2007年孟津矿专项整治活动工作总结

第一篇：2007年孟津矿专项整治活动工作总结

孟津煤矿筹建处供电专项整治活动

工作总结

为保证煤矿供电安全，根据集团公司要求，我孟津煤矿积极进行了供电专项整治活动，现将主要工作总结如下：

一、做好了专项整治活动的宣传发动工作

结合我处实际，机电科认真做好供电专项整治活动的宣传发动，结合义煤机【2007】10号文件，下发了《孟津煤矿筹建处关于供电专项整治活动的通知》，在科室内部对供电专项整治活动和机电设备零事故，做到了日常工作布置与落实，认真学习安全理念，制定工作重点和专项整治活动的重点，将井上、下各种设备的保护装置、机电设备失爆检查列为日常工作重点，科室内部严格了设备包机制度，对变电站工作人员进行了“双述”工作法培训学习，提高供电作业人员的安全管理理念，减少因管理不到位，违章作业造成的人为责任事故。

二、对我矿厂区及井下的供电系统进行了整改，我矿供电工作的整改主要分为两个阶段：

1、岭煤线未投入使用前

1、）35KV临时变电站，制定检修计划，每月对电气设备进行检修一次。对供电设备接线进行了紧固、检查等；对6KV高压开关柜及35KV油断路进行检查、维护；对变压器进行了系统的检查、维护，包括对变压器油的油样检验；对沙箱的沙作了补充。

2、）主副井供电系统：主井井底变配电点加接了联络开关，使井下6KV供电实现了分列运行。并对井下低压电气设备的接地与辅助接地进行了整改，更换了合格的局部接地极，消灭了接地线串联现象。

3、）风井主绞车的各项保护进行了检查、维护。井上、下信号电缆进行了更换，消灭了接头多，绝缘老化等现象。

2、厂区双回路整改后

1、）对我矿厂区供电系统进行了整改。与电业局的供电协议形成后，我矿在第一时间对厂区的供电系统进行了整改，目前已经形成安全、可靠的煤矿双回路供电系统，并实现了分裂运行。

2、）对35KV变电站值班人员进行培训学习，包括停、送电顺序，倒闸操作，汇报程序，各项调度指令以及其它各项制度等。值班人员定期对各配电室电气设备以及主变压器进行巡视检查，并能做好各项记录。

3、）对35KV变电站相应的高压开关进行了保护整

定，包括高后备、低后备、母联分段断路器以及目前带负荷的供电线路的各种保护进行了保护整定。结合我矿供电实际情况，对过流保护、差动保护等进行了整定，目前各种各项保护灵敏、可靠。

4、）整改后，针对各施工单位还存在的隐患进行督促整改，对变电站的供电负荷进行了合理分配，提高了运行的经济性、可靠性、安全性，目前我矿厂区供电系统已经实现分列运行，运行状态基本合理化、规范化。

三、严格按照《河南省煤矿井上下供电专项整治验收标

准》，对厂区供电设施进行排查。

1、专项整治活动期间，对厂区的大型机电设备进行了排查。副井副提的主提升钢丝绳进行了更换，副井吊盘钢丝绳进行了更换，井架小稳车的部分不合格钢丝绳进行了更换。对建井单位的供电电缆进行了耐压试验，各提升绞车的制动装置、保护装置进行了检查，部分不合格闸盘部件进行了更换。

2、井下设备防爆管理逐渐合理化。矿井恢复生产后，井下机电设备逐渐增多，我们合理增加了机电设备防爆检查员，每天都有检查员下井检查设备防爆，井下机电设备消灭了失爆现象。

3、对地面各施工单位的用电设备进行检查。每周五

对全厂区的地面用电设备进行检查，发现隐患及时督促处理，避免因设备保护不合理、操作不当引起的设备、人身伤害事件。

在此次专项整治活动中，我们做大力的发动宣传，合理分工，取得了一定的成绩，机电设备没有发生一次事故，我矿尚在建井期间，条件有限，与其他单位相比还存在差距。今后我们继续以“机电设备零事故”为目标，管理好机电设备，为我矿又好又快建设而努力。

孟津煤矿筹建处

2007年10月19日

供电专项整治活动

工

作

总

结

孟津煤矿筹建处

2007-10-19

第二篇：专项整治活动工作总结

专项整治活动工作总结

热电厂开展“强化安全责任，加强工艺管理”

专项整治活动工作总结

自公司十一月份开展“强化安全责任，加强工艺管理”专项整治活动以来，热电厂高度重视，成立了以厂长为组长，其他领导分工负责的领导小组，制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作，综合办和厂办抽调4人组成工

作组，深入一线具体抓落实，通过一个多月扎扎实实的整治，取得了预期的效果。现总结如下：

一、层层宣传发动。10月底，厂安全领导小组开会专门学习讨论并部署专项整治工作，厂领导严格落实生产安全工作“五同时”，通过召开生产调度会、班组长以上动员会、工序和班组交接班会等形式，认真贯彻学习专项整治活动的精神和各级要求。活动期间，全厂通过报纸（采用8篇）、专栏（2期）、标语（20条）、口头宣传等形式广泛宣传专项整治工作的必要性和重要性。

二、认真组织全员学习、贯彻《安全生产法》、“四十一条禁令”、《岗位操作规程》、《工艺技术规程》、《危险化学品安全管理条理》等法规。厂安全员、工艺员分别到各工序授课，各岗位按要求建立了岗位练兵卡，规范地开展岗位大练兵，专项整治活动领导小组和综合办每周坚持全面检查和抽查，12月6日至8日，组织全厂员工进行安全、工艺知识闭卷考试，成绩及格率100。全体员工的安全素质、操作技能以及工作责任心得到普遍提高。

三、大力查整安全隐患，整治生产秩序。活动开展以来，工厂发动全员地毯式查找安全隐患，安全员、工艺员每天巡检生产现场，综合办和厂办坚持周查月评，发现隐患及时采取措施并下达隐患整改书面通知，限期整改，活动期间共整改隐患43项，有2项暂不能整改的也采取了防范措施并书面报告公司，请求尽快安排整改。通过整治，工厂的生产秩序和现场清洁文明生产发生了洗心革面的深刻变化，12月初公司组织预检时给予了肯定的评价。

四、以班组安全活动为基础，严格执行操作规程和工艺纪律。11月份对全厂所有特种作业人员进行排查和培训教育，严禁特种作业人员无证单独上岗；认真执行操作规程和票证作业制度，严格控制安全工艺指标，活动期间各类工艺指标合格，未发生违章操作责任事故。同时，各班组安全活动不断规范，员工遵章守纪自觉性加强，劳动防护用品穿戴整齐，禁烟制度得到很好的贯彻执行。

五、结合公司三位一体贯标认证工作，完善和更新了全厂的事故应急预案并悬挂上墙，对预案分别进行学习和模拟演练，对要害岗位和重大危险源增设了警示标志牌，同时完善和规范了各种台帐和岗位记录，做到了齐全、及时、准确、整洁、仿宋化。

六、11月初，我厂从综合办和厂办抽出4名管理人员组成工作组，深入生产一线跟班作业一个月，进行现场督导和调查研究，以提高管理水平，规范燃料工序管理为突破口，充分调动每个人的工作积极性和责任心。另外，厂里将管理人员分成四个小组，由厂领导带队每周轮流负责三大纪律检查和抽查，查出问题严格落实考核，活动期间共落实考核12项，其中考核管理人员4项；我厂坚持双休日安排干部管理人员值班抓生产，从实施情况看，无论是三大纪律，还是工作秩序，较以前都有很大进步。专项整治活动取得明显的成效。

热电厂

二○○五年十二月九日

第三篇：专项整治活动工作总结

热电厂开展“强化安全责任，加强工艺管理”自公司十一月份开展“强化安全责任，加强工艺管理”专项整治活动以来，热电厂高度重视，成立了以厂长为组长，其他领导分工负责的领导小组，制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作，综合办和厂办抽调4人组成工作组，深入一线具体抓落实，通过一个多月扎扎实实的整治，取得了预期的效果。现总结如下：

一、层层宣传发动。10月底，厂安全领导小组开会专门学习讨论并部署专项整治工作，厂领导严格落实生产安全工作“五同时”，通过召开生产调度会、班组长以上动员会、工序和班组交接班会等形式，认真贯彻学习专项整治活动的精神和各级要求。活动期间，全厂通过报纸（采用8篇）、专栏（2期）、标语（20条）、口头宣传等形式广泛宣传专项整治工作的必要性和重要性。

二、认真组织全员学习、贯彻《安全生产法》、“四十一条禁令”、《岗位操作规程》、《工艺技术规程》、《危险化学品安全管理条理》等法规。厂安全员、工艺员分别到各工序授课，各岗位按要求建立了岗位练兵卡，规范地开展岗位大练兵，专项整治活动领导小组和综合办每周坚持全面检查和抽查，12月6日至8日，组织全厂员工进行安全、工艺知识闭卷考试，成绩及格率100。全体员工的安全素质、操作技能以及工作责任心得到普遍提高。

三、大力查整安全隐患，整治生产秩序。活动开展以来，工厂发动全员地毯式查找安全隐患，安全员、工艺员每天巡检生产现场，综合办和厂办坚持周查月评，发现隐患及时采取措施并下达隐患整改书面通知，限期整改，活动期间共整改隐患43项，有2项暂不能整改的也采取了防范措施并书面报告公司，请求尽快安排整改。通过整治，工厂的生产秩序和现场清洁文明生产发生了洗心革面的深刻变化，12月初公司组织预检时给予了肯定的评价。

四、以班组安全活动为基础，严格执行操作规程和工艺纪律。11月份对全厂所有特种作业人员进行排查和培训教育，严禁特种作业人员无证单独上岗；认真执行操作规程和票证作业制度，严格控制安全工艺指标，活动期间各类工艺指标合格，未发生违章操作责任事故。同时，各班组安全活动不断规范，员工遵章守纪自觉性加强，劳动防护用品穿戴整齐，禁烟制度得到很好的贯彻执行。

五、结合公司三位一体贯标认证工作，完善和更新了全厂的事故应急预案并悬挂上墙，对预案分别进行学习和模拟演练，对要害岗位和重大危险源增设了警示标志牌，同时完善和规范了各种台帐和岗位记录，做到了齐全、及时、准确、整洁、仿宋化。

六、11月初，我厂从综合办和厂办抽出4名管理人员组成工作组，深入生产一线跟班作业一个月，进行现场督导和调查研究，以提高管理水平，规范燃料工序管理为突破口，充分调动每个人的工作积极性和责任心。另外，厂里将管理人员分成四个小组，由厂领导带队每周轮流负责三大纪律检查和抽查，查出问题严格落实考核，活动期间共落实考核12项，其中考核管理人员4项；我厂坚持双休日安排干部管理人员值班抓生产，从实施情况看，无论是三大纪律，还是工作秩序，较以前都有很大进步。专项整治活动取得明显的成效。

第四篇：孟津双语志愿者服务活动工作总结

孟津县双语实验学校

志愿者服务活动工作总结

双语学校志愿者服务队，是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨，是继承中华民族传统美德，又是新时期推进精神文明建设的新举措，更是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径，并成为我校工作的有机载体。在广大学生中间树立“成才在校园，奉献在社会”的思想作风，在全面参与实践志愿者精神的基础上，体现了友爱、奉献、互助、进步的行为准则，广大学生不仅在物质层面给予受助对象直接服务，更在精神层面给予他们服务。现在，双语学校共有近千名志愿者，涉及不同层面和内容的志愿服务。

自我县在全县范围内开展“志愿服务月”主题实践活动以来，我校积极响应县创文办和县教育局的号召,组织开展了一系列的志愿者服务活动,现将开展的主要活动总结如下：

一、广泛开展“大拇指”志愿服务行动。

我校在教育局党总支的统一组织下，围绕倡导文明出行、维护公共秩序等内容，组织了我校教师志愿者在会盟路西段开展“大拇指”志愿服务行动。在活动中，志愿者们认真负责，文明劝导该路段不文明现象，广大市民对本次活动的开展也表示大力支持，都能积极配合志愿者的工作。通过本次活动的开展，在一定程度上加强了一部分市民的文明意识，这为我县争创文明城县打下了良好的基础。

我校教师志愿者在文明劝导乱停放现象。我校教师志愿者在登记不文明现象情况。

二、开展文明出行月活动

为增强我校师生的交通安全意识，养成自觉遵守公共秩序的良好习惯，保障师生的安全，按照县教育系统开展“文明出行月”活动方案的要求，结合我校的实际情况，我校制定了“文明出行月”活动方案并开展了一系列的教育和实践活动。

通过开展此次“文明出行月”活动，我校对全体师生进行了一次全面深刻的交通安全教育。使广大师生深入学习了交通规则、交通安全常识及其他相关知识，增强了师生交通安全意识，排查了交通安全隐患，为根除不文明的交通陋习、确保师生的交通安全起到了积极推动的作用。

三、开展“扶老助残献爱心”志愿服务活动

1、开展尊老敬老活动。我校志愿者服务队与城关敬老院定点挂钩，每学期组织学生到敬老院开展服务活动，同老人们谈心、为老人表演了精彩的节目，这为他们增添生活乐趣。

2、关注聋哑群体，共建爱心阳光家园。12月5日，由我校志愿者服务队组织了10名志愿者前往我县聋哑学校参加助残和支教活动。同学们通过巧妙的方法与聋哑儿童沟通，帮助聋哑儿童提高生活自理能力，丰富他们的生活，帮助他们去更好地了解社会和与外界沟通。在帮助他们的同时，也激发了们对社会公益事业的责任感和自信心，同时塑造志愿者高素质，关注弱势群体，乐于奉献的高尚形象。

本次“志愿服务月”实践活动中，我校志愿者表现出色，能充分体现志愿者的服务精神，为我县创建全国文明城县营造文明和谐的良好社会环境贡献了力量。同时，我校的志愿者服务队会以本次活动为契机，不断完善和壮

大我校志愿者服务队的队伍建设，以更加出色的表现服务社会！

孟津县双语实验学校

2013年12月5日

第五篇：专项整治工作总结

唐钢中厚板公司2011专项整治工作总结

为了贯彻落实《唐山市2011年安全生产工作要点》（唐安〔2011〕1号），《唐山市2011年冶金企业安全生产专项整治工作方案》（唐安监管〔2011〕18号）的通知精神

一、整治动员阶段

1、认真召开专项整治动员会议、传达省市会议精神

公司落实国家、省、市开展安全大检查活动的部署，5月16日下发了《唐山中厚板材有限公司关于开展安全生产隐患排查整治活动的通知》，公司总经理和主管安全的经理分别就开展专项整治工作进行了部署。公司结合生产特点，按班次组织职工召开专项整治动员大会，并通过安全通报的形式把精神和要求传达给全体职工，创建全员活动的氛围。动员全体职工增强安全意识、对照方案深入开展隐患排查整治，进一步加强安全管理，消除事故隐患，避免事故的发生。即日起在全公司范围内开展安全隐患排查整治活动。

2、成立专项整治领导小组，开展隐患整改责任状层层签订工作 针对3-4月份为安全生产专项整治动员阶段工作部署。公司成立了由公司总经理任组长，安全副总为副组长，各部部长为成员的专项整治领导小组，组织实施安全专项整治各项工作。在此基础上，公司与各部、部与作业区、作业区与班组层层签订了《隐患排查整改责任状》，按市局要求完成了整治动员阶段工作。动员全体职工增强安全意识、对照方案深入开展隐患排查整治，进一步加强安全管理，消除事故隐患，避免事故的发生。

3、制定计划，分阶段、有步骤的组织方案的实施

公司安全部按照公司领导的要求，每周召开一次安全例会，组织安全管理人员学习领会整治方案的内容和要求，进行阶段总结和部署下一阶段重点工作，把开展隐患排查与日常的安全管理和现场安全检查有机的结合，稳步推进安全专项整治工作的开展。各部门在自查的基础上不等不靠。整改隐患项，未整改的也采取临时措施或制定了整改方案。

二、隐患排查阶段

1、按照省市专项整治工作要求，针对方案、标准规程，按工序、设备、基础管理工作对每项内容制定了隐患排查工作标准。明确责任人，时间、完成期限和阶段计划。

2、制定隐患排查责任制，细化分解到基层岗位

为做好此项工作的开展，制定了各级隐患排查责任制，人人明确自己的责任，树立安全责任意识，组织学习专项整治活动内容，制定隐患整改计划，掌握隐患排查工作标准，确保隐患排查不留死角四面。

3、组织开展隐患排查活动，学习班组八项管理制度。利用近两个月的时间，对照标准查找安全事故隐患，查找不符合实施方案的内容，查找安全管理的漏洞，开展隐患自查活动，结合岗位作业特点强化基层管理，组织职工学习河北省班组八项安全管理制度，并进行了八项制度的考试。同时对职工进行八项制度的抽背工作。

三、检查验收阶段

1、组织各单位相关人员开展专项整治深化工作的联查和岗位自查，并将检查结果记录建档，同时做好安全隐患的落实整改工作。

2、开展专项整治隐患排查回头看工作，对整改不及时和整改不达标的单位严格按照责任制进行考核。

唐山中厚板材有限公司

2011-11-3