党风廉正建设学习心得（写写帮推荐）

第一篇：党风廉正建设学习心得（写写帮推荐）

党风廉正建设学习心得

按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实

践中去。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体来说，就是要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动我行不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为共产党员，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢

固树立“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全行的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。在新的工作形势下，郭浩达行长提出了以“加快有效发展”为中心、提高“综合竞争能力、风险管理能力”，营造出“争气拼搏、迎难而上、自加压力、奋发有为”的良好文化氛围；我们宣武支行在马行长的带领下经营业绩更是出现大幅提升，各项工作高效、有序进行。与此同时，身为支行的一名中层领导干部，自己必须清醒地认识自身肩负的责任，认识到自己的一言一行对员工的影响。在实际工作中更要以身作则，率先垂范，带头动员、带头学习、带头解决实际问题，切实做到要求员工学习的，自己首先要学好；要求员工做到的，自己首先要做到；要求员工不做的，自己首先不要做，从而以自身的表率作用促进党风廉政学习的落实以及各项任务的圆满完成！

第二篇：党风廉正建设学习心得

篇一：党风廉正建设学习心得

加强党风廉政建设，是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设工作，促进共青团工作的发展，团州委党总支高度重视这项工作。尤其是这一年来，党总支紧紧围绕党风廉政建设工作总体要求，认真学习党的十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》深入开展党风廉政建设，有力地促进了各项工作的发展，也使我们对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。通过几次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习的心得体会汇报一下：

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到团州委机关干部来说，就是坚持把广大青年的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到社会建设中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好青年的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使我们的服务工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风

说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻落实科学发展观重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

四、做到静心和尽心，切实提高拒腐防变的能力

党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

首先，心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，一名党员干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止，一目十行。作为党员，我们一定要加强学习，心不静无以言学，心不静，贪欲就膨胀，就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。

其次，心要净，不存私心杂念。“出淤泥而不染”。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚。

再者，要尽心，不能懒散松懈。一名党员，对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。聚精会神搞建设，发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。“一个党员一面旗。”作为一名党员，一位科技工作者，我们对工作要不断增强责任心。在工作业绩上保先，力争把自己的各项工作做到位。

总之，党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定；反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

篇二：党风廉正建设学习心得

按照上级的统一部署，党支部认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过一个阶段来的读书学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。此项活动的开展不仅可以引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。

古往今来，人们都视廉洁为一种美德，把腐败者作为社会的渣滓，廉洁关系着国家的前途和民族的命运。党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。通过对反腐倡廉各种文件的学习，深深地体会到。

一、应树立正确的世界观、价值观、人生观。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。社会发展迅速，思想不能落伍，与时俱进是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质的基本立场，观点的方法，不断提高自己的学习能力的水平，面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济、法律、现代科技知识的学习，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识的超前意识，不断提高自己的工作能力的本质。要不断加强对共产主义理想，社会主义信念的及对社会主义建设规律的学习的认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务，为党的事业奋斗终生。

二、加强制度建设、强化规范意识的同时必须从严自律、管住自己。的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要认真履行职责，坚持原则，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

要熟悉和掌握党和国家的各种制度的规定。许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风的腐败行为，都与对相关制度的规定无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按制度和规定办法的自觉性。要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律，组织纪律财经纪律。要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证。对重大问题的决策，要按科学的程序进行，在实际工作中，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

三、自觉接受监督

每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。我们要发展党内民主、加强党内监督，使党内监督走上有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。

四、淡泊名利、廉洁从政、发挥表率作用，坚持求真务实，扎扎实实干好工作

1、要淡泊名利，要把岗位看成一种责任，要把荣誉当成一种鞭策，认真研究教育教学实践，做到坚持原则，做好学生工作。

2、要具体理性，从自身做起。坚持“四个务必”，发扬不畏艰苦，奋力拼搏，克己奉公，乐于奉献的精神。

3、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

4、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

5、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

总之，只有通过认真学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、经济观，努力做到自重、自省、自警、自勉。“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。而反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住自我。要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化勤政意识。真正做一个全心全意为人民服务的党员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为教育工作去奋斗，做出自己的贡献。

第三篇：党风廉正学习心得

廉政的成功之路

最近一段时间，通过学习中纪委和中组部关于党风廉政建设的学习资料、观看廉政教育专题警示片，感受颇深。看着一桩桩、一件件痛心疾首、触目惊心的腐败案件，对照党员领导干部廉洁从政的规定要求，深感作为一个共产党员、国家干部，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，才能树立起党的威信和党的形象，才能“心为民所想，情为民所系，权为民所用”。

一、的形象是关系党生死存亡的大问题

我党历来十分重视党的形象，将党的形象看作是关乎党的存亡的大问题。在加强党风建设方面，我党鲜明地提出了“八个坚持，八个反对”，把党风建设当作一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作来抓。并指出要在当前和今后一个时期，抓住重点，集中解决党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。因此，我们每一个党员都必须严格按照这个要求，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒自己。正如古人所谓的：吾日三省吾身。尤其是在经济大潮冲击下的现代社会，老百姓无时不刻不在关心看我党的一举一动，我们的表现正是党的形象的具体体现，因此，每一个党员都可以说是党的大厦的一砖一瓦，必须对照“八个坚持，八个反对”来严格要求自己。也正因为党的形象是关乎党的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也应当作为每一个党员必须严格履行的义务。

二、小事做起，时刻敲响警钟

纵观历史，所以的贪官污吏都是从贪欲的恶性膨胀而起的。现代的腐败分子也无例外。翻开那些走上犯罪道路的腐败分子的履历，他们走向犯罪的每一个阶段，党中央都对党风廉政建设和反腐败斗争都提出了明确要求和告诫。但他们以侥幸的心理撬动了放纵的行为，用膨胀的欲望摧毁了是非的界限，正是由于少了一点自律，多了一点怂恿，终于走上了与人民为敌的邪路。不难看出，那些以身试法的人问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，是他们自己毁了自己。原深圳市海关关长赵玉存是农民的儿子，他从普通干部做起，由干事、副科一直到正厅。在其担任副关长以前，工作很出色，也很廉洁，但是，随着地位越来越高，权力越来越大，他逐渐放松了“廉洁”这根弦，从一餐饭、一块手表、几百元几千元小红包开始，到汽车、房子、几万几十万上百万地贪，最后终于成为全家共受贿 900 多万元人民币的巨贪。这些事实说明了这样一个道理：不注重小事，不从小事做起，不时刻警钟长鸣，克制自己的贪欲，最终都将成为我党的害群之马，成为人类所不齿的败类。因此，作为一名党员干部应该首先将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。

三、为民所用

如何正确用好手中的权力，是每一个领导干部都应当很好思考的问题。领导手中的权力是人民给予的，人民推举你，就是信任你，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想长城，才能抗住各种腐朽思想的侵蚀，用好用中的权力。如果你将权力变为以权谋私的工具，人民终究会将权力收回的。一个焦裕禄、孔繁森式的好党员、好干部能够用好人民给予的权力，是受人民欢迎和爱戴的好干部好党员，而刘中山、朱福忠之流忘记了人民的嘱托，忘记了自己手中的权力是人民的，将人民和国家的利益置之脑后，最后沦为人民的敌人，成为千古罪人。在高墙之内，这些人又悔不该当初，但早知今日，何必当初呢？一个人，不管是谁，只要放松了对自己的改造，放弃对共产主义理想信念的追求，必定要犯错误。因此，我们要从一个个反面事例中警醒，善于从自身找原因，不断加强政治理论学习，遵守党的纪律，履行党员义务，加强党性修养，在立身行事中坚持党的原则，以此来约束、改造自己。只有这样，才能与党和人民同心同德，无往而不胜；才能真正承担起社会和时代赋予我们的历史使命。任重而道远，警钟先敲醒自己很重要，警钟经常敲响很必要。

党委工作情况汇报 一、一季度以来的主要工作

一季度以来，华恒公司党委认真贯彻落实党的十六大、十六届六中全会精神，紧紧围绕“精细管理，市场运作”总体工作思路以及矿井各项工作目标，突出“和谐发展”的主题，全面加强各项工作。

（一）党群工作

党群部门以创建“四好班子、五好党支部、五好党员、五好党员示范岗”为党建活动总抓手，重点抓好干部管理、宣传教育、组织引导、监督考核等工作，全面推进了党的建设。

1.开展“四五五五”党建活动

⑴开展了争创“四好班子、五好党支部、五好党员、五好党员示范岗”活动。下发了相关文件和评比考核制度，一季度末开展了评比考核工作。

⑵以矿级、区队两级管理为重点，建立了党员干部绩效考核考核制度。加强了预备党员的管理工作，将采掘一线区队长、班组长和科技管理人员作为党员发展的重点，提升党员发展质量。

⑶开展“展党员风采、为党旗增辉”系列活动。开展创建“党员示范岗”活动，内容包括：以强化自主保安为重心，从自身做起，从岗位抓起，突出自主保安，做到“三不伤害”、岗位无违章、安全无事故。通过开展活动，发挥了广大党员的先锋模范带头作用。

⑷各党支部发动党员围绕公司各项工作，开展了“我为企业献一策”活动，该项工作于5月底结束，由党群工作部与科研环保科负责评比，对优秀建议给予奖励。

2.深化“学习型组织”建设 ⑴各专业、区队利用班前会、学习会等时间分工种、分岗位对职工进行教育培训；公司每周四组织副科级以上管理人员集中学习；主要学习各类安全规章制度、规程措施、法律法规、理论知识等内容，严格组织考试，提高了干部职工的安全技能和业务素质。

⑵开展了“岗位练兵”、“以师带徒”等活动，达到了交流业务，言传身教、共同提高的效果。

3.强化安全宣传教育

⑴强化宣传教育。加大了安全宣传教育力度，电视台开辟了“走进区队”等新栏目；每周更新宣传栏与井口通道牌板的内容，强化安全宣传教育，营造了浓厚的安全生产氛围，提高了广大员工的安全生产意识，为实现安全生产提供了有力保障。

⑵加大宣传报道力度。制定了宣传教育管理办法及宣传激励政策，设立了专职通讯报道员，量化、细化宣传任务；加大了对上报道和对内宣传力度，在《新汶矿工报》、《新汶矿业》等报刊的上稿量大幅增加。

⑶开展宣传教育活动。开展了安全倡议、井口送温暖、安全知识抽奖等活动，对职工进行安全宣传教育。

4.开展了“和谐华恒”建设活动。各单位开展了“和谐区队”、“和谐班组”创建活动，按专业划分了6个赛区，政工部组织进行月度考核；考核内容包括任务完成情况、安全生产情况、“三违”数量、组织学习情况、卫生情况、纪律情况等方面。

5.召开了“六会合一综合工作会议”。3月7日，公司合并召开了治安综合治理、宣传、纪检、计划生育、女工工作会议，总结了2006年的工作，安排了2007的工作重点；表彰奖励了2006涌现出的先进集体和先进个人。

6.畅通沟通渠道 ⑴建立了科室联系点制度。每个科室分别与基层单位建立联系点，各科室负责掌握基层单位的各类信息，能够及时了解基层信息，有针对性的开展工作。

⑵建立了“联系箱”制度。设立了“经理信箱”、“书记信箱”、“争议处罚信箱”信息，专人负责收集职工反映的难点、热点问题。

⑶完善了班组长联系书制度。每季度收集各单位班组长的意见和建议，掌握职工生产、生活中的问题。

⑷加强了信访接待工作。设立了每周接待日，实行接访问题转办单制度，及时解决职工群众反映的问题。

7.团委开展“青年突击队”活动。组织团员青年开展了便民服务、清理北大棚等义务劳动，回收了大批材料，节省了材料支出。

8.签定目标责任书。组织纪委、保卫、计划生育等政工部门与各基层单位签定了目标责任书，实行风险抵押金制度，调动了各单位的工作积极性，为各项工作的顺利开展提供了有力保证。

（二）纪检工作

纪委检察部门强化党风廉政建设，完善廉洁效能管理体系，严格监督监察，营造了风清气正的内部环境。

1.加强党风廉政教育。坚持日常教育与专题教育相结合，正反典型教育相结合的教育方式，举办了管理人员党风廉政建设学习班，集中开展廉政教育，学习上级一系列党风廉政文件；举办了“反腐倡廉书画展”、“廉政文化征文”等活动，提高了各级管理人员的廉政从业意识。3月份组织了廉政知识考试，检验学习效果。

2.完善廉洁效能管理体系。设立了50名廉洁效能督导员，建立了由风险辨识、风险控制、风险预警、监督考核四大部分组成的廉洁效能管理体系。对公司副科级以上及管钱、管物的人员进行A、B、C三个等级廉洁效能风险识别,制定防范措施。在廉政工作方面，取得了较好的成绩。

3.加强监督监察工作。对公司的物资采购、工程招投标、工程验收、人员招聘等事项进行风险排查、监督检查；对比较容易出现问题的资金收支、重要考核、材料设备出入库等关键环节进行风险排查，确保了公平性和廉洁性。

4.建立了“廉政档案”。建立了党员及领导干部“廉政档案”数据库，将党风廉政建设纳入动态管理。

（三）工会工作

工会紧紧围绕矿井改革发展，以维护职工合法权益和稳定矿井生产、生活秩序作为重点，开展了民主管理、扶贫帮困、群众安全、队伍稳定等工作。

1.组织召开了一届一次职工（工会）代表大会。选举产生了公司工会第一届工会委员会、工会常务委员会、工会经费审查委员会等专门工作机构，签订了《集体合同实施办法》。

2.开展救助帮扶工作。年初对矿区困难职工进行了摸底调查；慈善超市每月5日、20日开业，为困难职工发放帮扶物品。

3.加强基层民主管理。对各单位的区（班）务公开情况进行了检查，提高了区（班）务的透明度，实现了区务、班务的公开、公正。

4.实施经济处罚仲裁。成立了处罚争议仲裁委员会，对公司的处罚争议进行仲裁，保障了职工的合法权益。

5.开展了群监工作。组织政工、后勤等部门开展群监工作，对生产中的薄弱环节和安全隐患进行检查，并督促整改。

6.组建了文工团。组建了工会文工团，定期组织文艺小分队到基层单位演出，开展安全生产宣传教育活动。

7.开展文体活动。组织开展了春节文艺演出、社区团拜会、民间艺术表演、游园活动及大众体育活动；举办了元宵灯展及焰火晚会，组织参加了集团公司的元宵灯会和团拜活动。

（四）治安保卫工作

治安保卫工作以突出稳定工作重点，加大治安防范力度，全面落实打击、整治、防范、管理、教育、建设等措施，为企业发展创建了稳定的治安环境。

1.强化治安管理，确保矿区稳定。采取24小时全天侯巡逻模式，要害场所重点布控。

2.加强消防管理。一季度开展了以安全用电、用气为主的家庭防火宣传教育工作；对各单位及生活区的消防器材、火险隐患，井下爆炸物品、电缆及电器设备、消防器材进行检查，对查出的防火隐患，全部落实整改。

3.开展了“春季严打”专项整治活动。3月份开展了“反邪教，反盗窃”春季严打整治专项活动。针对当前突出犯罪活动和春季治安特点，集中时间、警力和人力，以“追逃打流、破案治乱、消隐患、促防范”为主线，组织人员井上下各生产头面、经济要害部位、非煤公司厂网点、社区等易存在安全隐患的部位进行安全大检查，共查出安全隐患19处，现场整改16处。对违反消防安全管理的5个单位及责任人进行了罚款，并下发了限期整改通知书。

（五）计划生育工作

计生部门加强了晚婚晚育、计生服务等管理工作，加大了流动人口、男单职工计生管理力度，稳定了低生育水平。

1.对流动人口进行清查。共清查公司住户3200户，其中交叉居住未纳入管理12户，流动人口流入未纳入管理6户，流出未纳入管理4户。

2.加强单职工计生管理。加强了男单职工和劳务工租房管理，严格检查计划生育管理证明，未出现漏管空档。3.抓好日常计生管理、服务工作。设立基层计生网员，完善了基层计生信息资料；组织全公司已婚育龄妇女进行了健康查体，查体率100%。

二、今后工作打算

（一）全面推进 “和谐华恒” 建设

1.“和谐华恒”创建活动共分六个赛区。分为采掘赛区、井下辅助赛区、地面生产赛区、后勤服务赛区、非煤赛区、机关科室赛区。第一至三赛区主要考核项目有安全管理、生产经营、质量管理、重点工程和阶段性工作等。第四赛区考核项目主要有和谐班子、和谐队伍、服务质量、稳定工作、阶段性工作等，第五赛区考核项目主要考核人员安置、员工工资收入、三金交纳、稳定工作等，第六赛区考核项目主要有重点工作、定置化管理、劳动纪律、政治和业务学习、阶段性工作等。

2.“和谐华恒”建设按季度考核，奖罚。根据考核细则，各单项内容由责任单位按季度考核，每季度次月2日前并向活动领导小组提供考核情况，党群工作部对单位实行季度综合考核，根据四个季度得分情况，年底评选在“和谐华恒”创建活动中涌现出的先进单位，并给予表彰奖励。

（二）重点抓好教育、考核等工作 1．教育

⑴通过电视、班前会等方式集中对职工进行宣传教育，让职工了解企业发展现状、了解企业的长远规划和发展前景。

⑵利用电视、牌板等宣传形式，强化宣传教育，营造安全生产浓厚氛围。各单位利用班前会时间，加强对职工的安全教育、安全引导，提高职工的安全生产意识。

⑶开展“创建和谐区队”、“和谐班组”、“和谐家庭”等活动，把员工个人的成长融入企业的发展之中，确保职工整体收益水平随着企业效益的增长得到相应提高。

2．考核

⑴要严格执行“全员考核”的原则，建立起全员绩效考核体系，做到凡事有标准、有考核。坚持“事事能量化，事事能考核”，项项工作都要有标准。

⑵严格“绩效考核、末位转岗培训”制度，严格执行问责追究制。

（三）强化“六项建设” 1．强化基层组织建设

⑴深入开展创建“四好班子、五好党支部、五好党员、五好党员示范岗”活动。确保90%以上的班子、党支部达到四好班子、五好党支部标准，90%以上的党员达到五好党员标准，党员示范岗创建率达到100%，合格率达到90%以上。

⑵实施党建工作精细化管理。将质量认证体系引入党务工作，提升基层党务工作水平。加大文件运行情况的考核工作，每季度通报并兑现奖罚。

⑶进一步加强党员发展工作，把好“培育关”、“审批关”，积极推行发展党员“全程公示制”。

⑷强化干部人才队伍培育。着重抓好人才引进、培养、任用，营造良好的用人环境。抓好专业技术人员的培训、考试；管理岗位实行“竞选上岗”，继续推行“区队长直选”。

⑸实施党风廉政效能工程。完善廉洁效能监察体系。做到教育、制度、监督三措并举。层层落实党风廉政责任制，继续执行党风廉政抵押金制度。创新廉政效能管理。建立以风险辨识、风险控制、风险预警、考核推进为主要内容的廉政效能管理体系。加大案件查处力度。加强党风廉政教育。坚持日常教育与专题教育相结合，正反典型教育相结合，做到常抓不懈。

2．强化员工队伍建设

⑴抓学习，提高综合素质。以创建学习型企业为抓手，专业、区队分工种、分岗位开展教育培训活动，严格考试，提高学习质量，提高员工的学习力。

⑵抓培训，增强工作技能。继续开展“岗位练兵”、“技能大赛”、“以师带徒”等活动，加强业务交流，提高业务技能。运用“请进来、走出去”的方式，把职工送出去培训，切实提高员工队伍的技术水平和技术素质。

⑶抓引导，提高员工道德水准。政工部门利用电视、牌板、讲演等形式，加强职业道德、社会公德、家庭美德教育；开展“演讲比赛”、“感恩征文”等感恩教育活动以及创建“和谐社区”活动，不断提高广大职工家属的道德水准。

3．强化宣传思想建设

⑴完善宣传思想工作机制。在全矿各级管理人员中实行“一岗双责”，建立大政工格局。管理人员一手抓生产，一手要抓宣传思想教育。

⑵创新宣传思想工作方式方法。深入调查、认真收集职工思想信息，增强宣传思想工作的针对性和实效性。开辟电视新栏目、运用职工座谈等宣传方式，强化宣传思想教育。⑶弘扬先进。发挥典型的引导作用。

4．强化企业文化建设，⑴重点培育 “我的安全我负责”、“我要安全、我会安全、我能安全”等 特色鲜明的安全理念，通过政工部门、专业、区队开展宣传教育活动，使安全理念深入人心，提高职工的安全生产意识，为实现安全生产夯实基础。⑵重点加强创建学习型区队（部室）、班组、社区和争做学习型员工，切实增强学习的实效性。

5．强化群众基础建设。

积极开展职工技术比武活动，不断提高职工的业务素质和操作水平。及时调整充实群监会，以群监组织网络、信息站、群监员为主体，强化群众安全监督的力度。6．强化和谐矿区建设

⑴完善创建机制。在全矿广泛开展和谐区队、和谐班组、和谐社区创建活动。

⑵完善民主监督制度。①坚持职代会制度。充分体现职工的意志和愿望。②坚持三级公开制度。接受广大职工的监督，经得起职工评议。③坚持执纪、考核监督制度。

⑶完善信访管理机制。①齐抓共管机制，落实各级人员的信访责任制。②基层信访工作的约束机制，规范信访秩序。③建立基层单位、专业、信访办公室三级信访问题信访排查机制，确保各类矛盾发现的早、化解的了、控制的住、处置的好。

⑷完善社会治安综合治理机制。①落实责任。签订层层签订责任书。②建立重大案件防范责任查纠制度。③加强法制教育，提高职工群众的法制意识。通过强有力的保障措施，保持全矿的和谐稳定。

⑸完善扶贫解困机制。①为困难人群提供更多的就业岗位和就业机会，实施开发式扶贫。②完善困难职工家庭救助办法，建立困难职工家庭帮抚中心，建立困难职工家庭档案，及时帮助他们解决生活中的困难，保障他们的正常生活。③树立“团结互助、扶贫济困”的精神，在矿区真正形成平等友爱、共同前进的新型和谐人际关系。

⑹完善计划生育管理机制。落实计划生育责任，建立人口与计生工作层层抓、层层管、逐级落实的责任体系；建立完善“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理机制，和服务机制、宣传机制、保障机制；重点抓好流动人口、无业人员、再婚家庭的管理；在强化管理、注重服务、狠抓落实上下功夫，确保计划生育率、政策落实率达到100%、晚婚晚育率、应知应会率达到90%以上。

⑺完善监督考核机制。为保证“和谐华恒”活动的扎实开展，建立“双考双评”考核体系。双考：一是分级考核。二是动态考核。双评：一是季度评定。给予相应的奖罚。二是年底评定。评定在“和谐华恒”创建活动中涌现出的优胜单位。

⑻丰富员工精神生活。一要继续抓好全民健身活动，全面提高职工的身体和文化素质。二要利用好文工团这一文化组织，不定期下基层进行安全文艺演出，三要开展兴趣协会活动，进一步增强企业的凝聚力、向心力。

第四篇：党风廉正建设

盘山县国土资源局2008 落实党风廉正建设责任制情况总结

近年来，盘山县国土资源局在上级的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻省、市纪检工作会议和国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主线和 “科学发展、创强争优”的工作目标，积极开展“完善体制、提高素质”活动，全面提升干部队伍素质；坚持把党风廉政建设纳入工作目标任务，与国土业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，有效地推进了党风廉政建设和行风效能建设，取得了一定的成效。

一、以自身建设为根本，加强思想道德教育和业务技能培训，进一步强化党风廉政建设和行风效能建设的自律机制。

1、从自身建设着手，抓好基础性教育工作。一是加强理想宗旨教育，增强为民服务意识。建立党员先进性教育长效机制，深入开展“学党章、明荣辱、促廉政”学习教育活动，重点在理想信念、宗旨观念教育上下功夫，初步建立起能够提升思想境界、增强廉洁从政意识的自律机制，使党员、干部自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的经常性教育。重点进行了党纪国法教育和廉政建设正反典型教育，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，督促党员干部加强党性修养，提高为民服务的质量，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下各种诱惑的考验。三是开展了适应形势需要的主题教育，深入贯彻落实社会主义荣辱观，结合国土资源工作实际，努力践行“八荣八耻”，继续加强了先进典型的示范教育，推介身边先进事迹，促进党员干部廉洁自律，规范从政行为。四是开展争创“文明国土所”争做“星级国土人”活动，进一步落实国土人“三有三讲三远离”的思想道德要求和“三能三无三领先”的业能素养要求，切实提升国土队伍积极向上、干净干事的精神风貌。五是以“四项工作”为重点，扎实推进“两提高一降低”主题活动，进一步推进机关作风建设，促进全市国土资源系统工作人员勤政、廉政、优政。六是结合盘山县委“学习时间科学发展观”活动，扎实开展国土干部“党员干部进前家万户”联系活动，进一步转变工作作风，提高队伍素质，增强了为民服务的自觉性。

2、搞好业务培训，提高行业服务水平。近年来，国家进一步加大宏观调控力度，国土资源管理面临着新的形势和任务，为使每个干部职工都能成为岗位能手，为全市经济社会发展提供优质服务，我局进一步加大了业务培训力度。一年来，先后安排了国土资源法律知识培训、《信访条例》培训、《行政许可法》培训、信息工作培训、土地执法监察业务培训、土地利用总体规划修编业务培训、办公自动化应用培训、耕地垦造储备项目业务培训、建设用地项目报批业务培训、地籍管理知识培训、国发31号文件精神辅导、ISO9000贯标工作培训等近二十次业务培训，时间安排合理、内容针对性强，培训收到了很好的效果，有效地提高了全体干部职工的业务能力。同时，该局积极寻找载体，以“三创”即“创一流服务质量、创一流行政能力、创一流办事效率”活动为抓手，切实抓好基层建设。局党组就此专门进行研究部署，对我县基层国土资源所和窗口服务单位开展“三创”活动提出了具体的要求和目标，即“以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为目标，以解决群众反映强烈的热点难点问题为突破口，全面提高基层国土资源所的服务水平和办事效率，促进全市国土资源管理工作的规范化、制度化。”活动开展一年来，全县基层国土资源所和各办事窗口认识到位、态度明确，纷纷结合单位实际，认真研究活动方案，巧设载体，有效推进了“三创”活动的顺利开展，受到了广大服务对象和群众的一致好评，“三创”活动取得了阶段性成效。

3、完善全员承诺制，确保队伍廉洁高效。一年来，我局继续实行党风廉政建设和行风效能建设全员承诺制，领导干部、中层干部和一般干部职工都按照党风廉政建设行风效能建设的要求，结合各自岗位实际，分别在年初作出党风廉政建设行风效能建设承诺，并在局政务公开专栏公示，方便监督和管理；年终，局领导班子成员都要写出述职述廉报告并在干部大会上接受全体干部职工的评议，其他干部职工也都要按照年初承诺认真填报诺廉评廉登记表，在政务公开专栏公示，自觉接受监督和评议。

二、以落实责任和制度建设为重点，进一步完善党风廉政建设和行风效能建设的工作机制。

1、进一步健全党风廉政建设的领导体系。年初，局党组召开全系统党风廉政建设暨行风效能工作会议，全面回顾总结本系统上一党风廉政建设和行风效能工作，科学分析面临的形势和任务，客观指出本系统在党风、行风、效能方面存在的薄弱环节，进一步理清工作思路，认真部署当年党风、行风和效能工作。工作会议后，我局及时印发相关实施意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实领导责任和工作责任。明确领导责任分工：党组书记局长赵雪冰同志，对全县国土资源系统的党风廉政建设和行风效能建设负总责，并对局党委委员和分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。其他班子成员各自对分管范围内的党风廉政建设和行风效能建设负责，并对分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。同时，该局还把党风廉政建设和行风效能建设责任向下延伸，进一步落实责任分解办法，党委书记、局长代表局党委与各单位负责人签订党风廉政建设和行风效能建设责任书，将党风廉政建设和行风效能建设的任务和责任分解落实到各科室、企事业单位、国土所负责人，从而形成了主要领导负总责，班子成员和各级负责人分头抓落实的工作格局，确保了党风廉政建设和行风效能建设的顺利推进。

2、扎实推进惩防体系建设。一年来，我局进一步加大了惩治和预防腐败工作力度，从建立健全反腐倡廉教育机制、公共权力运营制约机制、监督管理机制、查办案件惩治机制、廉政预警和评价机制等五个方面着手，全程管理、动态监控，全力确保干部队伍的连续整体安全。

3、充分发挥制度的规范作用。我局在“业绩用人、动真考核、制度管事”的管理方针基础上，进一步健全了“两要求七制度”，陆续出台了《盘山县国土资源局工作规则》、《干部谈话诫勉制度》、《诺廉评廉制度》、《干部个人重大事项报告制度》，规范完善行政许可工作制度、国土资源听证制度、岗位目标责任量化考核制度，工作失职追究等制度；2008年，我局按照“完善体制、提高素质”活动的要求，重点在制度建设上下功夫，从队伍建设、全员廉政承诺、惩治和预防腐败体系、党风行风建设、活动、治理商业贿赂、工作岗位目标制度、干部职工教育培训计划、党委中心组理论学习计划等多个方面，连续出台了一系列文件，进一步形成了有效的体制机制制度，为从源头上抓好党风廉政建设和行风效能建设提供了制度保障。

三、以加强监督和警示惩治为手段，进一步健全党风廉政建设和行风效能建设的约束机制。

1、加大了对权力监督的力度。一是初步建立起结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。围绕决策和执行等重要环节，针对重点领域和关键部位，制定和完善了规范权力运行的程序和规则，切实加强了对权力的监督制约。二是加强了对重点环节的监督。特别是对经营性土地使用权、矿产资源出让环节的监督；加强对地价确定、出让金收缴、土地整理标准农田建设项目、建筑工程、资源调查、地籍测绘、矿山生态治理、地质灾害等工程招标情况和土地执法、发证补证工作的监督。今年还加强了对国家级土地整理项目的监督，以确保工程顺利、质量合格、人员安全。三是在预警机制建设方面作出了努力。进一步重视信访举报工作，认真查处信访投诉，健全信访分析和案件分析制度，初步建立起测评预警的分析平台。进一步完善廉政谈话、诫勉谈话制度，将一些苗头性、倾向性问题及时消灭在萌芽状态，保证了干部少犯错误或不犯错误。四是进一步发挥好多方面的监督作用。除综合运用党内监督、行政监督、群众监督、舆论监督等多种形式外，还继续聘请行风监督员，设立网上投诉信箱，公布举报电话，畅通与群众沟通的渠道，自觉接受群众监督，营造不能腐败的外部环境。五是认真开展走访，征询工作意见。两年来，宣传国土资源管理的新形势和新要求，以争取社会各界对国土资源工作的理解和支持；同时，诚心诚意地征询乡镇对国土资源工作和党风行风效能建设的意见和建议，便于改进提高。

2、加强工作督查和考核，认真落实整改。一年来，我局继续实施重点工作定任务、定人员、定时间的“三定”责任制，将责任落实到科室、考核到人。从历次考评来看，结果较为理想。为使机关效能建设取得实效，该局还进一步加大了监督检查和责任追究力度，重点是加强机关效能监察，加大对投诉件的查办、督办、联办力度，提高办结率。加强对行政执法活动的监督检查，严肃查处不认真履行职责、不及时履行职责和拒不履行职责等行为，切实解决工作作风粗暴、效率低下、办事推诿、奢侈浪费、行政成本过高等问题。强化效能告诫、效能提醒，对查实的违反效能建设规定的人和事，依法按纪认真处理。

3、建立严格的责任追究机制，加强对腐败行为的惩治。一年来，我局充分发挥责任追究的威慑作用，形成了一套惩处腐败、纠正行业不正之风的责任分解、责任考核、责任追究的操作程序与工作机制。进一步加强了对党风廉政建设责任落实情况的督查和考核，局领导干部和中层干部都实行一岗双职，同时明确：对领导不力甚至不抓不管，导致不正之风长期得不到治理、屡屡发生党风廉政问题的，要追究有关领导的责任。继续实行党风廉政建设考核一票否决制，对在廉政建设出问题的部门和个人不得评为先进集体或先进个人。

4、扎实推进治理商业贿赂专项工作。2008年，我局把治理商业贿赂专项工作列为局党组全年工作的重要内容之一，专项成立了专项工作领导小组，由党委书记、局长任组长，纪委书记及其他班子成员为副组长，各科室、事业单位、国土所负责人为成员；领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室主任，具体负责治理商业贿赂日常工作。为使治理商业贿赂专项工作取得实效，该局进一步加强了与纪委、检察机关的合作，重点作好预防职务违纪犯罪各项工作：一是抓好专题教育。通过印发宣传资料、举办反腐倡廉形势报告会、领导干部上廉政党课、腐败案例剖析、收看警示教育片等形式，对全体干部进行预防职务违纪犯罪的教育，做到以案释法，警钟长鸣。二是初步建立起情况分析制度。邀请当地纪检监察机关和检察院的同志帮助分析国土系统党员干部队伍现状，基本摸清了党员干部在廉洁自律方面存在的问题和薄弱环节，认真研究国土系统违纪违法案件发生的原因、特点和规律，有针对性地提出了预防的措施和办法，最大限度地预防职务违纪犯罪案件的发生。三是确定预防的重点环节。按照国务院第四次廉政工作会议和国土资源部确定的范围和重点，结合我市国土资源系统实际，重点在土地出让、矿业权出让、项目发包、资金管理、土地征用、矿产监管、产权交易、土地执法监察、土地资产评估、政府物资采购等环节上做好了预防工作。经过一年的努力，治理商业贿赂专项工作已取得了阶段性成效。

二OO八年十二月十日

第五篇：党风廉正建设责任书

方向村党风廉政建设责任书

根据南洋镇关于加强农村基层党风廉政建设的有关意见精神，为进一步落实党风廉政建设责任制,推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展,特制定本责任书。

一、责任目标

2017年本村能够按照上级部门的安排部署，狠抓党风廉政建设工作，使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的阶段性成果。

二、责任内容

(一)带领村两委班子认真贯彻落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有健全的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，村班子成员分工明确，每年至少召开两次党风廉政建设责任制会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，并与村小组签定目标责任书，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。

(二)根据有关党风廉政建设和反腐败工作的政策法规制度，结合本村实际，制定相应的各项党风廉政规章制度，并督促执行。每年至少进两次党风廉政建设责任制工作的专项检查考核，即责任制年中检查和年终考核。村两委班子成员必须向村民代表会议、村全体党员会议和乡党委考核组汇报廉政勤政情况。同时要监督检查村小组干部的廉政勤政情况。

(三)组织村两委班子成员和本村广大党员干部认真学习党章及其他党内法规，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村提供有力保证。同时要大力宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预谋防腐败体系实施纲要》和各项反腐廉政策法规，不断提高党员遵纪守法和廉政勤政的自觉性。

(四)认真落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，抓好领导干部廉洁自律各项工作的落实，坚决制止向领导干部送钱、打着领导旗号谋私和领导干部参与赌博歪风，认真抓好制止奢侈浪费，移风易俗工作，狠刹大操大办歪风，为新农村建设创造良好的发展环境。

(五)认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，对本村两委班子成员要严格监督，严格要求，严格管理。抓好班子成员的定期述职述廉工作，要求两委班子一把手每年要在村民代表大会上作两次述职述廉报告。要聘请专家认真开好党课，教育和促进领导班子及其成员作廉洁自律，勤政为民的模范。

(六)建立健全村干部接待群众来访制度。两委班子成员每人都要有“接待日”，要认真处理村民的来信来访，解决群众反映的热点难点问题，把矛盾消化在萌芽状态，维护社会的稳定。凡是对上级领导批示的信件、上级有关部门批转下来的信件置之不理，在规定的期限内不予答复，或对群众反映的问题不问，造成矛盾激化，导致群众到区委、区政府，特别是到省上和中央集体上访、越级上访的，要追究村两委一把手和有关领导人员的责任。

(七)查违章、堵漏洞，严防各类责任事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全。

(八)村两委班子成员要模范遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。同时要教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

三、考核办法

(一)考核工作按照区落实党风廉政建设责任制领导组织办公室制定的《2017年落实党风廉政建设责任制考核方案》和本目标责任书中的各项内容进行考核。

(二)考核工作实行年中检查与年底考核相结合，采取定量考核与定性考核结合的办法进行，五、本责任书正本一式两份，自签字之日起生效。

方向村党总支

书记： 责任人：

2017年3月30日