基层党委换届改选工作程序

第一篇：基层党委换届改选工作程序

基层党委换届改选工作程序

为加强党的基层组织建设，贯彻党的民主集中制原则，使各基层党组织做好换届改选工作，提高党组织的战斗力，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》特制定基层党委换届改选工作程序。

一、党委会研究换届改选工作并作出决议，向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。

1、党委会研究换届改选工作，确定换届改选时间，党员大会议程。

2、向上级党组织提交《关于换届改选工作的请示》的内容为：召开党员大会或党员代表大会的时间；下届党委（纪委）书记、副书记设置，委员构成及名额；选举形式。

二、换届改选前的准备工作

1、上级党组织批复同意后，召开党委（纪委）会，总结本届党委（纪委）工作，起草《党委（纪委）工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

2、召开支部书记会议，布置换届改选工作。

3、召开支部党员大会，传达党委关于换届改选工作的计划和要求；组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》，使党员明确换届改选工作的目的意义，教育党员珍惜自己的民主权力，积极参加选举工作；讨论《选举办法》；讨论、酝酿党委（纪委）预选候选人名单。

4、召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。党委将意见集中后返回各支部，组织党员进一步酝酿、讨论，直到大多数党员的意见趋于一致时，由本届党委提出下届党委（纪委）委员预选候选人名单，报上级党组织审查。根据差额选举的要求，预选候选人数应多于应选候选人数百分之二十，并上报候选人的考察材料。

5、召开各种形式的会议，征求党员对党委（纪委）工作报告的意见，根据党员的意见修改党委（纪委）工作报告。

6、制选票（不得少于两套）。布置会场，准备投票箱，确定和培训选举工作人员。

三、开好党员大会或党员代表大会的预备会

1、讨论党委（纪委）的工作报告，提出修改意见；

2、表决通过《选举办法》；

3、进行预选：（1）推选监票人和计票人。监票人从不是候选人的党员中推选，经大会表决通过，负责对选举全过程进行监票、计票。计票人在监票人领导下进行工作。（2）清点人数，大会主持人向党员大会报告党员人数，说明本单位党员总数，有选举权党员人数，无选举权及预备党员数；宣布选举会议是否有效。具有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四方为有效。（3）分发选票，大会选举工作人员核对选票发放数，是否有漏发或多发等差错，向选举人说明填写选票时应注意的事项。（4）选举工作人员检查票箱后封箱。

（5）填写选票。（6）投票。按选举工作人员，大会主持人，其余党员的顺序依次投票，缺席党员不能委托别人代选或预选投票。（7）开箱清点选票，由监票人核对收回选票与实发放票是否相符，向大会主持人报告，宣布选举是否有效。（收回的选票少于投票人数，选举有效；多于投票人数选举无效，并重新清点人数，发放和填写选票，重新投票）。（8）计票并宣布计票结果。监票人检查选票是否有效，选票所选人数少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。由监票人和计票人计票，将计票结果按得票人姓氏笔划为序填写书面报告，由监票人宣布计票结果。（9）大会主持人宣布预选结果。大会主持人根据计票结果确定正式选举候选人（候选人数与应选名额相同）。当选人获得赞成票须超过实到会有选举权人数的一半，当选人多于应选名额时，以得票多的当选；当选票相等不能确立当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。

4、召开党委会、总结党委（纪委）换届预选情况，审查确定党委（纪委）正式候选人名单；安排正式选举准备工作及选举时间；填写党委（纪委）候选人得票数书面报告，一并将情况报上级党组织同意后，转入正式选举。

四、召开党员大会或党员代表大会

1、由党委负责人致开幕词；通过会议议程。

2.由党委负责人向大会做党委工作报告，由大会审议工作报告，并通过关于党委工作报告的决议。

3、由纪委负责人向大会做纪委工作报告，由大会审议通过。

4、选举。选举程序按照本程序预选规定中第三条进行。正式选举在确定当选人名额不足时，当选名额接近应选名额，经党员同意，可不另行选举。

五、新当选的党委（纪委）成员召开第一次全体会议，由上届党委（纪委）推荐一人主持，无记名投票选举党委（纪委）正副书记，研究委员分工。

六、向上级党组织呈报《换届改选情况报告》。报告内容：换届改选概况、方法和步骤；党委（纪委）正、副书记及委员分工，每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。

七、将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档。

八、党委（纪委）换届改选中，实行差额预选是差额选举的一种形式，可以实行差额预选、等额选举，也可以差额预选、差额选举，采取哪种方式在《选举办法》中作出规定，由党员大会或代表大会通过。党委、纪委同时换届改选时，应按程序依次进行。党委选举结束以后，方可进行纪委选举。

九、基层党组织是支部的单位，其换届改选工作参照本程序进行。

第二篇：基层党支部换届改选工作程序

基层党支部换届改选工作程序

1．决定换届 党支部

2．向上级党委请示报告

党支部

3．审查并下发批复

4．召开支委会或支部扩大会

党支部

上级党委

5．对党员进行换届教育

党支部

6．召开全体党员大会

党支部

7．酝酿讨论候选人 党支部(党小组)

9．党员大会选举

主持人

8．党支部委员会议

党支部

10．召开第一次支委会

召集人

11．向上级党委报告选举情况

新一届党支部委员会

13．归档 党支部

12．审批

上级党委

党支部委员会换届选举流程图

党支部增补委员流程

党支部委员会因工作调出或其他原因缺额，影响支部工作正常开展时，应召开支部党员大会进行增补。

1.党员大会作出增补委员的决定向上级党组织提出书面请示

2.上级党组织审查批复

3.党员酝酿推选、确定候选人预备人选，对预备人选听取党员意见，确定正式候选人

4.上报上级党委审查

5.党委审查同意后召开党员大会进行正式选举 6.向上级党委报告选举结果 7.报上级党委审批。

第三篇：支部改选换届工作程序

支部改选换届工作程序

1、党支部委员候选人的条件要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，理想信念坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，党性观念强，公道正派，爱岗敬业，清正廉洁，熟悉党务工作，有较高的政策、理论水平和较强的组织协调能力，为党员、群众所信任和拥护。

2、党支部委员会职数的配置

党员人数7人以下的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举书记1人，必要时增选副书记1人；党员人数8至20人的党支部，设支部书记1人，委员2人；党员人数21至50人的党支部，设支部书记1人，副书记1人，委员3人；党员人数51人以上的党支部，设支部书记1人，副书记1人，委员5人。

3、几点要求

（一）加强领导，精心组织。各单位领导要高度重视，要把这次改选工作作为支部建设的一项重要工作，认真研究，精心组织，周密安排，把改选的过程作为一次党的十七大精神的宣传教育活动，作为一次增强党的组织观念的教育活动，切实做好此次改选工作。

（二）发扬民主，严格程序。要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，要严格按照党的《基层组织选举工作暂行条例》的规定执行，严格程序，严肃纪律，确保改选工作的顺利进行。

（三）时间要求。各党支部改选工作结束后，新当选的支部成员要及时召开会议，进行分工，并将选举情况、委员会成员、具体分工（组织、宣传、纪检、统战、工会、保密、青年委员），于3月5日前以书面材料报机关党委。

4、审核批复

机关党委召开会议，对各支部改选情况进行审核、批复，并报党委组织部备案。

第四篇：党组织换届改选工作程序

党组织换届改选工作程序

1.上报请示。党委或总支、支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐，征求所在单位党组的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本党组织关于委员会换届改选的请示，书面报送上级党委。

2.上级党委审批。上级党委审查、批复换届改选请示。

3.会前准备。做好党员大会（党员代表大会）的会前准备工作，包括：起草工作报告，拟定换届改选工作程序、制作代表证、选举办法、选票、布置会场等。

4.委员会选举。按照党内选举规定和程序召开党员大会（党员代表大会）选举党的基层委员会（纪律检查委员会）、总支部委员会、支部委员会。新一届委员会召开全体会议，选举书记、副书记，委员进行工作分工。

5.上报审批。将党员大会（党员代表大会）及委员会全体会议选举情况和选举结果及分工情况报告上级党委。上级党委审查选举工作的有效性，审批正、副书记和委员的任职。

第五篇：基层党支部换届改选工作程序

基层党支部换届改选工作程序

1、决定换届 党 支 部

(1)党总支部委员会每届任期三年，党支部委员会每届任期二年，任期届满后应及时换届；(2)作出换届选举的决定。

2、向党(工)委报告 党 支 部 书面报告内容：(1)换届的理由及时间；

(2)下届支部委员会成员及书记人选；(3)选举办法和差额的比例。

3、审查并下发批复 党(工)委

(1)审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员和正、副书记人选是否合理；选举办法是否符合《党章》、《条例》规定；

(2)下发批复，同意召开党员大会换届选举。

4、召开支部委员会或支委扩大会 党 支 部

(1)集体总结本届支部的工作；

(2)讨论下届支部委员会班子的初步人选；

(3)将初步入选名单向党(工)委汇报，并征得原则同意。

5、做好换届筹备工作 党 支 部

(1)成立换届筹备小组；(2)起草工作报告；(3)拟定选举办法(草案)。

6、召开支部委员会或支委扩大会 党 支 部

(1)成立换届筹备小组；(2)起草工作报告；(3)拟定选举办法(草案)。

7、对党员进行换届教育 党 支 部

(1)讲清换届改选的意义、计划安排和要求；(2)组织党员学习《党章》的有关部分。

8、召开全体党员大会 党 支 部

(1)超过应到会正式党员五分之四以上可以开会；(2)致开幕词；(3)通过会议议程；

(4)党总支书记作工作总结。

9、党员讨论 党 支 部

(1)讨论工作总结，提出修改意见；(2)讨论选举办法；

(2)酝酿候选人建议名单(候选人可自下而上提名，也可由党(工)委或 上届支部在征求意见的基础上提出建议名单)；(4)推荐监票人。

10、党员大会选举 主 持 人

(1)通过选举办法；

(2)通过监票人，确定计票人；

(3)按选举程序进行选举，正式党员超过实到会正式党员半数以上 始得当选；(4)宣布选举结果。

11、召开第一次支部委员会 召 集 人

(1)由上级党组织指定召集人；(2)无记名投票选举支部正、副书记；(3)讨论各委员的具体分工。

12、向上级党委报告改选情况 主 持 人 报告内容：(1)换届改选概况；

(2)当选的支部委员和正、副书记名单以及每个人得票数。

13、审 批 党(工)委

(1)经集体讨论后下发关于报批单位的党总支正、副书记的批复；(2)将批复件报区委组织部备案。

14、归 档 党 支 部

(1)有关改选的资料；(2)党(工)委的批复。