乡镇换届选举工作流程

第一篇：乡镇换届选举工作流程

乡镇换届选举工作流程

依照《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求，市委组织部根据以往的一些实践经验，拟定了乡镇党委换届选举工作流程，供各地参考，乡镇换届选举工作流程。

一、大会筹备工作

(一)党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜

各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发52号文件精神，结合各乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法，作出关于召开党代表大会的决议;排换届选举工作计划，明确人员分工。

(二)向县市区委呈报召开党员代表大会的请示

根据党委决定，×月×日前作第一次报告，起草并向县市区委呈报《关于召开中国共-产-党xx-x第x次代表大会的请示》。其主要内容是：

(1)党员代表大会召开的时间;

(2)党员代表大会的指导思想;

(3)党员代表大会的主要议程;

(4)党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法;

(5)下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。

(三)党员代表大会代表的选举和审批

认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作，是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此，各乡镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作：

1、发出召开代表大会通知

召开党员代表大会的请示经县市区委批复后，乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的精神，起草下发《关于召开中国共-产-党xx-x第x次代表大会的通知》。其主要内容是：

(1)召开党员代表大会的时间;

(2)大会的指导思想和主要任务;

(3)党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等;

(4)对所属党组织和全体党员提出希望和要求。

2、指导代表选举工作

选举好出席党员代表大会的代表，是开好党代会的基矗乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导，主要是：

(1)指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人;

各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序，县市区委×号文件已下发，请认真贯彻执行，如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构，在实际工作中一般应注意把握以下四点：一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额;对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额，考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入细致的工作达到预定的要求，工作总结《乡镇换届选举工作流程》。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例提出不同的要求。四是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。

(2)指导填写好代表候选人预备人选登记表;

选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。

(3)党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表差额不少于20%。

各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定，代表候选人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验，有的是不熟悉差额比例的计算方法，有的简单地用四舍五入的方法来计算差额比例，这样计算，差额比例就少于20%，显然不符合规定。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。

代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为：

A、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数，到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到会人数，即按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，经报乡镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;二是自费出国半年以上的;三是虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;四是年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的;五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的;六是党员持《流动党员活动证》外出后，确因特殊情况无法到会的;七是已经回原籍长期居住的离退休人员，因特殊情况，党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的;八是因各种原因，被停止组织生活的。

B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据;二是选举任务;三是提名确定候选人的办法;四是选举的方式、程序;五是选举的有效性和有效票的规定;六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定;七是填写选票的注意事项;八是监、计票人的产生办法;九是选举的纪律等。

C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐，经党员大会表决通过，一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。

D、宣布代表候选人名单。

E、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

F、选举人填写选票并按指定顺序投票。

G、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。

H、计票人在监票人的监督下计票。

I、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告;进行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表，应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后，经对选举单位的选举方式和代表资格的审查，基本符合要求后即应作出同意的批复。

4、代表资格审查

第二篇：乡镇人民代表大会换届选举工作流程

XX镇人民代表大会换届选举工作流程

一、7月5日各村成立选区换届选举工作领导小组由 5—7人组成，并报镇换届选举委员会审批。

二、7月5日——7月9日为选民登记阶段，7月10日将选区选民数报镇换届选举委员会，并以选区为单位张榜公布选民名单。

三、7月13日将推荐的初步代表候选人名单报镇换届选举委员会，批复后在选区张榜公布。

四、7月22日（选举日7天前）将确定的正是代表候选人名单（正式候选人名额应当多余该选区应选代表名额的三分之一至一倍），报镇换届选举委员会，批复后在选区张榜公布。

五、投票选举（产生代表）。7月29日为统一选举日，选举结束后，将选举结果报镇换届选举委员会。

第三篇：武乡镇村级党组织换届选举工作流程

武乡镇村级党组织换届选举

工作流程

一、准备工作（2011年10月初—2011年11月2日）。1、2011年10月20日前对各村(社区)“两委”班子进行综合研判。

2、召开全镇村（社区）党组织领导班子和第八次村（社区）委员会换届选举动员大会，镇党委与包抓领导、指导组成员、村级党组织委员签订换届纪律承诺书。

3、各村（社区）成立组织机构，制定方案，安排部署。

4、各村(社区)党组织召开委员会会议，讨论通过“关于召开党员大会的决定”，2011年10月30日前向镇党委呈报召开党员大会的请示【附件1】。

5、镇党委批复后，召开村级党组织委员和党小组长会议或者全体党员会议，学习《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等内容，传达镇党委批复精神，研究召开党员大会的相关事宜。

二、推荐人选（2011年11月3日—2011年11月7日）。1、2011年11月3日，在村内各组及交通要道张贴、公布候选人条件和名额【附件2】。制作推荐表【附件3】，推荐监票人、计票人和推荐结果报告单【附件4】（推荐的监票人、-1-

计票人至少各2名，候选人配偶、亲属或其他利害关系人不得担任监票人、计票人）。

2、2011年11月3、4日，村级党组织召开党员大会，推荐下一届村级党组织委员候选人选报镇党委（推荐结果报告单一式两份，监票人、计票人、会议主持人和镇换届选举指导组成员分别签字）。镇党委研究确定候选人预备人选并批复。

3、2011年11月5日，各村（社区）公示上级党委批复的候选人预备人选名单【附件5】，制作信任票【附件6】和信任投票结果报告单【附件7】。（信任票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列）。

4、2011年11月6日，由镇指导组或上届村级党组织召开村(社区)大会或村(社区)代表(户代表)会议(上次换届时未按法律规定选举产生村(社区)代表的可经党员大会同意召开户代表会议)，对镇党委批复的村级党组织委员候选人预备人选进行信任投票。（信任投票结果报告单一式两份，监票人、计票人、主持人和镇换届选举指导组成员分别签字，一份上报镇党委）。

5、2011年11月7日，镇党委在推荐票相对集中的人选中，确定考察对象。

6、镇考察组对考察对象进行考察（采取单独谈话等方式，广泛听取党员、村组干部和群众的意见，谈话面不低于70%）。

7、根据推荐和考察情况，确定下一届村级党组织委员正式候选人并批复。

三、党内选举（2011年11月8日——2011年11月10日）。1、2011年11月8日，公布上级党委批复【附件8】。党员因特殊情况不能参加选举的，报经上级党组织同意【附件9】。

2、实行“双推直选”的村级党组织，召开党员大会，直接选举产生书记(副书记)及委员。

3、实行“两推一选”的村级党组织，先差额选举产生新一届村级党组织委员，然后召开党组织委员会，以无记名投票的方式，选举产生村级党组织书记(副书记)。

4、新一届党组织委员会选举得票不过半不能产生书记(副书记)时，交由党员大会直接选举，或者由镇党委确定委员选举中得票多的委员担任书记(副书记)。

5、2011年11月10日，选举结果上报镇党委【附件12、13、14】。

四、总结完善（2011年11月10日前）。做好新老班子交接、新当选人员培训、制度完善、选举工作总结、资料收集归档等工作，巩固换届选举成果。

第四篇：换届选举工作流程

换届选举工作流程

一、前期准备

1、拟定主席团助理选拔策划书（主席团），注意考核方式、评选办法、培训方案等。

2、召开会议，公布主席团助理选拔时间及各项要求，并进行工作分配（培训课程、活动安排、新闻采集）等。

3、准备主席团助理晨训考勤表（附件1）、请假条（附件2）等。

二、选拔流程

1、各部门由部长推荐3-4名干事进入主席团助理选拔。

2、对主席团助理进行晨训，严格晨训考勤（20天左右）。

3、对主席团助理进行“规范化要求”测试（第一轮淘汰）

4、主席团助理进行PPT答辩。（第二轮淘汰）

5、主席团助理轮流在教室办公室值班。

6、由团总支书记、主席团成员、助理互投决定新一届主席团成员。（决定最后名单）

7、由团总支书记根据综合考评，选定新一届主席团成员职务。

三、后期工作

1、工作结束后在一周之内进行活动总结（附件3）并由主席团上交书面工作总结于办公室存档。

2、整理并发布新闻稿和微博。

第五篇：乡镇换届选举工作情况汇报

乡镇换届选举工作情况汇报

乡镇换届选举工作情况汇报

按照省、市关于换届工作的安排和部署，我镇党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。现将我镇本阶段换届工作情况汇报如下：

一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识

镇党委高度重视此次换届工作，市委3月17日动员会后，庚积召开党委会，专题讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设办公室、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组、秘书组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，镇党委领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，正确对待进退留转、服从组织安排，切实营造风清气正的换届环境。市委常委、副市长杨汉勇携组织部、纪委相关工作人员到我镇召开了专题民主生活会，并对镇党委班子成员进行了集体谈话。镇党委书记**同志对班子成员和“四类人员”进行了逐一谈话，让大家一定要严格按照“九个严禁、九个一律”的要求，圆满完成本次换届选举工作，正确对待个人进退留转。镇党委班子成员按照分工，也分别对所分管的部门和村居干部进行了谈心谈话。为确保该项工作万无一失，镇党委坚持两手抓，一手抓精准扶贫，一手抓换届选举。要求各位干部结合帮扶精准扶贫户的工作，逐户规划、逐户走访，逐村、逐社了解换届选举中存在的一些苗头性问题，分类形成书面材料，交镇选举办公室建立台账，制定应急预案。同时，为及时准确掌握相关信息，镇党委以村推荐产生了换届选举工作民情反馈员，坚持每周向镇选举办公室报告工作，有事报事，无事报平安。

二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础

通过张贴标语、悬挂条幅、播放广播等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全镇上下营造出了风清气正的换届环境。

三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100%

一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开镇党委扩大会、镇机关干部工作会、“四类人员”座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保“九个严禁、九个一律”换届纪律知晓率达100%。

二是制定换届选举期间“逢会必讲纪律”规定。镇党委决定，换届选举期间，党政主要领导、分管领导、纪委书记逢会必讲换届纪律，做到教育在前、警示在前，适时为干部敲响警钟。

三是选举工作指导组成员分别到自己所负责的片，组织党员干部和上届党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神；学习《党章》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、《党政领导干部选举任用工作条例》和《党员权利保障条例》等相关内容，引导党员干部正确认识召开党员代表大会的意义和目的，明确有关规定、要求和做法，积极参与换届选举有关活动，正确行使民主权利，为党员代表大会的召开创造了良好的舆论氛围，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。