乡镇选配团委兼职副书记的工作方案

第一篇：乡镇选配团委兼职副书记的工作方案

乡镇选配团委兼职副书记的工作方案

为了贯彻落实团中央对基层组织建设格局创新的有关要求，积极探索乡镇团的组织格局创新,于今年12月上旬前，完成我镇团委兼职团干部选配工作，结合我镇的实际情况，特制定如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以贯彻落实胡锦涛总书记“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示为目标，按照民主、公开、竞争、择优的原则，将政治素质高、道德品质好、工作能力强、带动作用明显的各领域优秀团员、青年选拔到基层团的领导岗位，充分发挥兼职团干部的积极作用，增强我镇团组织的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，不断扩大团组织的社会覆盖和影响，切实增强团的组织动员能力和社会动员能力，推进我镇团的事业蓬勃发展，发现、培养一大批忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的优秀年轻干部和各界青年人才，辐射、影响广大青年，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

二、目标任务

2011年12月上旬前，完成我镇团委兼职副书记的选配工作。

三、基本原则

1.坚持“党管干部”和“党建带团建”的原则。在坚持镇党委领导的同时，团县委要积极参与、发挥协管作用。

2.坚持竞争择优的原则。符合条件的人员均可报名参选，通过公平的竞争性选拔机制，充分调动广大团员青年的参与热情，保障团员、青年民主权利。

3.坚持“三个有利于”的原则。在选配人员的结构上要有利于形成正确导向、整合社会资源；有利于扩大联系青年的渠道；有利于推进重点领域团的建设和团的重点工作项目。

4.坚持全员参与的原则。通过加强宣传、采取适当组织手段，吸引和组织广大团员青年积极参与到选配工作中来。

四、选配标准

1、年龄在40周岁以下，政治面貌为团员或者党员，或曾为团员现因超龄而退团者，一般应为镇户籍或在镇居住、工作。

2、具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，思想积极，历史清白，作风正派。

3、热心共青团和青年事业，自愿义务从事团的工作。

4、富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高的威望，对青年群众有着较大的影响。

5、能够将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。

6、有胜任工作需要的身体条件。

五、选配人数和构成镇团委选配４名兼职副书记，主要从农村青年致富能手、专业合作组织领头人、镇干部、村干部和大学生村官、大学生自愿者中选配。镇团委专、兼职副书记总人数应为本级委员会总人数的一半左右。

六、选配方式

镇团委兼职副书记选配工作参照团县委兼职副书记选配程序进行，以镇党委为主，具体方案由镇党委拟定，报“县领导小组”审定后进行操作。组建领导小组、制定实施方案、宣传发动、人选提名推荐、考察筛选等工作可与团县委选配兼职副书记工作同时进行，此后各阶段工作须在团县委兼职副书记选配工作完成后方可实施，确定正式候选人和民主投票程序可根据实际情况灵活进行。

七、有关待遇

兼职副书记不脱离原本职工作，不占团委机关编制、职数，不享受同级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利。在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利。对具有公务员和参公人员身份的兼职团委副书记，兼职期间表现特别优秀且符合专职团干部任职条件的，可列入下届团委专职书记、副书记后备人选。

八、兼职期限

兼职团干部任期到所在团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动撤销。

九、工作要求

1、高度重视，认真组织。要在镇党委和团县委的指导下，充分发扬民主，广泛征求意见，公开选配范围和标准、选配程序和方法等，有计划有步骤地推进选配工作，坚决杜绝人为操纵、违纪违规现象的发生。

2、广泛宣传，营造氛围。要积极通过媒体和网络等有效宣传形式，在团员青年中开展全方位的宣传活动，多层次地提升团员民主参与意识，积极探索和扩大团内民主的新举措，进一步营造团内民主推荐的良好工作氛围。

3、严格把关，坚持标准。要广泛发动符合条件的团员积极报名参与竞聘，严格把好资格审查关，始终坚持公开公平公正原则，真正把政治过硬、工作创新、作风扎实、自律严格、团员拥护的青年选拔到团的领导工作岗位。

4、加强指导，推进工作。选配工作结束后，要开展认真总结，加强对任命兼职团干部的跟踪教育和管理，让他们得到更好的锻炼和提高。

十、组织领导

为保证选配工作的顺利开展，成立镇选配团委兼职副书记领导小组。

组 长：镇党委书记

副组长：镇政协联络组长镇党委副书记

成 员：镇团委书记

镇团委副书记

镇团委委员

领导小组下设办公室，办公室设在镇团委，办公室主任由同志兼任，成员从党政办抽派。

第二篇：乡镇团委创建活动工作方案

乡镇团委创建活动工作方案

乡镇团委创建活动工作方案范文为进一步深化开展共青团系统创先争优活动，进一步提升共青团员形象，不断增强广大共青团员的主体意识和团组织的凝聚力，发挥共青团员的生力军和突击队作用，镇团委决定在全镇开展共青团员示范岗创建活动。方案如下。

一、创建对象

城市街道、社区、机关单位、事业单位学校等基层团组织和广大共青团员。

二、创建标准

（一）坚定信念，政治思想好。坚

持邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习，自觉和上级党、团组织保持一致，不断提高党性修养，体现团组织和团员的先进性。

（二）刻苦学习，业务技能好。带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，精通和掌握与本职工作相关的业务知识，努力争当业务上的行家里手，争做本单位、本系统的业务骨干，把自己培养成为复合型人才。

（三）乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党、团组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项经济考核指标和各项任务，做本系统、本单位的中坚力量。

（四）开拓创新，务实作风好。做转变作风的楷模，带头服务发展、服务基层、服务群众，帮助解决具体问题。

发扬良好的社会道德风尚，积极参加青年志愿服务活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。

（五）以身作则，廉洁自律好。带头执行廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身腐防变的能力。发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。

三、创建要求

（一）积极营造创建活动氛围。各基层团组织特别是窗口行业和单位要突出创建主题，并在醒目的位置张贴创建标识。要以创建共青团员示范岗为契机，培育不同层次、不同类别的先进典型，并积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导广大团员青年向先进学习，创一流业绩。要及时宣传创建共青团员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，展示新时期共青团员的时代风貌。

（二）扎实有效地开展创建工作。各基层团组织要紧密结合实际，制定创

建规划，推进创建活动扎实有效开展。原则上，机关、事业单位的团员都要参与示范创建活动。同时要紧贴本辖区本单位职责职能和工作任务，创新落实工作措施，激发广大团员参与创建活动的积极性。镇团委将在今年五四期间，确定一批镇级共青团员示范岗创建单位，并向团县委推荐县级共青团员示范岗创建单位。

（三）不断创新团员示范载体。各基层团组织要深化团员创先争优、惠民富民等活动，不断丰富、创新团员示范岗创建活动载体，在实施重点项目、推进重要工作、担负艰巨任务中，充分发挥团员的示范、引领作用。要通过形式多样的示范创建活动，激发团员青年干事创业热情，为更好完成目标任务提供有力的动力支持和组织保证。

（四）全镇各团组织制定本单位创建活动方案，并采集团员、40岁以下青年信息，制定花名册，同时各基层团组织每个月报送一条创建活动信息。

第三篇：团委挂职兼职副书记牵头重点工作项目清单

团市委挂职兼职副书记牵头重点工作项目清单

根据全市共青团工作改革总体安排，经市委组织部研究通过，团市委选配1名挂职副书记和3名兼职副书记。围绕如何解决工作覆盖不广、工作力量不足和专挂兼班子成员形成聚合效应，团市委决定建立“N+X”（团的机关部室+重点工作项目）的工作格局，确定八项重点工作项目，副书记实行“分管协管联系+牵头重点项目”的方式参与各自熟悉的领域工作。

1、青春创业创新行动（责任领导：田原、吴夏蕊，责任部门：青少部）

责任清单：（1）举办全市青年创业创新大赛，组织发动广大创业青年尝试更多领域、更广角度的创业创新。（2）探索实施“校企合作”青年博士团服务站建设，邀请区外高校团委组织青年博士团与本地产业园区开展驻点合作。（3）联系区内重点高校，开展“双创”政策进高校活动5场次以上，吸引动员高校毕业生到我市就业创业。（4）面向理工学院、工业学校和宁夏卫校开展“创业分享团进校园”活动3场次以上。（5）举办全市青年电商培训班1期。（6）举办青年创业创新主题沙龙1场。（7）评选第三届青年创业奖。（8）优化青企协会员构成，组织青企协会员省内交流考察1次。（9）推荐青年创业典型申报小微双创补助资金50人以上。（10）年内培育300名青年成功创业并建档，带动1000人实现稳定就业。

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2、学校共青团强基固本行动（责任领导：杨旭辉、张冲，责任部门：青少部）

责任清单：（1）成立市教育团工委，建立团教协作机制，形成统筹全市教育行业团建工作格局。（2）严格控制中学团学比例，将初、高中阶段毕业班团学比分别控制在30%、60%以内。（3）推动中学生全员注册志愿者，推动班团一体化建设，完善“一心双环”团学组织格局。（4）开展全市微团课评比活动1场次。（5）督导各中学中职团组织规范基础团务工作、“三会两制一课”制度和推优入党工作，打造2所示范学校。（6）指导理工学院团委开展“四进四信”“我为社会主义核心价值观代言”“我的中国梦”等主题教育，推广“共青团第二课堂成绩单”。（7）推广全市少先队活动课程手册、雏鹰争章规范化操作手册，打造3所示范学校。（8）建设少先队名师工作室3个，举办少先队活动课说课大赛1场次。（9）在“六一”“十一三”期间开展集中表彰、示范性主题活动、鼓号队展演等。

3、青少年权益维护行动（责任领导：杨旭辉，责任部门：青少部）

责任清单：（1）建立青少年事务社工组织1个、专门服务阵地1个，引入专业社工不少于5名，实施帮扶项目1个，帮扶45人。（2）举办第二届禁毒情景剧比赛。（3）举办中小学生法制安全教育手抄报及演讲比赛。（4）举办第二届模拟法庭比赛。（5）举办微信法治知识有奖竞答1期。

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4、青字号品牌提升行动（责任领导：李佳、杨旭辉、杨永权，责任部门：组宣部、青少部）

责任清单：（1）五四期间集中开展“两红两优”评选表彰。（2）开展青年文明号、青年安全生产示范岗创建、青工技能比武等青字号品牌活动。

5、企业团建扩面提升行动（责任领导：杨旭辉、杨永权，责任部门：青少部）

责任清单：（1）督导各工业园区团工委建设，每季度实地督导检查1次。（2）督导县区团委抓规上企业团建工作，打造3个企业团建示范点。（3）组织1次企业团建互比互学现场会。

6、“网上共青团”扩网行动（责任领导：李佳、田原，责任部门：组宣部）

责任清单：（1）结合各时间节点开展“e路闯关”系列活动5场次。（2）举办集中推介宣传共青团新媒体平台线下活动2场次，官方微博微信粉丝关注量突破7万人；（3）抓好“青年之声”平台推广使用，完善专家库，使用量1万次以上。（4）组织微电影评选活动，主创3部共青团特色明显且质量较高的微电影作品。（5）举办共青团新媒体运用培训班1期，组织省内学习考察1次。（6）制作《石嘴山市共青团新媒体作品案例集》。（7）改进微信公众号栏目菜单设置，优化网络募捐平台。

7、青春扶贫助力行动（责任领导：杨旭辉，责任部门：组宣部、青少部）

责任清单：（1）全年希望工程筹资规模突破300万元。（2）

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多方筹资35万元，再建5个“微善之家·七彩小屋”，总数达10个以上。（3）实施“希望工程大病救助”行动。（4）协同平罗县团委在生态移民村建设共青团和青年组织。（5）协同平罗县团委在生态移民村开展农村青年“领头雁”培养计划、乡村好青年评选、移民易俗主题活动。

8、志愿服务助力行动（责任领导：李佳、田原，责任部门：组宣部、志愿者协会）

责任清单：（1）3·5期间启动学雷锋志愿服务月活动，集中表彰优秀志愿者组织及个人。（2）抓好志愿服务认投项目的监督落实和绩效评价工作。（3）动员商业企业参与志愿服务社会激励，新增商业企业20家。（4）做好注册志愿者工作，达到创城测评指标。（5）五四期间举办大型公益集市。

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共青团石嘴山市委员会 2017年10月13日印发

第四篇：团委副书记演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，首先感谢市政管理处提供公正的舞台对我处团委副书记进行竞岗聘任、公开选拔，给我一次锻炼的机会。说实在的，在报名之前，我很犹豫，我清楚的知道，和我很多同仁相比我是多么不优秀，但是后来我还是坚定的报了名，并且努力的坚持下去，因为我知道作为一个年轻人应接受组织和工作给我的锻炼。我要不断尝试自己想做该做的事情，不断迎接新的机遇和挑战。

我叫叶劲松，现年33岁，中国共产党员。先后在沥青拌合厂和大道市政维护管理公司工作。工作中我勤勤恳恳，任劳任怨，生活中我耿直善良、乐于助人。

我应聘团委副书记理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为人民服务。第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。尤其是十多年多来的基层工作经历，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的基础。其二，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足，这将有利于开拓工作新局面。第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。首先，我认为自己具有较好的的理解判断能力。自参加工作以来，通过不断

学习政治理论、业务知识、文化知识……对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。其次，具有较扎实的语言文字功底。其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。

团委工作应该是我们处教育青年人的一个重要组成部分，她是团结、教育青年的核心，她的职责在于紧紧围绕市政管理处这个核心，加强团员队伍建设，通过丰富的活动调动团员积极性，增强团组织的凝聚力。

如果我被聘用，我将扎根于团组织，用心做好团的工作，真正的把本职岗位当事业干。我的工作目标是：积极配合团委书记搞好团的各项工作，遵循“一年打基础，两年出成绩，三年争先进”的工作思路，努力做到团组织服务市政管理处有新贡献，服务职工青年有新成果，全面展现市政管理处青年职工的良好精神风貌。为此，我将从以下几方面搞好团委工作：

一、加强对团员青年的思想政治工作，确保团员青年积极践行企业文化，充分发挥团组织的凝聚力。广泛利用襄樊日报、襄樊电视台、市政管理处网等媒体平台，刊登发表优秀团员青年工作心得、成长经历，共青团常识等积极向上的文章，制作典型团员青年宣传片，全方位提高青年职工对团组织的认识。

二是着力深化青年创新创效活动。以开发青年职工人力资源为切入点，引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践，不断搭建青年

人才实践的各种舞台。创造性的开展青年志愿者活动。带领青年职工深入泵站、维修工地、施工现场等一线场所学习了解，从而更好的扮演实践好自己的青工角色。

三是努力创建青年学习型组织。长期开展以“新时代、新知识、新技能”为主题的团日活动，坚持每年推荐几本好书，形成一种长效机制，促进青年岗位成长成才。围绕青工特点，开展文艺汇演、青年文化论坛，让青年们走进社区，走上舞台，营造共青团活动新氛围。四是加强横纵沟通、扩大团的工作影响力。通过上级团委、处团委、基层团支部三级纵向联创，建立共青团工作文化园。通过与兄弟单位跨地域联系和工作交流，架起互帮、互助、互学的横向沟通桥梁，对城建工作进行理论探讨和实践，实现单位间的优势互补。

各位领导、同志们，我热爱团的工作，有能力、有信心、有决心使我处团委工作再上新台阶。请大家认识我、了解我、帮助我。谢谢！

第五篇：团委副书记工作总结

2014-2015学共青团贵州大学电气工程学院委员会工作报告

在上级团委和学院党政领导的支持、关心下，2014-2015我院团委开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大团员学生立志成才，争做有用人才。现将我院团委本的学习、工作总结如下：

一、指导思想

在校团委的领导下，结合我院本学年的工作中心与发展方向，从实际出发，切实开展我学院共青团的工作。以加强团员队伍建设、增强团员意识、调动团干部积极性、增加团组织凝聚力、全面提高团员青年素质为工作目标，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为我学院的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作职责

1、根据校团委和学院党支部的工作部署和要求，制定学院共青团的工作计划；协助我院团委书记召开团总支例会，传达上级指示精神，指导部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行指导、组织、安排和实施。

2、积极发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用，积极开展多形式的团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。

3、发挥团组织代表青年利益的作用，指导学院相关学生事务的民主管理，成为学校、学院党政部门密切联系学生的桥梁纽带。

4、抓好团的组织建设，严格团的组织生活秩序，不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件，建立、健全团组织的各项工作制度。

5、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委和学院做好团干部的管理和考核。

6、组织做好团各项宣传工作，大力开展“争先创优”活动，同时负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。

7、指导和支持学院学生会、青年志愿者协会开展各项工作及活动，帮助和培养学生骨干，丰富学生课余生活，组织学生开展丰富多彩、健康有益的勤工助学、社会实践等第二课堂活动，促进优秀学风建设。

8、负责我院团员的团费收缴和经费使用，做好团组织关系接转、新团员发展、团课培训等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。

9、按照有关规定，做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作；完成校团委、学院党支部交办的其他工作。

10、配合学院学生工作，做好学生思想教育、管理、评优、毕业生等有关工作。

11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。

三、具体工作内容

(一)基层组织建设方面

1.不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支班子建设，规范基层团组织建设，制定、完善各部门、各项工作工作制度及要求。坚持任人唯能、民主决策，各部门、各项工作分工明确。配合学校、学院加强团班子学生干部培训，科学管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高团员干部的管理能力、协调能力、创新能力等。

2.2014年10月底，在学院团委书记苟敏老师的监督指导下，进行团总支各部部长、副部长的选拔工作，共选拔团总支各部门部长5名，副部长7名。同时，对招收2014级新生干事工作进行指导。

3.2014年9月28日，进行招收2014级新干事工作，本次招新工作中，团总支各部门共招收新干事40名，对于开展新学年的各项工作奠定了扎实的基础。(二)团员管理方面

1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。做好团员档案的整理和团员发展工作。

2.团员登记情况。2014年9月初，在2014级大二同学转入我院之际，对全院各年纪进行党、团员信息档案检查、归档工作，及时进行党团关系档案转接，对档案丢失登记情况进行记录，并配合校团委对新发展团员进行入团手续办理，对团员证丢失的同学进行补办。截至2014年12月，我院共有共青团员850余人，占全院学生比例的91%。3.团费收缴情况。2014年10月份，进行2014-2015学年团费收缴工作，共收缴团费3048元，做好费用收缴记录，如数上交。

（三）思想教育方面

1.以团总支为中心，各团支部为基础，在新的形势政策下开展各种形式的政治思想理论学习研讨。努力开拓学生思想政治教育新局面，塑造同学们爱党爱国思想新氛围，开拓勤学奋进新道路!2.政治理论学习情况。本学年我院各组织、班级共开展47次政治理论学习。涉及国家时事政治主题、民族团结、学风建设、安全教育、心理健康教育、生活态度等方面。同学们的政治理论学习笔记详细、完善，贴近时事、紧跟政策。

3.思想调研情况统计情况。2014年11月份，按时完成学生的思想调研，了解学生思想状况，做好学生思想工作，做到切实解决学生思想难题与困惑。调研结果统计归档，做好资料整理工作。

（四）学院活动方面

本学年我院团委共组织活动 场次，其中大型活动包括：诚“贷”之声合唱比赛、诚信绘画比赛、第十一届校园文化节之摄影比赛、我在贵大暗恋你等大型校园活动，其中合唱比赛和绘画比赛均获得校三等奖。除此之外，我院团委还组织过诚信知识竞赛、团组织生活评比等学院内部活动。还参与学院迎新生、军训等工作；指导、参与学生会、青年志愿者协会、辩论队等学院组织举办的毕业生欢送晚会、免费洗衣活动、辩论赛、等各项文化活动。

四、下一学期工作畅想

2015年，我院团委将继续努力，协助团总支书记老师，团结各部门学生干部，紧紧围绕校团委的中心工作，坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同生，按照坚持贯穿大学生团员思想引领这“一条主线”；强力推进团的基层基础工作和同学实践活动开展这“两项重点”；加快推进“在服务青年方面强化育人职能，使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应；在资源整合方面把握市场规律，使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应；在基层组织建设方面加大网络覆盖，使团的自身建设与经济社会结构的变化相适应”的工作布局和思路，努力达到用团的组织覆盖全体大学生，增强共青团组织的吸引力和凝聚力，全面提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。

旧岁已酬千里志，新年再跃万座山。我坚信，在校团委、学院党总支的坚强领导下，有着广大师生的大力支持，有着全体学生干部的辛勤努力，我院团委必将以更加开拓的精神、更加宽阔的视野、更加创新的思路，抢抓机遇，应对挑战，创新发展，为奋力实现我院发展谱写更加辉煌的青春篇章！

汇报人：张琦

2015年10月23日