后四位）。修正系数=同一职位全部考生平均分÷考生所在考场考生平均分。计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。因时间关系，对该类职位，当场公布考生原始面试成绩，修正后的面试成绩在考点张榜公布。

面试人员形不成竞争的职位，参照公务员录用办法，其考察体检人员的面试成绩不得低于全省同类职位（指大学本科生职位、硕士研究生职位、博士研究生职位或服务基层项目人员职位）进入考察体检所有人员的面试最低成绩。对该类职位，先公布考生笔试、面试成绩，是否进入考察体检环节，待全省同类职位面试结束后确定。

4、领取《选调优秀高校毕业生到村任职审批表》。进入考察体检范围人员在考点领取《选调优秀高校毕业生到村任职审批表》（每人一式三份），带回学校或基层服务单位如实填写，考察组对人选进行考察时收回。

四、注意事项

1、考生凭本人身份证、《面试准考证》在规定时间参加面试。面试期间，自觉遵守《面试考生守则》（附件2）。

2、考生不得以任何方式向考官或工作人员（候考室工作人员除外）透露本人姓名、毕业院校等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品等参加面试，违者取消面试资格。

3、严格遵守面试程序、时间、工作纪律，自觉接受工作人员引导。

4、为方便考生，面试准考证不再现场领取。4月22日起，考生可登陆报名网站下载打印。

5、考生参加面试往返途中，请注意人身安全，妥善保管随身物品证件。

附件：

1、面试考点安排及乘车路线

2、面试考生守则

山东省选调优秀高校毕业生

到村任职办公室

2014年4月20日

第三篇：山东2013年选调优秀高校毕业生到村任职公告

山东省2013年选调优秀高校毕业生到村任职公告

根据中央组织部有关精神，结合山东实际，从2013年起，按照选调生标准条件和程序，选调优秀高校毕业生到村任职，在村服务满2年后，经考核考察合格，录用为选调生。不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。现将2013年选调优秀高校毕业生到村任职有关事项公告如下：

一、选调数量和范围

1、选调数量。全省共计划选调1500名。其中，面向应届优秀高校毕业生选调1300名；面向服务基层项目人员选调200名。

2、选调范围。全国普通高校及国家承认学历的海外高校2013年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生；2011年由我省统一选聘或招募、考核称职（合格）以上等次、全日制普通高校大学本科及以上学历、目前在岗的服务基层项目人员。不限生源，不限户籍。服务基层项目包括：山东省委组织部组织的“选聘高校毕业生到村任职”，山东省人力资源和社会保障厅组织的高校毕业生“三支一扶”计划，共青团山东省委组织的“大学生志愿服务山东计划”和“大学生志愿服务西部计划”。

二、选调条件

1、坚定中国特色社会主义理想信念，品德优良，作风踏实，组织纪律观念强；志愿到农村基层工作，服从组织安排。

2、专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书；组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

3、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1995年1月1日以前出生）。2013年应届毕业生，大学本科生不超过24周岁（1989年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1986年1月1日以后出生），博士研究生不超过30周岁（1983年1月1日以后出生）。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。服务基层项目人员年龄相应放宽2岁。

4、应届毕业生须为学生干部中的中共党员（含预备党员），其中，“985”和“211”高校毕业生是中共党员（含预备党员）即可报名；服务基层项目人员须为中共党员（含预备党员）。入党时间截至2013年1月25日。

5、身心健康，符合录用公务员的体检标准。

具有下列情况之一的人员，不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

（3）曾被开除公职的；

（4）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（5）预备党员由于个人原因延长预备期的；

（6）已被国家机关、事业单位录（聘）用为正式工作人员的；

（7）应届高校毕业生在校期间受过院系级以上单位处分的；

（8）服务基层项目人员在基层服务期间受过处分的；

（9）现役军人；

（10）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

各市结合本地实际，对选调范围、专业及其他要求作出补充规定。服务基层项目人员不受专业限制。

三、选调程序

1、网上报名与确认

提交报考信息（2月18日8:30-22日17:30）。符合条件的报考人员于规定时间内，登录山东高校毕业生就业信息网（http:///，以下简称“报名网站”），如实填写、提交报考信息。每人只能填报一个志愿。报考人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

查询资格审查结果（2月18日8:30-26日17:30）。资格审查分初审和复核。各市先进行初审，省选调工作办公室进行复核，一般需2-3个工作日。报考人员于规定时间内，登录报名网站查看资格审查结果。报名信息一经初审通过，不能更改。报考信息尚未审查或未通过初审的，在2月22日17:30前可以更改，逾期不能更改。资格复核不合格的，取消报名资格。

报名确认（2月23日-28日）。资格复核通过人员于规定日每天7:00至20:00，登录报名网站，网上缴纳报名考务费进行报名确认，标准为每人80元。未按期缴费确认人员视为自动放弃。报名人员缴纳报名考务费后，由于自身原因致使报名无效或放弃参加考试等，不再退还报名考务费。

享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭应届高校毕

业生（以下简称“特困生”），如实填报特困生信息，特困生资格复核合格后，不用缴纳报名考务费，由省选调工作办公室代为报名确认。山东省内高校特困生，由省选调工作办公室对照各高校上报的数据库进行审核。山东省外高校特困生，在报名网站下载填写《特困生证明》，由所在院系签字盖章，面试前提供，用于资格复审。经审核不符合特困生条件的，取消面试资格。

各市报考人数与选调计划比例达不到4:1的，按此比例相应核减和调剂选调计划。其中，博士研究生计划转入同单位硕士研究生计划，硕士研究生计划转入同单位本科生计划。报考被取消选调计划职位的人员，可改报其他符合条件的职位。

网上打印准考证（3月12日8:30-16日17:30）。报名确认成功后，报考人员于规定时间内，登录报名网站，下载打印笔试准考证。

2、笔试、面试

笔试。3月17日上午，全省统一组织笔试。内容包括行政职业能力测验（含综合知识）和申论，重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验和申论各占50%。根据选调计划和笔试情况，分别确定笔试成绩合格分数线。报考人员可于3月底登录报名网站查询本人笔试成绩。

资格复审。根据笔试成绩，在合格分数线以内，按选调计划1:3的比例，从高分到低分分别确定面试人选，并在报名网站公布面试分数线。面试人选登录报名网站，下载打印《山东省2013年选调优秀高校毕业生到村任职报名登记表》和《山东省2013年选调优秀高校毕业生到村任职诚信承诺书》。

应届高校毕业生将《报名登记表》交学校有关部门审查盖章，同时携带《诚信承诺书》、笔试准考证、身份证、《特困生证明》等有关资料，在规定时间到指定地点进行面试资格审查。海外高校毕业生，还需携带教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或有关驻外使馆提供的海外留学经历证明。

服务基层项目人员将《报名登记表》交服务单位所在县（市、区）项目主管部门审查盖章，同时携带《诚信承诺书》、笔试准考证、身份证、毕业证、学位证等有关资料，在规定时间到指定地点进行面试资格审查。

资格审查合格人员持本人身份证领取面试准考证。

面试前，17市分别以所辖县（市、区）为职位，组织考生填报志愿。

面试。4月中下旬，按照相对集中原则在全省若干考点同时进行面试。面试考场设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。面试考官、考生、社会监督员和工作人员，每场面试前分别通过抽签方式随机确定考场。

根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选。

3、考察和体检。考察坚持客观公正原则，全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力，对服务基层项目人员还要重点考察工作实绩。体检参照录用公务员的体检标准执行。对考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消选调资格。考察体检工作由各市组织。

4、确定选调名单。根据综合成绩、考察情况和体检结果，由各市等额确定拟选调人选建议名单。拟选调人选出现空缺时，在考察体检合格人选中依次递补。综合成绩相同的人员，按笔试成绩从高分到低分确定；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定。拟选调人选在报名网站统一向社会公示，公示期为7天。公示期满后，对没有影响选调问题的拟选调人选，办理选调有关手续。资格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消选调资格。

四、到村任职与管理服务

按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据选调人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

2013年选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。在村服务期为2年。服务期内按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。到村任职前，县级组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级组织部门管理，党的关系转至任职村。考核工作由县级组织部门负责，日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。服务期间须在村工作，乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。服务期间违纪违法或个人要求解除合同的，解除选调合同。

五、录用选调生

1、选调人员服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生，根据工作需要，合理安排工作单位和岗位；不合格的，不录用为选调生，解除选调合同。

考核考察具体办法，由省委组织部另行制定。

2、录用为选调生后，其在村任职年限计算为工龄，作为基层工作经历，参加工作时间从录用为选调生之日起计算。

3、新录用选调生试用期1年，试用期间直接执行转正定级工资待遇。试用期满考核合格的，可根据工作需要和有关规定进行交流。山东高校毕业生就业信息网为本次选调工作的指定网站，各市选调计划、补充规定和选调范围、条件等具体要求，请登陆该网站查询。本公告由中共山东省委组织部负责解释。

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

2013年1月25日

第四篇：山东省2012年选聘高校毕业生到村任职公告

山东省2012年选聘高校毕业生到村任职公告

根据中央组织部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》(组通字

[2011]61号)和山东省《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见(试行)>的通知》(鲁组通字[2009]18号)精神和有关要求,现将2012年选聘高校毕业生到村任职有关事项公告如下:

一、选聘数量

2012年全省共选聘到村任职高校毕业生1188名。其中,济南20名,青岛50名,淄博10名,枣庄139名,东营10名,烟台73名,潍坊70名,济宁76名,泰安58名,威海36名,日照76名,莱芜10名,临沂128名,德州84名,聊城102名,滨州67名,菏泽179名。

二、选聘对象及条件

选聘对象为30周岁以下(1982年6月8日以后出生)、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历、2010年(含)以后的应届和往届毕业生(定向培养、委托培养生除外),原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。“985”高校和“211”高校毕业生不受生源和户口限制。

选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;(2)具备一定的组织协调能力,学习成绩良好,获得相应学制的毕业证书和学位证书;(3)自愿到农村基层工作;(4)身体健康。

参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,考核称职,符合上述年龄、学历等条件,经县级以上主管部门(单位)推荐,可以参加选聘。

有下列情形之一的,不得参加选聘:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;(3)曾被开除公职的;(4)

不能在规定学制内获得相应学历、学位的;(5)现役军人;(6)影响选聘的其他情况。

高校毕业生报名时请认真阅读本《公告》和各市制定的选聘工作《补充规定》,按照确定的具体要求和条件报名。

三、选聘程序

1、网上报名

(1)提交报考信息(6月8日9:00—6月12日17:00)。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网(http:///,以下简称“报名网站”),如实填写、提交个人信息,上传电子照片(近期正面免冠证件照,jpg格式,20kb以下)。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。

(2)查询资格审查结果(6月9日—13日)。报考人员提交报名信息成功后,登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过,不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程,任何环节发现不符合选聘条件的随时取消选聘资格。

(3)网上报名确认(6月14日9:00—16日17:00)。通过资格初审的报考人员,登录报名网站进行报名确认,未按期进行报名确认的视为自动放弃。

6月19日-23日,考生登录报名网站下载打印准考证(考试时间、地点及考场安排等事项见准考证)。同时下载打印《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》(一式两份,A4纸)。

2、笔试(6月24日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识,重点测试从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题,在各市分别设置考点。考生参加笔试时,须携带本人身份证和准考证。

根据考生报考志愿和笔试成绩,各市按照1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员。以市为单位报名人数与录用计划比例达不到2:1的,相应核减选聘计划。

6月30日,在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单,同时公布面试具体时间、地点等事项。

3、面试(7月9日—10日)。采取结构化面试方式进行,由各市组织。进入面试的考生,必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料,按照所报考市的要求进行面试和资格审查。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例,计算综合成绩。按照1:1.2的比例,从高分到低分确定参加体检人员。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。

4、体检。安排在面试后进行,由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。

5、考察。由各市根据实际情况,采取适当方式对体检合格人员进行考察。

6、聘用。7月中旬,各市根据考试成绩、体检结果和考察情况,等额确定拟聘用人员名单。如遇最后两人以上综合成绩相同,按笔试成绩从高到低确定;如笔试成绩也相同,“985”高校和“211”高校毕业生或本地生源的优先。7月下旬,拟聘用人员名单在报名网站统一向社会公示,公示期为7天。公示

期满后,对没有影响聘用问题的拟聘用人员,各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不签订聘用合同的,视为自动放弃;出现的空缺名额,从考察合格人员中按综合成绩由高到低依次递补,并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的,不再递补。

7、培训。对聘用人员,由各市组织培训。

选聘工作邀请纪检(监察)部门全程参与,面试时邀请部分“两代表一委员”和新闻记者参加,接受社会监督。

四、选聘任职

按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则,根据聘用人员特点和所学专业,合理安排任职村和工作岗位,重点派往省直单位选派“第一书记”的贫困村,优先安排到原籍县(市、区)或生源地县(市、区)。

聘用人员是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的,可按照程序担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生,每个聘期为三年。服务期内享受以下政策待遇:

1、比照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放。到省委、省政府确定的贫困村任职的,其工作、生活补贴在原有基础上每月增加300元。

2、聘用期间,按照当地规定,参加相应社会保险。以市为单位,统一办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方,应在参加基本医疗保险的基础上,办理补充性的医疗保险。

3、期满考核合格,符合相应规定条件的,可按照省里的有关规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4、在村任职2年,考核合格,具备当公务员和事业单位报考条件和资格的,经组织推荐,3年内可参加面向基层服务项目人员进行的公务员和事业单位定向招考(或按照省、市招聘机关的相关优惠政策执行)。

5、在村任职2年后,考核合格,3年内报考硕士研究生(全日制),初试总分加10分,同等条件下优先录取。

6、在村任职服务期满后,被党政机关事业单位正式录用(聘用)的,其在村任职的年限计算为工龄;在村任职服务期内被机关事业单位录用(聘用)的,其按规定缴纳基本养老保险的年限可计算为工龄。

7、鼓励和支持大学生村官发挥自身优势和专业特长,立足农村,自主创业。享受国家和我省关于高校毕业生到农村创业就业的鼓励扶持政策。

8、到经济欠发达县的村任职的,户口可留在现户籍所在地,也可根据本人意愿迁往任职地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份。正式履职前,县级组织部门或人力资源社会保障部门与聘用人员签订聘用合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。

2、聘用人员考核工作由县级组织部门负责,每年考核一次;日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。

3、聘用期满后,经考核合格、本人自愿,选聘单位同意,可继续聘任。不再续聘的,引导和鼓励其自主就业、创业。

4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活,提供工作条件。

5、聘用人员聘用期间必须在村里工作,乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。

6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。本《公告》由省委组织部负责解释。中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

2012年6月2日

第五篇：山东省2009年选聘高校毕业生到村任职公告

山东省2009年选聘高校毕业生到村任职公告

根据中央组织部等部委《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》（组通字[2008]18号）精神和省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）>的通知》（鲁组通字[2009]18号）要求，现将2009年我省选聘高校毕业生到村任职工作有关事项公告如下：

一、选聘数量和名额分配

2009年，全省共选聘到村任职高校毕业生2823名。分配各市选聘计划如下：

济南市150名，青岛市100名，淄博市160名，枣庄市146名，东营市40名，烟台市176名，潍坊市300名，济宁市440名，泰安市249名，威海市205名，日照市51名，莱芜市50名，德州市343名，聊城市170名，菏泽市243名。临沂市、滨州市今年不再选聘。

二、选聘对象和条件

选聘对象为30岁以下（1979年5月31日以后出生）山东生源或具有山东常住户口的全日制普通高校本科及以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。

参加“三支一扶”计划等活动期满的高校毕业生，以及此前各地自行选聘到村（社区）任职的高校毕业生，符合上述条件，经县级主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。

有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的。（2）在大学期间，被学校给予纪律处分的。（3）不能在规定学制内获得相应毕业证和学位证的。（4）2008年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生。（5）影响选聘的其他情况。

三、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。全日制普通高校研究生，经报名确认后，直接参加面试。

1、个人报名（6月1日—5日）。采取网上报名方式进行。符合选聘条件的高校毕业生，登陆所报考市人事考试网（网址附后）,如实填写、提交相关个人信息资料，上传电子照片(近期正面免冠证件照，jpg格式,20kb以下)。每位考生限报一个市。报考人员在资格初审前多次填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。不收取报名费。

2、资格审查。各市指定专人于6月2日—6日，负责资格初审工作，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，确定参加笔试人选，并在所报考市人事考试网公布。考生通过资格初审后，及时下载打印、填写《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式二份，A4纸打印）和《选聘到村任职高校毕业生登记表》（一式二份，16开纸打印），并按要求加盖有关部门印章。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。

3、笔试（6月14日上午）。笔试科目为综合知识，全省统一命题，在各市分别设置考点。通过报名确认的考生于6月9日—6月13日登陆相应的报名网站，下载打印准考证，考试时间、地点以及考场安排等事项见准考证。考生参加笔试时，必须携带本人笔试准考证、身份证和《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》。

6月18日，在各市人事考试网公布笔试成绩和参加面试人员名单。

4、面试（6月22日）。面试由各市统一组织，采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩和选聘计划，以市为单位划线，按照不低于选聘计划1.2倍的名额确定面试对象。面试时，考生需携带本人笔试准考证、身份证和《选聘到村任职高校毕业生登记表》。研究生需同时携带《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》。

5、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式组织考察。

6、体检。安排在面试之后进行。本科生按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。研究生以面试成绩作为综合成绩。各市根据综合成绩，从高分到低分，按选聘计划1：1.1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）执行。

面试地点、体检时间和地点由各市另行通知。请考生注意查看所报考市人事考试网上的相关信息。

7、公示（6月27日—30日）。凡体检合格的，按综合成绩由高到低，依次确定拟选聘人选。拟选聘人选名单在各市人事考试网公示。

8、聘用。各市根据公示情况，确定聘用人员，办理聘用手续。

选聘工作请纪检、监察部门的同志全程参与，同时聘请部分党代表、人大代表、政协委员、新闻记者监督。

四、选聘任职 按照有利于管理服务、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。

聘用人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充医疗保险。

3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体代偿办法按省里的有关规定执行。

4、在村任职2年以上，考核合格，具备当选调生报考条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

5、在村任职2年后，考核合格，3年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试成绩加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试成绩加8分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。

6、在村任职2年后，考核合格，3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7、被党政机关或企事业单位正式录用、聘用后，在村任职工作时间可计算工龄，在村任职期间参保的社会保险缴费年限前后合并计算。

8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县级组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。正式履职前，县级组织人事部门与聘用人员签订聘任合同。

2、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后，经考核合格、本人自愿，选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

3、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活。

4、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

5、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受有关政策待遇。

本《公告》由省委组织部负责解释（咨询电话：0531—82908131）。

附：

1、《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》及填写说明

2、《选聘到村任职高校毕业生登记表》

3、2009年选聘高校毕业生到村任职15市报名网站及咨询电话

中共山东省委组织部 山东省人事厅

2009年5月25日