支部委员会改选工作程序

第一篇：支部委员会改选工作程序

支部委员会改选工作程序

一、准备阶段

1、起草工作报告：党支部委员会每届任期两年,凡任届期满的都应按期进行改选。改选前党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题、经验教训，以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论，反复修改后定稿。

2、进行思想教育：为了保证选举工作的顺利进行，选举前党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党的干部条件和党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。主持人(单位):支部书记。

3、酝酿候选人：支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的组成名额，交党员讨论。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，再经过几上几下的反复讨论，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。

4、汇报准备情况：在做好以上准备工作后，支部委员会要把支部工作报告、候选人预备名单、选举办法、召开党员大会的时间及时向上级党组织汇报，经上级党组织原则同意后，即可进行选举的等备工作。

二、选举阶段

5、报告工作：选举时要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

6、正式选举：选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20%的差额选举的办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选。选举结果应以得票多少确定。

7、选举书记(副书记)并进行分工：选举产生党支部委员后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。

三、报批阶段

8、报上级审批：新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单和支部委员会的分工情况报请上级党组织审批。

9、公布新班子：上级党组织批准后，及时向全体党员公布新班子的组成和分工。

第二篇：支部改选换届工作程序

支部改选换届工作程序

1、党支部委员候选人的条件要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，理想信念坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，党性观念强，公道正派，爱岗敬业，清正廉洁，熟悉党务工作，有较高的政策、理论水平和较强的组织协调能力，为党员、群众所信任和拥护。

2、党支部委员会职数的配置

党员人数7人以下的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举书记1人，必要时增选副书记1人；党员人数8至20人的党支部，设支部书记1人，委员2人；党员人数21至50人的党支部，设支部书记1人，副书记1人，委员3人；党员人数51人以上的党支部，设支部书记1人，副书记1人，委员5人。

3、几点要求

（一）加强领导，精心组织。各单位领导要高度重视，要把这次改选工作作为支部建设的一项重要工作，认真研究，精心组织，周密安排，把改选的过程作为一次党的十七大精神的宣传教育活动，作为一次增强党的组织观念的教育活动，切实做好此次改选工作。

（二）发扬民主，严格程序。要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，要严格按照党的《基层组织选举工作暂行条例》的规定执行，严格程序，严肃纪律，确保改选工作的顺利进行。

（三）时间要求。各党支部改选工作结束后，新当选的支部成员要及时召开会议，进行分工，并将选举情况、委员会成员、具体分工（组织、宣传、纪检、统战、工会、保密、青年委员），于3月5日前以书面材料报机关党委。

4、审核批复

机关党委召开会议，对各支部改选情况进行审核、批复，并报党委组织部备案。

第三篇：党支部委员会改选程序

党支部委员会改选程序

党支部委员会的改选，应严格按照党章规定的程序进行。

（一）做好改选项的主要准备工作。

（1）召开党支部委员会研究关于改选的有关事项。

（2）起草党支部委员会工作报告。报告的内容应包括本届党支部委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下一届支委会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众意见，交党小组讨论，提出候选人。

（3）酝酿候选人。支部委员会根据党章的规定，提出候选人的条件和下届支委会的组成名额，交党小组讨论，提出候选人。支委会根据多数人的意见，确定正式候选人名单。

（4）支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向上级党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

（二）召开支部大会选举时的主要工作。

（1）由党支部书记向大会作工作报告，并组织全体党员认真讨论，听取意见。

（2）进行正式选举。总的原则是实行差额选举，一般采取无记名投票的方式进行。其具体程序是：执行主席报告

出席大会的党员人数，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。

（3）执行主席宣布应选举的人数和候选人名单；推选唱票、记票和监票人。监票人负责对选举全过程进行监督。监票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投造成票或不造成票，也可以弃权。投不造成票者可以另选他人。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议主持人宣布当选项人名单。被选举人获得造成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选，当选项人多于应选项名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选项人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选项名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

（4）选举后要及时召开新的支部委员会会议，选举党支部书记、副书记，并进行分工。

（5）将选项出的支部书记、副书记名单和支部委员的分工情况，报请上级党组织审批。

（6）上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班

子的组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育、直至给予组织上的处理。

第四篇：党支部委员会换届改选程序

党支部委员会换届改选程序

根据党章和基层党组织换届选举工作有关规定，我局各党支部委员会任期二年，任届期满应及时换届改选。因特殊情况需提前或延期改选的，须说明理由，报局直属机关党委批准，延期时间不得超过一年。换届改选工作程序规定如下：

一、筹备工作

1、支委会酝酿换届时间，下届支部委员、书记候选人预备人选、会议议程等。

2、向直属机关党委提出书面换届请示。内容包括：换届理由及拟换届时间，会议议程，下一届支部书记、副书记、委员候选人预备人选，选举办法和差额比例（委员不少于20%的差额，书记等额），以及其它需要说明的问题。

3、直属机关党委审查并下发批复：（1）审查换届理由是否充分，时间安排是否得当，委员和正副书记名额、差额比例是否合适，选举办法是否符合《党章》规定；（2）下发批复，同意召开党员大会换届选举。

4、做好换届筹备工作。撰写、讨论支部任期工作报告。拟定选举办法（草案）。印制选票，提出监票人、计票人名单，准备票箱等。

5、确定会议时间、地点，报告直属机关党委，通知全体党员参会。

二、召开支部党员大会

1、支部党员大会由上一届委员会确定一名成员主持（不设委员会的支部由上届支部书记主持）。

2、通报党员大会情况(应到会人数、实到会人数，是否符合实到会人数达到应到会人数的五分之四，能否开会)，宣布大会开始，宣读大会议程。

3、上届支委会负责同志报告工作。讨论通过工作报告。

4、选举工作。（1）宣读并介绍支部委员候选人预备人选名单和情况，通过候选人预备人选为正式候选人；（2）宣读并通过选举办法，监票人、计票人名单；（3）分发选票（宣布分发选票情况），宣读填写选票注意事项，填写选票；查验票箱，投票，清点投票人数，宣布收回选票情况及本次投票是否有效；（4）计票，主持人宣布选举结果（以姓氏笔划为序）。

5、宣布散会。

三、召开新一届支部委员会。选举党支部书记、副书记，并对支部委员进行工作分工。

四、向直属机关党委报告选举工作情况，报告内容包括：开会时间，应到有选举权的党员数，实到有选举权的党员数、候选人得票情况，选举结果、委员分工情况。直属机关党委批复后，及时将批复情况传达到全体党员。

第五篇：党支部委员会改选程序[范文]

党支部委员会改选程序

党支部委员会的改选，应严格按照党章规定的程序进行。

一、要做好改选的准备工作。主要是：

1、召开党支部委员会研究关于改选的有关事项。

2、起草党支部委员会的工作报告。报告的内容应包括本届支部委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届支委会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众的意见。

3、酝酿候选人。支部委员会根据党章的规定，提出候选人的条件和下届支委会的组成名额，交党小组讨论，提出候选人。支委会根据多数人的意见，确定正式候选人名单。

4、支部委员会要把支委会的工作报告、确定的候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向上级党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

二、召开支部大会选举时的主要工作是：

1、由党支部书记向大会作工作报告，并组织全体党员认真讨论，听取意见。

2、进行正式选举。总的原则是实行差额选举，一般采取无记名投票的方式进行。其具体程序是：执行主席报告出席大会的党员人数，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。

3、执行主席宣布应选举的人数和候选人名单；推选唱票、计票和监票人。监票人负责对选举全过程进行监督。监票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议主持人宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

4、选举后要及时召开新的支部委员会会议，选举党支部书记、副书记、并进行分工。

5、将选出的支部书记、副书记名单和支部委员的分工情况，报请上级党组织审批。

6、上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班子的组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至给予组织上的处理。