宝鸡市企业退休人员社会化管理服务协议书

第一篇：宝鸡市企业退休人员社会化管理服务协议书

甲方：（企业）陕西金山电器有限公司

乙方：

1、县（区）街道（镇、乡）劳动保障事务所

2、陕西省咸阳市秦都区渭阳西路金华路2号陕西金山社区劳动保障工作站

甲乙双方根据《关于宝鸡市企业退休人员社会化管理服务工作实施意见》（宝市办发〔2003〕35号）文件的规定和要求，现就甲方企业退休人员移交乙方实行社会化管理服务有关事项，签订本协议。

一、甲方现有退休人员名，其中男名、女名（附表一）；自本协议签订之日起移交乙方进行管理服务。本次移交退休人员中有中党员名，其中：男名、女名（附表三）。自本协议签订之日起组织关系转移乙方。

二、目前尚不具备移交条件的各项工作，仍由甲方继续负责： 1.继续保留死亡退休人员其供养直系亲属的劳保关系； 2.继续按月支付退休人员统筹项目外其他养老待遇和福利待遇； 3.按国家房改政策及本企业规定负责退休人员住房管理和维修； 4.纳入医疗保险前，负责退休人员医疗费用报销；

5.在重大节日和退休人员发生重病或死亡时，仍负有探访、慰问和处理后事的义务；

6.原用于退休人员的活动场所，继续维持原用途不变。

三、乙方自年月日起，按国家有关规定和《关于陕西省企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》（陕办发〔2003〕26号）第二条及《关于宝鸡市企业退休人员社会化管理服务工作实施意见》（宝市办发〔2003〕35号）第二条规定的内容及宝鸡市企业退休人员社会化管理服务工作的有关规章制度，对所有被接收的企业退休人员开展规范的管理服务工作。

四、乙方严格按规定和要求使用上级部门拨付的社会化管理服务工作经费及配发用于社会化管理服务工作的资产，并建立帐户，专款专用，接受劳动保障及审计部门的检查和审计。

五、乙方有责任向甲方反馈被移交人员情况、提供有关信息。

六、其他经甲乙双方商定的事项：

七、以后国家、省和市有新规定的，按新规定执行。

八、本协议由甲乙双方相互监督、共同遵守，接受上级行政主管部门的监督、接受劳动保障部门的监督和指导，接受社区退休人员的监督。

九、本协议一式三份，由甲乙双方各执一份，养老保险经办机构备案一份（注：养老保险经办机构备案须协议书和花名表各一份）。

十、附件：1.移交人员花名表（表一）（填写3份，甲、乙、养老处各一份）2.个人基本信息表（表二）（填写2份，甲、乙各一份）

3.移交党员花名表（表三）（填写2份，甲、乙各一份）4.移交人事档案份（甲方移交乙方）

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人（签名）：负责人（签名）：

年月日年月日

宝鸡市企业退休人员社会化管理服务

协议书

移交单位：

接收单位：

第二篇：汕头市企业退休人员社会化管理服务协议书

汕头市企业退休人员社会化管理服务协议书

管理服务中心

法定代表人：

负责人：

地址：

地址：滨港路41号209室 邮编：

邮编：515041 联系电话：

联系电话：83928218 企业主管部门：

甲乙双方根据《关于加快国有企业改革的若干政策意见的通知》（汕府[2003]52号）、《汕头市企业退休人员社会化管理暂行办法》（汕府[2004]110号）、《关于进一步加强企业退休人员社会化管理服务工作的通知》（汕府办[2005]178号）的规定，现就甲方的退休人员移交乙方实行社会化管理事项，签订本协议。

一、甲方现有退休人员

名（其中：男

名、女

名），离岗退养人员

名（其中：男管理人员

名，男工人

名；女管理人员

名，女工人

名）合计

名（其中：男

名，女

名）。自20

****年**月**日起移交给乙方管理。

二、乙方应对甲方移交的离岗退养人员实施管理服务，在离岗退养甲方(企业)：

乙方：汕头市企业退休人员

人员到达法定退休年龄时，乙方应为其办理有关退休手续。甲方的离岗退养人员如委托社保部门发放生活费并办理退休手续的，应书面告知移交的离岗退养人员在退休前有关管理事项，告知离岗退养人员领取《退休证》后须到市退管中心登记进入社区管理。

三、甲方移交给乙方管理的退休人员必须符合《汕头企业退休人员社会化管理暂行办法》第七条规定的条件。

甲方未按规定为退休人员办理基本医疗保险的，移交后其退休人员的医疗保险费用由甲方负担或按企业与退休人员达成的协议执行。

四、甲方要与退休人员明确移交社会化管理后仍保留一定时间内的关系，保留或一次性支付有关福利待遇，若因此引起纠纷，概由甲方负责处理。同时，在我国各个有代表性的重大节日和退休人员发生重病或死亡时，仍负责探访、慰问和处理后事的义务。

五、甲方移交退休人员之后，仍保留其供养直系亲属的劳保关系。

六、甲方必须严格按有关规定整理好移交退休人员的人事档案，填报《移交社会化管理退休人员汇总表》、《企业退休人员社会化管理服务基本情况信息表》等有关手续。

七、甲方应按规定交纳以下费用：退休人员管理活动经费1500元/人，计

元；特殊退休人员安置费10万元/人，计

元；预交离岗退养人员退管活动经费1500元/人，计

元；档案管理费

元；总计

元。

八、乙方在200

****年**月**日按以上条款所明确的内容接 2 收甲方预交的费用，并从200

****年**月**日起正式对所接收的人员按有关规定进行管理和服务。

九、乙方应严格按有关规定使用甲方缴交的以上款项，实行专户管理，专款专用，接受审计、财政部门的监督检查。

十、乙方将按照国家有关规定和《汕头市退休人员社会管理暂行办法》规定，保障所接收人员的基本权益。

十一、乙方有责任向甲方反馈移交后退休人员的情况，与甲方共同做好退休人员的政治、生活、健康等方面的工作。

十二、甲方向乙方移交退休人员时，应如实反映有关退休人员的基本情况，并提供退休人员的健康情况证明书，资料要真实，一经发现对所提供的退休人员的情况有不实的，存在隐瞒、虚假的，乙方可按规定向甲方退回接收的退休人员。

十三、甲乙双方商定的其他事项。

（一）（二）

（三）十四、本协议签订生效之后如国家、省、市有关新规定的出台，则按新规定执行。

十五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份交企业主管部门备案，具有同等效力，本协议经签章后即日生效。

附件：1、2、3、甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

法定代表人（签名）

负责人（签名）（或委托代理人）

****年**月**日

****年**月**日

注：

1、关闭、破产企业由其主管单位或投资主体签订本协议。

2、特殊退休人员指孤寡人员、精神病患者、1—4级工伤病残人员。4

第三篇：企业退休人员社会化管理服务委托协议书

企业退休人员社会化管理服务委托协议书

为进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作，不断提高社会化管理服务水平，确保企业退休人员基本生活，使广大企业退休人员晚年生活得到组织管理和服务上的保障，继续发挥乙方老年服务设施的作用，根据上级有关规定，社会劳动保险事业处（甲方）委托

（乙方）继续对本单位退休人员实行管理服务，经协商甲乙双方达成如下协议：

一.甲方责任

1、负责制定企业退休人员社会化管理服务工作计划、目标任务、管理制度并指导乙方组织实施。

2、负责对乙方专职退管工作人员进行业务培训和工作指导。及时组织乙方退管工作人员学习上级有关退休人员管理服务方面的政策和规章制度。

3、继续负责委托乙方管理服务的退休人员养老金社会化发放工作，切实保障企业退休人员基本生活。

4、积极探索企业退休人员社会化管理服务工作新方式，与时俱进，逐步实现退休人员管理向街道社区管理服务过渡。

二、乙方责任

1、接受甲方的业务指导，完成甲方交办的有关退休人员管理服务工作任务。

2、负责本单位、本系统退休人员的日常管理和服务，建立退休人员基础工作台帐和基本信息数据库，做好人员变动、增减的汇报、统计工作，负责办理退休人员和供养直系亲属社会保险有关费用的申领结算工作，配合 甲方做好退休人员基本养老金待遇调整工作，及时上报各种报表。

3、如实掌握所管理退休人员和供养直系亲属的生存状况，配合甲方做好退休人员和供养直系亲属领取社会保险费的资格认证工作。

4、组织所管理的退休人员开展有益于身心健康的文体、公益活动，并在重大节日组织走访慰问。

5、指导退休人员建立自管组织，开展退休人员思想政治工作。组织学习时事政治，宣传党的方针政策，调处矛盾纠纷，提供老年人权益保护。

6、负责退休人员社会化管理服务的其它事项。

三、甲 乙双方不得在退休人员管理服务工作方面推诿扯皮，双方不得借社会化管理服务之机随意减少本应由 乙方承担的退休人员费用，若由此原因引起退休人员上访等社会不稳定因素和造成不良影响的，将依照有关法律法规追究过失方有关责任人责任。

四、此协议作为企业退休人员实行社会化管理服务的主要依据，经甲、乙双方签字盖章后生效。

五、此协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方(签字)：

乙 方(签字)：

年十二月

年十二月

第四篇：企业退休人员社会化管理服务协议书(退休个人)

企业退休人员社会化管理服务

协议书

甲方（退管机构）：

乙方（退休个人）：

根据《厦门市企业离退休人员社会化管理服务试行办法》（厦府

[2000]综091号，以下简称《试行办法》）及《厦门市企业离退休人员移交社会化管理暂行办法》（厦劳发[2000]039号），乙方同意移交甲方实行社会化管理，为明确双方的责任和义务，做好退休人员的社会化管理服务的工作,现就有关问题达成如下协议：

一、甲方责任和义务

1、甲方必须认真履行《试行办法》规定职责，协同社会保险经办机构，按时足额发放退休人员养老金及其他统筹内待遇。

2、甲方有义务组织开展退休人员的困难扶助和社会服务工作。

3、甲方应努力组织退休人员开展有益于身心健康的文化娱乐活动和社会公益性活动、学习和教育活动，做好社会化管理服务工作。

二、乙方责任和义务

1、乙方必须提供完整齐全的档案材料办理退休手续，按规定填写《企业离退休人员信息表》，缴交社会化管理活动经费。

2、乙方在批准退休后的7日内，持缴交活动费发票到本人常年居住地的街道（镇）劳动保障服务站（未建站的在区退管中心），填写《企

业退休人员移交社会化管理花名册》（一式四份），签订《企业退休人员社会化管理服务协议书》。

本协议自双方签字之日起生效。甲乙双方不得单方面终止协议，若有争议，由双方协商解决。

本协议书一式四份，甲乙双方各一份，市、区退管中心各一份。附件：

1、《企业离退休人员信息表》；

2、《企业离退休人员移交社会化管理花名册》（以街道为单

位填写，一式四份）；

甲方（公章）：乙方（签章）：

甲方代表（签章）：

联系电话：联系电话：

见证单位（公章）：

代表人（签章）：

联系电话：

年月日

第五篇：广州市退休人员社会化管理服务协议书

附件：6

广州市退休人员社会化管理服务协议书

甲方（企业）：乙方（退管机构）：

法定代表人：负责人：

地址：地址：

邮编：邮编：

联系电话：联系电话：

隶属单位：

甲乙双方根据《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》（中办〔2003〕16号）和中共广州市委办公厅广州市人民政府办公厅《关于转发粤办发〔2003〕23号文件积极推进我市企业退休人员社会化管理服务工作的通知》（穗办〔2004〕14号）的规定，现就甲方的退休人员（含离岗退养人员）移交乙方社会化管理事项，签订本协议。

一、甲方现有退休人员名（其中男名、女名）；特殊退休人员名（其中男名、女名）；离岗退养人员名（其中男名、女管理人员名、女工人名）；合计名(其中党员男名、女名)。自二0年月日起移交给乙方管理。

二、甲方须按规定为移交人员参加养老、医疗等社会保

险，保证没有欠缴社会保险费（社会保险待遇核定资料附后），并结清移交前发生拖欠的各种费用。

三、甲方按照《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知（中办发〔2003〕16号）和《关于转发粤办发〔2003〕23号文中积极推进市企业退休人员社会化管理服务工作的通知》（穗办〔2004〕14号）精神，继续落实企业在一定时期应承担的责任，与退休人员就移交社会化管理后其原享有的福利补贴待遇进行充分协商并与退休人员在签订移交协议中明确；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的，管理和维修工作仍由甲方负责。若移交后因上述问题引发纠纷，概由甲方负责处理。同时在重大节日和退休人员患重病或死亡时，甲方仍负有探访、慰问和协助处理后事的义务。

四、甲方移交退休人员之后，其供养直系亲属的劳保关系按穗劳社综〔2002〕14号文执行。

五、甲方按《广东省企业退休人员人事档案管理办法》（粤劳社函〔2006〕188号）文规定，整理好全部移交人员的人事档案，并正确填写《移交社会化管理退休人员汇总表》、《广州市退休人员个人情况登记表》。

六、甲方按退休人员退管活动资金3000元/人标准，计元；特殊退休人员安置费10.5万元/人标准，计

元；离岗退养人员退管活动资金、离岗退养生活费计元；以上费用合计元，缴交给乙方。（甲方到社会保险经办机构申报、核定，并由地税部门征缴离岗退养人员一次性

趸缴从移交之日起至正式退休期间的养老保险费、医疗保险费和重大疾病医疗补助金，退休时医保缴费年限不足规定年限的需补缴相差年限的过渡性基本医疗保险费）

七、乙方在二0年月日按以上条款所明确的内容接收甲方的人员和费用，并从二0年月日起正式对所有被接收的人员按有关规定进行管理。

八、乙方严格按规定使用甲方缴交的以上款项，专户管理，专款专用，并接受审计部门的审计。

九、乙方将按照《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》（中办发〔2003〕16号）规定，为退休人员提供社会化管理服务，保障所接收人员的基本权益。

十、乙方有责任向甲方反馈移交人员的情况，与乙方共同做好管理工作。

十一、甲方向乙方移交人员时应如实反映有关人员的状况、资料真实，如有隐瞒、虚假，一经发现，乙方退回所接收的人员。

十四、其他经商定双方明确的事项：

十三、以后国家、省和市有新规定的，按新规定执行。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

附件：1.《移交社会化管理退休人员汇总表》

2.《广州市退休人员个人情况登记表》份

3.退休人员（职工）人事档案份

甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人（签名）：负责人（签名）：（或委托代理人）

二0年月日二0年月日

（注：关闭、破产企业需由企业主管单位或企业投资主体签订本协议）