述职述责

第一篇：述职述责

党员述职述责述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：

一、履行岗位职责方面

本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。

二、廉洁自律方面

作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工作中做到服从领导，科学管理，关心集体，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名党员教师的良好形象。在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的教育事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。脚踏实地，讲求实效，坚持真理，尊重同事，团结同志，不图虚名说实话，淡泊名利，无私奉献，肯吃苦，肯干事，清正廉洁，先人后己，不断加强道德修养，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党员的本色。

存在的问题和今后的打算

一是工作方法守旧，缺乏改革创新意识：在工作中只求过得去，不求过得硬，只是应付检查，形式主义严重，走以前的老路，按老方法办，做“牢靠”事。

二是业务不精，停止不前，不学习新知识，只求一时过得去，不求长远，心中没有压力感。

三是受社会不良风气影响，不是原则的大问题，不愿伤和气，利用工作之便，为他人开方便之门，对学校公物管理仍不够严格。

四是工作繁杂，容易忘记同志们报修的事务。

作为一名党员教师，今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感，始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养，在作风上，要认真贯彻执行上级和学校领导的决定和决议，服从安排。在日常工作中做到廉洁奉公，严于律己，宽以待人。在工作中要始终牢记职责，保证洁身自好。“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。”，我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。以上报告，如有不足之处，请批评指正。

述职人：孙佳超

2017年12月28日

第二篇：2017述职述责报告

2017述职述责报告

**市教育局副局长   ***

在市委、市政府的正确领导和市教育局党组班子成员的支持配合下，2017年，我和我分管部门的同志们积极努力工作，坚决贯彻上级部署、要求，认真履行工作职责，积极破解难点问题，在思想作风、工作业绩等方面都取得了很大的进步。

一、认真履职尽责，注重加强团结协作

工作中，我认真贯彻落实局党组的决策部署,注意团结协作。我虽然不分管招生考试，在2017研考等重要考试中，我都能够坚决服从局党组的工作安排，对考点进行包保，认真履职，无纰漏、零失误地完成工作任务。作为副职领导干部，我主动当好主要领导的参谋助手，同班子其他成员一道在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，识大体、顾大局，有名不争、有功不居、有责不推，为市教育局各项工作取得优异成绩贡献了自己的力量。

二、积极落实上级部署，确保工作收到实效

对于上级的方针政策和工作部署，我都能够不折不扣地坚决贯彻执行。

6月初市政府办下发了《关于印发2017年全市公共机构节能宣传周活动实施方案》的通知，为了做好这项工作，切实提高公共机构节能宣传周活动实际效果，我们以创建节约型校园为主题，组织师大分院、一中、实验中学、职教中心、盲校等学校，利用校园广播、校园网、校报、显示屏、国旗下讲话、倡议书、节能知识竞赛、主题班会、黑板报等形式开展多项活动教育学生，大力宣传节能低碳环保，倡导绿色办公、绿色出行。此外为确保节约实效，建立健全责任人制度、督查检查机制，切实落实各项节约措施，坚决制止铺张浪费，收到了很好的效果。

在今年的质量强市示范市创建工作进校园活动中，我们在学生中开展了“弘扬诚信精神，传递质量梦想”的主题教育，在中小学校开展专题讲座、召开主题班会、发放质量安全普及读物，观看有关电视片和科普专题片，举办以质量诚信为主题的征文活动、板报比赛，开展优秀绘画作品展示等活动，以学生易于接受的方式进行普及宣传，以此增强中小学生的质量意识和防范能力。收到了很好的教育效果。

三、努力做好沟通协调，确保工作有效落实

工作中，我充分、有效地调动分管科室（单位）同志的工作积极性和创造性，使他们各负其责、各司其职，在此基础上，我更加重视及时、积极地与政府及相关部门、捐资助学企业沟通，形成工作合力，做到“衔接沟通及时、统筹协调有力”，推进工作的顺利开展。

8月组织召开全市金秋助学大会。提前制定大会总体方案和前期的组织筹备的各项工作，了解近年来企事业单位、社会团体、个人捐资助学和受助学生情况，并统筹协调2017年助学工作具体安排，积极向有关领导汇报情况，并与我市多家企业沟通协调捐资情况，向他们汇报我市品学兼优学生学习、家庭的生活困难等情况，求得支持、资助。8月28日召开2017年全市金秋助学大会，政府副秘书长王红艳、市政协副主席教育局局长赵青山等相关部门领导和捐资助学企事业单位社会团体共计120人出席大会，全市域内外企业和社会团体共捐助资金283.53万元，901名贫困学生得到了资助，使金秋助学工作真正收到了实效。

四、与时俱进，积极推进工作创新

我带领分管科室、单位各位同志积极推进工作创新，推进工作有序开展，秉承与时俱进的态度和科学务实的精神，取得了较好的工作成效。

为进一步贯彻落实教育部《关于加强家庭教育工作的指导意见》，进一步巩固我市家庭教育指导服务和家长学校工作成果，组织召开了“四平市家庭教育巡摩推进会”，省教育关工委董玉辉主任、孙玉刚副主任、于青秘书长亲临巡摩推进会指导，并给予高度评价。为使这项工作收到实效，我们创新工作方法，通过走一走、听一听、讲一讲、想一想的形式，搭建家教平台，按时行走，按图进校，重点给家长上课。目前已送课进校园20所，讲课40节，受益家长3397人次。讲师与家长学校面对面对接，点对点互动、事对事研判，家长对巡摩推进会反映良好，家教巡摩推进会进一步巩固“家教报告团”已有的成果，在全市助推了家庭教育新态势，四平一中等12所中小学家长学校被省教育关工委授予“吉林省示范家长学校称号”。此外，此次家教巡摩推进会征集家风家训典型案例60余篇。

五、积极应对，努力破解教育难题

今年，省科技厅和教育厅联合下文《关于举办吉林省首届青少年发明创造大赛的通知》我们与知识产权局沟通协调共同起草了《关于参加吉林省首届青少年发明创造大赛的通知》并组织全市中小学生参赛，这项工作省里是首届，我们也没搞过，有困难，也有压力，我们多次与相关部门沟通，与有关学校磋商，确保这项工作顺利开展。经过层层选拔，我市一中等5所中小学校13件作品送省参赛，取得了2银5铜的好成绩。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求还有一定距离。在新的一年里，我将以办好人民满意教育为己任，进一步改进工作方法、创新工作思路、提升工作水平，为四平教育工作更好更快地发展做出自己的贡献。

2018年1月20日

第三篇：2017述职述责述廉材料

2017述职述责述廉发言提纲

机关党委

2017年，我局机关党委在市直机关工委的直接领导和局党组的正确指导下，深入学习贯彻十八届六中全会、十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，按照年初全面从严治党工作会议安排，紧跟中央部署，紧扣市委中心，紧随形势任务，紧贴业务工作，充分发挥我局机关党的工作在促进发展中的服务保证作用。

一、执行党的政治纪律和政治规矩方面：

一年以来，机关党委坚持以政治合格为根本，以执行纪律合格为底线，把纪律和规矩挺在前面，要求全体党员要始终保持清醒的头脑，始终做政治上的明白人，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。围绕十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，开展形式多样的学习活动。2017年来，共召开党组中心组学习15次，向党组专题汇报机关党建工作9次；主要领导上党课2次，班子成员上党课6次，各支部书记上党课6次；组织全体党员干部集中学习4次，参学人数350多人次；邀请专家作辅导讲座1次，各支部组织党日活动72次；开展专题学习讨论3次，集中观看电教片3部，全体党员撰写心得体会260余篇。

二、履行管党治党责任方面： 一年来，局机关党委围绕市委全面从严治党、“两学一做”学习教育常态化、意识形态的一系列部署及市直机关工委今年党建工作要点的要求，以支部工作法为基础，以“XX”党建活动为平台，进一步加强XX系统全面从严治党，充分发挥党组织在提升XX履职能力中的战斗堡垒作用。一是严格规范党内政治生活。要求各党支部按严格按照《支部工作法》和《红旗支部考评实施细则》开展“三会一课”、党章党规集中学习、支部书记上党课，坚持主题党日活动，落实党支部班子之间、班子与普通党员之间开展谈心谈话活动，严格按程序开展支部组织生活会。二是加强正反面学习教育和测试。开展“学习廖俊波，争做合格党员”主题教育，开展了XX市纪委编印的《XX市党员干部违纪违法典型案例剖析警示录》学习教育。各党支部都进行了党章党规应知应会知识测试，做到了测试全覆盖。三是组织开展基层党建标准化试点工作。在省特检院XX分院党支部组织开展了基层党建标准化试点工作，拟建立《党员谈心谈话实施指南》、《民主评议党员工作指南》、《党内激励关怀帮扶管理规范》等10个党建标准化。四是加强对支部工作的督查指导。按照《红旗支部考评实施细则》对XX所党支部、XX所党支部和省特检院XX分院党支部开展了党建工作半年督查，听取各党支部党风廉政建设工作汇报，落实支部书记述职述责。检查结果向局党组做专题汇报并书面反馈相关党支部，限期整改存在的问题。

三、推进党风廉政建设和反腐败方面： 一是加强廉政知识学习。编印了100多册包含党建基础知识篇、纪检监察综合知识篇、作风建设知识篇的《全面从严治党应知应会知识》，做到人手一册。还向每位党员发放了《党建知识手册》、新修订的《中国共产党章程》《党的十九大报告》等各种党章党规学习读物，制作了《党员应知应会》宣传板张贴在办公楼每台电梯轿厢内，便于每位党员干部上下班易学易记、时刻警醒，强化我局廉政教育学习的浓厚氛围。

二是开展廉政制度建设。目前工作制度《规矩》一书已编辑完成，并印制200册，分发全体党员干部遵照执行。《规矩》一书内容涵盖《党组工作规则》《机关党委党内监督制度》《机关党委党的组织生活制度》《公务用车管理制度》等19项管党治党、机关管理相关制度，真正有效担负起对全局党员干部开展廉政教育的主体责任，切实有效落实 “用制度管人管事管权”，着力提升我局行政服务质效。

三是组织廉政教育活动。我局按照廉政教育全覆盖的有关要求和部署，结合实际组织开展了形式多样内容丰富的廉政教育各项活动。一年来我局积极开展涵盖七种廉政教育形式，切实推进党风廉政教育取得实效。机关所属各党支部组织开展参与涵盖七种主要形式的廉政教育全覆盖上半年达604人次，领导班子参与人数达55人次；下半年达423人次，领导班子参与人数达36人次，一年来党员干部参加廉政教育均达2次以上。

四、执行廉洁纪律方面： 局机关党委一贯强调共产党员廉洁自律的重要性。机关党委班子率先垂范，以身作则，坚持廉洁从政，秉公用权，本着对组织负责，对干部职工负责的态度，在抓好党风廉政建设的同时，不断加强自身廉洁建设。本人在落实好机关党委职责的同时，坚持同机关党办的同志一道，自觉守好纪律底线，自觉用好权，自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，以实际行动维护党员队伍形象，自任职以来没有用权为家人、亲戚、朋友、身边人谋取私利，没有违规购房占房建房、违规使用公车，没有违反中央八项规定，严格执行廉洁从政规定，主动正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，带头树立良好家风，加强对亲属子女的教育管理，坚守正道、弘扬正气。

五、当前存在的主要问题：

（一）在管党治党上还不够到位。对各支部指导还有待加强，各支部在落实《支部工作法》方面，还有许多有待提升之处。对许多工作还停留在转发文件上，实际深入支部督查不够到位。真管真严力度有欠缺，当前全面从严治党工作任务重，各党务干部均为兼职，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。

（二）在执行政治规矩上还不够到位。当前中央和省、市密集出台的各项党内制度方针政策，目前的全局各类学习还是以会议为主，党员的自主学习未落实到位，政治理论知识不够深透。在督查过程中，还发现一些党员干部未严格遵守党的组织纪律，学习存在应付的现象，政治上的敏锐性和鉴别力还有些欠缺；一些党务干部凭老经验老办法做事情，执行力标准不够高。自查自纠规矩意识还不够坚定，艰苦朴素作风坚持不够好，对反面典型的警示性学习认识不足，主动落实政治纪律和政治规矩不够。

（三）工作方式方法创新不足。虽然当前机委党委的各项工作均得到上级机关工委认可，但在工作的方式方法上，基本都是以落实上级部署为主，机关党委本级在党内政治生活形式创新、党建品牌提升等方面，离上级领导和组织的要求还存在一定差距。

六、下一步改进措施：

（一）加强对各党支部的指导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。局机关党委将加强基层党支部的政治领导，积极引领各党支部坚持在党的领导和中国特色社会主义旗帜下行动，把党组织意图变成全体党员干部参与管理的有效举措，引导各党支部做好群众工作，把党员、群众动员起来、组织起来，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。

（二）把牢守纪标尺，做到明规慎行。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。要恪守党性原则，贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制，在大是大非和政治原则问题上旗帜鲜明、立场坚定、敢抓敢管，把铁的政治纪律具体化为严格的宣传纪律、工作纪律，决不允许散布违背党中央精神的错误观点，坚决扭转一些党员身份意识淡薄、组织纪律观念淡漠、言行随意、口无遮拦、自由散漫等现象。

（三）要筑牢廉洁堤坝。深入贯彻省委提出的“五抓五看”要求，做好重点领域、关键环节廉政风险点的防控工作，经常咬耳扯袖、红脸出汗，及时发现问题、纠正偏差，防止小病拖成大病。要扎紧制度笼子，加大对现有各级各类制度的执行力度，坚持制度面前人人平等，制度约束没有例外，坚决防止制度成为“稻草人”，形成“破窗效应”。

第四篇：2018年述职述责

述责述职报告

***党组书记、局长

***

2018年9月18日

各位委员，现就我2018年以来的思想、工作、作风和廉洁从政情况从5个方面的汇报。

一、执行政治纪律和政治规矩方面

（一）始终把讲政治作为第一要务，自觉从政治上全局上分析和把握工作。把“学懂、弄通、做实”习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。抓好党组理论中心组学习，认真学习党章党规及《中国共产党纪律处分条例》，时刻以新理论新思想新战略武装头脑、锤炼党性，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持从严从实抓好重大决策部署落实。对区委、区政府交办的重大任务，推进新旧动能转换重大工程等，立足工作实际，及时牵头研究制定政策措施。

（二）不折不扣地落实党章规定的“四个服从”，以民主集中制为核心，用好民主生活会这个开展批评和自我批评的重要平台，进一步强化党内监督。严格党内政治生活，时刻牢记党员“第一身份”，严格落实双重组织生活，自觉运用批评与自我批评武器，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。认真落实民主集中制，对机关 党建、重点工作、财务支出等重大事项，实行集体领导、民主集中。

（三）坚持率先垂范，严格落实“一岗双责”，自觉担起从严抓班子、带队伍的政治责任，不搞特权、不以权谋私，切实做到重要工作亲自带头、重大问题亲自处理、重点环节亲自协调。严格执行个人重大事项报告制度，不组织参加自发成立的老乡会、校友会等，认真管好家属子女和身边工作人员，坚持勤俭朴素的生活作风，不搞特殊化，不以权谋取，以自身的清正廉洁，带动单位的风清气正。

（四）严守党的政治纪律和政治规矩，尽职尽责，廉政勤政。积极推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持以人为中心的发展理念，扎牢党的群众纪律思想根基。自觉接受群众监督，切实维护党的群众纪律的严肃性，坚决抵制“四风”问题，尤其是形式主义和官僚主义，充分利用政务外网、微信公众号等手段，主动公开党务政务信息，切实保障了群众知情权和监督权。

二、落实党风廉政建设主体责任和履行“第一责任人”职责情况

（一）抓牢基础工作，规范组织管理。始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上。党组履行“抓班子带队伍”的主体责任，党组书记履行党建工作第一责任人 职责，带头落实党组成员联系支部制度，以普通党员身份参加支部组织生活。为进一步加强党支部规范化管理，建立相应的协调配合、相互促进的联动机制，抓好机关支部“三会一课”、组织生活会、民主评议等工作。

（二）严抓执纪监督，强化源头预防。抓牢“关键少数”，发挥“关键作用”。严格督促各科室负责人发挥“关键少数”的“关键作用”，加强对党员干部纪律和规矩教育。以深化作风建设为抓手，深入查摆问题，督促干部职工严格执行中央八项规定及实施细则精神，自觉践行党的群众路线，持续整改“四风”问题，坚决同不良风气作斗争，力促工作作风持续向好。

（三）严守组织纪律，扎实做好选人用人工作。一是严格按照《干部任用条例》的要求，坚持民主集中制原则，加强与组织、人事部门的沟通联系，制定严格的选拔任用程序，确保了干部选拔任用工作公开、公平、公正。二是完善局党组议事规则和机关规范管理的各项制度，并通过多种方式让干部职工充分享有知情权、参与权和监督权。三是规范了会议记录，党组研究选人用人工作时，指定专人按照实事求是的原则，认真做好会议记录，全面、真实反映会议内容和过程。做好档案资料保管工作，对会议记录进行整理。

（四）严格执行“三重一大”事项报告制度，主动接受监督。每季度至少召开一次“三重一大”会议。凡涉及“三重一大”问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开局党组会集体讨论决定，并邀请区纪委纪检六组相关领导参加会议。目前我局已经展开党组会议及“三重一大”事项会议11次。全局党员干部都签定了《张店区党员干部“八小时以外”自律承诺书》。按照全区统一要求，积极开展扫黑除恶专项争斗专题学习，并通过民白纸、微信等形式，宣传开展扫黑除恶专项行动的重要意义。未发现违规配备使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金专项治理情况。

三、个人遵守廉洁从政规定的情况

（一）个人重大事项报告情况

1.家属子女从业。妻子***，53岁，已退休在家。女儿***为******师，女婿****为***工作人员。

2.家庭财产及收入。住房1处，于2007年购买，位于*****号楼**单元**楼西户，面积为***平方米，价值**万元的商品房，产权人***。私家车**辆，为***年购买的***，价格***万元，车号*****。

3.其他方面。未办理因私出国镜证件，也从未因私出国镜。

（二）遵守《中国共产党廉洁准则》的情况 坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在住房、乘车、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众。平时，我非常注意加强自己的配偶、子女、身边工作人员的管理和教育，从不让他们打着自己的旗号办私事、谋私利，不为他们的个人利益开后门，提供方便，充分保护伞。朋友同事间的婚丧嫁娶、乔迁新居等随份子都是自掏腰包。没有用公款组织非公务宴请情况。没有出入任何私人会所、从不接受和持有会员卡。没有在经济组织、社会组织等单位中兼职，并获取薪酬、奖金、津贴等额外利益；没有打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的行为。现在办公面积为16平米，没有进行任何豪华装饰。

四、存在问题及整改情况

（一）今年以来区***领导班子及成员，受到党政政务处分、问责情况。

2018年以来，区***全面从严治党，强化党内监督，全方位的加强党风廉政建设工作，到目前为止没有领导班 子及成员受到党政政务处分、问责。

（二）巡视巡察发现（反馈）的问题。

今年7月份区纪委第三巡察组对我局进行巡察指导，发现5个问题。（1）单位管理制度不健全不完善，有制度的执行落实不到位；（2）外出招商缺乏计划性，无事前事后书面报告记录；（3）公务用车管理和使用不规范；（4）在2015年和2017年外出招商活动中，存在超标乘坐火车的情况。（5）档案资料严重缺失，组织生活会缺少相关影像资料，三会一课2015年记录本与配档表、党员笔记不匹配，活动图片缺失较多。

（三）排查廉政风险点情况。

经过认真排查，区***一共发现风险点69条，其中单位风险点6项，岗位风险点24项，个人风险点39项。随后组织项目考核、财务管理和办公室等重点风险岗位工作人员开展廉政谈话，做好隐患预防工作。今年6月，组织全体党员干部赴沣水镇东高村党性教育基地，开展廉政文化教育活动。

（四）本人在遵守党的政治纪律和政治规矩、履行“第一责任人”职责、廉洁从政等方面存在的问题。

在遵守党的政治纪律和政治规矩、履行“第一责任人”职责、廉洁从政等方面还存在不足。在贯彻落实区委、区 纪委关于党风廉政建设统一部署，区纪委十二届四次全会精神方面还不够彻底，对业务工作抓的多，对党务工作和班子建设抓的少。

五、今后努力方向

今后，决心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强学习调研，以更加务实有效的举措，扎实落实市委、市政府重大决策部署和各项工作安排；进一步转变作风、提升效能，带领大家铺下身子抓落实、抓工作，切实将各项要求落到实处、取得实效；更加注重廉洁自律，与班子成员和全体干部职工再接再厉，持续加强廉洁机关建设，筑牢廉洁自律意识，营造风清气正的干事创业氛围。为张店区招商引资事业做更多的贡献。

第五篇：述职述责述廉工作报告

述职述责述廉工作报告

卫生院党支书、院长

尊敬的各位领导、科长及院长：

按照会议安排，我就**镇卫生院2017工作情况进行述职，请予评议。

一、工作情况

今年来，在卫计局及上级党委的正确领导下，我院坚持“七个第一”的理念，深入推进医院重点工作。

一是履行“第一责任”，做到真担当。

坚持将履职尽责作为促进医院的大事、要事来抓，结合实际，明确新一年工作思路，通过召开专题会议早部署、早落实，与各科室、卫生室负责人签订综合目标责任状，层层传导压力，确保工作落地落实。

二是筑牢“第一理念”，做到真提升。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，全面落实支部书记管党责任，认真谋划党建工作，成立支部行政、临床、公卫3个党小组，将支部主题党日、“两学一做”学习教育常态化制度化，利用专题会议、集中学习等方式，组织党员干部学习十八大、十九大等会议精神，2017年发展党员3名。

三是服务“第一要务”，做到真改善。

不断优化服务流程，加强基础设施建设。通过争取项目，克服资金困难，多方筹资800余万元建成90张床位的现代化门诊住院综合楼；按标准新建8所“五化”村卫生室，为21个村卫室全部配齐基本医疗设施、办公用品；积极开展爱国卫生工作，栽种花草树木，美化院内外环境，逐步打造收费报销“二合一”、窗口服务“一条龙”、健康体检“一站式”、住院病房“家庭式”服务格局。

四是坚持“第一健康”，做到真为民。

坚持“以健康为中心”的服务理念，从规范医疗行为、公卫服务抓起，强化业务技术培训学习，选派2名优秀医务人员到市人民医院培训，安排2名新聘人员规陪，推行规范化管理，实行班子成员包保责任制，每日例会督查、每周情况通报、每月考核结账。加强公卫服务、妇幼保健网底，定期开展上门义诊随访、免费健康体检等活动，全年建档率100%；派出2名党员干部驻村扶贫，组织体检队为户困群众开展送医送药送健康活动。2017年落实医疗救助住院补偿费用55.62万元，家庭医生签约5271人次，健康体检人1864人次，规范转诊44人次。全市健康扶贫暨基层医疗机构服务能力提升推进现场会8月底在我院成功召开。

五是树立“第一形象”，做到真转变。

健全“两个责任”，利用廉政建设宣传月，推进廉政文化进医院，在各楼层、会议室等醒目位置悬挂廉政警示牌，开辟教育专栏，定期开展“廉政夜谈”，聘请行风监督员10余名，公开财务开支情况；严格落实医疗行为“九不准”等规定，编制《行政管理制度汇编》、《护理工作制度汇编》，对收费室、药房、护理部等重点服务窗口工作人员严格要求，加强岗位巡查，全年无一例医疗事故和违纪违规问题。

六是突出“第一特色”，做到真创新。

传承王叔和中医文化，运用针灸推拿、穴位注射、中药外洗等传统康复手段，打造特色品牌，推出了陈元林、万克芳、郑礼高等5位名老中医。其中医疗法引起29名国外健康扶贫专家盛赞及《健康报》、《湖北日报》等媒体关注。目前，中医康复病区正申报省级重点专科。2017年门诊、住院人次较上年分别增长10.5%和48.3%，我院顺利挂牌麻城市第五人民医院，并被市国资局评为国有资产管理先进单位。

七是强化“第一保障”，做到真幸福。

及时发放工资、绩效，按时缴纳住房公积金，加强民主管理，广泛征求职工意见，开展员工生日慰问，举办各种文体活动，不断丰富职工生活。

二、存在问题

我院虽经多方努力，业务收入有所提高，医院形象也有很大改善，但也存在一些问题。

一是经费保障投入不足。

由于底子薄，房屋陈旧，设备简陋，老化现象较为普遍，满足不了基本诊疗需要。

二是专业技术水平不高。

随着全民健康意识的增强，业务量不断增加，专业技术人员匮乏、水平低的矛盾逐渐暴露出来。

三是医疗卫生队伍不强。

由于基层待遇不高，高端医疗卫生人才引进难，科室发展不平衡，村医年龄大，临聘人员学历低，业务能力弱的问题日益突出。

三、下步打算

下步我院将在卫计局的正确领导下，认真做好以下工作。

一是在党风廉政上压责。

认真学习贯彻党的十九大精神，强化党风廉政建设与支部阵地建设，加强医德医风考核，积极推进精准扶贫工作。

二是在医疗业务上创新。

以创建“群众满意卫生院”为契机，完善服务功能，购置螺旋式CT等医疗设备，抓好医疗质量管理，争取门诊人次提高20%，住院人次提高30%。

三是在服务举措上出招。

创新服务模式，与市人民医院建立医联体协作单位，推进分级诊疗工作，选送2名人员到上级医院进修学习，不断提高服务水平。

四是在基层管理上加力。

强化村卫生室与合作医疗基金管理，为村民定期免费健康体检，落实医务人员待遇保障，不断提升群众、职工幸福指数。