村官工作5则范文

第一篇：村官工作

江苏省2011年选聘高校毕业生到村（社区）任职公告

根据省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，2011年全省共选聘到村（社区）任职高校毕业生3827名。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量

南京市140名无锡市93名

徐州市500名常州市80名

南通市 235名连云港市455名

淮安市356名盐城市417名

扬州市228名镇江市230名

泰州市493名宿迁市600名

二、选聘的对象及基本条件

选聘对象为30岁以下（1981年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；

（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。在具体选聘过程中，坚持同等条件下党员和优秀学生干部优先，回原籍任职的优先。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。

三、选聘程序

选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。

1、4月6日－4月18日，高校毕业生个人网上报名。

2、4月6日－4月19日，各市选聘办对高校毕业生报名信息料进行审查，确定参加笔试人选。

3、5月8日，统一组织笔试。

4、5月中旬－6月中旬，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。

四、政策待遇和保障

选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：

1、使用专项全额拨款事业编制。

2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

4、县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生

初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取。

6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

五、报名有关事项

（一）选聘信息公告

江苏省2011年选聘高校毕业生到村（社区）任职人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：

中共江苏省委组织部网（.cn）

各市组织人事部门网站

（二）报名方式

报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报名人员可以选择在江苏省内的省辖市考区或者在省外设立的北京、长春、西安、武汉、成都考区参加笔试。

报名网址：江苏省人事考试网（.cn）

（三）报名时间

报名、照片上传时间：2011年4月6日9∶00－4月18日16∶00； 资格初审时间：2011年4月6日9∶00－4月19日12∶00；

缴费确认时间：2011年4月6日9∶00－4月19日16∶00。

报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过报名资格审查。

（四）注意事项

1、报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

各市选聘办根据报名者提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、报名人员根据各市选聘简章，选择一个省辖市，或省辖市的一个县（市、区）进行报名，并填写是否服从市内调剂；不能用新、旧两个身份证同时报名，如使用取消报名资格；报名与考场使用的身份证必须一致；资格审查期间，资格审查未通过的，可以改报其他地区。

3、根据有关规定，报名人员须缴纳98元考试费，对参加笔试的考生给予相当考试费的等额补助，等额补助将退还到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未缴费的考生，视为报名未通过。等额补助退费工作将在笔试结束后进行，退费需经过易宝支付和

银行两个环节，请考生及时关注自己的银行卡状态。如有问题，可拨打电话010-59370500咨询。

（五）网上打印准考证

报名人员请于2011年5月3日－7日到江苏省人事考试网（.cn）下载并打印准考证。

打印中如有问题，请与省、市人事考试中心联系解决。

（六）资格复审

面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件。

复审不合格的，取消面试考察资格。

六、考试实施

本次考试不提供考试大纲，考试时间为：2011年5月8日上午9∶00－11∶30。

七、政策咨询电话

省选聘办政策咨询：025－83238910、83238891

考务技术咨询：025－83236085

各市选聘办咨询电话见各市选聘简章。

江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室

2011年3月29日

陌路12:32:04

F20110405122735

陌路12:32:12

订单号

第二篇：村官工作信息

全心全意 为人民服务

大家好!我叫xxx,是xxxxx大学生村官,很荣幸能作为我镇大学生村官代表进行发言,下面我就这段时间的工作情况和体会和大家交流一下:

一、工作情况

自2010年9月份工作以来，至今有将近1年的时间了。通过这段时间的工作让我熟悉了农村的各项工作，得到了很好的实践和锻炼，大大提高了个人的综合素质与实践能力。

（一）适应环境、转变角色。无论在何种岗位上，对环境的适应了解、角色理念的转变是干好一项工作的首要前提。上岗后通过领导谈话、与村民聊天、访谈等方式，熟悉了村子的基本情况，逐渐克服了生活习惯与语言上的障碍，很快使自己由一名学生的角色转换到了一名基层工作者上来。

（二）主动学习，提高认识。学习是提高自身素质与开展工作的基础和关键。我一方面主动学习党和国家的方针政策、法律法规,特别是与三农相关的方面，增强了理论基础；另一方面积极向领导、老干部、先进人员等学习，通过学习他们的工作经验、处理问题的方式等，大提高了工作能力。

（三）积极认真，履行职责。一是协助书记、主任做好相关文字处理、资料档案管理、会议准备与记录等工作，很好的完成了领导交付的各项工作，为领导集中精力做事情提供了帮助。二是积极认真做好为民服务工作，通过值班接待、村民访谈、入户服务等方式，接待和服务好每一位村民，并做好相关台账工作，近一年时间里共接待村民200余人次、参与矛盾纠纷处理十几起。三是尽职尽责，做好远程教育、村文化信息共享服务及党建、农村书屋管理等，做到了档案完备、设备完好、村民满意。四是密切联系群众，为发展献策。通过聊天、民情恳谈等与群众打成一片，积极听取村民意见、建议和困难,除向村领导反映汇报外，自己也想办法帮助村民解决，如为部分肉牛养殖户搜集发放相关资料、信息等，受到了欢迎。

但在工作中仍还有很多不足之处，一是在联系群众、为民提供更好的服务上有待进一步提高；二是在工作方法上还有所不足，处理问题能力还较弱；三是在为村各项事业发展纳言献策、宣传引资上还很欠缺，需要进一步努力和提高，以便更好的发挥自己的作用。

二、对大学生村官管理的意见

我们各级党委、政府以及领导及社会各界都非常重视对大学生村官的管理，在学习、工作与就、创业等各个方面都给予了很大关怀和支持。以我镇来说，镇党委成立了大学村官工作领导小组，制订了详细、周到的各项措施、规章制度、帮扶措施,主要有请假制度、学习培训制度、谈心座谈会制度、领导帮带制度等加强我们的组织纪律性；通过积极组织我们参加镇上肉牛、蔬菜、葡萄种植等大学生创业实践基地实践学习，到博田人家等公司参观学习，参加创业培训等大大提高了我们的实践能力和创业能力；通过机关讲坛、党课培训等增强了我们的思想理论水平；通过组织大学生村官参加庆祝建党90周年纪念活动、成立大学生村官团支部、进行学习辅导、生活关怀等增强了我们大学生村官的凝聚力和战斗力。

意见方面主要是三点：

1、希望希望继续认真贯彻落实好国家及省、市、区、镇等各项相关政策，如买保险政策、细化明确创业贷款程序与步骤等。

2、希望给予大学生村官更多自主外出学习经济发展等方面的时间。

3、给予更多的学习培训机会，应包括实用技能方面的。

三、需要市里解决得的问题

最近物价上涨过快，希望上级能适当给我们补发生活津贴等。

第三篇：村官工作感悟

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创新

村官工作感悟

下基层接地气 挂村职促成长

——一名组工干部“村官”的工作感悟

在“走基层、进支部、强素质”活动中，信州区委组织部下派了4名干部到村居挂职锻炼，与村（居）民群众同吃同住同劳动。本人有幸作为一名下村挂职的干部，来到了灵溪镇灵湖村任党支部副书记，成为一名“村官”。从小在城市长大的我，面对全新的农村工作生活环境，既陌生，又新奇，既有面对新挑战的激动，又有对自己能否胜任挂职工作的不安。

灵湖村是一个“小村”，共有6个自然村，人口近2000人；村民群众主要从事农业种养殖业和建筑业，相对较为富裕，但村集体增收渠道较窄，经济基础比较薄弱。村党支部划分有2个党小组，有党员43名，党员平均年龄较大，学历较低。在村“两委”干部的帮助下，我进村入户了解村情民意，对党的富民政策给农村面貌、农民生活带来的巨大变化有了直观的、切身的感悟：在白虎塘新农村建设点，我感受到了新农村那“活跃跃”的建设氛围；在村里致富能人的玩具厂、假发厂，体会到了在村民群众“热辣辣”的创业热情；在与村民群众的促膝交谈中，感染到村民群众“乐融融”的生活态度。

深受鼓舞的我，作为村党支部班子的一员的我，也竭尽所能，主动为村里的各项工作出把力，尽份心。针对新任村支委对基层党建等工作还不太了解、程序把握不准，党员发展、“三会一课”等工作还不太规范等问题，我主动请缨，帮支部定制度、制流程，向村支委讲解相关政策，为村民群众上党课，加强了村支部党建工作意识和村民党员的党性意识；针对村新农村建设资金缺口较大的困难，我积极向部里的领导请示，在部领导的直接关心下，为村里争取了20000元的村建资金；针对村里老党员、生活贫困党员较多的实际，我上下沟通，争取了3000元走访慰问经费；针对村集体经济基础薄弱，村部较为老旧的情况，我一方面帮助村里向上级争取村级组织活动场所维修改造项目，一方面建议村党支部抓住即将开始的上饶至广丰快速通道经过该村的有利契机，将旧村部置换，在快速通道入口处新建村部，既方便村民群众到村里办事，又可将村部一楼出租，增加村集体收入。

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创新

“走基层、进支部、强素质”活动，让我体验农村生活新变化，感受到农村的村干部的工作繁琐、了解农民的生产和生活巨大变化，让我对农村基层有了更深的感触和了解，懂得了如何开展农村工作，学到农村工作的经验，更加体谅基层工作的艰辛，钦佩基层工作者的坚强的意志和吃苦奉献的精神。同时也让我深刻的认识到，作为一名青年组工干部，在今后的工作中更要摆正自己的位置、珍惜自己今天的工作岗位和工作环境，用更高的热情去投入工作、严格要求自己；其次钻研好自己的业务、树立终生学习的态度、放下自己的架子俯下身子全心全意的为基层服务、为老百姓服务。用自己的实际行动践行组工干部“讲党性、重品行、做表率”，做一名好公仆！

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第四篇：村官工作随笔

村官工作随笔

二零零九年七月，我告别了大学，漫长而连贯的学生生涯告一段落。

通过层层考验，我有幸选聘为第三批自治区村官，作为特克斯县乔拉克铁热克镇齐巴尔拖布里格社区居官。

报到的那天，寒冷的空气使我的身体不停的抖动。到了齐巴尔拖布里格社区，整洁的环境让我印象深刻。接踵而至的欢迎、微笑、关心、鼓励与期待将我围绕，桌上的热茶温暖了我的身体，而身边亲切的话语和真诚的微笑却温暖了我刚刚还忐忑不安的心，感谢大家。

从开始工作的一个月，我的确有过不平衡，有过抱怨，甚至后悔过。但是，一想到这既是自己当初无悔的选择，又是在从事一项光荣的事业，既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。从刚开始的朦胧过度到现在的思路清晰

近几个月以来，自己在磨合中渐渐适应了工作；在接触中慢慢的融入了齐巴尔托布里格社区这个集体；在熟悉工作，接触工作，干工作的过程中，熟悉了社区工作的基本程序，这是几个月以来最大的收获。这不仅有助于顺利开展日常工作，更是为日后搞好创新，作好助手打下了一个坚实的伏笔。社区有着很好的凝聚力和向心力，有着对工作认真负责的态度和踏踏实实，勇于创新的干劲。这是我最大的感受。主任领导工作具体到位，委员处理村务事务及时正确，其他人员配合积极负责。这是我更加坚定了必须要干工作，必须要干好工作的决心，因为只有踏踏实实干实事才能够真正的融入这个集体。

第五篇：村官工作小结

记得有这样一句话：“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”。在自己的刚走进工作岗位的时候，就对自己的人生有了新的诠释。7月5日在踏上梅花镇梅花村这片热土的时候我心潮澎湃，我暗下决定，自己一定要好好努力，首先要做好书记给我的工作，还要尽自己最大的努力，帮助我们村解决一些事情，为我们村的领导分担掉一点工作。

在紧张

与充实中，工作快一年了，这近一年的时间里，我始终按照着当时下的决心在工作，虽然碰到了不少挫折，但也着实成长了很多，现在我就这些日子的工作情况小结一下：

一、转换角色，正确定位。

从来到这里，我就一直在问自己，我在梅花镇要干些什么?我在梅花居委会要干些什么?我应该怎么做?这三个问题常常在脑海中浮现，经过这近一年的工作，也更加坚定了我的选择与信心。我决心调整心态，在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作，在与村组干部及村民的广泛接触中，在自己在村里的工作中去逐渐熟悉了解梅花村的村情民意。

二、多看，多问，多干。

这段时间的工作使我更加深刻地认识到，对于我而言，农村工作是一个几乎完全陌生的工作领域，自己没有任何的工作经验和阅历可以借鉴，只有坚持多看、多问、多干，不断地摸索工作道路，不断地总结工作得失，才能够逐步成长为一名合格的大学生村官。

首先，多看。对于日常问题的处理，除了包村干部及村支书的“耳提面授”外，的需要自己用心观察。如：针对村两委换届选举程序问题，应该怎样跟村民沟通，如何对村民进行解说，引用什么样的政策或者事例来说明。“多看”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。

其次，多问。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们处理问题时不能简单的“就事论事”，要多问村支部书记、主任，多问村委会其他工作人员，尽量全面的了解相关背景关系资料，避免因为轻易下结论的工作作风而造成问题难以解决。

再次，多干。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“语言上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。不论干什么都是给自己干的，那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。

我在村里任职，同时也参与了乡政府的一些工作，农村工作虽多而杂，但是我还是要特别感谢领导和同事在下村工作的时候能带我，给了我许多见识新事物、学习的机会。我觉得只有在实际为村里做事的情况下，自己才是一名名副其实的大学生村官。

以上就是我这近一年的工作感悟，我觉得自己就像海绵吸水一样的在吸收工作方面的知识和技巧。现在，我觉得我这块海绵还不够重，还可以吸更多的水，所以在今后的工作中，我将加倍的努力!