在庆祝第28个教师节表彰会上的发言稿

第一篇：在庆祝第28个教师节表彰会上的发言稿

在庆祝第28个教师节表彰会上的发言稿

尊敬的各级领导、各位来宾、在座的全体同仁：

大家好！（起立、鞠躬）

在这收获希望的金秋时节，我们欢聚一堂，共同度过一个辉煌灿烂的日子：这是在花园中辛勤耕耘的园丁的节日，这是在人类灵魂的沙漠上默默奉献的工程师的节日！今天，作为一名优秀教师代表在这里发言，我深感荣幸和不安，在此，谨向各级领导表达我最真诚的感谢！向全体来宾、各位同仁送上我最热忱的祝福——教师节快乐！

古人说过：“一年之计，莫如数谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”今天我们仍然坚持：“百年大计，教育为本。”作为一名光荣的人民教师，我们把教育作为一种职业，一种理想，作为一生追求的目标，作为挑战自我、完善自我、实现人生价值的一种方式。其间我们不知经过了多少的风风雨雨，走过了多少的坎坎坷坷，体验了多少的艰辛与欢乐、成功与失败，挥洒过多少汗水和泪水，品尝过多少次酸甜苦辣。但就在今天，风雨过后，我们看到了彩虹！今天，我们取得了一定成绩。然而，我们不会忘记，是领导亲切的话语给了我们无穷的力量，是同仁无私的微笑给予我们莫大的鼓舞，是家长的无比信任让我们充满信心，是学生渴望的眼神放飞了我们的希望！

祖国需要我们，这是我们最大的动力；人民需要我们，这是我们最大的幸福；孩子们需要我们，这是我们最大的目标！我们没有任何借口来推卸我们义不容辞的责任！

“耿耿园丁意，拳拳育人心。”我们将以更加饱满的热情，更加真诚的态度，更加勤奋的工作，用我们的青春和热血为黄兴教育谱写新篇章！

再次祝愿领导、来宾、老师们：身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！（起立、鞠躬、离场）

蓝田小学杨新宪

2012.9.7

第二篇：在庆祝第28个教师节表彰会上的发言稿1

教师节表彰会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师和同学们：

大家上午好！

在这收获希望的金秋时节，我们欢聚一堂，共同度过一个辉煌灿烂的日子：这是在花园中辛勤耕耘的园丁的节日，这是在人类灵魂的沙漠上默默奉献的工程师的节日！今天，作为一名优秀教师代表在这里发言，我深感荣幸，在此，谨向学校领导表达我最真诚的感谢！向全体同事送上我最热忱的祝福——祝大家教师节快乐！

古人说过：“一年之计，莫如数谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”今天我们仍然坚持：“百年大计，教育为本。”作为一名光荣的人民教师，我们把教育作为一种职业，一种理想，作为一生追求的目标，作为挑战自我、完善自我、实现人生价值的一种方式。其间我们不知经历了多少的风雨，走过了多少的坎坷，体验了多少的艰辛与欢乐，挥洒过多少汗水和泪水，品尝过多少次酸甜苦辣。

今天，我们取得了一定成绩。然而，我们不会忘记，是领导亲切的话语给了我们无穷的力量，是同仁无私的微笑给予我们莫大的鼓舞，是家长的无比信任让我们充满信心，是学生渴望的眼神放飞了我们的希望！

祖国需要我们，这是我们最大的动力；人民需要我们，这是我们最大的幸福；孩子们需要我们，这是我们最大的目标！我们没有任何借口来推卸我们义不容辞的责任！

“耿耿园丁意，拳拳育人心。”我们将以更加饱满的热情，更加真诚的态度，更加勤奋的工作，用我们的青春和热血为新村小学的教育谱写新篇章！

最后，再次祝愿各位领导、各位老师和同学们：身体健康、家庭幸福、工作顺利、学习进步！

谢谢大家！

第三篇：领导在庆祝教师节表彰会上的讲话

镇领导在庆祝教师节表彰会上的讲话

同志们：

刚才，我们表彰了一批在教育工作中表现突出、成绩显著的优秀教师和优秀班主任，两位优秀老师分别做了发言，书记为我们作了热情洋溢的讲话。书记在讲话中概括了我镇过去一年来教育工作所取得的成绩与成果，并结合我镇实际，从更高的高度，从四个方面对我们的工作提出了新的希望和要求。希望同志们认真领会和贯彻落实梁书记讲话精神，扎实工作，开拓进取，把我镇教育工作推向新的进步。我根据书记的讲话精神，谈几点意见：

第一，要认真分析，冷静查找我镇教育存在的问题。

目前，我镇还有11所规模偏小的小学没有实施联合办学，从一定程度上影响了我镇教育的优质均衡发展。我镇教育综合指标及每万户籍人口升大学人数在全市排名都是比较落后的。我镇初中毕业生就读普通高中的人数达不到全市的平均水平。师资队伍方面。我镇小学教师大专以上学历率为81％，本科学历仅占23％。而先进的镇区大专以上学历已达100％，本科以上学历达80%以上。说明我镇师资力量在全市处于很低水平。我镇目前还有小学代科教师150多名，师资队伍存在不稳定因素。在教育教学方面，“重分数、轻素质”的现象比较严重，尤其是很多学校忽视了学生的心理健康教育。

第二，要认真分析我镇教育问题产生的原因，找到差距，突破瓶颈。

1、德育管理工作暴露出一些问题。不良的社会风气通过不良的行为带入校园，冲击校园，影响校风，影响学生的思想道德，不利于构建和谐的校园环境。例如吸烟、吸毒、吸食止咳露、早恋、打架等等。在这个问题上，学校、家庭、社会缺乏一个互动的机制，学校缺乏监控，家庭缺乏管理，社会缺乏引导。

2、联合办学进展滞后，目前尚有11个村没有完成联合办学。学校间差距较大，大校学生人数有的达1300人，小的只有200多人。有些村办小学的新莞人子女多于本地户籍人口，生源不稳定，设施简陋，师资水平很低。很多校长指出，目前我镇有的学校虽然实行了联合办学，但只是简单意义上的合并，特别是教师队伍，由于得不到很好的整合，并没有发生很好的变化，属于弱弱合并，产生了新的问题。

3、我镇的教育资源分散，影响了小学教育质量。学校设施设备不平衡，好的学校可以说是全市一流，差的学校可以说是全市最差，设施严重不足，师资不足，存在大量的代课教师，从而使小学整体实力减弱。

4、两所初中缺乏应有的互动，在教师配置、教学资料、教育管理、教研成果等方面没有形成共享的机制，从某种程度上可以说是浪费了教育资源。

5、缺乏科学有效的教学质量评估评价机制。现行的评估方案形式内容单一，重硬件，轻软件，有失公允，容易造成有的学校不用付出太多也一样可以稳拿奖励。评估工作重结果、轻过程的现象比较突出。

第三，要深刻把握我镇教育面临的挑战与机遇，推动我镇教育优质均衡发展。

1、要将校风建设摆在重要的地位。学生思想品德教育不单是学校的责任，而是一项系统工程，各个职能部门都要齐抓共管。综治办、共青团、妇联、文化宣传、公安、关工委等部门要根据自己的工作职能，针对学生的德育教育，制定可操作的方案，根据具体情况制定具体措施，建立信息通报制度，正确引导，形成书面材料。

我镇要成立学生德育教育督导小组，人员由教育办、综治办等职能部门组成，建立联席会议制度，每个月要定期研究德育教育问题。学校、家庭、社会要搭建共同教育的平台，强化对学生的素质教育。班主任要落实责任，及早发现问题，成为教育问题的第一责任人。对于毒品来源，公安部门要严查到底。共青团、文化等部门在周末和两大假期要多举办有益的活动，形成文化氛围，做好教育宣传。各村要加强对校车的管理。校车上发生的问题，司机有责任，要建立制度，各村要经常保持与学校的联系，发生问题，及时教育。要将不良行为控制在萌芽阶段。

2、要逐步实行初中寄宿制，今明两年力争完成两所初中的全寄宿工作。

3、要争取在两年内完成全镇各村联合办学。联合办学不能够搞简单合并，要从校园环境、硬件建设、强化师资队伍等方面着手。尤其要整合师资力量。

4、要加强人事制度改革，实施强师兴教战略。首先，教育办自身建设要强化，要按照工作的需要和形势的发展，建立能进能出的机制。第二，在完成联合办学的同时，要加强教师队伍的整合，包括大胆选用优秀的代课教师，淘汰部分低层次，不能胜任工作的教师，同时，通过培训迅速提高教师的教学水平和能力。第三，加强镇内教师的流通和轮岗，完善优秀学科教师的配置，激发教师的工作能动性。搭建学习交流的平台，打算组织校长、学校的班子成员、教师骨干到周边的镇区参观和学习。既要走出去，也可以请进来

。

5、要制订明确的工作目标。明年中考，要达到全市的平均水平。三年内，我镇万人上大学人数要争取达到或超过全市的平均水平。一定要明确任务和指标。

6、切实做好教育经费的保障。教育办要同财政部门加强联系。有的学校的经常性经费不足，要抓紧研究，想办法解决好。对于一些由村负担的学校建设经费应该明确由财政部门

向各村收取或扣缴，使得学校的行政班子不要把太多的精力和时间花费在追要经费上。

7、全面摸清全镇师资力量的家底。通过调整、淘汰、引进、交流、培训，提高教师队伍的素质。特别加强对于那些教学能力比较差的教师的培训，用3至5年的时间，力争使我镇的师资水平达到全市的先进水平。

8、要设法打造标竿学校。通过树标竿，指明方向，学习经验。哪里有经验，哪里出成绩，就向哪里学习。要构建一个良好的教育平台，形成教育资源的共享。

9、镇教育办要牵头建立一套科学完善的评价体系和激励机制。对校长的考核和学校的绩效奖励要科学合理。公办教师也要能进能出，要让那些平时不学习，不思进取，师德不正、不适宜担任教师工作的让位。

10、要形成尊师重教的社会风气。要为老师多办实事，解决实际问题。尊师重教不能只停留在口头上，一定要落实到行动中去。

第四篇：在第30个教师节庆祝会上发言稿

在第30个教师节庆祝会上发言稿（普通话）尊敬的各位领导、各位校长、老师们：

大家好！我是来自回龙中学的袁杰。今天是第30个教师节，这是一个难忘的日子，也是一个收获的日子。当我走上发言的讲台，我默默的告诫自己，作为一名人民教师，作为一个观文回中人。站在观文镇党委政府庆祝第30个教师节表彰大会的讲台上，此时此刻，我的心情无比激动。作为一名长期奋斗在教育一线的教育工作者，很荣幸地受到镇党委政府的表彰，这是对我工作的认可，也是对我工作的激励。荣誉的取得，离不开镇党委政府和镇中心校领导的关心和厚爱，离不开各位老师的理解和支持。在这里，请允许我借此机会向一直以来给予我关心、爱护、支持、信任的领导及老师们，表示衷心地感谢！作为一名教育工作者，我们应该恪尽职守、勤勉工作，在工作中要不断地加强业务学习，不断地注重工作中的反思，不断地完善自我，尽快锻炼和提高自己的工作能力，更好地为学生服务、为学校服务、为我们钟爱的教育事业服务，办人民满意的学校。

在我校，抓好班主任工作和初三年级教师选用是我校教学常规工作的重点。班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争做优秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。在全体党员中开展争做优秀班主任活动，对学生的关爱是教师的天职，为了朝阳工作的开展，我和施超校长、吕安其主任三人放学后，骑车40多公里对5位同学家做了全面了解。回来后，一身都是泥，但不觉得辛苦，我们看到了学生的困难，了解了实情，做到公平公正。

同时在全体教师中开展争当初三年级任课教师活动。做为毕业班

1教学，时间紧、任务重，教师要负出双倍的劳动。毕业班教学工作关系到学生的升学，国家人才的培养，毕业班教学是学校教学工作的一个窗口。我校多年在毕业班任教的党员人数超过60%。在教育教学工作中充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用：2010年我校72名学生参加中考，普高录取27名，获得县教育局终合评估进步奖；2011年我校72名学生参加中考，普高录取50名，国重2名，获得县教育局终合评估二等奖；2012年高中教育改革实行小班额，我校59名学生参加中考，普高录取35名，国重2名，获得县教育局终合评估二等奖；2013年我校84名学生参加中考，普高录取42名，国重2名。

近两年的回龙中学，在镇党委政府和中心校的领导下，在学校领导班子的团结协作下，取得了一个又一个进步。安全工作周密详尽，德育工作细致入微，教学课改有声有色，教育质量稳步提高。作为回龙中学的一员，我为回龙中学这个集体感到骄傲和自豪。

过去的几年，是教育改革充满挑战的年代，也是改革创新的年代。在观文镇党委政府的正确领导下，全体教育工作者的辛勤耕耘下，观文镇的教育事业更是硕果累累。每个学校在过去的几年里都有了新的变化新的发展和新的收获，但每个学校都会面临着新的挑战，尤其是在全国实施新课程改革浪潮，形势逼人，在我们山区，教育设施设备正在改善，师资力量短缺，学生能力参差不齐的情况，这是我们面临的崭新挑战。但我们完全有理由相信，在上级领导的大力支持和精心指导下，我们一定能搞好课程改革攻坚战。

老师们，只要我们每个人立足自己的工作岗位，脚踏实地地干好本职工作，履行我们应尽的职责，认真践行党的群众路线教育实践活动，一步一步脚踏实地地走下去，一定会迎来一个又一个灿烂的明天！

最后，祝大家节日快乐，祝观文镇的教育事业永远兴旺发达，更上一层楼。

谢谢大家！

观文镇回龙中学xxx

2014年9月10日

第五篇：在庆祝教师节茶话会上的发言稿

各位老师、同志们：

今天，大家欢聚一堂，隆重庆祝这个属于所有教师的美好节日，在这个喜庆的时刻，我谨代表青理工党委，向所有辛勤耕耘、默默奉献于教育教学岗位上的老师们，致以诚挚的节日问候！教师职业是崇高而神圣的。古人说过：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。教师从事的，就是这样一个关系到每个人终身的事业。教师这个职业又是艰苦而辛劳的，世人说，父爱是山，母爱是河，而教师对学生的爱，如山一般厚重，如河一般绵长，它兼容了母亲的关爱，又包含着父亲的责任，我们每一个人的成长，每一次的点滴进步，都离不开老师像父母一样的付出和辛劳。所以，我建议，在这个老师自己的节日里，所有做过学生以及正在做着学生的人，让我们一起用最热烈的掌声，向我们亲爱的老师，表达我们最崇高的敬意！同时，我也建议同学们，在今后的学习生活中，在以后的人生道路上，永远用积极乐观的生活态度，奋发向上的学习态度，扎实严谨的做人态度，回报曾经教育过你的老师，回报曾经培育过你的学校。

最后，再一次真诚的祝愿全体老师，节日快乐，阖家幸福，万事如意！