第一届“职场达人”校园模拟就业大赛(5篇可选)

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第一篇:第一届“职场达人”校园模拟就业大赛

第一届“职场达人”校园模拟就业大赛

策划书

一. 活动目的:

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的基本礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据深入了解企业的需求,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此,我们策划了这次校园模拟就业大赛。

二、活动特色:

1、比赛过程专业化:在本次比赛中我们就将当前专业的招聘选拔的热点问题、方法、组织方式融入大赛整体框架设计及内容设计之中,力求通过专业化的架构,给参赛人员提供量专业化的组织指导。

2、两大赛区争霸:本次比赛分为云塘校区和金盆岭校区两大赛区同时举行初赛与复赛,最终相聚云塘校区进行决赛,增加了比赛的竞争难度。

3、比赛结果及时反馈:无论选手最终结果如何,我们会将选手简历以及面试的结果以分析报告的方式及时反馈,真正达到本次比赛的效果。

4、比赛内容多元化:比赛过程中穿插了选手的才艺展示和观众现场微博互动,并且还将进行网络人气投票,增加了比赛的娱乐性

三、活动主题:“放飞梦想,决战职场”

四、活动对象:长沙理工大学全体学生(包括城南学院全体同学)

五、活动地点:

初赛、复赛:工科三号楼

决赛:学生活动中心

六、活动时间:(待定)

七、活动内容:

1、前期宣传

1)书面通知: 将本次大赛的报名、流程及比赛规则等有关事项,以书面通知形式经校团委盖印后下发全校各院分团委,再由学院分团委安排院学生会负责本次大赛。

2)海报、宣传单:于汀香园、甘饴园张贴比赛海报,并发放比赛宣传单进行宣传。

3)校内媒体报名方式:借助校园阳光RADIO、电子屏做全力宣传并鼓励同学积极参与。

4)网络宣传:借助学校博客、微博发布比赛相关信息,以供有意参赛的选手参考。

2、报名方式

1)学院推荐:各学院收到通知后根据要求推荐选手参赛,并按要求投放简历。

2)现场报名:举办部门将于汀香园、甘饴园设两个报名点,同学可以在现场以个人名义填写报名表,并投放简历。

3)网上报名:个人登录活动邮箱自行下载报名表,填写好后与个人简历一并发送至活动邮箱。

注意事项:举办部门收到参赛选手个人简历(一份电子版,一份纸质档)时报名生效。

3、赛前培训:

比赛举办部门将邀请专家教授向参赛选手讲解应聘礼仪、应聘技巧,通过实战演练,锻炼选手应聘的临场应变能力,提升学生坦然面对求职的良好心理素质,提高选手的综合素质。

八、活动流程:

本次比赛分为初赛、复赛、决赛三场。

1、初赛

活动时间:

活动地点:工科三号楼

活动内容:简历设计

1)选手在报名时针对自己的应聘职位上交个人简历。简历由一份电子版和一份书面版构成,选手上交简历时报名正式生效。

2)对投放的简历根据岗位设置进行分类整理,然后由比赛评委共同进行筛选,按职位要求对选手上交的简历进行评级打分,并评出“优秀简历”5份。

3)最终选出40名选手进入复赛。

注:未上交简历的报名视为无效报名

2、复赛:

比赛时间:

比赛地点:

比赛内容:

1)自我介绍:选手进行一分钟自我介绍,形式不限,评委通过现场表现及创新度进行打分。

2)职业生涯规划:根据自身情况,制作三分钟职业生涯规划ppt并且进行详细介绍和可行性分析,评委根据选手介绍进行提问、打分。

3)最终选出12名选手进入决赛。(金盆岭赛区X人)。

3、决赛:

比赛时间:

比赛地点:学生活动中心

比赛内容:

1)比赛前期:制作12名选手的竞职视频并上传至校博客和微博,同学们可以为自己喜欢的选手投票,票数将会按总票数的百分比计入选手决赛的总成绩中(注:每个博客或微博用户只能投一次)。

2)正式比赛流程:

比赛分为魅力登场、才艺展示、竞职演说、现场互动四个部分。①播放比赛视频(包括校园采访、选手风采、领导寄语、大赛宣传四个部分),主持人上场。

②第一轮:魅力登场—大屏幕分别播放选手的外景生活,反映选手的精神风貌和性格特征的幻灯片,吸引观众及评委的注意,随着幻灯片的放映,选手依次进入大厅跟观众评委见面,见面方式不拘一格,时间限制在1分钟左右。

③第二轮:个人才艺—选手自由搭配进行才艺展示。

④第三轮:竞职演说—播放选手竞职视频,并且上台进行竞职演说,评委对其竞职岗位进行专业提问,选手进行答辩。

⑤第四轮:选手依次上场进行最后拉票,主持人和现场观众进行微博互动。

⑥网络投票截止,主持人宣布最终结果。

⑦嘉宾分别上台颁发三等奖、二等奖、一等奖和“优秀简历奖”,合影留念,比赛结束。

第二篇:第一届校园达人秀

山东交通学院 “第一届校园达人秀”

节目策划书

主办单位:山东交通学院校团委承办单位:校学生会文艺部

活动背景:在充满生机与活力的大学生中,有许多有才能但并不

是主流才能的同学,他们渴望秀出自己的特长,他们渴望得到别人的肯定,他们渴望有一个展示自己才能的机会。我们文艺部作为丰富交

院同学文娱生活的主干力量,有责任也有能力为他们提供一个展示自

我的平台。

活动主题:达人就是我,爱秀才会赢

活动目的:通过多彩的形式挖掘交院同学们的艺术创造才能,适

应时代发展要求,为广大同学提供一个展示艺术思想与才华的舞台,开拓同学们的眼界,提高同学们的综合素质。

活动流程:

一、海选阶段

选手按一定顺序上台表演自己的达人节目。有八位评委进

行评判,采取亮牌制“YES”或“NO”。八位评委中有五

位举“YES”,选手便可晋级,进入初赛。

二、初赛阶段

进入初赛的选手按抽签顺序上台表演节目,有八位评委进行

评判,采取亮牌制“YES”或“NO”。八位评委中有五位

“YES”,选手便可晋级,进入决赛。比赛结束,评委对进

入决赛的选手予以评价点拨。

三、复赛阶段根据选手表演达人节目的类型,将选手分为几组。八位评委

打分,第n+1组选手表演完毕,公布第n组选手的成绩。

每组得分最高者进入最后总决赛,得分最低者淘汰。剩余选手按总排名,排名前三者,直接晋级。剩余选手进行PK,选择谁能够晋级。最后,将有15-20名选手进入最后的总决赛。

四、决赛阶段

总决赛以半比赛半晚会形式举行

a.选手按抽签顺序表演,第二名选手表演完毕公布第一名选手得分,以此类推。设置三个达人宝座。前三名选手表演完毕坐上达人宝座,待第四名选手成绩公布,与前三名选手成绩PK,则将有一名选手离开宝座。以此类推,决出冠亚季军。

b.挑选10-20名进入复赛(初赛)的选手,充当大众评委,待冠亚季军产生后,在余下的选手中投票选出“最受欢迎达人奖”、“最佳舞台表现奖”、“最具潜质达人奖”三个奖项。活动对象:

1、各个协会的优秀人才。如,大学生艺术团、武术协会、跆拳道协会等等。

2、奇人绝技。你的生活中,有私下引以为豪、却不敢拿

出来秀得绝活吗?只要你有特殊的技艺,你就可以参

与我们的达人秀活动。

3、模仿秀。你有喜欢的明星吗?你对他的模仿是不是已

经到了炉火纯青的地步呢?那就来参加达人秀,展现

自己的明星风采吧!

4、无法归类的神奇表演。

奖项设置:冠军、亚军、季军、“最受欢迎达人奖”、“最佳舞台

表现奖”、“最具潜质达人奖”六个奖项颁发五四证书,且有精美礼品。

活动宣传:

1、宣传部制作海报、喷绘

2、制作横幅与选手写真

3、通过广播站进行宣传

4、网络宣传

活动地点:海选、初赛、复赛都在文体馆招聘教室进行,总决赛

在下沉广场进行。

活动时间:

海选3月27号

初赛4月1号

复赛4月10号

决赛4月15号

经费预算:

喷绘(比赛报名用)30元

写真(复赛选手风采展示)60元

幕布(晚会背景)80元

拉花、气球、荧光棒、选手号码牌50元

矿泉水30元主持人服装150元奖品300元

其他不可预计费用100元

第三篇:第一届校园达人秀策划书。。。。。。

六安职业技术学院

第一届校园达人秀

院学生会

二〇一二年二月二十七日

六安职业技术学院

第一届校园达人秀策划书

一、大赛主题: “我自信,我最型”

二、活动目的:

为了响应第八届科学文化艺术节,丰富学生课余文化生活。为广大师生提供一个展现自我的舞台,开拓眼界、提高素质、陶冶情操,帮助更多的学生全面提高道德素质、科学文化素质和身心健康素质,让更多的学生拥有一个丰富多彩的大学校园生活。

三、大赛形式:

本次活动是一档综合性的选秀比赛,参考了欧美著名选秀节目《美国偶像》《英国达人》,并且借鉴了上海东方卫视最近大热的《中国达人秀》,从中吸取诸多优点,在借鉴与模仿的同时,学生会还会结合了我院的实际情况和特色,重新制定选秀赛制和定位本次活动,打造出学院自己特色的王牌选秀活动。

四、大赛原则:

公平,公正,公开

五、主办单位:六安职业技术学院院团委学生会

比赛前期工作

◆ 宣传工作:

海报、横幅、喷绘 作为主要宣传手段,并在学院网站进行活动宣传。海报、横幅、喷绘是宣传活动中最直接并且宣传效果立竿见影的宣传方式。使活动成为同学们日常生活的话题,使我们的活动真正的深入民心。

◆ 通知工作 1.通知各班文艺委员负责本班报名工作

2.拟定通知和报名表,下发各班级。

3.未及时报名者,可在初赛当晚现场报名参加比赛。

◆报名工作

1.报名时间:2012年3月1日——2012年3月20日

2.报名地点:各班级文艺委员处

比赛进程、工作流程

工作流程

做好选手、评委的通知工作,现场工作及收尾工作,保证比赛有序进行。院学生会文艺部负责赛前通知工作及工作安排,由其它部门协助,做好以下工作:

1.布置场地:悬挂横幅,整理桌椅,安排评委席、选手席、观众席(院学生会全体成员)。

2.节目协调:按选手报名顺序进行比赛,准备好曲目伴奏带,做到准确无误,使比赛过程紧凑(院学生会文艺部)。

3.选手调度:协调选手的出场顺序及负责选手签到工作(院学生会文艺部)。

4.计分统计:整理评委所打分数并统计,三人成绩为一组(院学生会学习部)。

5.现场秩序:维持现场秩序(尤其在选手表演时),保证比赛过程井然有序(院学生会治安部及各部门配合)。

6.收尾工作:确定晋级选手名单等(院学生会文艺部);整理会场(所有参与部门)。

比赛进程

比赛时间暂定为2012年4月初

活动细节

◆比赛地点:学院东操场

◆比赛时间:暂定2012年4月初

◆比赛内容:

1.自我介绍:每名选手有不超过30秒时间做自我介绍。

2.选手自选自己的表演方式及表演内容(唱歌、表演、脱口秀、走秀、相声、模仿有才艺均可)。

◆评委组成:团委邵老师、冯老师、刘姥姥及学生评选小组 奖项设置:

达人秀冠军、达人秀亚军、达人秀季军及单项奖:校园人气王 “校园人气王”将由学院全体师生投票进行评选。

注:总成绩前6组选手将参加由皖西学院主办的第二届“XX”杯皖西达人秀总决赛(第二届“XX”杯皖西达人秀由皖西四大高校联合举办)

院团委学生会

二○一二年二月二十七日

第四篇:职场达人

南通大学理学院

职场达人

主办单位:光电131 光电132 策划人:于江游 韩子阳

职场达人

一、活动背景

在销售行业中会遇见各种各样的人,五花八门的苛刻条件和问题,在这行业的“绚丽缤纷”如无较高的绝对对答能力是无法较好的生存下去。所以这是至关重要的环节,同学们也一定会有非常好的收获。

二、活动目标明确职场要求,培养大学生职业规划能力。关心生活,立足现实,塑造职场面试应变能力。

三、活动时间2014年3月14日下午3.20-4.50

四、活动地点

南通大学主校区8#201

五、活动对象

南通大学理学院

光电信息科学与工程131,132班

六、活动内容

1、职场达人宣讲

2、现场互动应聘

3、活动总结及感想

七、活动流程

各班级推选出的共12名同学,将要比赛的12名同学在比赛前,分别通过抓阄决定自己将要面试的职位。总共4种职位,并根据序号,进行面试。首先进行

精彩的自我介绍,然后由在坐的2位评委根据面试职位提出相关问题,面试者随后进行回答,由评委进行打分,选出最适合该职位的一人。

评分细则:100分制

由评委根据面试者的反应速度、回答内容的切题性和达到的效果对应聘者的形体外貌,素质能力,性格态度适当予以得分。

八、人员安排

各班班长与组织委员共同负责

九、职业选择

1、光电工程师

2、产品主管

3、物理系教师

4、业务主管

十、经费预算

笔记本4本36

签字笔5支12.5

打印A4纸1.5

元 元 元 共计50元

第五篇:职场达人大赛总结

职场达人大赛总结

2013年4月26日,为期一个月的职场达人大赛在北阶102圆满结束,此次比赛由院团委主办、会计系就业指导中心承办,一共分为五个环节——初赛简历筛选、职场礼仪讲座、复赛模拟面试、淘汰赛职场交流,以及最后的总决赛,参赛者来自各系各专业各年级,但却有着共同的想法,那就是:提前接触职场环境,从中获得更多的经验与体会。此次的比赛无疑能为同学们带来不少帮助。

一、前期宣传,向你展现达人秀

在此次比赛中,我们联合各系代表进行开会商讨,准备了派发宣传单、制作展板、播放宣传视频以及摊位咨询等方式在全校范围内进行了为期两个星期的前期宣传工作,在全体工作人员的努力下,我们得到了不少同学的肯定,一共收到了127份报名表。

二、简历筛选,考你如何显门面

都说简历是求职者进入职场的第一块敲门砖,4月9日,本次职场达人大赛将简历制作作为第一个环节,以不同的标准要求不同年级的学生,在考察其制作简历创意的基础上,对内容也采用了严格的要求,最终,在三名学校知名老师的挑选下,选出30名选手进行下一轮环节——复赛模拟面试。

三、职场礼仪,圆你优雅白领梦

对于一名初入职场的学生来说,懂得如何运用职场礼仪,绝对能为你的职场之路增添光彩,为此,4月12日晚上7点整,我们邀请到华图知名讲师在北阶101为我们讲述了一场职场礼仪培训,现场座无虚席,每位同学都在认真听讲,老师的精彩教学也赢得整整掌声。

四、模拟面试,让你规划职场路

进入社会工作的同学都知道,面试是进入新工作必不可少的环节,所以,本着模拟职场的原则,我们邀请了各系辅导员、老师等6名作为这个环节的评委,于4月15日在北教A207以及B203进行了一场模拟面试,参赛选手通过PPT个人解读和职场规划、抽取专业类题目进行解答以及对老师的针对性题目进行回答,完成这一轮比赛内容,并由评委老师点评以及计分环节得出成绩,最终,16名选手

成功进入下一轮环节——职场交流会。在这次比赛中,不少参赛选手自信的态度以及应答如流的能力得到评委老师的好评。能力欠佳的选手也表示实现了通过本次比赛锻炼自己的机会和目标,并得到老师鼓励,最终有所收获。

五、酒会交流,为你提供交流圈

考了简历与规划,当然还得考人际交往的能力。微凉的春天还没走尽,四月的广金已被浓重的绿包围,在这片生机勃勃的土地上,15名职场达人大赛的选手们同样激情洋溢,过关斩将一路走到了职场交流会——酒会的现场。4月19日,在新电三楼多媒体教室,我们有幸要求到不少进入社会工作的师兄师姐,来到酒会现场与选手们进行一个短暂的交流环节。正装秀的舞台尽显选手们自信飞扬的职场英姿,VCR展示出参赛者们的独特风采,情景剧模拟考验了他们临场发挥能力及应变技巧,酒会自由交流更在杯光交错中见证着他们的从容快意。最终,在评委老师们的点评以及大众评委的投票下,最终决出8名选手进入最后的总决赛。

六、巅峰对决,展现职场真达人

4月26日,伴随着激昂欢快的开幕曲,职场达人大赛之总决赛于北阶102晚7点拉开了序幕,这是《职场达人》四部曲的终章,内容更为充实,场面也更加激烈。比赛由自我介绍——无领导小组讨论——职场知识竞答——选手才艺表演——选手拉票等五个环节构成,采用淘汰赛形式,以累积分的方式最终评出冠亚季军,职场达人奖1名,最具潜力奖4名,最佳简历奖2名和最佳人气奖2名。整个场面异常火爆,支持8位达人的群众加油欢呼声此起彼伏。至此,整个职场达人大赛圆满结束。

七、赛后总结

在此次的职场达人大赛中,考察了每位选手各方面的能力,也显示了广金学子的风采,每位选手都很认真地去参与这个活动,相信大家都从中得到了不少感触与体会。

由于工作人员的共同努力,本次大赛总体上是比较成功的,但是由于经验不足等原因,整个环节中出现了不少问题,如前期宣传力度

不足,讲座老师邀请不够及时,工作人员沟通不足,决赛现场人数较少等,对部门形象产生不少不良影响,这都是我们后期需要去反思与改进的。

会计系就业指导中心

二一三年四月二十八日

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