第一篇：葛国忠先进事迹学习心得
知识改变命运勤奋塑造成功
——学习葛国忠在“成长的足迹”毕业生事迹报告会上的发言材料感想
应电911刘明球
我们曾谈曹操青梅煮酒，论天下英雄；我们曾诵太白举头望明月，诉思乡之情怀；我们曾学周敦颐《爱莲说》，立君子之志；我们曾学一代伟人毛泽东指点江山激扬文字，颂今朝风流人物；而今天我们也在学习，学习的是坚持不懈，勤奋拼搏，乐于奉献，为纺织做出贡献的先进校友葛国忠
学习葛国忠同志的先进事迹后内心余波荡漾，久久不能平息，仿佛久旱逢甘霖，心灵被洗涤般震撼，心中产生了一种发自内心深处的感慨，此刻只想谈谈自己的一些看法。学习这份材料的时候我就在想，葛国忠同志的一生将是一种什么样的人生？也许可以叫做大写的人生或者无悔的人生吧！
谈到人生，常言道：“要是人生不再平庸中度过，坚定信念是第一道火焰”。
也许我们不曾想过，一个初中或者高职专科毕业生能有什么样的成就，但是事实证实我们的想法是错误的。那种坚强，执着，冷静和永不言弃，更加那种从容的心态无一不震撼我们。从葛国忠通知的先进事迹中，我深感做为一名以“职业立身，技术报国”为校训的专科生，虽然文凭不是较高，但是能来到这里学习就是代表我们人生的征程中有了一个新的起点，要努力学习做一名新世纪优秀人才，开辟属于自己的新天地，坚信我的未来不是梦。
学习葛国忠通知的先进事迹后，我感慨也许在历史的年轮中他不是第一个，但是也绝不是最后一个，这些人不是以个人的形式在世间诞生，都是以群体的形式涌现出来，也许那时的他们的心灵都是很单纯，并没有什么物质上的追求，只是一心一意地为建设祖国做出贡献，在尔虞我诈，竞相争锋的时代，如果还能做到这样应该是相当不容易的，从他的先进事迹中可以看出他是一位实干家，仪式一位人生的智者，和那些蝇营狗苟，整天基于名利的人相比这才算是真正的大智。
走向成功的道路在哪？在我们的脚下；文秘工作者的成功机遇在哪？掌握在自己的手中。所以我们不要对学习存在侥幸心理，我们应该像葛国忠同志那样刻苦学习，脚踏实地的学习专业知识，为走向自己喜欢的工作岗位打下基础，在自己平凡的岗位上创造出不平凡的佳绩。
岗位就是自己的事业，工作就是自己的快乐。忙碌的蜜蜂在荆棘中工作那是在教我们坚韧；娇媚的昙花选择在夜间开放那是教我们不要张扬；选择在寒冷冬天绽放的梅花那是在教我们坚强；作为新世纪的技术型人才，我们要刻苦钻研，敬业奉献，不断学习新的知识，提高自己的水平，相信我的未来不是梦。
学习葛国忠的先进事迹材料我总结如下：
一、努力学习，刻苦钻研
二、勤奋敬业，脚踏实地
三、恪尽职守，乐于奉献
学习他的材料我们也知道，改革开放以后中国在各方面都取得了翻天覆地的变化，勿庸讳言，也有人开始追求物质享受，在物质面前忘记了自己的理想，信念，忘记了人类的精神追求，通过学习葛国忠的事迹，在感动的同时，也不妨静下心来想想，作为一名学生，自己该怎么学？该学习什么？通过学习他的先进事迹，我认识到了学习的重要性，我们应该好好学习，好好的质问自己，什么样的人生才是应该追求的人生？坚信只要我们努力，同样可以拥有多姿多彩的人生。
正如著名作家柳青所说：“人生的道路虽然漫长，但是紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。此刻的我们也就是处于那“紧要处”，所以我们要以葛国忠校友的先进事迹作为导航灯，指引我们正确的前进。
第二篇：校友葛国忠事迹
编者按：葛国忠同志是我院前身盐城纺织工业学校85（2）班学生，自改革开放以来一直在基层和生产第一线，现为江苏新盐纺集团进出口公司总经理。一个人的成才，是诸多因素的合成。但是，正如著名作家柳青所说“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”目前，我们的学生就处在“紧要处”，现在将此文献给同学们，希望能对广大同学起到一点鼓舞和促进作用。
在盐城纺院“成长的足迹”毕业生事迹报告会上的发言
二00六年五月十日
江苏新盐纺集团葛国忠
各位领导、各位老师、同学们：
下午好！
我是盐城纺校85（2）班学生，1989年6月毕业，分配到盐城市纺织厂工作，不觉中已在职场闯荡10多年，回首这10多年的风雨历程，感慨很多，既感受了成长中的风风雨雨，也经历着前进道路上的挫折与心酸，但更多的是体味到收获的滋味和成功的喜悦。10多年之间，做过国有体制下的车间秘书、设备技术员、常日班班长、党委组织科员、采购部科员、副经理，再到现如今合资企业的供应储运部的主管，期间所经历的起起落落，确实不足以言道，细细体味其中所历种种，汇聚如下：
一、只要你做事了，就一定有人看得见，自我平衡很重要。每到一个新岗位，总是热血澎湃、激情四溢，每个人都意气风发的想把自己的能力完全的释放出来，并热切的希望获得肯定，作为对自己努力付出的回报。但现实往往与愿望不符，囿于企业实际与时机，不见得每个人都有机会将自己的能力迅速的表现出来，也不见得你的付出会立即得到对等的回报。这种时候是热情最易被消磨的时候，重
1要的是自身要学会保持并合理的分配自己的工作热情，如同体育比赛中合理分配体能一样。是金子总会发光，哪怕你被埋在沙砾中！所以只要你做事了，就一定会有人看得见，可能这个人不是你的主管,这就是自我的平衡。
一个老故事，说的是一家企业购买了一台德国机器，出了故障，无人会修。无奈之下，请来一位老师傅帮忙。老师傅来了之后，围着机器转了几圈，又听又摸，最后在机器上划了一个圈，说问题就出在这里。从划圈处拆开之后，发现里面一颗螺丝掉了，装上之后，机器运转如常。事后，老师傅索费10000元，众皆惊，老师傅解释，划一个圈1元，知道在哪里划圈9999元，众乃服。新人最易犯的错就在于茫然的做些无用功而不自知，而往往自己乐在其中，却于工作本身助益甚微。未能抓住问题的关键点，所作努力均于事无补，尽管忙得不亦乐乎，却并不能对本身的工作业绩有所帮助，无法获得主管的认可。工作中都不同程度的存在这样那样的问题，发现问题是几乎每个人都会做的，但解决问题却并不见得是每个人都能做到的，这就要求我们具备知道在那划圈的能力，毕业后我一直就没有放弃过学习，几年当中考取了采购师执业资格证书，也考取了经济师职称，参加全国计算机等级考试，也获得了国家二级VFP数据库程序设计证书，因为只有具备了这些能力，你在工作中才能发现问题，同时能够将解决问题的方案一并提交给你的主管，你的核心价值也就出来了！否则，你就是埋藏金子的一粒沙。
三、合理的叫锻炼，不合理的叫磨练。
每到一个新的工作岗位，总是渴望获得与其他人相同的起点和同一个舞台，并以此来评判是否获得公平、合理的对待。殊不知，即使是同一条起跑线，也有中间赛道与两边赛道之分；即使是同一个舞台，也有站在舞台中央和舞台边缘的差别。作为一个团队，其主管根据团队的工作需要安排团队属员从事不同的工作，相互配合，共同完成工作任务。但你的主管安排和要求的工作，可能往往是你不喜欢甚至不
二、归根结底，你的核心价值在于解决问题
擅长的，有的可能是岗位职责所在，有的甚至看似与岗位毫无关联。在你看来这些要求中有合理的，也有看起来甚至是完全不讲道理的，而新人习惯选择性的接受——合理则受，不合理则拒！以你的角度，对主管的安排和要求合理性的判断，往往与你主管的判断又难以趋同！如何破解这一矛盾呢？我的经验是：合理的要求，你当成是锻炼；不合理的要求，你则当是磨练吧！事物总有两重性，除非你为自己工作，否则，你不能改变别人，只有改变自己。
四、完整的计划是达到目标的必要条件。
对工作计划，我的体会是“没计划达成目标是偶然，有计划达成目标才是必然”，主管交派的工作任务并非是一口应承下来就做，而是要理性的对任务进行分解，对分解之后的每一环节都要进行可行性分析，制订出相应的工作计划。制订工作计划，将使你把无序的思维固化成纸面的执行步骤，将使你把无法控制的时间有效的具体到每一小时、每一分甚至每一秒。通过制订工作计划，你可以了解到完成工作任务所需的条件、要具备哪些资源，哪些尚需等待更有利的时机，这样完成你的工作任务也就显得心里有底。
五、质疑你主管的决策
始终记住，你是战斗在第一线的人，你应该也必须比你的主管更了解第一线的情况。因为信息存在不对称，你的主管所制订的决策并非是无懈可击、完全正确的，可能有它值得商榷的地方。作为具体业务的承办者，你理所当然的要比你的主管更加清楚各方面业务的细节。因此，当你发现你主管的决策并非完全符合业务实际流转过程时，你要大胆的质疑你主管的决策，但是，质疑主管的决策是有条件的，在你主管决策前，你必须主动的与之进行充分的沟通，将你所掌握的信息全盘托出，避免信息不对等，影响主管的决策；针对主管的决策，你在提出问题的同时，务必要附带解决这些问题的方案，供主管参考是否要调整决策？一旦主管的决策形成，你就完全执行吧！
六、努力争做B等员工。
员工按照其工作方式，可以至少分为A、B、C三等，A等员工是
在获得主管交派的任务后，不需要主管过问任何进度，直接达成最终的结果；B等员工是在获得主管交派的任务后，在完成过程中不断的与主管进行主动沟通，而达成最终的结果；C等员工是在获得主管交派的任务后，在主管的不断提醒、指导和要求下，而达成最终的结果。在大多数人看来，A等员工无疑是最优秀的，主管只需要交待任务后，即可不管不问，员工则可主动的做成主管想要的结果，多数新人相信自己，为主管分忧，不需要主管操心，将手上的工作任务完成，甚至于一些新人在这个过程中对来自于主管、同事的善意的提醒和指导，也显得不那么虚心接纳。但凭我的感受，更多的主管则希望自己的属员是B等员工，尤其是新人。不要忘记，你的主管也有主管，你主管的主管有时是需要了解事情的进度的，而具体的业务进度在你手上把握，不与你的主管主动沟通，你将置你主管于何处呢？在完成对你主管交待的工作任务的过程中，主动就一些问题和想法与主管进行交流，以期达成更广泛的一致，建立共同的思考平台和思维方式，这样你将能更准确的把握你主管的意图，你的主管也能更清楚的掌握你在处理事务中各个环节的考虑点是什么？出发点如何？更深入的掌握到你的能力和兴趣，有利于今后安排更恰如其分的工作，做到人尽其才，促使你不断的向A等员工成长。
七、合理对待来自主管的训斥。
多做多错多训，少做少错少训，不做不错不训——从机率上来讲，负责的事务越多，出错的可能性也就越大，那自然被训的频率也就越高。正所谓“爱之切、责之深”，并不是“没被训的就意味着做得好，而被训的就一定是做得不好”，事情有时候往往是相反的！但是，当你的主管连训你的想法都没有了的时候，也就到了你需要好好的检讨和反省自己的时候了——除非你的表现很优秀。
八、精、气、神，能反映出你的工作状态。
你的工作状态如何？透过你的一言一行、举手投足，就能充分展示出来。新人就是初升的太阳，应该朝气勃勃，精气神十足——表情是热切的，言语是快捷的，行动是风风火火的，思维是敏锐的。以这
样一种精神状态来完成交付给你的工作，不说你自己是否有信心，别人看到都觉得你完成它没有问题。相反，如果表情茫然，说话慢慢腾腾，动作磨磨叽叽，精神萎靡不振，看着都象迟暮老者，如何能让人放心交派工作任务于你呢？所以，合理的控制自己的休息时间，调整自己的情绪，始终保持充足的精气神，始终保持充沛的精力，你会感觉到，工作其实也很简单。精气神，是你外在形象的体现！
九、态度决定一切！
社会上充斥的各类绩效评价理论，殊途同归，不外乎在业绩、能力和态度三方面做文章。三个要素中，孰轻孰重，姑且不作评论。但在能力和态度二者之间，多数首选态度。就如同经济基础决定上层建筑一样，态度是一切工作拓展与创新的基础。态度好决不能理解成听说，我们所说的对待工作的态度，其实就是一个人心态和意识的综合反映：它反映出对工作是否具有热情？对团队是否具有归属感？对公司是否具有认同感？是否愿意竭尽所能的全力完成工作——与其说是态度决定一切，不如说是心态决定一切！具有良好的心态，是完成个人发展，提升自我的基础。
老师们、同学们：
本人工作以来，在公司党政领导的关心和培养下，各方面工作取得了一定的成绩，不能说经验，只能说是工作中的一点体会，与领导的要求和其他校友相比，还有相当大的差距，今后的工作中我将加倍努力，为盐城的纺织事业作贡献。
谢谢大家！
第三篇：葛长江先进事迹
葛长江先进事迹
一位老共产党员的无私情怀一追记全国先进离休干部葛长江
作者/鹏 程
在长春市，有这样一位老人，他生前拾废品2 万余公斤，饮料瓶7 万余个，捐款12 万余元。他用卖废品所得的钱帮助了4 个困难户、16 名困难学生。他被评为全国先进离休干部、全国关心下一代先进工作者、吉林省优秀共产党员、感动吉林慈善人物。他的名字叫葛长江。
战场上的葛长江是战斗英雄。新中国成立后，葛长江被安排到长春，参与一汽的建设，随后又到长春市委机关、街道，像拼命三郎一样工作着，贡献了自己的全部力量。离休后，葛长江也是一个闲不住的人。刚刚离休时，他成了小区公共绿地的义务园丁和义务清洁工，但他并不满足于此，他始终不忘自己是一名共产党员，时刻思索着如何更好地贡献社会、服务人民。他在日记中写道：“离岗不离休，离休不离党。永远不要忘记自己是一名共产党人。”
葛长江想来想去，做出了一个重大决定——捡废品。按世俗眼光看，捡破烂儿跟乞丐差不多。葛长江受到了家人和朋友的强烈反对。在葛长江的坚持下，家人妥协了。老伴儿心疼他，跟着他早出晚归，成了他的同盟军。儿女们也都成了他的支持者，家里有废品，都给老爸背来。为了消除一些人的误解，党组织决定让葛长江“挂牌上岗”。牌的正面印着：“离休干部、老党员、老革命伤残军人——拾荒资助贫困学生”，背面的塑料袋里装着相关证件的复印件，以备随时拿出来证明身份。
捡拾废品是一件异常艰辛的事情，有时为了捡一个空饮料瓶，葛长江要迈着蹒跚的步履尾随行人走出几百米远，等待着行人丢弃。除此之外，他还要承受路人的白眼儿甚至呵斥，更要承受“同行”的排挤和谩骂。即便如此，葛长江还是乐在其中。垃圾箱旁、大街小巷，人们都会看到葛长江拾废品的身影。不管是酷暑还是严冬，葛长江都会拖着多病的身体，一天天地奔波着、忙碌着。新春佳节，人们都在家休息，与亲人团聚，他却和往日一样忙碌着。一个纸盒、一个瓶子，在他的眼里都成了孩子们学习用的一支铅笔、一块橡皮、一把小刀、一个本子……
葛长江拾荒的“主阵地”是家附近的286 路公交站点儿和欧亚集团汽车城百货大楼。公交站点儿是人流集散地，矿泉水瓶多。葛长江看准了这一点，就将站点儿作为阵地“死看死守”。一开始，公交车队的职工不让他捡。葛长江没有跟人家计较，而是拉上老伴儿帮车队扫地、擦车。大冬天，冰冷的水常常弄湿了衣服、淋湿了鞋，人也冻得直打哆嗦；三伏天，给公交车清清爽爽地洗完了澡，老两口却累得汗流浃背。葛长江的举动和拾荒助学的目的感动了车队上下几十位司机师傅。在以后的日子里，司乘人员到了这个站点儿，便把车上装有饮料瓶的袋子拎下来，交给葛长江。百货大楼是货物集散地，废旧纸箱多。然而，商场有规定，不允许外人到商场乱翻垃圾。为了取得商场支持，葛长江每天早晨7 点多钟就和卸货工人一起上早班，帮助商场卸货、打扫卫生。商场的职工感动了，在之后的日子里，职工们将纸壳叠得整整齐齐，等着老人来取；还在商场里专门设了个废品收集区，有废瓶子、废纸箱都放到这里，给老人留着。虽然后来公交站的职工不让葛长江擦车了，车百的职工不让葛长江卸货了，但葛长江仍然擦车，仍然扫楼梯、卸货。他觉得只有这样，才能报答那些帮助自己的人们。
葛长江做义务园丁、做义务清洁工，令小区居民感动不已，但他拾荒助学这件事儿一些人开始时还不大相信。等到确信时，好多人都把能换成钱的废品送到他家门口。过去，他常常跟在人家身后，等着人家把水喝光了，把瓶子扔了，他好捡起来，现在人家把废品送到他家门口；过去，街坊邻居见他捡破烂儿都侧目而视，后来不论谁见他正在那儿忙呢，都上前帮一把；过去，那些劝阻他“别干这个”的党小组成员，后来每次开会时，都不忘给他拎点儿瓶子、纸壳什么的。
每天清晨，他都早早起床，穿上那套旧军装，哼着军歌，夹着袋子，手持挠钩，意气风发地出门。接近中午，他满载而归，乐呵呵地分类、整理。下午，太阳刚刚偏西，他又出发了，几个小时后再次凯旋，紧接着将废品出售。晚上，葛长江认认真真地将当天收入记到账本上，一角、两角的收入也记得清楚明白，一直精确到小数点后两位。葛长江拾废品的收入“专款专用”，家里不管多么急需用钱，都不得挪用，哪怕是临时借用。
葛长江帮扶的第一个学生是崔小妹。崔小妹是乐山镇中心校的学生，品学兼优，但家境贫寒。崔家的窘境让葛长江心酸了，第一次去，他留下身上仅有的850 元钱。其中500 元作为一年的学杂费，200 元给孩子买套新衣服，150 元用于买学习用品和零花钱。后来的几年里，老人都按照这个标准资助崔小妹。
资助崔小妹时，葛长江已经80 岁了，应该颐养天年了，但他依然选择帮助这个家庭脱贫。他给崔家出主意，在自家地里种植笤帚糜子。为此葛长江又不辞辛苦地跑了好几个乡镇学习考察，学会了就到崔家亲自传授。他买来种子，又亲自帮着种上。往后的几年时间里，崔小妹的学习成绩优异，家境也大有好转。
每逢春节，葛长江都给贫困孩子当中最需要帮助的人准备一个红包，里面最少1000 元。他还捐款2000 元为永春镇长岭村建立了广播站。村民为了记住他的好，给广播站起名叫“长江广播站”。为了提高青年农民的科技文化素质，他还为农村书屋捐了不少书。每当一些重大自然灾害发生时，他更是责无旁贷地献上一份爱心，每次少则几百，多则几千。葛长江说，捐助灾区的每笔钱，都是他从离休费里支出的，和拾荒换来的那笔“专款”没有关系。
汶川灾后重建时，国家将200 多名孤儿安排到长春临时就读。葛长江在日记中写道：“这几天白天晚上在考虑，四川灾区200 名在解放大路学校学习的学生将要毕业，我原计划用6000 元买纪念品送给学生们。据我大孙女葛玉讲，学校校长说，这些学生什么都有，不需要纪念品。校长提议如果我非要表达对孩子们的一片深情，不如请孩子们集体吃顿饭，这主意好！”
俭朴了一辈子的老人要下馆子了，而且一下子请200多人，这件事儿顿时成了“重大新闻”。
2010 年元旦中午，“葛家新年团圆家宴”开始了。20桌，200 多个孩子，葛长江一个一个地拉手，一个一个地问候，老人的善举填补了孩子们亲情世界的缺失。这件事经媒体报道后，在社会上引起了强烈反响。中国共产党中央政治局常委李
第四篇：葛长江先进事迹
葛长江先进事迹
人物简介
葛长江，男，1923年6月出生于山东黄县，1945年7月参加革命，1947年2月加入中国共产党，1982年12月离休，离休前系长春市朝阳区委调研室调研员。2012年3月2日因病逝世，享年89岁.葛长江同志生前是朝阳区离休干部，多年来，他坚持资助贫困学生和困难户，在几个孩子相继下岗，自己因肺癌做过6次手术，家庭生活比较困难的情况下，仍拖着虚弱的身体，拾荒助学。在他生命的最后十年，他累计捡拾废品2万多公斤，饮料瓶7万多个，捐资12万余元，资助10余名贫困学生上学。他先后获得全国先进离休干部、全国关心下一代先进工作者、吉林省优秀共产党员、感动吉林十大慈善人物、长春市优秀共产党员标兵、长春市道德模范等荣誉称号。
党性坚强
葛长江同志参加过抗日战争和解放战争，在解放战争中参加过四保临江、四平战役、塔山阻击战、平津战役等多次著名战役，在平津战役中光荣负伤，被确定为三级甲等革命伤残军人。为民族独立和解放奋不顾身、勇往直前，先后荣立二等功2次，表现出坚定的革命理想信念和对党的事业的忠诚。1952年从部队转业后，长期从事基层党务工作，始终恪尽职守，忘我工作，多次被评为先进工作者。1982年离休后，坚持离职不离党、离职不离岗，自觉为党和
1政府排忧解难，以实际行动彰显了共产党人先进和优秀的特征和追求。
心系百姓
葛长江通知担任公社（乡、街道）党（工）委副书记期间，积极协调为职工群众建服务网点、筹办工厂、建职工宿舍，受到群众和干部职工的拥护。离休后，始终牵挂基层群众的安危冷暖，以“见不得别人吃苦受罪”的朴素情怀设身处地帮助群众排忧解难。为了给进城务工人员提供发展环境，他无偿地帮助找工作、搞推销。省内外发生大的自然灾害，他每次都从个人离休费里拿出几百元、几千元，主动给灾区群众送去帮助，做到了群众哪里有困难、就把援助的手伸向哪里。
甘于奉献
葛长江同志在子女相继下岗的情况下，坚持拾荒助学、奉献爱心。从2003年开始，累计行程2.5万多里路，捡拾废纸壳2万多公斤、饮料瓶7万多个，以行走万里长征的拾荒壮举，为10多名贫困学生捐资12万多元，帮助他们完成了学业，表达一名老党员、老干部的拳拳之心。在他的感召下，一大批志愿者加入到了关心贫困学子的队伍中来。
意志顽强
2007年，葛长江同志被确诊为肺癌，先后做了6次手术。但他不顾病痛的折磨，一边顽强地与病魔作斗争，一边坚持捡拾废品继续捐资助学，直到生命的最后一刻，他履行了把一生都交给党和人民的庄重承诺。2010年，87岁高龄的他以“葛家新年团圆家宴”的名义，摆了20桌宴请在长春临时就读的200名汶川地震孤儿，他的善举给灾区的孩子们精神上以慰藉，在社会上引起积极反响。人物评价
葛长江同志是吉林省深入开展创先争优活动中涌现出来的先进典型，是杨善洲式的模范离休干部，是传承雷锋精神的时代楷模，是践行社会主义核心价值体系的优秀代表。他的先进事迹和高尚品格赢得了各级组织和广大干部群众的肯定和认可，先后荣获全国先进离退休干部、全国关心下一代先进工作者、吉林省优秀共产党员、感动吉林十大慈善人物等荣誉。当前，正值全省上下深入贯彻落实省十次党代会精神，以创先争优的实际行动迎接党的十八大胜利召开之际，广泛深入开展学习模范离休干部葛长江同志的先进事迹，对于加强党的先进性、纯洁性建设，进一步弘扬雷锋精神，矫正社会上存在的一些道德缺失和行为失范问题，激励和引导全省广大党员干部群众更加自觉地把思想和行动统一到加快吉林振兴发展的生动实践中来，具有重要意义。
葛长江1945年参加革命，1947年加入中国共产党，1982年离休，2012年病逝。战争年代，他抱着“为穷人而战，就是战死，也没什么了不起的”的信念，驰骋疆场、奋勇杀敌、屡立战功；到地
3方工作，他坚守着“拿着俸禄不尽职尽责，对不起党和国家，对不起良心”的理念，不谋私利、任劳任怨；离休之后，他坚持“离岗不离休，离休不离党”，自觉为党和政府排忧解难，主动为群众热心服务，并用微薄工资和捡拾废品换来的钱抚困济贫，以其凡人善举和实际行动画出一抹绚丽的夕阳。
葛长江一辈子不为名利所驱、不为私情所牵、不为私欲所累，在他的心里，始终把党和人民放在最高位置，始终保持着领导干部的公仆本色。他以一生的忠诚和执着，坚守着一名共产党员忠诚于党、忠诚于人民的精神家园，体现了一位领导干部权为民所用、利为民所谋的高尚情怀。虽然他两手空空离开了毕生所热爱的党和人民，但他留下了一名共产党员的卓然风范和崇高精神。
葛长江是在深入开展创先争优活动中涌现出来的先进典型，是杨善洲式的模范离休干部，是践行社会主义核心价值体系的优秀代表。他的先进事迹和崇高品格赢得了全省广大党员干部群众的充分肯定和高度赞扬。
以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以正己行。在葛长江身上，我们看到的是一名共产党员对铮铮誓言的一生践行，他的理想信念、政治品质、公仆情怀、革命精神、高尚情操、优良作风，让我们钦佩。葛长江是一面镜子，与之比较，能够更清楚地看到自己的不足；葛长江是一面旗帜，传承和发扬他的精神，必将激励我们每一名共产党员和广大人民群众更好地成长、前行。
第五篇：王光国先进事迹学习心得
学习王光国先进事迹有感
为深入学习贯彻省委关于向“愚公支书”王光国通知学习的决定，深入开展“两学一做”学习教育活动和“喜迎十九大、畅谈新变化”主题实践活动，10月9日我校党支部开展了十月主题党日活动。我们怀着十分崇敬的心情，通过观看视频学习了“当代愚公”王光国的优秀事迹，深受教育。
王光国同志二十多年如一日，坚守在店子坪村的工作岗位上，带领当地群众以“三年五年修不完，十年修，这代人修不完，下代人修”的愚公精神，以“苦熬不如苦干”的坚定信念，自力更生、挑战大山，在悬崖绝壁上凿出了一条通往山外的希望之路、开放之路、致富之路，被群众誉为“愚公支书”。
党的十八大以来，王光国同志认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委和州委的各项惠民政策，不懈不怠、不等不靠，团结带领村民持续发力，在改革发展中争当先锋，在精准脱贫中勇立新功，村容村貌焕然一新，群众生活日渐富裕，昔日的穷山村变成了先进村，践行了他上任之初“要改变落后面貌，绝不把贫困留给下一代”的铮铮誓言。
店子坪村先后被省、州、县授予先进基层党组织、“五好”村党组织、民族团结进步示范单位、党风廉政建设示范村、生态文明示范村等称号。王光国同志本人先后荣获“全国优秀共产党员”“全国最美村官”“全国民族团结进步先进个人”“全省跨越发展青年先锋”等荣誉称号。
学习愚公精神，就是要我们对事业追求的信念要像愚公移山一样坚定执着，毫不动摇。当年店子坪村的农民要靠自己的力量修通出山路，对于没有任何外部力量帮助的情况下无异于难于上青天。然而，在村支书王光国的带领下，以愚公移山的必胜信念、以功成不必在我的坦荡胸怀和一辈接着一辈干的决心开始长达七年的修路历程，其中的艰辛和困难可想而知。我们党的事业从1921年建党之初立下了振兴中华民族的伟大目标，经过国内革命战争和抗日战争建立了新中国，面对一穷二白的国家，中国共产党带领全国人民经过几十年的艰苦卓绝的奋斗，让中国成为世界第二大经济体的强国，让中华民族傲立世界民族之林。我们每一位党员就要学习王光国这种抱着必胜的坚定信念，持之以恒的奋斗精神为我们党和国家添砖加瓦，让我们的事业生机蓬勃永放光芒。
学习愚公精神，就是要我们对事业的开拓创新要像愚公移山一样敢想敢干，不惧困难。我们党的事业从一开始就是一项前无古人充满挑战，没有任何经验和教案可以借鉴，这要求我们每一个共产党员要像王光国那样敢想敢干、大胆创新，变不可能为可能，像他那样善于采取新方法新途径去开拓创新我们事业的新局面。
学习愚公精神，就是要我们对事业的追求像王光国那样愚而不蠢，“愚”是对确定的目标持之以恒、决不动摇，“不蠢”是在追求实现目标的具体方法中表现出的灵活性。店子坪村决心修通出山路的目标是坚定的，在修路的过程中却不仅仅是埋头苦干，没有拒绝外部力量，通过多方争取等切实可行的途径，最终在多方共同努力下达到了修通路、共致富的目的。我们共产党人从来都不是教条主义者，他山之石可以攻玉，一切有助于我们事业腾飞的方法和途径我们都是可以借鉴的。因此，我们要像王光国那样为了事业成功做一个“愚而不蠢”的党员。
总之，我们在新时期学习当代愚公王光国，就是要学习他那种对事业的执着信念和持之以恒，学习他对村民脱贫奔小康的强烈责任心和对人民的无私奉献，让愚公精神永放光芒。
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