党员需要认识的问题

第一篇：党员需要认识的问题

1，谈谈如何加强自己的党性修养

我认为加强自己的党性修养就要把对党性的理解应用到自己的学习、生活中的各个方面。

一、要刻苦学习马克思主义基本理论，提高自己的理论素质，从客观实际出

发，来体会马克思主义的内容；

二、要努力提高自己的政治素质，关心国家大事，在思想上与党中央的决定

保持一致，保持清醒头脑和坚定的立场；

三、增加自己的专业知识储备，学好扎实的科学文化知识，还要锻炼自己的处事能力；

以上就是我对加强党性修养的基本理解。

2，你觉得作为学生党员，如何做到“为人民服务”？要做到“全心全意为人民服务”，其最基本的前提就是要从自己本身的思想上重视到群众，心里装着群众，尊重群众。然后，具体来说，我觉得学生党员在学习好自己的专业知识的同时，也应该积极地投身于社会服务中去，比如说开展一些义务的劳动，做一些志愿活动。也可以在日常生活中就做到热心帮助身边的同学，这也是为人民服务。作为一个合格的学生党员，做事的时候必定是要迎难而上，服务于人民的。

1，入党对你个人的性格，行为，思想等产生的影响，写自己认为很

深刻的。

成为了一名共产党员，我就要时刻铭记我在入党时所立下的誓言，做事之前都要以一名合格的共产党员的身份来约束自己。在做每一件事情之前，我都要先仔细的在心里面酝酿一下，作为一个党员，这个事情该不该做，该做的踊跃去做，不该做的果断不做。入党了，自然也要更加关心国家大事，看待今后的国际事务，我都要用一个共产党员应有的冷静的思想，来体会党中央的每一个决定，保持与党中央的意见一致。

2有关党的最真实的最想说的认识看法。例如入党动机、党内问题、执政现状等。

人的思想活动是非常复杂的，我主动向党组织靠拢，争取接受党的教育，以此从实际上来锻炼和改造自己的思想，发扬积极的方面，克服消极的方面，把不正确的动机改正过来。今后，我会从实际行动上来向党组织证明，我是可以被改造的。我会一步一个脚印的认真领悟作为一个合格党员的真谛，不断地完善自己，真正树立共产主义的世界观和人生观,全心全意地为党和人民勤奋工作,。最终，我也可以毫不遗憾的说，我是一名合格的共产党员。

第二篇：深入反腐败需要解决三个认识问题

深入反腐败需要解决三个认识问题

中共中央纪律检查委员会副书记侯宗宾 当前，反腐败斗争在取得明显成果的同时，也出现一些错误认识和观点。先是有“对立论”、“自发论”、“代价论”，后来又出现“公有制产生腐败”、“私有制是遏制腐败的力量”、“共产党不能解决自身的腐败问题”之类的说法。尽管持有这些错误认识的是少数人，但这是原则问题，有必要明辨是非，澄清舆论，以保证反腐败斗争的顺利发展。

腐败在本质上是剥削制度、剥削阶级的产物，社会主义公有制是遏制腐败的基本条件 目前社会上有一种观点，认为公有制是滋生腐败的根源，私有制是遏制腐败的力量。这是一个是非颠倒的错误观点。

腐败是一种历史现象，它是与私有制和剥削制度、剥削阶级的出现相伴随的。剥削制度是少数人凭借占有生产资料侵占大多数人的劳动成果的制度，是产生腐败的经济根源；剥削阶级唯利是图的思想观念，是产生腐败的思想根源；为生产资料私有制服务的剥削阶级的国 家制度和政权，本身是剥削关系的产物，是产生腐败的温床。在资本主义制度下，生产资料为资本家阶级所有，资本占据统治地位。追逐最大利润，是资本的根本属性，为此，它可以不择手段，犯任何罪行。正如马克思所说，“资本来到世间，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”在现代西方资本主义国家，充斥着“政治献金”、“走廊游说”、“金权政治”等种种官商勾结、权钱交易的腐败现象，统治集团内部的腐败丑闻屡见不鲜。江泽民同志指出，腐败现象“从本质上说是剥削制度、剥削阶级的产物”。这正确反映了历史事实，是科学的结论。

社会主义公有制是适应社会化大生产客观要求的、人类历史上最先进的所有制形式，是社会主义能够消除资本主义和其他剥削制度所必然产生的种种腐败和不公正现象的经济基础。社会主义公有制消除了少数人剥削大多数人的剥削制度，从而铲除了产生腐败的经济根源；社会主义公有制消除了基于生产资料私有制而形成的人与人之间不平等关系，广大劳动者成为生产资料和生

产过程的主人，使他们成为维护国家和集体利益，同一

切损公肥私、以权谋私的腐败现象作斗争的主体力量；

建立在社会主义公有制基础之上的以为人民服务观念为

核心、以集体主义为特征的社会主义意识形态，为遏制

和消除腐败提供了思想条件。在改革开放和社会主义现

代化建设新的历史条件下，生产力的迅速发展，国有资

产存量的扩大，综合国力的增强，社会主义民主、法制的发展以及科学文化水平的提高，为有效地遏制腐败奠

定了坚实的基础。

从许多地方的实践看，坚持公有制经济主体地位，走共同富裕道路，不仅推动了经济和社会发展，也为党

风廉政建设和反腐败斗争提供了物质基础和政治条件。

公有制经济包括国有经济、集体经济和合资企业中国有、集体资产部分的实力增强了，党政组织就更有能力为

群众办好事、办实事，就更有能力加大对反腐败工作的财力物力投入，从而增强在干部群众中的凝聚力和号召

力。公有制经济发展了，群众共同富裕了，就能够有效

防止由于分配严重不公乃至两极分化而产生的腐败现象。

社会主义公有制是遏制腐败的基本条件，这本来是无可争辩的，但为什么当前出现了一些令人疑惑的现象和这样那样的说法呢？应当怎样看待这个问题呢？

首先，要明确，我国目前正处于社会主义初级阶段，生产关系要与现阶段生产力的性质和发展水平相适应。在所有制结构上，以公有制包括全民所有制和集体所有制经济为主体，个体经济、私营经济、外资经济为补充，多种经济成份长期共同发展，这是我国社会主义现阶段的一个基本方针。公有制的主体地位主要体现在国家和集体所有的资产在社会总资产中占据优势。但我们提出公有制经济是遏制腐败的基本条件，却不能简单地理解为当前要把公有规模搞得越大越好，公有程度搞得越高越好，不能理解为要限制甚至取消非公有经济成份的存在和发展。

其次，社会主义公有制在遏制腐败方面具有内在的优越性，但这种优越性能否成为现实，还取决于执政党的实践。如果教育、法制、管理等工作跟不上，如果不坚持以经济建设为中心，自觉地提高公有制经济的水平；如果公有制的管理体制和运行机制不正确，那么，公有制所具有的遏制腐败的力量不但难以释放出来，而且会在公有制经济形式中出现种种腐败现象。提高公有制经济水平的一个关键性问题，是要处理好公有制经济的内容与经营机制、管理体制的关系。比如，目前国有企业中存在的包括腐败现象在内的许多问题，都与经营机制不完善、管理责任制度和监督制约制度不健全有关。这说明坚持经济体制改革的目标，转换国有企业的经营机制，完善管理体制，是十分必要和重要的。

第三，不能把公有制经济目前在经营管理上存在的缺陷和问题归结于公有制经济本身，不能把腐败现象的存在看作是公有制经济本质方面的弊端。我们正在进行的经济体制改革，其目的之一，就是要克服和消除公有制经济在经营机制和管理体制等方面存在的这样那样的问题。公有制的表现形式不是静止的、一成不变的，它有一个发展过程。它的种种优越性将在自我变革、自我完善中进一步显示出来。总之，社会主义公有制在遏制腐败方面的优越性的实现，取决于客观和主观方面的多种因素，不能因为公有制具有的优越性在某些方面、某一时期没有充分体现出来，就简单地否定公有制，甚至把它看作是产生腐败的根源。在所有制关系这样的重大

问题上，我们要把思想观点统一到中央的精神和江泽民同志的有关论述上，统一到党和国家的方针政策上。

共产党同腐败根本不相容，党的领导是新时期反腐败取得成功的根本保证

还有一种观点，认为共产党不能解决自身的腐败问题，也没有能力领导反腐败。这同样是错误的。

我们党的性质和宗旨决定了党能够在人民群众的支持下解决自身存在的腐败问题。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，它除了最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益，没有自己的特权，全心全意为人民服务是党唯一的宗旨。这就是我们党能够克服自身缺点、消除内部腐败现象的内在根据。正如毛泽东同志所说的，共产党人是为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的。腐败现象的存在从来都是为党所不容许、所坚决反对的。党的发展、壮大的历史充分表明，我们党完全有能力解决自身的腐败问题。党在7 0 多年的进程中，犯过一些错误，出现了一些腐败现象，但都是由党在人民群众的支持下，去纠正、去克服的。在改革开放和建立社会主义市场经济体制新的历史条件下，我们党站在关系党的生死存亡、关系现代化事业兴衰成败的高度，在领导人民从事经济建设的同时，坚持不懈地开展反腐败斗争，并使之健康发展、逐步深入。这表明了我们党政治上的成熟，具有很高的领导水平和驾驭能力。有一种看法，认为反腐败不应当强调党和政府的领导，要靠民间力量，搞过去那种群众运动、政治运动去冲击腐败；还有的主张搬用西方国家的三权分立、议会制等政治制度，以取得权力平衡去制约腐败。这都是错误的。极少数资产阶级自由化分子借反腐败之名，反对党的领导和社会主义制度，更是不能允许的。我们党既是现代化建设的领导者，也是反腐败斗争的领导者，党的领导是反腐败取得成功的根本保证。

当前，在反腐败斗争中存在着一种现象：一方面反腐败工作力度加大，取得明显成效；另一方面反腐败斗争形势依然严峻，腐败现象仍然严重，在有些领域和方面还在滋生蔓延。如大案要案上升，涉及的领导干部职级层次增高，顶风违法违纪问题比较突出。由此出现一种舆论：腐败为什么越反越多？以至怀疑我们党解决腐败问题的能力。如何看待这个问题呢？

首先，必须明确，剥削阶级腐朽思想的侵蚀仍然是党内消极腐败现象滋长的基本原因。我国有着漫长的封建社会历史，封建主义和其他剥削阶级影响将长期存在；对外开放以来，资本主义腐朽的东西又趁机钻了进来，这些毒素无孔不入，渗透到党和社会健康肌体之中，发生着腐蚀作用。一些党员世界观、人生观、价值观和道德观严重扭曲，有的革命意志衰退，崇尚金钱万能，贪污受贿；有的信奉享乐主义，追求灯红酒绿、纸醉金迷的生活方式，他们在权力关、金钱关、美色关面前栽了跟头，最终都源于剥削阶级腐朽思想的侵蚀。有一种看法，认为剥削制度已经不存在了，不能把腐败的根源归结于封建主义和资本主义。这种观点忽视了剥削阶级腐朽思想的影响将长期存在这样一个事实。当前党内腐败现象的增多，正说明了这种侵蚀的长期性和严重性。

第二，要看到当前党内腐败现象增多有其特殊的历史条件和背景。在目前建立社会主义市场经济体制新的形势下，党内腐败现象较之革命战争年代和计划经济时期确实要严重得多。我们今天所处社会环境与五六十年代相比有很大不同。那时实行高度集中的计划经济体制和管理模式，现在实行社会主义市场经济体制；那时实行比较单一的公有制经济，现在实行以公有制经济为主体，个体、私营、外资等多种经济成份并存；那时社会相对封闭，现在对外开放，打开国门。总之，我国目前正处于体制转轨的深刻变革时期。在这个时期，由于机制、法制、制度还不健全、不完善，由于管理工作中存在一些漏洞和薄弱环节，因此，社会在生机勃勃发展的同时，也会出现一些空隙与某种无序状态，这就使腐败滋生蔓延的机会增多，活动空间增大。而且，还应当看到，在新的形势下，腐败现象往往是同改革中的一些新事物相伴而来的，它有一个暴露的过程，人们对它有一个认识的过程，纠正它也要有一个过程。在这期间，某种腐败现象就可能一度成为比较严重的社会问题。但是，只要我们按照中央的部署，认真贯彻标本兼治、综合治理的方针，不断加大反腐败工作的力度，腐败就不会是越反越多，而将逐步减少。

第三，要看到目前的反腐败工作有相当大的进展，但还不适应形势的需要。一方面，目前查处大案要案的数量上升，当年作案有些当年即被查处，说明反腐败工作力度加大了，惩治措施更有力了。另一方面，一些地方、部门和单位治党不严，有的不抓对党员干部的教育和管理，出现了思想混乱、组织涣散的状况；有的执纪

不严，失之于宽，失之于软，对腐败分子打击不力，有的甚至包庇袒护。这是腐败现象不能有效遏制的一个重要原因。还应该看到，我们对新形势下克服党内腐败现象的规律认识还不够深刻，某些方面惩腐的工作力度特别是治本的力度还不够大，滋生腐败现象的一些深层次问题一时难以完全解决，预防腐败滋生、缩小腐败生存空间的措施还不够有力。这些都制约了反腐败工作的整体效果。这就要求我们采取有效措施，加强工作，从严治标，着力治本，切实纠正工作中的不足，以更好地适应反腐败斗争的需要。

“一手硬，一手软”是社会全面进步的障碍，“两手抓，两手硬”是保障社会协调发展的关键

有中国特色社会主义是全面进步的社会。它要求在经济发展的同时，实现社会各项事业的协调发展，使物质文明建设和精神文明建设一同推进。实现这个目标，关键在于“两手抓，两手硬”。“两手抓，两手都要硬”是邓小平同志提出的指导全党全国各项工作的基本方针，坚决执行这一方针，就能保证社会的协调发展和全面进步，就能保证反腐败斗争的顺利进行。这是一个重大的思想理论问题，又是一个重大的政治问题。

“一手硬，一手软”是与“两手抓，两手硬”相对立的。它片面理解经济建设和其他事业的关系，孤立地抓经济工作，忽视其他工作。其结果将会是邓小平同志所指出的，经济建设搞成功，但风气坏下去，会在另一方面使整个经济变质。对于“一手硬，一手软”的严重危害性，应当有足够的认识。

改革开放以来，全党按照邓小平建设有中国特色社会主义理论的要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，保证了现代化建设的顺利进行。但是，正如党的十四届六中全会所指出的，“一手比较硬，一手比较软”的问题在一些地方和部门还没有解决。在这些地方和部门，之所以经济建设成果不巩固，精神文明建设和党风廉政建设成效不明显，社会风气不那么好，党群干群关系不那么融洽，归根到底都与“一手硬，一手软”相关。为什么有些领导干部在这个问题上始终没能解决好呢？其原因主要是：第一，没有真正领会邓小平同志提出的“两手都抓好才是有中国特色社会主义”这个重大命题的深刻含义，口头上讲的是“两手抓”，实际上还是受“对立论”、“自然论”、“先后论”的影响。第二，不注意廉洁自律，甚至放纵自己的不廉洁行为，己身

不正，因此对自己的配偶、子女和身边工作人员不能严格要求，对自己管辖的地区或单位的党员、干部疏于管理监督。第三，有的任用干部重“才”轻德，有的对违法违纪的所谓“能人”袒护包庇，在一定范围内形成了干部政策的误导。改革开放以来，“两手抓，两手硬”带来了丰硕成果，“一手硬，一手软”造成了一些沉痛的教训。全党都应当从全局的、战略的高度来看待这个问题，坚决克服“一手硬，一手软”，始终坚持“两手抓，两手都要硬”，把两个文明建设作为统一的目标，一起部署，一起实施，一起落实。要进一步提高领导干部的认识，还要从政策、制度着手，营造一个激励、宣传“两手抓”的良好环境。

第三篇：我对党员领导干部作风问题认识

职业教育一线加强对党员领导干部作风问题监督的认识

内容提要

党员领导干部作风问题是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。课题通过对党员领导干部作风问题的调研与监督总结，提高对我对党员领导干部作风问题的监督的认识，在我院发展的新的历史时期，进一步明确党员领导干部工作目标和任务，更好的推进党员领导干部党性党风建设。

关键词

党员领导干部作风问题 监督 认识

当前我系正深入开展“加强领导干部作风问题的监督”课题的调研和讨论，面对课题开展的实效，我系党员领导干部及党组各成员正更进一步的明确职责和任务，提高认识，端正作风，落实责任。下面，我就加强对党员领导干部作风问题监督的一点认识表述如下：

一、党员领导干部作风问题的监督与被监督的认识

党员领导干部作风问题主要体现在职责掌权用权上。用手中权力支配他人、整合力量、调度资源，是领导干部最大量、最经常的实践活动，也是对领导干部党性观念、人格品德最直接、最现实的考验。俗话说“领导廉不廉，关键看用权”。权力从来就是一把“双刃剑”，即可成就事业，促进学院的发展；也可能损坏一个团体、妨碍学院的发展。关键看如何掌权用权，是否加强对权力运行的监督制约。权力是党和人民赋予的，必须牢固树立正确的权力观，自觉践行权力使命、权力是责任、权力是服务的要求，切不可因手握重权而自醉、自傲和自负，目空一切，盛气凌人，更不能把手中权力当成谋取个人私利的工具。个人的权力再大大不过组织，要严格按组织程序、组织原则和纪律办事，决不能擅自滥权、专权，越雷池一步

人非圣贤，孰能无过。严重了，可能违法乱纪，身为手中掌握了一定权力的党员领导干部，其过错，其违法乱纪，远比普通人的危害要大得多。监督他们，他们受监督，早已被历史所证明：少犯过错、维护党和人民利益的最有效形式。在我们党的历史上，凡是党员领导干部失去监督、缺少监督之时，就是党的事业遭受挫折之日。

坚持全心全意为人民服务是党的宗旨，党的领导干部是党的事业的骨干，也是人民的公仆。所以，公仆接受公众的监督，天经地义。拒绝监督就等于否认自身的公仆定位，反对监督就是不承认自己献身的是党的事业。正确行使人民赋予的权力，自觉接受党和群众的批评和监督，是党章对党的领导干部的基本要求，逃避监督或者排斥监督，也就丧失了作为党的领导干部的起码资格。

党员领导干部，要自觉接受组织的监督，更要主动接受教职工的民主监督，而后者往往体现在舆论监督之中，因为只有舆论监督才可能体现出教职工监督的效果。特别是在网络发达的今天，舆论监督经常显得比较公开、直接、不留情面，甚至还有误解、曲解以致中伤的时候。面对舆论的监督，除了运用法律的手段解决那些恶意的中伤外，党员领导干部都应该本着“有则改之、无则加勉”的态度。看起来，这样的态度似乎会承受更重的压力，会带来更多的责难，也会导致更强的舆论关注，但是，既然身为党员领导干部，这也是不能不付出的一种代价。犹如想做公众人物就不得不失去一些隐私那样，想做党员领导干部，就必须担当被监督的角色，担当受责备的风险。

每个党员领导干部必须清晰地意识到，自己是舆论监督的天然对象，监督党员领导干部是舆论的职责所在；解决问题是党员领导干部的分内事，出了问题，舆论当然首先要问责党员领导干部。

接受监督、善待监督、尊重监督、爱护监督，是党员领导干部应尽的义务。人生不如意十常八九，难免心生牢骚。牢骚，都属于消极、负面的情绪。对个人而言，“牢骚太盛防肠断”；对社会来说，牢骚于事无补，涣散人心。作为一名党员领导干部，牢骚还是越少越好。

很多牢骚来源于对自我的错误认知。两次出色援藏，又被派到更艰苦的阿里。对有些人而言，一定要牢骚满腹了，可是孔繁森毫不犹豫地接受了。为什么他没有牢骚？孔繁森曾说：“老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧！让众人把你踩成路。”这位优秀的党员领导干部把自己作为随处可用的泥土，用这泥土成就了永远树立在人民心中的丰碑。

二、对党员领导干部工作内容的高要求

江总书记在十五大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众唿声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员领导干部认为：现在是竞争时代了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，不用关心别人。持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服的宗旨没有变。

党员领导干部要积极响应学院党委号召，发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”“八字”精神，切实解决“不愿负责、不敢负责、不真负责”“三不”问题，争做“党性最强、工作最好、作风最正”“三最”干部，加强党性修养，争创一流业绩。

“会干事”是一种素质、一种能力，一种才气。“会干事”是党员干部理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平的表现，是一个党员干部有没有才气的标志。“想干事、敢干事、会干事”是成就事业的基础和前提，而“干成事”则是党员干部价值的表现。

为此，党员干部要树立“无功便是过、平庸就是错”的理念，保持战胜困难的决心和勇气，善于创业，把能力体现在 “会干事”上，甘做“创业型”的干部，不做“平庸型”的干部。

三、对我系党员领导干部作风的厚望

1、多开展党员领导干部和全体教职工的思想道德教育

（1）开展形式多样、生动有效的理想信念、思想道德、法律法规、党风党纪教育。（2）重点抓好党员领导干部和每位教师的工作作风建设和师德师风建设，抓好教职工经常性学习教育，提高教职工拒腐防变的意识和能力。

（3）开展深入学习实践科学发展观活动。着力抓好学教活动，努力提高全体教职工推动系、学院发展的能力和水平。

2、教师职业道德教育

突出抓好教师职业道德教育，加大师德师风教育力度，教育和引导广大教师自觉忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，廉洁从教，自觉抵制有偿家教。拒收学生和家长钱物，全面提高教师职业道德水平。

3、系务公开与监督

（1）完善落实学院各项财务管理制度，强化系财务管理，合理有效地使用经费，保证经费最大限度满足教育教学需要。

（2）日常管理工作求实效、求高效。谁分管的工作谁负责安排、布臵、落实、督查、考核，做到事事有人管，事事有人做，既不出现重叠管理，又不出管理死角。

参考文献

【1】组织同志们好 《监督的作用》 新华网 发展论坛

【2】美丽天山雪 《人民群众对党认识，是从党员（特别领导干部）的行为作风开始的》 新华网 发展论坛

第四篇：部队党员思想作风建设需要把握的问题

敬爱的党组织：

抓好党员干部思想作风建设，事关党的作风建设全局,事关部队战斗力生成发展，是一项长期的政治任务，必须作为加强党员干部教育管理的重中之重，采取有效措施，切实增强思想作风建设实效。

一、把思想政治素养作为加强党员干部思想作风建设的固本之举。加强思想作风建设，必须从思想源头上抓起。一是紧抓理论学习不放松。扎实的理论基础，是党员干部思想作风建设的前提。要坚持用党的创新理论武装头脑，把高举旗帜、听党指挥作为思想作风建设的首要任务，着力在真学、真信、真用上下功夫。要采取党委中心组学习、基层干部理论轮训、主题教育等办法，搞好专题学习教育，切实把党的创新理论武装作为立身做人的基础来夯实，把政治信念作为灵魂来打造，自觉做到听党话、跟党走。二是紧抓党性锤炼不放松。坚持把加强党性修养作为党员干部的终身任务，牢固树立正确的事业观、人生观、价值观、政绩观，广泛开展党性党风教育活动，引导党员干部不断强化先进性意识，深入开展创先争优活动，认真抓好大项任务中党员干部“一诺三评”工作，持续给党员干部交任务、压担子，不间断地进行任务磨炼，强化党性观念。三是紧抓纯洁道德情操不放松。坚持引导党员时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到在无人监督、个人独处的情况下，能始终坚守理想信念，严格遵守道德规范;持续开展以关注“非正常交往、非正常消费、非正常待遇、非正常心态”为主要内容的关注“四个非正常”活动，引导大家培养高尚道德情操，强化事业为重、尚德修为的自觉性。不断深化“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动成果，把反腐倡廉教育和廉政执法作为一项基础工程抓紧抓好，使党员干部始终保持纯洁的道德情操。

二、把解决问题作为加强党员干部思想作风建设的关键环节。思想作风方面的问题，大多是一些久治不愈，容易反弹的顽疾，必须出重拳、下狠招。一是要持续给真力。把解决问题作为思想作风建设的关键环节，不断强化问题意识，紧紧抓住深层次矛盾问题不放松。结合半年、年终工作总结、执行大项任务等时机，采取集中清理整治、定期分析形势、严格责任追究等措施，切实做到解决问题决心不改、标准不降、力度不减，确保持续给真力，长期出成效。二是要查纠求深准。深入查找、准确发现、从严纠治问题，必须动真的来实的，坚持多措并举，一抓到底，切实排除人情干扰、跳出利益圈子，敢于较真碰硬。尤其是官兵反映强烈的热点问题，影响单位风气的棘手问题，制约部队发展的难点问题，要采取硬性措施进行解决，列出清单，明确分工，责任到人，做到不解决问题不撒手，不见成效不罢休。三是要成果常巩固。查纠问题，不可能一劳永逸。对已经解决的问题，要通过派人全程参与、专项检查、签订责任书等方式搞好跟踪问效，多搞几个“回头看”，防止发生反弹。对问题产生的深层次原因，要认真进行分析研究，注重弥补管理上的漏洞，形成防范问题复发的管用机制;对新出现的问题，及时纳入查纠的范畴，采取有效的措施加以解决。

三、把党管党员作为加强党员干部思想作风建设的基本制度。思想作风建设要体现党性，要从抓党组织建设入手，切实发挥党组织的思想领导作用，在持续落实党管党员、党管干部上见成效。一是严格党的组织生活。认真开展学习型党组织建设和创先争优活动，落实民主生活会、民主评议党员等制度，切实掌握党员学习工作思想情况，及时进行思想互助，开展思想交锋，不断强化党员的组织观念和党员意识。二是加强思想行为引导。当前，党员干部思想行为、价值观念与过去相比呈现出多变性、多样性和隐匿性的特点。要加强对党员干部的行为引导，广泛深入开展好练用“知情功、说理功、疏导功、解难功”活动，切实把党员干部的所思所想搞清楚，有的放矢地做好思想工作。要定期讲评党员干部，定期分析思想作风形势，发现不良苗头和倾向，要及时靠上去拉袖子，达到既管思想又管言行的目的。三是深入搞好党性分析。结合“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动，着重围绕理想信念、履职尽责、廉洁自律等方面深入进行检查，认真开展思想剖析、问题分析和原因解析。通过自查自纠，防止发生党性弱化、党纪淡化、思想腐蚀等方面的问题，打牢思想政治根基，不断增强党纪意识和法纪观念。

四、把领导带头作为加强党员干部思想作风建设的重要举措。好的作风，既要靠领导去抓，更要靠领导去带。各级领导干部要自觉加强思想作风修养，以自身的模范行动影响和带动思想作风建设。一是在增强事业心责任感上带好头。事业心责任感是检验领导干部作风的试金石。当前，部队信息化转型任务重、大项活动多、工作节奏快，作为领导干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，自觉把执行廉政规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼、作为政治纪律来维护，把主要的心思和精力用在抓落实、干事业、谋发展上，以良好的形象和作风感召部队，取信官兵。二是在严守政策规定上带好头。各级领导干部要注重学习上级指示精神和法规制度，任何时候心中都要装着政策纪律。对涉及干部选拔任用、经费使用管理、工程建设招标、物资器材采购等问题，要严格自律，自觉做到不符合政策规定的事坚决不做，违背原则制度的事坚决不干。三是在求真务实上带好头。要带头讲真话、报实情，对上要敢于直言，如实反映情况;对下级的真话实话要乐于接受，特别是对那些敢于揭露矛盾问题的要给予鼓励和支持。要端正工作指导思想，正确把握突出特色与出名挂号的关系，坚决纠正和克服因循守旧、不思进取的做法，违背规律、盲目蛮干的做法，只看眼前、不顾长远的做法，热衷于做表面文章、搞花架子的做法，把发文当落实、把过程当效果的做法。切实倡导并有效增强注重工作实效的意识，以严谨作风、务实态度深入基层、深入一线摸真情、谋实招，始终做到盯着问题抓落实，扭住弱项打基础，切实把工作的出发点和落脚点放在提高战斗力上。

汇报人：xiexiebang

2014.06.03

第五篇：党建问题思考题纲—中国共产党需要多少党员

党建问题思考提纲—中国共产党需要多少党员？ 中国共产党的创建和发展历程 2 不同时期党员数量、工作成效分析

2.1 时间——党员数量曲线

2.2 不同阶段我党的主要工作内容和工作量分析 2.3 党员工作强度和成效分析 目前党员数量、质量分析

3.1 党员发展工作现状 3.2 党员活动和表现情况分析 党员活跃程度分析 5 结论和对党建工作的启示