7、总结会流程计划书

第一篇：7、总结会流程计划书

海外海休闲大酒店2005年度干部述职评议工作

总结会流程计划

4月29日的准备工作：

一、通知酒店各部门，述职人员及员工代表于4月30日上午9：20准时入

会场。

二、4月29日上午12：00前将述职人员相关的打分总表印发至各部门，并与经理确认相应的部门任命人员名单。

三、将选出的主管及领班代表（各一人）做好总结会发言准备，发言稿由

部门经理审阅。

四、提前准备好条幅，于4月29日晚悬挂于学习室。

4月30日具体总结会的工作流程安排：

一、上午9：30，主持人做开场白；

二、由总办对本次述职考评做简短总结。

三、赵总根据考评得分给各部门经理下发任命书及聘用书；

四、主持人过度、穿插并依次请各部门经理宣布本部门主管、领班的任命

书；

五、部门经理根据本部门员工民主评议结果对合格的领班、主管下发基层

干部任命书及聘用书。（依次为：房务部、康乐部、保安部、总办、财务部、工程部）。

六、被任命的主管及领班代表做简短发言，表明今后工作态度。

七、赵总做此次会议总结词，会议圆满结束。

开场白：

在这个充满朝气、充满希望的日子里，带着憧憬、伴着希望，携着众多员工的汗水和辛酸，我们海外海休闲大酒店走过了130多个日日夜夜，克服了创业的种种艰辛和经过领导和员工的团结一致，拧成了一股绳的干劲，迎来了海外海辉煌的五月。

客人满意的笑容，是对我们每位员工服务的最佳肯定，酒店经营效益的不断攀升，同样也是我们每位员工共同努力的结晶。“企业光荣我光荣，我为企业增光荣；企业增效我受益，我为企业增效益。”海外海的成长，离不开大家每个人的点滴汗水的付出，同样也离不开管理者的英明决策。今天——2004年5月28日，我们酒店将在这干部述职考评会上，选任出兢兢业业、乐于奉献，具备领导才能的各层管理者，带领大家，迈向海外海的又一高峰！下面，请酒店总经理赵伟华同志给大家做发言，大家欢迎。

第二篇：7、总结会流程计划书

海外海休闲大酒店2005干部述职评议工作

总结会流程计划

4月29日的准备工作：

一、通知酒店各部门，述职人员及员工代表于4月30日上午9：20准时入会场。

二、4月29日上午12：00前将述职人员相关的打分总表印发至各部门，并与经理确认相应的部门任命人员名单。

三、将选出的主管及领班代表（各一人）做好总结会发言准备，发言稿由部门经理审阅。

四、提前准备好条幅，于4月29日晚悬挂于学习室。4月30日具体总结会的工作流程安排：

一、上午9：30，主持人做开场白；

二、由总办对本次述职考评做简短总结。

三、赵总根据考评得分给各部门经理下发任命书及聘用书；

四、主持人过度、穿插并依次请各部门经理宣布本部门主管、领班的任命书；

五、部门经理根据本部门员工民主评议结果对合格的领班、主管下发基层干部任命书及聘用书。（依次为：房务部、康乐部、保安部、总办、财务部、工程部）。

六、被任命的主管及领班代表做简短发言，表明今后工作态度。

七、赵总做此次会议总结词，会议圆满结束。

开场白：

在这个充满朝气、充满希望的日子里，带着憧憬、伴着希望，携着众多员工的汗水和辛酸，我们海外海休闲大酒店走过了130多个日日夜夜，克服了创业的种种艰辛和经过领导和员工的团结一致，拧成了一股绳的干劲，迎来了海外海辉煌的五月。

客人满意的笑容，是对我们每位员工服务的最佳肯定，酒店经营效益的不断攀升，同样也是我们每位员工共同努力的结晶。“企业光荣我光荣，我为企业增光荣；企业增效我受益，我为企业增效益。”海外海的成长，离不开大家每个人的点滴汗水的付出，同样也离不开管理者的英明决策。今天——2004年5月28日，我们酒店将在这干部述职考评会上，选任出兢兢业业、乐于奉献，具备领导才能的各层管理者，带领大家，迈向海外海的又一高峰！

下面，请酒店总经理赵伟华同志给大家做发言，大家欢迎。

第三篇：总结会流程

机械系2014-2015学年第一学期 表彰大会暨文艺汇演会流程1、2、领导致辞、开场舞《感恩的心》，14秋数控一班 颁发优秀班级1个（颁奖嘉宾：李书记）优秀团支部2个（颁奖嘉宾：闫校长 丁主席）3、4、5、6、7、8、9、歌曲《等一分钟》（14秋数控一班张楚伟）《最后一次的温柔》（14秋数控5班王豪杰）

颁发篮球比赛奖项（颁奖嘉宾：袁处长）拔河比赛奖项（颁奖嘉宾：马处长）表演小品《全球直播》

颁发硬笔书法奖项（颁奖嘉宾：刘处长）

歌曲《会呼吸的痛》（14数控六班赵萌帆、王朔）、《如果没有你》（13秋数控一班张明辉）

10、颁发优秀团员奖项（颁奖嘉宾：侯主任）三好学生（颁奖嘉宾：谢主任）

11、歌曲《夜半小夜曲》（13秋数控二班程山河）

歌曲《李白》（13秋数控二班程山河 张明辉）

12、颁发技能之星奖项（颁奖嘉宾：侯主任 谢主任）

13、古筝（经管系）

14、技能突出奖（颁奖嘉宾：李建军 师小明 刘会明）

15、舞蹈（经管系）

16、退伍士兵 《军中绿花》、《军体拳》

17、颁发优秀班干部奖项（颁奖嘉宾：胡晓阳）

18、歌曲《爱我》（团委宣传部部长张婷）

《明年今日》（13秋机修左敬浩）

19、最后是侯主任总结发言。

第四篇：总结会流程（推荐）

问好：尊敬的领导，各位优秀的伙伴大家早上好。

+会议目的：为了对2013年各项工作开展情况进行总结，通报下半年业务检查结果并对检查出现的问题提出整改意见，同时表彰客户服务中心先进集体和优秀个人，召开全年工作总结暨表彰大会

（魏）接下来，由我介绍本次会议流程

（秦）本次召集音乐“勇敢勇敢”，请大家一起熟悉，听到召集音乐就迅速就坐。

一、（秦）下面进行士气展示，请各柜面做好准备

（秦前

4、魏后4）士气展示：A柜面、红古B柜面、永登B柜面、皋兰B柜面、榆中B柜面、七里河B柜面、安宁B柜面、西固B柜面

二、（秦）接下来，我宣布会场纪律，请大家遵守以下条例。

1、会议期间不允许使用通讯工具，接听电话一次，乐捐20元。

2、桌面不允许放至除笔记本、纸、笔，以外的其他物品，水杯可放置于桌仓内。

3、特殊原因需要离开会场，请向会场监督说明；无故离开会场乐捐20元。

4、会间休息后，召集音乐停止，未及时到场，请向会场见监督报到，经会场监督允许后方可落坐。

5、会间休息，请勿喧哗、请勿进入省分公司各科室办公区域，发现一次，乐捐20元。***关于掌声******关于拿声，据研究，要想2014马上人旺、家旺、财运旺,爱情旺、感情旺、事业旺，一定不能吝啬您的拿声，要求：请在会议各个需要您鼓掌的环节，击掌次数不少于17下，好我们做两次训练，经过赵经理研究决定，工作时间为周一至周五，取所有柜面周六周日值班，请给赵经理拥护的掌声。

接下来，有请，XXX，请起立，XXX被评先为优秀员工分享，请接受大家鼓励的掌声，接受了这样热情的掌声，您幸福吗？明年不争不到优秀员工，您对不起在坐156位员工的2652下掌声。选不上，你一个人把2652下掌声还给大家。

（魏）今天由兰州市八个柜面所有伙伴参加2013全市柜面工作总结即柜面表彰大会，莅临本次会义的领导有，兰州市分公司党委委员副总经理王彤女士。

我是本次会议主持：XX，由我来主持本次会议。（魏）请全体起立，共唱司歌。

（魏）回顾一年的工作，最常听到的是团队，最多看到的是协作。成绩是有目共睹的，也是值得我们认真总结的，但是在总结成绩，坚定信心的同时，关起门来，要看到我们的不足和差距，这也是我们们做好今后工作的思想基础和保证。

三、（秦）会议第三项

1、（秦）请A柜面经理姚红林做2013下半年业务检查通报，大家欢迎。待定休息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2、（魏）下面请赵东源副经理做2013年客户服务中心工作总结，大家欢迎。

会间休息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

（秦）视频介绍：我们家孩子，搬家了，爸爸我们回家吧，什么是家，有爷爷奶奶爸爸妈妈的地方就是家。那么我和大家一样，想看看家里人都在做什么，说什么，视屏呈现~

四、会议第四项：“生日会”；

1、蛋糕登台。

2、王总登台致辞 3、1月生日伙伴上台

4、许愿环节：许愿环节请大家和我一样，伸出你的双手，拱手抱拳，轻轻闭上你的眼睛，我们一起为自己，为家人，为伙伴，为客服中心，为国寿许个愿。（结束时）许一个愿，让梦成真，忘却烦恼、忘记委屈、携手为国寿，为大家庭的明天奋斗。

5、分蛋糕

6、随机访问，两个人许了什么原望，王总，姚经理、赵经理许了什么愿

五、我们继续会议第五项，表彰先进经过评审、业务检查评比、柜面管理考核，获得2013优秀柜面的是A柜面、红古柜面、安宁柜面；请徐红梅主管、李玉琴经理、陈卓经理，请王总为获奖柜面颁发奖牌。

1、（魏）下面有请安宁柜面介绍经验；请安宁柜面经理陈卓做经理做柜面管理经验介绍、接下来请红古柜面经理李玉琴，A柜面徐红梅主管。

2、（魏）接下来有我宣布接获得2013十佳柜员的是：XXXX,由请2013服务十佳登台，请姚红林经理为十佳柜员颁发荣誉奖状（随机获奖感言。

3、（秦）接下来有我宣布接获得2013优秀兼职师：XXXX,由请2013优秀兼职讲师，请赵东源副经理为优秀兼职讲师发放课时费xxx随机获奖感言。

4、（秦）接下来有我宣布获得2013优秀通讯报道员的是，分三批XXXXX，请赵东源副经理为优秀通讯报道员发放稿费，随机获奖感言。

（秦）荣誉是今天的，请珍惜荣誉，保持。。。。。。。。。。。。。。

五、（秦）最后，请兰州市公司副总经理王彤女士讲话，请大家欢迎。

（秦）

（串词；归纳）

（魏）中国人寿兰州市分公司总经理室、运营渠道管理团队，审时度势，秉承“成己为人，成人达己”的企业文化理念，包括安排的工作，都是有针对性的，是针对柜面面临的形势、任务和存在的问题精心安排，对柜面的工作做了一个系统思考、总结、安排、部署的过程，这非常有利于调动我们柜面员工的积极性和创造性，同时也更好地体现了公司领导的责任感、使命感。

（秦）伙伴们，客户服务中心同仁，在会议以后，要认真学习，不折不扣的执行。脚踏实地开展工作、坚定必胜信心，聚人气、长志气、鼓士气，攻坚克难，敢打必胜，切实提高公司服务的竞争能力，为顺利实现一流寿险公司、一流客户服务的奋斗目标做出新的更多的贡献！

（秦、）与兰州国寿（魏）共同奋进。2013年柜面工作总结会议，到此结束，请注意下午时间

会前需沟通：

1、（由各柜面经理通报，所在柜面全体人员起立。标准报告示范：报告主持人，XX柜面应到XX人实到XX人，报告完毕）

2、各柜面经理，端蛋糕时间。

3、与领导沟通：下午开始时间。

第五篇：总结会流程[定稿]

学院2013—2014学年第二学期团总支学生会总结会流程

时间：2014年6月30日中午十二点半

地点：绣山A栋参会人员：团总支学生会全体学生以及到会老师

一 支持人￥￥老师宣布2013—2014年第二学期团总支学生会总结大会开始

二 团总支代表发言

三 学生会代表发言

四 @老师发言

五 @老师发言

六 @老师发言

七 @老师发言

八 颁发此学年聘书及优秀学生干部证书