在全县巩固退耕还林成果退耕农民科技和技能培训项目启动会上的讲话

第一篇：在全县巩固退耕还林成果退耕农民科技和技能培训项目启动会上的讲话

在全县巩固退耕还林成果

农民科技培训项目启动会上的讲话

尊敬的各位领导、各位专家、菜农朋友们：

今天，我们在屯里镇隆重举行全县2010年巩固退耕还林成果农民科技培训项目启动会。首先，我代表县委、县政府对各位领导、专家在百忙之中亲临我县指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！刚才农委谭立忠主任宣读了科技培训方案，我代表县政府给李春藻老师颁发了聘书，农委领导给技术指导员颁发了聘书。首席专家李春藻老师、省科教处卢方处长和市农委李建民副主任作了很好的讲话，对项目的实施要求和我们的工作提出了很中肯的意见，这里再次表示感谢！为实施好今年的项目，我简单的讲三点意见。

一、充分认识巩固退耕还林成果农民科技培训的重要意义 我县是个人口小县、生态大县。自2000年被确定为退耕还林（草）试点示范县以来，在上级部门的大力支持下，通过全县人民的共同努力，总退耕面积达到41.9万亩，退耕范围覆盖全县8个乡镇、72个行政村、8092户。到2010年底，全县森林面积达到了126万亩，森林覆盖率达到45%。退耕还林工程的实施，为全县森林覆盖率的提高起到了极大的作用，大面积的荒山荒坡固土保水能 1

力极大提高，生态环境大为改善。但是由于该工程涉及到数十村庄、数千农户、数万农民，因而，巩固退耕还林成果的任务相当繁重。项目实施的成功与否直接关系到退耕还林工程能否真的退得下、稳得住，直接关系到蔬菜、苹果等后续产业能否稳步发展并实现农民增收的大局。2009年以来，我们已经成功的实施了2008年、2009年度科技培训项目，共培训退耕户839户，推广无公害苹果标准化生产技术15万亩，受训退耕户农民人均纯收入达到2300余元，比全县平均农民人均纯收入高出9.2%。根据晋农办科发[2011]14号文件精神，今年安排我县的培训任务为800人，其中蔬菜栽培管理480人，苹果生产管理320人，涉及屯里、柏山寺、壶口、车城4个乡镇，比去年任务更重，战线更长。为此，我们各级政府、各有关部门必须进一步高度重视，在思想上、组织上、行动上认真加以落实。

二、尽快行动起来，积极抓好各项培训工作的落实

当前已进入四月下旬，虽然此前我们已经着手做了大量的工作，但是距项目方案的要求还有一定的差距。各乡镇政府、各项目村、各有关单位、有关人员必须马上行动起来，严格按照项目方案的要求，迅速投入到培训活动中来。

一要在组织领导上抓好落实。项目领导组要与各有关部门签定目标管理责任书，建立健全各类管理制度，整合资源，相互配合，精心策划，周密安排，加快进度。

二要在技术上抓好落实。在以李庆华老师为首席专家的专家指导组指导下，结合退耕区蔬菜产业、苹果产业发展的实际，筛选确定主导品种、主推技术，培训指导员，评审培训单位的科技培训技术指导方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促培训单位和技术指导员开展工作。

三是要在培训上抓好落实。一定要按项目实施方案的要求，根据任务分解，围绕退耕区主导产业开展培训，重点培训退耕农民从事主导产业的产前、产中、产后的生产技能，农产品质量安全知识，以及生态环境、经营管理、政策法规等。每个技术指导员还要根据不同农户的需求确定重点培训指导内容，在农时关键季节，深入退耕区通过“进村办班”的形式对退耕农民开展培训。结合退耕区的实际，不断创新培训模式，结合农民需求，拓宽培训内容。同时要确保培训时间，培训时间不得少于10天，进入田间地头开展现场技术指导不能少于10次，实行培训、指导、服务三位一体，力争使每个退耕农户能掌握2-3项农业适用技术。要通过扎扎实实的培训，切切实实提高退耕农民的科技素质和生产技能。

四是要在物化技术补贴上抓好落实。物化技术补贴是将先进的适用技术以物化的形式直接补贴给农民，使农户不走弯路，最快捷的将适用技术应用到生产实践，从而提高生产效益。这就要求项目

实施单位必须按项目方案要求确确实实、不打折扣的把物化补贴尽快兑现到农民手中。一会会上有一个发放仪式，会后补贴物资要尽快到位。

三、规范项目实施，加强项目监管，确保取得实效

一定要严格执行《山西省农业厅巩固退耕还林成果农业项目管理办法》，规范项目实施，加强项目监管，建立专家和技术指导员绩效考评制度，规范专家和技术指导员补助费用发放。规范退耕农民科技和技能培训台账、科技培训卡和技术指导员手册填写，作为项目管理和检查验收的重要依据。严格资金管理，作到专款专用，不得挤占挪用。作好档案管理和信息报送工作。同时要在全县大力宣传退耕农民科技和技能培训工作的好作法、好典型、好经验，营造良好的社会氛围，推动该项工作的顺利开展和圆满完成。

同志们，我县的退耕还林工作多年来在全国一直名列前茅，朱镕基总理2002年3月在我县考察时曾总结出“林权是核心，给粮是关键，种苗要先行，干部是保证”的典型经验在全国推广。我们一定要象干好退耕还林工作一样搞好成果巩固工作，为我县农业增效、农民增收、农村经济发展做出新的更大的贡献！

第二篇：2009年巩固退耕还林成果农民技能培训工作总结

XX地区2009年巩固退耕还林成果农民技能培训 工 作 总 结

根据《XX地区2009年巩固退耕还林成果项目实施方案》的要求，XX地区农广校围绕特色主导产业，认真开展2009年巩固退耕还林成果农民科技培训工作并取得了显著成效，现将培训工作开展情况总结如下。

一、计划安排

全市2009年巩固退耕还林成果退耕农民技能培训计划培训人数705人，涉及全市6个乡镇10村，其中：五眼泉乡荷叶溪村130人，聂家河镇丁家坪村55人，柑子园村50人，潘家湾乡沈家冲50人、潘家湾村55人，王家畈乡大沟村130人，松木坪镇彭家桥村56人，金岗岭村49人，枝城镇水井坪村60人、钟家冲村70人。培训专业主要围绕当地特色主导产业开展。全市计划开设无公害茶叶生产技术、无公害柑桔生产技术、百合栽培技术、油菜高产栽培技术、马铃薯高产栽培技术、生猪养殖技术、特种蔬菜养殖技术等课程。

二、培训任务完成情况

按照计划现已完成培训人数705人，分别在以下村进行培训：

1、五眼泉镇荷叶溪村：

12月24日 无公害茶叶生产技术 12月25日 无公害茶叶生产植保技术 12月26日 无公害茶叶生产配方施肥技术

2、聂家河镇丁家坪村：

2010年12月14日 无公害柑桔生产技术 2010年12月15日 无公害柑桔生产植保技术）2010年12月16日 无公害柑桔生产配方施肥技术

3、聂家河镇柑子园村：

2011年1月4日 无公害柑桔生产技术 2011年1月5日 无公害柑桔生产植保技术 2011年1月6日 无公害柑桔生产配方施肥技术

4、潘家湾乡潘家湾村、沈家冲村： 2010年11月25日 马铃薯栽培技术 2010年11月26日 玉米高产栽培技术 2010年11月27日 牲猪养殖技术

5、王家畈乡大沟村：

2010年11月23日 茶叶栽培 2010年11月24日 名优茶制作 2010年11月25日 茶叶施肥技术

6、松木坪镇彭家桥村、金岗岭村： 2010年12月16日 无公害柑桔生产技术 2010年12月18日 无公害柑桔生产配方施肥技术

7、枝城镇水井坪村： 2010年12月28日 百合栽培

2010年12月29日 无公害柑桔生产配方施肥技术 2010年12月30日 牲猪养殖

8、枝城镇钟家冲村：

2010年12月14日 油菜高产栽培技术 2010年12月15日 牲猪养殖

2010年12月16日 特种蔬菜种植技术

三、培训项目实施情况

（一）制定方案，做好宣传

针对我市退耕还林工作特点及农村经济发展的新形势，制定了培训计划及方案，对培训目标、内容、对象、时间和方法等都提出了具体要求。并将计划任务纳入岗位责任的考评内容，建立“有目标、有计划、有措施、有考评”的目标管理机制，将任务层层分解落实到乡镇、村和培训人员。

（二）精选师资力量、落实培训对象

为积极促进培训项目的顺利实施，我校抓好以下两个方面来确保培训师资的及时到位。一方面结合农民对较高层次知识的需求，聘请专业技术人员进行授课，另一方面精心挑选一批长期从事农业教育培训和农业技术推广工作，有较强责任心和丰富经验的业务骨干组成师资队伍，既满足了培训需要又节约了资金。

在培训对象的确定上，首先做好宣传发动，然后由退耕户自愿报名，再经村民小组、村民委员会认定确定受训农民名单，进行造册登记，一般选择有一定主导产业生产规模、科技意识较高、在群众中有一定威信的退耕户作为培训对象。培训授课教师则本着农民需要什么，讲解什么的原则，进村办班。根据不同的村、不同的区域优势、养殖优势、不同的农民培训需求，在各村采取多种方式，分层次、分期开展农牧业科技培训工作。

(三)采用多种培训方式，努力提高农民科技生产水平共开展集中培训10期，培训退耕户705人，入户指导103次，共发放各类培训教材及相关资料1410册。我校针对当前农业生产中出现的问题，专门组织技术专家编制《巩固退耕还林成果农民技能培训项目资料》，以推广先进实用技术为宗旨，主要围绕特色农业和高效畜牧业，针对农业生产中存在的技术难题和所需的新技术进行科技培训，主要有农艺、蔬菜园艺、菌类园艺和家畜饲养工的技能培训等。培训学时要求每名退耕户农民理论培训6学时，技能培训6学时。坚持实际、实用、实效的原则，按时效、分层次、分阶段、抓重点，采取深入各乡镇、村集中讲授，面对面培训，进村入户，现场观摩等行之有效的方法进行培训。

（四）加强培训日常管理，严格项目资金支出 对在培训日常工作严格管理，要求教师精心准备，做好课件，完成规定任务的培训内容，并做好跟踪服务和信息反馈。学校根据拟定的培训内容，精心准备教材，制定科学的培训计划。在项目资金使用上，严格按照项目资金管理办法的要求，不乱花一分钱，确保有限的资金用在培训上，增强培训效果。

四、培训效果

通过该项目的实施，进一步提高了我市广大退耕户运用科学技术生产生活的积极性，促进了农民的科技素质的不断提

升，为全市农业产业化和退耕还林项目后续产业发展提供科技支撑。

一是增强了农民发展特色产业致富的信心。由于前几年柑桔果品市场持续低迷，部分农户对种植柑桔丧失了信心，开始砍树。在培训过程中我们反复就我市宽皮柑桔生产在国际、国内的地位，我市发展宽皮柑桔的优势，以及围绕我市柑桔发展的有利因素等方面问题进行反复讲解。启发、激发我市农民重拾种柑信心，经过培训，我市参训退耕农户都增加了种柑投入，加强桔园管理，为明年的丰收打下了良好的基础。

二是强化了对特色产业的管理和投入。茶叶是我市山区农民致富的重点产业，今年我们围绕茶叶生产与加工开展培训，鼓励农民增加投入，加强管理，大力提高名优茶生产比例，增加收入，效果特别明显。王家畈乡大沟村今年新发展茶叶300亩以上，在培训上我们就新园建设、非生产季节管理为重点进行了讲授，村民积极性非常高，授课结束后，一组村民邓世汉、九组村民黄发菊就茶叶机械施肥、施药、耕整、除草、采摘和授课老师进行了交流，并邀请老师到茶园就一些疑难问题进行了现场指导。

三是答疑解惑。牲猪是我市部分退耕农民增收的主要来源，在产业发展中由于多种原因，经常给农民造成巨大损失，损伤农民的积极性。在培训过程中，我们就仔猪生产、牲猪防疫、牲猪育肥出售等关键技术给农民答疑解惑，开阔了农民的眼界，增强了发展信心。

今年的培训工作已经结束，作为一直参与其中的我们，深深感受到农民对新技术、新知识的渴望，也为自己从事这项工作感到骄傲和自豪。诚然，2-3天的培训不可能解决退耕农民的所有问题，也不可能将退耕农民的素质提高一个等次，但我们深深的相信，只要我们增强紧迫性，一如既往把工作搞好、搞实，就一定能为我市农村经济发展作出应有的贡献。

XX地区农民科技教育培训中心

第三篇：在全市巩固退耕还林成果项目工作推进会上的交流发言

在全市巩固退耕还林成果项目工作推进会上的交流发言

提高认识 强化措施

确保巩固退耕还林成果建设工作稳步推进

余庆县人民政府 2010年4月28日

各位领导，同志们：

根据会议安排，我就余庆开展巩固退耕还林成果项目实施工作情况作简要汇报，不当之处敬请批评指正。

一、工作开展情况

省市批复余庆2008巩固退耕还林成果项目建设资金539万元,工程于2009年底全面完工，项目已完成县级验收。省市批复余庆2009巩固退耕还林成果项目建设资金539万元，工程于2010年底全面完工，目前正在进行各单项的县级验收。省市批复余庆2010巩固退耕还林成果项目建设资金1079.46万元，其中，中央专项资金839.2万元，截至4月25日，完成投资351.8万元，占中央专项资金的42%。基本口粮田建设完成投资92.6万元，占计划的34%；农村能源建设完成投资10.8万元，占计划的13%；生态移民项目完成移民34人，完成投资17.6万元，占计划的51%；后续产业建设完成投资104.3万元，占计划的87%；退耕地补植补造完成投资31.1万元，占计划的100%。

二、主要工作措施

（一）党政高度重视，部门协作成效明显。县委、政府高度重视巩固退耕还林成果项目建设工作，自2009年实施以来，余庆把该项工作列入了县政府督查的项目清单，实行月督查制度。一是成立了以分管县长为组长，相关职能部门负责人和乡镇镇长为成员的工作领导小组，日常工作由县林业办负责，并明确县林业办具体牵头抓落实。二是将巩固退耕还林成果项目实施工作纳入乡镇考核，层层鉴定责任状，明确职责，严格兑现奖惩。三是从水利、发改、农业、畜牧等部门抽专业技术人员参加项目的实施，确保项目建设质量及进度。四是以县政府办公会会议纪要的形式明确各部门的职责，项目实施内容、实施时限及资金报帐程序、范围、要求。由于领导重视，分工明确，有力地保障了巩固退耕还林成果工作的顺利推进和实施。

（二）立足抓早抓好，确保工程进度和质量。在工程时间紧、要求高、任务重的情况下，我县立足抓早，切实做到“任务早分解、工作早准备、工程早启动”，在领导小组的精心组织和各部门的配合下，余庆巩固退耕还林成果建设项目从设计、审查、批复、招投标、开工等各个环节都按时安排，为工程建设赢得了时间，争得了主动。为确保工程进度、抓好工程质量，余庆还组织对施工队伍进行培训，并成立工程实施检查组，对全县在建工程项目进行巡回检查，定期通报工程进展及工程质量，各项目质量监督员实行挂牌上岗，实时监督工程质量。

（三）抓关键环节，促工程建设有序推进。在工程建设中，我县严把“四个关”，一是严把施工队伍关。根据工程队资质及诚信度，坚持实行招标承包制、合同管理制。对施工质量差、工程进度慢的施工单位和项目经理坚决打入“黑名单”，在招投标资格审查时，将其排除在外，避免影响全县工程建设质量和进度；二是严把资金使用关。严格执行资金报账制，做到项目资金专款专用。工程竣工后，由项目实施单位开据以实施单位名为函头的正规发票统一经项目实施主管单位审核后到县林业办报账，县林业办负责项目资金的把关、核销，确保各资金专项不突破预算，实施部门保证工程质量和真实性，县财政局负责项目的决算、资金的拨付和监督，县审计局负责对资金使用情况进行专项审计，有效防止了资金截流和挪用，确保资金发挥效益。并按规定将巩固退耕还林成果具体建设方案报县纪委备案。三是严把督查关。在项目实施过程中县政府组织督查组根据工程进度随时对工程建设进行督查和抽查，对存在问题的限期整改，并进行通报。对出现质量和安全问题的按“四不放过”的原则严肃追究有关人员责任。四是严把验收关。项目验收前经项目主管部门的技术人员实地查看、丈量、计算后，做出工程决算，然后组织相关部门到实地进行核实并召开座谈会，听取项目实施单位的情况汇报，并对工程项目做出是否验收的结论。

（四）强化宣传发动，实现群众关心、支持工程建设。广大群众的支持是巩固退耕还林成果项目得以顺利实施的重要保障。为了得到群众的理解和支持，我们一是在县内有线电视、《余庆报》、政府网站等媒体深入开展宣传报道，尤其注重报道通过巩固退耕还林成果项目实施受益的农户及工程实施中涌现的先进典型，充分展现项目实施带来的好处。二是层层召开群众会,在项目实施地向群众介绍、解释实施巩固退耕还林成果项目的意义、好处。项目实施以来，由于宣传到位，得到了群众的充分理解和支持，在解决占地、群工、建后管理等问题时没有发生过一起群众上访、阻挠施工等事件。

三、存在的问题

一是由于项目管理和实施没有现成经验和模式，加之项目下达晚，所以当项目建设推进较慢。二是项目预算单价低（如：基本口粮田建设项目补助标准偏低，农户完成“三改”配套难度大），当前物价及民工工资涨幅较大，工程建设难度加大。三是项目建设中受不可预见因素（如雪凝等自然灾害）的影响，恢复受灾工程项目部分无资金保障。

四、下步工作打算

一是完成2009巩固退耕还林成果建设项目的县级决算。二是完成2011巩固退耕还林成果项目的实施方案的报批工作。三是进一步抓好在建项目资金的监管，确保专款专用；同时，抓好工程质量监管。四是完善各巩固退耕还林成果项目的档案资料，并立卷归档。五是进一步加大奖惩力度，将巩固退耕还林成果项目建设工作纳入农业农村工作考核，建立责任制并纳入奖惩。六是根据当前实际，合理分配项目实施时间，加快2010项目的实施，确保按时完成当年建设任务。

各位领导、同志们，虽然余庆在巩固退耕还林成果项目建设工作取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足和问题。我们将认真贯彻落实本次会议精神，并借鉴和学习兄弟县（市、区）的宝贵经验，抢抓发展机遇，打牢发展基础，全面完成巩固退耕还林成果各项目建设。

第四篇：在全市新型农民科技培训项目实施动员大会上的讲话

各位领导、同志们:

为了探索农民科技培训的新途径，创建为农民生产经营提供技术服务的新机制，造就一大批适应新时期农业和农村经济发展需求的新型农民，加快我市全面建设小康村步伐，今年我市积极组织申报了中央三部委（农业部、财政部、团中央）新型农民科技培训项目，现已被确定为2005新型农民科技培训项目实施县之一。实施新型农民科技培训项目有助于促进我市农业主导产业的发展，提升农业综合生产能力，提高农产品市场竞争力，促进农业增效、农民增收。为切实组织实施好该项目，现就项目的具体实施工作讲几点意见。

一、明确目标任务，突出培训重点。

按照“专家进大户、大户带小户、农户帮农户、辐射千家万户”的技术培训思路，围绕我市水稻、小麦生产，以骨干农民培训为重点，构建提升广大农民科技能力的示范新体系。在全市选择2000名常年从事农业种植生产、具有一定文化水平和农业生产技术、有一定的种植规模、能带头应用新品种、新技术，在当地起一定示范带动作用的骨干农户，组成40个教学班进行重点培训。组织全市农技人员深入生产第一线，示范推广优良品种和配套技术，对骨干农民进行集中培训和面对面、零距离的全程挂户培训，通过农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人，培育和造就一批思想观念新、生产技能好、懂经营、善管理、辐射能力强的骨干农民，简单地说，就是动员市镇两级农技人员，结对挂户2000名骨干农民，辐射带动20000名一般农民，促进我市稻麦新品种和新技术的推广应用，构建市、镇、村三级服务的长效机制。

培训内容重点围绕我市优质水稻、中弱筋小麦2个优势主导产业，以3个优质水稻新品种、2个专用中筋、2个专用弱筋小麦新品种，针对作物生长周期开展测土配方施肥技术，优质稻米无公害高产栽培技术，机插秧、麦套稻、水稻小苗抛栽，水稻条纹枯病防治技术，中弱筋小麦优质高产栽培技术，小麦精量播种技术，稻套麦等技术以及农业产业化，市场营销，农业法律法规，创业等培训。

二、狠抓措施，精心组织新型农民科技培训工作

（一）建立组织体系，打牢项目实施基础。

1、建立项目领导小组。

我市成立了“江都市新型农民科技培训项目”领导小组，由分管农业的副市长袁中飞担任组长，市政府办、农林局、财政局、团市委等相关部门负责人参加。领导小组下设办公室，办公室设在农林局，由分管科教的副局长任办公室主任，具体负责项目建设的宣传发动、组织协调、资金筹措、监督管理等项工作。各镇围绕新型农民培训工作中心，要成立相应的工作班子，分管农业的领导要亲自抓，农业助理、农业农机服务中心主任要具体抓，并明确工作职责，分解目标任务，落实各项工作措施，确保项目顺利实施。

2、建立市镇两级培训体系。

建立市级讲师团。项目聘请扬州大学农学院院长王余龙教授为技术总监督；聘请扬州农科院院长马谈斌研究员任技术培训监督。从市级农业技术人员中挑选34名具有大专以上学历、中级以上职称、勤奋敬业、业务精良的同志组成市级讲师团。市级讲师团负责对各镇的师资培训和骨干农民为主要对象的重点班培训。讲师团成员要因地制宜，根据作物生长进程结合生产上出现的问题认真备课，授课要通俗易懂、形象生动、具有系统性、针对性和实用性。在小麦、水稻生长期间，对骨干农民进行5次现场指导和跟踪服务。市级讲师团的成员要常下乡、常在乡，要求在1年中至少要拿出三分之一的时间下乡进行技术培训、指导。

建立镇级讲师团。各镇要从农技人员中选择具有一定技术水平、推广实践经验的人员组成讲师团，每镇4-8人。镇级讲师团负责对各镇的骨干农民进行现场指导，以及对一般农民进行普及性培训，并进村入户对骨干农民、一般农民进行巡回指导。镇级讲师团成员每人负责3-5个村，实行分片负责、包干到人。

成立教学班，明确班主任。为便于管理，集中统一培训，我市将2000名骨干农民分成40个教学班，每班50人，从各镇讲师团成员中选择具有较强工作责任心和较高的农业技术水平、熟悉农业推广工作和了解农民需求的农技推广人员担任骨干农民重点教学班的班主任。班主任按教学计划认真组织好培训，做好教务管理、学员管理、考试考核等项工作，及时发放培训教材、明白纸，做好教学日志、考勤记录。班主任同时兼任巡回技术指导员，每人承包4-5个村，联系挂钩40-50个骨干农户，在生产关键时刻深入田头巡回指导。

（二）科学制定实施方案，严格按序时进度实施。

1、合理确定项目实施区。根据省培训方案和上级有关会议精神,我市组织实施新型农民科技培训项目，将全市13镇、211个行政村列入实施区。镇级项目实施率达到100%，村级项目实施率达到70%。确定仙女镇、大桥镇、宜陵镇、吴桥镇、浦头镇等5个镇为中弱筋小麦高效栽培技术培训的项目实施区；确定小纪镇、邵伯镇、武坚镇、樊川镇、真武镇、丁沟镇、郭村镇、丁伙镇等8个镇为优质水稻高效栽培技术为重点培训的项目实施区。

2、科学安排培训计划。根据农作物生长周期，结合农时季节、农村生产、生活特点安排培训内容，保证培训内容具有相对连续性和适应性、实用性。项目实施方案明确了优质水稻和中弱筋小麦培训的时间，次数、地点和方式。

中弱筋小麦培训项目实施镇骨干农民重点教学班，集中培训5次，第一次安排在2005年9月，内容是中弱筋小麦优良品种介绍、种子处理、群体质量栽培技术、测土配方施肥技术；第二次安排在11月，内容是中弱筋小麦无公害生产技术，苗期管理及化除技术，企业经营与管理；第三次安排在2006年3月初，内容是中弱筋小麦拔节期管理，增磷补钾技术；第四次安排在4月上旬，内容是中弱筋小麦“两防一喷”技术，农村政策法规；第五次安排在5月上旬，内容是中弱筋小麦适期收获和贮藏技术，秸秆综合利用技术。巡回指导5次，指导内容是中弱筋小麦种子处理，麦田化除技术，苗期、返青期、拔节期、后期管理技术，小麦病虫害防治技术等。

优质水稻培训项目实施镇骨干农民重点教学班，集中培训5次，第一次安排在2006年4月，内容是水稻优良品种介绍、种子处理、水稻生产标准化技术、育秧技术、轻型栽培技术（含麦套稻、直播稻、机插秧）、测土配方施肥技术；第二次安排在5月中旬，内容是水稻秧田管理及病虫草防治技术、水稻高产群体质量栽培技术；第三次安排在6月下旬，内容是水稻搁田及中后期管理；第四次安排在7月下旬，内容是科学使用穗肥及中后期病虫防治；第五次安排在10月上旬，内容是水稻收获及秸秆综合利用技术、新型农民创业培训、农产品加工。巡回指导5次，指导内容是秧田管理、水稻搁田、水稻促花保花肥的使用、水稻中后期水浆管理及病虫害防治、水稻收获及秸秆综合利用技术。

各镇要认真按项目集中培训实施进度和方案安排好组织和实施工作，要结合实际，因地制宜，选择几个适合本镇推广应用的主导品种和主推技术，让农民掌握2-3项实用新技术。组织好农民进行集中培训，做到通知不漏一个、培训时不少一人，同时选择好培训地点，尽量减少农民出行的时间，方便农民就近参加培训，同时兼顾培训和辐射带动作用，骨干农民重点教学班培训地点可以镇农技学校为主，一般农民普及性教学班培训地点可选择在村农民学校、田间地头。

（三）创新培训形式，提高培训效果

整个培训工作采取“五个一”培训模式，即为骨干农民发放一张专家咨询卡、一本培训记录薄、一张明白纸、一本技术资料、一份专业技术生产光盘。在培训方式上要坚持做到“五个结合”，即集中培训与分散培训、巡回指导相结合；室内与田间地头相结合；请进来与派下去相结合；教师授课与现场示范相结合；传统方法与现代手段相结合。

1、编印培训教材

市农干校要认真按照培训内容组织有关业务技术骨干编制科普性、实用性和针对性很强的培训教材，结合本市实际，重点围绕优质水稻和中弱筋小麦生产的各生育阶段，从田间准备，播种期，生长期、成熟期等不同生育阶段的管理技术，病虫草害综合防治技术，不同栽培方式高产栽培技术，选择2-3个优良品种，编写技术手册、明白纸、生产流程图等培训资料，印刷2万份，发放到人，做到人手一册。

2、建立农民科技书屋。

为进一步拓宽为农服务的广度，挖掘为农服务的深度，结合项目实施，在全市13个乡镇选择学习热情高、能率先应用农业先进技术、对周围农户具有一定辐射带动作用的农民家庭建立30个农民科技书屋，以便周围农民查询，及时了解和掌握新知识、新技术和新信息。

3、实施创业培植工程。

以此次项目培训为契机，推进农民培训由数量型向质量型转变，从骨干农民中选择20名年龄较轻、具有高中以上文化、有一定产业基础、有一定创业欲望、自愿长期参加培训的优秀学员，进行创业培植试点工作，到我市农干校进行集中培训一个月，对他们进行全方位的培训，培养出一批新型农场主、农民企业家。

4、采取多种培训方式。

针对培训对象的文化水平、接受能力、培训内容以及地域分布等不同情况，采取灵活多样的培训办法，全面开展培训工作。一是多层次开展培训。市以农广校为主阵地，着重对市镇两级讲师团成员，按计划进行提高性培训；乡镇以农技校为阵地，由市级讲师团成员对骨干农民进行培训；镇级讲师团对一般农民进行普及性培训。二是多形式开展培训。在“五个一”培训模式的基础上，根据新型农民科技培训的要求，采取集中办班、专题讲座、进村入户、发放资料等多种培训形式，做到集中与分散相结合、现代化教学手段与传统方法相结合、项目培训与送科技下乡活动相结合，在各镇建立试验示范基地，作为现场培训指导农民的试验田，由单纯指导农民变为带着农民干的新方式。三是多渠道开展培训。培训过程中，除利用确定的挂户技术人员进行培训指导外，继续开展农技110咨询服务，24小时开通热线电话，帮助农民解疑释难，利用江都市电视台《农民电视课堂》节目，介绍新品种、新技术，播放无公害栽培技术、病虫草防治技术等，及时解决农民在生产过程中遇到的技术难题，以提高培训效果，扩大培训的辐射面。

三、明确责任，切实加强对新型农民科技培训项目的管理

1、加强制度建设。市项目领导小组办公室负责制订《讲师团成员工作守则》、《班主任工作守则》、《项目实施先进个人评选办法》、《优秀学员评选办法》等管理规则。各镇、各部门、讲师团成员要严格遵守

2、建立培训师资、学员（骨干农民）档案。设立专门的档案柜，并利用计算机进行档案管理，由市农广（干）校专人负责。乡镇一般农民普及班的档案由各乡镇确定专人负责，并及时报市农广（干）校汇集存档。

3、建立讲师团成员评价考核制度。通过对农民的访谈和由骨干农民填写评价表等方式对培训人员进行考核。通过评价和考核，听取骨干农民及一般农民及相关人员的意见和建议，及时发现和解决问题，对培训项目实施工作得力的先进单位、优秀班主任、优秀教师给予表彰奖励；对工作开展不力的，将给予通报批评，限期整改，从而确保2005年新型农民科技培训项目的顺利实施。

4、建立学员考试、考核、发证制度。学员学完教学计划规定的理论和实践课后，参加市项目领导小组办公室统一规定的考试和考核。考试、考核合格的学员，经市项目领导小组办公室审核，由市人民政府颁发农业部、财政部、共青团中央统一印制的“新型农民科技培训”合格证书。

同志们，我们要以这个项目实施为契机，营造项目实施的浓烈氛围，整合现有资源，组装现代农业新技术，进一步加大农民培训的力度，全面提升我市农业综合生产能力，为我市农业的发展作出更大的贡献。

第五篇：在温暖工程XX基金农民培训项目启动仪式上的讲话

加强领导 精心组织 确保温暖工程农民工培训工作顺利实施

—在温暖工程xxx基金农民培训项目启动仪式上的讲话

尊敬的苏部长，各位企业家、嘉宾、学员们：　大家好！今天我们在这里隆重举行温暖工程xxx基金农民培训项目启动仪式，这对于提高我县广大农民科技文化素质，推进农民工就业，意义重大，影响深远。在此，我谨代表那一世小说网 http://www.xiexiebang.com县委、县人民政府向在百忙之中前来指导我们工作的市委常委、市委统战部部长xxx以及前来参加启动仪式的各位嘉宾、全体教职员工和学员表示热烈欢迎和衷心感谢！

近几年来，我县一直重视农民工的劳动培训和就业工作。2008年，我县投入xxx多万元，举办了xxx期培训班，培训了xxx多名农民工，培训合格率达100%。所有参加培训的农民工都能掌握一至两门专业技能，为农民工找到了一把脱贫致富的金钥匙。2008年我县解决农村富余劳动力转移xxx多人。

“温暖工程”是香港著名爱国人士、企业家xxx先生捐资，旨在配合党和政府扶助贫困群体的一项民心工程。今天，“温暖工程xxx基金农民工培训”项目落户xxx，这是一件大喜事、大好事。将有利于我县农村劳动力的转移和就业，有利于增加农民收入，有利于提高农民工综合素质，保障企业安全、高效生产，对推动城乡统筹发展和社会主义新农村建设都具有十分重要的意义。今年我县争取到的温暖工程农民工培训指标1200人，资金36万元。为确保顺利完成项目实施任务，希望各有关部门要树立大局意识、服务意识、通力合作，抓好项目的实施，要把这项工作当作学习实践科学发展观的具体行动来抓紧抓实。我们的企业不仅要迎难而上、加快发展，为社会提供更多的就业岗位，更要加强管理，提升企业的凝聚力和竞争力，实现企业的可持续发展。在这里我要特别感谢今天来参加活动的企业，谢谢你们对项目的支持，你们的企业能积极担当培训的实习基地，为学员无偿提供见习、实习的场地、设备和技术，这也是一个善举。希望大家持善心、用善款、做善事，真正做到培训一人、就业一人、富裕一家，让农民工真正感受到党和政府的关怀和温暖。

实施温暖工程，加强农民工培训、增加农民工就业能力，统筹城乡发展是一项战略性、全局性、长期性的任务，我们要珍惜机会，抓住机遇，以扎扎实实的组织工作，以实实在在的实施效果来感谢xxx先生的慈心善举，感谢上级有关部门和有关企业对我县农民工培训就业工作的关心和帮助！希望全体学员要珍惜这一难得的学习机遇，转变观念，克服困难，遵守纪律，虚心学习，争取在最短的时间掌握到最多的知识，能真真正正掌握一定的技能、技巧，顺利通过考试和鉴定，并早日实现就业。

最后，预祝本次培训取得圆满成功！

祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

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