“述责述职述廉”制度

第一篇：“述责述职述廉”制度

落实党风廉政建设“述责述职述廉”制度

第一条

为保证党风廉政建设责任制的落实，根据市卫计委《关于落实党风廉政建设党组（党委）主体责任和驻委纪检组监督责任的实施意见(试行)》，结合我院实际，制定本制度。

第二条

本制度所称“两会三述”，是指医院党政正职，依据党风廉政建设责任制规定，每年以一定形式分别向党总支和院务委员会述责述职述廉，并接受评议。

第三条

述责述职述廉内容。

（一）述责。围绕落实党风廉政建设主体责任、班子正职履行“第一责任人”的责任目标完成情况，处理违纪违法行为、解决损害群众切身利益和热点难点问题、重大责任事故、群众信访、社会稳定、执行组织人事纪律、民主集中制等进行述责。

（二）述职。执行党和国家及卫生计生部门有关政策、规定的情况；各项工作任务完成情况；财务等制度执行情况；年度重点工作推进情况；干部群众反映强烈的焦点、难点等问题的解决落实情况；密切联系群众，维护群众根本利益的情况；存在问题及今后工作打算。

（三）述廉。围绕个人执行廉洁自律有关规定、正确行使权力、自觉接受组织和干部群众监督、本人及家庭重在事项等情况进行述廉。

第四条

述责述职述廉程序。

（一）撰写报告。认真对照述责述职述廉内容检查总结，实事求是地查找自身不足，形成述责述职述廉报告，经领导班子集体研究审定后，于述责述职述廉前报院务委员会。

（二）收集情况。院务委员会要全面收集述责述职述廉人落实党风廉政建设主体责任，以及述责述职述廉人落实党风廉政建设“第一责任人”职责情况，本人执行廉洁自律有关规定，遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等情况的相关资料。

（三）召开会议。党总支和院务委员会于每年年底分别召开会议，听取党政正职述责述廉述德报告。

（四）询问和答辩。在听取述责述职述廉人自述后，针对述责述职述廉有关情况进行询问，由述责述职述廉人现场回答。

（五）民主评议。询问和答辩结束后，由参会人员依据述责述职述廉情况和平时掌握的情况进行评议。

第五条

述责述职述廉结果运用。

（一）对述责述职述廉中发现的问题以及评议中指出的问题，述责述职述廉人应制定整改方案，明确整改目标和具体措施。整改方案要在述责述职述廉后报院务委员会，并及时报告整改结果。

（二）述责述职述廉中涉及干部违规违纪问题，按干部管理权限移交有关职能部门调查处理。

（三）医院要对整改情况和移交问题的调查处理情况进行跟踪督办，述责述职述廉工作形成的相关材料由党总支归档管理，作为考核领导班子和领导干部的重要依据。

第六条

在每年进行一次书面述责述职述廉的基础上，医院领导班子正职按照有关规定向上级有关部门进行述责述职述廉。

第七条

本制度自下发之日起施行。

第二篇：述责述廉制度

为加强党风廉政建设，深入贯彻落实反腐败工作党委（党工委、党组）主体责任和纪委（纪工委、纪检组）监督责任，现根据《市乡镇街道和市直单位主要负责人述责述廉制度》等有关规定，结合我局实际，特制定本制度。

一、述责述廉对象 市移民局主要负责人

二、述责述廉主要内容 ㈠执行党的政治纪律情况

1.按照党章要求规范自己言行情况； 2.执行党的路线方针政策情况。㈡落实党风廉政建设责任制情况

1.履行党风廉政建设第一责任人职责情况；

2.贯彻落实中央和省、市委关于反腐倡廉建设部署要求，加强本单位党风廉政建设和反腐败斗争情况；

3.抓班子、带队伍，监督领导班子其他成员廉洁从政情况； 4.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题情况。㈢选拔任用干部情况

㈣执行中央八项规定、省及市三十条规定和市委若干规定，反对“四风”等情况 ㈤执行廉洁从政有关规定情况

1.遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市有关领导干部廉洁自律各项规定情况； 2.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况； 3.开展廉政风险防控工作，执行党政正职“三个不直接分管”、廉政谈话等制度情况。

㈥涉及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面需要向组织说明的情况

㈦个人认为需要说明的其他情况

三、述责述廉形式

述责述廉对象每年在机关全体党员干部会上就落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设进行述责述廉，并向市委述责述廉，向市纪委全会述责述廉，接受评议。㈠向市委述责述廉

述责述廉对象每年1月向市委提交上述责述廉报告。市委领导审阅后，有明确批示意见的，要根据批示精神认真办理，并及时将办理情况向市委汇报。㈡向市纪委全会述责述廉并接受评议 1.按照市纪委要求，在市纪委全会上进行口头述责述廉并接受评议；

2.述责述廉准备。接述责述廉评议通知后，述责述廉对象要深入开展调查研究，认真做好准备，接受评议。3.大会述责述廉

⑴在市纪委全会上述责述廉；

⑵述责述廉后，接受现场质询，并做出解释； ⑶接受市纪委全会测评。

四、相关要求

述责述廉对象要在市委领导下开展述责述廉工作，向市纪委全会述责述廉并接受评议。

第三篇：2017述职述责述廉材料

2017述职述责述廉发言提纲

机关党委

2017年，我局机关党委在市直机关工委的直接领导和局党组的正确指导下，深入学习贯彻十八届六中全会、十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，按照年初全面从严治党工作会议安排，紧跟中央部署，紧扣市委中心，紧随形势任务，紧贴业务工作，充分发挥我局机关党的工作在促进发展中的服务保证作用。

一、执行党的政治纪律和政治规矩方面：

一年以来，机关党委坚持以政治合格为根本，以执行纪律合格为底线，把纪律和规矩挺在前面，要求全体党员要始终保持清醒的头脑，始终做政治上的明白人，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。围绕十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，开展形式多样的学习活动。2017年来，共召开党组中心组学习15次，向党组专题汇报机关党建工作9次；主要领导上党课2次，班子成员上党课6次，各支部书记上党课6次；组织全体党员干部集中学习4次，参学人数350多人次；邀请专家作辅导讲座1次，各支部组织党日活动72次；开展专题学习讨论3次，集中观看电教片3部，全体党员撰写心得体会260余篇。

二、履行管党治党责任方面： 一年来，局机关党委围绕市委全面从严治党、“两学一做”学习教育常态化、意识形态的一系列部署及市直机关工委今年党建工作要点的要求，以支部工作法为基础，以“XX”党建活动为平台，进一步加强XX系统全面从严治党，充分发挥党组织在提升XX履职能力中的战斗堡垒作用。一是严格规范党内政治生活。要求各党支部按严格按照《支部工作法》和《红旗支部考评实施细则》开展“三会一课”、党章党规集中学习、支部书记上党课，坚持主题党日活动，落实党支部班子之间、班子与普通党员之间开展谈心谈话活动，严格按程序开展支部组织生活会。二是加强正反面学习教育和测试。开展“学习廖俊波，争做合格党员”主题教育，开展了XX市纪委编印的《XX市党员干部违纪违法典型案例剖析警示录》学习教育。各党支部都进行了党章党规应知应会知识测试，做到了测试全覆盖。三是组织开展基层党建标准化试点工作。在省特检院XX分院党支部组织开展了基层党建标准化试点工作，拟建立《党员谈心谈话实施指南》、《民主评议党员工作指南》、《党内激励关怀帮扶管理规范》等10个党建标准化。四是加强对支部工作的督查指导。按照《红旗支部考评实施细则》对XX所党支部、XX所党支部和省特检院XX分院党支部开展了党建工作半年督查，听取各党支部党风廉政建设工作汇报，落实支部书记述职述责。检查结果向局党组做专题汇报并书面反馈相关党支部，限期整改存在的问题。

三、推进党风廉政建设和反腐败方面： 一是加强廉政知识学习。编印了100多册包含党建基础知识篇、纪检监察综合知识篇、作风建设知识篇的《全面从严治党应知应会知识》，做到人手一册。还向每位党员发放了《党建知识手册》、新修订的《中国共产党章程》《党的十九大报告》等各种党章党规学习读物，制作了《党员应知应会》宣传板张贴在办公楼每台电梯轿厢内，便于每位党员干部上下班易学易记、时刻警醒，强化我局廉政教育学习的浓厚氛围。

二是开展廉政制度建设。目前工作制度《规矩》一书已编辑完成，并印制200册，分发全体党员干部遵照执行。《规矩》一书内容涵盖《党组工作规则》《机关党委党内监督制度》《机关党委党的组织生活制度》《公务用车管理制度》等19项管党治党、机关管理相关制度，真正有效担负起对全局党员干部开展廉政教育的主体责任，切实有效落实 “用制度管人管事管权”，着力提升我局行政服务质效。

三是组织廉政教育活动。我局按照廉政教育全覆盖的有关要求和部署，结合实际组织开展了形式多样内容丰富的廉政教育各项活动。一年来我局积极开展涵盖七种廉政教育形式，切实推进党风廉政教育取得实效。机关所属各党支部组织开展参与涵盖七种主要形式的廉政教育全覆盖上半年达604人次，领导班子参与人数达55人次；下半年达423人次，领导班子参与人数达36人次，一年来党员干部参加廉政教育均达2次以上。

四、执行廉洁纪律方面： 局机关党委一贯强调共产党员廉洁自律的重要性。机关党委班子率先垂范，以身作则，坚持廉洁从政，秉公用权，本着对组织负责，对干部职工负责的态度，在抓好党风廉政建设的同时，不断加强自身廉洁建设。本人在落实好机关党委职责的同时，坚持同机关党办的同志一道，自觉守好纪律底线，自觉用好权，自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，以实际行动维护党员队伍形象，自任职以来没有用权为家人、亲戚、朋友、身边人谋取私利，没有违规购房占房建房、违规使用公车，没有违反中央八项规定，严格执行廉洁从政规定，主动正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，带头树立良好家风，加强对亲属子女的教育管理，坚守正道、弘扬正气。

五、当前存在的主要问题：

（一）在管党治党上还不够到位。对各支部指导还有待加强，各支部在落实《支部工作法》方面，还有许多有待提升之处。对许多工作还停留在转发文件上，实际深入支部督查不够到位。真管真严力度有欠缺，当前全面从严治党工作任务重，各党务干部均为兼职，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。

（二）在执行政治规矩上还不够到位。当前中央和省、市密集出台的各项党内制度方针政策，目前的全局各类学习还是以会议为主，党员的自主学习未落实到位，政治理论知识不够深透。在督查过程中，还发现一些党员干部未严格遵守党的组织纪律，学习存在应付的现象，政治上的敏锐性和鉴别力还有些欠缺；一些党务干部凭老经验老办法做事情，执行力标准不够高。自查自纠规矩意识还不够坚定，艰苦朴素作风坚持不够好，对反面典型的警示性学习认识不足，主动落实政治纪律和政治规矩不够。

（三）工作方式方法创新不足。虽然当前机委党委的各项工作均得到上级机关工委认可，但在工作的方式方法上，基本都是以落实上级部署为主，机关党委本级在党内政治生活形式创新、党建品牌提升等方面，离上级领导和组织的要求还存在一定差距。

六、下一步改进措施：

（一）加强对各党支部的指导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。局机关党委将加强基层党支部的政治领导，积极引领各党支部坚持在党的领导和中国特色社会主义旗帜下行动，把党组织意图变成全体党员干部参与管理的有效举措，引导各党支部做好群众工作，把党员、群众动员起来、组织起来，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。

（二）把牢守纪标尺，做到明规慎行。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。要恪守党性原则，贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制，在大是大非和政治原则问题上旗帜鲜明、立场坚定、敢抓敢管，把铁的政治纪律具体化为严格的宣传纪律、工作纪律，决不允许散布违背党中央精神的错误观点，坚决扭转一些党员身份意识淡薄、组织纪律观念淡漠、言行随意、口无遮拦、自由散漫等现象。

（三）要筑牢廉洁堤坝。深入贯彻省委提出的“五抓五看”要求，做好重点领域、关键环节廉政风险点的防控工作，经常咬耳扯袖、红脸出汗，及时发现问题、纠正偏差，防止小病拖成大病。要扎紧制度笼子，加大对现有各级各类制度的执行力度，坚持制度面前人人平等，制度约束没有例外，坚决防止制度成为“稻草人”，形成“破窗效应”。

第四篇：单位负责人述责述廉制度

单位负责人述责述廉制度

为加强党风廉政建设，深入贯彻落实反腐败工作党委（党工委、党组）主体责任和纪委（纪工委、纪检组）监督责任，现根据《市乡镇街道和市直单位主要负责人述责述廉制度》等有关规定，结合我局实际，特制定本制度。

一、述责述廉对象

市移民局主要负责人

二、述责述廉主要内容

㈠执行党的政治纪律情况

X.按照党章要求规范自己言行情况；

X.执行党的路线方针政策情况。

㈡落实党风廉政建设责任制情况

X.履行党风廉政建设第一责任人职责情况；

X.贯彻落实中央和省、市委关于反腐倡廉建设部署要求，加强本单位党风廉政建设和反腐败斗争情况；

X.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题情况。

X.抓班子、带队伍，监督领导班子其他成员廉洁从政情况；

㈢选拔任用干部情况

㈣执行中央八项规定、省及市三十条规定和市委若干规定，反对“四风”等情况

㈤执行廉洁从政有关规定情况

X.遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市有关领导干部廉洁自律各项规定情况；

X.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况；

X.开展廉政风险防控工作，执行党政正职“三个不直接分管”、廉政谈话等制度情况。

㈥涉及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面需要向组织说明的情况

㈦个人认为需要说明的其他情况

三、述责述廉形式

述责述廉对象每年在机关全体党员干部会上就落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设进行述责述廉，并向市委述责述廉，向市纪委全会述责述廉，接受评议。

㈠向市委述责述廉

述责述廉对象每年X月向市委提交上述责述廉报告。市委领导审阅后，有明确批示意见的，要根据批示精神认真办理，并及时将办理情况向市委汇报。

㈡向市纪委全会述责述廉并接受评议

X.按照市纪委要求，在市纪委全会上进行口头述责述廉并接受评议；

X.述责述廉准备。接述责述廉评议通知后，述责述廉对象要深入开展调查研究，认真做好准备，接受评议。

X.大会述责述廉

⑴在市纪委全会上述责述廉；

⑵述责述廉后，接受现场质询，并做出解释；

⑶接受市纪委全会测评。

四、相关要求

述责述廉对象要在市委领导下开展述责述廉工作，向市纪委全会述责述廉并接受评议。

第五篇：述责述廉

个人述责述廉报告

2017年12月

各位领导，各位同志：

按照要求，现将个人2017履行管党治党责任和遵守政治纪律和廉洁纪律等方面的情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩的情况

（一）严守政治纪律

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。作为一名拥有26年党龄的老党员，从宣誓入党之日起，我就以优秀共产党员的要求严格要求自己。几十年来，我一直严于律己，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在工作中做到以法律法规为依据，坚持原则，自觉抵制不当请求，不损公肥私。

在政治上，我始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十九大精神，不断贯彻落实中央、省委等有关文件精神，并在各项工作中，把好党的政策方针这个大方向。

（二）严明政治规矩 纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。作为进入新时代领导干部，必须带头遵守党的政治规矩。一是明白自己的身份。时刻牢记自己是党员领导干部，时刻遵循《党章》这个总规矩来修身律己用权，不管在任何时候、任何情况，都牢牢地站稳政治立场，在思想上、行动上紧跟中央步伐，保持高度一致，认真贯彻落实中央的政策方针和司法部的决策部署，在工作中打头阵、做标兵，决不能把自己简单等同于普通干部、等同于普通群众。二是明白自己肩负的职责。时刻牢记自己肩负着的责任，不断强化对安全稳定为己任，以职务为平台，把责任当任务，做到干事有担当、创业能负重、当官有作为。三是明白用权宗旨。时刻牢记权为民所授，自觉把党和人民放在心中最高位置，真正做到爱党、护党、忧党、为党，真正做到权为民所用、利为民所谋。四是明白纪律和规矩。做到明法度、守纪律、懂规矩，知道该说什么话、该做什么事、该担什么责，真正做到“忠诚、干净、担当”。

二、履行管党治党责任的情况

（一）始终坚持落实党建责任从严。从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。今年11月份，经请示机关党委，及时组建党支部，按照机关党委的要求，认真组织全体党员进行了支部的选举工作，牢记支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，选举产生支委三人，配齐配强了支部领导班子成员，坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为支部建设的总要求，切实改进思想作风和工作作风、提升服务水平。

（二）始终坚持思想政治建设从严。坚定理想信念，重点抓好支部“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好学习总书记系列重要讲话精神这个首要政治任务，全面掌握讲话的核心要义，用这一马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，支部11月成立以来，已安排党风廉政建设专题学习一次，自觉与上级党组织保持高度一致，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）始终坚持抓基层打基础上从严。深入推进服务基层型党组织建设，抓好指挥中心服务基层，发挥规范基层组织建设作用。因各监狱大部分指挥中心没有作为独立部门存在及运行，建议基层抓实指挥中心党组织骨干队伍建设，抓好党员发展工作，不断提升基层组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况

（一）严格落实党风廉政建设领导责任，认真履行第一责任人职责。党支部班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，按照机关党委《2017年机关纪检工作要点要求》，结合支部实际，专题研究部署支部党风廉政建设和反腐败工作兵制定了工作计划安排。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作会议精神。一是认真学，避免因不懂而逾越；二是严格律，自觉不触底线、不越红线；三是相互察，和支部成员之间相互提醒成为常态。强化了对权力运行的制约和监督。

（三）强化权力运行制约和监督体系，把权力关进制度笼子。习近平同志指出：深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，关键是要健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里。在工作中始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持民主集中制，慎重决策求实效。坚持大事商量、小事通气，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。

四、执行廉洁纪律的情况

（一）坚持严以律己，不搞以权谋私。未发生触碰“8个方面不准”的情况。在工作中，严格执行纪律规定，自觉遵守上级支行党委硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、，严格依法办事，坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

（二）广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织参与支行民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与员工进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。

五、个人有关事项报告

(1)本人2017年工资及各类奖金、津贴、补贴等，没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等其它收入；（2）在迎来送往严格按规定进行，没有私事公款接待的情况。没有因公因私出国事宜，没有出国护照。严格执行公车改革的有关规定，上下班和市内办公务都是驾私车或乘公共交通工具；没有公车私用现象。办公室面积15平米，符合规定。（3）配偶没有经商办企业。

六、存在问题及整改措施

（一）存在问题

1、对党的理论知识学习缺乏学习的深度、广度。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，本人虽然也认真学习领会，但是在习近平谈治国理政和十九大精神的融会贯通上缺乏思考和深度，以及在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，政策理论水平有待提高。

2、政治鉴别力不够强。通过上党课，充分认识到一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性和危害性，特别是社会上一些负面议论对马克思主义在意识形态领域的指导地位产生的消极影响，反思自己，认为只要自己不信，不传就可以，不善于从政治上分析情况，并没有积极主动的坚决驳斥、抵制和传递正能量。

3、工作中有一定的局限性。在工作中，我能够坚持原则，自觉维护规矩，按制度程序办事，但是在落实和执行上级决策部署时，存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于从自己和本部门从发，没有从全系统发展大局进行统筹考虑。

4、工作上满足于正常化，缺乏开拓和创新精神。有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时心中想得多，行动中实践得少，工作开拓性不足。工作中总习惯从坏处着想，总希望把所有的事情尽可能做到完美，可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的，所以通常会觉得矛盾和苦恼，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

5、个人生活方面。自己能够认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，做到自重自省、慎独慎微，管得住言行、守得住清白，始终保持共产党员清廉本色。但随着物质水平的不断提高，存在勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化，日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的现象。

（二）整改措施

1、进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，通过持之以恒的理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，认真研读理解总书记系列重要讲话精神，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，恪守职业道德，切实提高思想理论水平和道德修养。

2、坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。增强党性，自觉地主动地用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。提高政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想上行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，同时积极宣传贯彻执行党的路线方针政策。

3、改进工作作风，真抓实干、敢于创新工作。以治本安全观为引领，紧密围绕工作部署开展工作，创新管理举措，促进规范化、精细化管理，结合工作实际，在工作中大胆尝试、勇于创新工作。

4、进一步加强自律意识，自觉接受群众监督。“善禁者，先禁其身而后人”。按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，我将继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。