部门负责人和村两委干部述职述廉制度

第一篇：部门负责人和村两委干部述职述廉制度

部门负责人和村两委干部述职述廉制度

为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委七次全会精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，经镇党委研究，决定在全镇实行部门负责人和村两委干部述职述廉制度。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进基层领导干部廉洁从政。

二、述职的主要内容

（一）理论学习情况；

（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令的情况；

（三）贯彻执行民主集中制的情况；

（四）履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验)；

（五）存在问题及今后努力方向。

三、述廉的主要内容

（一）述职述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作,检查报告以下内容:

1、按党风廉政建设责任制责任规定,在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果；

2、存在的问题；

3、下年度的工作打算和改进的措施。

（二）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。

1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况；

2、在行使行政权、执法权中的廉政情况；

3、执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的情况；

4、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况；

5、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。

四、述职述廉的要求

1、部门负责人和村两委干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核结合进行。

2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由部门负责人和村两委干部述职述廉报告的形式进行，并组织民主评议和民主测评。

3、述职述廉工作由镇党委组织领导,组织人事、纪检监察部门具体负责实施。

4、部门负责人和村两委干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。

5、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的基层领导干部，纪委、组织部门在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话

提醒，进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

6、纪检、监察和组织部门每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果,要作为对干部考核、奖惩和选拔聘（任）用的重要依据。

7、基层领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。

8、各部门、各村可参照本实施意见抓好管辖范围工作人员的述职述廉考核工作。

第二篇：村两委述职述廉报告

村两委述职述廉报告范文一

一、个人工作分工情况。

本人名叫**，现任**镇**村村委会主任、副支书。经村两委会研究，本人负责**村村委会全面工作，侧重于综合治理、维稳、信访、工业经济及计划生育工作，同时担任本村8组组长。

二、履行工作职责和完成村务分工情况。

一是综合治理工作创出特色。首先是强化基础建设。综合治理工作直接关系到农村的和谐和稳定。我们始终加强与分片民警、村联防队员的紧密合作。安排专人对全村流动人口的登记，建立了“流动人口登记花名册”、“房屋出租户登记表”。同时配合民警，对辖区内的特殊营业场所进行了调查，帮助流动人员办理了暂住证。其次是始终以“服务群众、方便群众”为宗旨，组织居民认真学习有关法律知识，充分发挥民调作用，把矛盾消灭在萌芽状态。再次是大力开展创建活动，构筑农村防控体系和反xx意识。我们村紧紧围绕“建设平安**镇”创建“无xx地区”、“无毒村”、最大限度地动员和带领广大群众积极投身创建工作，在知晓率、参与度和教育覆盖面上下功夫，切实提高广大人民群众识别xx、远离毒品的自觉抵制能力。同时大力开展精神文明建设，用健康文明、丰富多彩的文化体育活动占领群众的思想文化阵地。

二是计生工作争创示范。首先是完善组织、统一思想，把计生工作列为重中之重的大事来抓。其次是进一步充分发挥计生协会、村中心户长的骨干作用，形成齐抓共管的组织体系。我会现有计生协会会员20名,计生中心户长10名,我们通过文明市民学校对计生协会会员及中心户长进行了统一的培训，向他们系统的讲解了有关争创工作的专业知识，使他们对有关业务知识能有所了解。再次是强化宣传工作。充分运用宣传栏、板报、宣传手册等形式，将有关卫生保健知识、计生知识在群众中广泛宣传，形成共识。同时强化随访服务，组织全村育龄妇女参加环情检查活动，确保群众满意率达98%以上。今年以来，我村没有一例计划外生育现象。

三是工业经济稳步发展。砖瓦二厂、双达利复合肥、三水公司、金元铸造等企业生产经营正常。没有出现一例不稳定现象。新引进工业项目荣海新型墙体材料、佳远高科建材两个大项目施工建设顺利，项目跟踪服务情况良好。

四是信访工作和谐稳定。本人能认真学习信访工作条例，对待信访工作能做到认真研究、潜心思考。本人始终认为，只有切实为群众解决问题，让群众心里安稳放心，才能保证群众不上访。同时作为村干部对群众反映的问题要认真落实、不推诿、不扯皮、想方设法迅速解决，对不能迅速解决的问题要有计划、有按排，跟踪服务，确保把问题解决在最基屋，坚决杜绝越级上访。

五是8组工作争先越位。作为8组组长，本人能积极做好带头示范效应，组织本组村民抓好农业生产、加强田间管理。特别是今年夏收期间，本组在秸杆全量还田中争做示范、为全村带了好头。

三、为民办实事情况。

村委会严格执行上级对农户的各项优惠政策，对困难户、特困家庭等做到多方帮扶、应保尽保。对年初两委会研究的十项为民办实事计划内容正在紧锣密鼓的组织实施之中。

四、上一次村干部述职述廉活动中群众反映问题的整改落实情况。对上一次群众反映的整改问题已完全组织实施到位。

村两委述职述廉报告范文二

在乡党委的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，干树子村认真学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照城乡经济社会一体化统筹发展的要求，扎实推进社会主义新农村建设。朝着农村社会稳定、农民增收，全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，开展防腐、反腐工作，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面工作进行汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质

村两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我村始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。我村坚持自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观及省、州、县、乡的各种会议、文件精神，此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的内容之一。

希望通过学习使村委班子的决策者和领导者能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，能够提高政策业务能力与行政管理水平，最终实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。

二、勤政为民，扎实做好村务工作

2009年是艰难的一年，在宏观经济政治的影响下，我村也面临着社会稳定，经济工作等多重压力，新情况新问题新矛盾层出不穷。作为基层组织，我村坚持务实勤廉的工作作风，扎扎实实开展各项党务村务工作，做到上对乡党委政府负责，下为村民百姓服务。

百姓之事无小事，解决民生疾苦放首位。关心老年人，关爱下一代，妇女工作，医疗保险等，多条战线齐抓共管，丝毫不敢懈怠。村委会作为基层组织更担负着人民调解的重要职责，所谓“清官难断家务事”但是我村多年来较好的处理了辖区内大大小小的矛盾，正是靠着“一碗水端平”工作方式和工作态度，取得了良好的效果。

三、“廉”字当先，民主集中

在两委班子中有一条不成文的“清规戒律”，那就是“干干净净做事，清清白白做人;收别人一分钱，自己就不值一文钱。”村书记、村主任带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。面对群众，无论是因得到帮助而报答他们还是心存私利的施惠他们，都被婉言谢绝。在领导的带领下我村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进，以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。

我村两委班子以身作则，严格执行财经纪律。经费报批使用流程集中公布，严格依照执行，接受群众监督。群众关心的福利分配、低保等问题都安排专人负责，严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作给群众一个明白，还工作人员一个清白。我村集体资产每年接受乡财政、纪检等部门的审计检查，审计结果予以公示，接受集体的监督检查。党务，村务每季度按时公示，力求做到详细明了，让村民看得懂，瞧得明，广开言路，纳谏如流，让村民正真参与到管理中来。

村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，遇到村中的重大事项及问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，同时也是践行新农村建设“管理民主”这一方针的体现。

以上是我村两委班子今年以来的工作汇报，当然在工作中还有一些不足之处，恳请领导和同志们加以指正，我们决心在以后的工作中更好地总结成绩，克服不足，认真落实科学发展观，团结和带领全村干群加快步伐奔小康，为实现和谐干树子而奋斗。

第三篇：ＸＸ部门干部述职述廉报告（通用版）

按照区委、区纪委的安排意见，自己通过学习党的十六大精神和党风廉政建设有关“八个坚持、八个反对”的要求，认真检查自己的思想作风、工作作风、廉政建设等方面。牢记党的宗旨、紧密联系群众、自觉接受纪检机关和AA干部的监督和检查，认真开展批评和自我批评，用“三个代表”重要思想武装自己，牢固树立正确的价值观、世界观、人生观，自觉当好人民的公仆，廉洁自律，提高对开展党风廉政建设的重要性的认识，提高贯彻、落实党风廉政建设主动性和自觉性。现述廉如下：

通过学习《党风廉政建设责任制实施细则》和《两个条例》以及中纪委、省、市纪委关于各级干部廉洁自律的各项规定，我感到：全习全意为人民服务是我们党的宗旨，是我们一切工作的根本出发点和归宿。我们能否赢得广大人民群众的信赖和拥护，我们的工作是否有成绩，关键取决于我们为人民服务做得如何。人民的要求就是我们的工作方向，人民的期盼，就是我们的工作动力。任何时候我们都要把人民群众是否拥护、是否满意、是否高兴、是否答应作为判断衡量功过、是非、曲直、荣辱的依据，把人民群众的利益实现好、维护好和发挥好。

我们工作的力量源泉在于人民群众，要在感情上接近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，躬身求知，问计于民，从群众中吸取营养，集体智慧。作决策要重民意，顺民心。我们要办的每件事，都要得到群众支持，难办的事要得到群众理解。好事要办得群众高兴。时刻倾听群众的呼声，要关心弱势体的疾苦，设身处地帮助他们解决实际困难，使我们的事业始终建立在深厚的群众基础上。一个得到群众拥护的班子，首先必须是一个廉政班子；一个合格的领导干部，首先是一个廉洁的领导干部。“欲影正者端其表，欲下廉洁先正身”。我们领导干部的一言一行、一举一动，都会在广大干部职工中产生影响。在群众职工眼中，我们干部的形象就代表着党的形象。领导干部手中都拥有一定的权力，稍有不警惕，就可能出现问题，给党的形象带来损害。我要十分珍惜党和人民给予的权力，十分珍惜自己的岗位、十分珍惜自己的人格，自觉做勤政廉政的模范。

增加廉洁自律意识，就必须坚持自重、自省、自警、自励，要明是非、懂轻重、知得失，保持头脑清醒。警钟长鸣、谨慎行事，防微杜渐、做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，以廉树威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏实实做事。要模范执行党政干部廉洁自律的各项制度和规定，自觉接受党和人民的监督。凡是要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做。真正做一个让党和组织放心，使群众较为满意的AA干部。

在思想观念上，牢固树立起AA部门“始终代表最广大人民群众的根本利益”、AA工作始终“为最广大人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定的大局服务”的现代AA理念。在实际行动中，以

“两区”建设为契机，制定了学习安排表，认真组织全局干部职工，坚持每周四的政治学习和业务知识学习，切实开展了学习十六大三中、四中全会精神、吴官正同志视察某省的精神和提高党的执政能力水平等。以“内强素质，外树形象”为重点，广泛开展了行风评议活动，把行风评议与“三个代表”重要思想教育结合起来，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。

在AA工作中，时刻严格要求自己，没有损公谋私，自私自利的现象，没有“八个反对”中的现象。我觉得我们这个部门是一个水清见底的部门，就这么几个人，所有的AA业务都是公开的，每个人都明明白白，清清楚楚。通过认真对照检查，今后我要从思想上、行动上真正筑起拒腐防变的长城，认真贯彻执行中央纪委关于廉洁自律、勤政为民的有关规定，深入持久地开展反腐败斗争。

第四篇：述职述廉制度

述职述廉制度

1、在镇党委的组织下，每年开展一次站办所长及村级干部述职述廉活动，大会述职述廉对象是站办所部门负责人、党支部书记、村委主任。

2、述职述廉内容：

村党支部书记：执行党和国家的路线、方针、政策情况；班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；落实村党支部大会、村民代表大会议案情况；为群众办实事情况和重大项目建设情况；村级民主决策，民主管理、民主监督；有关制度落实情况；本人执行廉洁自律规定情况。村委主任：集体债权债务，集体资金，资产、资源管理及使用情况；土地征用补偿费使用和管理情况；宅基地审批情况；计划生育指标发放情况；村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支，招待费用，救灾救济款使用管理；本人执行廉洁自律规定情况。站办所长：工作执行情况；执纪执法情况；有关制度落实情况；本人执行廉洁自律规定情况。

3、参加述职述廉大会人员：全体机关干部、市镇人大代表、党代表、乡镇领导和部分村干部。

4、撰写述职廉报告要实事求是，有无违规违纪问题要明示，既要肯定自已的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结发言。

5、述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面进行大会民主测评，并按照各自所承担的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。

6、对述职述廉中有关的问题可以提出质询，由当事人视情况给予答复或解释。

7、述职述廉活动须在3日前发出通告，测评结果在当场公布，接受群众监督。

8、述职述廉纳入支书、主任及站办所长考核的重要依据。

第五篇：述职述廉制度

述职述廉制度

一、市国土资源系统副科级以上领导干部要按规定在年终进行述职述廉。其中市局领导班子成员述职述廉由省厅、市委组织部和市纪委分别组织实施，与党风廉政建设责任制考核一并进行；局机关各科室主要负责人述职述廉由市局党组组织实施；各县区局、局属各单位领导干部述职述廉，由所属单位组织实施，在本单位进行。

二、述职的主要内容是：政治理论学习情况；贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的情况；贯彻民主集中制、参加党内民主生活会、开展批评与自我批评的情况；履行职务的情况；存在问题及改进措施等。

三、述廉的主要内容是：遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定的情况；贯彻执行党风廉政建设责任制的情况；执行收入申报、收受礼品礼金和个人重大事项报告等制度的情况；对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党组、纪委交办重要案件的查处情况；对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况；其他需要报告和说明的情况。

四、市局领导班子成员以及各县区局、局机关各科室、局属各单位主要负责人述职述廉时，情况许可时应邀请部分行风督查员参加。

五、述职述廉后要进行民主测评。各县区局、局属各单

位副科级以上领导干部廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制方面的测评优称率低于80%的，市局党组要对其进行诫勉谈话；连续两年低于80%的，要根据考核情况做出调离、停职检查等组织处理；不称职票超过三分之

一、经组织考核认定不称职的，要做出免职处理。

六、领导干部述职述廉报告连同廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制测评情况一并装入个人廉政档案。