百日攻坚心得体会

第一篇：百日攻坚心得体会

开展“一创双优”活动以来，我们取得了一定成绩：全市干部群众的思想观念和工作积极性得到提高；城市的整体环境得到巨大改变；经济发展态势持续良好；多项经济指标达到全省前列水平；人们的生活水平得到进一步的提高等等。虽然我们取得的成绩值得欣慰，但是我们与先进地市的快速发展相比，仍然存在不小差距。

现在国际经济还处在低迷时期；国内经济发展不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题依然突出；我市部分干部思想观念和工作作风方面，存在满足现状、固步自封、标准不高、群众观念淡薄，招商引资、重点项目推进慢，信访问题比较多等问题，给濮阳早日实现“二三五”赶超目标造成巨大障碍。在这关键时期市委市政府清醒认识到我们的任务依然艰巨，决定号召全市上下利用6、7、8月份开展以“努力实现招商引资大突破、重点项目及产业集聚区建设大进展、信访稳定大好转”的“百日攻坚”大行动。

我作为一名人社局的工作人员，为了更好的实现为人民服务，为濮阳的赶超发展做出自己的贡献，在“百日攻坚”行动中我不断加强学习，严格要求自己，努力从各方面提高自己的素质。

首先在思想理念上，不断加强对“一创双优”的进一步深入学习，树立大局意识、服务意识，增强赶超观念，坚持

发扬“吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神和爱国爱党、助人为乐、勤俭节约、无私奉献、锐意进取的“雷锋”精神。通过学习先进人物的事迹来提高自己的追求，树立正确的价值观，做一个有理想、有抱负、有追求的思想上的强者。

其次不断加强学习，增强学习意识。树立“不学习就要落后，落后就要挨打”的观念，明确学习的目的，端正学习态度，注重学习的时实效性和针对性。加强对本岗位的业务知识的学习，切实提高履职能力，做到学以致用、学用结合。用学到的知识来谋划工作思路、改进工作方法，更好的实现方便群众、服务群众的目的。

第三加强了纪律和责任意识。把一些各别干部纪律涣散、观念淡薄、以权谋私、执法犯法的行为作为反面教材，时刻教育和警示自己。在工作中做到尽职尽责、不迟到、不早退、一切工作按照规章制度办理，不搞违规操作、暗箱操作。时刻谨记自身所承担的责任，防止责任意识淡化，对职责内的事该管就管，该办就要及时办，任何工作都要做到不违规不违法。

第四增强了服务意识和效能意识。为了增强服务意识通过查找自己在工作中是否存在工作方法不当、服务不到位的现象。做到有则改之、无则加勉。强化服务措施，杜绝在工作中出现服务意识不强的现象，提升了服务标准和服务水

平。增强时间观念，做到办事不推诿、不拖拉，提高工作效率，充分发挥应尽的职能，将我们热情的接待和高效率、高质量的工作水平展现给大家。通过努力及时为来访的群众解决问题，提供好服务。

虽然我通过一创双优的学习，自己的各方面都有了很大的提高。但是这还远远不够，我不能满足于现状、固步自封。以后我要继续发扬不断创新、锐意进取的精神，不断改进工作方法、提高服务质量，为打好“百日攻坚”战提高自身的战斗力，为濮阳早日实现“二三五”赶超目标贡献自己的微薄之力！

第二篇：百日攻坚心得体会

百日攻坚心得体会

我作为一名民政局的工作人员，我的职责就是全新全意为人民服务，为了更好的实现为人民服务，为清丰的赶超发展做出自己的贡献，在“百日攻坚”行动中我不断加强学习，严格要求自己，努力从各方面提高自己的素质。

首先在思想理念上，不断加强对“一创双优”的进一步深入学习，树立大局意识、服务意识，增强赶超观念，坚持发扬“吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神和爱国爱党、助人为乐、勤俭节约、无私奉献、锐意进取的“雷锋”精神。通过学习先进人物的事迹来提高自己的追求，树立正确的价值观，做一个有理想、有抱负、有追求的思想上的强者。

其次不断加强学习，增强学习意识。树立“不学习就要落后，落后就要挨打”的观念，明确学习的目的，端正学习态度，注重学习的时实效性和针对性。加强对本岗位的业务知识的学习，切实提高履职能力，做到学以致用、学用结合。用学到的知识来谋划工作思路、改进工作方法，更好的实现方便群众、服务群众的目的。

第三加强纪律和责任意识。把哪些干部纪律涣散、观念淡薄、以权谋私、执法犯法的行为作为反面教材，时刻教育和警示自己。在工作中做到尽职尽责、不迟到、不早退、一切工作按照规章制度办理。时刻谨记自身所承担的责任，防止责任意识淡化，对职责内的事该管就管，该办就要及时办，任何工作都要做到不违规不违法。

第四增强服务意识和效能意识。为了增强服务意识通过查找自己在工作中是否存在工作方法不当、服务不到位的现象。做到有则改之、无则加勉。强化服务措施，杜绝在工作中出现服务意识不强的现象，提升了服务标准和服务水平。增强时间观念，做到办事不推诿、不拖拉，提高工作效率，充分发挥应尽的职能，将我们热情的接待和高效率、高质量的工作水平展现给大家。通过努力及时为来访的群众解决问题，提供好服务。

第三篇：百日攻坚

6月是实现百日攻坚三大目标的第一月，是起步月，也是最关键的一个月，能够高标准、高质量地达到百日攻坚的工作目标，要靠全体干部职工的同心协力。做为一名基层工作人员，在实际工作中，能够从我做起，从现在做起，尤其重要。

怎样从我做起，从现在做起？

我认为，应当增强实现百日攻坚三大目标意识，从思想上真正明确全市实现三大目标的意义。应当从全县的中心工作看实现三大目标的重要性，从全局的工作实际看实现三大目标的必要性；从推动全市经济社会各项事业提速增效,看实现三大目标的紧迫性。实现百日攻坚三大目标 ,在当前看，是加快实现‘二三五’赶超目标的必由之路。也是落实科学发展观的充分体现。

所以,大家要站在一切为了集体这个高度来认识实现百日攻坚三大目标的归宿所在。同时，在自已的认识提高的基础上要配合同事和他们一道投入到实现百日攻坚三大目标工作中去。脚踏实地地完成本职工作。具体说，要增强“三个观念”，一是时间观念；“千里之行，始于足下”，不但要有千里之行的决心，还要有始于足下的精神，加强工作纪律，二是任务观；领导交给你的任务，不论多么艰巨，多么困难，应当看到，这是组织对你的信任。三是效率观念。工作中，在保证安全和质量的前提下，提高工作效率，彻底克服一切畏难情绪和无所作为的思想，要以百倍的努力，去完成本职工作和领导交办的其他工作事宜。

在我们规划股测绘队，下班后，我们每个员工脸上除了汗水、辛劳，最多的还是自信与喜悦。这大量的工作丝毫没有削弱我们的斗志。大家同心协力，用自己庄严的承诺付诸实践。凝心聚力、顽强精神、正视困难、披荆斩棘、刚强毅力、永不放弃，扎扎实实把工作干好！用自己执着的信念和辛勤的付出，为百日攻坚贡献力量。

朋友们、同志们，为了百日攻坚的胜利，为了全县的繁荣，让我们做蜜蜂，不惜捐输最后一滴蜜；做春蚕，不惜吐出最后一根丝；做蜡烛，不惜燃尽最后一点油！

100天，是激情燃烧的100天，是顽强拼搏的100天，让我们实际行动去谱写住建人的风采，为百日攻坚贡献我们的力量。相信在县委县政府的坚强领导下，在局领导的带动下，在全体职工的奋力拼搏下，我们一定会打赢这场百日攻坚战。

第四篇：“百日攻坚”开展行动心得体会

“百日攻坚”开展行动心得体会

为深入贯彻落实天能公司“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，检修部化检一班，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动。为确保“百日安全无事故”活动扎实有效的开展，检修部及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以检修部主任为组长、各分管副主任为副组长、各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符合检修部实际情况，并行之有效的活动计划，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据检修部的活动计划，开展班组讨论、发动;检修部主任、分管副主任与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

为确保“百日”行动的开展，专业分管主任每周定期组织专业专工及班组长对所管辖区域设备进行检查，对生产现场不安全因素或设备存在的缺陷故障以及可能造成事故的隐患等等一系列进行边检查边统计，然后整理并下发至班组，制定整改完成时间，并随时对整改情况进行督察、指导，落实隐患排查治理，全面消除安全隐患，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。

我们将以本次百日安全无事故活动为契机，加强安全工作力度，确保实现全年安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。

侯南

第五篇：百日攻坚方案

廊坊莱索思环境技术有限公司 安全生产百日攻坚工作实施方案

根据永清县安全生产监督管理局关于印发《安全生产事故隐患大排查大整治“百日攻坚”行动实施方案》的通知文件部署要求，公司结合实际情况及文件精神，为了强化公司各部门安全生产管理工作，进一步强化以领导干部为主体的责任意识，突出班组安全管理的重点，加强安全风险管控和隐患排查治理工作，完善各项规程和规章制度，“举一反三，汲取教训”，杜绝安全事故发生，确保公司生产工作顺利完成，特制订此方案。

一、活动范围

公司内各部门生产区域的生产、设备、人员等。

二、活动主题

“隐患就是事故、事故就要处理”

三、活动目标

加强宣传教育培训，积极动员全体在岗职工参与，提高安全生产意识和技能，共同营造浓厚的安全氛围；建立健全的安全生产责任体系，进一步完善安全生产各项规章制度，形成长效机制；全面排查治理各类事故隐患：

1、百日攻坚战期间不发生较大大和重大事故；

2、以人员及设备为摸查排查对象，结合公司安全大检查、反习惯性违章督查，查问题、查违章、找缺陷、找隐患；

3、动员全体员工进行岗位描述、岗位职责的基础性学习；

4、完善各类规章制度，以安全生产为目标，落实安全措施，建立健全安全预防控制体系、应急救援体系建设，开展安全专项整治，消除各类事故隐患。

四、活动时间

本次“百百日攻坚”分为三个阶段进行：

第一阶段（部署发动）：2017年12月2日-12月10日；

第二阶段（排查整治）：2017年12月11日-2018年2月28日；

第三阶段（督导检查）：2018年3月1日-3月31日。

五、组织领导

为保证安全生产活动实施方案的顺利进行，公司决定成立安全生产督查检查领导小组，小组成员名单如下：

组 长：姜贵清

副组长：裴翠珍

成 员：秦少乐 张磊 相坤 李振国 张连东 程克亮

六、活动安排

此次百日安全生产检查从12月2日开始，至2018年3月31日结束，分三个阶段进行。

（一）方案制订、宣传推动阶段（12月2日至12月10日）要求各部门以班组为单位，紧紧围绕冬季安全生产特点及当前工作重点制订方案，积极宣传动员各班组认真开展百日安全生产活动，各班组要在各岗位迅速推开自查工作，所有排查都要“有迹可查”，所有隐患都必须明确责任人和整改期限。

（二）实施阶段（12月11日至2018年1月28日）

由公司分管领导、综合管理部牵头组织各部门有侧重进行实施检查，对安全隐患、人员设备、排查治理制度落实情况等进行全面检查，对查出的隐患要立即整改。

（三）“回头看”（2018年1 月29日至3月31日）

在第一、二阶段的基础上，对开展百日安全检查活动情况进行“回头看”，对检查中发现的隐患跟踪督促整改，确保整改到位。同时，对百日安全检查活动开展情况进行认真全面总结。

七、督查检查办法

1、要突出以班组为单元的安全检查，将生产一线的安全工作深入检查，确保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。对排查出的安全隐患应当立即整改，一时不能整改的，要做到“五落实（责任、措施、资金、期限和应急预案）”，限期整改；要做到底数清楚，台帐明晰，确保100﹪覆盖，确保问题和隐患整改100﹪到位。

2、百日安全生产活动要结合冬季生产特点突出重点、统筹兼顾，点面结合；要督促各生产一线部门彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角，整治不留后患；把各项安全生产措施落实到实处，有效防范和坚决遏制事故的发生。

3、各班组要充分利用安全日活动班、班前班后会等形式，加大对百日安全检查活动的宣传贯彻力度，做好安全生产工作的主动性和自觉性。

4、进一步完善和健全各项安全管理规章制度，全面落实安全生产责任制，采取有效措施，杜绝“三违”现象的发生，坚持做到有章必依、违者必究，用制度来规范作业人员的行为。

5、加强宣传，发挥舆论作用。加强安全宣传培训教育，开展群众性安全教育活动，强化一线岗位员工安全责任意识，提高安全素质，培育安全文化。

6、坚持“管生产必须抓安全”的行政原则，健全管理机制，建立领导与员工、专职与兼职相结合的齐抓共管的安全生产保障体系，做到安全生产“层层有人负责，事事有人管理的群防安全生产责任制”。

7、严格管理——做到“二严、三及时、四不放过”。①二严：严肃认真、一丝不苟；严格按程序、规定、措施和制度办事；②三及时：及时检查、及时汇报、及时研究和处理；③四不放过：不放过任何情况下的违章，不放过任何理由下的改变措施，不放过任何形式的不安全状态和行为，不放过任何程度的异常情况。

八、注意事项及要求

（一）本次督查检查从2018年2月15日起，至2018年3月15日前完成，具体检查时间及检查单位由检查组自行掌握。

（二）各督查、检查成员要充分认识此次督查检查对于公司保持安全生产持续、稳定良性发展的安全局势的重要性和必要性，要严格按照上级主管部门对安全生产督查检查工作的要求，在开展本督查检查工作的同时，要督促各部门认真开展“全覆盖”的自查自纠，并做到实事求是、全面、彻底，不搞形式主义，防止走过场。

（三）本次督查检查要严格按照所制定的检查工作方案的要求开展工作；检查过程中要注意人身安全、财产安全。

廊坊莱索思环境技术有限公司

2017年12月4日