读《艰难一日》后感 - 副本

第一篇：读《艰难一日》后感 - 副本

读《艰难一日》后感

《艰难一日》这本书作者麦克.欧文，是一名前海豹突击队队员。他通过介绍自己的十三次战斗部署经历，在书本中用文字再现当年悬疑和激烈的战斗场面引人入胜，我饶有兴趣的一口气读完了这本书。通过阅读这本书使我收获颇多。在阅读完本书后我也有了自己的一些想法，在这里我就简单的谈谈。

一、永不服输，追求卓越。

在书中，作者这句“设定训练目标不是达到最低标准，而是为了突破极限。”让我很受鼓舞。无论是在“绿色小屋”中接受训练，还是参与“海王星之矛”的各项行动，作者有着一股顽强的不服输的坚毅品质着实让我钦佩不已。在各项训练中，在各级考核中，作者都追求卓越。只有第一才是成功者，第二名也是失败者。作为一名指挥类军校学员，我们要学习作者的这种敢于争先，敢于亮剑的精神，见红旗就抗，见第一就争。努力将自己做到最好。把自己打造成信息化尖兵。为军队和国防现代化贡献自己的力量。目标要定的高远，行动要落到小处实处。我们军校学员应该抓紧在校时间努力学习科学文化知识，特别是政治、军事知识。努力按照“能指挥，会管理，懂技术”的综合性人才培养目标培养自己。未来战争是信息化的战争，指挥官的作用更加重要。目前，我国周边局势并不安定。美国的战略东移，日本进来“军国主义”思想毒瘤有重新发作的趋势，与我在“钓鱼岛”问题上僵持，台海，南海，与印度的领土纠纷，名族分裂势力的险恶用心。作为一名军人我们必须时刻牢记“三个提供，一个发挥”，牢记自己的使命。

二、友谊相伴，团结奋进。

“我们不是一个人在战斗，我有战友有兄弟。每天能和他们一起并肩战斗在他们的鼓舞激励下前行，因为有他们的相伴，我发现了一个更完美的自己。”我们生活在组织中，团队中。一个良好的团队能够帮助我们共同进步。“成功的团队没有失败者，失败的团队没有成功者”。在部队的这大家庭中我们要珍惜友谊，用心培养他。战友情深，是普通的友谊比不上的。要建设一个好的团队，就要求这个团队中每个人都有着高度的责任感。“众人拾柴火焰高”，我们要防止成为团队中的“灰衣人”（团队中既不冒失，也不出错，可有可无，经常感受不到他的存在）。我们要为军队这个大集体做贡献。

三、坚定信念，铸牢军魂。

“是什么支撑着我们在近乎残酷的训练中坚持到底。又是什么引领我们在接踵而至的战斗部署中不辱使命？”

“我们不是超人，但我们拥有共同的不可战胜的信念，勇于奉献，战友情谊和团队精神付出生命。为了保护美国国家利益，也为了保护在世界各地为美国而战的勇士们的作战安全。”正是有着这样坚定执着的信念，海豹突击队员们才能一次又一次出色的完成任务，克服艰难险阻。作为一名共和国军人我们正是要铸牢军魂意识，永远和党中央、中央军委保持一致。

四、自我调节，勤思苦练。

此外在这个精英的团队里。所谓成功就是要始终保持巅峰状态，并时刻管理好自己的压力。把我压得喘不过气的是自己对失败的恐惧。屏蔽压力，心态平和的专心完成任务。

军人在其职业生涯中总是伴随着压力因此我们必须学会调控压力，适应环境。目前学校里开设的心理行为训练就是一个很好的平台，他极好的锻炼了我们的心理素质，是我们这些未来战场上的指挥员有着更强的心理素质。

正如书中作者所讲“战场上会出现意外。”我们要学着在训练中多结合实际，减少人为的主观影响。此外，我们还应该在平时多思考，多准备几套作战方案，为打赢打胜做准备。学会在不舒服的环境里让自己舒服。

还有一点就是我们必须熟悉的自己的武器装备。“带着一套你不熟悉的装备上战场就几乎等于送死”。在平时我们要多练勤练，要以“平时多流汗，战时少流血”来警示自己。

第二篇：读《活着》一书后感范文

读《活着》一书后感

1009班莫玉梅 10080916

经朋友介绍，我读了余华的《活着》一书，里面讲述了旧社会时期一个名叫福贵的人的一生的经历。当我阖上这本书时，不由地感叹到风风雨雨几十年的人生，在作者笔下，却只用了读一本书的时间，就把那些的坎坎坷坷深深地留在了读者的心里。

主人公福贵从小过着优越的生活，但是他不懂珍惜，反而赌博成性，一夜之间倾家荡产，也把他的爹也气死了。他爹曾对他说过这样的话：“从前我们徐家祖宗养了一只小鸡，鸡养大后变成了鹅，鹅养大后又变羊，再把羊养大变成牛，我们徐家就是这样发展起来的，到了我这里，徐家的牛变成了羊，羊又变成了鹅，传到你这里，鹅变成了鸡，现在鸡都没有了。”福贵听了太多这样的话，可是没有任何改变，直至父亲的死让他慢慢意识到一切不再是原来的样子。确实，命运从此开始了对他发出一个又一个的劫难。

背着“败家”臭名的他，扛着生活重担的他，忍受着亲人逝去的他，顶着**时局的他，没有逃避，也无法逃避，只能默默地忍受这一切。他不再是那个成天赌博的福贵，而是学会了隐忍和低头。生命不会永远都是康庄大道，也不会永远都是春红柳绿，总有一些不期的风雨在某个路口与我们相遇。

家产赌光后，他不幸被抓去做壮丁，当他目睹以一个个生命成为战争的牺牲品时，他感受到了饥饿和暴力给生存带来的威胁。不幸中的万幸，他从中存活过来，而命运并没有停止对他的打击。

儿子有庆被欺骗为县长夫人献血而丢掉了性命，女儿凤霞本不幸成哑，在成婚在短暂地幸福后，又遭受命运的摧残，她生孩子因大出血而死。紧接着，福贵的妻子，一个与他“执子之手，与之偕老”的伴，也因病重而离开人世。他的女婿做苦工出了事故，被水泥板夹死，最后连与福贵相依为命的孙子也因饥饿猛吃豆子而撑死了。

生命的小帆在命运这苦海里被一次次地打翻，一浪紧接一浪，一浪高过一浪。福贵只能眼睁睁地看着，无能为力。有人说过，面对现实，我们只能改变我们可以改变的，接受我们不能改变的。

在书的最后，写到福贵的晚年和一只老牛相伴，牛的名字也叫福贵，有人笑话他用自己的积蓄买了一只老牛，“福贵，它的年纪比你爹还大”“两个老不死”，而他没有任何的气恼，唱道“少年去游荡，中年想掘藏，老年做和尚”。

活着是为了什么？在旧社会里，一个像福贵那样的人的生命是渺小而脆弱的，那时候活着的目的没有我们今天这么深远复杂。活着仅仅是为了活着。生命又是顽强的，经得起岁月蹉跎，历得了时光荏苒，活着，为了好好地活着。

第三篇：读魏书生教育所感一

读魏书生教学工作漫谈有感

如此平常心

观看魏老师的教育光碟，感受最深的是做老师和家长要有平常心。

事例一——不以同一水平去评价学生

魏老师讲到一个事例：一班差学生老师要求跑步，魏书生老师根据学生个体差异排出五个等级，男快、男慢、女快、女慢、走队，即使分了这么多等级，结果还是有学生说走也走不动。这种事情换成一般老师肯定会愤怒，因为别的学生能跑，怎么还有学生连走也不行呢？但是魏老师没有大发雷霆，而是在这样的情况下再生智慧，顺利解决问题。他是这样做的： 不能走总能爬吧，如果走也不行就爬，爬总算是没有学生做不到了。就这样最差的学生都能行动起来，以至整个团体都变得有力量。

事例二——方法总比办法多

还有一个事例，魏老师给一个班上作文课，学生基础很差，上作文课时大部分学生说不会写作文，魏老师要求学生学会写，学生只是消极地说学不会。面对如此情况，魏老师依然没有着急，既然学不会那老师就想办法教会，结果是教也教不会。最后魏书生老师要求学生实地观察，写出所感。在这个过程中，有些学生不会写字，魏老师引导这些学生用拼音代替字。虽然不会写字这个问题解决了，但是有些学生连拼音都不会，魏老师又想出办法，用圈代替拼音，然后再教会学生查字典，用字把圈还回来。就这样一步一步地，学生行动起来了，他们发现自己还能做点事，从而慢慢找到更强大的自我。

试想想，如果教师和家长没有一颗平常心，强行地给孩子加压，忽视孩子的个体差异和基础，又如何能在孩子和家长教师们的要求相违背时想出办法，引导他们找到适合自己的位置而不至于自暴自弃，最终成为更好的自己。

第四篇：读艰难的辉煌

“勇于创新，多做贡献”

-读《艰难的辉煌》有感

“勇于创新，多做贡献”这是邓小平同志当年为中信公司成立五周年所作的题词。这是一代领导人对中信这样一个企业的定位和期许。最近我部组织我们学习了《艰难的辉煌》这本书，从我们中信公司这30多年的发展来看，无处不体现了“勇于创新，多做贡献”这种精神。正是由于这种精神的支撑下我们中信才能做得更好，不断超越过去。回顾中信集团的发展历程，谁能想到当初筹办时那12间简陋的小客房，就充当了从公司创始人荣毅仁先生和其它几位元老的办公室，每个人6斤大米，就是他们一个月的配给。他们原本都是上海滩赫赫有名的富商，但是他们为了大力发展我们新中国的经济，为了响应邓小平同志的号召，毅然聚到了一起，克服了重重困难，创立了我们中信集团。这种勇于奉献的精神是多么难能可贵啊！

当然光有精神也不行的，在具体创业过程中我们更需要的是开拓创新。中信集团从它成立之初，就扮演着“红色企业”这样一个具备着双重身份的角色。它既要是一个和外国资本对接的正规企业的资本身份，同时也身披中央直属机构这样一个政治外衣。它既是向党政领导层直接报道的机构，也是一个自负盈亏的企业。这样的“双重身份”本身就是一种创新；80年我们中信集团又是文革后第一次引进外资的企业，在北京建设起第一座现代化写字楼；82年我们在日本发行了第一笔武士债券；86年收购中信嘉华银行；02年中信证券成为第一家上市证券公司……我们中信集团的每一次大跨步，都离不开创新，都无不体现决策者大胆开拓的魄力！

结合现实，我们目前的发展还是需要开拓创新的精神，创新是企业发展永恒的主题。只有创新才能摈弃糟粕、萃取精华。只有创新，才能提高团队的凝聚力和创造力。只有创新才能渡过危机，超越自我！勇于创新要求我们必须解放思想，实现观念的创新。观念创新是一切创新之源。企业要生存，就必须不断创新，这样才有生命力。观念创新要有全局意识，善于思考，乐于思考，创造性思考，敢为人先，敢想敢做。

勇于创新要求我们必须以科学发展观为指导，同时必须要有勇气。不讲科学只是盲动；没有勇气，一切都是空谈。只有讲科学，树勇气，才能把想法变成行动。

30多年后的今天，当我重温中信发展路，被中信传奇的发展历程所吸引的同时，我也在深深地思考着作为一个基层员工，在今后的工作中我应该如何开拓创新，如何为中信事业奉献出自己的一份力量。我觉得中信是相当具有魅力的企业，他牢牢地团结着我们，想为他的明天努力奋斗。最后在这里我想大声说的是：做一个中信人，我们骄傲，我们自豪！

分行营业部董珉

2011/9/20

第五篇：读《艰难的日子一起来》有感

读《艰难的日子一起来》有感

《艰难的日子一起来》是一个剧本，剧中爸爸下岗了，心情不好。儿子努力学习，得了全班班第一让爸爸开心；妈妈鼓励爸爸，让爸爸有了度过难关的信心。终于，在爸爸生日那天，他找到了工作，收到了乖儿子和妈妈送的礼物——用一家人的生活照拼成的“家“字。

这是多么幸福的一家，齐心协力共度难关，没有什么困难能够打倒他们。爸爸的下岗没有给这个家带来一缕乌云，反而让爸爸发现，妈妈和儿子有多么爱他。在家人的关心、期待下，爸爸终于找到了工作——幕落了，这样的一家人往后的生活一定会更加快乐。

这让我想起另一个故事《陪母亲吃饭》。文章的内容大概是：乡下母亲来到城里儿子家，总吃不下饭。儿子很奇怪，母亲在乡下胃口好得很，一顿吃三四碗饭是常事，在城里就是吃不了多少。

儿子再三追问父亲，这才知道，母亲年纪大了，牙齿不好，吃饭也慢，可儿子一家正年轻，三下五除二便搞定一顿饭，母亲不好意思一个人在饭桌上慢慢吃，所以吃得少。儿子突然记起，小时候走亲戚，母亲告诉儿子不要最后下桌，会被别人笑他憨吃傻胀。儿子也总是在母亲的陪同、呵护下一口一口地吃饭。

从此，儿子和母亲一起吃饭时，总是尽量放满速度，与她合拍，果然，母亲吃下了不少饭菜。

我被深深地感动着，两则故事都承载着浓浓的亲情，每个细节都是如此温馨。中国是个注重亲情的国度，我相信，无私的母爱、博大的父爱，还有赤诚忠厚孩子的孝心，定会化成春风，呼唤起更多人埋藏在心中那颗叫做“亲情”的种子„„