发电运行部各岗位安全职责及到位标准

第一篇：发电运行部各岗位安全职责及到位标准

12发电运行部各岗位安全职责及到位标准

1.部门经理 1.1安全职责

1.1.1发电运行部经理是发电运行部安全生产的第一责任者，全面领导发电运行部的安全管理工作。在公司总经理、副总经理的领导下，坚持“安全第一”的方针，切实加强对安全工作的领导，对所辖范围内的安全生产负责。

1.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据企业的年度安全目标计划,组织制定本部门实现企业年度安全计划的具体措施,按部门控制轻伤和障碍层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现.1.1.3按照上级的布置，认真开展季节性安全大检查，对查出的设备重大问题应及时上报公司安全部，制定计划予以解决。对本部门的季节性反事故措施计划应认真落实。

1.1.4经常深入现场和班组，及时掌握本部门的安全情况，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

1.1.5每月主持一次部门安全分析会，对安全生产中存在的问题及时组织研究，提出解决措施，并向有关领导汇报。

1.1.6经常对本部门职工进行安全教育，严格执行规章制度，开展技术培训，组织安规和现场规程的学习和考试，执行公司和发电运行部制定的奖惩规定，促进安全生产。

1.1.7对本部门发生的事故、障碍、异常等不安全现象，主持或参加调查分析会。根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、对策落实，并向分管领导汇报。

1.1.8领导、支持部门安全代表的工作；每月定期召开部门安全分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并做出批示。

1.1.9按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门级安全目标的实现。负责对事故、障碍、异常等情况所作的各种报表、报告进行审查、监督按时上报。

1.1.10负责对发电运行部工作票许可人名单审核上报。

1.1.11根据安全生产和劳动保护的要求，结合现有文件和规定积极改善设备的安全状况和职工的劳动条件，并做好易燃、易爆、有毒等危险品的安全管理工作，防止设备和人身事故及职业病的发生。

1.1.12对重要检修项目参加或组织制定安全技术措施，并对措施的正确性、完善性承担相应的责任。

1.1.13完成领导交办的其它安全任务。1.2职责到位标准

1.2.1每日对生产现场重点区域进行检查一遍，每周对全厂运行所负责区域进行检查一遍。1.2.2每星期至少参加2次班组学习班会，就生产方针、上级政策、文件精神进行传达和组织学习。

1.2.3每星期对班组建设至少一个班组的检查，每月对所有运行班组班组建设进行全面检查一次，并在要求审核签字处进行签字确认。

1.2.4制定每年的生产任务、反措计划、安全生产工作目标，并对公司安全生产目标责任状内容进行部门内部分解组织人员进行实施。

1.2.5每月组织部门召开一次安全、经济活动分析会，并对部门本月生产任务和安全生产任务完成情况进行总结评价。

1.2.6负责审核运行部工作票许可

1.2.8组织本部门对事故、人并进行上报工作。1.2.7每季度对现场职工生产条件进行一次评价，对影响职工安全的危害因素整理上报安健环。异常等不安全事件的分析工作。1.2.9完成领导安排的其它工作。2支部书记 2.1安全职责

2.1.1协助经理搞好发电运行部安全生产工作，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。

2.1.2经常深入现场和班组督查“两票三制”和其他安全措施的执行情况。

2.1.3参加发电运行部每月召开的安全分析会，对存在的不安全问题提出改进意见，并监督实施。

2.1.4组织本部门安全政策、制度的学习、定期对安全教育工作的落实情况的监督，协调各班组、各专业之间的安全协作配合关系，保证安全工作顺利进行。

2.1.5负责分管工作范围内的安全制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查安全措施以及健康的作业环境保护的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

2.1.6负责部门政治本质安全建设工作，把搞好政治安全工作作为一项首要任务来抓，认真组织整理有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安全生产的监督作用。

2.1.7把安全工作列入党支部工作的重要议事日程，领导和指导部门党小组安全生产活动，发挥模范带头作用。

2.1.8组织开展各种形式的安全竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

2.1.9有针对性地开展“安康杯”活动和内容丰富、形式多样的社会主义劳动竞赛，如安全长周期竞赛，指标竞赛等。

2.1.10加强民主管理，定期组织召开各值的民主监督会议，教育职工人人关心安全生产，个个查思想上、设备上的不安全隐患，人人为安全生产献计献策，创造和谐的安全工作环境。2.2职责到位标准

2.2.1严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。2.2.2坚持学习制度（每周一次），认真开展好党课教育（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。

2.2.3党费收缴足额及时，党支部按规定向公司党委上交党费和向党员公布一次党费收缴情况，接受党员群众监督；督促和引导党员自我管理，模范遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。

2.2.4应按时、按需、有序召开支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会等会议。做好会议签到、会议记录应规范完整。

2.2.5密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。

2.2.6严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开一次支委会、一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课。严格落实民主生活会制度,每半年召开一次。深入开展民主评议党员活动，每年年末开展一次。2.2.7围绕本部门的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。

2.2.8充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。

2.2.9围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。

3部门副经理（经理助理）3.1安全职责

3.1.2协助经理搞好发电运行部安全生产工作，负责安全规程和各项规章制度的贯彻落实工作。负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。

3.1.2经常深入现场和班组检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。

3.1.3参加发电运行部年度“两措”计划的编制审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。

3.1.4负责制订机组启、停的方案和有关规定和安全措施编制，经批准后下达给值长，并组织各专业主管及运行各值实施并监督执行。

3.1.5参加发电运行部每月召开的安全分析会，对存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。

3.1.6负责审查发电运行部各专业主管拟定的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案。

3.1.7按照《电业生产事故调查规程》或神华神东电力公司《发电业务管理控制体系》的规定，发生事故及时赶到现场协助当值值长处理事故，并及时向领导汇报，参加或主持事故等的调查处理工作，并提出反措意见，对本部门事故的统计报告的及时性、准确性、完整性负责，做到“四不放过”。

3.1.8负责组织本部门安全政策、制度的学习、定期考试及新进人员的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，负责做好使用临时工的安全管理工作，保证安全工作顺利进行。

3.1.9参加各种安全检查活动，总结经验，不断提高安全管理水平。

3.1.10负责运行节能降耗管理工作，组织各专业主管制订节能降耗措施并组织实施。

3.1.11负责分管工作范围内的安全制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查“三票三制”和其他安全措施以及健康的作业环境保护的执行情况，严肃查处违章违纪行为。3.1.12完成领导交办的其它安全任务。3.2职责到位标准

3.2.1每个工作日深入现场和班组检查安全措施的执行情况，并落实奖惩办法； 3.2.2每周查岗一次，将查岗情况部门例会通报；

3.2.3每周对三票三制的执行情况抽查一次，对违章违纪限位进行严肃查处，并将情况在部门例会通报；

3.2.4每周对布置的任务进行闭环抽查一次，督促部门人员按时完成；

3.2.5组织发电运行部年度“两措”计划的编制工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施；

3.2.6负责审查发电运行部各专业主管拟定的有关安全技术措施；

3.2.7协助经理搞好部门安全生产工作，发生事故及时赶到现场协助当值值长处理事故； 3.2.8每月一次组织本部门学习安全政策或制度。4.锅炉主管(A、B级)4.1安全职责

4.1.1 锅炉主管必须遵守《电业安全工作规程》和神华神东电力公司《发电业务管理控制体系》。对本人所负责的工作及所管辖的设备、场所的安全负直接责任。

4.1.2 协助部门经理认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行有关政策、法令和上级有关文件及规定，负责本单位安全技术方面的工作。对本单位发生的事故负相应的安全技术责任。

4.1.3 经常深入现场、专业组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导专业组做好各项安全技术管理工作。

4.1.4 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。

4.1.5 负责编制新技术、新工艺的安全技术组织措施，经批准后对工作专业组进行技术交底和安全措施交底，并布置、检查、指导本专业人员编制相关安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

4.1.6 参加安全大检查和安全性评价，审阅专业组的安全技术台帐，并做好本专业的风险评估。安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

4.1.7 负责本专业的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。

4.1.8 负责填写上报本专业范围内的安全事故报告，对所发生的安全事故提出技术原因分析和改进措施。

4.1.9 有权制止任何人的违章作业和违章操作现象。

4.1.10 有权拒绝接受和执行可能造成人身伤亡、环境污染和设备损坏的违章指挥。

4.1.11 积极参加安全大检查，积极参加安全技术革新，提出合理化建议，提高安全知识水平。

4.1.12指导运行人员进行事故处理，参加事故分析。4.1.13 完成领导交办的其它安全任务。4.2职责到位标准

4.2.1根据机组运行方式，负责组织编制运行反事故措施、试验方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施方案以及生产技术合理化建议。

4.2.2每个工作日分析和检查设备、仪表、运行日志、报表记录。深入现场和班组调查运行各设备检修中所出现的异常现象，不断改善运行操作技术。

4.2.3根据设备变更、异动情况及新技术、新工艺投入使用，即时修订运行规程、运行图纸。4.2.4建立健全专业台帐、统计分析和上报专业材料。

4.2.5参加涉及锅炉专业技术的事故调查，协同部门开展反事故演习，提出相应的对策措施。4.2.6每周查岗两次，并将查岗情况汇报经理和副经理。

4.2.7每周对部门下发的专业技术措施执行情况抽查一次，通报抽查结果。

4.2.8每周不定期检查运行人员巡检情况，对各值当班期间放置检查卡，并将执行情况汇总通报。

4.2.9每周对专业技术措施执行情况、事故预想、操作票的执行情况抽查，并将抽查情况通报。

4.2.10每月制定运行人员专业培训计划，每周抽查一次班组仿真机学习情况。

4.2.11每月5日之前对上个月机组运行参数进行统计分析，完成节能、运行分析材料，并报经理和副经理处。5.汽机主管(A、B级)5.1安全责任 5.1.1汽机主管是汽机专业的安全第一责任人，对汽机运行人员在生产过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对汽轮发电机组所辖范围内的环境保护负责。

5.1.2 控制汽机专业异常以上安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行控制。

5.1.3 认真检查和监督本专业人员执行《电业安全工作规程》、《汽轮机运行规程》和神华神东电力公司《发电业务管理控制体系》，及时制止违章违纪及误操作行为.5.1.4 督促汽机专业“两票三制”制度执行情况并进行考核。5.1.5 按计划做好汽机专业人员的技术培训和安全教育工作，认真做好本专业的反事故演习。5.1.6 对本专业岗位的巡回检查质量进行不定期抽查。

5.1.7 经常检查本专业的工作环境、消防、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患及时给予解决。

5.1.8 每月对本专业的设备运行状况进行分析，对不经济运行方式及时进行调整。

5.1.9 每天对运行日志、值班记录、现场台账进行检查分析，发现参数与正常值有差别时查找原因，对记录不规范等现象进行纠正和规范。5.1.10 设备检修和消缺进行跟踪监督检查。

5.1.11 负责本专业发生的安全异常、障碍、未遂及事故，组织分析和上报。

5.1.12 严格按照神华神东电力公司《发电业务管理控制体系》要求建立本专业的文字台帐。5.1.13 对本专业的设备卫生及现场定置管理进行检查考核。5.1.14 对本专业设备的运行情况进行巡回检查，组织本专业人员进行事故处理和大型操作的监督。

5.1.15 完成领导交办的其它安全任务。5.2职责到位标准

5.2.1 每天进现场至少一次，检查现场安全文明生产、两票三制执行情况。5.2.2 每周现场查岗两次并将查岗情况汇报至部门经理处。

5.2.3 每月至少于1次在现场放置抽查牌并将抽查情况报部门经理处。

5.2.4 每天进现场跟踪本专业缺陷处理情况并将重要缺陷处理情况汇报部门经理处。5.2.5 针对本专业运行过程中出现的问题，执行本专业的运行调整措施。5.2.6 开展本专业季节性安全检查并将检查结果报部门经理处。

5.2.7 组织开展本专业的技术培训，每年至少进行1次专业规程考试.5.2.8及时组织分析和上报本专业发生的安全异常、障碍、未遂及事故，必要时提出相应的技术措施执行。

5.2.9 每天对设备的消缺进行分析监督检查。6.电气主管 6.1安全责任

6.1.1 负责本专业安全技术方面的工作，指导本专业班组做好各项安全技术管理工作。6.1.2 经常深入现场，监督检查安全技术措施、“两票三制”、神华神东电力公司《发电业务管理控制体系》工作的执行情况。

6.1.3 监督检查本专业的习惯性违章情况，并根据本专业实际情况，制订反习惯性违章行为对策，控制习惯性违章。

6.1.4 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。

6.1.5 布置、检查、指导本专业人员编制相关安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。

6.1.6 组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习、专业技术交流活动。6.1.7 参加安全大检查和安全性评价，审阅本专业班组的安全技术台帐，并做好本专业的风险评估。安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

6.1.8 负责本专业的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。6.1.9 负责本专业大型操作的策划安排，大型操作现场跟踪监督。6.1.10 负责填写上报本专业范围内的安全事故报告，对所发生的安全事故提出技术原因分析和改进措施。

6.1.11本专业设备隐患及时上报，并进行风险评估，制订出防范措施及事故应急预案。6.1.12完成领导交办的其它安全任务。6.2职责到位标准

6.2.1每个工作日至少进入现场巡查两次，解决现场问题并对未遂异常等提出考核意见。6.2.2每周对电气专业两票进行检查，发现问题及时纠正。

6.2.3对电气专业发生的事故及时向运行部其他人员进行总结通报，并提出整改措施。6.2.4系统变更或运行方式改变后及时修订规程和系统图并下发执行。6.2.5每天检查电气系统检修安全措施的正确性，保证措施完善。

6.2.6每周对运行人员电气知识的学习情况进行检查，并提出改进意见。

6.2.7每月进行电气专业的专题分析、岗位分析，并保证分析内容的真实准确。6.2.8每年初制定电气专业培训计划，并按计划执行，年底进行电气专业培训总结。6.2.9每月及时上报电气专业的隐患和重大缺陷。7.化学主管 7.1安全责任

7.1.1 认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行有关政策、法令和上级有关文件及规定，负责本专业安全管理技术方面的工作，对本专业发生的事故负技术管理责任。7.1.2 经常深入现场监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导本专业人员做好各项安全技术工作，发现安全问题或隐患要及时做出处理。

7.1.3 参加各种安全大检查和本专业安全性评价工作，审阅班组的安全台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

7.1.4 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修、施工工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。

7.1.5 负责编制设备大修、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术运行组织措施，并布置、检查、指导本专业人员的工作，认真履行设备检修验收职责。7.1.6 组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

7.1.7 负责本专业的安全技术培训、规程制度的编写、学习培训与考试工作。会同有关部门编写历年来的事故资料并进行培训。

7.1.8 参加班组安全日活动，组织学习有关安全文件，法规、通报及技术分析。

7.1.9 负责组织填写上报本专业范围内的异常事故报告和未遂分析报告，对发生的不安全现象进行原因分析和提出改进措施，并监督实施。

7.1.10 负责本专业的危险点预控措施的制定和落实。7.1.11 负责本专业反事故措施的制定与落实。7.1.12 负责化学危险品的监督管理工作。

7.1.13 每天不少于两次深入现场开展反习惯性违章活动，检查化学设备中各种安全措施及防护装置的使用情况，发现违章立即纠正，并提出考核意见。

7.1.14 负责检查生产现场“两票三制”的执行情况，对发现的问题及时提出整改意见。 7.1.15 参与制订和实施公司年度安全技术措施计划和反事故技术措施计划，对完成效果和实施情况提出建议。 7.1.16 负责对本专业现场的重大操作进行安全技术把关，防止各种误操作事故的发生。7.1.17 完成领导交办的其它安全任务。7.2职责到位标准

7.2.1 每天进现场至少一次，检查现场安全文明生产、两票三制执行情况。7.2.2 每周现场查岗两次并将查岗情况汇报至部门经理处。

7.2.3 每月至少于1次在现场放置抽查牌并将抽查情况报部门经理处。7.2.4 每月至少于1次对水、煤、油化验进行抽查。

7.2.5 每天进现场跟踪本专业缺陷处理情况并将重要缺陷处理情况汇报部门经理处。7.2.6针对本专业运行过程中出现的问题，执行本专业的运行调整措施。7.2.7 开展本专业季节性安全检查并将检查结果报部门经理处。

7.2.8 组织开展本专业的技术培训，每年至少进行1次专业规程考试.8.集控值长 8.1安全责任

8.1.1在发电发电运行部经理的领导下，负责发供电设备安全、经济运行的调度、安全、合理地安排运行方式。在生产安全、经济调度方面负领导责任。

8.1.2负责与中调和地调进行业务联系，保证安全运行方式。在当班时间内，负责设备的安全经济运行，认真贯彻执行《调度规程》及公司各种有关安全生产的规章制度。

8.1.3认真贯彻执行安全的方针、政策、法规和上级的有关规定，对本值的安全工作负全面的领导责任。

8.1.4负责本值内的安全规章制度的贯彻落实工作，经常检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。

8.1.5参加部门年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。

8.1.6参加或组织制定重要检修项目的安全技术组织措施，按规定提出改进措施，并负责组织实施。

8.1.7负责审查本值拟定的有关部门安全技术措施，修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。

8.1.8按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关部门事故或不安全事件的调查分析工作，做到“四不放过”。

8.1.9负责对本值人员进行安全教育和遵章守纪教育，及时纠正违章违纪行为，确保本值人员安全工作到位。

8.1.10对事故过失人员、违章人员、延误执行反事故措施计划及安全技术劳动保护措施计划和事故对策的单位及有关人员提出批评，或建议其主管部门进行处理。8.1.11参加本部门召开的安全分析会，汇报安全生产中存在的问题及工作重点，并做好记录。8.1.12对本值所发生的安全事故、障碍和未遂等，要积极采取有效措施，防止事态进一步扩大，并向有关领导汇报，实事求是地做好记录，交班后认真组织事故调查分析会。及时组织调查、分析、统计和上报工作。

8.1.13完成领导交办的其它安全任务。8.2职责到位标准

8.2.1每日根据部门生产任务及调度安排，安排本班组生产情况。

8.2.2每日当班期间和当值中调值班员联系保证当值期间的合理运行方式。

8.2.3每月组织本班组召开一次安全生产例会，将本月上级公司方针、政策、法规和上级的有关规定进行落实。

8.2.4每循环班对班组内部进行三票三制全面检查一次，每循环班次进行班组内部安全生产责任制口头提问。

8.2.5每年年底参加部门明年度“两措”计划的编制、审查工作；并对审批后的“两措”计划负责组织实施。

8.2.6每年初审查本值拟定的有关部门安全技术措施，修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。

8.2.7根据安健环要求定期参加公司组织的事故或不安全事件的调查分析工作，做到“四不放过”并在班组内部组织学习落实。

8.2.8每月参加本部门召开的安全分析会，汇报安全生产中存在的问题及工作重点，并做好记录，会后将会议精神落实。

8.2.9对本值每次所发生的安全事故、障碍和未遂等，要积极采取有效措施，防止事态进一步扩大，并向有关领导汇报，实事求是地做好记录，交班后认真组织事故调查分析会。及时组织调查、分析、统计和上报工作。9.集控单元长 9.1安全责任

9.1.1在值长的领导下开展工作，协助值长抓好本值安全生产和经济运行。主要完成热机运行操作和事故处理工作。贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和指示。执行有关技术规程、安全工作规程、调度规程、运行规程等。

9.1.2认真贯彻执行公司的安全政策，经常开展反习惯性违章活动，做好值班期间的安全工作。

9.1.3严格执行“两票三制”，杜绝各类违章现象的发生，防止发生误操作事故以及人身伤亡事故。

9.1.4协助值长对本值所发生的安全事件等，要积极采取有效措施，防止事态进一步扩大，并向有关领导汇报，实事求是地做好记录，交班后认真组织事故调查分析会，及时组织调查、分析、统计和上报工作。

9.1.5负责本值专业技术培训工作，负责对本值人员进行安全教育和遵章守纪教育，及时纠正违章违纪行为，确保本值人员安全工作到位。

9.1.6有权制止违章指挥、违章作业。对事故过失人员、违章人员、延误执行反事故措施计划及安全技术劳动保护措施计划和事故对策的单位及有关人员提出批评，或建议其主管部门进行处理。

9.1.7对本单元发生的设备安全责任事故负责。

9.1.8正确使用劳动保护用品，学会烧伤、烫伤应急急救方法。9.1.9完成领导交办的其它安全任务。9.2职责到位标准

9.2.1完成本单元每次热机运行操作和事故处理工作。执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和指示。执行有关技术规程、安全工作规程、调度规程、运行规程等。

9.2.2根据值内每月召开的安全生产例会安排，组织本单元人员当班期间认真遵守学习公司安全政策，每月组织两次本单元内反习惯性违章活动，并做好记录。

9.2.3每日交班前对当日本单元办理的工作票进行检查；对错票、不合格票进行统计分析。9.2.4督促本单元成员完成“每日一题”及电气专业技术问答的技术培训内容。做好本单元人员的培训工作。

9.2.5组织本单元安全日活动，安排好活动的内容，保证活动内容不仅有安全，还要有健康和环境保护的内容。

9.2.6定期参加公司安健环组织的事故调查。10.集控主值班员 10.1安全责任

10.1.1在值长和单元长的直接领导下开展工作。

10.1.2认真贯彻执行公司的安全政策，经常开展反习惯性违章活动，做好值班期间的安全工作。

10.1.3认真贯彻执行安全技术措施、“两票三制”、神华神东电力公司《发电业务管理控制体系》。

10.1.4集控主操值班员是本机组安全经济运行管理及技术业务的负责人，同时对本机组全部设备安全、经济运行负有直接责任。

10.1.5组织本机组人员严格执行《电业安全工作规程》、《集控运行规程》，以及以“两票三制”为重点的各项运行管理制度。10.1.6本机组发生事故时，主操值班员应在值长和单元长领导下，全面负责本机组事故处理。10.1.7发现设备缺陷应及时填写缺陷单，对危及设备安全和影响机组出力的缺陷，要及时向值长、单元长汇报，在缺陷消除前加强监视并根据指示采取相应措施和做好事故预想。10.1.8对本机组的设备定期试验、切换、巡回检查负安全责任。

10.1.9杜绝各类违章现象的发生，防止发生误操作事故以及人身伤亡事故。10.1.10完成领导交办的其它安全任务。10.2职责到位标准

10.2.1每日接班前现场巡回检查所属设备运行状态，班中至少一次进行现场巡检，以保证设备的正常运行。

10.2.2做好本机组每日的反三违管理工作

10.2.3每日负责办理许可当班期间的工作票，操作票，保证三票三制的执行。10.2.4负责处理机组发生异常或者事故。10.2.5负责对本机组发生的缺陷闭环监督。

10.2.6组织开展本机组设备定期试验、切换、巡回检查负安全责任的执行。10.2.7每日组织班组人员开展一次事故预案，并组织人员演练。11.集控副值班员 11.1安全责任

11.1.1严格执行运行规程、安全工作规程及上级有关文件等规定。

11.1.2集控副操值班员接受单元长的领导，协助主操值班员搞好机组安全经济运行和文明生产。

11.1.3认真贯彻执行公司的安全政策，经常开展反习惯性违章活动，做好值班期间的安全工作。

11.1.4认真贯彻执行安全技术措施、“两票三制”、神华神东电力公司《发电业务管理控制体系》。

11.1.5负责集控室内的监盘和操作，根据当时数据及分析，随时调整，尽力保持机组运行处于最佳工况，并对其监盘及调整操作的安全负责。负责本机组主要操作任务的操作和监护工作。

11.1.6发现异常或设备缺陷立即向主操、单元长汇报，并及时采取相应措施。

11.1.7事故情况下，在单元长或值长统一指挥下，负责本机组设备范围内的事故处理，在紧急情况下，可按规程先行处理后再汇报单元长、值长。11.1.8对自己所辖的设备及系统进行安全技术分析预测，进行风险评估，做到及时发现问题，并进行安全控制。

11.1.9按时参加班组的安全日活动。在进行操作前要事先做好事故预想，认真听取单元长或主操人员的安全技术和安全措施交底并严格执行。11.1.10对“两票三制”的执行情况负安全责任

11.1.11正确使用劳动保护用品，学会烧伤、烫伤应急急救方法。11.1.12完成领导及值长交办的其它安全任务。11.2职责到位标准

11.2.1每日接班前现场巡回检查所属设备运行状态，班中至少一次进行现场巡检，以保证设备的正常运行。

11.2.2每日协助主操进行监盘工作，重点对辅助系统进行参数调节。11.2.3负责巡检过程中发生的缺陷登记联系工作。11.2.4每日协助巡检对当班期间工作票措施的执行。

11.2.5按时参加班组的安全生产例会，并对生产中存在的问题进行发言汇报。

11.2.6每班次对所属设备系统的安全进行技术分析，进行风险评估，发现问题提早汇报。11.2.7每日完成值长、单元长安排的临时工作。12.集控巡检员安全责任制

12.1.1严格执行运行规程、安全工作规程及上级有关文件等规定。

12.1.2巡检员接受单元长及主操值班员的领导，并负责管辖区的安全、文明生产工作。12.1.3在现场巡检或执行命令时，必须严格执行各项规程制度，并对其执行操作的正确性负责。

12.1.4认真贯彻执行公司的安全政策，经常开展反习惯性违章活动，做好值班期间的安全工作。

12.1.5认真贯彻执行安全技术措施、“两票三制”、神华神东电力公司《发电业务管理控制体系》。

12.1.6搞好本岗位所辖设备的巡回检查工作，巡检中如发设备缺陷或异常情况立即汇报主操值班员、单元长或值长。并按其指示采取必要的措施，并填写设备缺陷单。

12.1.7异常或事故情况下，在单元长和主操值班员的指挥下，进行事故处理。在巡检中若发现设备已危及人身或将造成该设备损坏时，应按照运行规程的规定紧急处理，然后汇报上级。12.1.8对自己所辖的设备及系统进行安全技术分析预测，进行风险评估，做到及时发现问题，并进行安全控制。

12.1.9按时参加班组的安全日活动。在进行操作前要事先做好事故预想，认真听取单元长或主操人员的安全技术和安全措施交底并严格执行。

12.1.10正确使用劳动保护用品，学会烧伤、烫伤应急急救方法。12.1.11完成领导及值长交办的其它安全任务 12.2职责到位标准：

12.2.1每日接班前现场巡回检查所属设备运行状态，班中全面对现场巡检，以保证设备的正常运行。

12.2.2每日协助主、副操进行监盘工作，重点对辅助系统进行参数调节。12.2.3负责对巡检过程中发生的缺陷登记联系工作。12.2.4每日对当班期间工作票、操作票措施的执行。

12.2.5按时参加班组的安全生产例会，并对生产中存在的问题进行发言汇报。

12.2.6每班次对所属设备系统的安全进行技术分析，进行风险评估，发现问题提早汇报。12.2.7每日完成技术培训中的每日一题和电气专项培训内容。12.2.8每日完成值长、单元长安排的临时工作。

13.化学实验班班长 13.1安全责任

13.1.1 班长是本班的安全第一责任人，在值长的领导下，完成好本岗位范围内的安全工作。对本人所负责的工作及所管辖的设备、场所的安全负直接责任。

13.1.2负责制定和组织实施本班安全措施和安全目标，并进行安全控制。认真贯彻执行安全工作的有关规程制度。杜绝习惯性违章和各种违纪行为。

13.1.3带领本班人员认真贯彻执行安全规程制度，认真查处“三违”，及时学习事故通报，吸取 教训，采取措施，防止同类事故发生。

13.1.4主持召开班前，班后会和每周召开班安全活动日活动，并做好安全活动记录。13.1.5教育和督促本班人员做好每项工作的技术交底和安全措施交底，对由于管理失误造成的不安全后果负责。

13.1.6做好岗位安全技术培训，新入厂的工人的第三级安全教育不得少于十六小时，对全班人员经常进行安全思想教育，积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。13.1.7开展本班的定期安全检查活动及“安全生产周”活动，落实上级和本公司、本部门下达的反事故措施。

13.1.8经常检查本班工作场所的工作环境和安全设施设备工器具的安全情况，对发现的隐患及时登记上报，本班能处理及时处理。对本班人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。13.1.9支持班安全员履行自己的职责，对本班发生的异常，障碍，未遂及事故，人员违章，要及时上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。13.1.10积极参加安全技术革新，提出合理化建议，提高安全知识水平。13.1.11完成领导交办的其它安全任务。13.2职责到位标准

13.2.1每日接班前现场巡回检查所属设备运行状态，班中全面对现场巡检，以保证设备的正常运行。

13.2.2每日检查石灰石、煤、油的化验结果。

13.2.3负责对工作过程发现的缺陷进行联系监督处理。13.2.4和技术员共同负责危险药品的存储和使用。

13.2.5对盐酸、硫酸等危险品全面管理，每日检查一次药品存放情况。

13.2.6每班次对所属设备系统的安全进行技术分析，进行风险评估，发现问题提早汇报。13.2.7每日完成技术培训中的每日一题培训内容。13.2.8每日完成值长、部门安排的临时工作。

14.化学运行班长 14.1安全责任

14.1.1严格执行《发电管理控制体系》、“两票三制”等各项运行管理制度。

14.1.2完成好本岗位范围内的安全工作。对本人所负责的工作及所管辖的设备、场所的安全负直接责任。

14.1.3主持召开班前，班后会和每周召开班安全活动日活动，并做好安全活动记录。

14.1.4教育和督促本班人员做好每项工作的技术交底和安全措施交底，对由于管理失误造成的不安全后果负责。

14.1.5做好岗位安全技术培训，新入厂的工人的第三级安全教育不得少于十六小时，对全班人员经常进行安全思想教育，积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。14.1.6本班组发生事故时，应在值长领导下，全面负责本班组事故处理。

14.1.7支持安全员履行自己的职责，对本班发生的异常，障碍，未遂及事故，人员违章，要及时上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

14.1.8发现设备缺陷应及时填写缺陷单，对危及设备安全和影响设备出力的缺陷，要及时向值长汇报，在缺陷消除前加强监视并根据指示采取相应措施和做好事故预想。14.1.9对本班组的设备定期试验、切换、巡回检查负安全责任。14.1.10认真贯彻执行安全工作的有关规程制度。杜绝习惯性违章和各种违纪行为。14.1.11积极参加安全技术革新，提出合理化建议，提高安全知识水平。14.1.12完成领导交办的其它安全任务。14.2职责到位标准

14.2.1每日接班前现场巡回检查所属设备运行状态，班中全面对现场巡检，以保证设备的正常运行。

14.2.2负责对工作过程发现的缺陷进行联系监督处理。14.2.3负责当班期间危险药品的存储和使用。

14.2.4对盐酸、硫酸等危险品全面管理，每日检查一次药品存放情况。

14.2.5每班次对所属设备系统的安全进行技术分析，进行风险评估，发现问题提早汇报。14.2.6每日完成技术培训中的每日一题培训内容。14.2.7每日完成值长、部门安排的临时工作。15.化学运行值班员 15.1安全责任

15.1.1化学运行值班员接受班长的领导，完成好本岗位范围内的安全工作。对本人所负责的工作及所管辖的设备、场所的安全负直接责任。15.1.2严格执行《发电管理控制体系》、《电业安全规程》、《化学运行规程》、《调度规程》及公司颁发的有关安全制度。认真贯彻执行安全工作的有关规程制度。杜绝习惯性违章和各种违纪行为。

15.1.3负责本岗位的设备操作和事故处理工作，加强水煤油监督，确保设备安全可靠的运行。15.1.4参加班前、班后会和每周一次的班组安全日活动，学习安全周报、事故通报，吸取教训，防止事故的发生。

15.1.5积极参加定期的安全大检查活动和“安全月”活动，加大反违章力度，严格执行“两票三制”，杜绝各类违章现象的发生。

15.1.6参加本班发生的异常、障碍、轻伤、异常等不安全情况的原因分析，制订和落实防范措施。

15.1.7积极参加安全技术革新，提出合理化建议，提高安全知识水平。15.1.8完成领导交办的其它安全任务。

15.1.9正确使用劳动保护用品，学会烧伤、烫伤应急急救方法

15.1.10负责检查本岗位工作场所工作环境、安全防护设施、安全工器具的安全状况，发现问题及时处理。15.2职责到位标准

15.2.1每日接班前现场巡回检查所属设备运行状态，班中全面对现场巡检，以保证设备的正常运行。

15.2.2每日协助班长进行监盘工作，重点对辅助系统进行参数调节。15.2.3负责对巡检过程中发生的缺陷登记联系工作。15.2.4每日对当班期间工作票、操作票措施的执行。

15.2.5按时参加班组的安全生产例会，并对生产中存在的问题进行发言汇报。

15.2.6每班次对所属设备系统的安全进行技术分析，进行风险评估，发现问题提早汇报。15.2.7每日完成技术培训中的每日一题培训内容。15.2.8每日完成值长、单元长安排的临时工作。

16.化学汽、水、煤、油化验值班员 16.1安全责任

16.1.1 化验员接受班长和专业主管的领导，负责汽、水、煤、油化验监督及化学药品的质量检验工作。完成好本岗位范围内的安全工作。对本人所负责的工作及所管辖的设备、场所的安全负直接责任。

16.1.2严格执行《发电管理控制体系》、《运行规程》、《安全工作规程》及上级有关文件等规定。

16.1.3负责本岗位的各项测试工作，加强汽、水、煤、油化验监督，并对测试数据的准确性负责。

16.1.4参加每周一次的班组安全日活动，学习安全周报、事故通报，吸取教训，防止事故的发生。

16.1.5严格执行安全工作的有关规程制度。杜绝习惯性违章和各种违纪行为。

16.1.6参加本班发生的异常、障碍、轻伤、异常等不安全情况的原因分析，制订和落实防范措施。

16.1.7正确使用劳动保护用品和各种化学试剂，学会烧伤、烫伤及各种化学药品伤害等应急急救方法。

16.1.8负责检查本岗位工作场所工作环境、安全防护设施、安全工器具的安全状况，发现问题及时处理。

16.1.9积极参加安全技术革新，提出合理化建议，提高安全知识水平。16.1.10完成领导交办的其它安全任务。16.2职责到位标准

16.2.1每日接班前现场巡回检查所属仪器的完整性，确保安全生产需要。16.2.2每日对所属煤油灯物品进行化验工作，工作前熟悉工作流程。16.2.3对仪器使用过程中发现的缺陷进行登记工作。

16.2.4按时参加班组的安全生产例会，并对生产中存在的问题进行发言汇报。

16.2.5每班次对所属仪器的安全使用进行技术分析，进行风险评估，发现问题提早汇报 16.2.6每礼拜对各种化学试剂、烧伤烫伤等应急救援方法进行学习一次。16.2.7每日完成技术培训中的每日一题培训内容。16.2.8每日完成值长、单元长安排的临时工作。17统计（办事）员 17.1安全责任

17.1.1严格执行《发电管理控制体系》，在部门经理的领导下，负责本部门的费用控制及管理，确保各项费用的合理性。

17.1．2 负责部门的考勤、奖金、补贴、工资等领取发放工作，确保各项工作的准确性。17.1．3 及时编制部门清洁、办公用品计划，并负责发放和保管工作，不得出现短缺。17.1．4 负责部门劳动保护用品、集体生活福利的管理和发放工作，及时发放到使用人员手中。

17.1．5 负责管理和收发公司及本部门的各种文件、档案资料，负责本部门、班组和职工个人的报刊杂志的订阅、传递及信件的收发工作，做到安全可靠。

17.1．6 负责对部门和班组的考核工作的的整理报送工作，做到准确、规范、及时。17.1．7 负责部门月度工作计划的汇总和报送。

17.1．8 负责发电发电运行部库房的管理工作，确保库房的物品摆放符合要求。17.1．9 完成领导交办的其它安全任务。17.2职责到位标准

17.2.1每日到集控室一次检查现场台账的完整性，及时补充 17.2.2每日负责运行部所有三违、违章的考核通报的下发和整理 17.2.3每月5日前完成运行部安全月报的编写和发行工作。17.2.4组织部门劳保用品的发放工作。

18、变电站班长 18.1安全责任

18.1.1在值长和单元长的直接领导下开展工作。

18.1.2认真贯彻执行公司的安全政策，经常开展反习惯性违章活动，做好值班期间的安全工作。

18.1.3认真贯彻执行安全技术措施、“两票三制”、神华神东电力公司《发电业务管理控制体系》。

18.1.4变电站班长是本班组变电站安全经济运行管理及技术业务的负责人，同时对本机组全部设备安全、经济运行负有直接责任。

18.1.5组织本机组人员严格执行《电业安全工作规程》、《集控运行规程》，以及以“两票三制”为重点的各项运行管理制度。

18.1.6本机组发生事故时，班长应在值长和单元长领导下，全面负责本变电站事故处理。18.1.7发现设备缺陷应及时填写缺陷单，对危及设备安全和影响机组出力的缺陷，要及时向值长、单元长汇报，在缺陷消除前加强监视并根据指示采取相应措施和做好事故预想。18.1.8对本站的设备定期试验、切换、巡回检查负安全责任。

18.1.9杜绝各类违章现象的发生，防止发生误操作事故以及人身伤亡事故。18.1.10完成领导交办的其它安全任务。18.2职责到位标准

18.2.1每日接班前现场巡回检查所属设备运行状态，班中全面对现场巡检，以保证设备的正常运行。

18.2.2负责对工作过程发现的缺陷进行联系监督处理。

18.2.3负责当班期间电气工器具等劳保设施的监督、保养工作。

18.2.4对六氟化硫等开关每日做全面检查，检查其工作状态是否有泄漏等。

18.2.5每班次对所属设备系统的安全进行技术分析，进行风险评估，发现问题提早汇报。18.2.6每日完成技术培训中的每日一题培训内容。18.2.7每日完成值长、部门安排的临时工作。

19、变电站值班员 19.1安全责任

19.1.1变电站运行值班员接受班长的领导，完成好本岗位范围内的安全工作。对本人所负责的工作及所管辖的设备、场所的安全负直接责任。19.1.2严格执行《发电管理控制体系》、《电业安全规程》、《化学运行规程》、《调度规程》及公司颁发的有关安全制度。认真贯彻执行安全工作的有关规程制度。杜绝习惯性违章和各种违纪行为。

19.1.3负责本岗位的设备操作和事故处理工作，加强水煤油监督，确保设备安全可靠的运行。19.1.4参加班前、班后会和每周一次的班组安全日活动，学习安全周报、事故通报，吸取教训，防止事故的发生。

19.1.5积极参加定期的安全大检查活动和“安全月”活动，加大反违章力度，严格执行“两票三制”，杜绝各类违章现象的发生。

19.1.6参加本班发生的异常、障碍、轻伤、异常等不安全情况的原因分析，制订和落实防范措施。

19.1.7积极参加安全技术革新，提出合理化建议，提高安全知识水平。19.1.8完成领导交办的其它安全任务。

19.1.9正确使用劳动保护用品，学会烧伤、烫伤应急急救方法 19.1.10负责检查本岗位工作场所工作环境、安全防护设施、安全工器具的安全状况，发现问题及时处理

19.2职责到位标准

19.2.1每日接班前现场巡回检查所属设备运行状态，班中全面对现场巡检，以保证设备的正常运行。

19.2.2每日协助班长进行监盘工作，重点对110、35KV系统进行监视调节。19.2.3负责对巡检过程中发生的缺陷登记联系工作。19.2.4每日对当班期间工作票、操作票措施的执行。

19.2.5按时参加班组的安全生产例会，并对生产中存在的问题进行发言汇报。

19.2.6每班次对所属设备系统的安全进行技术分析，进行风险评估，发现问题提早汇报。19.2.7每日完成技术培训中的每日一题和电气专项培训内容。19.2.8每日完成值长、单元长安排的临时工作。

第二篇：运行部职责

运行部职责

一、贯彻执行关于安全技术和安全管理的国家规范和制度。

二、遵守公司和部门各项规章制度，严格按照操作规程进行站内设备的运行、维护、保养和检修等工作。

三、负责气站和输配管网系统的安全生产和运营，根据安全管理。和生产技术的有关规定组织安全生产，做到“管生产必须管安全。

四、配合总经理建立切实可行的安全管理体系；并不断加以修订和完善。

五、负责对气站和输配管网系统的安全监督检查工作，对生产运。

六、营中存在的隐患和不安全因素，采取有效措施，及时整改。

七、负责抢修抢险、隐患整改、用户申请改管工作。

八、严格服从调度指令，执行输气计划，随时了解天然气流量，压力变化情况并及时汇报并处理。

九、负责站内应急处置、环境卫生和安全保卫工作。

十、严格按照工作流程和要求对站内所有运行设备进行巡回检查，对温度、压力、流量、加臭等运行参数进行观察记录，对所有设备接口进行巡查检漏，及时发现并处理设备、仪表故障，重大问题及时汇报处理并做好相关记录。

十一、负责与上、下游进行计量交接，数据准确无误。参与公司安全事故的调查处理工作。

十二、做好领导安排的其他工作。

第三篇：电厂运行部各岗位规范2011.5.4

运行部各岗位规范

一、运行部主任岗位规范

1岗位职责

1.1在生产副总经理及总工程师的领导下，负责运行部的全面工作。是运行部安全生产第一责任人。

1.2负责领导和主持运行部日常工作。

1.3遵照公司下达的生产、工作任务、制定运行部管理计划、制度、方案、措施、主要技术经济指标等。

1.4掌握公司垃圾焚烧炉、机、电、烟气净化、化学、等系统的运行方式。1.5参加有关异常运行分析会，进行研究、分析、并提出改进意见。1.6配合生技部各专业完成技术改造、技术革新计划。

1.7配合实施全厂性节能管理，各项措施和计划实施，抓好运行小指标竟赛。1.8定期检查、考核各运行岗位职责贯彻执行情况。

1.9负责传达学习公司关于安全生产的各类文件和通知要求。1.10完成领导布置的临时性任务。1.11完成上级领导交办的其它工作。2 岗位标准

2.1 认真贯彻、执行有关规章制度、方案、措施等，使其达到预定目标和要求。2.2深入现场及时掌握了解运行情况，发现异常及时指导、排除，并汇报有关领导。2.3 积极协调、督促设备缺陷的处理。

2.4 检查、督促各单位的工作现场清洁工作和管理台帐、表、簿的登记、记录工作。2.5 检查督促各专业设备定期切换和试验工作，保证设备良好的运行和备用。2.6 检查督促“两票”执行情况，协同有关人员检查设备检修前安全措施情况。2.7 经常关注和分析指标完成情况，发现问题，及时提出整改措施。

2.8 配合搞好重大试验、大修后的试运行以及技术改造、技术革新项目的施工验收工作。2.91研究分析全套设备运行情况，定期向主管领导汇报，并及时与各值长、运行班长研究进一步贯彻运行规程，配合安生部制定最佳运行的安全技术措施，保障生产正常进行。

3、岗位条件 3.1 文化程度

具有大专以上文化水平或中级专业技术职务任职资格。3.2 所学专业 电力或热动专业。3.3 工作经历

具有五年运行工作经历和三年以上的值长岗位工作经历。3.4 专业知识

3.4.1 熟悉热工学、电工学、金属材料学、化学及工业系统统计、现代化管理基本知识。3.4.2 熟知所辖设备范围及联接方式。3.4.3 熟知《电力工业技术管理法规》、《消防规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《电力调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》和厂编各岗位运行规程。

3.4.4熟知设备检修后的检收项目及质量标准。

3.4.5 熟知全厂电气主接线厂用电、热力系流、燃油、除灰系统等有关系统。3.5工作能力

3.5.1 能正确领会上级文件、指示精神并能组织贯彻执行。

3.5.2 有一定的组织能力，掌握全厂运行技术和经济指标的计算方法，并能分析运行情况，指导运行工作。

3.5.3 对运行中出现的问题，能分析判断并采取应急措施，保证人身设备安全。3.5.4 语言表达能力强，能撰写有关运行工作计划、总结报告等。3.5.5 对运行生产工作具有对厂内外的协调能力。

4岗位权限

4.对车间运行生产管理和行政管理有指挥权。

4.2对工作上做出突出贡献或违反劳动纪律及规章制度者，有奖惩权，对运行人员的晋职，晋级有建议权。根据运行实际情况，有权向上级领导提出各项管理意见。4.3对公司生产部门行使生产调度权，有对运行人员进行岗位调整权。4.4重大操作、事故处理时亲临现场监督指导。

4.5根据运行方面的工作计划和经济指标完成情况，对班组进行检查和考核。4.6制定值长工作制度，并对值长定期检查考核。4.7对违反规章制度的指令有拒绝执行权。

二、运行部副主任岗位规范

1.岗位职责 在运行部主任直接领导下，负责车间运行方面的生产、安全、技术等管理工作。1.2 抓好运行安全生产管工作，贯彻执行各项规章制度，全面完成运行经济指标和工作任务。1.3 根据公司生产计划，制定运行部工作计划，并组织实施；落实运行岗位职责。1.4配合检修部搞好设备的检修和消缺工作，使设备处于完好状态。

1.5查阅值长记录，掌握各系统运行情况，研究有关生产调度问题，提出改进建议。

1.6抓好现场文明生产管理工作、班组建设民主管理工作，做好企业文化的宣传、督促和落实工作

1.7完成领导交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 准确及时传达公司和运行部的各项决定和指令，并能贯彻执行。

2.2深入生产现场，检查设备运行工况，掌握主要设备的缺陷情况，及时联系、督促、消除影响安全经济运行的设备缺陷，保持设备处于良好状况。

2.3 加强运行管理工作，监督检查运行人员对“运行规程”及“三票三制”的执行情况，指导重大操作和特殊工况下的运行方式。

2.4 定期组织运行分析，提出合理化建议，提高运行的经济性。2.5 关心职工生活，随时了解职工要求和困难，维护职工合法权益。

3.岗位条件 2.1 文化程度

具有中专或相当于中专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。2.2 所学专业

电力或热能动力专业。2.3 工作经历

有从事运行工作四年，运行班长或运行技术员两年以上的工作经历，以及相关专业的管理

工作。

2.4 专业知识

2.4.1熟悉热工学、电工学、金属材料学、化学及工业系统统计、现代化管理基本知识。2.4.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉运行规程》、《汽轮机运行规程》和《电气运行规程》。

2.4.3 掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。2.4.4 了解电力生产过程及汽机（锅炉）、电气、化学、热工等车间相关的设备和系统。2.4.5 掌握现代化管理知识和方法 2.5 工作能力

2.5.1 能正确贯彻执行公司下达的各项工作计划，制定实施措施。2.5.2 对车间运行生产、技术、等重大问题能正确决策。2.5.3 能正确分析、判断本车间运行设备的各种异常和故障，并有果断采取措施的应变能力。2.5.4 能撰写公文、工作总结和报告，语言表达能力强。4 岗位权限

4.1 对车间运行生产管理和行政管理有指挥权。

4.2有权对运行方面的工作、生产经济指标、业务培训、劳动纪律、文明生产等方面的工作情况情况对班组进行检查、考核。

4.3 对运行岗位人员有合理组合和录取选用建议权，有对运行各专业主值及其他运行人员进行岗位调整建议权。

4.4 对运行人员有奖惩权，对运行人员的晋职，晋级有建议权。4.5 对违反规章制度的指令有拒绝执行权。

三、运行部技术员岗位规范.岗位职责

1.1在运行部主任、副主任的领导下，负责部门的安全管理和运行管理，负责生产人员的技术培训工作。

1.2负责本部门人员安全责任制的落实，保人身安全措施的实施。

1.3负责检查本部门“三票三制”落实到位情况，以及“三票”的统计上报工作。1.4负责本部门的季节性安全大检查，并对查出的问题制定整改措施，监督整改措施的落实。1.5负责本部门的技术管理并指导和负责设备缺陷管理工作，发现重大缺陷及时汇报部门领导。

1.6负责班组安全日活动管理，定期对活动记录进行检查，并提出指导性意见。1.7负责建立建全安全管理台帐和记录。

1.8负责督促双措项目的落实，监督检查运行用安全工器具、电动工器具、仪表的定期试验和使用情况。

1.9参加本部门发生的不安全事件、异常及以上事件的调查、分析、监督检查防范措施的贯彻落实。

1.10制定部门阶段培训计划，并组织实施、过程监督、考核评比、持续改进。1.11负责班组培训活动的指导和检查。1.12负责本部门员工的安全生产培训。1.13完成领导交办的其他工作。2岗位标准

2.1 做好运行安全管理，落实各项安全责任制，保证安全措施的实施。

2.2巡视生产现场，掌握了解全天安全运行情况，重大操作、设备操作、设备消缺及系统运行方式变更等情况。

2.3 每轮值对各值安全活动情况进行检查。

2.4 每月协助主任搞好安全大检查。每年协助主任搞好季节性安全大检查。2.5 对发现的安全隐患及时汇报本单位领导，并积极联系相关单位予以解决。2.6 根据工厂的安排搞好每年的“安全生产活动月”活动。2.7 对新来人员进行安全教育，并经《安规》考试合格后上岗。2.8 拟定本单位的安全措施计划，并监督实施。

2.9 按照上级要求，组织好本单位特殊工种人员的考核取证、验证工作。3.岗位条件 3.1文化程度

具有中专及以上文化程度。3.2 所学专业

电力或热动类专业。3.3 工作经历

具有五年以上运行工作经历。3.4 专业知识

3.4.1 熟悉本厂各项专业系统图。

3.4.2 熟悉电工学、热工学、电厂化学及现代化管理基本知识。3.4.3 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《消防规程》和厂编各运行规程。4 岗位权限

4.1 有权对本运行各值执行安全生产法规、各项制度等方面的情况进行检查、监督、考核。4.2 有权参与调查生产运行中的重大不安全问题，提出处理意见并监督有关领导和班组及时解决。

4.3 有权制止一切违章指挥、违章作业行为，并有权按规定对违章人员进行处罚。4.4 有权对本运行各值安全活动情况进行评价和行使否决权。

4.5 有权组织本部门工伤事故分析会，调查事故经过，向有关人员进行事故调查询问，索取事故原始资料。

四、值长岗位规范

1、岗位职责 在运行部主任、副主任的领导下，负责本值的安全生产、经济运行、生产调度、员工培训、行政管理工作，是本值安全生产第一责任者。1.2 调度业务上受电网调度指导。

1.3负责传达、执行上级有关部门安全生产的方针、政策，行政管理指令，根据实际情况组织制定本值的实施细则。

1.4负责组织开展安全活动，监督、检查全值各岗位人员“三票三制”的执行情况。1.5负责本值正常的生产运行指挥工作，负责组织、指挥全值人员进行异常和事故处理。1.6负责根据设备运行情况、系统运行方式的变化、气候变化、设备的薄弱环节，采取相应措施，做好事故预想。

1.7负责组织实施运行部、生技部等颁发的各项技术措施和反事故预案。

1.8负责受理主辅设备的检修申请票，并按规定向上级调度提出申请；批准当值内一般性辅助设备的检修工作，组织人员做好安全措施，配合检修处理重大缺陷。

1.9配合进行本值的事故、异常调查分析。1.10组织全值人员参加各项竞赛活动。2.岗位标准

2.1 努力完成上级下达的生产任务。

2.2 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。

2.3 根据运行方式变化、天气情况、设备情况提前采取措施，并做好事故预想。2.4 发生事故能正确果断指挥、处理，保证人身、设备的安全。

2.5 发生设备缺陷及时采取相应措施，并能及时联系检修处理和报告上级。2.6 严格执行“三票三制”，做好各项制度的落实。3．岗位条件 3.1 文化程度

具有中专以上文化程度 3.2 所学专业

电力或热动类专业。3.3 工作经历

具有五年以上运行工作和三年以上运行班长工作经历。3.4 专业知识

3.4.1 熟悉本厂各项专业系统图。

3.4.2 熟悉电工学、热工学、电厂化学及现代化管理基本知识。3.4.3 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《调度规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《消防规程》和厂编各运行规程。4.岗位权限

4.1 当班期间对所辖设备有调度权。

4.2 当班期间对本值人员工作质量有指导和监督权。4.3 对当班人员的工作质量有考核权。

4.4 在生产现场有权对妨碍人身、设备安全的一切违章作业给予制止，并责令其纠正。

五、汽机主值（司机）岗位规范

1.岗位职责

1.1在值长的领导下，搞好本班机组的安全、经济运行，是本班所有汽机设备正常运行的直接责任人，在行政上受值长领导，技术上受生技部汽机运行专工指导。

1.2汽机主值对本班的安全文明生产经济负领导责任；对自己发布的生产指令，操作指令负直接领导责任；对本班的违章违制行为或违反劳动纪律的行为负管理责任；对本班的操作、组织、指挥、监护负直接责任；对本班的汽机运行管理负领导责任。

1.3熟悉本岗位责任制，汽机运行规程、电业安全工作规程及公司、运行部有关规章制度；熟悉本公司的生产、技术管理规章制度。

1.4熟悉掌握汽机专业全部设备规范、构造、基本原理及运行情况。1.5忠于职守,坚守岗位,合理调整运行方式,开展运行分析,完成经济指标。1.6加强本岗位人员的计划培训、并主动帮助完成。1.7完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 及时、准确执行值长下达的有关指令，遵守电厂运行各项的规定。

2.2 认真搞好交接班检查，全面检查、掌握设备状况及运行方式，做好事故预想，加强巡回检查，确保汽机安全经济运行。

2.3 认真组织搞好本专业的设备卫生、清洁工作，达到文明生产的各项标准。

2.4 坚持“安全第一、预防为主”的方针，对不安全因素、采取有效防范措施，并及时正确处理异常故障。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技或相当于中技文化程度。3.2 工作经历

从事汽机副值两年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知

3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》有关条文及《汽轮机运行规程》。

3.3.1.2 熟知汽轮机各项参数。及其变化对机组安全、经济运行的影响。3.3.1.3 熟知汽轮机辅助设备系统和本厂的汽、水系统。3.3.1.4 熟知本汽轮机及辅助设备的紧停规定。

3.3.1.5 熟知本专业各类系统及系统图、设备的位置及编号。3.3.1.6 熟知汽轮机及辅助设备的构造原理。3.3.1.7 了解相关专业一般知识。3.3.1.8 了解一般现代化管理基本知识 3.3.2 应会

3.3.3.1 在操作和和调整上有较高的准确性，并能指导机组辅助设备的运行工作。3.3.3.2 正确分析机组及辅助设备运行不正常的原因，并能采取措施进行处理。3.3.3.3 正确使用消防设备扑救初起火灾。

3.3.3.4 在汽机专工指导下，做好本专责范围内的试验工作。4.岗位权限

4.1 在本岗位有设备操作、监护权。4.2 对改进班组管理有建议权。

4.3 有权拒绝危及人身、设备安全的命令。

4.4 有权禁止非工作人员进入现场和接近运行设备。4.5 对违章纪行为有权制止。

4.6 当机组达到紧停制定时，不申请，果断停机。4.7 有权拒绝检修不合格的设备投入运行及备用。

六、汽机副值（副司机）岗位规范

1.岗位职责

1.1 在汽机主值的领导和监护下，协助主值做好本机组的安全、经济运行管理，侧重辅助设备的工作。

1.2 认真执行“三票三制”，配合司机完成设备的操作、定期试验和定期限切换工作。做好设备检查、维护工作。

1.3熟悉掌握汽机专业全部设备规范、构造、基本原理及运行情况；熟悉各热机联锁、保护；熟悉主汽系统、抽汽回热系统、真空系统、凝结水系统、润滑油系统、除氧给水系统、循环水系统、减温减压器系统、工业水系统等各系统设置、投入退出操作、参数调整、系统设备检查。

1.4 忠于职守，坚守岗位。与司机共同迅速、正确地处理事故、异常。1.5 保持设备、管道清洁，做到文明生产。1.6完成上级交办的其它任务。

2.岗位标准

2.1 正确贯彻执行上级有关规定、指令。2.2 认真执行“三票三制”，加强巡回检查及全面掌据设备状况和运行方式，做好事故预想，确保机组正常运行。

2.3 安全第一，预防为主，对不安全因素，能采取防范措施，并能及时正确处理异常、故障。2.4 加强本岗位专业知识的学习，提高自身素质。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技文化程度。3.2 工作经历

从事本专业岗位工作两年以上的实践经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知 3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》及《汽轮机运行规程》。

3.3.1.2熟知本专业各技术指标及各项参数质量标准。3.3.1.3熟知本专责系统布置及设备原理。

3.3.1.4熟知本专业系统及与本专业相关联的其他专业的系统。3.3.2 应会

3.3.3.1 熟练地进行设备的操作及检修前的全部安全措施布置。3.3.3.2 能独立地担任本专业所有设备操作及运行工作。3.3.3.3 能看懂、画、讲清本专责的所有系统图。3.3.3.4 能分析清运行设备的问题并采取相应措施。4.岗位权限

4.1 在岗位有设备操作、监护权。

4.2 对危及人身、设备的指令有权抵制。

4.3 有权制止陌生人或非工作人员进入现场并劝其退出工作现场。4.4 有权制止其他人的违章行为。

七、电气主值岗位规范

1.岗位职责

1.1在值长的领导下，搞好本专业的安全、经济运行，是本班所有电气设备正常运行的直接责任人，在行政上受值长领导，技术上受生技部电气运行专工指导。

1.2熟悉电厂整个生产过程；熟悉全厂电气一次线系统、厂用电系统、直流系统和不停电电源的设备和布置，继电保护、自动装置、联锁的配置、基本原理，保护动作跳闸范围；掌握保护的切投方法；熟悉消防设施的使用方法。1.3在值长的监护下进行发电机的同期并列操作。

1.4在主系统设备运行方式发生重大变化时，制定操作方案，负责监护和布置安全措施，并报告班长。

1.5发生事故时在班长领导下，负责发电机主盘操作种处理，并着重检查分析保护动作情况，进行正确处理。

1.6完成上级交办的其它任务。2．岗位标准

2.1 牢固树立“安全第一”的思想，不断提高技术水平，抓好班组技术培训，努力搞好安全生产。

2.2 严格遵守劳动纪律，执行考勤制度，因故不能上班，应提前三小时请假，班前不得饮酒。

2.3 严格执行交接班制度，认真检查负责的设备，向交班人员了解设备运行方式和运行状况、设备检修、备用及缺陷情况。

2.4 认真执行巡回检查制度,每班按巡回检查路线进行检查,发现设备缺陷、异常后采取措施，汇报值长并做好记录。

2.5 认真执行设备定期切换试验制度，保证设备良好运行和正常备用状态。

2.6 严格执行操作监护制度，操作前要进行模拟预演，保证“电气模拟系统图”的正确性。2.7 认真执行操作票、工作票制度，每次倒闸操作要严格审票，按票执行，按工作票要求认真布置安全措施。

2.8 督促指导副值班员做好报表和记录填写工作。

3.岗位条件 3.1 文件程度

具有中技文化程度。3.2 工作经历

有从事电气副值班员岗位两年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知 3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》有关条文及《电气运行规程》。

3.3.1.2 熟知本专业范围的所有电气系统、直流系统、励磁系统等。

3.3.1.3 熟知全厂电气设备的实际位置、编号、系统特点、规范、联结和运行方式。3.3.1.4 了解继电保护、自动装置的原理、保护范围，能看懂较复杂的电气二次接线图。3.3.1.5 明确非同期并列的危险性，清楚同期并列、直流系统的实际操作方法及注意事项。3.3.1.6 了解电力生产过程，有一定的热力学基础知识。3.3.2

应会

3.3.3.1 能背画全厂电气系统图、厂用电系统图、直流系统图等。

3.3.3.2 掌握主系统、厂用电、直流系统运行方式，设备检修或投入时，能正确执行运行规程规定的各种运行方式。

3.3.3.3 能熟练地进行主系统、厂用电操作，审查操作票，胜任全部电气倒闸操作的监护。3.3.3.4 对电气设备的异常情况有识别判断能力，有单独处理事故的能力。3.3.3.5 能胜任电气设备检修后设备验收和有关试验。3.3.3.6 会正确使用电气仪表、安全用具和消防器材。

3.3.3.7 能消除一般的电气电刷冒火，正确安全地更换电机电刷及处理一般的电气设备缺陷。4.岗位权限

4.1 有权对本班人员违反命令和规章制度的行为提出批评。4.2 对不符合安规及危及人身和设备安全的指令有权拒绝执行。4.3 对电气设备的工作票有接收权，对电气操作票有审核权。4.4 对班组建设和管理工作有建议权。

八、电气副值岗位规范

１.岗位职责

1.1在行政上受主值领导，在工作中服从主值班员安排、指挥，技术上受生技部电气运行专工的指导。

1.2熟知所管辖的电气系统；熟知所管辖设备的规范、结构、运行特性、工作原理、运行限额等；熟知所管辖设备的保护、监视运行方法，能及时发现异常情况并处理故障，避免扩大。1.3熟悉本岗位责任制，电气运行规程、电业安全工作规程及公司、运行部有关规章制度。1.4监视、分析主设备运行情况，保证在规定参数下运行。

负责监视、分析厂用电设备的运行情况，保证在规定参数下运行，发现问题，应立即采取措施，并向班长汇报。

1.5 根据运行方式变化做好事故预想，并对系统设备进行必要的检查。1.6完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 牢固树立“安全第一”的思想，不继提高技术水平，认真执行各项规定，努力搞好安全生产。

2.2 严格遵守劳动纪律，执行考勤制度，班前不得饮酒。2.3 严格执行交接班制度，认真检查负责的设备。

2.4 认真执行巡回检查制度，每班按巡回检查的时间和路线检查。2.5 根据操作任务填写操作票，做到及时、准确。2.6 抄表填写认真、工整、准确。

4.4 搞好辅助工作，做好专责范围内卫生工作。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有高中及以上文化程度。3.2 工作经历

有从事电气运行岗位两年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知 3.3.1 熟知《电力工业技术管理法规》、《电气安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》的有关部分及《电气运行规程》。

3.3.1.2 熟知管辖范围内的一次系统、直流系统、励磁系统。

3.3.1.3 熟知主系统设备的实际位置、编号、规范、联接和运行方式。

3.3.1.4 了解继电保护、自动装置的原理、保护范围，能看懂常用的主系统二次图。3.3.1.5 明确非同期并列的危险性，清楚同期并列的操作方法及注意事项。3.3.1.6 了解检修后的设备验收标准。3.3.2 应会

3.3.3.1 能背画全厂电气系统图。

3.3.3.2 掌握主系统设备的各种运行方式。

3.3.3.3 有填各种操作票的能力，能在监护下熟练进行发电机并列操作和主系统倒闸操作。3.3.3.4 有签别发电机、变压器等系统设备异常运行的能力。3.3.3.5 能正确布置工作票要求的安全措施。3.3.3.6 能正确使用电气仪表及安全用具。4.岗位权限

4.1 对不符合安规及危及人身设备安全的指令有拒绝执行权。4.2 对一切违反规程制度的行为有权制止。

4.3 任何上一级的命令，应经过班长下达后方可执行。

九、锅炉主值（司炉）岗位规范

1.岗位职责

1.1 司炉在行政上受值长领导，技术上受生技部锅炉专工指导。

1.2负责组织和指挥副司炉做好锅炉运行工作；对锅炉的设备与系统的安全运行，经济运行和事故处理负责。

1.3司炉应熟知、应了解负责管辖内的一切设备系统和工作。1.4带领本专业人员认真执行各项规章制度，搞好文明生产。

1.5坚守岗位，负责锅炉盘上操作全面指挥，保持设备在最佳工况下运行。1.6配合汽机、电气搞好机组的负荷调配，完成各项经济指标。

1.7做好事故预想，运行中发生异常情况或事故，应领导本炉人员进行准确判断，正确处理，并及时汇报值长，做好详细记录。1.8完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 搞好锅炉安全经济运行，完成各项生产任务。

2.2 对运行中发现的问题，应及时进行分析，提出改进意见，使运行方式安全可靠。2.3 及时做好设备缺陷的登记及其它原始记录。做到准确、完整、文字工整。2.4认真监盘，根据炉膛燃烧情况，及时调整，保证安全经济运行。2.5管理好本炉运行记录，报表齐全完好。

3.岗位条件 3.１文化程度

具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历

有从事副司炉一年以上的工作经历。3.3 专业知识 3.3.1 应知

3.3.1.1 熟知《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《消防规程》有关条文及《锅炉运行规程》。

3.3.1.2 熟知电力生产过程及有关汽机、电气、热工、燃料、化学的相关设备和系统。3.3.1.3熟知厂用电系统及电气、热工有关回路和知识。

3.3.1.4熟知各部过热器的负荷特性、各温度测点位置及调整上的相互关系和影响。3.3.1.5熟知引、送风机的调节特性，并列运行特性。3.3.1.6了解锅炉效率的正、反平衡的计算方法。3.3.1.7熟知锅炉大修后启动、试运方法。

3.3.1.8熟知锅炉各运行参数对经济指标的影响。3.3.2

应会

3.3.2.1 能背画蒸汽、给水系统图。

3.3.2.2 能根据过热器各部温度及烟气温度判断断燃烧情况。

3.3.2.3 会利用所有表计示值、判断各分析锅炉机组的各种运行工况。

3.3.2.4 会正确地、经济地控制锅炉各参数，在规定范围内降低飞灰可烧物。3.3.2.5锅炉紧急停炉的操作方法。4.岗位权限

4.1 对不符合安规和危及人身、设备安全的行为和指令，有权制止和拒绝执行，并向关领导汇报。

4.2 对本班锅炉人员违反规程及制度或劳动纪律的现象，有权批评教育，并汇报值长。4.3对本班锅炉人员的操作有指挥和监护权。

4.4对班组管理和班组建设有建议权。

十、锅炉副值（副司炉）岗位规范

1.岗位职责

1.1副司炉在行政上受司炉领导，在操作上受司炉指挥，配合司炉做好本炉的安全经济运行及文明生产。应经常顶替司炉监盘，并协助司炉搞好各项调整工作，当司炉不在时，应履行司炉职责。

1.2副司炉是司炉的助手，从值长或其他领导处得到有关指令，执行前应报告司炉。副司炉对管辖的设备负全面责任。

1.3负责监视炉膛燃烧情况，做好燃烧调整。

1.4负责本炉汽、水、风系统，及管道的巡回检查和设备缺陷消除后的验收。1.5负责本炉的定期排污、连续排污的运行维护和一般故障处理。1.6负责本炉操作工具的管理维护。

1.7负责锅炉附属设备的定期巡回检查，监视设备在正常参数下运行。1.8完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 事故发生时，在司炉指挥下进行正确处理。

2.2每班对锅炉给水系统及本体设备按规定进行巡回检查。2.3每班对燃烧情况，进行实地查看，总结经验。

2.4 对巡回检查中发现的问题，及时向司炉汇报，发现设备缺陷及时登记。2.5 主动和司炉协作配合。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历

有从事锅炉运行工作两年以上的经历。3.3专业知识 3.3.1应知

3.3.1.1 熟知《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《电力工业锅炉监察规程》、《消防规程》有关条文及《锅炉运行规程》。

3.3.1.2 熟知电力生产过程及汽机、电气、化学、热工、燃料等相关的设备和系统。3.3.1.3 熟悉点火系统及点火方法和注意事项。

3.3.1.4 熟知燃烧基础理论知识，并能运用反平衡计算锅炉效率。3.3.1.5熟知各联箱的膨胀指示器的位置及间隙。

3.3.1.6熟知锅炉点火、升压、并汽的各项操作及注意事项。3.3.2 应会

3.3.3.1 能背画蒸汽、给水、燃油系统图。

3.3.3.2 锅炉点火、升压中，会实施改善汽水品质的措施及控制汽泡上下壁温差。3.3.3.3 一次风压的大小对锅炉燃烧的影响。

3.3.3.4 根据炉膛温度和燃烧情况，正确调整风量。3.3.3.5 会使用各种消防器具，会消除简单的设备缺陷。4.岗位权限

4.1 对不符合安规和危及人身、设备安全的行为和指令有权制止和拒绝执行。4.2有权督促检修人员及时消除设备缺陷。

十一、运行部巡检员岗位规范

1.岗位职责

1.1在所在专业主值班员的直接领导下，负责所在机组的安全、经济运行工作。

1.2熟悉掌握并认真执行现场运行规程、电业安全工作规程及各项规章制度，保证人身和设备的安全。

1.3熟悉和掌握所在专业现场设备和系统，以及设备、系统的异动情况。

1.4负责设备巡回检查、基本操作和调整，配合值班员做好所在机组的启动、停运和调整等有关的具体工作。

1.5负责所在机组的设备运行情况和有关参数的检查，对发现的异常情况或缺陷及时汇报、分析，做好危险源分析，确保人身和机组运行的安全。

1.6配合值班员做好所在机组大、小修后及事故处理中试验和操作等相关工作。1.7配合主值班员或值班员完成所在机组的相关定期试验工作。1.8配合值班员搞好所在机组的安全、经济运行工作。

1.9负责有关表报、记录的录入，对录入内容的准确性、有效性负责。1.10配合主值班员或值班员做好运行中的日常工作。

1.11在主值班员命令下，执行上级制定的相关专业技术措施。1.12按照“三票三制”的要求，做好自己所属工作。1.13完成值长和主值班员安排的临时性工作。2.岗位标准

2.1 按要求完成上级下达的各项工作任务。2.2 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。

2.3 遵守运行部各项规章制度，认真学习相关专业知识，不断提高自己业务水平。

2.4 巡检过程中发现异常及时上报各专业主值班员，发生事故听从指挥，保证人身、设备的安全。

2.5 做好各专业范围内的卫生清理工作，做到文明生产。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历

有从事相关专业工作的经验。3.3专业知识 3.3.1应知

3.3.1.1了解《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、、《消防规程》有关条文及熟悉相关专业的操作规程。

3.3.1.2 熟知所在专业基础理论知识和工艺系统，主要设备的原理，正常的运行状态。3.3.1.3 熟知本专业设备的巡检内容和巡检路线以及相关的制定和规定。3.3.1.4 熟知巡检过程中的安全注意事项，异常情况的处理方法。3.3.2 应会

3.3.3.1 能背画所在专业的系统图。

3.3.3.2 会使用各种巡检工器具和消防器具。4.岗位权限

4.1对不符合安规和危及人身、设备安全的行为和指令有权制止和拒绝执行。4.2对班组管理有建议权

十二、垃圾吊、渣吊岗位规范

1.岗位职责

11在行政上受锅炉主值班员（主值）领导，技术上接受生技部专业工程师指导。

1.2认真执行各项运行规章制度，自觉遵守劳动纪律，熟练掌握垃圾吊、渣吊技术，根据生产情况和要求，完成生产任务。

1.3严格按照垃圾吊和渣吊操作规程进行操作。

1.4负责设备的日常巡视检查工作，确保正常使用，有异常情况立即报告值长，及时查明原因，协助检修人员进行处理。

1.5认真、及时、准确地填写各项记录。2.岗位标准

2.1 按要求完成上级下达的各项工作任务。2.2 坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。

2.3做好设备的巡视检查工作，保证设备的正常运行，检查过程中发现异常及时上报。2.4坚持严谨、认真的工作态度，干好自己的本职工作。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有中技或相当中技文化程度。3.2 工作经历

有从事垃圾吊、渣吊工作的经验并经过上岗前培训，取得上岗合格证书。3.3专业知识 3.3.1应知

3.3.1.1了解《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、、《消防规程》有关条文及熟练掌握垃圾吊、渣吊的操作规程。

3.3.1.2 熟知垃圾吊、渣吊基础理论知识和设备的原理，正常的运行状态。3.3.2 应会

3.3.3.1 判断设备故障的发生，采取相应的防范措施，做好事故预想。3.3.3.2 掌握垃圾吊、渣吊的正确操作要领及调整方法。4.岗位权限

4.1 对所管辖的设备有独立操作权。

4.2对不符合安规及危及人身、设备安全的指令、行为有权制止和拒绝执行。4.3有权制止非本岗人员操作本岗位所管辖设备，并向上汇报。4.4对班组管理有建议权

十三、化学、化验员岗位规范

1.岗位职责

1.1行政上、生产调度上接受值长的领导，技术上接受生技部化学专工的指导，工作中严格执行化学运行规程，负责本岗位设备系统的安全、经济运行。

1.2负责进行启动化学制水设备，进行除盐水制备，保证提供合格、充足的生产系统用水。1.3进行汽、水品质检测和监督工作，对自己的试验、化验数据的准确性负责。发现水汽质量不合格时，要及时报告值长。监督锅炉进行连排、定排的操作。1.4做好炉水、循环水加药工作，监督各专业汽水回收工作。1.5保存好原始记录，开展台帐登记，化验结果和统计分析工作。1.6在工作中保持设备、仪器不丢失，不损坏和工作场所的清洁卫生。

1.7规定进行设备的定期切换，巡回检查及抄表，并认真填写日志。

1.8发现设备缺陷及时报告值长，填写缺陷记录，做好检修后的验收工作。

1.9对运行设备进行监视、维护，做好事故、故障或异常情况处理，保证所辖设备正常运行，做好运行分析和异常分析。

1.10完成上级交办的其它任务。2.岗位标准

2.1 严格执行有关规章制度，做到取样、化验、监督及时准确，并能及时、准确做好记录。2.2 每班检查本岗位所管辖设备系统、仪器、仪表，发现问题及时处理、并汇报有关领导。2.3坚守岗位，遵守规章制度，搞好文明生产。

2.4做好事故预想，本岗位发生异常情况时及时处理并进行汇报。3.岗位条件 3.1 文化程度

具有初中以上文化程度。3.2 工作经历

经过上岗前培训，取得上岗合格证书。3.3 专业知识 3.3.1 应知

3.3.1熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《消防规程》、掌握《化学运行规程》本岗位的内容。

3.3.1.2熟知水处理生产过程及汽机、锅炉有关设备系统。

3.3.1.3熟悉本岗位所有设备系统、仪表、仪器的规范、特性、构造、原理，掌握其操作使用方法。

3.3.1.4熟知设备检修后的验收标准及试验方法。3.3.1.5懂得《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》的有关规定。3.3.2 应会

3.3.2.1 能背画本岗位的设备系统图。

3.3.2.2能熟练地担任水处理的值班工作及设备检修后的验收工。3.3.2.3能按规定正确地进行汽、水采样，分析测定及计算工作。3.3.2.4 能根据化验结果，判断汽、水品质情况及设备运行情况。3.3.2.5 能熟练正确地使用各种水质化验仪器。

3.3.2.6 能独立、正确处理本岗位所发生的异常情况。

3.3.2.7 掌握一般的设备维护保养知识，维护好本岗位的设备。4.岗位权限

4.1 对不符合安全工作规程及危及人身和设备安全的指令、行为，有权拒绝执行和制止。4.2有权制止无关人员操作本岗位所管辖设备系统及仪器仪表。4.3有权对检修或消缺后设备进行验收。

第四篇：发电运行部上半年工作总结

矸石发电公司发电运行部2009年上半年工作总结

2009年发电运行部以科学发展观为指导，严格贯彻执行“准能矸电2009年工作会议精神”，根据矸电公司年初工作会议确定的目标和任务，本着“外争市场，内强管理”的原则，稳步推进部门各项生产经营工作。一．各项指标完成情况

1．发电量：截至6月21日，共完成发电量60278.0952万KWh，上网电量53558.166万KWh，去年同期分别为66369.405万KWh和58987.76万KWh，按现有方式运行，预计6月底可完成发电量63000万KWh，完成全年发电量（13.5亿KWh）的46.6％

2．综合厂用电率：截至目前，平均完成11.241％，较去年同期（10.88％），增加0.361个百分点，较今年计划（10.8％）增加0.441个百分点。

3．能耗：截至6月21日，实现发电标煤耗344.37g/KWh、供电标煤耗387.37 g/KWh，较去年同期（发电标煤耗343.02g/KWh、供电标煤耗385.85 g/KWh）相比，基本持平，且均在今年计划范围内。发电水耗实现2.072 Kg/KWh、较去年同期（2.217 Kg/KWh）下降0.145 Kg/KWh，且在今年计划范围内（今年计划2.19 Kg/KWh）。累计消耗石灰石26015.5T(包括灌装16099.5T，碎石粉9916T),完成年计划（8万吨）的32.51％。，消耗燃油82.42T,是全年计划320T的25.75％，大宗材料（化学药品）费用平均为1.486元/KWh，较计划1.65元/KWh减少0.164元/KWh，节约成本9885元。4．截至6月21日#1机累计运行3815h，#2机累计运行2325h，较去年同期（#1机3716小时，#2机2185h）分别多运行99小时和140小时。，然而机组负荷率却大大下降，截至目前#1机组负荷率为66.517％，#2机组负荷率63.682％，去年同期为：#1机组76.31％，#2机组为78.84％，分别下降近10个和15个百分点。

5．安全指标：截至6月21日，未发生二类及以上事故，未发生环境污染事故，实现跨安全生产1013天。

6．两票三制：截至6月21日，共发生工作票1408张，操作票692张，累计操作项目达16704项，且未发生重大误操作事故，并制定出台了“千次操作无差错奖励办法”，有4人·次得到奖励。二．指标分析

1．未按计划完成发电量的主要原因：

机组负荷率低，两台机组较去年同期分别下降近10个和15个百分点。造成机组负荷率低的主要原因如下：

由于蒙西电网严重供大于求客观实际（内蒙古西部电网现有43个直调发电厂，总装机容量为26557MW，加上地调电厂及风电厂其总装机容量超过30000MW。目前蒙西电网全网发电负荷不足15000MW.备用容量占到一半），最近，自治区经委又出台新政策，300MW以下机组不得参与临时交易，因此，我公司#2机组于4月19日停运，经多方协调，#2机组至今仍未启动。

2．未按计划完成综合厂用电率的主要原因：（1）负荷率低、发电量少。（2）非生产用电量增加，截至6月21日，非生产用电达11.24万KWh。

（3）春查双机停运及机组小修后试转转机也是造成综合厂用电率高的因素。

三．主要工作及取得成绩。

1．积极相应集团公司、准能公司号召，在部门内部大力开展“双增双节”活动，以活动促发展。

针对各项生产指标制定了具体的技术措施、节能措施，并将指标层层分解，逐级到值、到班组、到个人。继续坚持指标日报日分析制度，通过对比分析，及时查找原因，制定措施，以日促月，以月保年。截至6月21日，除发电量及综合厂用电量受电力市场供大于求的外部客观因素的影响，未按计划完成任务外，其余各项指标均在计划控制范围内，部分能耗指标还好于往年，如发电水耗、石灰石消耗、燃油消耗、化学药品单位成本等。

2．将“争取发电量”作为部门工作的重中之重，继续加强与内蒙古电网公司、经贸委的沟通联系工作，并紧盯电力市场不放松。

1－4月，在政府出台300MW机组不准参加多边交易这一政策之前，我部门抢占先机，及时抓住、合理利用内蒙古电力市场多边交易规则，累计完成临时交易电量1.43亿千瓦时，为全年发电任务的完成奠定了基础。

3．强化日常管理，全面提升运行管理水平。

继续建立健全“两票三制”，严格执行交接班制度、巡回检查制度、定期试验及轮换制度，并通过强有力的监督、考核、激励等手段，提升制度的执行力，用制度规范人的操作行为，最终达到干标准伙儿，做规范人，实现人与伙儿的和谐统一。截至6月21日，共发生工作票1408张，操作票692张，累计操作项目达16704项，两票合格率均达到100％，且未发生重大误操作事故；共对12起“三违事件”和3起“严重异常时间”进行考核，涉及人员27人，考核金额达18300元；通过对巡回检查制度的贯彻执行，第一时间发现问题，排除隐患，最大限度地避免事故扩大，有效保证设备的健康水平，截至6月21日共发现缺陷1126条，并依据分级管理的原则，对7条部门级缺陷隐患进行跟踪式管理，制定了详尽的预控措施。4．以人为本，注重人员培训工作。

以人为本，全面发展。发电部根据二期生产需要，把强化人员培全面提高员工专业技能和综合业务作为部门培训工作的重点。前半年，先后分批、多渠道进行职工技能培训，培训形式有班组长培训、专业技术交流、外出大机组仿真培训、外出大型机组见习、规程演练、专业考试等，截至6月份20日，外出到四川白马电厂及达旗电厂的第一批人员培训已结束，计划分三批完成，同时，矸石发电公司正着手筹建仿真机组，这必将为员工提高专业技能素质、提升技能水平，实现全面发展提供专业培训平台。四．下半年工作计划。

1．在供大于求的客观市场条件下，不气馁，不放弃，发挥主观能动性，不等不靠，继续加强与电网公司、经贸委的沟通与联系，创新营销模式，想办法、找市场，争取将上半年未完成的发电任务补回来，并完成全年发电任务。

2．深挖设备潜力，不断优化运行方式，通过一些切实可行的技术措施，比如滑压运行、严格控制入炉煤的粒度和发热量、燃烧调整等措施，节能降耗，同时继续将“双增双节”和“小指标竞赛”等活动贯穿在部门生产活动的各个环节中，最终实现以活动促发展的目的。3．按年初制定的培训方案，稳步推进各项培训工作，同时组织各专业主管、专业技术人员提前介入二期机组的调试及投产前的各项准备，为二期工程年底实现顺利投产提供可靠人力资源与技术保障。

全面总结2009年上半年的部门工作，有成功的愉悦，也有不足的遗憾，展望2009年下半年的工作，任务将更加艰巨，面对困难，我们只有把开拓创新的勇气和求真务实的精神结合起来，以科学发展观为指导，理论联系实践，才能克服困难，才能出成效。

矸电公司发电运行部

2009－6－23

第五篇：发电运行部考勤管理制度

发电运行部考勤管理制度

第一章总则

第一条考勤是员工领取基础工资、绩效工资、加班工资及各种奖金补助的依据，是保 证安全生产秩序的基础，各值长、单元长(班长)在工作中应督促本班人员严格贯彻执行本 制度。

第二章适用范围

第二条本制度根据漳泽发电厂工资管理标准和本部门实际情况制定。本制度适应于 发电运行部各岗位。

第三章执行程序

第三条各值值长、单元长(班长)要严格控制本班组请假人数。员工请假部门总值长、主任助理应及时安排备用值相关专业、相关岗位人员顶替岗，确保在岗人数充足。

第四条各班组考勤员、单元长(班长)、值长必须对本班组、本值考勤考核的公平、公开、公正负责。

第五条所有员工1引吕必须按规定填写请假条和办理相关手续；请假条一式两份，一份 交班组考勤员，一份交总值长或主任助理，月底由发电运行部事务员统计公布、上报。如有 特殊情况(急、重、伤病)不能办理者，及时告知有关人员，事后应持有关证明文件补办请 假手续。网络控制班、综合运行班、综合维护班等班组人员请假经班组同意后，由分管主任 助理批准，班长(副班长)请假应由部门主任批准。

第六条若员工请援理由不充分或因生产工作需要不能离开时，发电运行部有关管理人 员有权不批；佳或缩短其假期。

第七条未经批；佳而擅自不上班者或请假逾期未履行相关程序、未补办相关手续者，按 旷工处理。

第八条除急、重病等突发事件外，各假别都不得让人捎假或电话请假，否则按旷工处 理。

第九条旷工一天扣除当月绩效工资；连续旷工两天控厂部有关制度进行考核。

第十条各种假别的办理及考核办法。

1．串假

1．1员工因个人或家庭私事需离开工作岗位时可请事假。

1．2后夜班应提前10小时，其它班应提前6小时按规定程序办理请假手续。

1．3值长、单元长(班长)请假由发电运行部总值长批准；其他员工事假必须由单元 长、值长远级批准后报发电运行部主任助理审批方可生效。

1．4事假时间超过七天者，除按上款规定执行外，须经发电运行部主任批准方可生效。

1．5请假时间超过一个月须经部门分管厂领导批准方可生效。

1．6后夜班(2：OO一8：oO)病事假每一天，核当月绩效工资的6％扣除；其它班次事 假每一天，扣除当日绩效工资100％。

1．7事假期间基础工资发放标准：

工龄不满五年者为本人基础工资的50及

工龄满五年不满十年者为本人基础工资的60％；

工龄满十年不满十五年者为本人基础工资的70％；

工龄满十五年不满二十年者为本人基础工资的8070；

工龄满二十年及以上者为本人基础工资的旧O％。

2．病假

2，1员工因病需休息、治疗者，可请病假，但必须持漳泽发电厂职工医院所开具的病 休建议证明，办理请假手续。

2．2患急、重病员工应在两天内通知单元长和发电运行部相关人员；外地可利用电话、电报、信件(时间以邮戳为准)等通讯方式告知；病愈上班后当天应将医院证明(应有“急 诊”字样处方和有关病历作为病假证明)交发电运行部补办病假手续；无医院证明、持虚假 证明或未补办请假手续者，按旷工处理。

2．3职工病假期间不得绩效工资。

2．4病假期间基础工资发放标准：

工龄不满五年者为本人基础工资的60％；

工龄满五年不满十年者为本人基础工资的70及

工龄满十年不满十五年者为本人基础工资的80％；

工龄满十五年不满二十年者为本人基础工资的90％；

工龄满二十年及以上者为本人基础工资的100％。

3．产假

3．1根据公司《计划生育实施细则》的通知等有关规定，结合实际情况对发电运行部员 工孕期、产期、哺乳期等休假作下述规定。

3．1．1男25周岁、女23周岁初婚为晚婚，已婚妇女24周岁为晚有。符合晚婚条件者 可享受婚假一个月，一方晚婚一方享受；符合晚有条件者可享受产假(包括产前假和产后假)四个月，产假期间采取有效节育措施并领取“独生子女证”者可延长产假至六个月，享受此 假须持计生办有效证明(产前假15天应有医院证明)，无证明者按事假考核。对违反计划 ．48，——————„—，————

生育有关规定者不享受相关假期待遇，并根据有关规定给予经济处罚。

3．1．2根据运行人员倒班情况，为照顾女员工的休息和学习，对晚婚晚有符合计生条件 者，给予产假200天，在此200天内基础工资照发，续效工资按同岗位人员60％计发，不 影晌评选先进、晋升、晋级。孕产期满后应按时到发电运行部销假上班，通有事、病或其它 原因不能按时上班者，应由当事人或委托人及时到发电运行部办理相应请假手续，逾期十日 未办理者，从假期到期之日开始控事假考核。

3．1．3产假期满后按时到发电运行部销假，由发电运行部安排到班组上班，上班后的请 假手续和其它员工相同。

3．1．4根据运行工作持殊情况，值班期间为每班给予一小时的哺乳时间。

3．1．5怀孕期达七个月(含七个月)或哺乳期期间可不上夜班(晚22时一次日8时时 间段)，基础工资照发，但不得绩效工资。

3．1．6产假累计达15个月后，应及时汇报发电运行部恢复正常倒班，一切考核、待遇 与其他员工同等对待。

4．其它假期

1．婚假、厂部统一安排的外出疗养必须有有关单位证明，否则按事假处理。上述假期(包括丧假，直系亲属7天)不扣发基础工资，绩效工资按班组同岗位人员60％计发。

2．探亲假(控有关规定享有探亲假的员工，未婚员工每年一次探望父母，假期20天； 已婚员工四年一次探望父母，假期20天)、年休假休假时间安排在备用值学习期间，不扣 发基础工资、绩效工资。

3．公费外出疗养不再享受年休假；年休假住完，公费外出疗养按事假对待。第十一条其它考核

1．交接班、连班、加班、替班

1．1班组晚接班10分钟扣100元；班组晚接班10分钟之后每5分钟加扣50元。1*2接班时如有缺岗，接班单元长应向交班单元长提出补缺岗位要求，交班单元长必 须根据接班单元长要求补充岗位方可交班，并记录加班岗位人员的姓名和加班时间。加班

10分钟发加班费10元，加班30分钟发加班费20元，加班1小时发加班费30元，加班2— 6小时发加班费40一100元o

1．3因岗位缺员需备用值(或上一个班连班)顶替岗时，顶替岗员工将领取相应岗位 当日的绩效工资、加班工资、岗位补助等各种奖励。

1．4员工工伤期间内除进行安全考核外，其余不受影响，但必须持有工伤证明。

1．5员工因事需他人顶替班时，应提前六小时报经双方单元长、值长同意后方可顶替 班，顶替班人员必须由同机组、同岗位人员担任。

第十二条因工作需要借调、出差、外出学习离开运行生产岗位，绩效工资由发电运 行部按原岗位的60％发放；因进修、函授学习时(必须有人力资源部证明)，不扣基础工资，—————————．49

但不得绩效工资。

第十三条班组浓员口介值长或单元长应提前6小时(后夜班提前10小时)向发电运 行部提出调人申i民并支付顶替岗人员当班全部绩效工资、加班工资、岗位补助等奖金。第十四条各类假期的考核，30天以内由班组考核；30天以上由发电运行部考核；每 月考核结果从当月基础工资、绩效工资、岗位补助等奖金中一次性扣除。

第十五条各班每月5日前应将本班人员的出勤情况经单元长、值长签字后报发电运 行部，所有出勤情况(包括倡调、出差、疗养等)均应在考勤表和班组考勤本上体现清楚； 若有漏报、虚报考核值长100元、并：海漏报、虚报部分全额扣回。：

第十六条值班期间，国事需要离开单元控制室、值班室，芳时间超过20分钟，必须 办理请假手续：值长由发电运行部总值长批；佳；单元长由值长批准，并安排值长助理项班； 其他岗位由单元长批准，并合理安排岗位人员。

第十七条备用值、学习班请假执行以上考核制度。

第四章职责

第十八亲友电运行部考勤管理制度职责分工：

1．发电运行部主任：负责提出本制度的修订意见和建议，并保证制度的有效执行。

2．发电运行部事务员：负责检查和监督本制度的执行情况，收集本制度的反馈意见，并定期提出修改意见。

3．发电运行部值班员工：

3．1严格执行发电运行部考勤管理制度。

3．2定期向发电运行部提出制度修改意见。

第五章反馈

第十九条本制度在执行过程中如发生与上级制度不相符的情况，应及时反馈至发电运 行部事务员、主任，以便及时修改、补充。

第五章附则

第二十条„本制度解释权归发电运行部。

第二十一条本制度从下发之日起执行。

发电运行部

二OO四年五月一日

‟凶西漳译电力段份有限公司漳译发电厂