明星员工安全宣传教育事迹材料(5篇)

时间:2019-05-15 13:22:34下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《明星员工安全宣传教育事迹材料》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《明星员工安全宣传教育事迹材料》。

第一篇:明星员工安全宣传教育事迹材料

大家好!

我是来自长平公司宣传部的赵文文,作为一名根植于煤矿的新闻记者,可以说平时打交道最多的就是我们那些黑脸矿工兄弟,他们无疑是可爱的,会因为一次违章懊恼惭愧,也会因为一次当头棒呵而奋马扬鞭。今天我就与大家分享的这起故事就与违章有关,我报告的题目是《机动班的明星员工》。

故事的主人公是一名与我年纪相仿的普通基层一线员工,三年前他还是个不折不扣的安全隐患分子,三年后他通过自己的不懈努力已成长为长平公司家喻户晓的明星员工,三年来,他不但给自己平了反,他的事迹也激励着与他有着相同经历的基层员工们,他,就是长平公司通风队机动班的——宋春峰。

再次采访小宋时,他刚刚上井正和工友们开着玩笑,他那一张憨厚、黝黑的面庞被八颗大白牙映衬的闪闪发光,眼前的这个朴实的大男孩让人很难把他和“三违”这个词联系到一起。(事迹材料)那么说起违章,我们还得把镜头推回三年前。20XX年,当时身为瓦检员的宋春峰在瓦检过程中,心存侥幸,漏检瓦斯一次,却填报两次数据,造成了严重违章,一直以为违章是别人的事儿的宋春峰这下子可一头撞在了区队三违人员亲情帮教的“枪口”上。按照通风队《三违人员亲属进区队制度》的规定凡是在当月发生过一起严重“三违”或是两次一般“三违”的员工在当月都要将其亲属请进区队进行亲情帮教。也就是在这个时候,小宋的父亲,宋爸爸第一次以这种方式被请进了通风队的接班室……小宋和我说:“就是从那次,我在心里下了决心,绝不能再让老爸以这种方式到区队来,不干出个样来,就是愧对老父亲。……”说到“那次”两个字的时候春峰咬了咬嘴唇,显然三年前的那一幕令仍让他这个做儿子对老父亲始终有一份深深的内疚。

如今距离那次违章已经过去了三个年头,现如今的宋春峰俨然成了通风队的金字招牌。20XX年他还荣获了通风队的“明星员工”称号。根据通风队的奖励制度规定,凡是在当年获得“明星员工”称号,即可在年内享受班长待遇。不仅如此,20XX年他还以综合素质评分第一名的成绩,加入了被誉为“尖刀部队”的通风机动班,成为了区队的技术骨干,屡受褒奖。说起这件事,小宋难掩一脸的激动,他跟我说:“文文,你知道么,要加入机动班可不是那么容易的事啊,机动班是对员工综合素质要求极高的一直队伍,能加入这支‘部队’的个个都是‘神行太保’啊”。要我说啊,没个好体力还真干不了他们这个活。

就说有一次把,井下预备队的污水管路连接处断开漏水,把第二回风巷的一段巷道淹了八九十米,最深的低洼地深达一米五,直接导致回风不畅致使釜山主扇负压升高将近报警值。刚到机动班不到一年的宋春峰临危授命,下井查明原因,他及时检查并发现了漏水处,随即向队里汇报,并不折不扣地执行区队所做的应急预案。这时,距离宋春峰早班下井时间算起已经过去了足足20个小时。我问小宋这个高强度的作业,累不累。小宋说:“有挑战的工作,成长才快嘛!”

宋春峰说这几年的进步除了父亲的期望外,更多的是他对自己和公司未来的信心。在采访中宋春峰和几名工友围着我说,这几年公司的发展形势一路看好,特别是今年集团公司完善了“三大序列”员工队伍建设机制,如今大家干事创业的积极性和主动性比过去更高了。正当我采访快要结束的时候,宋春峰着急就要走:“可不要写我昂,我当紧走呢,今天的‘指标’还没完成呢…”。我问他:“哪儿去,采访还没完呢”。你们猜他说什么?“保密!”几经打听我终于知道,原来是今年宋春峰没能成为全国职业技能比武大赛选手,最近恶补了不少通风测尘方面的理论知识,一有时间就练习测风、测尘。他这是瞅准了下一届全国职业技能大赛,憋着气也要拿个名次回来。

随着他远去的背影,我看到了一个勤勉、踏实、敢于担当,奋发向上的新时期的煤矿青年。这让我想起了澳洲作家麦卡洛说,人生是一条铺满荆棘的漫长旅途,没人能保证在前进的过程中不被荆棘所伤。对于宋春峰和更多像他一样曾经有过“三违”行为的员工来说,违章以及违章之后对安全作业的深刻思考无疑于在他们今后职业生涯中注入了一支强心针。小宋今后的职业旅程还有很长的一段路也有,他也许还会遇到不少的坎坷和恼人的荆棘,但即使这荆棘再如何锋利,在旅行者心中那团“烈火”面前也不值一提,我想这烈火也许就是宋春峰对未来的信心吧。

第二篇:明星员工安全宣传教育事迹材料

明星员工安全宣传教育事迹材料

机动班里的明星员工——集团公司安全宣传教育事迹报告会长平公司宋春峰报告材料

大家好!我是来自长平公司宣传部的赵文文,作为一名根植于煤矿的新闻记者,可以说平时打交道最多的就是我们那些黑脸矿工兄弟,他们无疑是可爱的,会因为一次违章懊恼惭愧,也会因为一次当头棒呵而奋马扬鞭。今天我就与大家分享的这起故事就与违章有关,我报告的题目是《机动班的明星员工》。

故事的主人公是一名与我年纪相仿的普通基层一线员工,三年前他还是个不折不扣的安全隐患分子,三年后他通过自己的不懈努力已成长为长平公司家喻户晓的明星员工,三年来,他不但给自己平了反,他的事迹也激励着与他有着相同经历的基层员工们,他,就是长平公司通风队机动班的——宋春峰。

再次采访小宋时,他刚刚上井正和工友们开着玩笑,他那一张憨厚、黝黑的面庞被八颗大白牙映衬的闪闪发光,眼前的这个朴实的大男孩让人很难把他和“三违”这个词联系到一起。(事迹材料 www.xiexiebang.com)那么说起违章,我们还得把镜头推回三年前。2008年,当时身为瓦检员的宋春峰在瓦检过程中,心存侥幸,漏检瓦斯一次,却填报两次数据,造成了严重违章,一直以为违章是别人的事儿的宋春峰这下子可一头撞在了区队三违人员亲情帮教的“枪口”上。按照通风队《三违人员亲属进区队制度》的规定凡是在当月发生过一起严重“三违”或是两次一般“三违”的员工在当月都要将其亲属请进区队进行亲情帮教。也就是在这个时候,小宋的父亲,宋爸爸第一次以这种方式被请进了通风队的接班室……小宋和我说:“就是从那次,我在心里下了决心,绝不能再让老爸以这种方式到区队来,不干出个样来,就是愧对老父亲。……”说到“那次”两个字的时候春峰咬了咬嘴唇,显然三年前的那一幕令仍让他这个做儿子对老父亲始终有一份深深的内疚。

如今距离那次违章已经过去了三个年头,现如今的宋春峰俨然成了通风队的金字招牌。2010年他还荣获了通风队的“明星员工”称号。根据通风队的奖励制度规定,凡是在当年获得“明星员工”称号,即可在年内享受班长待遇。不仅如此,2010年他还以综合素质评分第一名的成绩,加入了被誉为“尖刀部队”的通风机动班,成为了区队的技术骨干,屡受褒奖。说起这件事,小宋难掩一脸的激动,他跟我说:“文文,你知道么,要加入机动班可不是那么容易的事啊,机动班是对员工综合素质要求极高的一直队伍,能加入这支‘部队’的个个都是‘神行太保’啊”。要我说啊,没个好体力还真干不了他们这个活。

就说有一次把,井下预备队的污水管路连接处断开漏水,把第二回风巷的一段巷道淹了八九十米,最深的低洼地深达一米五,直接导致回风不畅致使釜山主扇负压升高将近报警值。刚到机动班不到一年的宋春峰临危授命,下井查明原因,他及时检查并发现了漏水处,随即向队里汇报,并不折不扣地执行区队所做的应急预案。这时,距离宋春峰早班下井时间算起已经过去了足足20个小时。我问小宋这个高强度的作业,累不累。小宋说:“有挑战的工作,成长才快嘛!”

宋春峰说这几年的进步除了父亲的期望外,更多的是他对自己和公司未来的信心。在采访中宋春峰和几名工友围着我说,这几年公司的发展形势一路看好,特别是今年集团公司完善了“三大序列”员工队伍建设机制,如今大家干事创业的积极性和主动性比过去更高了。正当我采访快要结束的时候,宋春峰着急就要走:“可不要写我昂,我当紧走呢,今天的‘指标’还没完成呢…”。我问他:“哪儿去,采访还没完呢”。你们猜他说什么?“保密!”几经打听我终于知道,原来是今年宋春峰没能成为全国职业技能比武大赛选手,最近恶补了不少通风测尘方面的理论知识,一有时间就练习测风、测尘。他这是瞅准了下一届全国职业技能大赛,憋着气也要拿个名次回来。

随着他远去的背影,我看到了一个勤勉、踏实、敢于担当,奋发向上的新时期的煤矿青年。这让我想起了澳洲作家麦卡洛说,人生是一条铺满荆棘的漫长旅途,没人能保证在前进的过程中不被荆棘所伤。对于宋春峰和更多像他一样曾经有过“三违”行为的员工来说,违章以及违章之后对安全作业的深刻思考无疑于在他们今后职业生涯中注入了一支强心针。小宋今后的职业旅程还有很长的一段路也有,他也许还会遇到不少的坎坷和恼人的荆棘,但即使这荆棘再如何锋利,在旅行者心中那团“烈火”面前也不值一提,我想这烈火也许就是宋春峰对未来的信心吧。

第三篇:明星员工事迹

沈敏伟,男,1972年10月出生,浙江磐安人,1995年8月参加工作,中共党员,硕士研究生学历,现任浙江省糖业烟酒有限公司总经理助理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理。1995年8月,沈敏伟同志进入糖酒公司,十多年来一直从事食糖现货业务及期货业务的操作。他刻苦学习,善于钻研,勤奋敬业,踏实苦干,取得了很好的经营业绩,为公司的发展作出了重要贡献。从一名普通业务员,较快地成长为业务部经理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理和公司总经理助理。

一、勤于学习,勇于钻研,在学习实践中长才干

沈敏伟认识到,搞经营业务必须了解和掌握宏观经济的大势和国家的大政方针,做到顺势而为,才能把握准节奏。对此,他自觉关注时事和国家宏观经济形势,及时分析趋势以及对行业的影响,学习了解国家的产业政策和开展经营业务涉及的相关法律法规,几年来把握大势和业务决断的能力明显提高。同时,他注重学习企业经营管理、期货操作的理论和知识,博览书籍,注意学习与工作的紧密结合,丰富自己的知识结构。尽管平时业务和管理工作比较繁忙,但他处理好工学矛盾,利用三年业余时间攻读并取得浙江工商大学企业管理学专业硕士学位。在做好工作的同时,他经常利用晚上休息时间观看纽约商品交易所原糖期货交易行情,以及时掌握国内外食糖供求的最新信息,有时行情波动剧烈时,他经常研究到深夜,以便准确把握行情的变化。坚持把期货理论与实际操作相结合,总结多年来积累的期货操作经验,形成了自己的操作理念。他感到,只有不断学习实践,才会有敏锐的市场嗅觉,正确把握市场行情,保证企业稳健发展。

二、苦心经营,精心管理,在扩大经营、强化管理中作贡献

公司与上海糖业烟酒(集团)合作后,杭州地区食糖业务由浙江东方公司经营,为保持公司原有的经营规模,公司成立了期货部和金华浙糖酒业有限公司,由沈敏伟同志负责。他上任的第一件事,就是抓产销网络和信息网络的建设。金华公司建立初期,他对当地白糖市场进行调研,发现当地食糖供应商与用糖客户大多只是简单的供货联系。对此,他及时提出思路,即与客户共享市场供求信息、产地信息,并提供更优质的服务,建立更紧密的关系,就能吸引、扩大和稳固金华的客户群,迅速打开市场。与此同时,他主动上门与客户联系,深入跟踪调查,摸清客户信息,根据客户的进货规模、信誉等级进行分级分类管理,重点加强对优质客户的服务和跟踪,实现与优质客户稳定的业务合作。在此基础上拓展销售网络,延伸至义乌、龙游、兰溪等周边市场,发掘潜在客户,稳步增加新客户,公司在金华的食糖市场占有率达70%以上。沈敏伟时刻关注产区食糖市场行情的变化,密切与产区经销商的联系,准确判断市场走势,果断购进新糖。如XX年8月,新的食糖榨季开始前他与广西产地预订XX吨青苗糖,价格为2800元/吨,计划XX年分次调入。由于食糖市场受产地减产和国际糖价的影响,加上郑州商品交易所白糖期货合约上市,新糖价格一路上涨,产地现货价突破5500元/吨。沈敏伟敏锐地感到糖价巨幅上涨会给食糖供应带来巨大压力,“必须尽早协调好产地方面的供货,迟则生变”。他迅速去产地协调,及时催调,公司预订的食糖按协议价如数如期调入,为公司创造了可观的效益。强化风险管理是沈敏伟上任后需把握的第二件事。食糖现货贸易和期货操作风险较大,强化风险管理尤为重要。这就要求严格执行公司制定的期货操作和食糖销售管理规定,始终把风险控制放在第一位,谨慎操作,稳扎稳打。XX年初,郑州商品交易所白糖期货合约上市交易,1月份价格从4500元/吨爆涨至6200元/吨,2月份价格又回落至4500元/吨,沈敏伟不急躁、不盲从,谨慎行事,规避风险。近三年,期货操作没有出现大的风险,并取得了稳健的收益。同时,他尽力控制应收货款规模,防范经营风险。金华地区供货商供应工厂食糖向来是铺货销售,应收货款规模大,潜在风险较大。对此,沈敏伟多次上门与工厂沟通、协调,取得了较好的效果。如金华李子园乳品厂应收款规模150万元,相对其进货量来说,应收款额度偏大,通过他的努力和坚持,应收款已控制在30万元,且货源供应量正常。三年来,金华公司每年销售超亿元,累计创利1200万元。

三、从严要求,带好队伍,团队整体素质得到提升

作为一名党员,沈敏伟对自己要求严格,注意自律,遵纪守法,吃苦在前,享受在后,较好地发挥党员的先锋模范作用。他以自身良好的人格魄力带动并影响着部门全体同仁。他认为,一个企业、一个部门要发展壮大,仅靠个人的力量是不够的,没有完美的个人,只有完美的团队,一定要打造一支团结合作、能征善战的团队。为此,他带领员工跑市场,进行实地指导,并毫无保留地将自己多年积累的业务经营、期货操作经验和独到的行情分析方法传授给部门其他员工,还常组织部门员工开展交流,探讨问题,有效地促进了本部门职工经营管理能力与水平的提高,部门绩效得到了较大的提升。

第四篇:银行员工服务明星事迹心得

用我服务,暖你心房银行员工服务明星事迹心得今天,领导给予我“服务明星”的光荣称号,这对于我来说既是荣誉也是压力,更是责任和挑战。今天的辉煌来源于我们昨天的艰苦努力,而“优质的服务”正是我们成长的命脉。服务意识是企业生存的一个关键,除非你想放弃顾客,否则不要放弃服务。将服务融入产品,才能获得蓬勃旺盛的生机和无限广阔的市场,才能赢得顾客的青睐。

1、微笑服务,温暖人心翻一翻字典,对“笑”的解释是“因感喜悦而开怀”,其实笑也是人类内心世界的七情六欲之一,但它却是一种高质量的精神状态,特别是微笑。自古以来人们就有“千金难买一笑”、“一笑解千愁”的说法,而“尘世难缝开口笑,菊花须插满头归”说明真正做到笑口常开,不容易,出门办事最怕的就是“铁板脸”、“苦瓜脸”。清朗明丽的微笑充溢着一股春的气息,赏心悦目,使人很自然地产生一种好感。##支行是一家县域支行,面对的大部分客户是农民,有些虽然不是农民但平常很少跑银行。像他们这样的客户,走进银行多多少少都会有些忐忑,一个清新自然的微笑不仅可以舒缓他们的紧张更可以给客户带来宾至如归之感。

第五篇:员工申报服务明星事迹

关于黎强申报服务明星事迹;2012年2月6月亲自施工完成 植物蛋白,易拉罐,乐美罐生活用水改造

2012年2月6月亲自施工完成植物蛋白,易拉罐,乐美罐,锅炉自来水改造

2012年5月完成一至七号深井综合保护器安装。2012年6月易拉罐外草坪自来水水管爆管的维修2012年5月完成一期码垛机的安装,调试,运营。2012年6月 完成一期纳滤的协助安装,调试,运营。

2012年4月至5月一期库房,二期库房,厂房照明改造2012年4月至5月二号,六号深井更换潜水泵2012年5月七号深井电缆布线工作

2012年4月至6月一期机动叉车的大修保养,更换老,旧,坏转向轮

工程部运营班2012年6月

下载明星员工安全宣传教育事迹材料(5篇)word格式文档
下载明星员工安全宣传教育事迹材料(5篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    服务明星事迹

    岗位操作标准化能手 Xxx,男,汉族,xxx年x月出生,籍贯xxx,1xxx年 Xx月参加工作,现任萨南实业公司多田野进口吊车大修厂吊修车间修理班组班组长。班组现有组员7人。修理车辆多,工作量......

    史明星事迹

    史明星事迹材料 史明星(1952-2011),男,汉族,1952年5月出生,1975年1月加入中国共产党,1980年任迁安市大崔庄镇石梯子沟村党支部书记。任职32年来,他始终牢记党的宗旨,忠诚党的事业,团结......

    岗位明星事迹

    岗位明星事迹赵雷平,男,汉族,中共党员,1977年出生,1994年参加工作, 2007年任东辛物业站副站长,主管维修与安全工作,几年来,他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献,连续多年被评为社......

    岗位明星事迹

    岗位明星事迹 赵雷平,男,汉族,中共党员,1977年出生,1994年参加工作, 2007年任东辛物业站副站长,主管维修与安全工作,几年来,他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献,连续多年被评为社......

    明星员工原稿

    铜陵有色金属集团控股有限公司开展 “全员创星”活动暂行办法 (讨论稿) 为在评先评优中导入卓越绩效管理模式,创新评先评优办法,规范集团公司各单位评先评优行为,统一集团公司先......

    明星员工申报材料

    明星员工申报材料 明星员工申报材料 现为卷接包车间设备管理员,身兼多项职责,在自己的岗位中,严格要求自己,脚踏实地的实践心中对工作的一份执着,在各级领导的正确领导下,和维修团......

    明星员工事迹材料

    篇一:明星员工事迹材料 明星员工事迹材料 我叫xxx,是车务段xx站的助理值班员。 作为从事铁路行车行业多年的老职工,对工作业务熟悉,而且有较强的事业心和高度的责任感。工作扎......

    明星员工事迹材料

    明星员工事迹材料我叫xxx,是车务段xx站的助理值班员。 作为从事铁路行车行业多年的老职工,对工作业务熟悉,而且有较强的事业心和高度的责任感。工作扎实细致,兢兢业业,锐意进取,服......