运行部化学运行炉外值班员岗位工作标准

第一篇：运行部化学运行炉外值班员岗位工作标准

Q/XFD

企

萧 山发电厂业标准 Q/XFD 305019 — 2008

运行部化学运行炉外值班员

岗位工作标准

2008—12—23 发布2008—12—23 实施

浙江东南发电股份有限公司萧山发电厂发 布

目次

前言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„Ⅱ 1范围 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 2规范性引用文件 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 3职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1 4基本技能„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 5工作内容与要求 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 6工作报告程序 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 7检查与考核 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

3前言

为了适应电力市场的需求，深化企业内部改革，规范我厂生产经营工作秩序，完善工作标准化管理，推行现代企业制度。根据我厂机构调整、定岗定员的实施和部门职责的划分，现对我厂工作标准重新修订、编写。

本标准是根据GB/T 1.1－2000《标准化工作导则》有关规定，按照我厂Q/XFD 001001—2006《标准化工作导则1》和Q/XFD 001002—2006《标准化工作导则2》制订并公布实施。

本标准属于《工作标准体系表》中的个性标准。本标准由浙江东南电力公司萧山发电厂提出 本标准由萧山发电厂人力资源部归口管理并负责解释 本标准起草部门：萧山发电厂运行部 本标准起草人：王国强

本标准审核人：吴惠文应骏

本标准审定人：陶建根姚子麟冯偶根黄观林张勤陈启构本标准批准人：**法 本标准2008年发布。

运行部化学运行炉外值班员岗位

1范围

1.1本标准规定了本厂运行部化学运行炉外值班员岗位工作人员的职责、基本技能（任职条件）、工作内容要求与方法、检查与考核。

1.2本标准适用于本厂运行部化学运行炉外值班员岗位任职人员。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

2.1Q/XFD 000101-2006《标准化工作导则1》（浙江东南发电公司萧山发电厂）2.2Q/XFD 000102-2006《标准化工作导则2》（浙江东南发电公司萧山发电厂）2.3 《工作标准体系表》（浙江东南发电公司萧山发电厂）

2.4Q/XFD 301021-2008《运行部工作标准》（浙江东南发电公司萧山发电厂）2.5Q/XFD 200329-2007《生产管理业务流程》（浙江东南发电公司萧山发电厂）3职责

3.1权限

3.1.1有权对上级布置的工作提出建议。3.1.2有权对上级的错误命令提出反对意见。3.2责任

3.2.1行政上受化学运行班长领导，当班时受化学主值调度，对炉外设备的安全负责。3.2.2严格贯彻执行安全规程、运行规程和本厂各项规章制度。3.2.3严格执行文明生产相关规定。

3.2.4负责交接班前的炉外制水车间、零排放、综合泵房的巡回检查，以及“零排放”、综合泵房的凝聚剂、助凝剂、漂白粉等药品的配制、炉内磷酸盐、氢氧化钠、联胺、氨、十八胺等药箱的配制及浓度测定。

3.2.5负责煤分析仪器设备的运行操作、维护管理，作好入炉原煤样、煤粉、飞灰、炉渣的取样、留样、制样工作，严格按照规程执行。

3.2.6负责化学的各项定期工作，定期工作操作之前必须向当班主值汇报。

3.2.7负责酸、碱、聚凝剂等药品的验收，监磅及卸货，进酸碱、压酸碱操作，并在记录本上记录。

3.2.8巡回检查中发现设备有异常及时进行处理。

3.2.9各项工作完成后，必须将工作情况向当班主值汇报，并在记录本上记录。3.2.10对化学危险品的使用、废弃须按《危险化学品管理》执行。

4基本技能

4.1基本条件

4.1.1了解国家和电力行业有关政策、法律法规，熟悉上级有关文件、规定。掌握本厂规章制度。

4.1.2具有较强的专业理论基础知识，理论联系实际，能灵活运用分析和解决本岗位管辖工作中的问题。

4.1.3恪尽职守，顾全大局，团结协作，廉洁奉公，工作积极主动，事业心强。4.1.4身体健康，能够适应任职岗位阶段性的较繁重的工作。4.2专业知识

4.2.1了解发电厂热力设备的基本流程及工作原理。4.2.2熟悉化学水处理的基本流程及系统图。4.2.3熟悉化学预处理设备的结构及工作原理。4.2.4熟悉化学除盐设备的结构及工作原理。

4.2.5了解热力设备水汽品质的控制及加药处理的机理。4.2.6了解化学设备的基本检修工艺。4.2.7掌握煤的工业分析及基本原理。

4.2.8熟练掌握火电厂运行部份汽水试验分析方法。4.2.9熟练掌握化学预处理设备的操作及水质调整处理。4.2.10熟练掌握化学除盐设备的制水操作及交换器的再生操作。4.2.11初步掌握机组启停时的化学监督。4.2.12能对常规设备进行简单的检修维护。

4.2.13熟悉化学在线仪表和常用试验室仪表的使用及维护。4.2.14在异常情况下能独立分析处理。4.3能力要求

4.3.1具有必要的计算机应用能力，能够熟练地应用办公软件和本厂自动化信息管理系统开展业务工作。

4.3.2具有较强的管理能力、组织能力和协调能力。善于协调本部门及各相关部门的管理工作关系和人际关系。

4.3.3具有一定的分析能力。能够对一些重点问题进行科学预测，提出实施意见。4.3.4具有一定的语言、文字表达能力，能独立撰写技术报告、总结材料等。

5工作内容

5.1行政上受化学运行班长领导，当班时受化学主值调度，临时离岗应向主值请假。5.2负责交接班前的炉外制水车间、零排放、综合泵房的巡回检查，以及“零排放”、综合泵房的凝聚剂、助凝剂、漂白粉等药品的配制、炉内磷酸盐、氢氧化钠、联胺、氨、十八胺等药箱的配制及浓度测定。

5.3负责煤分析仪器设备的运行操作、维护管理，作好入炉原煤样、煤粉、飞灰、炉渣的取样、留样、制样工作，严格按照规程执行。

5.4日班时负责煤粉细度的测定、前一天中班至当天日班的飞灰、炉渣可燃物的分析。5.5负责化学的各项定期工作，定期工作操作之前必须向当班主值汇报。

5.6负责酸、碱、聚凝剂等药品的验收，监磅及卸货，进酸碱、压酸碱操作，并在记录本上记录。

5.7遇氨瓶、联胺用完负责进行更换并做好记录。

5.8负责中班交班前使预处理矾箱、零排放矾箱保持满液位及规定浓度。

5.9负责交班时的磷箱、氨箱不低于40cm；联氨箱日班交班不低于40cm、中班交班不低于70cm，在低于上述液位时及时配制。

5.10磷酸三钠、水合联胺、液氨、水质稳定剂（阻垢剂）、十八胺、氢氧化钠等，用量不足半月通知场部技术员或班长，并作好记录，试验用消耗药品不足时白班人员应及时向试验班提出补足。

5.11巡回检查中发现设备有异常及时进行处理。

5.12各项工作完成后，必须将工作情况向当班主值汇报，并在记录本上记录。5.13搞好当班的值班现场文明生产。5.14交接班清点公用工具，并作好记录。5.15炉内值班员不当班时，顶替炉内值班员工作。5.16完成班长交给的其他任务。

6工作报告程序

6.1当厂内发生重大事故，立即汇报当值值长、主值、班长、技术员、运行部副主任、运行部主任。

6.2当发生无票工作或违章作业时，汇报当值值长、主值、班长、技术员、运行部副主任、运行部主任。

6.3当发生厂内重大环保事件，汇报当值值长、主值、班长、技术员、运行部副主任、运行部主任。

6.4影响安全生产及运行稳定的重大事件，据情况汇报主值、班长、技术员、运行部主任、书记。

6.5当需发生重大运行方式，汇报主值、班长、技术员、运行部主任。

6.6当发生生产技术难题需解决，汇报运行相关技术员、运行部副主任、运行部主任。6.7生产管理事宜、各类总结汇报班长、技术员、运行部主任。

7检查与考核

运行部管理人员、化运班长按本标准进行检查与考核。

第二篇：运行部部长岗位工作标准2

运行部部长岗位工作标准

1范围

1.1本标准规定了山西南娄集团盂县衡光热电有限公司运行部部长岗位的基本技能、工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于运行部部长岗位的工作。

2基本技能

2.1熟悉电力工业生产过程，具备一定的企业管理知识和与本岗位工作相适应的管理能力。

2.2熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》等法律法规，熟悉并执行以“两票三制”为中心的运行规章制度，全面掌握锅炉、汽机、电气、热工、化学、燃料和计算机应用等电力生产基础理论知识和集控、网控及其它专业《运行规程》。

2.3熟悉运行各专业主辅设备的性能、构造、工作原理与技术标准，熟练掌握热电厂生产调度、安全经济运行、控制技术与运行管理，具有较强的分析、判断、组织、协调的现场指挥能力。

2.4熟悉本公司和区域电网结构及接入系统，熟悉煤层气输配系统、水源系统、供热系统及厂内外连接方式等。

2.5了解全面质量管理、经济责任制目标管理、设备综合性管理等现代化管理技术，并有较强的语言文字表达能力。

3工作内容与要求

3.1在厂长和生产副厂长、总工程师的领导下，负责发电运行管理，对运行部的生产、技术、行政管理工作负全面负责。以身作则，模范地遵守厂规、厂纪，严格执行企业各项规章制度。经常了解、检查、督促运行部所有人员履行职责，遵章守纪。

3.2组织编制运行部的生产、技术、行政等年、季、月度工作计划，内容符合实际，指标先进合理。各项工作有制度，有计划，有检查。进行内部指标分解并下达执行，进行考核总结。

3.3 加强安全教育，制定并落实防范措施。按照经济、稳定、满发的目标，定期组织各种试验，进行经济、技术分析。确保安全运行生产，避免发生重大事故和责任事故，全面完成发电量，煤、气、水、汽耗率，厂用电率等各项计划指标。

3.4 努力搞好班组建设，积极组织职工开展岗位练兵，值际竞赛，安全教育，反事故演习等活动，不断提高职工的技术业务水平。

3.5 建立、健全并不断完善经济考核制度，按市场需求组织生产，及时调整运行方式，保持机组经济运行状态。考核内，部门内无严重违纪情况，文明生产及其它管理工作达到厂部和生产技术部的有关要求。

3.6 合理安排部内管理人员各项工作，统筹协调各项技术管理工作。

3.7 做好本部门档案的收集、整理和移交工作。

3.8 完成领导交办的其他工作。

4职责与权限

4.1 职责

4.1.1 是本部门安全生产第一责任人，代表本部门与厂部签订安全目标责任书，并向厂长负责。协调解决生产运行与各部门在贯彻落实安全生产中出现的问题。

4.1.2 负责建立、健全并落实本部门各级、各岗位人员安全生产责任制。定期召开部门安全分析会，学习和传达电力行业安全通报，贯彻落实厂部和厂安委会指示，保证安全保证体系和监督体系在本部门的有效运转，分解、检查和考核安全生产指标。

4.1.3负责组织影响机组安全运行的技术难点攻关，对于二类障碍以上事故和重复性多发事故组织分析，做好安全预防工作。坚持“四不放过”原则，对发生运行事故的责任部门（运行值、班组）和责任人提出初步处理意见，提出整改落实措施。

4.1.4加强安全和操作技能培训，开展“危险点分析”和预控，杜绝误操作，使机组长周期运行。

4.1.5负责完善和修订现场运行规程、系统图册、记录及台帐的组织工作。

4.1.6负责审查设备整体启动和试验项目技术方案，参加设备大、小修技术方案论证。

4.2 权限

4.2.1对运行部的生产、技术、管理工作负全面负责，有权对副主任以下人员的工作进行安排、指导、检查和考核。

4.2.2有权安排机组运行方式，并根据现场实际情况，及时调整运行方式。

4.2.3协助值长现场指挥设备大小修后启动、事故处理等重大操作。

4.2.4有权组织制定并批准反事故措施、安全措施，组织实施并实行监督考核。

4.2.5按照优化组合原则，根据生产情况适当调配、调整岗位人员。

5检查与考核

5.1 本标准执行情况由生产副厂长按月进行检查和考核。

5.2 本标准按《南娄集团盂县衡光热电有限公司综合承包管理办法》进行检查与考核，并相应进行奖惩。

本标准自发布之日起实施

本标准委托运行部负责解释

编制：

核 稿：

批 准：

第三篇：运行值班员岗位工作标准

前 言

为浙江华光潭水力发电有限公司管理科学化和规范水平，确保公司安全、经济运行，适应电力市场改革和发展，根据本公司实际工作的需要，特制订本标准。

本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部提出。本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部归口。

本标准编写起草部门：浙江华光潭水力发电有限公司运行部。本标准编制人： 本标准审核人： 本标准审定人： 本标准批准人

本标准在原“标准化工作管理标准”的基础上，根据GB/T1.1-2000标准化工作导则有关规定编写并公布实施。由浙江华光潭水力发电有限公司运行部负责解释。

本标准为首次发布

运行值班员岗位工作标准 1 范围

本标准规定了浙江华光潭水力发电有限公司运行部运行值班员岗位职责与权限、岗位基本要求、工作内容与方法、检查与考核等内容。

本标准适用于浙江华光潭水力发电有限公司运行部运行值班员岗位工作。职责与权限

2.1 在当值值长的领导下，认真完成当班期间的各项任务。2.2 严格执行“两票三制”，杜绝违章行为。2.3 对当班期间所做工作的正确性负责。

2.4 主动参与班组管理的各项活动，对班组管理有监督、建议权力。2.5 当值工作的监督、建议权力。岗位基本要求 3.1 职业道德

遵章守纪，敬业爱岗；坚持原则，热心服务；作风正派，严谨勤劳；身体健康。3.2 文化程度及所学专业

具有中专学历及以上文化程度，电站运行相关专业。3.3 工作技能

具有运行独立当班能力，有一定的文字表达能力、计算机应用能力、分析判断能力。工作内容与方法

4.1 遵守企业标准和各项规章制度，严格遵守《运行规程》、调度规程规定，执行值长命令。4.2 认真监盘、精心调节，巡检到位，不发生漏检事件。

4.3 及时发现设备的故障、设备缺陷信息，及时报告当值值长，并按有关流程处理。4.4 严格执行“两票三制”，协助值长做好安措。4.5 及时准确记录当值的各项工作。4.6 把好设备现场试验验收关。

4.7 积极主动参与值内各类运行管理活动，协助值长做好班组建设工作。4.8 加强业务学习，提高业务素质和工作技能水平。4.9 做好生产现场的文明生产工作。检查与考核

5.1 本标准的执行情况，由运行部、厂部相关人员进行检查考核。

5.2 考核结果按《浙江华光潭水力发电有限公司经济责任制考核办法》进行奖罚。报告和记录

6.1 半（全）个人工作总结

第四篇：13-11运行部化学试验室班长工作标准

Q/PFD-305-13.11-2002

运行部化学试验室班长工作标准 范围

本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司运行部化学试验室班长的职责和工作内容等。本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司运行部化学试验室班长的工作岗位。主要职责：

2.1 试验室班长在运行部主任的领导下，全面负责班组的生产、行政、安全、技术培训、劳动纪律等工作，完成上级下达的月、计划。

2.2 认真执行运行部安排的任务，搞好化学监督工作，防止和减缓热力设备腐蚀、结垢、积集沉积物及油质劣化，及时发现变压器等热力设备潜伏的故障，提高设备健康水平。2.3 负责制定本班生产计划、药品仪器等材料计划，审查试验分析报告。

2.4 在生产中出现异常、事故时，组织试验室人员到现场及时分析试验、查找原因和处理事故。2.5 深入各岗位，了解各岗位生产工作情况，帮助解决存在的问题，并掌握各项工作进展情况。2.6 合理安排技术讲课、学习等各种活动，完成上级下达的培训、学习等工作。2.7 搞好班组建设，开展民主管理，调动班组人员积极性，增强班组凝聚力。2.8 负责班组人员工作的调配、工作考核以及奖金的二次分配。2.9 负责班组各种记录、台帐、档案的审阅工作。

2.10 负责化学专业玻璃器皿、试验药品、贵重物品的管理和发放工作。2.11 对汽水化验站人员有业务指导的责任。基本技能

3.1 政治思想及职业道德

坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定的政治理论水平,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心,实事求是,兢兢业业；忠于职守，团结同志，作风民主。3.2 文化程度与所学专业 中专及以上文化程度，有较丰富的化学工作经验和较强的实际工作能力，从事化学试验工作四年以上，并熟悉化学试验室各岗位工作，经班长岗位培训考试合格，在班长岗位见习半年，有一定的班组管理经验，有较强的组织领导能力和做好班组思想政治工作的经验。3.3 专业及相关知识

精通发电厂化学的相关理论知识，全面熟悉《化学监督制度及实施细则》、《化学监督制度》、《汽水监督规程》、《化学药品管理制度》、《锅炉、汽机停机防腐制度》、及《电业安全工作规程》、《运行管理制度》等与管理有关的各项规章制度。3.4 综合工作能力

熟悉化学试验室、化学运行各岗位使用的仪器、仪表的工作原理、结构、使用方法和注意事项，熟悉有关化学药品的性能及其操作、使用注意事项，熟悉有关热力设备工作原理、性能及有关参数；水汽循环系统、排水系统等有关热机系统；有关充油电气设备的性能、参数及透平油、抗燃油系统流程和有关质量标准、试验方法，熟悉《火力发电厂水、汽试验方法标准汇编》和水、汽控制标准，熟悉燃料一般性试验方法和质量控制规定，熟知工时定额、材料消耗定额有关知识，掌握一定的企业管理知识，具有一定的组织能力和管理水平，坚持原则、办事公道。工作标准

4.1 着装和劳保用品符合安规要求。4.2 清扫本岗位卫生。

Q/PFD-305-13.11-2002

4.3 检查全班人员出勤情况。

4.4 听取运行部领导指示，接受上级下达的各项任务，安排当天工作。

4.5 根据当天班组出勤情况，调配人员，协调各岗位工作，做到日常工作有计划、有安排、有落实。4.6 经常深入现场，了解机炉运行情况和各岗位工作进展情况，检查规程、制度执行情况，对班内发生的不安全现象，坚持按“三不放过”的原则处理并考核，同时解决工作中存在的问题。4.7 检查各岗位记录、台帐等，要求做到记录全面，技术资料保管完善。4.8 编制各种仪器、药品、备品购置计划。4.9 负责组织和领导有关技术项目的攻关工作。

4.10 安排和参加技术讲课、安全活动、工会活动、政治学习等活动。

4.11 按照考核标准进行班组内资金二次分配，在分配上应充分体现按劳分配，调动班员的积极性。4.12 每月开班会总结上月生产情况，奖金发放情况，表扬好人好事等，布置当月工作。4.13 检查各岗位卫生应保持清洁，物品摆放有序，落实工作进展情况。4.14 做好班长日志、记录、向运行部主任汇报工作。检查与考核

5.1 由运行部主任按本标准进行检查与考核。

5.2 按运行部、班组经济责任制等有关规定进行考核与奖惩。5.3 按平凉发电公司的有关规定进行考核。

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第五篇：风电场运维值班员岗位工作标准

风电场运维值班员岗位工作标准

范围

1.1 本标准规定了安全生产部风电场值班员的责任与权限、岗位人员资格要求、工作内容要求与方法、检查与考核等事项。

1.2 本标准适用于电电力巴彦淖尔（乌拉特后旗）分公司。2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 在值长或主值班员的领导下，坚守岗位，精神集中，认真监视，及时发现设备缺陷和异常。对风电场的安全稳定运行负直接责任。

2.1.2 按值长及主值班员命令、填写操作票并进行倒闸操作； 2.1.3 按场长或值长的安排办理检修工作票并进行检修工作。

2.1.4 按时巡视设备，做好记录，发现缺陷立即汇报值长、主值班员。

2.1.5 按时抄表并填写运行记录、检修纪录和其他各种记录；保管工具、仪表、器材、钥匙等，并按值移交。

2.1.6 做好卫生清扫工作。

2.1.7 协助值长和主值班员做好新人的培训工作。

2.1.8 做好交接班工作。2.2

权限

2.2.1 有权执行风力发电场安全规程、运行规程、检修规程及各项规章制度，对风电场设备进行监视、巡视、启停操作和检修维护。

2.2.2 有权根据值长、主值班员的要求进行工作票所列安全措施的实施。

2.2.3 有权根据值长、主值班员要求审查操作票、担任监护或操作。2.2.4 有权按场长或值长的安排办理检修工作票并进行检修工作。2.2.5 有权拒绝违章指挥和对人身及设备安全有较大威胁的操作。2.2.6 有权根据设备运行情况、对生产管理方面、技术管理方面存在的问题提出合理化建议。2.2.7 有权对设备的检修及修后的质量进行验收。3 技能要求

3.1 具有机械及电气相关专业中专及以上文化程度或初级以上技术职称。

3.2 熟悉风电场安全规程、运行规程、检修规程，掌握风力发电场设备系统组成,掌握设备的构造、工作原理和工作过程。掌握风力发电机组运行操作和检修维护。

3.3 能够根据微机监控系统，控制面板故障报文分析，正确判断故障并进行处理。3.4 掌握《工作票制度》、《操作票制度》的有关规定，能够进行电气倒闸操作，正确地实施工作票所列的各项安全措施。

3.5 掌握风电场工具、仪器的使用方法。3.6 能够运用计算机进行有关工作。4 工作内容与要求 4.1 工作目标

4.1.1 接受值长和主值班员命令，完成值长和主值班员要求操作。4.1.2 完成当班运行发电指标和当班期间设备检修、维护工作。

4.1.3 执行上级颁发的各项法规、法纪和各项标准，学习“三标一体”管理体系文件内容。4.1.4 贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的政策、规定。4.1.5 学习新技术和先进经验的推广工作，提出合理化建议。4.2 工作要求

4.2.1 掌握设备运行和检修的情况，并及时向值长和主值班员汇报。4.2.2 执行有关生产管理制度，执行风电场安全规程、运行规程、检修规程和有关规章制度。4.2.3 根据运行记录、统计资料、试验数据和检修记录，分析运行设备的技术状况。进行设备检修、维护并参加修后验收。

4.2.4 对运行中出现的异常现象和影响安全经济运行的设备缺陷、问题及时联系处理。4.2.5 填写生产运行日志、运行记录、检修记录，进行生产运行指标的统计。4.2.6 参加本班事故调查和分析会议，落实防止事故的措施。4.2.7 完成本班检修工作、日常消缺维护工作。

4.2.8 执行反事故措施，和运行技术措实施。

4.2.9 按时、保质、保量完成公司及部门领导交办的任务。4.3 工作程序

4.3.1 交接班时了解运行日志，了解设备运行、检修、缺陷情况。

4.3.2 当班期间接受值长和主值班员命令，按要求进行操作、完成运行发电、检修维护工作。4.3.3 按照规定定期填写运行日志、运行记录、检修记录。

4.3.4 做好运行监视、定期巡视，及时发现设备存在隐患和缺陷，并进行处理。4.3.5 进行设备检修和维护。

4.3.6 参加修后设备检查、验收，试运，按值长主值班员要求是否进入备用或投入运行。4.3.7 做好卫生清扫工作。4.3.9 做好交接班工作 4.4 工作条件

4.4.1 人员素质：具有较强的责任心、事业心，并且符合本标准第3条的要求。

4.4.2 环境条件：有较好的工作场所，配备一般的办公用具，并配有计算机打印机等，能够登录互联网。4.5 工作方法 4.5.1 策划

4.5.1.1 努力学习与风力发电的专业、技术理论知识。

4.5.1.2 学习风电场生产管理知识.4.5.1.3 提高专业技术水平和工作能力，不断适应公司发展需要.4.5.2 实施

4.5.2.1 贯彻上级有关电业生产技术和技术管理的政策规定。执行风电场有关安全规程、运行规程、检修规程和规章管理制度。4.5.2.3 完成本岗位职责工作。4.5.3 检查

4.5.3.1 按照相关管理标准、管理制度中工作程序的要求对当班工作进行检查。4.5.3.2 对运行、检修、文明生产等工作进行检查。

4.5.4 处置

4.5.4.1 对每项工作进行全面总结分析，提出下一步的工作目标，定出具体措施。4.5.4.2 对发现的不合格(不符合)项，向值长汇报，执行不合格(不符合)、事故、事件控制程序，和《纠正措施与预防措施控制程序》。

4.5.4.3 对风电场范围内的环境和职业健康安全出现的问题进行分析，提出改进措施。5 检查与考核

5.1 本标准的执行情况由安全生产风电场场长、值长检查与考核。5.2 考核的内容为本标准规定的职责。