党委换届程序初稿二

第一篇：党委换届程序初稿二

党委换届选举工作的主要程序

为做好集团党委的换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定党委换届选举工作的主要程序。

一、筹备阶段工作：

（一）、召开党委会讨论，作出换届决议：确定换届改选时间；确定大会议程；确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法；确定下一届党委委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额；确定筹备党代会的领导机构和工作人员。

（二）、向国资委党委提出书面请示。主要内容：召开党员代表大会时间和指导思想及主要议程；现有党员人数及参加党员人数；下届党委、纪委委员及正、副书记名额；代表名额及选举产生办法。

（三）、国资委批复同意换届后，召开党委会讨论相关问题，就如何筹备大会进行布置：

1、拟定换届选举日程安排；

2、部署关于代表选举工作；3起草党委、纪委工作报告；党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属党组织意见；

4、指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告；

5、拟定大会选举办法。

6、酝酿党委（纪委）候选人（候选人可由上届党委提出建议名单，交由全体党员充分酝酿后，集中多数党员意见确定候选人）。

（四）、召开下属党组织一把手会议：

1、通知换届选举的日期、议程等有关事项。

2、部署换届选举的教育内容。

3、征求对工作报告的意见。

4、提出上届党委（纪委）建议名单，布置酝酿候选人工作。组织各党支部和党员进行推荐提名工作。

（五）、推荐下届党委委员预备人选。按照上级党组织批准的党委（纪委）委员的名额、条件、构成原则和推荐提名程序，组织各党支部和党员进行推荐提名工作。上届党委要在推荐的基础上，经党委会讨论，确定党委（纪委）委员候选人预备人选，报上级党委审查同意后，在党员大会上进行选举。（党委（纪委）委员实行差额选举，委员候选人预备人选差额比例应不少于委员人数的20%）。

（六）、党委会要讨论通过党委（纪委）工作报告（草稿），并在广泛征求党内外群众的意见后，报上级党组织审查。

（七)、向上级党组织请示。向上级党组织呈报《关于召开中国共产党珠海格力集团公司第四届代表大会的请示》，请示内容包括：大会指导思想、主要议程、代表名额、党纪委组成人员名额及候选人名单、选举办法。

(八)、下发关于召开党员大会的通知。上级党组织同意《关于召开格力集团有限公司第四次党员代表大会的请示》后，党委要及时下发《关于召开格力集团有限公司第四次党员代表大会的通知》。通知的主要内容：召开党员大会的时间、指导思想和主要任务；下届党委委员名额、构成原则、条件、推荐办法和选举办法；对各党支部和全体党员提出要求和希望等。

二、召开党员代表大会选举工作

党员大会由上届党委主持，主持人通常 是党委副书记。

（一）清点到会人数。到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

（二）大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数。实参加大会的党员人数，在确认实际到会人数符合规定人数后，即可开会。

（三）宣布大会开始，奏唱《国歌》。

（四）做党委（纪委）工作报告。（报告后要组织党员讨论审议。听取党员意见，作进一步修改）

（五）党员分组讨论。按党员分组名册划分的小组进行讨论党委（纪委）工作报告。各小组长对提交对工作报告讨论情况的汇报。

（六）进行正式选举。选举一律采取无记名投票的方式进行。选举程序为：（党委、纪委委员选举同步进行）。

1、通过下届党委的组成人数和候选人名单。并将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人做出实事求是的介绍。

2、通过大会总监票人、监票人名单，指定计票人。

3、大会主持人向大会报告出席大会的党员人数。

4、监票人当场检查票箱并加封落锁。

5、分发选票。

6、填写选票。进行投票。

7、清点选票。监票人、计票人当场开箱清点选票。

8、计票人在监票人监督下计票。计票结束后，监票人、计票人应做出记录并签名、存档。

9、召开党委会议，研究对党委和纪委工作报告讨论情况的汇报的修改意见，听取总监票人汇报选举情况，研究解决选举中出现的问题；确定党委（纪委）委员当选人名单；确定党委（纪委）会第一次全体会议召集人。

10、公布选举结果和宣布当选人名单。（计票结束后，由总监票人按得票多少向大会公布每名候选人得票数，另选他人得票数，由大会主持人宣布当选的党委、纪委委员名单）

11、通过党委（纪委）工作报告的决议。

12、奏唱《国际歌》，大会主持人宣布大会结束。

三、会后向上级党委报告选举结果

新一届党委会第一次全体会议结束后15天内，向上级党组织呈报选举结果。报告内容：召开党员大会的时间；应到会党员人数，实到会党员人数，其中有选举权的党员和无选举权的党员各多少；选举方式；当选的党委(纪委)委员和每个人的得票数及正、副书记名单；党委委员分工。

做好大会文件的立卷、归档工作。

第二篇：党委换届程序

沈阳仪表科学研究院

下属研究所党委换届程序

一、筹备阶段的工作及其程序

１．在党委任期届满之前（一般提前３-５个月），召开党委会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜。２．对召开党员大会的时间、指导思想、主要议程，党委（纪委）组成名额、书记、副书记职数等提出原则性意见，向沈阳仪表院党委沟通。

３．召开党委会讨论、通过《关于召开党员大会的决定》；责成组织部起草并以党委名义向上级党委和属地上级党组织呈报《关于召开中国共产党＊＊＊党员大会的请示》。４．《请示》获得上级党委批准后，应根据党委全体会议的决定和上级党委的批示精神，起草下发关于召开党员大会的通知。

５．酝酿、提名下届党委和纪委委员、书记、副书记候选人初步名单。

６．召开党委民主生活会

７、起草党委工作报告、纪委工作报告

８．召开纪委全体会议，讨论并通过纪委工作报告（草案）。

9．召开党委全体会议

（１）听取党员大会筹备工作的汇报；

（２）讨论党委、纪委工作报告（草案）；

（３）讨论通过党委和纪委委员、书记、副书记候选人预备名单。

（４）审定大会会务工作的有关事项。

１0．向上级党组织呈报下届党委、纪委组成人员候选人预备人选的请示

１２．根据《关于召开党员大会的决定》确定的议程，起草《中国共产党＊＊＊党员大会议程》（草案）和日程（草案）。

１３．起草党员大会和两委第一次全体会议选举办法（草案）

１４．安排党员大会的会务工作

１５．召开党委全体会议

在党员大会筹备工作就绪之后，应立即召开党委全体会议，听取大会筹备组工作的汇报，并对召开党员大会的一些重大问题进行审议，作出相应的决定。

１６．发出召开党员大会有关事宜的通知

关于下届党委、纪委组成人员候选人预备人选的请示经上级党组织原则同意后，即可对本单位的下级党组织和党员发出《关于召开中国共产党＊＊＊党员大会的通知》。主要说明党员大会召开的时间、地点及需要注意的有关事项等。

二、大会期间的工作及其程序

１．组织好党员入场。

２．举行党员大会开幕式，其程序如下：

（１）清点到会党员人数，主持人作出说明（应到党员人数，实到会党员人数，大会是否符合法定人数，能否开会等）；（２）宣布大会开幕；

（３）奏《国际歌》；

（４）上届党委负责同志作党委工作报告；

（５）上届纪委负责同志作纪委工作报告；

（６）宣布休会。

３．组织党员分组讨论，讨论的内容有：

（１）党委和纪委工作报告及决议（草案）；

（２）大会选举办法（草案）；

（３）党委委员和纪委委员候选人预备人选名单；（４）推选监票人。

（监票人应从不是委员候选人的党员中推选）

４．召开党委全体会议

（１）听取各讨论组组长汇报讨论情况，根据各组讨论中提出的意见，研究决定对有关文件的修改；

（２）讨论通过党委、纪委工作报告及决议（草案）和大会选举办法（草案）；

（３）根据各组多数党员的意见，确定党委委员和纪委委员候选人名单；

（４）审议监票人名单，通过大会总监票人建议名单。

５．大会正式选举，其程序为：

（１）清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加

大会的党员人数和实际参加大会的党员人数。在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，即可进行选举；

（党员大会的选举，由党委主持。党委通常应确定一名负责同志主持大会的选举。）

（２）通过大会选举办法；

（３）通过大会监票人和总监票人建议名单，宣布计票人名单；

（４）宣布下届党委委员、纪委委员名额和候选人名单；（５）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票的注意事项；

（６）选举人填写选票，并按指定顺序投票；

（７）监、计票人当场清点选票，确认选举是否有效；（８）暂时休会，计票人在监票人的监督下到计票室计票。

６．召开党委最后一次全体会议，其内容为：（１）由总监票人报告计票情况；

（２）根据大会选举办法确定党委委员和纪委委员的当选名单；

（３）在新当选的党委委员和纪委委员中各委托一名委员，分别主持党委和纪委的第一次全体会议。

７．大会复会，并举行大会的闭幕式。其程序为：

（１）由总监票人向大会报告计票情况；

（２）主持人宣布选举结果；

（３）分别通过大会关于上届党委和纪委工作报告的决议；

（４）宣布大会胜利闭幕；

（５）奏《国际歌》。

三、党委、纪委一次全会后，以党委文件形式向上级党组织呈报选举结果

第三篇：基层党委换届改选工作程序

基层党委换届改选工作程序

为加强党的基层组织建设，贯彻党的民主集中制原则，使各基层党组织做好换届改选工作，提高党组织的战斗力，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》特制定基层党委换届改选工作程序。

一、党委会研究换届改选工作并作出决议，向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。

1、党委会研究换届改选工作，确定换届改选时间，党员大会议程。

2、向上级党组织提交《关于换届改选工作的请示》的内容为：召开党员大会或党员代表大会的时间；下届党委（纪委）书记、副书记设置，委员构成及名额；选举形式。

二、换届改选前的准备工作

1、上级党组织批复同意后，召开党委（纪委）会，总结本届党委（纪委）工作，起草《党委（纪委）工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

2、召开支部书记会议，布置换届改选工作。

3、召开支部党员大会，传达党委关于换届改选工作的计划和要求；组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》，使党员明确换届改选工作的目的意义，教育党员珍惜自己的民主权力，积极参加选举工作；讨论《选举办法》；讨论、酝酿党委（纪委）预选候选人名单。

4、召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。党委将意见集中后返回各支部，组织党员进一步酝酿、讨论，直到大多数党员的意见趋于一致时，由本届党委提出下届党委（纪委）委员预选候选人名单，报上级党组织审查。根据差额选举的要求，预选候选人数应多于应选候选人数百分之二十，并上报候选人的考察材料。

5、召开各种形式的会议，征求党员对党委（纪委）工作报告的意见，根据党员的意见修改党委（纪委）工作报告。

6、制选票（不得少于两套）。布置会场，准备投票箱，确定和培训选举工作人员。

三、开好党员大会或党员代表大会的预备会

1、讨论党委（纪委）的工作报告，提出修改意见；

2、表决通过《选举办法》；

3、进行预选：（1）推选监票人和计票人。监票人从不是候选人的党员中推选，经大会表决通过，负责对选举全过程进行监票、计票。计票人在监票人领导下进行工作。（2）清点人数，大会主持人向党员大会报告党员人数，说明本单位党员总数，有选举权党员人数，无选举权及预备党员数；宣布选举会议是否有效。具有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四方为有效。（3）分发选票，大会选举工作人员核对选票发放数，是否有漏发或多发等差错，向选举人说明填写选票时应注意的事项。（4）选举工作人员检查票箱后封箱。

（5）填写选票。（6）投票。按选举工作人员，大会主持人，其余党员的顺序依次投票，缺席党员不能委托别人代选或预选投票。（7）开箱清点选票，由监票人核对收回选票与实发放票是否相符，向大会主持人报告，宣布选举是否有效。（收回的选票少于投票人数，选举有效；多于投票人数选举无效，并重新清点人数，发放和填写选票，重新投票）。（8）计票并宣布计票结果。监票人检查选票是否有效，选票所选人数少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。由监票人和计票人计票，将计票结果按得票人姓氏笔划为序填写书面报告，由监票人宣布计票结果。（9）大会主持人宣布预选结果。大会主持人根据计票结果确定正式选举候选人（候选人数与应选名额相同）。当选人获得赞成票须超过实到会有选举权人数的一半，当选人多于应选名额时，以得票多的当选；当选票相等不能确立当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。

4、召开党委会、总结党委（纪委）换届预选情况，审查确定党委（纪委）正式候选人名单；安排正式选举准备工作及选举时间；填写党委（纪委）候选人得票数书面报告，一并将情况报上级党组织同意后，转入正式选举。

四、召开党员大会或党员代表大会

1、由党委负责人致开幕词；通过会议议程。

2.由党委负责人向大会做党委工作报告，由大会审议工作报告，并通过关于党委工作报告的决议。

3、由纪委负责人向大会做纪委工作报告，由大会审议通过。

4、选举。选举程序按照本程序预选规定中第三条进行。正式选举在确定当选人名额不足时，当选名额接近应选名额，经党员同意，可不另行选举。

五、新当选的党委（纪委）成员召开第一次全体会议，由上届党委（纪委）推荐一人主持，无记名投票选举党委（纪委）正副书记，研究委员分工。

六、向上级党组织呈报《换届改选情况报告》。报告内容：换届改选概况、方法和步骤；党委（纪委）正、副书记及委员分工，每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。

七、将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档。

八、党委（纪委）换届改选中，实行差额预选是差额选举的一种形式，可以实行差额预选、等额选举，也可以差额预选、差额选举，采取哪种方式在《选举办法》中作出规定，由党员大会或代表大会通过。党委、纪委同时换届改选时，应按程序依次进行。党委选举结束以后，方可进行纪委选举。

九、基层党组织是支部的单位，其换届改选工作参照本程序进行。

第四篇：党委换届[范文]

给力党委换届

深化创先争优

——大庙镇在乡镇党委换届进程中推进创先争优

今年以来，大庙镇党委把乡镇党委换届工作作为深入推进创先争优活动和检验活动成效的重要内容，精心组织、统筹兼顾、严格把关、规范操作，环环相扣、稳步推进了换届任务圆满完成。共选举产生党委委员9名、纪委委员3名，出席区第七次党代会代表18名。通过换届，镇党委、纪委班子配置实现了结构优化、优势互补，执政能力和整体功能进一步提高；出席区党代会代表的年龄、文化、专业构成上有了明显改善，区委的人事安排意图和党员的意愿得以全部实现。换届工作凸显如下几个特点：

（一）抓好结合，互促共进。镇党委将换届工作做为考量基层组织工作和党员党性的一把标尺，将党委换届工作与创先争优活动有机结合，用圆满完成换届任务来体现党员的先进性，体现党组织的凝聚力、创造力和战斗力，真正做到了创先争优活动与换届工作“两不误、两促进”。

（二）班子配置实现了结构优化，优势互补。选举产生的新一届党委班子实现了科学化、年轻化、知识化。班子成员平均年龄35岁，形成了干部年轻化的领导格局；学历层次上，新一届党委班子本科以上学历占班子成员总数的88%，比上届提高11个百分点；研究生学历占班子总数的33%，比上届提高了33个百分点；专业构成上，实现了行政管理、教育、法律、农林水、建筑、财税金融等多种专业合成的格局，党委班子专业构成单一的情况得到了明显的改善。

（三）代表选举结果达到了组织信赖，群众满意的效果。选举产生的57名镇第十三次代表大会党代表、以及18名出

席双滦区第七次党代会代表的知识结构、年龄结构均得到进一步改善；妇女党员比重大幅增加，少数民族党员代表比例明显得高，代表的民主意识、党性意识和参政热情显著提高。在第十三次党员代表大会上，代表参会率、投票率均达到100%，除对“两个报告”热烈讨论，圆满完成选举等各项议程外，各位代表还对镇党委和大庙经济社会未来发展提出了许多建设性意见和建议。

（四）党代会会议程序更加规范严谨。镇党委严格按照选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。无论是会务筹备、材料品质、选举程序、精神风貌等各方面，本次党代会较之以往各届都有了明显进步，真正做到了会前谋划、会中严谨、会后总结。

此次党代会是一次达成共识、凝聚力量、鼓劲加压、务实奋进的成功大会。大会在展示大庙镇党委的精神风貌和良好形象的同时，也得到了与会代表的一致肯定和赞扬。

第五篇：换届程序

由上届工会委员会以书面形式向同级党组织提出工会到期换届申请。在党组织领导下和上级工会指导下做好换届准备工作。换届准备工作主要有以下几个方面：

1.定新届工会委员会委员人数。100人以上的单位一般确定工会委员会5名，最多7名，设主席1名、副主席1名；经费审查委员3名，设主任1名，30人以下的设工会经费审查员1名。（根据实际情况而定）

2.召开本届工会委员会会议。写好本届工会工作总结和工会财务、工会经费审查工作报告。

3.召开工会小组会议。按新一届确定工会委员、经费审查委员（经费审查员）候选人人数，由各工会根据两会委员条件进行民主推荐，按候选人确定的人数等额推荐，如工会委员会委员确定5人的每工会小组推荐候选人5名。

4.汇总确定候选人正式名单。根据职工信任度和工作需要由党组织与上届工会确定新一届工会委员候选人名单，如5名的确定6名候选人，进行张榜公布，征求全体会员意见，上述候选人如有问题，不符条件的可向党组织反映。

5.召开会员代表大会或会员大会进行正式无记名投票选举。

6.选举结束，以书面报告形式把工会委员会、工会经费审查委员会名单报上级工会批复。召开大会议程：

大会由上届工会主席主持

1.工会工作报告

2.工会财务工作报告

3.通过选举办法

4.通过工会委员会候选人名单

5.投票选举

6.宣布选举结果

7.新任工会主席代表新一届工会委员会讲话

8.单位领导讲话

9.会议结束